Текст книги "Смотри, как бы тебя не кинули… Осторожно: заработок в Интернете! Или как не стать жертвой лохотронов"

Паразиты сознания

Например, вы уже второй день напряженно пережевываете в себе одно и то же высказывание подруги по поводу вашего предполагаемого плохого внешнего вида.

Или думаете о том, что имел в виду ваш начальник, когда сказал о вашей безалаберности, или переживаете по поводу нехватки средств на что-то.

Так вот, ваше сознание и доминирующая мысль, эмоционально заряженная, образуют систему, которая порождает управляющий алгоритм – привычку думать в одном направлении, так что иных вариантов сознание не может уже увидеть, как и посмотреть на проблему под другим углом зрения.

Этот же алгоритм превращается в ментальный рефлекс – опыт и уже контролирует ваше мышление, придает ему нужную окраску (черная полоса), и смысл (все напрасно или все обычно, как всегда).

Ментальная привычка отлагается в подсознании как закон, а на физическом уровне в мозгу образуются новые нейронные связи, соответствующие новой привычке понимать мир.

Это создается убеждение, это формируется один из пазлов вашего мировоззрения. А вы становитесь неудачником с манией преследования или депрессивным субъектом с кучей комплексов.

Ваш адвокат и вы образуете систему.

Вы и продавец на рынке образуете систему.

Вы и ваши дети, родители, муж, жена – образуете систему.

Вы знакомитесь с девушкой – то же образуете систему, платите кондуктору за проезд, общаетесь с работником ГИБДД, слушаете певца в театре, читаете, в конце концов, эту книгу – всегда вы с кем-то образуете систему.

Аналогию понятна?

Система потому и системой зовется, что произрастает из бессознательного отдельного индивидуума или сообщества личностей, куда пускает свои корни доминирующих и эмоционально цепляющих идей.

Это и есть планомерная или хаотичная связка внутри сознания или связь множества сознаний одним управляющим алгоритмом.

А так как систем, с которыми связан человек, может быть много, так и зацепок – корней управляющих алгоритмов в подсознании одного человека полно.

Безвредные и опасные паразиты сознания

Их мы и называем стереотипами мышления, ментальными шаблонами, клише сознания, приоритетами и так далее.

Системы рождаются в вашей жизни, в вашем сознании, вокруг вас, а с ними рождаются и управляющие алгоритмы, которые освобождают вас от необходимости каждый раз проходить всю линию обдумывания своего действия заново, фиксируя в вашем подсознании готовые шаблоны поведения и мышления при повторяющихся событиях.

Это называется опытом, который вы приобретаете в процессе всех своих действий в социальной среде и внутри себя, который есть свод законов, врезанных в бессознательное человека, вроде как для его же блага.

Это же опыт чаще бывает губителен для жизни человека, так как лишает его свободы менять стандарты мышления, если он захочет изменить свою судьбу.

Прежде чем входить в какое-либо сообщество социума, социальной или коммерческой направленности, или конгломерат сообществ с единой тематической линией, вы должны знать, как система сообщества повлияет на вашу личность и индивидуальность, и каким образом вы изменитесь под ее воздействием.

Запомните – ничто не проходит бесследно. Все что мы делаем, входит в базу нашего опыта и, соответственно, мировоззрения, и влияет на нашу дальнейшую жизнь. Все полезное, так же как и вредное, оседает в вас и включается в самый неподходящий момент как приказ к действию.

А мысль, что как войду, так и выйду – не работает с подсознанием. Оно-то как раз глотает и переваривает все без вашей воли и участия.

Любая система, с которой у вас произошел энергетический взаимный обмен с эмоциональной встряской (то есть вы испытали какие то сильные эмоции), оставляет в глубинах вашей психики следы, подобие отпечатка ее смыслового образа, что в дальнейшем влияет на течение вашей жизни.

Залог успешного развития системы лежит в максимально ориентированной на принципы и характеристики методов выживания системы психики человека – ее строительного звена.

Может вы слышали, что домашнее животное перенимает основные черты характера хозяина.

Так и человек перенимает те же принципы существования в свою жизнь, которые позволяют системе оставаться на плаву. В сильной степени это отражается на принципах мышления и понимания окружающего мира человека.

Его мозги, скажем так, затачиваются определенным способом под эти методы выживания, его психика претерпевает изменения. Рождается особый тип мировоззрения, который разрушительно будет действовать в иных системах.

Потому-то многие, кто привык зарабатывать в пирамидах, уже не могут вести бизнес по другим правилам, отличающимся от принципов работы в пирамиде. У них появляется соблазн вновь создать нечто подобное для выкачивания денег из кошельков.

Даже в работу в сетевой компании они привносят циничные методы безразборного набора человеческой массы для преодоления порога качества, когда из тысяч рекрутов отсеиваются постоянные «дойные коровы», а остальные безапелляционно выбрасываются самопроизвольно, за элементарным отсутствием поддержки.

В традиционном же бизнесе или инфобизнесе они не выживают в основной своей массе как состоявшиеся производители товара-услуг – навыки не те, стереотипы мышления отличаются, и методы обогащения в корне отличаются от привычных.

Работа в какой бы то ни было системе налагает на психику человека свой ментальный отпечаток.

Так что, прежде чем входить в систему, подумайте много раз, как это может отразиться на ваших планах и проектах будущего, если они у вас есть.

В системе ваши убеждения и базовые взгляды на мир видоизменяются.

Поэтому работайте там, где не будет последующего замещения понятий, где ваше кредо не изменится, а усилится и усовершенствуется.

Если у вас оно есть, конечно.

Потому что в массе своей люди не имеют ни своего кредо, ни даже каких то нравственных приоритетов, а живут как перекати-поле на ветру – куда дует, туда качу.

Разумеется таким людям нет смысла толковать о важности выбора. потому что у них все-таки есть неосознанное кредо – выжить любой ценой. О полноценной счастливой жизни они просто и не мечтают уже.

Финансовый вампиризм

Пирамидальная психология, или как формируется мышление человека пирамиды

Применимо к финансовой пирамиде это определение работает так.

Система, начавшись с идеи, воспользовалась уже готовой установкой в подсознании людей – легкие деньги и, соответственно, зацепив человека за это глубинное желание как за крючок, принялась внедрять какую-нибудь программу взаимовыгодного и общественно полезного сотрудничества: ты приглашаешь кого-то, кто-то приглашает кого-то и т. д.

Деньги с приглашенного партнера даются тебе, ему даются со следующего – все друг другу помогают…

Конечно все это в крайне упрощенном варианте. Суть в алгоритме мышления и действий.

Далее происходит лавинообразный процесс: все, программируемые общей установкой легких и честных денег, понимая, что надо быть как можно первым, взирая на чей-то бешеный успех в системе, рвутся в нее и методом сарафанного радио заражают соответствующей установкой других.

Распространяется вирусная ментальная эпидемия, ажиотаж. Человек принимает программу, но мыслит себя независимым и свободным от матричной схемы.

Можно ли сказать, что это не есть хорошо? А что плохого? Мы как социальные существа напрямую зависим друг от друга и оказываем взаимное непосредственное влияние на умы рядом находящихся людей. Кто скажет, что реклама в любом ее виде не влияет на его решение?

А советы знакомых, друзей, родных? Да весь мировой бизнес стоит на этом. Скажете, владельцы Майкрософта, Гугла, Кока-колы, Мерседеса и кучи других мировых брендов сами по себе и им не видно нас, мелких?

Как-бы не так, без нас они не увидели бы тех денег, которые имеют. И вирусы подсознания присутствует повсюду. Они на наших устах.

Мы заражаемся ими от одежды, еды и множества вещей, которыми создали свою реальность. Мы заражаемся ими ежечасно через взгляд, через слух из окружающего пространства, из телевидения, в кинотеатрах, в театрах, клубах, на концертах, из Сети…

И потому здесь не идет речь о том, что плохо или хорошо. Здесь не обвиняют и не хвалят.

Здесь дается информация о предпосылках создания финансово-социальных пирамидальных систем в первую очередь в мозгах, и внутренних мотивах человеческих масс, направляющих самоорганизацию подобных явлений.

А знать это необходимо, что бы вовремя заметить беспринципную манипуляцию, и не допустить усыпления сознания при выборе, что бы вас элементарно не ограбили.

А обман возможен в любой даже многоуважаемой как государственной, так и частной организации, не говоря уже о свободных социальных кассах взаимопомощи.

Итак, образуется колоссальная многотысячная или даже многомиллионная пирамида, вершина которой занята первыми организаторами, запустившими ментальный вирус.

А фундамент постоянно пополняется новыми кирпичиками, которые в свою очередь продолжают передавать идею другим и впоследствии становятся ближе к вершине по мере активного продвижения идеи среди свежих умов.

Принцип ее работы прост, схемы движения денежных потоков прозрачны.

Складывается вроде бы замечательная картина, всем хорошо: деньги перетекают от подключившихся к вышестоящим, к недавно подключившимся от вновь прибывших.

И такой метод взаимозамещения может продолжаться ох как бесконечно долго. Согласен, это так, при условии, что человек является в прямом смысле винтиком не только этой системы, но и вообще всех мировых процессов.

Но даже при прямой зависимости отдельного индивидуума от обще человеческого сверхсознания, при его легкой заражаемости ментальными вирусами-программами, он все же имеет свободную волю и обладает способностью вырабатывать иммунитет на любые внушаемые установки.

Вот тут и вступает в игру так называемый человеческий фактор – больная тема любой организации.

И мы уже начинаем наблюдать идеально отлаженный механизм, такой безупречно четкий с встроенными принципами справедливости и чести в преломлении этого самого человеческого фактора.

Для начала ознакомлю несведущих со структурой каркаса этого гигантского здания. Я лишь кратко касаюсь схемы строения для дальнейшего выявления подводных камней и водоворотов манипуляций вашим сознанием.

Финансовая пирамида организованна как свободная социальная некоммерческая касса взаимопомощи, где человек, вложив свои малые средства, мог получить спустя определенный срок эту сумму назад, но уже увеличенную в разы в соответствии с процентной ставкой.

Деньги, которые ему добавляет система, собираются из вновь вложенных другими новыми участниками средств.

Поскольку и его деньги, которые он вложил с целью приумножения, шли на процентное увеличение вложенной суммы кого-нибудь другого. Действительно формировалась достойная похвал система финансовой взаимопомощи.

Конечно же, организация заимела и свой контролирующий орган, следящий за исполнением негласных законов системы – что бы все по справедливости, так сказать – и управляющий потоками денежных средств.

В принципе это была славная идея – людям по привычке нужен был некий наблюдающе-карательный орган наподобие сельсоветов, куда можно было бы пожаловаться на произвол местного руководителя ячейки.

Удивительно, как человек, которому был предложен свободный выбор и с которого ответственности за свои действия никто не снимал, легко и свободу и ответственность переложил на другие плечи! Виртуально, в своем надуманном положении вещей.

Соответственно с количеством привлеченных участников руководители становились миллиониками, тысячниками, сотниками, и десятниками.

Сформировывался и уплотнялся иерархический ствол. От ствола пошли в рост ветви-структуры. С увеличением народа структуры выросли до мощных, насыщенных финансовой массой систем внутри одной большой.

Таков примерно был принцип роста схемы. И все бы ничего, кабы не все тот же пресловутый человеческий фактор, непредсказуемый и бесформенный.

Человеческая психика устроена таким образом, что мышление работает по сформированным шаблонам, которые и являются установочными алгоритмами действия.

Будем называть их укоренившимися мотивирующими ментальными рефлексами, которые на заре нашей жизни нам не были присущи, но которые мы переняли как опыт старших через внешние информативные источники и копируя своих кумиров, которых у нас было во множестве в разные периоды взросления.

Сейчас, как правило, мы ничем не изменились.

Основные знания о жизни (в основном под этим подразумевается информация о разного рода опасностях) мы так же черпаем из опыта других людей: телевидение, радио, печатные издания, реклама, информация в медицинских учреждениях и, главное, делимся всем этим между собой.

Таким образом, вы должны осознать, что не владеете ситуацией вообще. Как бы вам не мерещилось – вы в информационном хаосе, и в вашем сознании идет постоянная смена опыта, а в подсознании пишутся и стираются алгоритмы действия.

Вы не хозяин своей жизни, вы ее обоз. Как выключиться из этой схемы и стать движущим фактором своей жизни – отдельная богатая открытиями тема, которую я раскрываю в своих книгах и тренингах

К чему я вообще это говорю. Да потому что все операции с деньгами являются играми, все учреждения и организованные социальные структуры, в основе которых лежит взаимный обмен финансовых потоков, по сути своей игорные дома.

Не в том смысле, что вас обманут – как раз им и не выгодно вас кидать, но при определенных политико-экономических обстоятельствах это происходит.

Так же и финансовые пирамиды стремятся к постоянному росту и увеличению внутреннего денежного оборота. И почему-то все же скатываются к коллапсу.

Почему? А потому что живые люди составляют любую систему.

И если государство как система не самоуничтожается в силу понимания людьми, что такое положение вещей граничит с элементарным выживанием сообщества людей как нации, то в пирамиде такого стержня нет, она как компания – одной больше, одной меньше – не умрем.

Если в государстве большинство радеющих за общее благо людей еще может перевесить меньшинство разлагающих это дело (опять же есть процент, набрав который, плохие дяди способны развалить все, и такой процент должен набраться как в правительстве (история 1917) так и в массе народа), то в финансовой пирамиде даже малое число воришек в иерархической структуре способно разрушить все до основания.

И чем выше занимаемое иерархическое кресло, тем меньше требуется для этого народа.

Запомните первое правило: вступая в систему, вы вступаете в игру. Ни больше, ни меньше. Притом в игру не по своим правилам. И потому следует отнестись к этому как к лотерее – философски.

Не потому что непременно проиграете, а для того, что бы иметь правильный психологический настрой во избежание возможных разочарований.

Вы вошли в чужую игру, вы играете по чужим правилам и поэтому вы изначально в потенциальном проигрыше. Глупо выглядит надежда человека, который вкладывает в пирамиду деньги и ждет непременно умножения капитала.

В этой игре все правила, кроме одного, постоянно изменяются. Это как существование во вселенной, мировые константы которой меняются постоянно – вот поменялось число ПИ, вот изменилась гравитационная постоянная, а вот температура замерзания воды сместилась на градус выше…

Ну и какое живое существо выживет в таком мире?

Никто ни за что не отвечает.

Это как творец описанной нелепой вселенной сказал бы: как хочу, так и ворочу.

Что было бы с нами, скажи такое наш постоянный в данном обещании и неизменный в законах Творец?

А теперь скажите, какие характеристики личности формируются у руководителя одной из ячеек такой хаотичной в правилах пирамиды? И как в дальнейшем он будет работать с людьми в серьезном бизнесе?

Вопрос непраздный, вспомните о влиянии системы на убеждения человека, находящегося в ее замкнутом контуре.

То-то я опасаюсь начать делать деньги в пирамиде. Это как заражение болезнью для такого как я и подобных мне крайне независимых и свободных личностей.

Вы были бы на скамье зрителей без шансов на проигрыш в том случае, если бы были родоначальниками идеи или находились в первой группе организаторов процесса. Именно они ничего не теряют, но владеют всей ситуацией (конечно же все в мире относительно).

В пирамидах – это верхние руководители структур. И при условии, что финансовые потоки, стекающиеся от вновь подключившихся участников на ваш счет, регулируются и перенаправляются вами непосредственно.

Это кстати первый и главный секрет того, как разбогатеть в пирамиде.

Но если в иных игровых сообществах человек один на один с безличной системой в лице всех остальных участников, то в финансовой пирамиде против тебя играют отдельные личности, вышестоящие по иерархической лестнице, а не огромная масса участников, потому что контроль за потоками в определенных руках.

И чем выше ранг, чем выше объем подконтрольного человеческого материала и его денежной массы, тем сильнее как соперник противостоящий рынку участников игрок, будь то сотник, темник или миллионник.

Причем против тебя играют все вышестоящие иерархически по своим правилам и с беспроигрышных для них позиций.

Вся игра заключается в следующем: вы вносите определенную сумму и вам обещают (но не гарантируют) выплатить в разы больше, но предупреждают, что вы вложили средства в финансовую пирамиду, что можете потерять вложенное до копейки.

Потому что после вас может не появиться тот, кто тоже вложится, что бы его деньги были переданы вам. Опять же, это преподносится как простая форма, которая необязательно содержит истинное положение вещей – так, для порядка (этакое предупреждение минздрава на пачке сигарет), а вот подразумевается, что вы-то как раз ничего не теряете, а лишь выигрываете.

И все это балансирует на эмоциях – вам рассказывают, как бабушка собрала денежку на операцию, как кто-то купил джип мечты…

Вам объясняют, что эта касса взаимопомощи – вещь замечательная и здесь люди помогают друг другу. И обязательно противопоставят своему «свету» какую-нибудь «тьму»: а банки нас грабят!

Истина присутствует в каждом из этих выражений. Но относительно. Простая математика показывает, что чтобы каждый вложивший средства, получил хотя бы в 1,3 раз больше, необходимо, что бы в систему вложили сумму, в 2 раза большую, чем предыдущий.

Потому что примерно (точный расчет не имеет значения) 0,7 часть забирают себе в качестве комиссионных десятник, сотник… И так далее. Вопрос: как долго на каждого приходящего будут находиться двое других приходящих?

Разумеется, поэтому руководители призывают находить новых активных участников.

Какое коварство заключено в смысловой нагрузке мотивации участников и руководителей пирамиды?

Прежде всего, поменяли название: с пирамиды на кассу взаимопомощи, социальный некоммерческий фонд финансовой защиты, сообщество свободных участников финансовой помощи, финансовые игры, фаст, хайп, суперкопилка.

Далее – постоянно нажимают на понятия взаимопомощи и неизбежной личной выгоды.

По своей сути идет подмена понятий с целью гуманизировать систему, так сказать – сделать косметическую операцию по смене звериной маски на человеческое лицо.

Еще раз напоминаю – здесь никого не ругают, идет подобие вскрытия – от чего умер больной. Понятно, что все это делается не со зла, и даже не с целью развести доверчивых граждан – как раз большинство руководителей далеки от этого.

Но проблема в том, что потенциального клиента пугает чистый образ пирамиды и потому приходится прикрывать неприглядные, порой гнусные ее черты. Соответственно таковы и методы работы. Всяк хвалит свой товар.

Посмотрите любую рекламу проектов финансовой пирамиды в интернете. Все они эмоционально раскручены, реклама бьет в самые слабые места человеческой психики, играет на чувствах не хуже театральных монологов.

Это плохо? Это норма, таковы правила игры. На огромном рынке кто громче и душевнее кричит и зазывает, имеет больше шансов продать товар.

Но вы человек разумный. Отдавайте себе отчет, что это просто киношная постановка и правды в такой рекламе столько же, сколько в кино, которое сплошь фантазия сценаристов.

Тут вопрос уже не в морали, а в способности выжить самой системе и адептам. Пирамида, чем бы она ни прикрывалась, очень жесткая, глубоко прагматичная и циничная система, где правила честности обещаний не работают.

Вам завуалировано говорят: ты попал в яму, хочешь выкарабкаться – свали в нее кого-то, и чем больше, тем лучше ты сдружишься с системой и по «телам» выберешься на дневной свет.

Однако и в этом случае нет гарантий выигрыша, есть люди выше тебя, а у них свой интерес, у них есть люди, которым дать денег будет более выгодно, чем дать их на выплату в твоей ячейке. И об этом, конечно, замалчивается.

Опять же к вопросу о реферальных. Конечно же, это мощный фактор для начинающих и руководителей со стажем. А за что же они берут сей процент? Да за посредничество.

Руководитель суть промоутер и связующий между людьми, которые помогают друг другу финансово и при этом не догадываются об обоюдном существовании на белом свете, а посредник берет за свою работу рекламщика и связного.

И что здесь нового? Банки стоят на тех же принципах – один в один. Одна система противостоит другой, каждая бьется за клиентов.

Мне, если честно, смешно было слушать адептов финансовых пирамид, так называемых касс взаимопомиощи, ругавших банки, и банкиров, ругавших пирамиды. Пушечное мясо все одно идет в расход.

Мне бы больше импонировало, когда бы адепты пирамид сразу объясняли суть и смысл процесса того сообщества, в которое они зовут людей, без прилизанных гуманных клише.

Но вот встречная мысль: кому все же выгоднее продолжать банкет – участникам или ему, руководителю? Конечно и тем и этим.

Но такие шальные деньги, которые собирают генералы проекта на одних только реферальных, мало где поднимешь. Это жила.

А вы не подумали о том, что где-то собираются главные боссы-руководители структур, пьют вино и ведут речи о том, как лучше качать деньги и эффективнее привлекать к этому пылесосу всяких сотников, десятников и просто участников?

Или вы настолько доверчивы, что помыслить что-то подобное не смеете? Тогда вопрос: кто из ваших миллионников из своего кармана покрыл долг системы перед вами?

Ведь и руководители уходят с поста, когда уже сколотили капитал. И никто из них перед вами отвечать не собирался и не собирается. Приходят новые и проводят массовый промоушен для сбора денег.

А так как и все остальные участники лелеют надежду вернуть свое с прибылью, то и программировать их не надо – сами рвутся других втянуть в игру.

Что же, они плохие – те, кто у кормила сообщества? Ни в коем случае. Я допускаю, что многие из них вообще замечательные люди.

Но видите ли в чем дело: если бы вы на заре начала проекта вошли бы в него и принялись, засучив рукава, работать с людьми: приглашать, агитировать, звонить, объяснять каждому в миллионный раз, в чем суть дела, тратить деньги на рекламу, делать рассылки и много чего еще, то сейчас бы вправе были бы считать, что заслужили эти деньги, честно их заработали.

Разве не так? При ином другом ответе вами движет зависть или обида – будьте честны с собою. Поэтому о морали речи не идет. Ее, кстати, ни во что не ставят в гораздо более честных и открытых делах.

Просто, выражаясь по-народному, разуйте глаза.

И надо понимать, что родоначальники системы выстраивали ее кропотливо, используя конечно разные методы: от честных ответов на скользкие вопросы до откровенного манипулирования, когда выгодно говорить не всю правду, а ту часть ее, которая подчеркивает положительные стороны участия в проекте.

Многие из читающих эти строки поступали бы не лучшим образом. Это их, основателей, детище, и, конечно же, им не хочется смерти его, потому многие из сообществ пытаются отладить процесс.

Понижают процентную планку, делают подарки, разрабатывают новые схемы финансового оборота – в общем, делают все, чтобы люди не уходили из дела, и доверие возрастало, или хотя бы достигло прежней высоты.

Люди работают и просят поработать участников.

Ведь что нужно системе? Не ум любого участника, конечно, а всего лишь правильные действия, гармонично согласующиеся с принципами пирамиды.

Суть главного принципа финансовой пирамиды проста: система должна расти как минимум в арифметической прогрессии – один тянет двоих, двое привлекают четверых…

И если вы выполняете это условие, и в вашей команде происходит такой процесс, то вы, как говориться, в шоколаде.

Притом свои деньги уже нет нужды вкладывать: реферальные покрывают издержки и соответствуют уровню затраченных усилий (конечно же как повезет с вышестоящим руководителем).

Все просто. Требуется выполнение действий в соответствии с управляющим алгоритмом системы, соблюдение правил.

Если же вы точечно вкладываете деньги для пробы, может сработать, но для системы вы являетесь случайным переменным, не дающим правильного решения уравнения.

Но включаясь в проект по-полному, вы уже подпадаете под управление алгоритмов. Вы, думая, что контролируете ситуацию и себя, обезличиваетесь, пока находитесь в сообществе с системой.

Вы уже действуете в ее интересах, которая и вам смахнет крошки со стола, возможно весьма жирные.

Вы включены в цикл эмоционального обмена и многое, что будете делать к пользе системы, вызвало бы у вас при других обстоятельствах даже отвращение и негодование, не имея вы своего интереса в пирамиде.

Потому что у вас смещается нравственная точка отсчета под влиянием программирующих установок, полученных при осознанном включении в схему пирамиды.

Что-то есть во всем этом от сетевого маркетинга: методы работы идентичны, потому наверно большинство, находящихся в финансовых пирамидах, работают на поприще MLM. Навыки необходимые есть: внедрять в мозги мировоззрение, устраивать промоушен.

Сетевой маркетинг я вспомнил не случайно.

Вот вам еще рекомендация: достаньте учебник про MLM, какое-нибудь пособие с пошаговым алгоритмом действия, или поищите в интернете уроки мастеров, там этого добра много, проштудируйте и примените относительно финансовой пирамиды или игры.

Работает безотказно.

Конечно, эту деятельность в пирамиде нельзя назвать бизнесом в полном значении этого слова, когда что-то производишь и продаешь.

И по своей сути это именно манипуляционная система и потому паразитическая. В ней происходит эстафета передачи финансовых потоков.

Тогда как сами деньги ценны стоимостью созданного продукта, необходимого для жизнедеятельности человека.

Но это можно назвать бизнесом в том смысле, какой придается этому слову, когда говорят о способе делать деньги, неважно каким методом. Ведь и вор-карманник имеет свое дело и ведет свой бизнес. Он так считает.

Надо понимать – это бизнес для тех, кто вас зовет в него.

И когда вас приглашают в проект, то хотят ваших денег и вам предлагают делать бизнес, то есть активно приглашать других участников, хотеть их денег и рекомендовать нести их в систему.

А где не хотят ваших денег? А вы отказались бы от чужих, если бы вам их принесли? Кто скажет, что послужит родине задаром, или откроет магазин, что бы раздавать покупателям товар просто так?

Вот и второй способ, как заработать в финансовой пирамиде.

Приходя в систему, вам следует спросить себя: готов ли я плотно работать на этом поприще, ежедневно привлекая к общению как можно большее количество людей и агитируя их не упустить такого случая разбогатеть с нуля.

Большинству людей присуща только пассивная жажда легких денег, без огня азарта и намерения сыграть и выиграть. Или проиграть. Смелых игроков единицы.

А на единицах систему не построишь, требуются массы. Да и игрой это не назовешь, свою стратегию создать маловозможно.

Все зависит не от случая, а большей части от устроителей игры или вышестоящих руководителей, которые меняют правила игры по любому случаю.

Спросим дальше.

Какая же это игра? Это похоже на отношения дирекции предприятия и рабочих по случаю выдачи зарплаты: могут дать, а могут и не дать, если денег нет. Попросят потерпеть, а не нравиться – увольняйся.

Только вот законодательством не защищены увольняющиеся из пирамиды. И профсоюза нет. Знали, куда шли за длинным рублем в свободную от банковского засилья и грабежа жизнь.

Многие из тех, кто включается в систему на правах руководителя, совершают этим колоссальную ошибку, если они уже имеют свой интернет-бизнес или собираются запускать его.

Заключается она в том, что они начинают привлекать в систему либо действующих и потенциальных клиентов и партнеров по бизнесу, либо всех тех, кого в дальнейшем намерены пригласить в свой личный проект.

Ловушка в том, что непременно, кто-то из них потеряет средства в пирамиде.

И как бы человек не убеждал вас, что потеря его не расстроит, в глубине души он надеется, что он окажется в выигрыше, и эта надежда подсознательно завязана на вас, и деньги он будет ожидать не от какой-то там системы, а от вас, опять же подсознательно.

И ни в чем другом вы его не убедите. Он сам не ведает о процессах, происходящих в его бессознательном.

Ну что, вы поняли теперь, как можно усложнить, а то и разрушить свое личное детище? Всякую потерю средств человек будет связывать с вами, не намеренно, а подспудно.

В вашем лице он видит всю пирамиду. И именно в вашем лице система получит добрую порцию обвинений. Вы станете мошенником номер один.

Если вы готовы, что вас будут ругать и поносить на чем свет стоит, то смело стройте команду единомышленников и по совместительству ваших источников финансового потока.

Следует привлекать незнакомых, из которых следует отбирать людей для своего настоящего бизнеса и в дальнейшем отвлекать их от пирамиды, предлагая проекты понадежнее.

А если вы принесли свои деньги и ждете возврата с прибылью, но со своей стороны не пропагандируете других людей вступить под знамена пирамиды, то может случиться так, что в бюджете десятника, сотника и выше вам не найдется куска. Просто не хватит, потому как не приносящему прибыли элементу системы должного внимания никто уделять не будет.

А работающие винтики поощряются. Но опять же, если вы выполняете условия, вам так-же может ничего не перепасть, как я сказал выше, у руководителя свои интересы.

И моральные качества вышестоящего, а также его взгляд на многие вещи определяют его выбор.

Почему же на словах одно, а на деле все иначе?

Потому что в системе никакой юридической защиты не имеется. Никто ни за что не несет ответственности, никто никому не давал никаких обязательств и ничего не должен.

А все презентационные речи и промоушены не более чем рекламная акция. А реклама никогда не соответствует истине. На то она и реклама, что бы навязывать и зазывать, пользуясь эмоциональными и логическими капканами.