Текст книги "Как проиграть мужчине с Марса и при этом выиграть?"

Помните народную мудрость: «Муж – голова, а жена – шея, куда шея повернет, туда и голова смотрит». И даже если вы не женаты, ваша тактика должна идти по этой схеме. Недопустимо доказывать мужчине свое превосходство, особенно в областях, традиционно считающихся мужскими.

Хвалите мужчину, чтобы он чувствовал себя особенным. Признавайте его уникальность, подтверждайте действиями, что хотите предложить ему свое общество, свою любовь, все, что у вас есть. Но не менее важна и критика, которая воспринимается как часть повседневной жизни, особенно в отношениях мужа и жены. Критика стимулирует отношения, подстегивая мужские амбиции. Если вы сможете удерживать баланс между похвалой и критикой, то в результате получите крепкие и положительные чувства к вам.

С чего начать?

Конечно, с похвалы. Большинство наших российских мужчин испытывают дефицит похвалы. Сначала похвалите своего мужчину, чтобы быть уверенной, что он эмоционально готов воспринимать критику. Но не льстите. Не можете похвалить, не солгав, лучше не делайте этого.

Мужчина более неустойчив к эмоциональным стрессам, которым он подвергается ежедневно. Поэтому ему нужна женщина, которая своей поддержкой и одобрением поможет ему бороться с негативными мыслями. Давно замечено, что отрицательные убеждения сильнее положительных. Например, если сделают комплимент вашей внешности, то, вероятнее всего, скоро вы забудете о нем. Но если кто-то заметит, что у вас лишний вес, вы забудете это не скоро. Так же и у мужчины. Ему постоянно нужно ощущение одобрения. Умелой похвалой вы привлечете его. И у него возникнет чувство благодарности.

Если вы хотите, чтобы мужчина был счастлив с вами, ласкайте его словами. Обращайтесь к нему по имени и в разговоре часто упоминайте его имя. Говорите о внешней привлекательности и особенно высоко цените его ум.

• Начните с внешности. Говорите ему комплименты по поводу многих его качеств, чтобы он знал, что вы к нему неравнодушны. Мой мужчина очень переживал по поводу большого, с его точки зрения, живота. Я с восхищением ему говорила, что его живот прекрасен. Поверил мне он только тогда, когда я объяснила ему, что хотя некоторым женщинам он может показаться непривлекательным, но для меня он достаточно привлекателен.

• Затем похвалите его ум. Поддерживайте его мысли, подчеркивая их значимость для вас. Хвалите его образ мышления и потрясающую логику. Поверьте, в этом вопросе вы не перегнете палку.

• Покажите мужчине, что вы думаете о нем. Со стороны он себя не видит и не может оценить с уверенностью, поэтому он зависит от обратной связи. Свобода, с которой вы расскажете ему о нем самом, даст ему понять, что вы уверенная в себе женщина, способная правдиво и по достоинству оценить его.

На моих тренингах «Как найти мужчину своей мечты» я обязательно задаю вопрос о секрете успеха женщины среди мужчин. И рассказываю историю своей подруги. Где бы она ни появилась, через некоторое время обязательно станет центром внимания всех мужчин. Это способность всегда была предметом зависти среди ее подруг и женщин-коллег. А секрет оказался очень прост. Однажды мы договорились встретиться после работы и посидеть в кафе. Я приехала раньше и решила подождать ее в офисе. К ней в кабинет зашел коллега-мужчина. То, что произошло дальше, вызвало у меня чувство гордости за свою подругу и привело в неописуемый восторг. Ее кабинет разделяли прозрачные перегородки, и я спокойно могла наблюдать за тем, что происходило в ее офисе. Заметив входящего сотрудника, она грациозно встала и приветливой улыбкой пригласила его сесть в удобное кресло, переспросив, удобно ли ему. Предложив напитки, села напротив, чтобы собеседнику было удобнее разговаривать с ней. Она внимательно слушала его, вставляя дельные замечания, при этом показывала осведомленность в истории его успеха, рассказывая об этом с интересом и энтузиазмом в голосе. Невооруженным глазом было видно, что моя подруга заставляла своего собеседника чувствовать себя значительным. Используя все свое умение слушать и хвалить собеседника, она стала в высшей степени привлекательной для этого мужчины!

В начале отношений каждый из вас будет стараться вести себя наилучшим образом. Если вы будете делать это постоянно, то почувствуете стеснение и напряжение. Определенная доза критики облегчит переход от полуофициального поведению к непринужденности, что позволит расслабиться и почувствовать себя комфортно друг с другом.

Если вам удастся критиковать вашего мужчину тактично, то он будет доволен вашим вниманием. Он будет рад, что вы считаете его вполне земным и тем не менее любите. Чем критика отличается от оскорблений?

Критика высвечивает недостатки, тогда как оскорбление выражено в форме грубого замечания, единственная цель которого – разозлить. Когда нас оскорбляют, мы замечаем только горячность говорящего и не слышим сути высказывания. Когда же нас критикуют, наше внимание сосредотачивается на сути того, что говорится. Например. «Ты что – дальтоник и не видишь, что этот галстук совсем не подходит к костюму?» Это заявление оскорбительно и выглядит попыткой унизить и разозлить мужчину. А если так: «Разве ты не видишь, что этот галстук не подходит? Надень вот этот». Такие критические замечания не заставят нормального человека сбежать от вас. Прежде чем сказать, подумайте о том, что сказать.

Нельзя быть хорошим учителем, родителем, тренером и супругом, не зная, как уравновесить похвалу и критику. Проблема многих женщин – неспособность сохранять баланс между критикой и похвалой.

Всегда хвалите своего мужчину в присутствии его семьи, сотрудников и друзей. Будьте его адвокатом и говорите о нем хорошо с этими людьми. Меня расстраивают женщины, которые в оскорбительной форме унижают своих партнеров прилюдно. Единственный результат, которого они достигают, – потеря собственного уважения в глазах других. Однако, если вы чувствуете, что ваша похвала раздувает нездоровый эгоизм, нейтрализуйте ее наедине.

Чтобы понять индивидуальные особенности своего мужчины, определите, сколько похвалы и критики выпало на его долю в детстве, юности и взрослые годы. Есть мужчины, которые с любовью относятся к своим близким, что говорит о том, что с похвалой и критикой у них все в порядке. Например, если критика намного превышала похвалу, то у него могло возникнуть чувство, что он не соответствует тем ожиданиям, которые на него возлагались. И наоборот, чрезмерная похвала могла развить в нем чувство нарциссизма. В обоих случаях он, вероятно, будет сердитым человеком, и чтобы завоевать его любовь, вам придется постараться избежать повторения его прежнего опыта.

Женские ошибки

Дама-бизнесмен (или, как чаще говорят, бизнесвумен) – это, как правило, женщина 32 лет и выше, обладающая высоким интеллектом, знающая языки, целеустремленная, умеющая добиваться своего. Она ценит свою работу как средство доказать всем свою незаурядность, в отличие от прочих женщин, чья цель – кухня, дети, платья и т. п. Однако личная жизнь такой дамы чаще всего складывается не очень счастливо. Деловая женщина практически всегда уже бывала замужем, иногда дважды. Это что касается регистрированных браков, незарегистрированные союзы не поддаются учету, но, как правило, их в жизни такой женщины не менее трех. И всякий раз такая дама расстается со своим партнером или законным супругом, потому что он не соответствует ее ожиданиям и запросам. Это не значит, что запросы у нее слишком высоки. Деловая дама не капризна и всегда знает, чего хочет. Но в том-то и беда, что в своем окружении она редко может найти такого спутника жизни, какого хотела бы иметь.

Вообще отношения с противоположным полом у нее складываются не самым лучшим образом. Ведь компаньоны по бизнесу расценивают ее как менее сильного партнера только потому, что она женщина. И поэтому ей приходится иметь больше житейской хватки, ума, хитрости, чтобы добиться того, чего с относительной легкостью может добиться среднестатистический мужчина. Таким образом, женщине в деловой сфере необходимо быть на голову выше своих партнеров-мужчин, чтобы иметь возможность быть с ними на равных. Для этого бизнес-леди приходится проявлять качества лидера, включая в буквальном смысле «хождение по головам». И поэтому вне бизнеса отношения с мужчинами складываются у нее с трудом – она и в личной жизни становится таким же лидером, уравнивающим себя с партнером, и не желает быть слабее, что не всякому мужчине по нраву. Привычка командовать тоже дает о себе знать, поэтому кавалеры часто такую женщину просто боятся. Да, она может вызвать спортивный интерес у представителей противоположного пола: удастся или нет привлечь внимание такой львицы? Именно поэтому у нее часто бывает много поклонников. Но удержаться около нее мужчинам трудно.

Тем не менее тактика общения у деловой женщины, как правило, отточена до совершенства: она буквально кожей чувствует, где может допустить промашку. Ведь будучи существом «слабого пола», она просто не может позволить себе какого-либо прокола в общении с деловыми партнерами – это может ей слишком дорого стоить, и не только в денежном плане. Часто такая женщина, что называется, видит мужчину насквозь. Многие бизнес-леди специально изучают прикладную психологию, в частности, язык жестов и правила построения диалога. И тот, кто пытается за ней ухаживать, часто очень скоро становится ей не интересен, если общение с ним не дает ничего нового. А зачем он нужен такой?

Причем деловая женщина часто не может найти себе ровню и в сферах того же бизнеса. Среднестатистические мужчины-бизнесмены, будучи с такой женщиной одного уровня интеллекта, как правило, оказываются выше ее на социальной лестнице, ведь в наших условиях мужчина находится в более выигрышной позиции, чем женщина с теми же способностями. Поэтому на сегодняшний день деловая женщина может довольствоваться в своем кругу мужчинами с интеллектом и качествами личности, явно не дотягивающими до ее запросов.

Конечно, у таких женщин высокие амбиции: им хочется сделать карьеру, и частью этой карьеры становится спутник жизни – не для того, чтобы стать на более высокую ступеньку за его счет, а потому, что он должен соответствовать ее социальному положению, во всяком случае, быть никак не ниже. Такая женщина часто не удовлетворена своим положением на работе, и чтобы занять более высокое место, много работает (трудоголики среди таких женщин – явление обычное). И поэтому смотрит свысока на тех мужчин, которые находятся рядом с ней – по уровню интеллекта и способностям она их уже переросла. И это тоже увеличивает дистанцию между ней и теми мужчинами, которые могли бы проявить к ней интерес.

Распознать будущую деловую женщину можно еще в школе: это девочка способная, но, по мнению учителей, иногда с хулиганскими замашками. А на самом деле она протестует против школьной муштры, борется за свою свободу, стремясь одновременно к знаниям и власти. Часто она ведет себя как мальчишка, потому что ее уже в подростковом возрасте угнетает разница требований к двум полам. Она доказывает свое право не быть паинькой, как это часто требуется в школе от девочек. А учеба дается ей легко, даже если она порой не учит уроков.

Первые трудности появляются в институте. Часто приемная комиссия действует, что называется, по половому признаку: девушкам отдается меньше предпочтений на экзаменах, чем юношам. Как говорил один старый профессор: «Зачем тратить время на барышень? Они все равно после окончания выйдут замуж за обеспеченных мужчин, не будут работать, займутся домом и детьми. Только из юношей можно воспитать настоящих ученых, и на них не жалко тратить время и силы». Увы, это достаточно распространенная точка зрения многих преподавателей высшей школы, особенно фанатиков своего дела. Но будущая бизнесвумен вовсе не собирается ограничить себя пеленками и кухней! Однако преподавателей не переубедишь, и поэтому девушке порой сложнее поступить в институт, чем юноше, особенно там, где юношей мало или, напротив, где специальность изначально считается «мужской». Но если такая девушка все же пробивается и поступает в вуз, то можно быть уверенным – по интеллектуальным способностям она будет гораздо выше тех юношей, что были приняты вместе с ней.

В период студенчества деловая женщина начинает обеспечивать себе финансовую независимость. Стипендия у нее часто не повышенная, а самая обычная (потому что оценки не отражают реального уровня ее знаний), но подрабатывает во время учебы она практически всегда. К тому же ведет активную социальную жизнь. Ведь помимо того, что она обладает высоким интеллектуальным потенциалом, она сама по себе дама энергичная и старается не тратить по пустякам эту энергию, а с помощью нее добиваться чего-то определенного в жизни. В частности, занимаясь социальной деятельностью, она закладывает фундамент своей карьеры и удовлетворяет стремление к власти. В прежние времена такие девушки становились комсомольскими лидерами, теперь же они со студенческой скамьи начинают пробиваться в бизнес. Часто говорят, что такие дамы своей социальной активностью компенсируют неудавшуюся личную жизнь, мол, у них происходит известная фрейдовская сублимация – использование невостребованной сексуальной энергии в социальной сфере. На самом деле в этих убеждениях просто-напросто перепутаны причина и следствие. Все как раз наоборот: именно из-за социальной активности у таких женщин не складывается личная жизнь, порой им просто некогда заниматься ею. Личная жизнь кажется им пустяком по сравнению с социальными достижениями. К тому же юноши к этому времени сторонятся слишком властной девушки с командирскими замашками.

Да, женщина, не удовлетворенная сексуально, действительно часто находит применение своей нереализованной интимной энергии в работе, но при этом она не стремится подняться выше, сделать карьеру. Она сублимируется, если так можно выразиться, количественно: просто работает больше и интенсивнее, но на том же самом месте. А чаще женщины находят сублимацию в воспитании детей, но не в карьерном росте. Вверх по социальной лестнице стремятся именно те дамы, которым любое упоминание о свиданиях и замужестве кажется пустяком, не стоящим внимания. И пока они от этого не страдают. Однако сексуальные желания не обходят стороной и таких дам – все-таки они живые люди, а не механические куклы. И когда они задумываются о том, что надо бы подыскать себе партнера, то сталкиваются с теми проблемами, о которых мы говорили выше: прежде всего, они не находят мужчину, равного по интеллекту. Те, кто мог бы соответствовать запросам такой женщины, уже находятся на две-три ступеньки выше. Это, как правило, либо ее начальники, либо вообще начальники ее начальников. А те, кто рядом, ей не интересны. Причем не стоит считать, будто такая женщина обращает внимание только на умственные способности мужчины. Но тем не менее она просто физически не в состоянии решить свои интимные проблемы с помощью альфонса или рядового мальчика по вызову. И не потому, что ей претит платить за интимную близость. У деловых женщин сексуальное влечение начинается не с гениталий, а с головы. Секс для нее – один из видов человеческого общения, а не просто животный акт совокупления. И когда рядом с ней в постели оказывается мужчина с развитыми гениталиями, накачанными мышцами, но с одной извилиной в голове, она не будет испытывать к нему никакого интереса. А если секс без удовольствия, зачем тратить на него время? Это первая проблема. Вторая – все та же страсть к лидерству. Когда такая страсть проявляется в постели, редкий мужчина выдерживает это спокойно. И уж особенно невыносимо для деловой женщины, когда мужчина с одной извилиной, ложась с ней в постель, начинает еще и командовать ею только на том основании, что он мужского рода. А поскольку уверенные в себе самцы именно так всегда и поступают, презирая всю женскую половину человечества, то в постели деловой женщины они долго не задерживаются, если вообще туда попадают.

Однако существует и другая сторона медали. Не всегда сильная женщина стремится демонстрировать свою силу именно в постели. Часто, «наруководившись» на работе, она в сексе стремится быть слабой (а иногда и подчиненной, и даже подавляемой). Но в основном ей просто хочется, чтобы мужчина поухаживал за ней во время интимной близости, понежил и побаловал. Но даже этого сильная женщина частенько не может себе позволить, потому что ее стремление быть слабой в постели партнер может расценить как проявление психологической слабости вообще, как прореху в той броне, которой деловая женщина защищается от нападок и пренебрежения мужчин! Поэтому для проявления такой «слабости» сильной женщине нужен понимающий и духовно близкий человек, а не тот, кто сам воспринимает ее как источник удовольствия, а то и просто как источник денег. Таким образом, нахождение партнера только для сексуальных утех отпадает. Необходим настоящий спутник жизни. Но где же его взять?

Иногда деловая женщина все-таки заводит роман с мужчиной, стоящим выше ее по социальной лестнице. Но в отношениях с боссами возникает та же проблема лидерства – она привыкла командовать, но и он тоже! И женщина, хотя и понимает, что по положению он выше, но считает, что это не дает ему права командовать ею в постели! А мужчина оскорблен этим вдвойне: он и так не привык, чтобы им манипулировали, а еще и сносить это от женщины, причем нижестоящей – недопустимо! Однако если они достигнут в этом вопросе взаимного соглашения, такая пара может добиться многого как в бизнесе (он – руководитель, она – полноправный заместитель), так и в области личного счастья и благополучия.

Но где же найти деловой женщине достойного мужа? Ведь свободных мужчин с соответствующим социальным положением не так уж и много. Да и женятся они чаще всего на молоденьких смазливых девчушках, частенько не слишком обремененных интеллектом. И дело тут не столько в старой поговорке «Седина в бороду – бес в ребро», и даже не в том, что социальный статус мужчины требует от него иметь «модную» – молодую и длинноногую – жену, с которой не стыдно прийти на важную встречу. На самом деле такие мужчины просто сторонятся умных женщин. У них и так огромная эмоциональная нагрузка, частые депрессии, да и возрастные кризисы дают о себе знать: кажется, что не достиг всего, чего хотел, что жизнь сложилась не столь успешно… Такому мужчине хочется иметь рядом с собой не просто привлекательную женщину, а миленькое молоденькое созданьице, которое будет постоянно улыбаться и хихикать, поскольку в силу своих невысоких интеллектуальных способностей просто не видит всех тех проблем, которые окружают его. И под это легкое щебетание он будет просто отдыхать, мол, жизнь не так сложна, как ему кажется, если супруга постоянно в хорошем настроении! Причем у нее самой личных проблем практически не будет, опять-таки в силу легкого отношения к жизни, и она не станет создавать мужу дополнительной головной боли. А женщина, равная ему по интеллекту, не только увидит все проблемы, но еще и укажет на дополнительные. И жизнь превратится в сплошное решение проблем – как деловых, так и личных. Вот и женятся солидные бизнесмены на длинноногих «свистушках», глупеньких и жизнерадостных. А деловые женщины, умные и практичные, остаются одинокими…

В подобных ситуациях такая женщина иногда принимает решение непростое, но достойное своего интеллекта: она просто не допускает мужчин в свою личную жизнь. Конечно, она не влачит монашеское существование, но все партнеры выполняют для нее роль, простите, обыкновенных вибраторов. Она оплачивает их деятельность и нужды точно так же, как платила бы за смену батареек в этих вибраторах. А когда такие партнеры надоедают, заменяет их новыми. Однако не всякая женщина, даже слишком деловая, способна на такое. Многим все-таки хочется иметь семью хотя бы потому, что в некоторых сферах просто ПРИНЯТО быть замужем, так же как мужчинам желательно быть женатыми. И тогда у женщины остается два пути: либо умерить свои амбиции и взять в мужья того, кто есть, а не того, кого хочется; либо в расчете на достойного партнера притвориться слабенькой и глупенькой. Часто солидные мужи ловятся на эту удочку, потому что деловые женщины, как уже говорилось, хорошо изучают тактику общения с сильным полом. Но даже если ей удается обмануть мужчину и сделать его своим мужем, надолго ли хватит у нее сил притворяться? И как среагирует супруг, когда вдруг увидит свою благоверную без ее «психологической маски»?

Иногда женщина, чтобы не раскрывать своей истинной сущности, старается в буквальном смысле реже общаться с супругом: больше времени проводит на работе и тому подобное. Но во-первых, зачем, же она выбирала такого умного, если теперь ей просто опасно с ним общаться так, как ей изначально хотелось? А во-вторых, муж начнет отвечать ей тем же: задерживаться на работе, мотаться по командировкам, и все может закончиться банальными изменами и даже открытой демонстрацией любовниц. Ведь он-то не может понять, что такое поведение жены, все время избегающей общения с мужем, вызвано вовсе не шашнями на стороне.

Ну, а если деловая женщина все-таки остается одинокой (временные сексуальные партнеры не в счет) и не выходит замуж, у нее происходит так называемая вторичная сублимация: она стремится оправдать неудачи в личной жизни своей непомерной занятостью. Как личность изначально очень энергичная, она начинает вести активный образ жизни, ходить в казино, в театры, увлекаться загранпоездками и, разумеется, работать. Много работать. Но не для того, чтобы куда-то деть свою сексуальную энергию (хотя у таких женщин страсти порой внутри просто кипят, потому что они в принципе чувствуют все ярче и сильнее, чем среднестатистические дамы). Просто ей надо показать, что мужчины не имеют в ее глазах никакой ценности. И их нет в ее жизни только потому, что ей просто нет дела до таких пустяков. Как тут не вспомнить известную фразу «зелен виноград»… Это не совсем то, что было с ней в студенческие годы: там она совершенно искренне уходила от любовных взаимоотношений ради карьеры – социальное положение было важнее. А сейчас она просто лицемерит, обманывая в первую очередь себя.

Да, сильная женщина ценит независимость и свободу, но она оценила бы и вожака-мужчину, который был бы сильным (прежде всего, духовно), справедливым и в силу своего интеллекта и ценил ее. Но опять-таки, где же такого взять? И как бы эта женщина ни убеждала всех в том, что ей не до мужчин, однажды у нее все-таки возникает потребность иметь дом, семью, детей. Чаще всего это случается в 36–38 лет, когда она в принципе завершает свою карьеру. И так как кандидата в мужья по-прежнему нет, она начинает подумывать о детях. Но и кандидата в отцы подобрать трудно, в первую очередь потому, что нет того, кто соответствовал бы ее требованиям. И тогда такая женщина прибегает к услугам банка спермы. Что из этого получается? Прямо скажем, хорошего мало.

А иногда деловой женщине приходится уж совсем нелегко. Она просто начинает недооценивать себя, в частности, свои способности и свой ум. Ведь если ей в течение жизни сто тысяч раз сказали: «Эх ты, баба-дура», она начинает думать, что это так и есть. Может, именно поэтому она так несчастна? Известно, что, если человека каждый день называть «свиньей», однажды он захрюкает…

Однако, милые женщины, все ваши беды не оттого, что вы глупы, а как раз наоборот, оттого, что вы, по мнению многих мужчин, уж слишком умны. К тому же в жизни вы хотите иметь все по максимуму. И чтобы оправдать свои неудачи в личной сфере (если уж не получилось по максимуму, так лучше никак), вы решаете спасаться довольно неоригинальным образом – маскировать свое одиночество работой. И там начинаете тоже выкладываться по максимуму.

Таким образом, эти женщины просто работают на износ, не замечая ничего вокруг. Повторяю, не потому, что им некуда девать сексуальную энергию, а потому, что нужно оправдать отсутствие личной жизни. Они не замечают, что от этого «на износ» у них начинаются различные соматические проблемы – от головной боли до хронической усталости и бессонницы. Точнее, не то чтобы не замечают, а где-то даже допускают это, мол, раз я не стала удачливой в любви, пусть я сгорю на работе! Это вовсе не самоотверженность, а агрессия, направленная против себя. И пользы она деловым женщинам не приносит: как минимум на той же работе резко снижается эффективность труда и, в конце концов, они вообще не смогут работать. Что же тогда им остается?

Так и мучаются сильные женщины, не прося ни у кого помощи, так и идут по жизни гордо и уверенно. Но не потому, что они на самом деле «железные леди», просто не могут себе позволить признаться в том, что и они, такие сильные и умные, тоже время от времени нуждаются в помощи и поддержке. Ведь в нашем обществе принято считать, что если ты силен, то и проблем у тебя быть не должно. Однако на самом деле именно сильные люди имеют психологические проблемы только за счет того, что в жизни берут на себя слишком много.