Электронная библиотека » Том Батлер-Боудон » » онлайн чтение - страница 1


  • Текст добавлен: 12 августа 2016, 16:00


Автор книги: Том Батлер-Боудон


Жанр: Зарубежная прикладная и научно-популярная литература, Зарубежная литература


Возрастные ограничения: +12

сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 1 (всего у книги 1 страниц)

Шрифт:
- 100% +

Том Батлер-Боудон
Наполеон Хилл. Ключи к богатству. 1965 (обзор)

© Tom Butler-Bowdon 2008. First published by Nicholas Brealey Publishing, in 2008. This translation is published by arrangement with Nicholas Brealey Publishing

© ООО "Издательство «Эксмо», 2012

© Соколова В., перевод на русский язык, 2012

* * *


SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе

SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Кристин Комафорд, автор этой книги, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей новыми задачами, повысить их заинтересованность и получить впечатляющие результаты от работы.


Лайфхаки богатых людей. 50 способов разбогатеть

«Лайфхаки богатых людей» – это 50 секретов, которые помогут вам грамотно копить деньги и их приумножать. Некоторые секреты удивят вас больше, чем другие, но каждый обязательно вдохновит на изменения. Сложите все 50 лайфхаков вместе, и вы получите прямой доступ к богатству и благосостоянию.


Миллионер за минуту

Марк Виктор Хансен и Роберт Г. Аллен достигли огромных успехов в области маркетинга. Их книга «Миллионер за минуту» нередко критикуют объединила в себе массу полезной информации, которая поможет изменить бизнес и поправить финансовое положение.


Как стать богатым

Феликс Деннис – владелец ведущих британских журналов, в число которых входят «ComputetShopper», «PCWorld», «Maxim» и «The Week». Феликс решил написать книгу, которая откровенно расскажет о том, о чем в действительности думают и что чувствуют предприниматели на пути наверх, и какую цену им порой приходится за это платить.


Добейся успеха с помощью позитивного мировосприятия

Наполеон Хилл и Клемент Стоун были великими исследователями успеха, изучающими истории поистине успешных людей. Они выявили главный секрет успеха, который заключается в концепции позитивного мировосприятия.

* * *

«Я не знаю ни одного человека, который бы смог добиться реального успеха, не делая при этом больше, чем получал за это».

«Богатства – реальные богатства жизни – возрастают в пропорции, равной объему и степени блага, которое они приносят тому, с кем вы ими делитесь. Я знаю это наверняка, поскольку сам стал богатым благодаря умению делиться. Никогда я не приносил блага кому-то, не получив ничего взамен, из одного источника или другого, в десять раз больше, чем я давал другому человеку».

В двух словах

Основной закон процветания гласит, что для получения желаемого для себя вы должны отдать что-то равнозначное взамен.

В схожем ключе

Ронда Берн. Тайна

Марк Виктор Хансен и Роберт Г. Аллен. Миллионер за минуту

Однажды 25-летний журналист из журнала Success Наполеон Хилл получил задание взять интервью у самого богатого человека Америки – стального магната Эндрю Карнеги (см. гл. 10). Во время их беседы Карнеги сказал, что хотел бы отдать Хиллу «наибольшую часть своего состояния», представляющую собой вовсе не деньги, а накопленную им за долгие годы мудрость, благодаря которой любой человек может достичь богатства.

Хилл поставил перед собой задачу проинтервьюировать всех известнейших магнатов своей эпохи и собрать полученный материал для монументальной работы «Закон успеха». Его знаменитая книга «Думай и богатей», по сути, представляла собой сокращенную версию этого эпохального труда, разошедшуюся по всему миру тиражом более чем в 20 миллионов экземпляров.

Какое место среди всего этого литературного наследия отводится работе «Ключи к богатству»? Если «Думай и богатей» предлагает читателю подлинный рецепт финансового успеха, «Ключи к богатству» являются более широким, философским руководством по достижению процветания во всех его проявлениях, включая счастье и удовлетворенность жизнью. Принимая во внимание тот факт, что к написанию книги Хилл приступил, когда ему было уже за 80 лет, это произведение, безусловно, можно признать наиболее всесторонней работой, противопоставляющей истинное процветание простому денежному благополучию.

Раскройте двери для богатства

Стилистически книга напоминает больше рекламный проспект, заставляющий читателя, затаив дыхание, переворачивать страницу за страницей в стремлении узнать, что же представляет собой истинный «ключ к богатству». В действительности Хилл так и не дает ему четкого определения или названия, он лишь предлагает вниманию читателя 17 принципов, или «дверей», через которые вы должны пройти, чтобы попасть во внутреннюю комнату, хранящую единственный источник процветания. К данным принципам относится следующее.

Конкретность цели

По мнению Хилла, успех в любом его проявлении начинается с определения цели. К его преимуществам относятся: стремление помочь другим людям, рождение веры, стирающей все страхи и сомнения, отказ от промедлений, а также настройка сознания на позитивное мышление.

Отличительные качества всех величайших промышленников, торговцев и изобретателей, которых он изучал, включая Вулворта, Армура, Эдисона и Белла, можно соотнести с данными характеристиками. Четко поставленная цель «очищает биохимию сознания», уверяет Хилл, не позволяя страху и сомнениям взять над вами верх.

Пройти лишнюю милю

Природа в существенной мере осложняет доступ для любого живого существа к средствам существования. Если бы этого не происходило, человечество никогда бы не смогло выработать в себе сильный инстинкт самосохранения. Принцип «прохождения лишней мили», или приложения дополнительного усилия безо всяких гарантий на получение вознаграждения, по сути, представляет собой естественную форму человеческой жизни.

Это было ключевой характеристикой, которую Эндрю Карнеги выделял при выборе своих работников. Если они были готовы приложить дополнительное усилие к работе, не руководствуясь при этом элементарным чувством долга, он платил им приличное вознаграждение. Но дополнительное усилие всегда должно было стоять на первом месте.

Главный управляющий Карнеги, Чарльз Шваб, был простым поденным рабочим на одном из его стале

...

конец ознакомительного фрагмента

Внимание! Это не конец книги.

Если начало книги вам понравилось, то полную версию можно приобрести у нашего партнёра - распространителя легального контента. Поддержите автора!

Страницы книги >> 1
  • 0 Оценок: 0

Правообладателям!

Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?


Популярные книги за неделю


Рекомендации