Книги автора Ицхак Адизес
![Скачать книгу Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-zhiznennym-ciklom-kompanii-kak-organizacii-rastut-razvivayutsya-i-umirayut-i-chto-s-etim-delat-242603.jpg)
Жанр: Зарубежная деловая литература, Бизнес-Книги
16+
О чем
Эта книга – основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений, которые применяют компании всего мира уже многие десятилетия.
Организации, как и люди, развиваются...
![Скачать книгу Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-vepohu-krizisa-kaksohranit-klyuchevyh-lyudey-ikompaniyu-265052.jpg)
Жанр: Зарубежная деловая литература, Бизнес-Книги
12+
Если ничего не меняется, значит, вы уже мертвы. Именно так считает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Перемены были и будут всегда, просто сейчас они происходят все чаще и чаще, а проблемы становятся острее.
Чем быстрее растет ваша компания, тем больше будет...
![Скачать книгу Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/idealnyy-rukovoditel-pochemu-im-nelzya-stat-i-chto-iz-etogo-sleduet-248801.jpg)
Жанр: Зарубежная деловая литература, Бизнес-Книги
12+
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными,...
![Скачать книгу Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/razvitie-liderov-kak-ponyat-svoy-stil-upravleniya-i-effektivno-obschatsya-s-nositelyami-inyh-stiley-246881.jpg)
Жанр: Зарубежная деловая литература, Бизнес-Книги
12+
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно,...
![Скачать книгу Стили менеджмента – эффективные и неэффективные автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/stili-menedzhmenta-effektivnye-i-neeffektivnye-246880.jpg)
Жанр: Зарубежная деловая литература, Бизнес-Книги
12+
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего...
![Скачать книгу Управление изменениями без потрясений и конфликтов автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-izmeneniyami-bez-potryaseniy-i-konfliktov-245460.jpg)
Жанр: Зарубежная деловая литература, Бизнес-Книги
Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможности и проблемы, которые требуют решений. По мнению доктора Ицхака Адизеса, мы перестанем сталкиваться с проблемами только после смерти, поэтому наличие...
![Скачать книгу Управление в условиях кризиса. Как выжить и стать сильнее автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-v-usloviyah-krizisa-kak-vyzhit-i-stat-silnee-213849.jpg)
Жанр: Зарубежная деловая литература, Бизнес-Книги
Пандемия COVID 19 выявила системные проблемы в организациях, работающих в самых разных сферах. Владельцы бизнесов и топ-менеджмент оказались перед необходимостью срочно перенастраивать ключевые процессы в условиях возросшей неопределенности. Но как пережить...
![Скачать книгу Новые размышления о политике автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/novye-razmyshleniya-o-politike-134574.jpg)
Жанр: Политика и политология, Наука и Образование
12+
Эта книга – продолжение размышлений Ицхака Адизеса о самых актуальных проблемах современной политики.
В ней собраны статьи из блога мирового бизнес-гуру. Идеи для очерков зачастую произрастали из услышанного и увиденного на встречах с людьми по всему...
![Скачать книгу Адизес для лидеров: Все идеи Ицхака Адизеса в диалогах с СЕО ведущих компаний автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/adizes-dlya-liderov-vse-idei-ichaka-adizesa-v-dialogah-s-seo-veduschih-kompaniy-132093.jpg)
Жанр: О бизнесе популярно, Бизнес-Книги
16+
На протяжении нескольких лет всемирно известный коуч Ицхак Адизес общался с президентами компаний, которые когда-то обратились к нему за помощью: о том, как методология Адизеса помогла им, о секретах лидерства и о том, что изменилось за последние годы....
![Скачать книгу Союз непохожих. Как создать счастливую семью не вопреки, а благодаря вашим различиям автора Ицхак Адизес](/books_files/covers/thumbs_150/soyuz-nepohozhih-kak-sozdat-schastlivuyu-semyu-ne-vopreki-a-blagodarya-vashim-razlichiyam-131476.jpg)
Жанр: Дом и Семья: прочее, Дом и Семья
16+
И организации, и семьи являются системами. Для успешной работы системы, которой является брак, необходима реализация четырех ролей. Выполнение множества обязанностей: забота друг о друге, уход за домом и детьми, обеспечение необходимого семье дохода и т. п.
Являясь системой, семья нуждается в дисциплине и правилах: иначе в ней не будет порядка. Порядок должен меняться в зависимости от обстоятельств, поскольку брак – это выбор на долгие годы, и с течением времени, чтобы оставаться функциональным, он должен эволюционировать. И, наконец, в семье должны царить единство и согласие, основанные на близости, взаимовыручке и… любви.
Итак, в семье должны реализовываться четыре различные роли, для того чтобы все эти действия стали возможными: Производство результатов (Production – P), Администрирование (Administration – A), Предпринимательство (Enterpreneurship – E) и Интегрирование (Integration – I), которые и составляют аббревиатуру PAEI. В случае, когда одна или несколько ролей не исполняются, в браке станет чего-то не хватать, и он рискует разбиться о камни.
Никто одновременно не может выполнять все четыре роли PAEI. Брак – взаимодополняющая команда, где один из партнеров берет на себя одну часть ролей, а другой – оставшуюся. Это объясняет, почему противоположности притягиваются.
Однако между людьми с несхожими стилями поведения зачастую возникают конфликты. Конфликт может перейти в деструктивную фазу и привести к разводу. А может помочь дальнейшему развитию и самореализации. Зависит это от того, присутствуют ли в семье взаимоуважение и доверие.
Это книга о взаимоуважении и доверии, и о том, как их развивать и пестовать в своей...
![](/books_files/covers/thumbs_100/dumay-i-bogatey-samyy-bogatyy-chelovek-v-vavilone-291961.jpg)
![](/books_files/covers/thumbs_100/dumay-i-bogatey-samyy-bogatyy-chelovek-v-vavilone-291961.jpg)
![](/templates/UniGray/images/default_profile_pic.png)
![](/books_files/covers/thumbs_100/pravila-zhizni-ot-fridriha-nicshe-99157.jpg)
![](/books_files/covers/thumbs_100/pravila-zhizni-ot-fridriha-nicshe-99157.jpg)
![](/templates/UniGray/images/default_profile_pic.png)
![](/books_files/covers/thumbs_100/put-prosvetleniya-365-ezhednevnyh-razmyshleniy-52663.jpg)
![](/books_files/covers/thumbs_100/put-prosvetleniya-365-ezhednevnyh-razmyshleniy-52663.jpg)
![](/templates/UniGray/images/default_profile_pic.png)