151 500 произведений, 34 900 авторов Отзывы на книги Бестселлеры недели


» » » онлайн чтение - страница 1

Правообладателям!

Это произведение, предположительно, находится в статусе 'public domain'. Если это не так и размещение материала нарушает чьи-либо права, то сообщите нам об этом.

  • Текст добавлен: 14 ноября 2013, 03:10


Автор книги: Владимир Шулятиков


Жанр: Публицистика: прочее, Публицистика


сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 1 (всего у книги 2 страниц)

В.Шулятиков
Профессиональное движение и капиталистическая буржуазия

Присяжные ученые и публицисты буржуазного лагеря сделали великое историческое открытие: они нашли, что у буржуазии есть будущность.

Правда, некогда, в дни своих первых победоносных дебютов на исторической сцене буржуазия веровала в свою счастливую звезду, веровала в то, что ей суждено «наполнить землю» блеском своего могущества, утвердить свое царство на вечные времена. Но эту веру она потеряла очень скоро: она увидела перед собою противника, угрожающего в один прекрасный день лишить ее всех сделанных ею завоеваний и приобретений. Пусть шаг за шагом продолжала она одерживать победы над пережитками феодального прошлого, пусть ей удавалось до сих пор задерживать наступления пролетарских колонн, радость побед на два фронта омрачалась тревогою о завтрашнем дне. Топя в море крови пролетарские наступления, буржуазия не обманывалась на счет своего противника «слева», правильно учитывала, в лице своих наиболее проницательных теоретиков, одержанные над ним победы, как победы частичные, отнюдь не обеспечивающие успеха в генеральной битве у будущего. Лишь в редких случаях те или другие энтузиасты капиталистического строительства, позволяли себе увлекаться слишком радужными мечтами о прочности диктаторской позиции своего класса. Но уделом широких слоев буржуазии, начиная с ее верхов и кончая ее низами, было пессимистическое мировоззрение: на основании данных реальной действительности заключать о конечном торжестве идеала, т. е. идеала буржуазной диктатуры, «ее же царствию не будет конца», невозможно; относительно «завтрашнего дня» приходятся, в лучшем случае, примириться с формулой и «ignorabimus».

Ныне в мировоззрении широких слоев буржуазии произошел переворот, Пессимизм уступает место оптимизму. Теоретики буржуазии или, точнее, известной ее части высказывают убеждение, что ее противник далеко не так опасен, как принято думать. Подобно легендарному Ахиллу он уязвим: ахилловой пятой пролетариата являются его, профессиональные организации.

Обнаружившееся за последнее время в рядах рабочего класса тяготение к профессионализму вскрывает, по мнению означенных теоретиков, истинный характер пролетарского. движения. Те революционные симпатии, о которых рабочие заявили при своих прежних выступлениях, та непримиримость, та острота классовой ненависти, которую они раньше исповедовали, оказываются чем-то навеянными извне, а не присущим органически его социальному облику. Теперь они начинают освобождаться постепенно от чуждых им настроений и выступать в своем настоящем костюме. Настоящий рабочий – эта рабочий-профессионалист, рабочий примиренец, мечтающий не о том, как бы разрушить капиталистический строй, а о том, как бы приспособиться к рамкам этого строя. Профессионализм растет: перед глазами буржуазии начинают открываться широкие горизонты, буржуазия проникается верой в конечное торжество своих идеалов, своей «культуры».

Итак, профессиональное движение пролетариата должно выполнить великую историческую миссию: в нем Андромеда-буржуазия желает видеть своего Персея, который спасет ее.

Замечательная перемена фронта! Ведь не так давно, всего несколько десятилетий тому назад, среди буржуазии преобладало безусловно враждебное отношение к профессиональным рабочим организациям. Буржуазия видела в последних своих злейших врагов, испытывала перед ними панический ужас и всеми средствами старались стереть их с лица земли. Враги превратились теперь в желанных союзников, отрицание перешло в свою противоположность! Спрашивается, в чем тайна подобной удивительной метаморфозы? действительно ли в «линянии» рабочего движения, о котором на все голоса твердят буржуазные теоретики?

Означенные теоретики совершенно напрасно спешат составлять некрологи непримиримой политике и тактике пролетарских масс. Говорить о линянии рабочего движения, как такового, т. е. классового движения не приходится. Увлечение профессионализмом, правда, весьма сильное, отнюдь не характеризует позиции пролетариата. Профессионализм явлением классовым ни в коем случае считать нельзя. Он может развиваться и иметь успех лишь в среде некоторых рабочих групп[1]1
  Об этом мы предполагаем говорить в следующем очерке.


[Закрыть]
. Принимая настроение этих групп за настроение всего пролетариата представители буржуазии тешатся приятным самообманом. Их трактаты о том, что профессионализм есть истинное русло рабочего движения и что последнее повсеместно имеет тенденцию идти теперь по этому истинному руслу, обнаруживают их полнейшую неосведомленность относительно позиции пролетариата и имеют такую же ценность, как классические реляции столпов нашей отечественной бюрократии, уверявших и продолжающих уверять себя и весь мир в безусловной преданности всего населения российской империи «истинно-русским», старо-патриархальным устоям.

Но пусть собственники и приспешники капитала на бумаге и в теории всех и вся зачисляют в «примиренцы: тем для них хуже. С своей стороны, мы должны констатировать, что все же весьма значительные кадры рабочих-профессионалистов имеются на лицо, что все же идет строительство рабочих организаций на чисто профессиональных началах, и эти союзы, эти «трэд-юнионы», на самом деле, могут пользоваться доверием со стороны предпринимательского лагеря, так как настроены в очень примирительном духе, заявляют себя противниками острой классовой борьбы. Конечно, оппортунистическое направление этих союзов – непременное условие для проявления симпатий, которая буржуазия питает к ним. Но их оппортунизм сам по себе завоевать означенные симпатии не мог. Профессионализм – продукт не нынешнего дня, он вырос давно, давно буржуазия с ним была знакома и, тем не менее, она смотрела на него совершенно другими глазами. Господа капиталисты удостоили его своего благоволения и признательности, повинуясь голосу некоторых ближайших материальных интересов. Раньше профессионализм выгод для их текущих операций не представлял; теперь он стал им выгоден.

В чем же заключаются его выгоды?

Мы уже подчеркивали, что имеем дело с частью буржуазии, а не с буржуазией, взятою в целом.

Определим теперь, какая это часть буржуазии: та часть, которая владеет фабриками и заводами, обставленными согласно последним требованиям современной промышленной техники. Вот именно данное обстоятельство и обусловливает, в конечном итоге, ее симпатии к профессиональной организации рабочих.

Развитие техники, как известно, знаменует собой сокращение числа рабочих, потребного для производства того или иного продукта. Главная часть капитала воплощается в орудиях и средствах производства. При этом рабочие должны обладать повышенной «выучкой», повышенной «квалификацией».

В первый период распространения машинной индустрии дело обстояло иначе. Победа фабрики над мануфактурой сопровождалась вытеснением прежнего квалифицированного работника, проходившего долгую школу предварительной технической выучки, рабочим малообученным. Чтобы получить право стать у фабричного станка, необходимы знания, необходимую сноровку можно было приобрести всего в какие-нибудь несколько месяцев или даже недель. Подобное понижение квалификации наглядно иллюстрируется такими явлениями, как, напр., применение в самых широких размерах женского и детского труда. Но техника совершенствуется, производство все больше и больше приближается к идеалу полного автоматизма. И одновременно с этим происходит переворот в требованиях, предъявляемых фабрикой к рабочему. «Для малоквалифицированного труда – говорит марксист HannsDeutsch[2]2
  «Qualirizierte Arbeit und «Kapitalismus. Werttheorie und Entwicklungstendenzen», стр. 94. См также выводы, сделан. инжен. Oehelhauser'ом («Technik einst und jetzt»).


[Закрыть]
– для труда стариков, женщин и детей в рамках автоматического процесса производства нет применения. Женский и детский труд был первым словом капиталистической утилизации машин, но не ее последним словом». На самом деле управление новейшими машинами, надзор и уход за ними, постановка их, починка требуют от рабочего специальных познаний и опытности в области техники. Короткий срок выучки, практиковавшийся прежде, этих познаний и этой опытности гарантировать не может.

Таким образом, двери промышленных предприятий, снабженных наиболее усовершенствованными техническими изобретениями, закрыты для широких кадров пролетарских масс.

Зато трудом этих кадров пользуются технически отсталые конкуренты названных предприятий и пользуются зачастую с большим успехом. Располагая орудиями сравнительно более или менее примитивной конструкции, они стараются взять верх двумя средствами – увеличением числа рабочих и усилением изнурительности труда. Прибегать к этим средствам собственники предприятий первого типа не могут, потому что этого не допускают условия их производства. Если выработка какого-либо продукта производится при помощи простых, недорого стоящих инструментов, для хозяина предприятия, в его борьбе против конкурентов, представляет прямую выгоду удвоить – утроить штат своих рабочих. Если же, напротив, производство ведется при помощи сложных, дорогостоящих машин, то путем увеличения рабочего персонала сколько-нибудь значительного усиления производительной способности предприятия ни в коем случае достичь нельзя. Если предприниматель пользуется трудом мало или вовсе не обученных рабочих, трудом по преимуществу мускульным, он старается извлечь наибольшую выгоду из удлинения рабочего дня. Но чем выше квалификация труда, чем более умственного напряжения и внимания требует от рабочего выполнение той или другой трудовой операции, тем скорее рабочий утомляется, тем пагубнее отзывается на качестве производимого продукта каждый лишний час работы. Собственнику усовершенствованных машин приходится, в интересах возможно более успешного завоевания рынка, отказаться от указанного архаического способа эксплуатации. Мало того, необходимость заставляет его, в поединке с его отсталыми конкурентами, выступать сторонником некоторых реформ фабричного быта, сторонником рабочего законодательства. Естественно, свои выступления на данном поприще он старается обставить большой декорационной помпой. Он заявляет, что его решимость добиваться реформ продиктована ему высоко гуманными побуждения, что он служит идеалу социальной справедливости. А в действительности, как вы видите, он лишь переводит на язык риторической идеологии итоги расчетов, подведенных бухгалтерами его фабричной конторы.

Начиная с конца семидесятых годов в канцелярии петербургской бюрократии стали поступать от разных фабрикантов ходатайства о законодательном ограничении рабочего дня. Ходатайства исходили исключительно из среди собственников предприятий, далеко опередивших своих конкурентов в техническом отношении. Таковы были ходатайства Кренгольмской мануфактуры 1876 г., съезда машиностроителей 1875 г., петербургских бумагопрядильных фабрикантов 1883 г., лодзинских фабрикантов 1894 г. Они являются показателями того факта, что вышеозначенным предприятиям приходилось выживать весьма серьезную, приобретавшую последовательно все более и более критический характер борьбу за рынок. Здесь мы должны сделать некоторую оговорку.

Подчеркивая роль материальных интересов буржуазии в процессе развития фабричного законодательства, мы отнюдь не думаем придавать этим интересам, в данном случае, значение «первопричины», primi moentis. Конечно, непременной предпосылкой появления фабричных законов или зарождения мысли о них, служит обострение недовольства в рабочей среде, облекающееся в ту или иную форму протеста. Атакуемая пролетарскими отрядами буржуазия спешит парализовать атаку, но каким образом?

Моменты обострения ее отношений к пролетариату являются, вместе с тем, моментами обострения разъедающих ее внутриклассовых противоречий. Угрожаемый сильным внешним врагам, капитал становится крайне чувствительным; обозначаются рельефно все его внутренние язвы и настроения. Буржуазия расслаивается; в ее недрах царит пестрая разноголосица мнений и программ. Господа капиталисты размещаются по рядам слишком многочисленных партий, – как, напр., у нас: от кадетской партии до союза истинно-русских людей включительно. Та группа капиталистов, которая располагает в данный момент наибольшей реальной силой, и редактирует ответ на требования пролетариата. в этот ответ она вкладывает желательное для нее содержание, т. е. старается помощью этого ответа обеспечить себе привилегированную позицию на рынке, обращает его в орудие борьбы со своими конкурентами. Другими словами, в качестве «уступок» пролетариату она предлагает как раз те мероприятия, которая выгодны ей самой, которые составляют непременное условие ее дальнейшего существования.

Вернемся, однако, к цитируемым нами примерам. Возбуждавшиеся прогрессивной частью российской буржуазии ходатайства на протяжении десятилетий успеха не имели. Противник, которого имели в виду, упорно отстаивал свои интересы. За ним была реальная сила: ему принадлежала редакция ответа пролетариату. Этот противник, в данном случае, придерживался доктрины государственного невмешательства, доктрины промышленного индивидуализма. Фабриканты московско-владимирского района были представителями капитала крайне низкого строения. Опираясь на классически отсталую технику, на «патриархальную» систему производства, они, в своей борьбе с Лодзью и Петербургом, естественно, прибегали лишь к самым примитивным приемам эксплуатации труда. Чудовищно продолжительный, 14-ти и 13-ти часовой рабочий день служил главным базисом их благополучия. Ограничить рабочий день значило подкопаться под этот базис, значило подорвать в корень их конкуренцию: вот чего добивались фабриканты Лодзи и Петербурга. Никакой нормировки рабочего дня! было лозунгом московско-владимирского района.

В приведенной нами исторической справке речь идет о столкновении фракций буржуазии на почве одного этого вопроса. Но эта справка может служить, равным образом, иллюстрацией и к тому общему положению, которое мы выше выставили.

Именно такова позиция современных социал-реформистов. Все преобразования, предлагаемые ими в качестве панацеи от социально-экономических и противоречий капиталистического строя, есть не что иное, как боевые средства технически развитого капитала, прокладывающего себе путь.

Было, впрочем, время, когда технически развитой капитал заявлял о себе несколько иначе. Но тогда он сам был несколько иной. В первый период торжества фабричной системы, период, характеризующийся сравнительно малым совершенством машинной техники, период «полуавтоматической» фабрики, авангард капиталистов исповедовал индивидуалистические воззрения. в его рядах процветало манчестерство. И понятно, почему. Полуавтоматическая фабрика питалась на счет труда неквалифицированных рабочих. Ее хозяевам были, следовательно, доступны наиболее примитивные способы эксплуатации. Напротив, в предприятиях их конкурентов работали носители сравнительно высокой квалификации – детальные мануфактурные и ремесленные рабочие. Мануфактура и особенно ремесло, принужденные вести борьбу с фабрикой, выставляли требования регламентации производства. Фабриканты, со своей стороны, протестовали против малейших попыток ограничения «свободы» действий. С преимуществами машинной обработки продуктов они могли сочетать «выгоды» чрезмерного угнетения труда: победа обеспечена, раз на пути не будут ставить никаких искусственных преград. «Руки прочь!» laissez faire, laissez passer!..

Техника прогрессировала. Манчестерец переродился в социал-реформиста.

И этот социал-реформист именно в силу тех же оснований, какими определяется его апология различных шагов в области рабочего законодательства, заявляет себя сторонником профессиональных рабочих коалиций. Другими словами, капитал высокого строения смотрит на профессиональные союзы, как на полезные орудия для борьбы против своего соперника, капитала низкого строения. Разовьем нашу мысль.

Прежде всего определим ближе облик организованного рабочего, каковой является идеальным с точки зрения прогрессивной буржуазии. Обратимся к признаниям одного из наиболее откровенных защитников и истолкователей этой точки зрения. Возможно троякого рода отношение к труду, – разъясняет некто Трауб, дортмундский пастор[3]3
  Lic Traub, Prerre in Dortmund: «Arbeit und Arbeiterorganisatin» (в сборн. Fur F.J. Neumann, стр.127).


[Закрыть]
. В труде видят единственно средство заработка: чем ни заниматься и как ни заниматься, безразлично; лишь бы только иметь побольше дохода. Это материалистическая точка зрения. С идеалистической точки зрения, напротив, труд представляется ценным сам по себе; интересы заработка отступают на задний план; «радость выполнения» известной работы, труд заполняет все существование человека. Третья, реалистическая точка зрения является компромиссной – в лучшем смысле последнего термина: отрицая узкоэгоистическое служение материальной выгоде, она в то же время признает немалое значение за интересами заработка; достаточный заработок должен обеспечивать работающему вышеозначенную радость». Современные рабочие организации чисто профессионального типа как раз осуществляют идеал подобного реализма.

Объединяясь в союзы, рабочие покидают материалистическую позицию, которой держались до сих пор. Добиваясь согласованными усилиями сокращения рабочего дня и повышения заработной платы, становясь все в новые, улучшенные условия существования, они начинают «идеалистически» относиться к производству. Сокращенный рабочий день и повышенная заработная плата дают им возможность получать надлежащее умственное развитие, набираться технических познаний, вырабатывать из себя особенно искусных производителей. А для таких производителей работа – не одна сплошная «тягота», такие производители уже не довольствуются ролью простых придатков машины: они понимают суть выполняемых ими работ, интересуются этими работами, оказываются друзьями новейшего технического прогресса. «Высший принцип для индустрии – это принцип работоспособности», принцип технической подготовленности. Удовлетворяя ему, организованные рабочие тем самым выступают в качестве естественных сотрудников и союзников капитала. «В стремлении современного рабочего класса заключать коллективные договоры, участвовать в тарифных комиссиях, сообразуясь с конъюнктурами предпринимательской прибыли, мы констатируем процесс идеалистического перерождения труда: труд начинает подниматься над чисто натуралистическими воззрениями». И новым воззрениями, естественно, должны быть принесены в жертву интересы всех наименее состоятельных, в техническом отношении элементов, рабочего класса. Дух пролетарской солидарности (Solidaritutsbewusstsein) не допускает, чтобы «какая-нибудь группа рабочих принимала под свою защиту слабого, ленивого, неспособного товарища, единственно на том основании, что это – товарищ». Подобного рода защита безнравственна. Она знаменовала бы собою отклонение в сторону чисто политической борьбы. Идя вразрез с интересами техники, она понижала бы уже достигнутый пролетариатом «идеалистический» уровень».

Одним словом, проводится резкая разграничительная линия между двумя типами рабочих. Рабочий, располагающий очень незначительным багажом технических знаний, рабочий малоквалифицированный, прирожденный антагонист капитала – таков рабочий «материалистического» прошлого. Ему на смену идет рабочий, освоившийся с требованиями новейшей техники, чувствующий себя далеко не пасынком в царстве усовершенствованных машин и проникнутый примиренческими настроениями. Коалиции рабочих последнего типа желательны. Они ценятся либеральной буржуазией постольку, поскольку непосредственно содействуют торжеству «высшего» принципа, т. е. наибольшей доходности предприятий. «Идеалистам» – рабочим вменяется в обязанность выступать на защиту интересов своих хозяев: профессиональная организация признается необходимой предпосылкой подобного рода выступлений. Дортмундский пастор выражает именно эту мысль, когда говорит о причинной зависимости между борьбой объединенных рабочих за улучшенные условия труда и успехами производства.

Касаясь означенной зависимости, адвокат капитала «высокого строения», в общем довольно откровенный, кое-что не пожелал или позабыл сообщить своим читателям. Но мы с удовольствием восполним немаловажный пробел, допущенный в его рассуждениях. Речь идет о некоторых ближайших материальных интересах, преследуемых собственниками усовершенствованных машин. Идеолог либеральной буржуазии должен был бы – если бы он претендовал на безусловную откровенность и полноту своих признаний – следующим образом изложить ход своих мыслей.

«Мы, – защитники и представители капитала «высокого строения», принуждены в настоящий момент признать большую пользу за профессиональными рабочими организациями. Эти организации делают весьма успешною борьбу за сокращенный рабочий день, за улучшенные условия труда, борьбу, которую не по силам вести отдельным рабочим. Между тем, требования, отстаиваемые рабочими в этой борьбе, нам в настоящий момент на руку. Нам приходится выдерживать серьезную конкуренцию с отсталыми в техническом отношении промышленными предприятиями. Условия этой конкуренции таковы, что сокращение рабочего дня и другие фабричные реформы играют роль козыря в наших руках. Вот почему мы должны заявлять себя сторонниками средства, которое обеспечивает проведение в жизнь данных реформ. Распространение профессиональных рабочих организаций означает для нас победу над нашими конкурентами (которые, заметим кстати, в настоящее время умножаются, так как в процесс капиталистического развития вовлекаются многие страны, до сих пор переживавшие эру косности натурального и мелкобуржуазного хозяйства, и на всемирном рынке выступают со своими товарами все новые и новые действующие лица, принадлежащие, естественно, к собственникам капитала более или менее низкого строения). Когда в профессиональный союз объединяются рабочие, занятые в предприятиях наших отсталых соперников, последние теряют жизнеспособность и шаг за шагом очищают место для нас, будучи не в состоянии выдержать натиск рабочих, будучи не в состоянии продолжать дело при новых условиях производства, продиктованных им организованной рабочей массой. Мы же организации занятых в наших фабричных предприятиях рабочих не боимся: предъявляемые ими профессиональные требования мы можем удовлетворять (разумеется, до известного предела), так как они нам, повторяем, выгодны. Профессиональные рабочие организации это – таран, разбивающий твердыни нашего соперника.»

Вот что должен сказать буржуазный публицист, если бы он захотел вскрыть истинный источник симпатий к профессиональному движению, высказываемых в буржуазной среде. Эти симпатии, как видите, продиктованы самыми прозаическими коммерческими соображениями. Пусть главная масса либералов опять таки, в данном случае, пускает в ход своего любимого конька – риторические упражнения на тему о социальной справедливости: «человеческое» оказывается «слишком человеческим» и притом слишком недолговечно человеческим.

Выступая сторонницей профессиональных союзов, прогрессивная буржуазия руководствуется самыми непосредственными интересами текущего дня: интересов завтрашнего дня она, в данном случае, отнюдь перед собою не ставит. «Завтра» ее позиция будет иной, как была иной и «вчера».

С конца девяностых годов в Англии много говорили и говорят о так называемом «кризисе тред-юнионизма». Значительная часть буржуазии, до того времени дружелюбно настроенная по отношению к профессиональным рабочим союзам, вдруг начала резко менять курс. «Die schonen Tage von Aranjuez sing nun su Ende!» Место милости заступил гнев; открылась энергичная кампания против тред-юнионов, кампания, в которой были пущены в ход и слово и дело. Последовала газетная травля (на столбцах «Times» появились знаменитые статьи «Ca'Canny)», была основана с большой помпой организация штрейкбрехеров «Союз свободного труда» (Free Labour Association), началось преследование тред-юнионов судебным порядком; тред-юнионы проиграли ряд процессов, а решение верховного судебного трибунала – палаты лордов по делу стачки на железнодорожной линии долины реки Таф поставило самое существование тред-юнионов на карту, лишив их покровительства законов.

Спрашивается: чем вызвана подобная атака со стороны предпринимателей?

Тред-юнионы стесняют производство, ограничивают его, деспотически диктуют свои законы и правила для фабрики, упорно противятся введению новых, усовершенствованных машин и приспособлений, не допускают найма неорганизованных рабочих, лишая таким образом последних возможности осуществлять свое «право на труд», – одним словом, всячески подрывают английскую промышленность. Плоды их разрушительной деятельности уже на лицо: часть производств доживает свои последние дни, другая часть находится в положении застоя. Такова, в существенных чертах, формулировка обвинения, предъявленного к атакуемым союзам. Но все перечисленные обвинительные пункты не дают понятия об истинной причине перемены предпринимательского курса. Нападающая сторона выдвинула явно несостоятельную аргументацию, притом аргументацию не новую, а изобретенную давным-давно буржуазными софистами и выдвигаемую каждый раз, когда в отношениях между капиталистами в силу каких-либо обстоятельств наступает обострение. Получается впечатление, будто к началу нынешнего «кризиса» тред-юнионы заняли какую-то непримиримую позицию, сделались ни с того ни с сего, крайне требовательными. Никакого подобного перелома в их тактике не было. Напротив, они как раз все больше и больше эволюционировали в сторону чистейшей воды профессионализма, в сторону примиренческих шагов. Года, предшествовавшие «кризису» являются именно годами «линяния» так называемого нео-тред-юнионизма, годами отлива радикальных и социалистических веяний, внесенных в мир тред-юнионов выступлениями необученных рабочих, попытками последних сорганизоваться. И несмотря на это тред-юнионы, вместо одобрения, на которое они могла бы рассчитывать, заслужили опалу! Ясно, что дело тут не в их мнимом «деспотизме». Если, несомненно, и наметился некоторый упадок и застой в различных областях английской промышленности, то относить этот упадок и застой на счет мирно настроенных профессиональных союзов значило повторять аргументацию героя классической басни: «Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать!»

Волкам английского капитализма, действительно, захотелось, во что бы то ни стало, скушать ягненка – во что бы то ни стало, уничтожить тред-юнионы. А подобное желание властно заговорило в них по очень простой причине. Предприниматели, считавшие себя передовым отрядом буржуазии и носителями новейшего технического прогресса, в один прекрасный день должны были убедиться, что они перестали быть таковыми. Как это случилось – вопрос, не подлежащий сейчас нашему обсуждения, но факт


«Нет страницы


ученому, производившему анкету по поводу кризиса тред-юнионизма, что он не находит особенного преувеличения в нижеследующих словах одного американца: «от области политики до области фабрикации булавок Англия поражена одним недугом – старостью. Она отстала лет на восемьдесят»[4]4
  Ibid, стр. 281.


[Закрыть]
.

Поход против тред-юнионов вызван не чем иным, как этой старостью.

Очутившись перед лицом могущественных конкурентов, побивающих рекорд при помощи особенно высокого уровня машинной техники, английские капиталисты неминуемо должны были изменить свою эксплуататорскую тактику. Сокращенный рабочий день, повышенная заработная плата, улучшенные условия труда перестали представлять для них выгоду сильнодействующих средств борьбы с промышленными противниками. Подобные средства гарантируют победу над противником отсталым, но пользоваться ими, когда противник располагает техническими преимуществами, когда он для своих производственных операций нуждается сравнительно в ограниченном числе рабочих, рабочих отменно квалифицированных, значит быть врагом самому себе. Эти средства оказываются прекрасным оружием как раз в руках противника. Такой противник имеет возможность, к своей непосредственной выгоде, более широко развернуть знамя фабричных реформ. Но раз означенный путь к победе над конкурентами закрыт, что же остается делать? «Как тут быть, как тут горю пособить?»

На первый взгляд, вопрос разрешается очень просто: необходимо преобразовать радикальным образом технику, ввести у себя машины самого усовершенствованного образца – и победа выиграна. Но скоро слово говорится, а не скоро дело делается. Осуществить подобное преобразование не так то легко, о чем и свидетельствует красноречиво опыт английской промышленности. Почва последней мало благоприятствует новаторским начинаниям. «В настоящее время существует значительное различие между двумя типами машинного инвентаря (английским и американским), и американцы располагают большим преимуществом экономии производства. Технические реформы сгладили бы это различие, но равновесие установилось бы лишь на мгновение: для погашения сделанных затрат британские фабрики потребовали бы сравнительно долгий срок»[5]5
  Ibid, стр. 302.


[Закрыть]
. Переход к дальнейшим техническим усовершенствованиям для американских капиталистов в каждом данном случае вещь во много раз более легкая, чем для их английских конкурентов. Ветераны английской индустрии лишены в настоящее время возможности пользоваться одинаковыми шансами на успех даже в том случае, когда поставленные ими новые машины не уступают машинам американским.

И, чтобы сравнять шансы, они прибегают к некогда отвергнутым ими способам эксплуатации труда. Они начинают отстаивать большую продолжительность рабочего дня, низкий уровень заработной платы. Правда, сравнительно высокая квалификация их рабочего персонала не позволяет им спуститься до эксплуататорской программы наиболее отсталого капитала. Но, как никак, проигрыш в технике они стараются наверстать выигрышем в выжимании пота. Иные времена – иные песни!

При таком положении дела, естественно, создается отрицательное отношение к организациям, обслуживающим задачи борьбы за «ближайшие» требования рабочих, – к профессиональным союзам. Даже те из английских предпринимателей, которые чувствуют под ногами сравнительно твердую почву, которые настроены далеко не пессимистически и безусловной вражды к тред-юнионам не выражают, и те бросают по адресу последних горькие упреки. «Широкая масса рабочих не понимает важности борьбы, которую нам приходится выдерживать с иностранной конкуренцией: позиция тред-юнионов, условия, которых они добились, содействовали повышению цен. Разумеется, если мы хотим бороться с Америкой, нам нужно улучшить нашу технику, но нужно также улучшить настроение рабочих. Иначе, мы останемся в чистейшем проигрыше»[6]6
  «La crise du Trade-Unionisme», стр. 287.


[Закрыть]
.

И весьма многие представители английского капитализма принялись, действительно, с большим усердием улучшать настроение рабочих» путем улучшения их материального быта, путем разрушения их союзов. Таков характерный эпизод из новейшей всемирной истории «третьего сословия», эпизод, выставляющий в должном свете прочность профессионалистических симпатий буржуазии.

Страницы книги >> 1 2 | Следующая

Правообладателям!

Это произведение, предположительно, находится в статусе 'public domain'. Если это не так и размещение материала нарушает чьи-либо права, то сообщите нам об этом.


  • 0 Оценок: 0
Популярные книги за неделю

Рекомендации