Текст книги "Ваша карьера на миллион: 11 уроков для прорывной карьеры"

Что нужно сегодня бизнесу

Как я уже упоминала, рынку нужны профессионалы. Если вы профессионал, то ваша карьера будет развиваться по восходящей траектории. Если же вы середнячок, то простите, но ваша карьера заведомо обречена – она будет медленной, витиеватой и сложной. Поэтому ваша задача – перестать быть середнячком и стать профессионалом!

Сегодня вести бизнес тяжело как никогда. Неважно, какой он – малый, средний или международный. Экономические требования, экономические нормы, экономические тренды и вся конъюнктура рынка меняются непрерывно и непредсказуемо. Единственное, что можно сделать, когда все вокруг суетятся и бегут, – это побежать тоже. Если вы видите, как что-то меняется (скажем, технологии или курс валют), – немедленно меняйтесь и меняйте свой бизнес тоже. Ваша команда должна быть ориентирована на то, чтобы двигать бизнес совместными усилиями. Командная работа сегодня must-have!

Хотите, чтобы ваш бизнес приносил прибыль, не сдавал конкурентам позиций и развивался? Помогайте ему и приносите результат. Вы либо двигатель, либо балласт, а балласт рано или поздно решат скинуть. Вы знаете хоть одного топ-менеджера или успешного бизнесмена, который бы довольствовался рутиной и просиживал штаны? Не думайте, что ваш работодатель слепой и не видит, кто работает, а кто лишь делает вид. Симулянтов легко распознать, и отсидеться в уголке не получится. Если хотите строить карьеру – работайте и приносите результаты!

Зона комфорта

Чтобы работать и преуспевать, вам придется выходить из зоны комфорта. Ведь настоящая работа начинается там, где заканчивается рутина. На самом деле, я вообще не верю в зону комфорта – где ее сейчас можно найти? Лично я не чувствовала себя в зоне комфорта уже лет 10 или 15, серьезно. Моя жизнь – это сплошной дискомфорт, и мне это нравится, потому что лишь в дискомфорте мы растем. Комфорт же – это возможность расслабиться, но на современном рынке труда категорически нельзя расслабляться!

Дискомфорт заставляет нас действовать. Он тормошит нас и стимулирует придумать способ выйти из этого состояния, вернуться туда, где вам нравилось. И пускай в глубине души вы знаете, что это невозможно, и вы с дискомфортом уже давно сроднились, вы все равно инстинктивно движетесь вперед именно ради комфортных условий. Запомните: нет ничего хуже, чем пребывать в спокойствии и безопасности. Если есть препятствия – ты перепрыгиваешь их, а если нет – стоишь на месте. Наша цель ведь не просто карьера, правда? Мы хотим именно экстраординарную карьеру, о которой будут слагать легенды или, по крайней мере, рассказывать с гордостью! Жить нормально (считай, обычно) – это скучно и пресно. Хотите ярких возможностей? Живите ярко!

Домашнее задание

А теперь самое время приступить к практической части нашей работы над собой! Это то самое домашнее задание, которым ни в коем случае нельзя пренебрегать, если вы нацелены на результат. Итак, вот что вам нужно делать:

Купите себе блокнот. Вы будете работать с ним в течение нескольких лет, поэтому позаботьтесь о том, чтобы он был качественным и прочным. В этой книге после каждой главы есть листы, которые можно использовать для записей, но все же и блокнот пригодится – вы увидите это.

Запишите цели на жизнь – не на год, не на пять лет, а на жизнь. Что вы в принципе хотите иметь в своей жизни? Например: «Я хочу иметь свою компанию, доход, хочу семью, троих детей, домик на море». Когда у вас есть видение всей вашей жизни или представление о том, какой она должна быть, вам проще двигаться вперед. Если у вас таких целей нет – это не беда, скоро будут. Пока просто напишите как есть, честно себе признайтесь: «Да, у меня не было цели на жизнь, но сейчас будет». Широкими мазками напишите, чего бы вам хотелось. Поговорите с собой и запишите двадцать пунктов. Просто пофантазируйте, начните в эту сторону как минимум думать – это вас ни к чему не обязывает. Просто отключитесь от домашних дел, забот, включите приятную музыку и подумайте, чего вы хотели бы достичь в этой жизни. Сядьте и запишите 20 пунктов.

Мы с вами чуть позже будем говорить о предназначении, поэтому посмотрите мультфильм «Душа» от Pixar. У него достаточно глубокий смысл. Потом посмотрите фильмы «В погоне за счастьем» с Уиллом Смитом, «Шеф Адам Джонс» и «Ford против Ferrari». Там поднимаются очень важные вопросы, и очень важно, чтобы вы начали над ними задумываться.

Пропишите с вечера цели на завтра. Делайте это хотя бы 30 дней, не пропуская ни одного дня. Сформировав эту привычку, вы получите преимущество перед 99 % людей в мире и дадите фору в продуктивности почти любому. Это супернавык, который поспособствует вашему успеху как мало какой другой.

Очень важно, чтобы при выполнении задания вас никто не отвлекал. Постарайтесь сделать работу над домашним заданием своей ежедневной привычкой. Вечером прописывайте цели на следующий день, тогда с утра у вас будет полная карта того, что вам предстоит сделать. А в следующей главе мы обсудим то, как стать самым нужным человеком на рынке труда и что необходимо, чтобы носить гордое звание профессионала.

Цели на жизнь

Запишите цели на жизнь. Что вы хотите иметь в своей жизни. Например, я хочу иметь свою компанию, доход, хочу семью, троих детей, домик на море. Когда у вас есть видение всей вашей жизни или представление о том, какой она должна быть, вам проще двигаться вперед. Напишите, чего бы вам хотелось. Поговорите с собой и запишите двадцать пунктов. Отключитесь от домашних дел, забот, включите приятную музыку и подумайте, чего вы хотели бы достичь в этой жизни.

Глава 2
Как стать самым нужным профессионалом на рынке труда

Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с плохим обслуживанием. Скажем, хамство кассира в продуктовом магазине, когда у вас не нашлось мелочи, чтобы расплатиться без сдачи. Или неторопливость курьера, который битый час везет вам пиццу и, судя по всему, жонглировал ею в дороге, из-за чего весь сыр прилип к крышке. После такого обслуживания мы кипим от недовольства и обиды, ведь искренне недоумеваем: почему люди просто не могут выполнять свою работу добросовестно?! На самом деле ответ лежит на поверхности: они ненавидят эту работу и в глубине души мечтают об увольнении. Вот почему я считаю – пусть это прозвучит резко, но да: сегодня мы живем в мире тотального непрофессионализма.

Профессионалы vs Мир тотального непрофессионализма

По моим собственным подсчетам, около 90 % людей в найме и в бизнесе недотягивают до статуса профессионалов – в лучшем случае они любители, а в худшем и вовсе обыватели. Это же часто объясняет, почему человек годами не получает повышения, даже если страстно грезит о нем, – он просто непрофессионал. Как результат того, что таких непрофессионалов среди нас большинство, мы с вами получаем неквалифицированные услуги. Бизнес же получает отсутствие прибыли и разорение, а сами непрофессионалы – эмоциональное выгорание. Печальная цепочка, вам так не кажется?

Нашу эпоху также можно назвать «эпохой недостаточности». Просто поговорите со своими знакомыми, и от каждого вы услышите что-то в духе: «У меня недостаточно сил, чтобы ходить по утрам в бассейн» или «У меня недостаточно денег, чтобы позволить себе эти обучающие курсы». Это «недо» преследует современных специалистов и губит их карьеру на корню.

Я много лет работаю в бизнесе, у меня международная команда и море деловых связей по всему миру, но, в какой бы точке земного шара я ни оказалась, я везде вижу одну и ту же проблему – проблему непрофессионализма. Она необязательно проистекает из ненависти к своей работе – достаточно и просто отсутствия любви к ней. Люди, не заинтересованные в собственной карьере, не имеют мотивации развиваться и достигать большего в нише. Следовательно, их доходы со временем падают, они впадают в депрессию, начинают халтурить и оказываются первыми кандидатами на выход.

К счастью, все это можно исправить в одночасье! Как именно? Начать обожать свою работу! Когда ты получаешь удовольствие от процесса, тебе хочется уделять работе максимум своего времени, выкладываться на полную катушку, стараться и приносить результаты. А результаты – это всегда деньги и карьерный рост. Нет ничего прекраснее, чем чувствовать себя важным и нужным компании и предвкушать начало рабочего дня, а не жмуриться и прятаться под одеяло от звука будильника.

Именно поэтому мое предназначение – это помочь людям вернуть (или даже испытать впервые!) любовь к собственной работе. Я хочу помочь специалистам превратиться из обывателей в профессионалов и построить такую блестящую карьеру, какую показывают в кино. Я хочу помочь бизнесу никогда не сталкиваться с неквалифицированными сотрудниками и банкротством. Я хочу помочь всей экономике, внеся свой вклад через развитие концепции профессионализма, и тем самым предотвратить множество экономических кризисов.

Да, мой рецепт «полюби свою работу» звучит просто… И на практике это тоже просто! Но, возможно, поначалу будет неприятно. Ведь, чтобы построить дворец, сначала нужно сломать ветхий сарай – признать свои неудачи и свою неэффективность, чтобы начать все с чистого листа. Зато после вы не будете чувствовать себя несчастными, просыпаясь по утрам и каждый раз пересчитывая деньги в кошельке! Ваша жизнь будет яркой, динамичной и, главное, богатой, ведь профессионалы зарабатывают в среднем в три раза больше рядовых специалистов.

Работа над этой книгой началась с подготовки первого карьерного марафона, который я недавно провела уже в десятый раз. Люди на нем учатся строить карьеру под моим менторством. Свой карьерный марафон я готовила много-много-много лет! Для этого я пропустила через себя тысячу историй разных людей, помогая каждому из них выстроить свою карьеру мечты. Благодаря этому я нашла множество любопытных закономерностей, используя которые можно достичь успеха в абсолютно любой профессии. А некоторые люди, еще несколько лет назад обучавшиеся у меня построению карьеры и бизнеса, теперь являются долларовыми миллионерами или как минимум менеджерами высшего звена.

Кто такой профессионал

В понятие «профессионал» каждый вкладывает что-то свое. По общепринятому мнению, профессионал – это человек, который обладает всеми нужными hard skills, то есть теми навыками, что требуются для работы в конкретной нише. Возьмем, например, огранщика камней. Его основные hard skills, то есть жесткие навыки, – это умение профессионально гранить камни, подчеркивая их уникальность и красоту. При этом огранщик должен уметь правильно настраивать оборудование, чтобы соблюдать принципы экономного производства, минимизировать риск порчи камней и сохранить их каратность. Таким образом, hard skills – это не всегда огромный пласт различных компетенций. Это может быть довольно-таки небольшой список работ, которые вы, однако, выполняете настолько профессионально, что никто не может сравниться с вами.

Или можно взять, скажем, копирайтера. Главная его задача – это грамотно писать эффективные тексты разных форматов и жанров для любой целевой аудитории. Hard skills копирайтера заключены именно в этом – его тексты должны «работать», достигать определенной цели.

А вот soft skills, то есть гибкие навыки, – это уже нечто иное. Их огромное количество, больше сотни! Например, лидерство, навык коммуникации, навык продаж (который также может быть и hard skill для кого-то), эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент и т. д. Для многих специалистов сегодня в soft skills также входит знание языков или умение писать тексты. Словом, набор мягких навыков абсолютно разный для каждой профессии. Но тем не менее существуют и универсальные навыки вроде тех же языков, активного слушания или ораторского мастерства – такие навыки пригодятся в любой нише и области. Главное – определить, какие навыки будут эффективны в вашем конкретном случае, и как можно скорее включить их в свою работу и обучение.

Итак, с двумя компонентами профессионализма мы определились: это комбинация hard и soft skills. Какой третий компонент? Результативность! Профессионал должен давать результат в конкретной области в каждой конкретной ситуации. Для этого он обязан уметь грамотно применять свои hard и soft skills. Добавьте сюда системность – очень важно, чтобы профессионал работал целенаправленно и структурированно, а не хаотично. Вы должны суметь повторить определенный результат в любых условиях, когда вас об этом попросят.

ПРОФЕССИОНАЛ = HARD SKILLS + SOFT SKILLS + РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ В ЛЮБОЙ ЗАДАННОЙ СИТУАЦИИ

Повторяйте себе это как мантру: «Я просто работаю» – это не аргумент. «Я принес результат» – вот это да, аргумент! Если хотите быть профессионалом, владейте своими навыками профессионально, как фехтовальщик владеет шпагой. Научитесь выдавать результат при любых обстоятельствах, что бы ни происходило в мире – очередная пандемия, экономический кризис или вторжение пришельцев.

Почему быть профессионалом сложно

Профессионалом быть нелегко. Это правда. Для этого нужно минимум 10 000 часов практики! По крайней мере, именно так гласит теория, сформулированная канадским писателем и журналистом Малкольмом Гладуэллом. Причем, заметьте, 10 000 часов конкретно практики, а не просто обучения, да-да! Теперь давайте возьмем калькулятор и посчитаем: за сколько лет можно набрать эти 10 000 часов? На работе мы каждый день проводим по 8 часов, но по-настоящему работаем, как правило, всего 2–3 часа из этого количества. Теперь умножим эти 2 часа на пять дней в неделю – это 10 часов в неделю. В год получается около 560 часов работы. В итоге получается, что среднестатистическому человеку, чтобы достичь профессионализма, понадобится примерно 20 лет усердной работы.

Но здесь возникает еще одна проблема: пока вы потихонечку движетесь к профессионализму, требования к вашей профессии успевают несколько раз измениться. Таким образом, если вы не бежите достаточно быстро, то все ваши знания и ваша практика… обнуляются. Вы попросту топчетесь на месте всю жизнь.

Если вы принимаете решение, что хотите стать профессионалом, вам нельзя следовать нашим подсчетам и растягивать этот процесс на двадцать лет – вы должны ускорить свой темп и усердно работать по 10 часов каждый день. Или ладно… Хотя бы 8 часов! Все то время, что вы проводите на работе, вы действительно должны работать. Так вы сократите срок своего становления как профессионала с двадцати лет до пяти – и это очень крутая скорость для современного мира! Но сможете ли вы постоянно оставаться продуктивным и регулярно повышать уровень сложности своей работы? Вот это настоящее испытание.

Люди, способные работать и развиваться в таком темпе, строят по-настоящему блестящую карьеру и зарабатывают больше всех. Расскажу, как я узнала о том, что все обстоит именно так.

Откуда я знаю то, что знаю, о профессиональном росте

Я работала больше остальных всю свою жизнь, для меня это нормальное состояние – работать много, работать сверхурочно, работать на выходных. Это мой лайфстайл, ведь то, чем я занимаюсь, доставляет мне удовольствие.

Когда мне было двадцать шесть лет, от рака умер мой любимый папа. Это очень изменило меня: я переосмыслила свое отношение к диссертации, к научной деятельности и к карьере тоже. Я просто поняла: жизнь так коротка и непредсказуема и нельзя тратить ее на то, что не делает тебя счастливым. Ведь ты не знаешь, сколько на самом деле тебе отведено. Если ты умный, ты не будешь прожигать свою жизнь, а я всегда хотела быть умной. У меня уже была диссертация, я уже прошла предзащиту, а потом вдруг приняла решение, что не буду пока ее защищать, потому что я хочу с головой погрузиться в карьеру.

Это было абсолютно осознанное решение, поэтому я два года работала по 14–16 часов в сутки. Я приходила на работу спозаранку, когда еще никого не было в офисе, а уходила, когда везде уже выключали на ночь освещение и тоже никого не оставалось. Я работала даже больше генерального директора компании, который часто засиживался за бумагами до десяти вечера. Работа стала моим спасением от боли, потому что отец значил для меня очень многое. Так с помощью работы я «переживала» свою боль, не давала себе возможности расслабиться, ведь вдобавок у меня на тот момент была ипотека, мне нужно было помочь сестре завершить образование и позаботиться о больной маме. Я просто не могла позволить себе раскисать! Так я и сделала колоссальный прорыв в своей карьере, закрыв за два года такое количество проектов, что даже получила предложение о сотрудничестве от крупной международной компании с офисами по всему миру.

Конечно, я приняла это предложение, после чего моя жизнь изменилась еще больше. Мне кажется, я никогда столько не работала, сколько работала за эти два года. Я била собственные рекорды каждый день! Благодаря этому уже к двадцати восьми годам я стала профи в области продвижения брендов, в продюсировании и бренд-маркетинге. Я умела запускать проекты с нуля, раскручивать их и привлекать огромную аудиторию. Так я поднялась на совершенно новый карьерный уровень, с новой должностью и новой зарплатой, начала работать с международным рынком и просто-таки ушла в другое измерение. Для меня это был челлендж – да, безумно сложный, но счастливый.

В чем идея этой истории? А в том, что, когда ты очень много работаешь и приносишь совершенно понятную и измеримую пользу, ты очень быстро растешь. В карьере усилия пропорциональны результату. Дальше перед тобой открываются другие нужные двери. Но ничто хорошее не достается нам легко. Однако я абсолютно убеждена, что проще стать профессионалом, хорошенько поработав, чем всю жизнь считать деньги и обижаться на судьбу и работодателя. Поверьте, стать хозяином своей жизни и взять быка за рога – это легче, чем быть несчастным. Поэтому начинайте достигать своих целей уже сейчас, ведь чем раньше начнете, тем раньше воплотите свою мечту!

Как начать говорить себе «Хочу!»

Надо сказать, что быть НЕ профессионалом, а неприметным среднестатистическим наемным работником тоже непросто. Представим себе ситуацию: вы глава семьи и у вас на обеспечении жена и двое маленьких детей. Вам нужно чем-то платить за кредит, вдобавок детям нужны игрушки, памперсы, питание… А зарабатываете вы, скажем, тысячу долларов. Вашей семье этого не хватает. Тогда жена начинает, как говорится, «пилить» вас, и пилит-то она за дело! Ведь вы не можете обеспечить свою семью как полагается. Здесь и начинается самоедство: падение самооценки, личностный кризис и приступы паники. Вы ходите на работу, прилагаете усилия, но все равно не можете позволить своей семье тот уровень жизни, которого она заслуживает. Это действительно страшно. И гораздо тяжелее продолжать так жить, чем один раз сказать себе: «Все, я начинаю расти!» – и начать развивать карьеру.

Говорить «хочу» очень полезно. Хотите то, хотите это – заставьте себя хотеть большего. Наши желания стимулируют нас двигаться вперед, чтобы мы имели возможность удовлетворить их. Поэтому скажите себе прямо: чего вы хотите? Достатка? Путешествий? Роскошный домик на берегу моря? Если хотите, значит, будет, но придется попотеть. Признавать свои желания и превращать их в цели – это совершенно другой тип мышления, лидерский тип. Если вы не можете позволить себе купить что-либо, спросите себя: что мне нужно сделать, чтобы я смог позволить? И начинайте внедрять непрерывный рост в свою жизнь.

Профессионализм является абсолютной основой любой карьеры. Как только вы начинаете прокачивать новые навыки, как только вы начинаете расти и замечать свою результативность, это значит, что ваша карьера идет в гору. При этом ситуация с профессионализмом одинакова что для коммерческого сектора, что для государственных структур. Здесь действуют одни и те же правила.

Профессионал – это человек, который приносит результат. Но что такое результат? Это практическая польза, которую можно измерить в количественных или качественных показателях. Соответственно, профессионал должен уметь брать и делать что-либо своими руками. Если вы теоретик, а не практик, вы априори неспособны на результат. Поэтому залог вашего роста – это практика. Помните правило десяти тысячи часов?

Главная проблема, с которой сталкиваются люди во время активной практики, – это сохранение мотивации. Необходимо поддерживать ее на высочайшем уровне, чтобы не сбавлять темпов и действительно отпрактиковать десять тысяч часов. Помимо работы, нам ведь еще нужно спать, есть, уделять время близким и успевать восстанавливать внутреннюю энергию. Очень сложно оставаться на пике продуктивности долгие годы. Что же делать? Ни в коем случае не бросать!

Если то, чем вы занимаетесь, приносит вам кайф, то вы сможете прокачивать свой профессионализм днями напролет. Для вас не будет существовать такого слова, как «работа», – это будет ваша жизнь. Поистине потрясающее чувство! Оно хорошо знакомо мне, потому что я работаю от 10 до 16 часов в сутки, без выходных и праздников. Когда меня спрашивают, как мне удается столько работать без вреда для моего физического и психического здоровья, я отвечаю: «Ребята, я не работаю. Я живу!» Взаимодействие с огромным потоком людей для меня настоящее удовольствие. Я никогда не выгорала профессионально, потому что я люблю то, чем занимаюсь.

Я давно нашла свое жизненное предназначение – помогать людям, а помогаю я им посредством своей платформы Lectera и этой книги.

Сегодня, например, я проснулась в шесть часов утра. За окном только-только рассвело, и я встала не с мыслью «Блин, опять вылезать из теплой постельки и идти работать!», а с мыслью «Наконец-то! Новая глава книги! Бегу над ней поработать». Я всегда просыпаюсь с воодушевлением. Вы тоже начнете испытывать его, если найдете дело всей своей жизни. А в ходе прочтения этой книги вы его найдете, обещаю!

Любить то, что делаешь, – это лайфхак. Самый безболезненный и «читерский» способ стать профессионалом.