Автор книги: Maikl Sosnin
Жанр: Современная русская литература, Современная проза
Возрастные ограничения: +12
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 1 (всего у книги 1 страниц)
Главный секрет успешного имиджмейкера
Environment that I prefer
Анна Мурашко
Maikl Sosnin
Фотограф Maikl Sosnin
© Анна Мурашко, 2017
© Maikl Sosnin, 2017
© Maikl Sosnin, фотографии, 2017
ISBN 978-5-4485-3355-6
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
– Maikl, скажи, в каком смысле Leadership говорит о правиле окружения?
– well… самое важное всегда искать лучшее окружение!
Когда я впервые попал к своему профессору, мое воображение рисовало мне очень разные вещи но только не это. Я представлял себе что сейчас начнется очень умный разговор, профессор будет активно стараться делать то к чему я привык. Стараться быть больше других, доказывать свою правоту… что всегда говорит об отсутствии этой правоты и уверенности вообще.
Какое окружение с точки зрения Leadership является хорошим, правильным, полезным для меня?
На самом деле это очень правильный вопрос. Но ответ на него многим не нравится. Человек приходит в Leadership. У него в голове есть только одно – я хочу быть больше других. Или меньше других но тогда они должны заботиться обо мне. А если я больше то они должны мне подчиняться. Тоесть или так или так. Другого выхода просто нет.
А успех это не про это.
На самом деле успешный человек – это человек умеющий объединиться. Но с кем ему объединяться? Этому и посвящено все время курса Leadership. Мы много раз говорим об одном и том же вопросе чтобы у человека потом было понимание, чтобы этот навык становился его природой.
Должен ли президент фирмы объединяться с дворником этой фирмы или с девушкой на входной группе? Конечно нет. Если он не его дядя скажем, а она не его жена. Но тогда для объединения есть другие места. А Leadership относится категорично к вопросу родственных связей в работе – они недопустимы. Я сам работал в семейном бизнесе и знаю почему так делать нельзя. Мы потеряли бизнес, а я потерял отца и мать… и других родственников которые были вовлечены в процесс.
Вы слышали слова которые произносят люди поднявшиеся на определенную высоту – ничего личного? Это именно об этом. Окружение надо понимать. В психологии есть понятие социальная роль. Leadership пользуется этим термином в понятиях психологии. Смешивать социальные роли не стоит. Если только вы не мастер Leadership и не используете каждую ситуацию жизни как тренинг.
Тогда с кем же должен объединяться дворник, а с кем президент?
Есть две возможности. Первое объединение – профессиональное. Простое объединение внутри профессии. Я использую то же общее правило что и везде. Объединяться можно только с хорошим профессионалом. Хорошее окружение – это окружение хороших людей скажем так. Leadership конечно не говорит такими словами. Имеется ввиду что хоро
...
конец ознакомительного фрагмента
Внимание! Это не конец книги.
Если начало книги вам понравилось, то полную версию можно приобрести у нашего партнёра - распространителя легального контента. Поддержите автора!Правообладателям!
Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.Читателям!
Оплатили, но не знаете что делать дальше?
