Автор книги: Олег Поспих
Жанр: О бизнесе популярно, Бизнес-Книги
Возрастные ограничения: +12
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 3 (всего у книги 10 страниц) [доступный отрывок для чтения: 3 страниц]
«Люди которые выражают свое мнение по поводу организации труда, являются могучей силой, поэтому нужно иметь их поддержку».
«Объединяйте людей и их работу, чтобы работа команды стала более эффективной».
«Будьте наставником, тренером и тем кто решает проблемы когда трудно, поэтому несите ответственность за все свои решения».
«Вырабатывание свои собственный и идивидуальный стиль для руководства, этому помогут знание, энергия, простота, концентрация и предвидение».
«Вдохновляйте других, загадайте энергичной работой, будьте устойчивы к стрессу, знайте свои слабые места и компенсирует этот недостаток».
«Делегируйте свои полномочия и осуществляете контроль, потому что это то, что двигает организацию».
«Адаптироваться необходимо когда меняются убеждения, когда меняются ценности».
«Внедряйтесь в ежедневные дела но не упускайте перспективы будущего».
«Занимайтесь определением и коррекцией своих дел чтобы понять где существует проблема».
«Не двигайтесь слишком быстро, потому что это не дает людям справиться со стрессом и результат может быть отрицательным».
«Дисциплина нужна чтобы заставить людей сосредоточиться на решении проблемы, а это ценно для руководителя».
«Главная способность руководителя задавать правильные вопросы для решения задачи, поэтому никто не способен руководить если нет нужного вопроса».
«Боязнь ошибок и неудач, часто останавливает развитие, поэтому избавляйтесь от этого и воспринимайте ошибки и неудачи как позитивное явление».
«Учитесь идти на риск, учитесь на ошибках и неудачах, потому что это самый ценный опыт жизни».
«Люди идут на риск если это добровольное решение, а ответственность распределена между всеми участниками организации».
«Двигайтесь вперед, развивайтесь и учитесь, направляйте, обсуждайте и деликатно управляйте».
«Мягко влиять на работников, самое ценное в руководствеа успехзависит от вовлечения в дело всех работников».
«Вовлечение в работу всех работников приводит к успеху»
«Обучение, возможность задавать вопросы способствуют активному обучению»
«Организация, мотивация и загрузка работой каждого человека приводит к росту эффективности каждого»
«Всегда учитесь иначе нет эффективной жизни»
«Выбирайте приоритеты, смотря на перспективы жизни»
«Будьте проще, больше общайтесь и возьмите ответственность за свою судьбу»
«Бизнес коммуникация это девять из десяти общение и один из десяти стратегия»
«Общение это обмен мнениями, при этом, слушать важнее чем говорить, а главная цель разговора, это достижение согласия»
«Прямота, решительность, умение слушать основные элементы руководителя»
«Необходимо способствовать улучшению качества, слушать мнение работников и использовать их опыт».
«Участие, доверие и энтузиазм зависит от взаимодействия и общения».
«Общение это умение поставить себя на место другого, способность сочувствовать, создавать единство и солидарность»
«Чтобы замысел осуществился, нужна способность убеждать, а общение лицом к лицу на 90% эффективнее любой коммуникации»
«Споры и разнообразные мнения существуют там где есть желание учиться, но помните иметь свое мнение и знать как нужно действовать не одно и тоже».
«Необходимо всегда принуждать людей двигаться вперед, не боятся проблем а находить способы для их решения».
«Необходима конструктивная конфронтация, потому что если нет разных мнений значит топчемся на месте»
«Реальность не изменится если не идти к перспективе через риск, через области конфликта, чтобы ответить на вопрос почему?»
«Творческий поиск, искания в неопределенности, разнообразные мнения ведут к прогрессу и успеху».
«Мы уязвимы если нет разнообразия внутри, чтобы принять разнообразие извне».
«Необходимо научиться спорить чтобы не разрушать хороших отношений, а это приводит к важным вопросам и постоянной готовности».
«Опасно замалчивать проблемы поэтому нужны не подхалимы, а такие которые противостоят слабостям и заменяют ваши слабые стороны».
«Помните время и деньги вложенные в общение это лучшее вложение».
«Творчество, гибкость и общение ведет к инновациям и совершенствованию»
«Ясность в планировании ведет к ясности в ожиданиях
«Общение упрощает жизнь и делает сложные вещи простыми, поэтому ищите таланты и дайте им возможность творить»
«Говорите прямолинейно, потому что это честно и правильно, а правда всегда открывается».
«Бюрократия это когда вышестоящий контролирует нижестоящего это стены которые отделяют людей, а нужно действовать во благо клиента».
«Концентрация, более широкий взгляд на вещи, качество во всех отношениях, ведут к успеху и прогрессу».
«Энтузиазм и концентрацию нужно направить на организацию работы, а не на то чтобы все делать самому».
«Увеличение компании ведёт к бюрократии, которая строит стены, а разрушение этих стен принесет новые идеи и действия».
«Необходимо сделать бизнес как воплощение идей, развлечений, восторга и праздника».
«Когда человеку доверяют и позволяют принимать собственные решения, он работает уверенней и усердней потому что сам находит путь для решения задач».
«Приучайте себя к скорости и быстроте во всем, потому что это сохраняет людей молодыми».
«Будьте неформальны, потому что это мешает росту и работе».
«Помните, бизнес растет и побеждает за счёт интересных идей, а не за счёт роста коллектива».
«Деятельность без границ это обмен информацией, новыми идеями внутри компании, а они приносят новые результаты».
«Для сохранения нужно объединение индивидуумов и преданность организации, поэтому личные ценности и ценности компании должны совпадать».
«Перспективы возникают тогда когда смотрим в сторону и ищем другие возможности».
«Надежность и лояльность хорошо, но лучше избирать способности и умения».
«Инициативность это постоянно учиться и брать ответственность за свое развитие своего роста»
«Развитие и рост человека способствует преданности компании».
«Чтобы произошло изменение необходимо обучение, а для этого нужно право на новый опыт и право на ошибку».
«Нам необходимо учиться жить со своими ошибками и исправлять их, потому что стремление к развитию и совершенству решает все».
«Всегда есть потенциал в стремлении к росту, обучению и переменам».
«Давайте рабочие задания, потому что это способствует опыту, развитию личности и росту организации».
«Помните, опыт самый лучший и бесценный учитель в жизни и руководстве».
«Стремитесь быть ищущим и любознательным, поэтому уделяйте этому, до половины своего времени».
«Несовершенство должно вести вас к тому, что в следующий раз вы сделайте лучше».
«Чтобы руководить бизнесом необходимо, брать ответственность, ограничивать свои притязания, отстаивать точку зрения, умение вести переговоры и смотреть чем живут другие».
«Лучший способ для получения опыта это собственная деятельность и выполнение заданий в организации».
«Развитие происходит при ответственности за какое то дело, где требуется полное вовлечение, а жизнь требует новые умения и навыки».
«Руководителю требуется, ответственность, умение управлять кадрами, понимать и принимать мнение других».
«Всегда учитесь на собственном опыте, потому что нужно сосредоточиться на длительном совершенствовании а не на сиюминутном выживании».
«Дайте себе время на ошибки, потому что на них мы учимся и исправляемся».
«Обучайте и развивайте кадры потому что так к вам будут приходить лучшие люди»
«Упорно двигайтесь к цели, создавайте простое и ясное общение, учитесь продажам высокого уровня и фанатично обращайте внимание на детали».
«Проявляйте симпатию, уважение к другим и пробуждаете в них энтузиазм».
«Мыслите стратегически, а для этого, будьте информированы и смотрите в сторону роста и прогресса».
«Довольство потребителя, свежесть товара, порядок, внимательность к покупателям, в этом заключается процесс управления бизнесом».
«Отслеживайте денежную наличность и управляйте тем, куда ее направить».
«Обращайте внимание на удовлетворение работника и покупателя, потому что это важно для успеха компании».
«Важно контролировать денежную наличность, сервис и наличие товара»
«Вера в непогрешимость, приводит к неправильному реагированию на вызов времени и отрыву от реальности, потому что нет признания своих неудач и ошибок».
«Изменится сейчас, чтобы победить в будущем, это должно быть девизом каждого предпринимателя».
«Сделайте инструкции по работе понятными, давайте людям возможности, вкладывайте деньги в нужное место, а это путь к успеху»
«Изменяйте все капитально, а не просто ремонтируйте, потому что большой скачок лучше чем мелкие шаги».
«Меняйтесь, двигайтесь к лучшему, потому что продуктивность, это с каждым разом, делать всё лучше и лучше».
«Всегда учитесь, цените простоту и искренность, занимайтесь самовоспитанием, постоянно исправляйте свои ошибки и планируйте свой успех».
«Думайте о том, что не нужно делать и всегда замечайте то, от чего нужно отказаться прямо сейчас».
«Успех, это не игра случая или судьбы, но осознанный выбор, в сторону добра и роста».
«Чтобы достичь выдающихся результатов, дисциплинируйте себя, через дисциплину своего мышления и своих действий».
«Спокойствие, скромность и профессиональная воля, ведут к росту и успеху».
«Нужные люди, в нужных местах и цель ведет к осуществлению поставленной задачи».
«Верьте в свою победу, несмотря ни на что, а для этого преодолевайте все трудности».
«Воспитывайте в себе культуру дисциплины и этики, потому что это ведёт к великим результатам».
«Никогда не отвергайте факты, даже тогда, когда они вам не подходят и не нравятся».
«Стойкая и решительная целеустремленность, несет с собой большой результат».
«Всегда, доказывайте сами себе, что можете справиться с работой, которой занимайтесь сейчас».
«Когда занимайтесь своим делом и не думайте о почете, вот тогда достигните чего угодно, потому что не отвлекайтесь на эгоизм».
«Будьте скромны, но очень решительны, особенно что касается той цели, к какой стремитесь».
«Всегда, стремитесь к знанию, опыту и умению, чтобы правильно организовать свой труд».
«Постоянно, вносите личный вклад в дело каким занимайтесь и старайтесь, эффективно работать с другими людьми».
«Учитесь организовывать людей и рационально использовать ресурсы, для выполнения любой поставленной задачи».
«Учитесь видеть будущее чтобы последовательно идти по намеченному пути, при этом придерживайтесь высоких стандартов и качества своей работы».
«Добивайтесь исключительных и долгосрочных результатов, используя для этого силу характера и силу воли».
«Скромность, смелость и сила воли, ведут человека к выдающейся личности».
«Спокойствие, сдержанность и воспитанность, ведут к великим победам жизни».
«Стремитесь делать все, как можно лучше, но при этом, выбирайте нелегкую дорогу, но самое высокое качество».
«Скромность, это не превозносится над другими и всегда говорить о других, а не о себе».
«Спокойствие, скромность, простота, сдержанность, приятность и уравновешенность, являются признаками настоящего руководства».
«Непоколебимая решимость, это решение сделать то, что должно быть сделано несмотря ни на что».
«Преданность своему делу, стремление добиться результатов, высокое качество работы и стандартов, вот что ведёт к выдающимся достижениям».
«Приняв решение, не отступайте и не сомневайтесь в принятом решении, но придерживайтесь безусловной решительности».
«Спокойствие, настойчивость и усердие ведут к значительным решениям и результатам».
«Удача это быть ответственным и быть в нужном месте в нужное время».
«Агрессивность и честолюбие ведут к отрицательным результатам жизни».
«Самоанализ, саморазвитие, опыт и вера развивают нужные и важные качества руководителя».
«Сильная идея, ведет к выдающимся достижениям и результатам».
«Помните, истина всегда воспитывает, направляет на добрый путь и всегда делает человека лучше».
«Когда общайтесь с нужными людьми, тогда мотивация к действию возникает сама собой, потому что начинает работать самомотивация».
«Отличная стратегия без выдающихся людей, не имеет нужного эффекта и результата».
«Нанимайте лучших людей, чтобы они стали лучшими менеджерами, а это приблизит успех».
«В команде работайте как равноправные партнёры, тогда проблемы будут решаться быстрей и ефективней».
«Вначале нужно решить кто с вами, а потом куда вы идете, это просто но очень важно и необходимо».
«Правильные люди и хорошая дискуссия, открывает путь к великим планам и делам».
«Важнее кому платить, но не как платить, поэтому привлекайте соответствующих людей и делайте так, чтобы они не уходили».
«Правильные люди, всегда поступают правильно, не смотря на вознаграждение, поэтому цените таких людей».
«Люди, являются основным ресурсом, каждого процветающего общества».
«Уделяйте особое внимание характеру человека, а не опыту его работы, или специализации».
«Характер, интеллект, сила воли и ценности, это то, что является самым важным в человеке».
«Чтобы понять человека, необходимо понять его систему ценностей».
«Строгая дисциплина и применение высоких стандартов, вот то, что ведёт человека к росту и прогрессу».
«Единственный способ достичь больших результатов, это отказаться от тех кто на это неспособны».
«Когда сомневайтесь, значит это не то что нужно, поэтому продолжайте искать».
«Никогда роста не будет, если рост не сопровождается ростом числа кадров, которые это осуществляют».
«Найти и удержать нужных людей, это главная основа для роста и прогресса, потому что разные люди, приносят разные результаты». Олег Поспих
«Стремиться быть лучшим, значит не нуждаться в чьем то непосредственном руководстве или наставничестве».
«Подбор нужных людей на свое место и решение что должен делать каждый, это главная обязанность настоящего руководителя».
«Стоит ли продолжать дела с человеком можно узнать по вопросам, взяли бы вы его снова? а если бы он ушел, стало бы лучше?»
«Лучшим работникам, необходимо предоставлять лучшие возможности для роста, а не одни только сложные проблемы» Олег Поспих книга «Спикер Успеха»
«Добиться выдающихся результатов возможно, лишь через возможности, поэтому наша задача, найти их и использовать».
«Всегда ищите наилучший выход, а потом строго придерживайтесь принятого решения».
«Будьте там, где к вам доброжелательны, уважают и любят вас, потому что это путь к великим достижениям».
«Смотрите на факты, но не теряйте надежды и веры, потому помните, что они ведут нас к лучшему».
«К великим достижениям ведут правильные решения, которые следуют одно за другим».
«Практикуйте дисциплинированное мышление, а для этого анализируйте факты и выработайте инструмент для принятия перспективных решений».
«Всегда совершенствуйте путь по которому хотите достичь цели, наблюдая за изменяющимися фактами, при этом смотрите правде в лицо».
«Формируйте в себе атмосферу, чтобы слышать правду и факты которые приносит каждый день жизни».
«Занимайтесь своей самомотивацией и энтузиазмом сами, а для этого внимательно слушайте правду и факты».
«Демотивация наступает тогда, когда есть только пустые слова, без учёта фактов и реальности».
«Учитесь управлять с помощью задаваемых вопросов, а не готовых ответов, поэтому формулируйте вопросы, которые приведут к хорошим решениям».
«Учитесь непринужденно вовлекать людей в диалог, для того чтобы найти наилучшие ответы, при этом используйте даже горячие дискуссии».
«Ищите причину происходящего, а не кто виноват в этом, потому что когда говорим об ошибке, то больше ее не повторяем».
«Старайтесь быть предельным реалистом, а для этого наблюдайте за надежной информацией, которая говорит о фактах с которыми нельзя не считаться».
«Создавайте настрой для слушания правды, поэтому разрешайте себе слышать ремарку каждого человека изображение своего окружения»
«Старайтесь обладать непоколебимой верой, несмотря на правду и суровые факты реальности».
«Говорите себе так, я никогда не сдамся, никогда не капитулирую, но с Его помощью, я найду способ чтобы победить»
«При трагедии у человека есть выбор впасть в депрессию, или сделать это отправной точкой своего характера, чтобы стать сильнее».
«Проходите проблемы с мыслью, я верю все что стану победителем, тогда это совершиться и станет опытом, который невозможно забыть».
«Будьте не оптимистами а реалистами, а для этого не теряйте веру в победу, но при этом трезво смотрите фактам в лицо».
«Людей отличают не трудности или проблемы, а то как они решают и поступают находясь в них».
«Насколько бы ни была безнадежной ситуация жизни, верьте что сможете выжить, победить и стать тем кем должны быть».
«Правильные решения принимаются тогда когда принимаем во внимание суровые факты действительности».
«Никогда не скрывайте правду, поэтому делайте возможность чтобы она была услышана».
«Лучше руководить с помощью вопросов, поэтому вовлекайте в диалог, а не спор, при этом ищите ошибки а не виновника и превратите это в важную информацию».
«Если трезво реагируйте на трудности, то станете сильнее».
«Не теряйте веру в победу, поэтому верьте что победите несмотря на трудности и факты действительности».
«Смотрите на факты, для того чтобы определять как они повлияют и какие последствия будут».
«Не стремитесь к многим целям одновременно, а лучше сводите все к сути вещей, одной главной идее или цели».
«Помните, суть самого глубокого понимания на самом деле в упрощении понятия, до основополагающего принципа».
«Цель определяет ценности, способности разума и смысл жизни».
«Изберите определенную идею и последовательно внедряйте ее в жизнь».
«Увеличение количества услуг и увеличение прибыли от каждого визита клиента, ведет компанию к успеху».
«Успех зависит от типа стратегии, ее простоты и ясности».
«Чтобы достичь успеха, задайте вопросы; в чем можете быть лучше? как максимизировать деньги?, и что особенно любите делать?».
«Великие результаты придут тогда, когда делайте любимую работу, есть талант к этой работе, где можете стать лучшими и когда это приносит прибыль».
«Пусть ваши способности определяют что вы можете, а не ваше эго, поэтому важно определить, в чем можете стать лучше».
«Фокус и концентрация на цели должна стать нашим постоянным самовнушением».
«Помните, что понимание в чем можете стать лучше, важнее намерения, стратегии и цели, потому что ведёт к достижениям».
«Фокусируйтесь на том, где можете стать и быть лучшими, потому что так, достигните высоких результатов».
«Понимание движущих систем бизнеса и того, что является основой экономической деятельности, ее основных действующих показателей, делает компанию успешной».
«Занимайтесь тем, что страстно увлекает, а увлеченность должна быть глубокая и искренняя».
«Дисциплина самого себя, через дисциплину ума и действий ведет к ускоренному росту».
«Важно понимать, где можем стать лучшими, что является экономическим критерием и в чем заключается наше страстное увлечение».
«Когда воля получает указание, для направления в нужную сторону, когда она управляется умом и контролем разума, тогда начинайте действовать сильней и решительней, потому что отбрасывайте все что мешает достичь победы»
«Закон свободы заключен в том, чтобы не беспокоится о том, что думают о тебе другие».
«Закон реальности выражается в том, что каждая мысль о которой мы думаем, со временем материализуется и приходит в реальность».
«Закон красоты заключен в том, чтобы принять и полюбить себя, потому что иначе нельзя видеть, красоту и индивидуальность окружающих».
«Закон дружбы проявляется в умении быть другом самому себе, а потом уже дружить с другими, вот поэтому учитесь не осуждать и не критиковать, ни себя ни других».
«Закон любви, заключается в признании индивидуальности другого, дарении другому своей любви, а не в переделывании другого под себя».
«Закон богатства заключён в том, что вначале нужно отдать, а потом уже получать».
«Закон счастья, заключен в любви к другим, благодарности и радости за малое».
«Победить и достичь успеха, это великое дело каждого человека».
«Успех будет тогда, когда человек постоянно учиться и изменяется в лучшую сторону».
«Уважение к другим и веселое настроение, совершают великие чудеса прогресса, в жизни».
«Прогресс, это важнейший смысл жизни и отдача, которая ожидается от каждого человека».
«Старайтесь переходить от планомерного развития к скачкам роста, потому что рост качества жизни, это необходимое дело каждого человека».
«Помните, люди это основная ценность, потому что это главное достояние и потенциал общества».
«Старайтесь доминировать на рынке, поэтому стремитесь быть первым и лишь в крайнем случае вторым».
«Никогда не останавливайтесь и будьте неугомонными, а для этого найдите свои источники чтобы наполняться энергией».
«В работе подумайте о сфере услуг и будьте не только производителем
«Забудьте прошлое, а поглощайтесь будущим и предвидьте его».
«Всегда учитесь и помните, что опыт неудачи, может быть важнее чем временный успех».
«Общаясь, будьте открытым, прямым, ясным и понятным».
«Мысли и способности людей это важный компонент, поэтому дайте им возможности и ресурсы, а потом не мешайте работать».
«Чтобы человек был эффективным, необходимо чтобы он был открытым и творческим»
«Повышайте эффективность до предела, но при этом, делайте упор на качество, но не на количество».
«Помните, каждый день необычен, потому что в каждом новом дне новые вызовы и новые решения».
«Уделяйте внимание важному, а не второстепенному, потому что важное создаёт результаты».
«Сортируйте проблемы по степени важности, поэтому тщательно обдумывайте и быстро решайте».
«Будьте в курсе всех своих дел, задавайте правильные вопросы, определяйте что происходит на самом деле, потому что ваша задача искать проблемы требующие решения».
«Любить свою работу, это думать что вы делайте действительно важное и значимое».
«Помните перспектива, важнее сегодняшней прибыли».
«Получайте удовольствие от преодоления задач, помех и трудностей, потому что это ведёт вас к росту и эффективности».
«Учитесь думать и планировать как тактически, так и стратегически, потому что тогда, будет правильная организация труда».
«Поймите, что вы не знайте всего на свете, потому что это ведет к росту».
«Помните менеджмент это создание гармонии, поэтому учитесь работать как коллективно так и самостоятельно».
«Учитесь генерировать энергию из всего, поэтому стимулируйте рост и энергию в других, будьте энтузиастом, который открывает потенциалы других людей».
«Стимулируйте лучшие перемены и тогда достигните того что не имейте».
«Будьте непоследовательными и непредсказуемыми, потому что для лучшей жизни, необходимы постоянные изменения к лучшему».
«Работоспособность и эффективность всегда идут вместе, поэтому делайте акцент на качестве».
«Учитесь принимать решения в парадоксах, нестандартных и неопределенных ситуациях».
«Управление собой между прошлым и будущим, является основой управления, а необходимо это для того, чтобы создать себя, как гармоничную личность».
«Помните иногда простых ответов недостаточно и жизнь требует разносторонних решений».
«Мир принадлежит людям, которые отдают ему себя и свою энергию».
«Будьте страстными и харизматичным, потому что энергия мотивирует как вас, так и других».
«Служение, качество товара, ориентация на долгосрочные перспективы, постоянное движение к прогрессу, вот что приводит к успеху».
«Ничто не приносит такой сильный застой в жизни как успех».
«Единство с собой это внутренняя согласованность мыслей и поступков».
«Множественность это готовность совершать несколько работ ответственно и самостоятельно».
«Неопределенность это не сглаживать возникающие противоречия но использовать их для роста и прогресса».
«Стимулирование перемен происходит тогда, когда вы хотите достичь больше того чем имейте сейчас».
«Единство с собой, творческое напряжение, быстрое включение себя в решение вопросов, это главное условие вашего процветания».
«Изменение жизни возможно, если строго подходить к своим мыслям и поведению».
«Перемены стимулируют желание иметь больше чем имейте».
«Преобразование происходит тогда, когда планы добра приводятся в жизнь».
«К процветанию ведёт полное включение в дело, правильное управление, единство с другими и творческое напряжение».
«Образ мыслей и поведение, можно сознательно изменить, путем специально подобранных упражнений, которые заставят вас вести себя по другому»
«Осознайте процесс который приносит результаты, культивируйте постоянный дискомфорт, беседа с учителем и самоанализ приводят к изменению».
«Задействуйте разум и интуицию к глубокому погружению в задачу используя факты без присутствия критики».
«Глубокое погружение в учебу, ответ на постоянные вопросы и открытость ведут к переменам жизни».
«Энергия возникает если вы чувствуйте что влияйте на других».
«Наши действия определяются нашим мышлением, поэтому
говорите себе, я любим, значим, достоин того что у меня есть и благодарите за это».
«Прилагайте упорство и усилие, чтобы делать правильные действия каждый день и это изменит вашу жизнь».
«Развивайте свой ум, тогда мысли, мечты и планы станут реальностью».
«Тот кто находит принципы которые работают в жизни и применяет их добивается успеха».
«Делайте то что любите, что наполняет жизнь смыслом, а это даст вам энергию».
«Развивайте свою духовность, потому что это ведёт к доверию и благосостоянию».
«Никогда не ругайте себя за ошибки, а делайте выводы и идите дальше, потому что это опыт и ступени роста к новым достижениям».
«Лучшей мотивацией является творчество, поэтому находите мотивацию и причину, делать то что делайте и увидите результат».
«Главная функция человека в обществе это его развитие и выживание».
«Будьте внимательны в стратегических решениях, потому что стратегия и правильные решения в этих вопросах, важнее тактики и делания».
«Доверие возникает когда мы говорим с человеком на равных и не пользуемся своим преимуществом перед другими».
«Когда человек любит людей, тогда у него получится любое направление в любой деятельности».
«Никогда не зависьте от мнения других, а лучше настройтесь на служение другим».
ориентируйтесь на себя, становясь сегодня лучше чем были вчера».
«Когда плохо, человек идёт на риск чтобы это изменить, из этого получает опыт, а опыт ведет к результату».
«Всегда работайте на опережение, будьте инициативными и выкладывайтесь по максимуму, а для этого решайте вопросы быстро и конструктивно».
«Выбирайте всегда людей добрых, у которых есть доброе мировоззрение».
«Наши мысли зависят от того на что мы смотрим и что слушаем, а для этого лучше идти в добром направлении».
«Разум стоит выше мозга, потому что контролирует направление, суждение и действие»
«Помните, с помощью интенсивного внушения, человек может изменять свое физическое состояние».
«Вера направленная в сторону добра, определяет направление жизни и даже выздоровление человека».
«Неуверенность в безопасности является причиной зарождения гнева, поэтому помните что небо заботиться о вас».
«Наблюдая за другими, разум понимает что мы можем это сделать, а мозг не понимает этого, пока мы не начнем делать сами».
«Сознание это наши идеи, чувства, опыт и вера которую мы имеем».
«Мысль воплощает в жизнь мысленную энергию и может сотворить невозможное в возможное, только тогда, когда мы верим».
«Разум управляет мозгом и он является невидимой частью физического мозга»
«Эмоции меняют физиологические процессы в теле, поэтому будьте внимательны и строго контролируйте свои эмоции»
«Наша основная задача, не смотреть в будущее, а действовать сейчас и выполнять свои непосредственные обязанности»
Внимание! Это не конец книги.
Если начало книги вам понравилось, то полную версию можно приобрести у нашего партнёра - распространителя легального контента. Поддержите автора!Правообладателям!
Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.Читателям!
Оплатили, но не знаете что делать дальше?
