Электронная библиотека » Игорь Манн » » онлайн чтение - страница 1


  • Текст добавлен: 25 декабря 2023, 07:24


Автор книги: Игорь Манн


Жанр: О бизнесе популярно, Бизнес-Книги


Возрастные ограничения: +12

сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 1 (всего у книги 5 страниц) [доступный отрывок для чтения: 1 страниц]

Шрифт:
- 100% +

Игорь Манн
Планируй. Как правильно планировать каждый год своей жизни и сделать максимум запланированного

Все права защищены.

Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.


© Манн И.Б., 2023

© Оформление. ООО «Книгиум», 2023

* * *

Для кого эта книга

Эта книга – полезное чтение и прекрасный подарок для:

1. Амбициозного человека (возраст значения не имеет).

2. Того, кто хочет жить лучше.

3. Того, у кого большие планы на предстоящий год и свою жизнь.

4. Успешного человека, который хочет стать еще успешнее.

Жизнь сразу изменить нельзя. Но можно изменить год жизни. Сначала один, потом другой… и таким образом изменить жизнь.

Начинаем с малого.

10 причин прочитать/купить/подарить эту книгу

Вы:

1. Научитесь планировать свой год наилучшим способом.

2. Узнаете, как лучше визуализировать цели на год.

3. Научитесь делать максимум запланированных дел в течение года.

4. Узнаете, как не соскакивать с поставленных задач.

5. Научитесь приему «слово года».

6. Найдете лучший баланс между работой и семьей/личной жизнью.

7. Будете знать, как правильно отчитываться по результатам года.

8. Сделаете планирование года традицией.

9. Это отличный подарок себе и другу/коллеге/партнеру.

10. И, наконец, главное: ваша жизнь (или жизнь важного для вас человека, которому вы подарите эту книгу) – из года в год – будет становиться лучше и лучше.

Разве это не здорово?

Вступление

Планирование переносит будущее в настоящее и позволяет вам что-нибудь сделать с ним сейчас.

Алан Лакейн

Если вы думаете, что я планировал свою сознательную жизнь со школы (или даже с детского сада) – вы сильно ошибаетесь.

Я был как большинство – я жил и не планировал.

Первый раз я детально запланировал свой год только в январе 2008 года (мне было 42).

Причина?

Думаю, кризис среднего возраста… Захотелось от жизни большего – и сделать больше.

Год был тяжелый (это был год мирового финансового кризиса) – но с моим планом он дался мне проще, чем я ожидал.

И я сделал планирование года традицией.

У меня появился определенный ритуал планирования.

Сформировалась схема отчета.

Я с каждым годом все лучше и лучше понимал, как работать, чтобы достичь запланированное по максимуму.

Я начал интересоваться, как планируют свой год другие успешные люди.

Искренне удивлялся, что делают это единицы (точнее, этого не делал практически никто в моем окружении).

В 2012 году я первый раз сделал свой отчет по результатам года публичным.

Так я заложил традицию, которой сегодня следуют многие мои подписчики в социальных сетях и не только они.

В 2018 году я первый раз провел семинар «Как правильно планировать свой год».

После этого мы еще несколько раз проводили его с командой «Лидмашины» (это нетипичная российская компания, которая работает со своими клиентами так, что у них начинают покупать больше, быстрее, дороже и чаще) – и количество участников офлайн и онлайн и стран, которые они представляли, росло из года в год.

Тема планирования стала модной.

Для многих планирование года стало хорошей традицией.

Я с удовольствием наблюдал, как ширились ряды тех, кто осознанно и системно планировал свой год и рассказывал в конце года о своих достижениях, результатах и новых целях.

Многие участники говорили, что такой подход помог им – как и мне в 2008 году – пройти тяжелые годы проще и легче.

А как мне кажется, после 2018 года простых лет вообще и не было.

Один из участников моего семинара (он собственник среднего бизнеса) рассказал мне, что после моего тренинга начал планировать год со всеми (без исключения) своими ключевыми сотрудниками (топ-менеджерами).

Он уверен, что так помогает им стать/быть более эффективными и счастливыми людьми.

И это позволяет ему буквально знать, чем живут его топы (а это, согласитесь, здорово!).

А недавно он стал просить свою команду топ-менеджеров планировать год уже с их ключевыми сотрудниками.

Отличная идея!

Я уверен, сотрудники будут сопротивляться.

Но если вы сможете «продать» им плюсы планирования и отбиться от их возражений (эта книга вам в помощь) – вы продавите эту тему.

И, конечно, не забывайте о личном примере!

Помним: личный пример – лучший пример!

Вы планируете – они планируют. Вы не планируете – и они не будут.

И я решил написать эту книгу, чтобы помочь как можно большему количеству читателей сделать планирование года традицией и достигать в течение года максимальных результатов.

Семинар на эту тему я продолжу проводить – с большим удовольствием! Его просят и в открытом, и в корпоративном форматах.

Планирование года – это вещь.

Это замечательная вещь.

Попробуйте!

Вам понравится.

Попробуйте сделать свой первый отчет по результатам работы за год.

Вы втянетесь.

Посмотрите, как вы и ваша жизнь изменятся за тот год, который вы запланировали и в котором выполняли намеченное.

Вам результаты работы понравятся!

Вот с таким предвкушением («мне все понравится!») и начинайте чтение и проработку этой книги.

Важно: начинать планировать год не обязательно в конце года.

Не принципиально – январь сейчас, апрель, июнь или сентябрь. Планируйте свой год или остаток года – и работайте над достижением целей.

Существует несколько дат в году, в которые принято начинать новую жизнь:

• понедельник;

• день рождения;

• первый день весны или лета («лето – это маленькая жизнь»);

• 1 сентября (начало нового учебного года)

и, конечно,

• 1 января.

Но жить по-новому можно начать в любой день года – и лучше не в приступе продуктивности по вышеназванным причинам.

А некоторые люди планируют свой год от отпуска до отпуска.

Побывал в отпуске, зарядился, хочется повторения отпуска и хорошего года между ними. А для этого нужно хорошо поработать. Хороший отпуск – это всегда мотивация.

Ответы не желающих планировать свой год «хочешь насмешить Бога, расскажи ему о своих планах» или «у меня нет времени на планирование года» – это просто отмазки.

Вам не хватает времени на планирование года? Я уверен: вам не хватит и года на важные дела (а это 365 дней!).

Жить с планом лучше, чем жить без плана.

Я проверил.

Другие проверили.

Планируйте!

P.S. Я не верю, что глава «Зачем планировать каждый год своей жизни» заставит вас начать планировать год.

Поэтому обойдемся без нее.

С места в карьер!

Давайте сразу учиться правильно составлять план.

Книга одной страницей

В планировании года нет ничего сложного.

Планируешь → Выполняешь → Отчитываешься → Повторяешь.

Книга всему научит.

ПЛАНИРУЕТЕ

Лучше делать это в ментальной карте.

Сначала планируем направления работы на год.

Потом правильно формулируем цели (тут поможет методика SMART LEAF).

И задаем фокусировку на ближайшие 12 месяцев с помощью слова года.

Если вы сейчас видите какие-то незнакомые слова и термины – не переживайте.

Мы все рассмотрим чуть позже.

ВЫПОЛНЯЕТЕ

В реализации плана ничего экстраординарного вообще нет: берете и делаете.

Тут помогут

понимание цепочки планов,

начиналки (то, что помогает стартовать той или иной активности плана),

соскакиватели (понимание, почему вы регулярно соскакиваете с реализации каких-то активностей/дел),

держатели (то, что удерживает при доведении дел до конца),

ускорители (техники и приемы, помогающие достичь нужных целей быстрее)

и промежуточное подведение итогов.

ОТЧИТЫВАЕТЕСЬ

Потом вы отчитываетесь за сделанное (и несделанное) – в комфортное время и в удобном для вас формате.

ПОВТОРЯЕТЕ

С учетом полученного за прошлые периоды опыта повторяете планирование, реализацию планов и отчет.

ЗАПОМИНАЕМ

Всегда хорошо иметь план на год.

С годами ваши амбиции будут расти (вы будете выходить на новый уровень количества и качества задач),

будут меняться приоритеты (например, появится семья или возникнет тема здоровья),

будет расти процент выполнения запланированного – и, как следствие, будут расти качество и яркость вашей жизни.

Чем раньше вы начнете делать годовые планы, тем лучше они будут получаться и тем выше с годами будут ваши достижения.

Начинайте раньше!

I. Делаем план

Очевидно: чтобы работать в течение года по плану – нужен план.

Хороший план.

Поэтому план должен быть.

Он должен быть правильным – сбалансированным, амбициозным, понятным, мотивирующим (мы чуть позже поговорим обо всех этих критериях).

И он должен быть перед глазами.

«С глаз долой – из жизни вон» – это точно про план.


Для подготовки хорошего плана сделаем четыре шага:

1. Поймем направления года.

2. Поставим и оценим цели.

3. Выберем слово года.

4. Зафиналим план.

Так мы получим правильный план,

в котором расставлены приоритеты,

важное не забыто,

а ненужное не запланировано.

Поехали!

1. Определяем направления

Планируя год, важно определить нужные и важные для вас направления в течение года.

Самый простой способ подобрать и выбрать эти направления – взять за основу колесо баланса (колесо счастья).

Думаю, вы знаете концепцию колеса баланса.

Если нет – скачайте приложение LifeWheel и поиграйте с ним минут пятнадцать.

Все поймете.


Вот какими могут быть ваши направления (базово в колесе баланса всего восемь направлений, я расширю этот список):

• карьера

• бизнес(ы)

• доход

• инвестиции

• домашний уют

• любимый человек

• семья

• друзья

• выходные

• отпуск

• путешествия

• развлечения

• хобби

• благотворительность

• здоровье/ЗОЖ

• фитнес

• спорт

• образование

• творчество

• икигай

• спор/пари

• след(ы).

Возможно, что-то из этого списка не будет для вас актуальным.

И наоборот, возможно, что-то важное, упущенное мной, вы добавите к этому списку при планировании ваших годовых задач (некоторые варианты таких приоритетов вы найдете в конце этой главы).

В любом случае этот список – отличная основа для выбора направлений ваших годовых целей.

Давайте теперь разберем возможные направления поподробнее.

КАРЬЕРА

Если вы работаете в найме, то каких результатов хотите достичь?

Получить премию?

Вырасти в зарплате?

Получить отдельный кабинет?

Персонального помощника или служебную машину?

Какими будут ваши главные проекты?

Какие новые навыки вам нужно освоить?

Каким будет карьерный рост или следующий карьерный шаг?..

Бизнесхак для карьеристов. Попробуйте в конце года сделать личный годовой отчет (см. Приложение 2).

Когда я работал в найме, я так делал.

Эффект «огонь!», как сейчас принято говорить.

БИЗНЕС(Ы)

Если вы предприниматель, то каких результатов от вашего бизнеса/-ов вы ожидаете?

Больший оборот?

Большую прибыль?

Каким и в чем будет ваш рост?

Для предпринимателей и бизнесменов посоветую книгу «Гроуинг».

Точно поможет вам расти быстрее конкурентов.


Вы начнете новые проекты? Какие?

У вас появятся новые ключевые клиенты и/или бизнес-партнеры? Какие?

Вы получите профессиональную награду/-ы? Какие? Когда?

Вы выведете на рынок новые продукты? Какие? Когда?

Вы «включите» новые каналы продаж? Какие? Когда?

Тут я снова порекомендую книгу – теперь «Каналы продаж».

Хорошо, когда у тебя есть «книга, чтобы порекомендовать» практически на любую тему.


Вы выйдете на новые географические рынки? Какие? Когда? Как?

Вы запустите новые бизнесы? Какие? Когда?..

ДОХОД

Сколько вы хотите заработать за год?

Как вы это сделаете?

Сколько даст вам каждый источник вашего дохода?

Когда-то личный доход был самым главным приоритетом года для меня.

А потом деньги перестали меня драйвить – и в моих приоритетах спустились ниже.

Возможно, то же будет и у вас (мне кажется, что мало кто реально заряжен на деньги).

И еще. Важно создавать разные источники дохода.

Например, у меня это книги (гонорары), выступления (онлайн и офлайн), консалтинг, наставничество, доходы/дивиденды от бизнесов и от соцсетей.

ИНВЕСТИЦИИ

Сколько вы инвестируете?

Во что?

Для чего – ранний выход на пенсию? «Домик у моря»? Образование для детей? Пассивный доход от недвижимости?..

Будете покупать недвижимость в Москве или в Сочи – обратитесь в наше агентство недвижимости высокого класса i2.club.

Скажите, что от меня.


Какие инструменты инвестирования вы будете использовать?

Какую выберете стратегию – консервативную или агрессивную?

Вы будете делать это сами или привлечете профессионального консультанта?

ДОМАШНИЙ УЮТ

Как вы создадите уют?

Что для этого нужно?

Что и где (загородный дом/квартира) вы конкретно хотите?

Новый диван? Домашний кинотеатр? Ремонт?

Как вы хотите улучшить условия жизни?

Окна нашей предыдущей квартиры выходили на Садовое кольцо.

Я несколько лет подряд записывал в цели «новая квартира», подразумевая, что это будет квартира с окнами во двор, тихая, светлая, уютная, современная…

И сейчас мы живем в такой квартире – и она мне очень-очень нравится.

ЛЮБИМЫЙ ЧЕЛОВЕК

Как он появится в вашей жизни?

Что вы планируете сделать для вашего любимого человека?

Каким будет следующий шаг в ваших отношениях?..

СЕМЬЯ

А что вы сделаете для семьи?

Семья для меня понятие широкое.

Это жена, дети (двое – сын и дочь), мои родители, тесть и теща.

ДРУЗЬЯ

Что вы планируете сделать для друзей?

С друзьями?

Как расширите круг ваших друзей?

ВЫХОДНЫЕ

Как планируете проводить выходные? (У нас 1–2 отпуска в году, а выходных полсотни.)

Где? С кем?

ОТПУСК

Сколько у вас будет отпусков?

Как вы их планируете провести? Активно? Лениво?

Где? С кем?

Посмотрите Приложение 3 «Правила отпуска и уикендов» – вдохновитесь!

ПУТЕШЕСТВИЯ

Куда вы хотите поехать?

С кем? Как?

Два года подряд мы с женой устраивали путешествие мечты.

Сначала Южная Корея – Новая Зеландия.

Потом Япония – Французская Полинезия.

Теперь мы устраиваем себе такие же путешествия по России: Владивосток, Камчатка, Алтай, Байкал, Калининград, Золотое Кольцо, Казань, Санкт-Петербург…

Наша страна прекрасна!

РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Какие новые развлечения вы хотите попробовать?

Повторить?

Улучшить?

ХОББИ

Что вы будете делать со своим хобби?

Появятся ли новые?

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ

Будете ли вы поддерживать какие-то благотворительные проекты?

Какие?

Как?

Может, вы готовы быть волонтером?

Меценатом?

Для меня спонсор – это компания/человек, который поддержал какой-то проект и ждет от этого рекламу, признание, какой-то возврат на сделанные инвестиции.

Меценат – проект поддерживает, но ничего не ждет.

ЗДОРОВЬЕ/ЗОЖ

Что вы хотите сделать здесь?

Здоровье в моем годовом плане появилось не сразу.

Когда ты молод – ты, как правило, здоров.

Но потом – рано или поздно – эта категория появится в ваших планах, и количество задач в этой категории, увы, будет расти: сделать то, сделать это, не делать это…

Также будут расти и расходы на это. Будьте готовы.

Делать регулярные чекапы?

Побороть какое-то хроническое заболевание?

Будете ли вы что-то делать для (более) здорового образа жизни?

Будете делать 10 000 шагов в день? (Я делаю ежедневно.)

Начнете делать утреннюю зарядку и обливания?

Будете заниматься йогой?

ФИТНЕС

Может быть отдельной веткой в вашей ментальной карте.

Где вы будете заниматься фитнесом? Дома? На улице? В фитнес-зале (каком)?

Как – сами, с тренером или с онлайн-тренером?

Как часто?

Каких результатов ждете?

СПОРТ

Каким видом спорта вы занимаетесь или займетесь?

Каких результатов и когда ждете?

Фитнес для любителей.

Спорт для профессионалов.

ОБРАЗОВАНИЕ

Что вы собираетесь предпринять, чтобы улучшить свои навыки и знания?

Кто будет вашим наставником?

Где будете учиться?

У кого?

Как?

Чему?

Сколько?

Сколько готовы инвестировать в свое образование и повышение квалификации?

Может быть, вы начнете работать над кандидатской диссертацией?

Учить новый язык? Какой?..

ТВОРЧЕСТВО

Чего от вас ждать в этом году?

Книгу?

Песню?

Танец?

Музыкальный альбом?

Картину?

Фильм?..

ИКИГАЙ

Икигай – это японский термин. Это цель, которая по утрам будет заставлять вас вставать с кровати – в каком бы состоянии вы ни находились!

Это цель, которая будет драйвить вас весь год!

Какая самая-самая главная цель этого года?

Ради чего вы готовы работать не покладая рук в режиме 24/7?

СПОР/ПАРИ

На что вы хотите поспорить, чтобы получить дополнительную мотивацию к реализации намеченного?

С кем вы поспорите?

Я люблю поспорить – спор всегда был значимой дополнительной мотивацией для меня что-то взять и сделать.

И если вы такой же, как я, – спорьте!

На что я только не спорил! 100 тысяч подписчиков за год. Прочитать за год 365 деловых книг. Накачать кубики пресса. Написать за год 10 книг…

Спорьте!

Даже если у вас ничего не получится, как минимум вы получите хороший опыт и точно поднимете планку ваших достижений/результатов!

СЛЕД(Ы)

И наконец, следы (для меня это значимые достижения жизни).

Что вы хотите оставить после себя в конце года?

След – это то, что останется после вас, когда вы уйдете из этой жизни.

Мы все уходим.

К следам я отношу достижения из этого списка:

• дети;

• дом;

• наследство (например, счет в банке или коллекция);

• подвиг (победа, награда);

• рекорд;

• открытие (теория, концепция, наука, праздник…);

• бизнес;

• продукт;

• ученики и последователи;

• творчество (книга, картина, рецепт, стихи, песня…).

Увы, многие люди уходят, не оставляя после себя ничего.

Еще раз перечитайте список возможных направлений годового планирования.

Выберите направления, актуальные для вас.

Добавьте те, которых вам не хватает.

Мой вовсе не короткий список явно неполон! К нему можно добавить такие направления, как «дети», «отношения», «родители», «знакомства», «впечатления», «наставничество», «команда/ключевые сотрудники», «вера/духовность», «ментальное здоровье», «самореализация», «полезные привычки»…

Вуаля.

Ваш план теперь учитывает/будет учитывать все важные для вас направления.

Итак, для вас важно в этом/следующем году (отмечайте прямо в книге):

• карьера

• бизнес(ы)

• доход

• инвестиции

• домашний уют

• любимый человек

• семья

• друзья

• выходные

• отпуск

• путешествия

• развлечения

• хобби

• волонтерство

• здоровье/ЗОЖ

• фитнес

• спорт

• образование

• творчество

• икигай

• спор/пари

• след(ы).

И к этому списку вы хотите добавить еще следующие направления: …

2. Оцениваем цели

Большая часть бед во всем мире происходит от того, что люди недостаточно точно понимают свои цели.

Гете

Итак, с направлениями плана понятно.

Теперь по каждому направлению расписываем цели.

Приведу пример.

Моя ветка «творчество» состоит из подветок «новые мастер-классы», «новые книги» и «новые умнокарты» (умнокарты – это продолжение книг, специальная колода со сжатым контентом книги, позволяющая закрепить материал и быстрее перейти к внедрению, вы можете найти их на сайте издательства «Книгиум»).

Подветка «новые книги» уже включает в себя веточки задач:

• «Маркетинг без бюджета 2»;

• «Правила жизни и бизнеса 5»;

• «Личный маркетинг без бюджета»…

Так как я планирую уже больше десяти лет – для меня таких формулировок достаточно. Я сразу вижу за ними нужный фронт работ, необходимые ресурсы, продолжительность реализации, трудоемкость…

Человеку неопытному, планирование только начинающему, лучше дальше читать внимательно.

Первый совет.

Расписывайте цель подробно – и обязательно добавляйте глагол.

«Фитнес» – плохая формулировка цели.

Хорошая – «С января два раза в неделю ходить в фитнес на часовые тренировки с персональным тренером».

«Книга» – неудачная формулировка цели.

Хорошая – «Получить из издательства “Книгиум” авторский тираж своей первой книги к августу (подарок папе на день рождения)».

Правильно, если в категории «ЗОЖ» ваши цели будут такими:

• с 1 февраля перестать жрать сладкое (авторская формулировка цели сохранена:));

• с 1 марта каждый день делать 10 000 шагов и подниматься пешком на 10 этажей;

• со 2 апреля бросить курить окончательно и бесповоротно (+5 лет к жизни).

В общем, не жалейте при целеполагании слов, эмоций, красок, обязательно добавьте глагол (есть исследование, доказывающее, что добавление глагола в цель увеличивает вероятность ее достижения), добавьте слова/факты для мотивации (как в примере с курением выше), укажите дату старта/достижения – это прожиточный минимум формулировки правильных целей.

Как видите – ничего сложного.

Со временем (через пару-тройку лет) вы набьете руку и научитесь формулировать свои цели кратко, точно и сочно.

Если в целеполагании вы уже прокачаны, то материал ниже – про методику ROA и технологию SMART LEAF – можете прочитать для общего развития.

Если вы еще не умеете ставить цели правильно – читайте внимательно и практикуйтесь.

Для формулировки и оценки цели вы можете использовать мою авторскую методику ROA (return on actions/возврат на действия).

Она помогает найти ответ на исконно русский вопрос: «А оно мне надо?».

Работает методика ROA так.

Чтобы принять решение, включать ли в готовой план ту или иную цель/задачу, нужно пройтись по следующему чек-листу и ответить на следующие вопросы:

• деньги: принесет ли это (мне/моим проектам) деньги?

• польза мне: принесет ли это мне какую-то значимую нематериальную пользу?

• доброе дело: доброе ли это дело? зачтется ли мне оно? «поправит» ли мою карму?

• достижение целей: поможет ли мне это дело достичь моих главных целей?

• жизнь: изменит ли это мою жизнь в лучшую сторону? улучшит ли ее качество? продолжительность?

• карьера: повлияет ли это положительно на мою карьеру? как-то ускорит ее?

• опыт: даст ли мне это новый, уникальный, полезный опыт?

• практика: я научусь чему-то новому, полезному? освою какой-то важный навык?

• польза боссу/бизнес-партнерам: оценит ли это мой руководитель? будет ли это полезно моим партнерам по бизнесу?

• польза обществу/стране

• признание: получу ли я признание/благодарность от значимых для меня людей?

Достаточно минуты-двух, чтобы поставить галочки в чек-листе, и вуаля! – вам будет просто принять решение, работать с этой целью или нет.

Например, когда я думал, писать или не писать книгу «Планируй!» именно в этом году, вот что показал мой ROA чек-лист:

• деньги

• польза мне

• доброе дело

• достижение целей

• жизнь

• карьера

• опыт

• практика

• польза бизнес-партнерам

• польза обществу/стране

• признание.

Когда видишь столько галочек, сразу понятно – писать надо.

Польза этого чек-листа в том, что он снимает все сомнения, и решения «добавлять эту цель или не добавлять», «делать задачу или не делать» вы принимаете быстро и безошибочно.

Сначала вы будете пользоваться этим чек-листом, заглядывая в него, а потом сможете принимать решения на автомате.

Теперь методика SMART LEAF («умный листочек»).

Я рекомендую использовать ее для проверки целей, которые вы ставите перед собой на год.

SMART знают многие, а вторую часть этой формулы – LEAF – я сформулировал сам.

Давайте посмотрим, что означают эти буквы.

Specific (конкретная). Цель должна быть конкретная. Пишите то, чего именно вы хотите достичь.

Похудеть – это не конкретно.

Весить 82 кг или меньше – конкретно.

Есть хорошая шутка.

Поставил цель – купить машину.

В итоге машину купил, только не себе, а ребенку – и игрушечную.

Measurable (измеримая). Как вы узнаете/поймете, что цель достигнута? Как будет выглядеть результат?

Разбогатеть – не измеримо.

Иметь на накопительном счете в банке 2 млн рублей – измеримо.

Attainable (достижимая). Ваша цель вообще достижима? У вас есть план достижения цели?

Стать номером 1 в российском маркетинге – недостижимо (простите, но я не собираюсь никому уступать эту позицию в ближайшие 10 лет).

Стать номером 1 в туристическом маркетинге – достижимо.

Многие люди ставят цели, не достигают их, а потом жалуются на отсутствие каких-либо ресурсов (связей, денег, знаний…).

Это все отмазки.

Хорошая цель драйвит по-сумасшедшему!

Правильно сказал Махатма Ганди: «Поставь цель, ресурсы найдутся».

Поправим только его: «Поставь правильную цель, нужные ресурсы найдутся».

Чтобы сразу понять, достижима или недостижима ваша цель, можно расписать этапы, а у каждого этапа прикинуть ресурсы – время, связи, знания, деньги…

Двух зайцев убиваете сразу – понимаете, что вам потребуется (какие ресурсы,) и оцениваете реальность достижения цели.

Relevant (значимая/актуальная). Нужно ли вам достигать этой цели?

Зачем вам достигать этой цели? (Возвращайтесь к методике ROA, о которой я говорил выше.)

Слетать в космос. Вы уверены, что это точно то, что вам нужно?

Написать книгу. Уверен, это значимая цель.

Важно делать то, что нужно вам.

Ваши цели не должны быть желанием/хотелкой другого человека (партнера, родителей, друзей, начальника).

Навязанные желания, к сожалению, очень распространены.

Поэтому научитесь отделять мнение других людей от собственного.

При планировании чаще задавайте себе вопрос «зачем» – меньше будете делать.

Time-bounded (есть время достижения). Когда цель будет достигнута или когда должна быть достигнута? (Есть точная дата.)

Написать книгу. Нет времени достижения.

Написать книгу и сдать в издательство до 1 сентября. Есть время достижения.

Legal (легальная). Цель не противоречит закону, корпоративным правилам компании, в которой вы работаете, или вашим правилам жизни?

Открыть свой бизнес, такой же, в котором я сейчас работаю в найме, стырив у компании клиентскую базу. Неэтично.

Стать предпринимателем, начав бизнес в другой отрасли. Этично.

Eсological (экологичная). Цель согласована с нужными/важными людьми – бизнес-партнером(-ами), мужем/женой, родителями, взрослыми детьми?

Они поддерживают вашу цель?

Совет: ставя перед собой амбициозные цели (о них ниже), которые потребуют от вас больших затрат времени или других ресурсов (например, денег), обязательно согласовывайте их с важными для вас людьми – с мужем/женой в первую очередь.

Они должны знать про ваши цели. Они должны поддерживать вас в достижении этих целей.

То, что вы будете проводить много времени за работой или инвестируете значительную часть денег в спорт или обучение, не должно быть для них сюрпризом (неприятным сюрпризом).

Мне повезло. Моя жена поддерживает мои планы.

Хотя честно признаюсь, не все – например, она была против моего желания написать 10 книг за год. Она опасается, что некоторые критики скажут, что ничего приличного за год в таком количестве написать невозможно.

Я пообещал, что ерунды писать не буду:)

Но когда я хотел прочитать за год 365 деловых книг, она на 100 % поддерживала меня – понимая, что у меня как у спикера и консультанта «во многия знания многия доходы»:)

Девушкам на заметку: не просто поддерживайте, а мотивируйте своих мужчин на большее! (Я знаю, от некоторых девушек я услышу «фи».)

Помните слова: «За каждым мужчиной, который чего-то достиг, стояла женщина, которая этого хотела».

И обращусь к мужчинам – помогайте максимально вашим половинкам. Хотя бы мойте посуду:)

Я знаю много людей, планы которых их близкие не поддерживали.

И знаю, что ничем хорошим это не заканчивалось.

Ambitious (амбициозная). Ваша цель амбициозная?

А можно ли задрать планку еще выше?

Рекомендую такой подход, когда работаю с корпоративными клиентами, – и тут посоветую.

Например, компания хочет вырасти в два раза.

Если мы начинаем думать, как вырасти в два раза, – многое не надумаешь. Участники даже боятся предлагать идеи…

А вот если предложить команде придумать идеи, как вырасти в 10 раз, – тут же все начинают предлагать самые разные, в том числе, казалось бы, сумасшедшие идеи.

А это и требуется!

Идеи высекают идеи!

Попробуйте такой же подход в планировании личных целей.

А вдруг?..

Хотите отжаться 25 раз за один подход? Может, замахнетесь на 100?

Хотите держать планку на локтях 5 минут? А может, попробуете 15?

Стать лучшим продавцом в нашем отделе продаж. Амбициозно.

Стать лучшим продавцом в отрасли. Сверхамбициозно.

В 2022 году я обошел Садовое кольцо за 2 часа 50 минут.

Теперь я хочу обойти его за 2 часа 30 минут (обойти, не обежать).

А затем хочу обойти все высотки Москвы.

Люблю поднимать планку.

Так жить нескучно!

Few (мало). Не слишком ли много у вас целей?

Это важно, когда вы только начинаете планировать и реализовывать свои годовые планы.

Много задач – для большинства людей это гарантированная расфокусировка и снижение вероятности достижения целей.

И, как следствие, демотивация. Оно вам нужно?

Правильно говорил Ленин: лучше меньше, да лучше.

Меня часто спрашивают, сколько целей должно быть в каждой ветке – вот прямо конкретно сколько? Две? Десять?.. Ответ зависит от многих факторов – вашего опыта, амбициозности/масштабности целей, внешних обстоятельств…

Одно могу сказать с определенностью – чем больше лет вы планируете, тем больше будет целей в вашем плане.

И еще раз (повторюсь): если сомневаетесь, лучше сократите количество целей.

Критерии SMART LEAF подходят для оценки одной конкретной цели.

Буква F – для проверки всего списка задач («Не перебор ли у меня с задачами? Не сломаюсь ли? Не разорвусь ли на маленькие кусочки?..»).

Для проверки целей можно использовать таблицу:



Давайте потренируемся.

Например, ваша цель звучит так: «Написать одну книгу».

Проверим себя (ниже я делаю допущения):



Смотрим на «нет» и исправляем цель.

Нет времени достижения? Пишем «написать книгу и получить ее из типографии в ноябре».

Возможно, цель для вас недостаточно амбициозная? Тогда ставим перед собой задачу «написать две книги до ноября»!

Проверяйте свои цели по SMART LEA! И улучшайте их.

И не забывайте про F: во многия цели, как правило, многия печали.

Внимание! Это не конец книги.

Если начало книги вам понравилось, то полную версию можно приобрести у нашего партнёра - распространителя легального контента. Поддержите автора!

Страницы книги >> 1
  • 0 Оценок: 0

Правообладателям!

Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?


Популярные книги за неделю


Рекомендации