Электронная библиотека » Ирина Корчагина » » онлайн чтение - страница 3


  • Текст добавлен: 12 ноября 2013, 14:35

Автор книги: Ирина Корчагина


Жанр: Секс и семейная психология, Книги по психологии


Возрастные ограничения: +18

сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 3 (всего у книги 7 страниц) [доступный отрывок для чтения: 2 страниц]

Шрифт:
- 100% +
Правило 15
Будьте готовы идти на уступки

Приведу один конкретный пример из жизни генерального директора. Ситуация довольно специфическая, но как знать, может, рассказ именно о ней вам пригодится.

Валерий и Анна – совсем молодая пара. Они вместе были всего несколько месяцев, только собирались расписаться, когда у Валерия случились неприятности с работой – он попал под сокращение штатов. От должности рангом ниже, которая была ему предложена, он резко отказался.

Ему выплатили выходное пособие, которого спокойно хватало на полгода безбедной жизни. Но настроение у Валерия было жуткое, его раздражало абсолютно все, а особенно тот факт, что Аня собралась в командировку. Ее работа была связана с частыми разъездами, и это вовсе не напрягало его, пока он сам работал и без конца мотался по миру. Но теперь предстоящая поездка любимой взбесила.

– Я тебе не разрешаю ехать в командировку, – заявил он категорично. – Пойди и откажись.

Характерно, что мужчины хоть и не любят выполнять команды женщин, а вот сами командовать горазды. Что Валерий и проделал.

Аня начала отчаянно сопротивляться.

– Почему ты мной командуешь? Как ты это себе представляешь – отказаться? Это работа! Она вся состоит из командировок, тебя раньше это не напрягало. Что произошло?

Скандал разразился жуткий, целый вечер они не разговаривали, но Валерий своего мнения не изменил. Он по-прежнему настаивал, чтобы Аня под благовидным предлогом отказалась от командировки. И тогда она сменила тактику.

– Ты прав, дорогой, мне действительно сейчас лучше никуда не ездить. Ты дома – и я буду с тобой, – она с мягкой улыбкой посмотрела на него и добавила: – Я сегодня же подам заявление об уходе.

– Почему? У тебя же хорошая работа, – неуклюже помялся мужчина.

– Ну сам посуди, кто будет держать сотрудника, который не может поехать в командировку? Без командировок моя должность просто теряет смысл.

– Ну да, – совсем сдулся Валерий и молчаливым взглядом проводил Аню.

– Так я подаю заявление об уходе? – спросила она будущего мужа, стоя в дверях.

Он растерялся и ничего не ответил.

На работу Аня ехала с тяжелым сердцем, но что-то ей подсказывало, что ей не придется увольняться. Ведь это был еще пылкий период их совместной жизни, когда страсть в их отношениях находилась на самом пике.

Валерий в течение трех дней нашел подходящую работу. Он сам предложил супруге забрать заявление обратно (она ввела свое начальство в курс дела), и когда отправился в командировку от новой фирмы, ее поездки совершенно перестали его раздражать.

Уступки со стороны женщин дают мужчине возможность чувствовать себя сильным и защищать слабую женщину.

Защита слабой женщины по умолчанию требует наличия работы. Так что небольшие хитрости и помогут ему, и спасут вас.

Правило 16
Приготовьтесь к тому, что поражений будет больше, чем побед

Далеко не каждый человек по своим психологическим характеристикам способен быть генеральным директором, то есть топ-менеджером. Это прирожденные лидеры, а у них высокая стрессоустойчивость, у них гибкие психические функции, у них способность к реактивному переключению. Они довольно быстро восстанавливаются и, в сущности, не требуют специальных мер принуждения. Им, как правило, достаточно месяца, а то и меньше, чтобы отлежаться в берлоге, и они сами без особых напоминаний приступают к активным действиям.

Таких людей в мужской популяции примерно двадцать процентов. Они органично занимают должности топ-менеджеров в государственных или частных структурах, или становятся предпринимателями. Но генеральных директоров по факту гораздо больше! И что это значит? Что люди, занимая ответственные посты, превышают предел своих психических возможностей.

Отличить директоров-на-час от директоров-на-всю-жизнь весьма сложно, особенно на первый взгляд. Каждый мужчина в силу определенных обстоятельств может занять высокий пост или открыть успешный бизнес. Ну вот сложились так обстоятельства! Удачно просчитал схему, друзья помогли, родственники подсобили. И пост занят, и деньги потекли рекой. Но при первом же форс-мажоре человек, не обладающий психическими качествами лидера, впадает не просто в депрессию – он впадает в кому, а из комы вывести очень сложно. Иногда даже невозможно. Он там и остается до конца своих дней. И все это ложится на хрупкие плечи его подруги.

Ситуация усугубляется тем, что мужчина уже вкусил сладостный яд власти и денег. Ему опять туда хочется! Ему даже и помыслить страшно, что силенок маловато. Бедолага будет настырно рваться к высочайшим горизонтам, которых когда-то удалось достичь. На бис! Но его внутренний ангел-хранитель будет защищать его от самого себя. Это законы нашей психики: она, как верная подруга, бережет организм своего хозяина.

В чем это заключается? В том, что мужчина будет находить благовидные предлоги не устраиваться на работу высокого ранга. Допустим, он будет не замечать в газете подходящих вакансий. А если заметит, то запорет собеседование. Попросту опоздает на него, потому что попадет в пробку. Казалось бы, пробка на дороге не зависит от человека. Он не бяка-бука, это обстоятельства так сложились.

Но давайте разберемся, положа руку на сердце. Ведь если ты знаешь, что в пробку можно попасть, ты примешь все меры предосторожности. Ты с утра займешь место у порога, через который тебе надо переступить, чтобы пробиться к власти. Если, конечно, ты директор по призванию, а не по названию.

Каждая неудача нашего директора-на-час будет придавливать его еще сильнее, он еще глубже забьется в пещеру, и придется стать мисс Вселенной, чтобы выманить его оттуда. Но затем – новое неудачное собеседование и новый удар, и сказка про белого бычка превращается в кошмар про бешеную корову.

Приготовьтесь к тому, что поражений будет больше, чем удач.

Чтобы справляться с неудачами, которые наверняка вас постигнут, применяйте упражнения для релаксации и восстановления сил, которые описаны в пятом разделе нашего повествования.

Правило 17
Не позволяйте ему говорить о себе плохо

Мы уже говорили о том, что в периоды безработицы у мужчины падает самооценка. Это неизбежно! Даже самые уверенные в себе хоть на некоторое время утрачивают эту веру. И свое неверие мужчины выражают вслух, причем иногда в очень уничижительной форме. А директора-на-час особенно в этом усердствуют.

Они ругают себя на чем свет стоит, обзывают себя идиотами и дебилами. Но это еще полбеды! Они язвительно спрашивают: зачем я тебе такой нужен? Или еще хуже: я не могу обеспечить тебе достойной жизни, найди себе олигарха.

И совершенно бесполезно возражать:

– Зачем мне олигарх? Мне нужен ты!

Даже писать об этом смешно! Конечно, вам нужен олигарх, но вам еще непонятно, можете ли вы сделать властелина мира из своего растерявшегося от жизненных неприятностей возлюбленного. Мы идем короткими шагами. И следующий шаг – остановить бред, который он о себе несет. Мужчины часто бредят во время тяжелой болезни под названием безработица.

Не позволяйте мужчине ругать себя в вашем присутствии.

Каким способом этого добиться? Ни в коем случае нельзя командовать, мол, прекрати немедленно, что ты несешь! Или там: не смей произносить о себе подобных слов. Мужчина не воспримет этот запрет как заботу о себе. Он воспримет это как сигнал к упрямству и начнет чихвостить себя еще сильнее.

Очень хорошо в таких случаях работает «я-высказывание», когда мысль выражается через ваше мироощущение. В слова это может быть облечено следующим образом:

– Милый, мне очень неприятно, когда ты о себе так говоришь!

Первая ваша попытка вовсе не означает, что мужчина немедленно прекратит себя ругать. Мы уже установили: им нравится, когда их уговаривают. Следовательно, попытки необходимо повторить.

Мужчина может пробубнить упрямо:

– Я лучше знаю, кто я.

На что женщине следует ответить:

– Дорогой, но ведь мы – вместе, два сапога пара, муж и жена – одна сатана. Если ты говоришь так о себе, значит, перепадает и мне. А я себя такой не считаю. И тебя таким не считаю.

Непременно следует донести до него мысль, что в ваших глазах он вообще не упал, несмотря на падение его статуса.

Повторите несколько раз, что вы по-прежнему его любите, как в клятве: любить в радости и в горе.

Почему нужно прекращать нелицеприятные высказывания мужчины? Разве не все равно, что он говорит? В конце концов, женщина почти всегда это мнение внутренне разделяет, потому что он лежит на диване и ничегошеньки не делает. В ус не дует! Конечно, болван тякой-сякой!

Но это опасно для нашей психики. Губительные слова внедряются в женском сознании и дают ростки. И в один отнюдь не прекрасный день женщина скажет себе: и в самом деле, зачем он мне такой-сякой разэтакий нужен?

Самое ужасное, если после этих слов женщина не разведется, а останется со своим мужем. Но будет вести себя с ним как с самым отвратительным негодяем и тогда не сможет помочь своему супругу, а свою собственную жизнь превратит в ад. Давайте избежим этого!

Правило 18
Определите для себя желаемый уровень его дохода

Человеку действительно трудно понять самому, является ли он прирожденным топ-менеджером, или уровень его компетентности – это менеджер среднего звена, что, кстати, тоже совсем неплохо. Человек может руководить пятью подчиненными, а вот управлять тысячами ему не под силу. Так и пусть руководит пятью. Но над ним довлеют стереотипы, он хочет быть мачо, настоящим мужчиной.

Хотя на самом деле настоящие мужчины тоже разные, и я вам приведу в пример еще один прелюбопытнейший сказочный образец: это Никита Кожемяка из одноименной сказки.

Никита Кожемяка – герой, но не Терминатор. У него есть чувства, он испытывает страх и не скрывает этого. И по своей воле он бы не пошел сражаться с грозным Змеем Горынычем, который разорял Русь. Его вынудили. Как? Это очень важный момент.

Отправил его на подвиг Царь – вот тот действительно был виртуозным топ-менеджером и умел найти подход. Награды он сулил – на Кожемяку это не подействовало. И тогда Царь послал к Кожемяке детушек – пять тысяч малых сирот. Никите стало детушек жалко, и он отправился на подвиг.

За свой подвиг он не только не потребовал награды – отказался от всего, что предлагал Царь. Видимо, понимал, что царством управлять не сможет и царской дочке не пара, не сможет ей соответствовать. Ведь он обычный простой мужик, хотя и первоклассный мастер и в своем ремесле превзошел всех.

Никита Кожемяка понимал уровень своей личностной компетентности, а вот многие современные мужчины не могут его понять, а женщины требуют от них таких подвигов, на которые те неспособны.

Если вам нужны большие заработки от мужчины, то вам лучше отказаться от отношений с человеком психотипа Никиты Кожемяки.

Высокие заработки – это не его жанр, не его смысл. Поэтому такой мужчина и повторяет время от времени: «Я не тот, кто тебе нужен, найди себе спонсора». Он считает, что вы заслуживаете большего. И вам для себя нужно решить: нужны ли вам деньги в больших количествах, или вам вполне достаточно автомобиля уровня «Хёндай гец». На этот автомобиль Никита Кожемяка вполне может заработать. Он и на большее способен! Но только раз. Постоянно подвиги совершать – не в его характере, не в его ценностных категориях. Но у него есть масса других достоинств. А вдруг они для вас лично окажутся ценнее? Не все же меряется золотыми червонцами!

Правило 19
Помогите ему понять себя

Кто знает, может, высшее женское предназначение заключается именно в том, чтобы помочь мужчине в этом. Как поэтам помогали Музы. Что-то есть в женщине такое загадочное, что позволяет ей быть Великой Вдохновительницей. Не хочу разбираться в этой загадке. Пусть хоть что-то останется непознанным! Непознанным, но действенным и эффективным.

Итак, наша следующая задача: помочь мужчине установить, может ли он действительно выполнять масштабную работу или его внутренние душевные силы требуют спуститься вниз?

Как же мы можем это сделать?

Вы поможете своему мужчине разобраться в себе самом, если будете сами внимательно присматриваться к знакам судьбы.

Я покажу, как это делается, на следующем конкретном примере.

Марина и Геннадий вместе шесть лет, и все эти шесть лет Геннадий безуспешно бился со своим бизнесом. Собственно говоря, открыть бизнес предложила Марина. Она сказала ему как-то: «Ты такой отличный специалист. Зачем ты пашешь на чужого дядю? Работай на себя».

Это предложение песней отозвалось в его душе. Точно! Надо работать на себя. Он занял денег у друзей и открыл собственную фирму. И с этого момента начались непрекращающиеся трудности. Ни одного заказа ему не удалось выполнить с плюсом. Наемные сотрудники его подставляли, бухгалтеры обворовывали, все, что не доделывали другие, ему приходилось доделывать самому. Едва рассчитавшись с одними долгами, он влезал в другие. Из-за своих долгов ужасно переживал, не спал ночами и все время дергался. Доходов от его деятельности практически не было, и жили они на зарплату Марины, которая за эти шесть лет сделала блестящую карьеру.

Временами это жутко ее раздражало. У подруг мужья – как мужья: приносили зарплату, покупали путевки за границу, содержали детей. А они даже детей не могли завести, потому что Марина боялась уходить в декрет.

Несколько раз они расставались, но сходились вновь. Геннадий регулярно уверял любимую, что он придумал новый ход или нашел новый выгодный заказ, и теперь все у них будет хорошо. И Марина снова начинала ждать. Но история повторялась.

Наконец, в полном отчаянии она пришла ко мне на консультацию. Только в моем кабинете до нее дошло, что если за шесть лет бизнес не складывается, то это верный знак судьбы: человек не годится в бизнесмены. У него не хватает куража, чтобы командовать другими и требовать от них выполнения заданий. Но такая простая мысль ни ей, ни ему не приходила в голову. Им все казалось: ну вот, ну сейчас, совсем немного осталось. Но если за шесть лет ни разу не было реальных достижений, это явный знак судьбы: вы, ребята, ломитесь не в ту дверь. Розовые очки с глаз Марины спали.

К тому же мы выяснили, что Марина практически никогда не оставляла мужу пространства для маневра: она сама за него все решала, а он соглашался.

Надо было убрать этот промах Марины, и некоторое время мы работали над этим.

Но как быть с тем, что Геннадий не хочет работать на других? Так и пусть не работает. Всегда можно найти компромиссные варианты. Можно заниматься фрилансом, работать как специалист, только на себя и за себя. Заказы будут мельче, денежные объемы менее внушительные, но и ответственность он будет нести только за себя и выполнять только ту работу, на которую он сам способен.

Марина быстро смогла уговорить Геннадия, применяя все наши описанные выше приемы. И, знаете, у них все в итоге получилось!

Правило 20
Будьте к нему внимательны

Мы очень хотим получать внимание от своих мужчин, но почему-то порой забываем, что и самим тоже надо проявлять внимание к партнеру, прислушиваться к его состоянию и к его пожеланиям.

Именно внимательное отношение к мужчине подскажет нам, какую тактику лучше выбрать в конкретный момент. Уместно ли быть игривой Марьей-царевной или лучше превратиться в понимающего и молчаливого «родителя»? Готов ли мужчина к тому, чтобы вы выступили в роли его равноправного соратника? Или сейчас ему следует подать подсказку с пряником?

Внимательное отношение покажет вам, готов ли ваш мужчина выйти из берлоги и начать активные действия, или ему еще надо немного поболеть.

Я предвижу возражение некоторых женщин: мол, опять прислушиваться, опять плясать перед ним? А он-то что? Подчеркну очень важный факт: прислушиваясь к мужчине, мы оказываем огромную услугу в первую очередь себе. То есть если наша методика выбрана правильно и будет соответствовать моменту…

Мы не пробудим в нашем мужчине бешеного зверя, он не сорвется с цепи и не причинит нам вреда.

В качестве иллюстрации этого тезиса я приведу еще один пример из своей практики. Ко мне обратилась женщина, назовем ее Светланой, с вопросом: как ей себя вести?

Ее муж потерял хлебную работу в связи с реорганизацией компании и ничего не предпринимал для своего трудоустройства. Она его пилила, но в результате получила только скандалы.

– Как мне с ним говорить, чтобы он начал искать работу? – спросила у меня Светлана.

Я показала ей игрушки, которые использую в работе, и спросила:

– Посмотри внимательно, на кого похож твой мужчина в данный момент?

Светлана из всех моих персонажей выбрала мишку: с заплатками, потрепанного, бывалого такого.

Она посадила мишку рядом с собой, печально взглянула на него и вздохнула:

– Ну разве с ним можно о чем-нибудь говорить? Его надо закутать в пуховое одеяло, поить теплым молоком с медом, держать за руку и рассказывать сказки.

Так она и сделала. И по прошествии месяца, когда страсти улеглись, муж Светланы без всяких проблем нашел себе работу.

ПАМЯТКА

Мы рассмотрели с вами ситуации, когда мужчина потерял хорошую работу, лишился высокого статуса и оказался фактически не у дел. Выявилось десять правил, и я рекомендую их придерживаться. Давайте их повторим:

 отпустите его в берлогу;

 сохраняйте невозмутимость и уважительный тон;

 уговорите его согласиться на менее оплачиваемую работу;

 прибавьте сексуальности;

 будьте готовы к тому, что придется идти на уступки;

 учтите, что поражений будет больше, чем побед;

 не позволяйте ему говорить о себе плохо;

 определите для себя желаемый уровень его дохода;

 помогите мужчине понять себя;

 будьте внимательны к своему мужчине.


Добавьте, если есть, свое правило:

_______________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________


Запишите свои ощущения: что было легко принять, что для вас показалось трудным.

_______________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________

Сталкивались ли вы с ситуациями, описанными в этом разделе?

_______________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________


В чем вам помогли наши правила?

_______________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________


С чем вы по-прежнему не согласны?

_______________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________


И пора перейти к следующему разделу. В нем рассмотрим такие ситуации, когда мужчина работает, но зарабатывает не очень хорошо и даже не особенно стремится к тому, чтобы зарабатывать больше. Почему это происходит? Как вести себя в таких случаях? Попробуем разобраться в этом.

Глава 3
Если он мало зарабатывает

Правило 21
Научите его мечтать

Увы, встречаются такие мужчины, которых родители не снабдили достаточным количеством амбиций. Их не научили желать, хотеть, мечтать, ставить цели. Как правило, это сыновья одиноких женщин. Мамы жалуются на своих великовозрастных детин, что те учатся из-под палки, не хотят работать, часами сидят у компьютера. Жалуются, но при этом обеспечивают сыновьям сытую и вполне комфортную жизнь: кормят их, одевают и даже дают деньги на карманные расходы. Дают немного, но этим парням много и не нужно.

Как правило, эти ребята не только не стремятся к достижению карьерных высот, они и жениться не собираются. И им и так довольно хорошо живется. Но они тоже знакомятся и даже иногда встречаются с девушками. А зачем еще они забираются с потрохами в Интернет?

Девушки через некоторое время понимают, во что вляпались. Они с огорчением признают, что этих парней трудно даже вытащить на свидание, а уж тем более они не дарят цветов и подарков. (На эти изыски из карманных денег не выкроишь.) Зато маменькины сыночки с удовольствием часами болтают по скайпу.

Есть ли шанс оторвать такого парня от дивана и отправить на заработки? Труд тяжелый, но положительные истории в моей практике наблюдались, и я вам приведу одну.

Надежда, героиня этой истории, познакомилась с молодым человеком по имени Дима, как и положено, в Интернете. Он ей очень понравился, и Наде захотелось непременно узнать его поближе. Немалых трудов ей стоило вытащить его из виртуального мира в реал, но она это сделала. Потом у Димы обнаружилась масса недостатков, но влюбленная Надя с готовностью применила описанные выше правила: она принимала его таким, какой он есть, деликатно подбирала темы для разговоров и даже смогла возбудить в нем страсть.

Они стали встречаться довольно регулярно. Но он не дарил ей цветов, не делал подарков и даже к ней в гости приезжал с пустыми руками. Ее это расстраивало. Надя, к великому своему огорчению, выяснила, что Дима был стеснен в средствах, потому что постоянной работы у него не было. Он подрабатывал тем, что оказывал разовые услуги по продвижению сайтов, но не намеревался никуда устраиваться на постоянную работу. Почему? Да потому, что хотел сделать свою игру. Правда, он практически ничего не предпринимал для осуществления этой идеи.

Когда Надя узнала про эту игру, ее осенило. Она поддержала идею и принялась мечтать. Мечтала вслух. Красочно описывала, как его игра станет популярной и принесет ему известность. А когда заметила, что у Димы загорелись глаза, она помогла ему воплотить мечту в жизнь.

Научите вашего мужчину мечтать, чтобы его мечта побудила его к подвигам, то есть к зарабатыванию денег.

Она сама нашла компьютерную компанию, которая могла бы заинтересоваться этой игрой. Это было несложно, потому что ее работа была связана с компьютерным обеспечением. Надежда пригласила знакомых из этой компании к себе на именины и как бы невзначай познакомила их с Димой. Дальше все срослось, и Дима действительно выпустил игру, и втянулся, и стал довольно успешно работать в этой области. И, знаете, он ведь стал дарить ей подарки!

Страницы книги >> Предыдущая | 1 2
  • 0 Оценок: 0

Правообладателям!

Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?


Популярные книги за неделю

Рекомендации