Текст книги "Трудовые отношения и трудовые споры"

В том случае, когда работодатель уклоняется от создания трудового арбитража, участия в его работе и выполнения его рекомендаций, работники имеют право перейти к забастовочным действиям, за исключением случаев, когда в соответствии с ч. 1 и 2 ст. 413 ТК РФ в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.

Это правило также представляет собой своего рода гарантию реализации конституционного права на коллективные трудовые споры и забастовку как один из способов их разрешения.

Самым сложным на практике вопросом является определение уклонения работодателя от создания примирительных органов и их деятельности.

Прежде всего надо заметить, что в качестве уклонения работодателя от совершения предписанных ТК РФ действий следует квалифицировать действия (или бездействие) представителей работодателя, уполномоченных на участие в разрешении коллективного трудового спора. Юридическое лицо действует через свои органы, и их действия признаются действиями юридического лица (ст. 53 ГК РФ). Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах возложена на представителей работодателя (ч. 1 ст. 416 ТК РФ и КоАП РФ).

В качестве уклонения от создания примирительной комиссии или трудового арбитража можно рассматривать нарушение без уважительных причин установленных ТК РФ сроков, неявку на заседания указанных примирительных органов, непредоставление по требованию представителей работников или трудового арбитража документов и сведений.

Кроме того, ТК РФ предусмотрен порядок соглашений в ходе разрешения коллективных трудовых споров: соглашение, достигнутое сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора, оформляется в письменной форме и имеет для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за его выполнением осуществляется сторонами коллективного трудового спора (ст. 408 ТК РФ).

Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора может быть заключено сторонами на любом этапе. Можно выделить следующие виды соглашений: а) соглашение по результатам работы примирительной комиссии (решение примирительной комиссии); б) соглашение по результатам посредничества (согласованное решение); в) соглашение о выполнении рекомендаций трудового арбитража.

Кодекс предусматривает обязательную письменную форму для оформления соглашений. Несоблюдение установленной формы влечет за собой недействительность заключенных соглашений. В соответствии с ТК РФ соглашения, принимаемые в связи с разрешением коллективного трудового спора, должны оформляться протоколами. Примерные их формы предложены Рекомендациями Минтруда России от 14 августа 2002 г. № 57–59. Эти формы могут быть взяты за основу при оформлении достигнутых соглашений с учетом некоторых отмеченных ранее неточностей.

Выполнение достигнутых соглашений обязательно для сторон. Представители работодателя, виновные в невыполнении обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры, несут ответственность согласно Трудовому кодексу РФ и Кодексу об административных правонарушениях РФ.

В соответствии со ст. 5.33 КоАП РФ невыполнение работодателем или его представителем обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры, влечет за собой наложение административного штрафа в размере от 20 до 40 МРОТ.

В случае невозможности принудить работодателя к исполнению соглашения работники могут продолжить примирительные процедуры или объявить забастовку. Например, работодатель не исполняет решения примирительной комиссии в установленные сроки. Такая ситуация по своим правовым последствиям должна быть приравнена к недостижению согласия в примирительной комиссии, поскольку после одной примирительной процедуры объявление забастовки невозможно (ТК РФ устанавливает определенную последовательность рассмотрения коллективного трудового спора – минимум два этапа). Работники могут потребовать от работодателя продолжить переговоры и обратиться в соответствующий государственный орган для привлечения посредника или создания трудового арбитража.

Однако, несмотря на вступление в силу новой редакции ТК РФ (в ред. Федерального закона № 90-ФЗ), законодательство, касающееся порядка разрешения коллективных трудовых споров, имеет ряд пробелов. Например, недостаточно раскрыто понятие уклонения от работы в примирительной комиссии, уклонения от участия в примирительных процедурах. Установление ответственности представителей работодателей за уклонение от участия в примирительных процедурах также, на наш взгляд, не является действенным средством, стимулирующим работодателя участвовать в примирительрых процедурах. В равной мере положения о возможном привлечении к дисциплинарной ответственности представителей трудового коллектива работодателем за указанный отказ не имеет разумного логического смысла.

Юридическая ответственность в виде штрафа может быть действенна только в виде дополнительной меры, так как применяется к работодателям независимо от объема их коммерческого оборота и получаемой прибыли. Штраф нельзя сделать слишком большим, а существующий размер штрафа малоэффективен для средних и крупных организаций и индивидуальных предпринимателей.

Нормативные правовые акты и документы

1. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1996 г. // В кн.: Колосов Ю.М., Кривичкова Э.С. Действующее международное право, избранные документы. М., 2002.

2. Международный пакт о гражданских и политических правах от 16 декабря 1960 г. // В кн.: Колосов Ю.М., Кривичкова Э.С. Действующее международное право, избранные документы. М., 2002.

3. Конвенции и рекомендации МОТ. В 2 т. // МБТ. 1997.

4. Международные акты о правах человека: Сб. документов / Сост. В.А. Карташкин, Е.А. Лукашева. 2-е изд., доп. М., 2002.

5. Основные права человека в сфере труда и их защита. Основополагающие международные правовые документы – стандарты. Комментарии специалистов // Библиотека «Российской газеты». 2000. Вып. 15.

6. Международные стандарты предпринимательства и занятости. Правовые международные документы. Комментарии и рекомендации юристов // Библиотека «Российской газеты». 2000. Вып. 15.

7. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации, принятая на 86-й сессии Международной конференции труда. Женева, 18 июня 1998 г. // МБТ. 1998.

8. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. М., 2003.

9. Трудовой кодекс Российской Федерации. С изм. и доп. от 30 июня 2006 г. М., 2006.

10. Трудовой кодекс Российской Федерации (официальный текст на 1 сентября 2006 г.). Постатейный научно-практический комментарий / Под ред. проф. В.В. Куликова. М., 2006.

11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общей ред. проф. Л. Н. Анисимова. М., 2006.

12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. Ю.П. Орловского. М., 2006.

13. Трудовой кодекс Российской Федерации. С комментариями и изменениями, внесенными Федеральным законом № 90-ФЗ от 30 июня 2006 г. / Под ред. Ю.А. Васиной. М., 2006.

14. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 7 июля.

15. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации // СЗ РФ. 2003. № 27. Ст. 2700.

16. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Радченко. М., 2003.

17. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации / Под ред. В.А. Вайпана. М., 2003.

18. Научно-практический комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации / Под ред. В.И. Жуйкова, В.К. Пучинского, М.К. Треушникова. М., 2003.

19. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.

20. Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»// СЗ РФ. 2003. № 27. Ст. 2696.

21. Федеральный конституционный закон от 26 февраля 1997 г. № 1-ФКЗ «Об уполномоченном по правам человека в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1997. № 9. Ст. 1011.

22. Федеральный закон от 26 июня 1992 г. № 3132 «О статусе судей в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1995. № 26. Ст. 1299.

23. Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» // СЗ РФ. 1995. № 47. Ст. 4472.

24. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Российская газета. 1996. 12 января.

25. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах» // СЗ РФ. 1997. № 30. Ст. 3590.

26. Федеральный закон от 29 декабря 1999 г. № 218-ФЗ «Об общей численности мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 12. Ст. 1034; № 31. Ст. 3227.

27. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)» // СЗ РФ. 2002. № 2. Ст. 169; № 44. Ст. 4297.

28. Закон РФ от 27 апреля 1993 г. «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» // СЗ РФ. 1995. № 51. Ст. 4970.

29. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» // СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 437.

30. Указ Президента РФ от 30 ноября 1995 г. № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне» // СЗ РФ. 1995. № 19. Ст. 4775.

31. Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» // СЗ РФ. 2005. № 39. Ст. 3925.

32. Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. № 823 «О порядке утверждения перечней и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм о полной материальной ответственности» // СЗ РФ. 2002. № 47. Ст. 4678.

33. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» // Российская газета. 2003. 22 апреля.

34. Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. № 224 «Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации» // Российская газета. 2003. 6 мая.

35. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (с приложениями 1–4) // Бюллетень Минтруда России. 2003. № 2.

Судебные акты правоприменения

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 ноября 2003 г. № 17 «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым ссорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ // Российская газета. 2003. 2 декабря.

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. 2004. 8 апреля.

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 63 от 28 декабря 2006 г. «О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 20002 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 31 декабря.

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 2005 г. «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2006. № 1.

5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 13 сентября 2006 г. № 18 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Особенной части Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» // Российская газета. 2006. 8 ноября.

6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газета. 2006. 29 ноября.

Литература

1. Аболонин Г.О. Групповые иски. М., 2001.

2. Абрамова О.В. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2004. № 6.

3. Абрамова О.В. Рассмотрение коллективных трудовых споров // Трудовое право. 2004. № 6.

4. Абрамова О.В. Судебная защита трудовых прав // Трудовое право. 2005. № 1.

5. Агапов А. Постатейный комментарий к Кодексу об административных правонарушениях. М., 2004.

6. Агафонова Г. Гарантии и компенсации при увольнении работника в случае сокращения численности или штата // Вопросы трудового права. 2006. № 1.

7. Айман Т.О. Трудовой договор. М., 2004.

8. Андреева В.И. Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей // Справочник кадровика. 2005. № 6.

9. Андрюшина Д.А. Общий порядок рассмотрения трудовых споров // Вопросы трудового права. 2005. № 2.

10. Андрюшина Д.А. Основные виды споров о заключении трудовых договоров. Из судебной практики // Вопросы трудового права. 2005. № 3.

11. Анисимов А.Л. В зоне прокурорского внимания // Для кадровика: Трудовые споры. 2006. № 3.

12. Анисимов А.Л. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением // Вопросы трудового права. 2006. № 2.

13. Анисимов А.Л. Доказательства и доказывание при судебном разбирательстве трудовых споров // Вопросы трудового права. 2006. № 11.

14. Анисимов А.Л. Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Учебно-методические материалы. М., 2002.

15. Анисимов А.Л. Коллективный договор и его содержание // Социальная политика и социальное партнерство. 2007. № 6.

16. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работника // Трудовое право. 2004. № 2.

17. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. 2004. № 3.

18. Анисимов А.Л. Правовая защита охраняемой законом тайны в трудовых отношениях // Трудовое право. 2003. № 8.

19. Анисимов А.Л. Прокурорский надзор за исполнением законодательства о трудовых правах российских граждан // Вопросы трудового права. 2006. № 4–5).

20. Анисимов А.Л. Честь, достоинство, деловая репутация и их правовая защита. М., 2004.

21. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России (Отечественное законодательство и международные стандарты труда). М., 2003.

22. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Материальная ответственность сторон трудового договора. Практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 № 90-ФЗ. М., 2006.

23. Анисимов Л.Н. Новеллы в особенностях регулирования труда отдельных категорий работников // Вопросы трудового права. 2006. № 12.

24. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2007.

25. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М., 2002.

26. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. М., 2004.

27. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. М., 2003.

28. Анисимов Л.Н. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Кадровик. 2003. № 4.

29. Анисимов Л.Н., Бакун В.М. Подведомственность и подсудность гражданских дел и индивидуальные трудовые споры // Трудовое право. 2006. № 9, 10.

30. Анишина Б.А. Правовая природа судебного правотворчества // Журнал российского права. 2006. № 10.

31. Архипов В.В. Обоснованный отказ в приеме на работу // Трудовые споры. 2005. № 2.

32. Архипов В.В. О применении формулировки основания увольнения // Вопросы трудового права. 2006. № 7.

33. Байков А.В. Третья власть в России. М., 1997.

34. Бердычевский В.С. Защита трудовых прав работников органами Федеральной инспекции труда как форма реализации конституционного принципа свободы труда // Ростов н/Д., 2003.

35. Бережный В. Международно-правовые и конституционные нормы и принципы в регулировании трудовых отношений // Вопросы трудового права. 2006. № 6.

36. Большой энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Сухарева, В.Е. Крутских. М., 2002.

37. Бондарев А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства. М., 2003.

38. Бородин И.И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства // Трудовое право. 2006. № 1.

39. Буцкова А. Понятие и правовая природа конкурсного отбора педагогических работников // Вопросы трудового права. 2006. № 7.

40. Буцкова А. Особенности заключения трудового договора с научно-педагогическими работниками // Вопросы трудового права. 2006. № 2.

41. Буянова М. О некоторых вопросах расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Вопросы трудового права. 2006. № 10.

42. Вальковой А. Трудовой арбитражный суд и его роль в разрешении коллективных трудовых споров // Вопросы трудового права. 2006. № 10.

43. Васильев С. Особый порядок рассмотрения споров профессиональных спортсменов // Вопросы трудового права. 2006. № 6.

44. Викторов И.С. О последних изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ // Трудовое право. 2006. № 12.

45. Викторов И.С., Макашова А.Ж. О состоянии законности и практике прокурорского надзора за исполнением законодательства об оплате труда // Трудовое право. 2006. № 11.

46. Викут М.А., Зайцев И.М. Гражданский процесс России. М., 2001.

47. Власов В.И., Крапивин О.М. Разрешения индивидуальных трудовых споров // Гражданин и право. М., 2000. № 4.

48. Гаврилина А.К. Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей: правовые последствия // Справочник кадровика. 2005. № 6.

49. Гаврилина А.К., Ставцева А.И., Чеканова Л.А. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. М., 1993.

50. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовом кодексе РФ. М., 2006.

51. Гальченко П. Должностная инструкция – основной организационно-правовой документ работника // Кадровик. 2005. № 4.

52. Гапоненко В.Ф., Линейлов Ф.Н. Трудовое право. М., 2006.

53. Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. Материалы международной научно-практической конференции / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2006.

54. Головин А. Сокращение численности или штата: когда можно признать незаконным // Вопросы трудового права. 2006. № 7.

55. Голубкова А., Колосова Е. Увольнение за разглашение коммерческой тайны // Вопросы трудового права. 2006. № 7.

56. Грось Л.А. К вопросу о подсудности гражданских дел и надлежащих ответчиках по делам о восстановлении на работе // Арбитражный и гражданский процесс. 2004. № 1.

57. Дзарасов М. Вина в российском трудовом праве // Вопросы трудового права. 2006. № 2.

58. Доровских И.А. Практика Верховного Суда РФ // Трудовое право. 2006. № 6.

59. Ершов В., Ершова Е. Взаимодействие и соотношение международного и внутригосударственного права // Вопросы трудового права. 2006. № 10.

60. Ершова Е.А. Гарантии, установленные для работников при расторжении трудового договора по инициативе работодателя // Юридический мир. 2006. № 6.

61. Ершова Е.А. Изменение трудовых правоотношений гражданских служащих // Трудовое право. 2006. № 4.

62. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по пунктам 6, 7, 8 и 9 статьи 81 ТК РФ // Трудовое право. 2005. № 6.

63. Ершова Е.А. Служебный контракт: стороны, понятие, содержание и форма // Трудовое право. 2006. № 1.

64. Ершова Е.А. Теоретические и практические проблемы трудового права: Пособие для судей. М., 2005.

65. Женетль С.З. Защита прокурором в суде прав и законных интересов гражданина в сфере труда // Трудовое право. 2003. № 11.

66. Жилин Г.А. Суд первой инстанции в гражданском судопроизводстве. М., 2001.

67. Жуйков В.М. Теоретические и практические проблемы конституционного права на судебную защиту. М., 1997.

68. Жукова А.Л. Проблемы регулирования заработной платы в коллективных договорах и соглашениях: роль профсоюза // Справочник кадровика. 2005. № 6.

69. Забрамная Е.Ю. Комиссия по трудовым спорам как орган досудебного разрешения индивидуальных трудовых споров: проблемы и противоречия законодательства // Третейский суд. 2004. № 3.

70. Забрамная Е.Ю. С чего начать создание КТС? // Трудовые споры. 2005. № 2.

71. Завидов Б.Д. Комментарий к Федеральному закону «О мировых судьях». М., 2004.

72. Зайцев Ю.П. Новый ГПК и судебная защита трудовых прав // Трудовое право. 2003. № 8.

73. Зимненко Б.Л. О применении норм международного права судами общей юрисдикции: справочное пособие. М., 2005.

74. Илясова Е.Д. Примирительная комиссия за работой // Трудовые споры. 2006. № 3.

75. Индивидуальные трудовые споры (законодательство и практика) / Под ред. И.В. Снигирева. М., 1994.

76. Индивидуальные трудовые споры. Как они разрешаются. Законодательство РФ и юридическая практика. Комментарии специалистов в вопросах и ответах // Библиотека «Российской газеты». 1997. Вып. 22.

77. Исаенова О.В. Иск в гражданском судопроизводстве. Саратов, 1997.

78. Карпенко О. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения // Вопросы трудового права. 2006. № 6.

79. Карпенко О. Дисциплинарная ответственность: доктринальные и практические аспекты // Вопросы трудового права. 2006. № 11.

80. Карпова Н.В. Комиссия по трудовым спорам – малоэффективна // В кн.: Разрешение коллективных и индивидуальных трудовых споров. Материалы общероссийской научно-практической конференции «Перспективы развития в России системы разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров». М., 2004.

81. Коваленко А.Г. Институт доказывания в гражданском и арбитражном судопроизводстве. М., 2002.

82. Козлова Т.А. Обжалование неправомерных действий работодателя в суде // Трудовое право. 2003. № 5.

83. Коллективный трудовой спор. М.: ИНФРА-М, 2003.

84. Королькова Т. Ответственность за нарушение законодательства о труде // Кадровик. 2002. № 7.

85. Коршунова Т.Ю. Индивидуальные трудовые споры // Трудовое право. 2004. № 6.

86. Коршунова Т.Ю. Как уволить руководителя? // Справочник кадровика. 2005. № 6.

87. Коршунова Т.Ю. О представителях работников и работодателей в социальном партнерстве // Трудовое право. 2006. № 11.

88. Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование отношений, связанных с направлением работника для выполнения работ в других организациях (заемный труд) // Трудовое право. 2005. № 6.

89. Костин И. Рассуди нас, КТС // Домашний адвокат. 2003. № 8.

90. Костин И.Я., Пискарев И.К., Шеломов Б.А. Защита трудовых прав работников // Человек и труд. 2003. № 8.

91. Костин И., Писарев И., Шеломов Б. О специализированных судах по трудовым делам и Трудовой процессуальный кодекс // Хозяйство и право. 2003. № 8.

92. Костян И.А. Судебное решение // Справочник кадровика. 2004. № 5.

93. Коцубин Ю. Проблема применения исковой давности в трудовых спорах // Российская юстиция. 2003. № 7.

94. Крикунов С. Дисциплинарная ответственность работников // Трудовое право. 2004. № 3.

95. Крикунов С.А. Обзор судебной практики по вопросам соблюдения трудового законодательства // Трудовое право. 2003. № 11.

96. Крылов К., Савин В. Понятие и система международного трудового права // Вопросы трудового права. 2006. № 10.

97. Крылов К.Д. В мире трудового права: новое общественное объединение // Юридическая панорама. 2006. № 9.

98. Крылов К.Д. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2005.

99. Крылов К.Д. Понятие и система международного трудового права // Вопросы трудового права. 2006. № 10.

100. Крылов К.Д. Правовые ориентиры международного сотрудничества по недопущению дискриминации в сфере труда // Вопросы трудового права. 2006. № 7.

101. Крылов К.Д. Правовые приоритеты политики в сфере труда. М., 2002.

102. Крылов К.Д. Принцип запрещения дискриминации, его правовая защита и проблемы дифференциации в регулировании труда // В кн.: Новый Трудовой кодекс РФ и проблемы его применения (Материалы Всероссийской научно-практической конференции) / Отв. ред. К.Н. Гусов. М., 2004.

103. Крылов К.Д. Социально-партнерские отношения в сфере труда // Труд и право. 2005. № 3.

104. Куренной А.М. Трудовые споры: Практический комментарий. М., 2001.

105. Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М., 2005.

106. Курочкина В. Ответственность работника перед работодателем // Российская юстиция. 2000. № 1.

107. Курушин А.А. Трудовые споры: понятие, структура, виды, подведомственность. Дисс. … канд. юрид. наук. Ульяновск, 2003.

108. Лебедев В.М. Изменение трудового договора // Трудовое право. 2004. № 8.

109. Лебедев В.М. О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1996. № 2.

110. Лучин В.О. Конституционные нормы и правоотношения. М., 1997.

111. Лучин В.О. Конституция Российской Федерации. Проблемы реализации. М., 2002.

112. Лучин В.О., Доронин О.Н. Жалобы граждан в Конституционный Суд Российской Федерации. М., 1998.

113. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 т. Т. 1. Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право. М., Проспект, 2003.

114. Марданов Д.А. Особенности исполнительного производства по трудовым делам // Трудовое право. 2003. № 9.

115. Марданов Д.А. Юридические факты в механизме правового регулирования гражданских исполнительных правоотношений // Журнал российского права. 2006. № 10.

116. Медведев О. Увольнение за совершение аморального проступка // Вопросы трудового права. 2006. № 2.

117. Международная организация труда. Конвенции. Документы. Материалы / Сост. З.С. Богатыренко. М., 2006.

118. Мельников Н.В. Прокурорский надзор – самостоятельная форма осуществления прокурорской власти в России // Государство и право. 2003. № 5.

119. Минкина Н.И. Коллективно-договорное регулирование: теория, практика и обучение // Трудовое право. 2003. № 9.

120. Миронов В.И. Источники трудового права // Трудовое право. 2003. № 8.

121. Миронова А. Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника и особенности рассмотрения трудового спора в суде // Вопросы трудового права. 2006. № 3.

122. Нестерова Т. Фактическое допущение к работе // Законность. 2003. № 3.

123. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право. М., 2007.

124. Нуртдинова А.Ф. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров // Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.А.Панина. М., 2002.

125. Нуртдинова А.Ф. Увольнение руководителя организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ: комментарий к постановлению Конституционного Суда // Трудовое право. 2005. № 6.

126. Орловский Ю.А. Материальная ответственность работодателя перед работником // Вопросы трудового права. 2006. № 11.

127. Орловский Ю.А. Реформирование трудового законодательства // Журнал российского права. 2006. № 11.

128. Орловский Ю.П. Судебная практика по применению Трудового кодекса РФ // Хозяйство и право. 2004. № 4.

129. Оробец В. Обзор вопросов разрешения трудовых споров в европейских странах. М., 2004.

130. Оробец В. Рекомендации МОТ о трудовом отношении // Вопросы трудового права. 2006. № 11.

131. Пискарев И.К. Ответственность работодателя: особенности рассмотрения споров // Трудовые споры. 2005. № 2.

132. Пискарев И.К. Отказ в приеме на работу: особенности рассмотрения споров // Для кадровика: трудовые споры. 2005. № 2.

133. Плаксия В. Безработица: Теория и современная российская практика. М., 2004.

134. Полетаев Ю.Н. Меры защиты имущественных прав сторон трудового договора // Справочник кадровика. 2005. № 6.

135. Полежаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве: Учеб. пособие. М., 2001.

136. Полозов В., Ионова Е. Нельзя подменять трудовой договор гражданско-правовым // Российская юстиция. 2002. № 7.

137. Порягина О.А. Массовое увольнение работников // Трудовое право. 2007. № 2.

138. Правовое регулирование трудовых отношений // Библиотека журнала «Трудовое право». М., 2007.

139. Практикум по трудовому праву. Для юридических вузов и факультетов / Под ред. Д.А. Никонова и А.В. Стремоухова. М., 2004.

140. Прокурорский надзор: Учебник для вузов / Под ред. А.Я. Сухарева. М., 2005.

141. Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Трудовые споры. М., 2007.

142. Разрешение коллективных и индивидуальных трудовых споров. Материалы общероссийской научно-практической конференции «Перспективы развития в России системы разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров». М., 2004.

143. Рехтина И.В. Об унификации норм, регулирующих производство в порядке надзора в гражданском процессе // Журнал российского права. 2006. № 10.

144. Решетникова И.В., Ярков В.В. Гражданский процесс. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2001.

145. Рогалева Г.А. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 1997.

146. Романкевич Л. Индивидуальные трудовые споры: порядок рассмотрения // Кадровик. 2003. № 12.

147. Рыжаков А.П. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации. М., 2003.

148. Санкина Л.В. Должностные инструкции в современной организации // Справочник кадровика. 2003. № 7.

149. Сборник нормативных материалов по трудовому праву. М., 2007.

150. Севрюгин В. Кодекс об административных правонарушениях. Научно-практический комментарий. М., 2004.

151. Селянин А.В. Дисциплина труда, трудовой распорядок. М., 2005.

152. Сержанова Н. Коллективные договоры в аппаратах государственных и муниципальных органов // Вопросы трудового права. 2006. № 1.

153. Скобелкин В.Н., Передерин С.В., Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж, 2002.

154. Скочкова Г. Ответственность в сфере труда: современные проблемы // Вопросы трудового права. 2006. № 12.

155. Снегирева И.О., Крылов К.Д., Коршунов Ю.Н. Индивидуальные трудовые споры. М., 1994.

156. Собченко О. Проблемы реализации права граждан на свободу труда // Вопросы трудового права. 2006. № 5.

157. Соколов А. Международно-правовые нормы о трудовых договорах // Вопросы трудового права. 2006. № 10.

158. Соловьев А. Досудебное рассмотрение коллективных трудовых споров: проблемы использования юридической категории и рациональности предложений международных экспертов по совершенствованию процедуры // Вопросы трудового права. 2006. № 3.