Книга: Лгунья - Анна Мелихова
Автор книги: Анна Мелихова
Жанр: Общая психология, Книги по психологии
Язык: русский
Издательство: Самиздат
Размер: 334 Кб
сообщить о неприемлемом содержимом
Описание книги
Если бы меня спросили, зачем я лгу – я бы, скорее всего, ответила, что у меня нет выбора. Люди лгут потому, что их вынуждают лгать. Мы, девушки, лжем в два раз чаще, когда это касается наших достоинств, а мужчины – былых побед. Общество так устроено – вот что бы я ответила. Но копнув глубже, немного задумавшись о причинах, побуждающих меня солгать, я понимаю, что это в первую очередь трусость. Не так уж и утопичен мир, в котором никто не врет. Потому что вежливость, не нужно путать с ложью, или чувство такта. Когда мы говорим «тебя неплохо постригли» вместо «Боже, какой ужас! Да твой парикмахер тебя изуродовал!» – мы не лжем, мы проявляем свои лучшие качества. А вот когда происходит наоборот (многие женщины сейчас узнают себя), когда ваша знакомая пришла в сногсшибательном платье и вы прямо «ахнули», а на ее вопрос « ну как я выгляжу?» отвечаете, ну «так себе, нормально» – вы явно лжете. Психолог Пол Экман, автор труда «Психология лжи. Обмани меня, если сможешь» утверждает, что мы всегда способны осознать врем или нет. То есть так, чтобы нам пришлось соврать, сознательно, но мы думали, что говорим правду – не бывает. За исключением случаев шизофрении. Моя жизнь всегда была полна противоречий, и я, как человек, которого воспитали в строгих нравах, в котором взрастили высокие моральные устои – всегда сталкиваясь с ложью, была немного обескуражена – «зачем?». Или: «неужели ты думаешь, что никто не видит?». Моя украинская прабабушка говорила: «Нехай вин не думае, що вин розумный, а хтось дурный» , подразумевая под этим всех лжецов, которые держат своих собеседников или оппонентов за дураков. Есть люди, которые патологически не выносят ложь, и раскусывают врунишек за секунду. И таковыми, как правило, являются не только следователи прокуратуры, но опытные матери, которые растят уже не первого ребенка, старшие братья и сестры и начальники больших компаний. Еще, наверное, таким качеством с профессиональной точки зрения должны обладать hr-manager –ы, а если не обладают, то степень эффективности их работы снижается вдвое.
Правообладателям!
Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.Читателям!
Оплатили, но не знаете что делать дальше?
