Электронная библиотека » Александр Шамардин » » онлайн чтение - страница 23


  • Текст добавлен: 8 февраля 2016, 12:20


Автор книги: Александр Шамардин


Жанр: Учебная литература, Детские книги


сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 23 (всего у книги 70 страниц) [доступный отрывок для чтения: 23 страниц]

Шрифт:
- 100% +

ВОЗВРАТ УБЫТКА – возвращение полностью или частично суммы, выплаченной по убытку страховщику страхователем в случаях переплаты, двойной оплаты, ошибки в оплате, а также получении страхователем сумм, взысканных в порядке регресса с виновной стороны.

ВОЗВРАТНОСТЬ – 1) способность или необходимость возвращать, возвращаться; 2) принцип финансовых, денежных отношений, согласно которому кредитные средства, полученные заемщиком во временное пользование, подлежат обязательному и своевременному возврату кредитору, владельцу средств.

ВОЗВРАТНОСТЬ ИНВЕСТИЦИЙ – принцип инвестирования, предполагающий обязательную возможность возврата инвестированных средств в полном объеме.

ВОЗВРАТНОСТЬ КРЕДИТА – принцип кредитования, специфическое свойство, объективно присущее кредиту, как экономической категории, которое характеризует возвращение стоимости, полученной во временное пользование, к своему владельцу, производилось или произведено частично, возвращается взыскателю: 1) по заявлению взыскателя; 2) если нарушен срок предъявления исполнительного документа к исполнению; 3) если невозможно установить адрес должника-организации или место жительства должника-гражданина, место нахождения имущества должника либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах и во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях; 4) если у должника отсутствуют имущество или доходы, на которые может быть обращено взыскание, и принятые судебным приставом-исполнителем все допустимые законом меры по отысканию его имущества или доходов оказались безрезультатными; 5) если взыскатель отказался оставить за собой имущество должника, не проданное при исполнении исполнительного документа; 6) если взыскатель своими действиями (бездействием) препятствует исполнению исполнительного документа. Исполненный исполнительный документ возвращается в суд или другой орган, выдавший документ.

ВОЗДЕЙСТВИЕ – действие, направленное на кого-либо, что-либо с целью добиться необходимого результата.

ВОЗДЕЙСТВИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ – это воздействие органа управления на объект управления с целью перевода его в новое желательное состояние.

ВОЗДЕЙСТВИЕ ВОЗМУЩАЮЩЕЕ – в теории управления это такое воздействие, которое нарушает нормальное функционирование и развитие системы, т. е. воздействие, отклоняющее систему от достижения намеченной цели, и которому она должна противостоять.

ВОЗДЕЙСТВИЕ МОРАЛЬНОЕ – 1) воздействие путем апелляции к морально– этическим нормам; 2) применительно к банковской практике это заявления, декларации центрального банка страны, провозглашаемые с целью воздействовать на кредитную политику коммерческих банков.

ВОЗДЕЙСТВИЕ УПРАВЛЯЮЩЕЕ – в теории управления это воздействие органа управления на объект управления с целью перевода его в новое желательное состояние.

ВОЗДЕРЖАНИЕ ОТ ИСКА – отказ от предъявления судебного иска. Воздержание от иска может стать приемлемым условием для делового предложения, равно как и для заключения договора. Вместе с тем должна иметься правовая основа для предъявления судебного иска; если же иск незаконен, то предложение о воздержании не должно приниматься во внимание. Иск должен быть основан па контракте.

ВОЗМЕЩЕНИЕ – замена чем-нибудь недостающего или утраченного.

ВОЗМЕЩЕНИЕ БЕЗНАДЕЖНЫХ ДОЛГОВ – оплата, возможно частичная, счета к получению, ранее признанного неинкассированным в срок; если используется счет «Допущение по неинкассированным счетам к получению», то он кредитуется на сумму поступивших денежных средств; если же ранее был использован метод прямого списания сомнительных (безнадежных) долгов, то кредитуется счет поступлений.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА – 1) компенсация имущественного ущерба, возникшего в результате причинения вреда. Как правило, ответственное за вред лицо должно возместить его в натуре или полностью возместить причиненные убытки. Размер возмещения уменьшается либо в нем может быть отказано полностью, если возникновению или увеличению вреда содействовала грубая неосторожность самого потерпевшего. При гибели потерпевшего право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие право на получение от него содержания. Им выплачивается та доля заработка потерпевшего, которую они получали или имели право получать от него с учетом пенсии, назначенной в связи с утратой кормильца; 2) при нанесении трудового увечья выплата потерпевшему денежных сумм в размере заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие данного трудового увечья; компенсация дополнительных расходов; вып-лата в установленных случаях единовременного пособия; возмещение морального ущерба. Размер возмещения вреда определяется в процентах, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, к заработку потерпевшего до трудового увечья. В составе заработка, из которого исчисляется размер возмещения вреда, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и другие). За период временной нетрудос-пособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Авторский гонорар учитывается наравне с заработком за другую работу. Стипендия, выплачиваемая за период обучения, приравнивается (по желанию обратившегося за возмещением вреда) к заработку.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА В СЛУЧАЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА – в случае реорганизации юридического лица, признанного в установленном порядке ответственным за вред, причиненный жизни или здоровью, обязанность по выплате соответствующих платежей несет его правопреемник. К нему же предъявляются требования о возмещении вреда. В случае ликвидации юридического лица, признанного в установленном порядке ответственным за вред, причиненный жизни или здоровью, соответствующие платежи должны быть капитализированы для выплаты их потерпевшему по правилам, установленным законом или иными правовыми актами.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА ЗА ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ НОВОЙ ПРОФЕССИИ – выплата потерпевшему денежных сумм, возмещающих нанесение вреда потерпевшему за время обучения новой профессии. Работодатель с согласия потерпевшего обязан обеспечить за свой счет обучение его новой профессии в соответствии с заключением лечебного учреждения или ВТЭК (бюро медико-социальной экспертизы), если он вследствие трудового увечья не может выполнять прежнюю работу. За время обучения новой профессии потерпевшему выплачивается среднемесячный заработок по прежней работе. В этот период выплата сумм в возмещение вреда производится на общих основаниях.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА ЛИЦАМ, ПОНЕСШИМ УЩЕРБ В РЕЗУЛЬТАТЕ СМЕРТИ КОРМИЛЬЦА – в случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют: нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; ребенок умершего, родившийся после его смерти; один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими 14 лет либо хотя и достигшими этого возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение 5 лет после его смерти. Вред возмещается: несовершеннолетним – до достижения 18 лет; учащимся старше 18 лет – до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет; женщинам старше 55 лет и мужчинам старше 60 лет – пожизненно; инвалидам – на срок инвалидности; одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, – до достижения ими 14 лет либо изменения состояния здоровья. Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, вред возме-щается в размере той доли заработка (дохода) умершего, которую они получали или имели право получать на свое содержание при его жизни. При определении возмещения вреда этим лицам в состав доходов умершего наряду с заработком (доходом) включаются получаемые им при жизни пенсия, пожизненное содержание и другие подобные выплаты. Назначенные лицам в связи со смертью кормильца пенсии, другие виды пенсий, назначенные как до, так и после смерти кормильца, а также заработок (доход) и стипендия, получаемые этими лицами, в счет возмещения им вреда не засчитываются. Суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью потерпевшего, при повышении стоимости жизни подлежат индексации в установленном законом порядке.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА ПРИ ВРЕМЕННОМ ПЕРЕХОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ В СВЯЗИ С ТРУДОВЫМ УВЕЧЬЕМ – выплата потерпевшему денежных сумм, возмещающих нанесение вреда потерпевшему. Потерпевшему, временно переведенному с его согласия в связи с трудовым увечьем на более легкую нижеоплачиваемую работу, оплата труда производится до восстановления трудоспособности или установления длительной либо постоянной утраты профессиональной трудоспособности в размере не менее среднемесячного заработка перед трудовым увечьем. Заключение о необходимости перевода на другую работу, его продолжительности (в пределах одного года) и характере рекомендуемой работы выдается лечебным учреждением. При непредоставлении работодателем в указанный период соответствующей работы потерпевшему выплачивается среднемесячный заработок, который он получал до трудового увечья. Среднемесячный заработок по прежней работе в этом случае определяется за два месяца, предшествующих месяцу, в котором наступило трудовое увечье, в порядке, установленном действующим законодательством.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА ПРИ ПОВРЕЖДЕНИИ ЗДОРОВЬЯ ЛИЦА, НЕ ДОСТИГШЕГО СОВЕРШЕННОЛЕТИЯ – в случае увечья или иного повреждения здоровья несовершеннолетнего, не достигшего 14 лет (малолетнего) и не имеющего заработка (дохода), лицо, ответственное за причиненный вред, обязано возместить расходы, вызванные повреждением здоровья. По достижении малолетним потерпевшим 14 лет, а также в случае причинения вреда несовершеннолетнему в возрасте от 14 до 18 лет, не имеющему заработка (дохода), лицо, ответственное за причиненный вред, обязано возместить потерпевшему помимо расходов, вызванных повреждением здоровья, также вред, связанный с утратой или уменьшением его трудоспособности, исходя из 5-кратного установленного законом минимального размера оплаты труда. После начала трудовой деятельности несовершеннолетний, здоровью которого был ранее причинен ущерб, вправе требовать увеличения размера возмещения вреда, исходя из получаемого им заработка, но не ниже размера вознаграждения, установленного по занимаемой им должности или заработка работника той же квалификации по месту его работы.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ВСЛЕДСТВИЕ НЕДОСТАТКОВ ТОВАРОВ, РАБОТ ИЛИ УСЛУГ – вред, причиненный жизни, здоровью или имуществу гражданина либо имуществу юридического лица вследствие конструктивных, рецептурных или иных недостатков товара, работы или услуги, а также вследствие недостоверной или недостаточной информации о товаре (работе, услуге), подлежит возмещению продавцом или изготовителем товара, лицом, выполнившим работу или оказавшим услугу (исполнителем), независимо от их вины и от того, состоял потерпевший с ними в договорных отношениях или нет. Вред, причиненный вследствие недостатков товара, работы или услуги, подлежит возмещению, если он возник в течение установленных сроков годности товара (работы, услуги), а если срок годности не установлен – в течение 10 лет со дня производства товара (работы, услуги). За пределами этих сроков вред подлежит возмещению, если в нарушение требований закона срок годности не установлен; лицо, которому был продан товар, для которого была выполнена работа или которому была оказана услуга, не было предупреждено о необходимых действиях по истечении срока годности и возможных последствиях при невыполнении указанных действий. Продавец или изготовитель товара, исполнитель работы или услуги освобождается от ответственности в случае, если докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы или нарушения потребителем установленных правил пользования товаром, результатами работы, услуги или их хранения.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ЖИЗНИ ИЛИ ЗДОРОВЬЮ ГРАЖДАНИНА ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОГОВОРНЫХ ЛИБО ИНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ – вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей, возмещается по следующим правилам. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при ее отсутствии – степени утраты общей трудоспособности. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее 5-кратного установленного законом минимального размера оплаты труда.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ – компенсация затрат за счет стоимости созданной и реализованной продукции, обеспечивающая процесс простого и расширенного воспроизводства.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ИЗНОСА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ – выделение денежных средств (амортизационных отчислений), направляемых на ремонт и восстановление (реновацию) оборудования, зданий, сооружений, машин, в целях компенсации их износа.

ВОЗМЕЩЕНИЕ НОМИНАЛЬНОГО УЩЕРБА – денежная сумма, присуждаемая к уплате судом в качестве признания нарушения контракта, даже если фактически ущерб нанесен не был.

ВОЗМЕЩЕНИЕ ПОТЕРПЕВШЕМУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАСХОДОВ, ВЫЗВАННЫХ ТРУДОВЫМ УВЕЧЬЕМ – выплата потерпевшему денежных сумм, компенсирующих дополнительные расходы потерпевшего. Работодатель, ответственный за причинение вреда, обязан компенсировать потерпевшему сверх возмещения среднемесячного заработка дополнительные расходы, вызванные трудовым увечьем. Возмещению подлежат расходы: на дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, уход за потерпевшим, санаторно-курортное лечение, включая оплату проезда потерпевшего к месту лечения и обратно, а в необходимых случаях также и сопровождающего его лица, приобретение специальных транспортных средств, капитальный ремонт этих средств, приобретение горючего и т. д., если он признан нуждающимся в этих видах помощи и не получил их бесплатно от соответствующих организаций. Инвалидам I группы заключение ВТЭК (бюро медико-социальной экспертизы) о необходимости ухода не требуется (кроме случаев нуждаемости в специальном медицинском уходе за ними). Потерпевшему, нуждающемуся в нескольких видах помощи, возмещаются расходы, связанные с получением каждого вида помощи. Размер дополнительных расходов определяется на основании счетов соответствующих организаций и других документов либо согласно ценам, сложившимся в той местности, в которой потерпевший понес эти расходы.

ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ НА ПОГРЕБЕНИЕ – лица, ответственные за вред, вызванный смертью потерпевшего, обязаны возместить необходимые расходы на погребение лицу, понесшему эти расходы. Пособие на погребение, полученное гражданами, понесшими эти расходы, в счет возмещения вреда не засчитывается.

ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ СТРАХОВАТЕЛЯ – страховщик обязан возместить страхователю или выгодоприобретателю необходимые расходы, произведенные им для: предотвращения или уменьшения убытков, за которые несет ответственность страховщик, если даже меры, принятые страхователем или выгодоприобретателем по предотвращению или уменьшению убытков, оказались безуспешными; выполнения указаний страховщика; выяснения и установления размера убытков, подлежащих возмещению страховщиком; составления диспаши по общей аварии. Предусмотренные расходы возмещаются в размере, пропорциональном отношению страховой суммы к страховой стоимости.

ВОЗМЕЩЕНИЕ СТРАХОВОЕ – сумма, выплачиваемая страховщиком по имущественному страхованию и страхованию ответственности в покрытии, ущерба вследствие страховых случаев.

ВОЗМЕЩЕНИЕ УБЫТКОВ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА ПОСТАВКИ – покрытие убытков пострадавшей стороне виновной стороной при расторжении договора поставки: 1) если в разумный срок после расторжения договора вследствие нарушения обязательства продавцом покупатель купил у другого лица по более высокой, но разумной цене товар взамен предусмотренного договором, покупатель может предъявить продавцу требование о возмещении убытков в виде разницы между установленной в договоре ценой и ценой по совершенной взамен сделке; 2) если в разумный срок после расторжения договора вследствие нарушения обязательства покупателем продавец продал товар другому лицу по более низкой, чем предусмотренная договором, но разумной цене, продавец может предъявить покупателю требование о возмещении убытков в виде разницы между установленной в договоре ценой и ценой по совершенной взамен сделке; 3) если после расторжения договора не совершена сделка взамен расторгнутого договора и на данный товар имеется текущая цена, то сторона может предъявить требование о возмещении убытков в виде разницы между ценой, установленной в договоре, и текущей ценой на момент расторжения договора.

ВОЗМОЖНОСТЬ – осуществимость, допустимость чего-либо.

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ – предвидимая возможность предприятия, фирмы осуществлять в будущем производство товаров и услуг, получать доходы и прибыль. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ – 1) достойная награда за что-нибудь; 2) плата за труд.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ АВТОРСКОЕ – гонорар-вознаграждение, оплата труда автора за использование, опубликование созданного им произведения, другими лицами, кроме случаев, предусмотренных законодательством. Размер В. а. в денежном выражении предусматривается в авторском договоре, определяется по соглашению сторон.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ КОМИССИОННОЕ – система оплаты продавцов или торговых представителей компании, при котором размер заработной платы прямо или косвенно зависит от величины оборота, обеспеченного их трудом. Применяются различные виды В. к.: 1) линейное В. к. выплачивается определенный процент с оборота без каких-либо изменений в зависимости от того, какое количество товаров продает продавец или представитель; 2) дигрессивное В. к. – выплачивается определенный процент, который с увеличением оборота уменьшается (например, за первые 10 тысяч долларов – 10 %, на следующие 10 тысяч – 9 % и т. д.); 3) прогрессивное В. к. – с ростом объема продажи увеличивается ставка В. к., выплачиваемого продавцу или представителю; 4) В. к. на базе прибыли – заработная плата рассчиывается на базе прибыли предприятия, а не валового оборота. Практикуется также использование специальных повышенных В. к. при формировании сбыта какого-либо товара. ВОТУМ – подача голоса на выборах; решение, мнение, выраженное путем голосования.

ВРЕМЕННОЕ ПРЕДПОЧТЕНИЕ – склонность хозяйственных агентов при прочих равных условиях предпочесть реальный товар в настоящий момент его получению в отдаленном будущем.

ВСЕМИРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ (ВОИС) – международная межправительственная организация. Учреждена на основе Парижской конвенции 1883 г. По охране промышленной собственности и Бернской конвенции 1886 г. об охране литературных и художественных произведений. Конвенция о создании ВОИС вступила в действие в 1970 г. ВОИС оказывает помощь в охране интеллектуальной собственности, поощряет заключение новых договоров и помогает в разработке национальных законов, собирает и распространяет информацию, содержит службы международной регистрации. Штаб-квартира ВОИС находится в Женеве.

ВСТРЕЧНАЯ ТОРГОВЛЯ – внешнеторговые операции, условия которых предусматривают встречные обязательства экспортеров закупить у импортеров товары на часть или полную стоимость экспортируемых товаров. Одним из главных признаков В. т. является фиксация обязательств импортеров купить товар и встречных обязательств экспортеров в едином документе – соглашении или контракте. Основные формы В. т.: бартерные сделки; встречные закупки экспортеров на часть стоимости поставляемых товаров; выкуп устаревшей техники при сбыте новых моделей; комплектация импортируемого оборудования частями и деталями производства страны импортера; компенсационные соглашения, по условиям которых погашение финансового или товарного кредита, предоставленного стороной, поставляющей технологическое оборудование, осуществляется поставками товаров; переработка сырья, добытого в одной стране, производственными мощностями другой страны с оплатой стоимости переработки и транспортировки дополнительными поставками сырья.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ АГЕНТСКОЕ – 1) оплата агентских (посреднических или представительских) услуг по покупке, продаже товара или его рекламе с целью расширения сбыта. Обычно В. а. выплачивается в форме обусловленного процента от цены заключенной сделки или в форме тантьемы, то есть выплаты из чистой прибыли; 2) оплата услуг морского агента по агентированию судов в порту по ставкам, установленным законом страны, или условиям договора агентирования; 3) оплата услуг страхового агента по заключению и обслуживанию договоров страхования.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ АУДИТОРСКОЕ – оплата услуг аудиторов, которое устанавливается либо директорами, либо компанией на общем ее собрании. В других случаях оно определяется условиями договора. В. а. отражается в счетах.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ БРОКЕРСКОЕ – 1) вознаграждение биржевого брокера за совершение сделки; 2) сумма, выплачиваемая посреднику (брокеру) при фрахтовании морского судна. Оплату осуществляет судовладелец, при этом в сумму оплаты включается комиссия брокера, представляющего интересы фрахтователя в сделке на фрахтование. В. б. оговаривается в процентах к фрахту или арендной плате, которую получает судовладелец по фрахтовой сделке; 3) сумма, выплачиваемая страховому брокеру за посредничество при заключении договора страхования. В. б. оговаривается в процентах (промилле) от суммы страховой премии (страховой суммы). Кроме того, в понятие «В. б.» входит определенная плата страхователя брокеру за посреднические услуги в урегулировании заявленной претензии по факту страхового случая.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДЕНЕЖНОЕ – вознаграждение в денежной форме.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ – денежная выплата, которая выплачивается работникам ряда предприятий в виде единовременных денежных сумм с учетом непрерывного стажа работы на предприятии.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ИЗОБРЕТЕНИЕ – денежная сумма или другое вознаграждение, выплачиваемая автору изобретения в случаях, установленных законодательством.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД – плата, поощрение за выполненную работу, труд; выплачивается, как правило, в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника, его трудовым вкладом и результатами работы. Формами В. за т. могут быть заработная плата, премии, доплаты и надбавки, а также поощрения в виде ценных подарков, ценных бумаг, предоставления жилья на льготных условиях и др.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ КОМИССИОННОЕ – вознаграждение за услуги, оказываемые одним лицом по поручению другого лица или совершение одной или нескольких сделок от своего имени, но за счет последнего.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЛИЗИНГОДАТЕЛЯ – денежная сумма, предусмотренная договором лизинга сверх возмещения инвестиционных затрат (издержек). Вознаграждение лизингодателя включает в себя: оплату услуг по осуществлению лизинговой сделки; процент за использование собственных средств лизингодателя, направленных на приобретение предмета лизинга и (или) на выполнение дополнительных услуг (при комплексном лизинге). Доходом лизингодателя по договору лизинга является его вознаграждение. Прибылью лизингодателя является разница между доходами лизингодателя и его расходами на осуществление основной деятельности лизингодателя.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЛИЦЕНЗИОННОЕ – возмещение за предоставление прав на использование лицензий, ноу-хау и др., являющихся предметом лицензионного соглашения. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, МАТЕРИАЛЬНОЕ – награждение за что-нибудь (за заслуги) материальными ценностями.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД – особый вид материального поощрения работников, выплачиваемый им сверх зарплаты. Его размер определяется с учетом результатов года как по организации в целом, так и по каждому отдельному работнику.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ СТРАХОВОЕ – применяется в зарубежной практике, как название выплат преимущественно по личному страхованию. В современных условиях все большее применение получает термин «страховая сумма».

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ СУДЕБНОГО ПРИСТАВА-ИСПОЛНИТЕЛЯ – судебный пристав-исполнитель, обеспечивший реальное и своевременное исполнение исполнительного документа, получает вознаграждение в размере 5% от взысканной им суммы или стоимости имущества, но не более 10 минимальных размеров оплаты труда, а по исполнительному документу неимущественного характера – пяти минимальных размеров оплаты труда. В случае частичного исполнения исполнительного документа по независящим от судебного пристава-исполнителя причинам вознаграждение выплачивается пропорционально взысканной сумме. Указанная сумма выплачивается судебному приставу– исполнителю из внебюджетного фонда развития исполнительного производства.

ВОЗНИКНОВЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ – отношения по обязательному социальному страхованию возникают: 1) у страхователя (работодателя) – по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; 2) у иных страхователей – с момента их регистрации страховщиком; 3) у страховщика – с момента регистрации страхователя; 4) у застрахованных лиц – по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем; 5) у лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, и иных кaтегорий граждан – с момента уплаты ими или за них страховых взносов.

ВОЗОБНОВЛЕНИЕ СТРАХОВАНИЯ – заключение договора страхования на новый срок без перерыва или продление договора страхования жизни путем уплаты взносов за неоплаченный период.

ВОЗОБНОВЛЕНИЕ УГОЛОВНОГО ДЕЛА ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШИМСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ – исключительная стадия уголовного процесса, в которой осуществляется проверка вступившего в законную силу приговора или иного судебного решения в связи с установлением новых, неизвестных при расследовании, рассмотрении и разрешении дела обстоятельств.

ВОЗРАСТ – период от рождения человека до того или иного отсчитываемого момента его жизни. Для каждого В. характерна своя структура познавательных и эмоциональных качеств, типов и мотивов поведения в отношениях к окружающему миру. В. как один из признаков, отличающих индивида – личность в обществе, несет в себе два взаимосвязанных качественных отличия: социальный и биологический. Наиболее значимым в общественном проявлении считается социальный, используемый как точка отсчета способности индивида к каким-либо действиям и фиксируемый в общественных правовых нормах. Так, детский В. в международных правовых документах определяется как период от рождения до 18 лет, с ним связана совокупность прав ребенка и обязательств по отношению к нему общества и государства. В. биологический отражает прежде всего физическое и физиологическое состояние человека. В. социальный – это признак, на основе которого индивидов в соответствии с их физической готовностью к социальной деятельности организуют в социально-значимые корпоративные группы. Поэтому так различаются возрастные периодизации детства, используемые в медицине и педиатрии, психологии, педагогике и юриспруденции. Для оценки демографической структуры населения существует международная классификация периодизации жизни человека, утвержденная Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ). В ней выделяют 8 периодов: младенчество – до 1 года; дошкольный возраст – от 1 до 4 лет; школьные годы – 5–14 лет; юношеские годы – 15–24 года; годы наибольшей активности – 25–44 года; средний возраст – 45–64 года; ранний период старости – 65–74 года; старость – 75 лет и старше.

ВОЗРАСТ ОБОРУДОВАНИЯ – одна из характеристик физического и морального износа оборудования, определяемая по данным года выпуска или установки машины. Различают В. о. технический (с момента начала серийного выпуска машин данной модели) и фактический (по моменту выпуска данного экземпляра или моменту его установки).

ВОЗРАСТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ – промежуток времени между датой ввода в действие основных средств и датой наблюдения. Для характеристики возраста основных средств используются также их группировки, например, до 5 лет, свыше 5 до 10 лет, свыше 10 до 20 лет, свыше 20 лет.

ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ – возраст женщины, в котором она способна к деторождению. Указанием границ В. р. в демографии характеризуется продолжительность репродуктивного периода. Как правило, под В. р. понимается для женщин возраст 15–49 лет, в странах с низкой рождаемостью иногда 15–44 года (в целых годах). От доли женщин в В. р. зависит общее число родившихся и общий коэффициент рождаемости. Чем больше эта доля, тем при прочих равных условиях больше общее число родившихся и общий коэффициент рождаемости. Для женщин, находящихся в В. р., рассчитываются различные коэффициенты рождаемости.

ВОЗРАСТ ТРУДОСПОСОБНЫЙ – один из элементов условной градация возраста человека в зависимости от его участия в производстве. В РФ в группу населения, находящегося в В. т., входят мужчины 16–59 лет и женщины 16–54 лет. Численность населения в В. т. определяется рождаемостью и смертностью, а для отдельных территорий также миграцией; в зависимости от интенсивности этих процессов может значительно колебаться. При анализе трудовых ресурсов в В. т. выделяются молодой В. т. – до 40 лет и старший В. т. – после 40 лет, что связано с их различиями в производительности труда, профессиональной, территориальной мобильности и так далее.

Внимание! Это не конец книги.

Если начало книги вам понравилось, то полную версию можно приобрести у нашего партнёра - распространителя легального контента. Поддержите автора!

Страницы книги >> Предыдущая | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
  • 0 Оценок: 0

Правообладателям!

Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?


Популярные книги за неделю


Рекомендации