Книга: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии - Майкл Армстронг
Автор книги: Майкл Армстронг
Жанр: Зарубежная деловая литература, Бизнес-Книги
Язык: русский
Язык оригинала: английский
Переводчик(и): С. Новицкая, Наталья Кияченко
Издательство: Альпина Паблишер
Город издания: Москва
Год издания: 2011
ISBN: 978-5-9614-2643-4 Размер: 3 Мб
сообщить о неприемлемом содержимом
Описание книги
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.
(фрагмент)
Правообладателям!
Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.Читателям!
Оплатили, но не знаете что делать дальше?