Текст книги "Психонумерология. Решение жизненных задач по принципу кубика Рубика"

1
Не наводи порядок в том, от чего легче всего избавиться

Один молодой человек, увлекавшийся боевыми искусствами, попросил тренера взять его в ученики. Однажды, решив проверить силу духа своего наставника, юноша внезапно напал на него с копьем, когда тот сидел ничего не подозревая.

Наставник спокойно отразил удар своими четками.

– Твоя техника еще не совершенна, – сказал он молодому ученику, ТВОЕ СОЗНАНИЕ ДВИНУЛОСЬ ПЕРВЫМ.

Когда в Кармическом и Жизненном коде присутствуют единицы, это знак о предстоящем нелегком взаимодействии с окружающим миром.

Единица направляет на отработку силы воли и ЭГО в его доминирующем проявлении. В жизни ЭГО (эгоизм) может рассматриваться не только в негативном плане, но и как состояние души, когда «здоровый» эгоизм необходим для выживания, самосохранения в нашем эмоциональном потоке жизни. Если обратить внимание, у зрелых и пожилых людей эгоизм переходит в другое качество. Это происходит по той причине, что с возрастом накапливается жизненный опыт и возникает потребность больше заботиться о других людях. А у детей, в том числе у подростков и молодых людей, эго проявляется в более заметной форме, так как они еще исследует этот мир, стараются приспособиться и делают это зачастую методом проб и ошибок. В данном случае у них эго выражается как защитная функция в процессе адаптации и социализации.

Таким образом, в положительном аспекте «единица» – это проявление воли в определенных ситуациях, в отрицательном ее выражении – это демонстрация эгоизма в контексте эмоциональной несдержанности и высокомерия.

Сила вибраций зависит от количества единиц. Чем больше единиц, тем мощнее эмоциональное проявление, как воли, так и ЭГО. Из моего профессионального опыта могу утверждать, что у человека с большим количеством единиц сложный характер. Он авторитарен, настроен на лидерство, управление и первенство. При гармоничном развитии человек может проявлять самоконтроль над вибрационным воздействием «единицы». Но следует отметить, что «1» в Кармическом и Жизненном кодах могут оказать хорошую службу. Про таких людей говорят, что у них есть сила воли, личностный стержень и твердый характер.

Такие люди отличаются организаторскими способностями, управленческими навыками. Стремятся быть лидерами и вести за своими идеями соратников. Они готовы проявить «снисхождение» только к тем, кто готов поддерживать их точку зрения и беспрекословно исполнять поставленные ими задачи. Им обязательно рядом нужна верная команда и помощники. Оказавшись в одиночестве, могут впадать в уныние, которое может перейти в неблагоприятные привязанности. С другой стороны, одиночество и неправильное расставление жизненных приоритетов может вызывать бунт, злость и агрессию. В обществе принято считать это ярким проявлением деструктивного эгоизма.

Все живые существа от простейших микроорганизмов до человека защищают свои интересы.

Аристотель, например, рассматривал эгоизм как минимум с двух сторон. С одной стороны, это проявление любви к земному, направленное на телесное удовлетворение. Но единственной целью является удовлетворение своих желаний и потребностей за счет другого человека.

Нередко эгоистичными называют тех людей, кто свои цели и принципы ставит превыше всего. Кто демонстративно приписывает себе наивысшую значимость, кому не важны мнение и чувства других.

Тех людей, для кого приемлемы высшие уровни справедливости и мудрости, Аристотель тоже относил к эгоистичным. Выражал свое отношение не осудительно, а с принятием естественной реакции на окружающий мир. Эгоистичное благородство гармонизирует в человеке любовь к себе и служение другим. Аристотель полагал, что от своей добродетельности эгоистичный человек в направлении со знаком «плюс» получает радость и удовольствие, но не за счет обесценивания самооценки других людей.

Эгоистичный человек в позитивном плане жертвенен и щедр. Раздавая свои дары, он получает от своих деяний удовольствие и радость.

С другой стороны, нельзя говорить в данном случает об альтруизме. Так как альтруист только отдает, ничего не получая и не требуя взамен. А эгоистичность в позитивном ключе предполагает, что, отдавая другим ценное, человек ощущает удовлетворение и гордость за себя.

Чернышевский рассматривает эгоизм как подчинение естественного стремления человека к счастью и добру. Николай Гаврилович в своих произведениях отражал эгоизм героев как участников в борьбе за «пересоздание общества».

«Положителен только тот, кто хочет быть вполне человеком, заботясь о собственном благосостоянии, любит и других людей (потому что одинокого счастья нет), отказываясь от мечтаний, несообразных с законами природы, не отказывается от полезной деятельности, находя многое действительно прекрасным, не отрицая также, что многое другое в ней дурно, и стремится, при помощи благоприятных человеку сил и обстоятельств, бороться против того, что неблагоприятно человеческому счастью. Положительным человеком в истинном смысле может быть только человек любящий и благородный».

Г. Н. ЧЕРНЫШЕВСКИЙ.

В отрицательном смысле эгоизм проявляется в виде бунтарского революционного воздействия на окружающих людей. Движимые чувством зависти и корысти под воздействием разумного эгоизма, совершенного неординарным способом, пытаются достать тепло, выгоду для себя, стремясь при этом к навязанной другим иллюзии пользы. Человек, под воздействием нездорового эгоистичного состояния, обращает внимание на собственное чувство самоудовлетворения, стремление к выигрышу, не считаясь с мнением окружающих. Эгоизм современных людей подчиняется естественному стремлению к счастью, но не рассматривает потребности и мнения других людей.

Под эгоизмом следует понимать позицию человека, для которого личные интересы преобладают над интересами других людей и окружающего мира.

Разумному эгоизму невыгодно испытывать пренебрежение другими личностями. Это будет выглядеть как проявление недальновидности, а иногда даже восприниматься как глупость.

Гораздо более зловещ эгоизм обеспеченных людей. Забота об излишествах, стремление к праздности – вот почва, на которой растет их эгоизм (фантастическая почва).

Разумным эгоизмом можно считать жертвование собственной жизнью ради любви или дружбы, ради каких-либо интересов. В таком действии лежит личный расчет и вспышка эгоизма.

Еще одна разновидность эгоизма, которая в настоящее время встречается нечасто, – альтруистический эгоизм. Он существует и сейчас, но является «немодным», поэтому не приветствуется в обществе. Этим людям нелегко живется в современном мире, поэтому они ведут себя неприметно. Другие эгоисты их не понимают, смеются над наивностью и «бестолковостью».

А почему? Да потому, что альтруизм – бескорыстная забота о других, способность жертвовать собой ради других.

Альтруизм можно рассматривать как видоизмененную форму эгоизма. Коллективный эгоизм, помогающий обществу тем, что он порождает благодарность. Побуждая других людей быть благодарными за то, что для них сделали, можно рассчитывать на положительные обратные чувства. Это, возможно, самый человечный способ обеспечения безопасности и устойчивости. Ганс Селье ввел понятие «альтруистический эгоизм». Альтру-изм, способствующий выживанию, не несет за собой чувства вины. Селье считает, что именно альтруистический эгоизм должен стать девизом общечеловеческой этики, и пытается рассмотреть его с точки зрения биологии.

Эгоизм – потенциально взрывоопасный, но союз с альтруизмом может привести к взаимовыгодному мирному сотрудничеству. В биологии – между органами, в обществе – между соперничающими людьми или целыми сообществами.

Существует два способа выживания: борьба и адаптация. Чаще всего адаптация оказывается верным путем к успеху.

Отрицательным воздействием «1» является стремление к борьбе и безудержной власти, а положительным – способность к адаптации, личностному развитию.

• Высокомерное обращение в ходе разговора.

• Доминирующая позиция, даже в ответ на конструктивное объяснение темы.

• Вибрация «1» провоцирует чувство собственной исключительности и доминирования.

• Хвастовство в ходе общения, акцент внимания на свою персону.

• Приписывает себе многочисленные заслуги и собственную значимость.

• Ощущение себя жертвой, провоцирующее на обязывающие вас действия – оказать безвозмездную и срочную помощь в сложившейся ситуации.

• Вызов чувства жалости для получения своей выгоды и выигрыша.

• Поверхностность в чувстве благодарности.

• Подозрительность, недоверие.

Как вести себя, если вы находитесь в непосредственной близости с человеком под воздействием «1», со свойственными ему высокомерием и эгоизмом:

Главная цель: извлекать пользу из общения, «усыпить бдительность» и войти в максимально возможные доверительные отношения.

• Обратить свое внимание на проблему собеседника «1».

• Следует уделить максимально возможное время на установление контакта и понять, каковы же основные потребности этого человека.

• В ходе разговора неоднократно акцентировать свое внимание на его индивидуальной значимости. Благодарить за оказанное Вам доверие принять участие в решении его проблемы.

• Выражать восхищение его персоной.

• Успокоить, предложить себя как опору и посильную помощь в реализации его важных задач.

• Не допускать общения с высокомерной позиции, но и не позволять себе опускаться. Стараться выстраивать общение на равном взаимодействии.

• Ни в коем случае нельзя провоцировать «1» на споры и конфликты, так как он может перейти в агрессию и создать ситуацию «войны».

• Благодарить за общение, за дружбу, быть доброжелательным в общении. Показывать свое уважение, делать «реверансы». Это создает эффект «отзеркаливания».

• Если это неприемлемо для вас в определенный момент, то следует сократить общение до минимума.

Если смотреть на «1» с математической точки зрения, то всем известно, что при умножении единицы на саму себя получается единица. При умножении единицы на любое число получаем это же число. При делении на единицу тоже получаем то же число, а при делении «1» на саму себя получается она сама. Вместе с нулем она является основой компьютерных программ двоичной системы исчисления.

В человеке заложен от рождения личностный лидерский стержень. Уже с младенчества можно заметить непримиримость с окружающим миром. Эти дети выделяются в группе своим оценивающим взглядом, осторожными повадками. Они очень внимательно оценивают сверстников или наставников с точки зрения – достойны ли те быть в их команде. В школьном возрасте смело высказывают свое мнение в команде, не стесняясь даже взрослых и учителей. Но если «1» увидят более сильного лидера в лице сверстников или учителей, то могут быть преданными и верными слушателями. Их уважения достойны только те, кто сильнее, опытнее и более профессиональны в той области, которая им интересна.

В многодетной семье ярко выражают свою потребность командовать младшими. Старших побаиваются, а над младшими одерживают победу. Зачастую не безобидными способами. В общении со старшими могут испытывать стресс, ужас от тех ситуаций, где им нужно действовать самим. Это от гордыни, бушующей внутри. Боятся критики. Часто ощущают себя «жертвой» с выраженным чувством обиды на окружающих людей, которые якобы не хотят их понимать.

Но все же «1» стараются лидировать во всем. Особенно те, у кого образование «яркое» для общества. Неважно, какие знания были усвоены, но сам факт того, что имя ВУЗа у многих на слуху, означает высшую гордость за самого себя. Однако может быть и наоборот: человек будет отстаивать свои заслуги и полученные знания несмотря на статус учебного заведения. Может активно защищать собственные убеждения, вплоть до проявления агрессии.

В компании стараются обратить внимание на свою персону. Готовы управлять. Однако испытывают трудности в самодисциплине и исполнительной деятельности. Лучше кого-то нанять, организовать, чтобы исполнительной деятельностью занимались другие. Сами контролируют, делают замечания, активно указывают, иногда не вникая в суть вопроса.

Во взрослом возрасте становятся яркими в профессиональной деятельности.

Успешны в административной сфере, где они могут добиться реализации своих внутренних ресурсов и занимать высокие должности. В том числе отлично могут себя чувствовать в сфере МФЦ, ЖКХ, соцзащиты и т. д. Находясь даже на должностях среднего звена, они имеют возможность использовать управленческие способности по отношению к посетителям и ощущают себя «выше». Тем самым реализуют свою внутреннюю потребность в первенстве и лидерские качества. Зачастую добиваются своей цели за счет проявления высокомерия или агрессии.

Как руководители – они непростые люди. Во всем требуют подчинения и беспрекословного согласия. Про таких людей говорят: «Вошел к нему в кабинет со своим мнением, а вышел с его». Рядом с ними собирается команда единомышленников, которая признает его как лидера и готова подражать статусу начальника, поддерживать идеи и приводить в исполнение. Подчиненные при этом подстраиваются под агрессивное поведение «единиц», нередко при этом испытывая чувство страха.

Есть такое понятие в психологии и в управлении персоналом, как «стремление к лидерству» и «проявление агрессии». Ярче всего оно будет выражено у обладателей единицы, если она находится в «голове» и «ключе» Кармического и Жизненного кодов. Остальные «1» Жизненного кода будут вибрировать в зависимости от того года, на который они попадают в схеме цифровой расстановки. «1» Кармического кода будут сопровождать человека во всех жизненных ситуациях, так как относятся к его Предназначению. На протяжении всего жизненного цикла вибрации сигнализируют о том, что нужно отрабатывать личные психологические реакции, прорабатывать установки для гармонизации своего внутреннего состояния, устанавливать границы личного пространства.

• Проверка «на прочность». Это, пожалуй, ведущая причина. Способ своеобразной провокации партнера на определенное поведение с целью определить образ реакции на подстрекательство. «Единица» зачастую пытается определить, насколько действие партнера будет соответствовать его собственным убеждениям, установкам, готовностью подчиниться. В психологии много описывают этот маневр воздействия на партнера по общению. Основной акцент направлен на межличностные отношения в рамках «мужчина/женщина», «работодатель/работник», «родитель/ребенок». Но мало кто объясняет суть и саму причину, почему именно этот подход используется при выстраивании взаимоотношений. У «1» это происходит самопроизвольно, без подготовки и оттачивании влияния как навыка. Под воздействием вибрации единицы подобные действия, как проверка «на прочность», придают человеку самоуверенность и, повышая самооценку «1», удовлетворяют потребность ощущать себя в безопасности и за счет этого быть значимым в обществе.

• Заранее лидерская позиция. Из-за того, что у «1» слабые вибрации, им нужна поддержка со стороны, то есть «работа в команде», похвала, восхищение. Тем самым они стараются бессознательно привлечь дополнительную энергию для повышения уровня своих вибраций. Увеличить свой энергетический потенциал можно только за счет энергии других. Поэтому весьма часто про них говорят, что они – энергетические вампиры. Но дело не в этом. Просто нужна поддержка их слабого потенциала, особенно в удовлетворении потребности в безопасности и принадлежности. Ни в коем случае нельзя задевать неудовлетворенную потребность в оценке. Категорически не рекомендуется их критиковать. «1» всю жизнь чувствуют неудовлетворенность этой потребности, поэтому часто могут проявлять свои эмоции в виде раздраженности, озлобленности, возмущения. В некоторых ситуациях от них можно ожидать приступы бешенства, которые могут выражаться в виде криков, дрожания или плача с целью привлечь к себе внимание, и жалости.

• Дискомфорт от внешних условий. Ведущим фактором является страх, который может появляться от возникновения неожиданных внешних ситуаций. «Единицам» неоднократно приходится испытывать трудности при смене обстоятельств. Это проявляется в виде состояния дисбаланса, сопровождающегося тревожностью. «1» может использовать агрессивное нападение на собеседника из-за сложности контролировать свое нестабильное состояние. Расценивать это нужно как защитную реакцию организма.

• Побуждают разозлиться.

• Стараются вызвать напряжение.

• Пытаются заставить «потерять лицо».

• Своими действиями открыто провоцируют на спор с целью повысить свою самооценку и значимость.

• Во многих ситуациях не принимают мнение других людей. Исключением может являться мнение партнеров, от которых зависит их будущее. Бессознательно привязаны к своим убеждениям и установкам. Имеют свою картину мира.

• В общении могут проявлять открытое недовольство практически по любым вопросам, даже в которых некомпетентны. Тем самым стараются вызвать восхищение и уважение к собственной особе. Но такой метод не всегда воспринимается окружающими позитивно.

• Полагаются только на свои умозаключения. При этом можно заметить восхищение собою и самолюбование. Чужое мнение подвергают сомнению, а не анализу и обсуждению.

Если рассматривать маневр «Проверка на прочность» как психологическую самооборону «1», то нужно понимать, каким действиям следует находить применение при необходимом общении с человеком, находящимся под слабыми вибрациями для поддержания хороших взаимоотношений.

• Если стараются провоцировать и испытывать на «прочность», то следует выдержать испытание. Тогда будет уважать.

• Признать право на «проверку». Понять, что каждый человек свободен в своем поведении и проявлении своих индивидуальных качеств. Другое дело, готовы ли вы принимать «игру» не по своим правилам? Либо принимаем условия чужой «игры», либо уходим в сторону для свершения своих жизненных побед.

• При взаимодействии нужно сохранять спокойствие, позитивный настрой и внимание.

• С людьми, находящимися под воздействием «1», следует быть уверенным в себе и проявлять сдержанность.

• Решительно не рекомендуется показывать свои истинные чувства, даже если вы целиком не согласны. Лучше перевести разговор на другую тему или закончить его вовсе.

• Оценив партнера, его потенциальный уровень интересов, нежелательно показывать свое превосходство. Если Вы понимаете, что в том или ином вопросе более компетентны, не следует развивать данную тему. Если чувствуете, что начинаете раздражаться, то нужно выходить на компромиссные отношения. Иначе это может вызвать волну агрессии у «1», недовольства и даже бешенства, что приводит к развитию неконструктивных, недоброжелательных отношений.

Агрессия – это одно из самых эмоциональных внешних проявлений психики, пугающее окружающих, провоцируемое раздражителями, как внешними, так и внутренними.

Психиатры считают, что агрессия – это осознанное деструктивное действие, направленное на другого человека. Является опасным для окружения, так как может выходить за культурные рамки.

С точки зрения психологии, это способ выражения накопившейся негативной энергии. Если она человеком сдерживается, то вектор ее направляется внутрь и является разрушительным для самого человека. Отсюда возникают соматические заболевания, которые требуют медикаментозного лечения. Поэтому, чтобы не доводить организм до критического состояния, нужно профилактически работать над собой. Следует понять необходимость контролировать внутреннее состояние, проводить анализ ситуации, провоцирующей подобную реакцию, и оценить важность самоанализа.

Не все люди подвержены агрессивному эмоциональному реагированию. Существует множество описанных психологами и психиатрами причин проявления агрессии в зависимости от внешних раздражителей. К ним относятся: сильное эмоциональное потрясение, хронический стресс, приобретенные от родителей поведенческие навыки, запрет на выражение каких-либо эмоций, а также самоутверждение при неудачах или обидах в качестве защитной реакции. Все это можно назвать индивидуальным способом выражения эмоциональных переживаний.

Однако следует заметить, что не все люди разговаривают на подобном «языке» эмоций. Одной из причин является индивидуальное восприятие вибрационного воздействия цифр Кармических и Жизненных кодов. Специфичным образом проявляются эмоции переживания. Эти вибрации человек ощущает, но не осознает.

Представим ситуацию: присутствует дискомфорт в области ЖКТ, но человек пока точно не знает и не понимает, почему это происходит. Но стоит пройти обследование – выявляется дисфункция, предположим, кишечника. Становится понятно, в каком направлении двигаться, и начинается лечение.

В случае с агрессией, как, впрочем, и с другими эмоционально-психологическими реакциями человека, следует также в первую очередь поставить диагноз и выявить причину. То, что описано выше (стресс, запреты, поведенческие навыки и т. д.) – это всего лишь возможные причины периодически возникающей агрессивной реакции.

Секрет заложен в вибрации цифр, которые воздействуют на человека. Они чувствуются, но не осознаются.

Безусловно, негативные вибрации человеку доставляют дискомфорт. Как говорят клиенты «1» на психологических консультациях: «У меня "разобранное" психологическое состояние». Но стоит только принять этот факт и осознать как индивидуальную особенность, так сразу становится понятно, что с этим делать.