Текст книги "Человечество 2.0"

Уровень 16

На коньках я катаюсь так себе. Оксана же явно была продвинутым пользователем, тащила меня за собой, скользя спиной вперед, иногда отрывалась и делала несложные пируэты, лавируя между менее быстрой публикой. Она была чуть ниже меня, стрижка оказалась короче, чем на фото, не было очков. Ямочки на щеках были.

– А, так это старая фотка. Я сделала коррекцию. Надоели очки, они постоянно запотевали из-за маски! – никто тебя не любит, если ты – маска.

В ресторане было тихо и уютно, Оксана сразу предупредила, что хочет платить за себя сама и что у нее есть примерно два часа, а потом она должна будет меня покинуть, нет, провожать не надо, она вызовет такси. Тут же официант принес заказанный мной заранее букет и вазу, зажег свечи в подсвечниках из цветного стекла, стало уютнее.

Два часа – не так уж мало для первого свидания, но они пролетели незаметно: мы что-то ели, обсуждали работу, погоду, пандемию и, разумеется, мерялись достижениями в приложении. Она недавно получила 18-й уровень, но ее ачивки сильно отличались от моих: там было что-то про духовные практики и психологию. Работает она маркетологом, много путешествует по работе и для души, пандемия ужасна, но полупустые города и аэропорты ей нравятся больше, чем набитые шумными туристами.

Потом она предложила поиграть в игру: каждый задавал вопросы по очереди, отвечал, а потом задавал новый, при этом повторять вопрос другого было нельзя. Потом у нее сработал будильник в телефоне, и она вызвала такси. Я проводил ее до машины, отдал букет и чмокнул в щеку. Легкий аромат духов пробрал меня насквозь. Неэтично было спрашивать, что это за духи, но кажется, мое ДНК закрутилось и раскрутилось обратно от невинного поцелуя.

– Спасибо за прекрасное свидание! Молодец, что написал первый, – сказала Оксана – и уехала по делам.

Уровень 20

– Обновилось пользовательское соглашение…

– Принять, – я быстро приложил палец к сканеру.

Я уже закончил первый квалификационный курс и начал второй. Карьерный консультант проанализировал перспективы компании, в которой я работал, не впечатлился и начал присылать выборку вакансий от смарт-агента. Я отмечал любопытные, а смарт-агент сам адаптировал мое резюме под вакансию и проводил первичное общение с рекрутерами с той стороны, посылая мне только важные обновления. Раз в несколько дней я проходил онлайн-собеседования и выполнял тестовые задания. В некоторых случаях тестовые задания за меня отправлял сам смарт-консультант, компилируя их из уже выполненных и адаптируя их под специфику работодателя. Офферы я получал с комментариями к отдельным пунктам контракта и резюме, насколько перспективным является то или иное предложение, где можно торговаться или тянуть время, где лучше отказать, а где стоит уступить. Дело явно шло к следующей ступени карьерной лестницы. Кстати, SuperPower уволился с месяц назад, улетел в серьезную консалтинговую фирму куда-то в Англию – и пропал из вида.

В нашей фирме завелся еще один желторотый Петрович, о чем мне сообщил «Радар». Я по-отцовски его поприветствовал, напутствовал и отмотивировал. Успокоил про телефон, сводил на настолки, рассказал про подкасты и в общих чертах обрисовал его светлое будущее. Было забавно смотреть, как паника в его глазах постепенно сменялась надеждой.

Уровень 21

Оксана снимала студию в центре – с просторным балконом и огромным окном во всю стену. Дизайн – минималистичный хай-тек, консьерж на входе, цветы на лестнице. Квартира выглядела по-спартански: личных вещей, кроме косметики, на виду почти не было, только в углу стоял чемодан на колесиках.

Мы лежали в полумраке, из умной колонки играла тихая музыка, ее голова удобно разместилась на моем плече.

– Можно задать странный вопрос? Он мне уже какое-то время не дает покоя, – сказал я.

– Валяй!

– А где твой кот?

– Какой кот? – Оксана от удивления даже подняла голову с плеча.

– Ну, ты же сама писала мне, что у тебя есть кот. Еще в самом начале!

– Нет у меня кота. С моим графиком командировок я даже цветы не решаюсь заводить. Пока с мамой и сестрой жила, у нас была кошка, а как переехала и одна стала жить, не до животных стало.

– Странно… Подожди, что-то проверю, – я выбрался из кровати и дошел до телефона, лежащего на столе, – точно же было, сейчас…

Я стал быстро пролистывать переписку с Оксаной назад, потом забил «кот» в поиск, но нашел только с десяток «которых», никаких «котов» там не было. Но я-то точно помнил, что он был! А, еще было, что родители хотели мальчика.

– А мальчика твои родители не хотели? – я хватался за соломинку

– Разве что внука, – хохотнула Оксана, – Мама любит тонкие намеки! Мне кажется в свое время две дочки ее полностью устраивали.

– Да, я тоже рад, что ты девочка, – неловко пошутил я, отложил телефон и вернулся в постель, – а сестра у тебя такая же красавица, как ты?

Через час я заказал ужин с доставкой. Мы оделись и вышли на балкон. Оксана достала одноразовый вейп и стала пускать колечки дыма.

– В школе я пробовала курить, чтобы казаться круче. А потом стала круче и теперь иногда курю, чтобы казаться проще, – поспешила объяснить она. Вейпы находились в «серой зоне», они не влияли на рейтинг здоровья, и потом, чего Петр не видит, того Петр не знает, – раз-другой в месяц позволяю себе вспомнить детство. А у тебя какие слабости?

– У меня нет слабостей, я продал их, чтобы получить десятый уровень.

– Продешевил. Они бы пригодились тебе, чтобы получить пятидесятый!

– Знаешь кого-то с пятидесятого?

– Видела несколько.

– А повыше?

– Видела одного, кажется, сто двадцатого на конференции в Сиэтле.

– И как? Супермен?

– Нет, обычный дядька лет пятидесяти, с животиком, говорят, один из отцов-основателей ПеТра. Мечтатель вроде Илона Маска, веселый. Делал доклад про будущее.

– И что нас ждет?

– Ясно, что ждёт. Тебя ждет 22-й уровень, меня 24-й.

– Что, только об этом и рассказывал?

– Нет, говорил, что ценности человека разумного скоро претерпят большие изменения. Что выживать больше не нужно, надо самовыражаться, а для этого надо менять всю структуру общества: образование, медицину, даже религию.

– Апостол Петр с ключами от рая?

– Смешно, не думала об этом.

– И когда наступит это будущее?

– Он говорил, что для многих оно уже наступило, просто нужно уметь его видеть. И создавать для всех.

– Звучит вполне на языке рекламы «старого» мира.

– А что ты ожидал услышать на конференции?

– От апостола Петра? Думаю, ждал бы несколько чудес и обещания скорого рая на земле.

– А разве это не чудо? То, что с нами происходит? Нет, я сейчас не про нас с тобой, а про всех Петровичей. Посмотри, мы же совсем другие стали. Сильные, умные, осознанные, целеустремленные. Разве люди, которых ты видишь на наших встречах похожи на людей на улицах и в автобусах?

– Но твой сто двадцатый выглядел как обычный дядька. Что с ним стало?

– Он выглядел как счастливый человек. Мне кажется, это важнее, чем мускулы.

– Согласен. Но среднего Петровича можно определить именно по спортивной выправке.

– Среднего – возможно. А он – один из высших. Наверняка там другие приколы.

Мы замерзли и вернулись в квартиру греться. Как раз доставили ужин.

– Меня все-таки беспокоит наша с тобой переписка. Как будто из нее пропала часть. Может проверим кое-что? – предложил я, покончив с горячим.

– Что?

– Мне кажется, с мессенджером что-то не чисто. Давай я тебе что-то сейчас напишу, и посмотрим, что будет.

– Давай…

Я достал телефон и написал ей «Привет». Сообщение отправлено, доставлено, но не прочитано. Телефон Оксаны молчал. Она разблокировала его, открыла мессенджер, новых сообщений не было. Проверила, работает ли интернет – лента обновлялась, магазин тоже. Написала мне «Ку-ку». Отправлено, доставлено, не прочитано. Странно. Ну ладно, случайный глюк.

Утром, когда я ехал на такси в офис, мне пришло сообщение от Оксаны: «я уже соскучилась!». Я тоже ответил что-то милое. «Ку-ку» так и не пришло.

Уровень 25

Двадцать пятый уровень открыл доступ в бесплатный бассейн недалеко от дома. Вот такие левел-апы нам нужны!

Однако мысль про мессенджер не оставляла меня в покое. Я стал расспрашивать людей и проводить эксперименты. Малознакомым людям сообщения доходили сразу и в неизменном виде. С теми, с кем у меня уже была история переписки происходило то же самое, что и с Оксаной – для меня сообщение выглядело доставленным, а им ничего не приходило. Иногда приходило с задержкой на несколько часов, иногда не приходило вовсе. Пару раз было еще удивительнее: адресату приходило не то, что я отправлял. Я решил написать в поддержку.

Мне ответили мгновенно, мол, спасибо за обращение, проблема известная, хотя и редкая, в следующих обновлениях будет исправлено.

«Не очень-то редкая», – подумал я, и продолжил эксперименты. Я оставлял комментарии под постами в ленте, отправлял по несколько десятков сообщений в день, потом находил людей и сравнивал то, что видят они с тем, что вижу я. Чаще всего все было нормально, но иногда сообщения и комментарии не появлялись у них, а иногда от моего имени было написано что-то другое. Например, я мог написать «тест работы комментариев», а пользователь видел «классная работа, мы все гордимся тобой».

Я снова написал в поддержку, мне ответили, что со мной скоро свяжется эксперт из отдела качества.

Эксперт из отдела качества ждал меня на ресепшене после работы. Деловой, коротко стриженный, напоминающий полицейского в штатском. У него с собой был ноутбук, и он подключился к моему телефону, чтобы скачать логи.

– Часто бывают такие жалобы? – спросил я, пока мы оба наблюдали за прогрессом скачивания

– Нет, нечасто. Обычно все работает, как часы, – ответил он, не отводя глаз от экрана.

– Какая-то проблема совместимости с моим телефоном? У меня бывает довольно часто. Хотя вообще-то выглядит как серверный глюк.

– Будем разбираться, спасибо за бдительность, – он отсоединил телефон и вернул его мне, – если что, будем с вами на связи. Проблема под нашим наблюдением, можете заканчивать свои эксперименты. Осторожнее на дорогах!

«Бывший ДПС-ник», – подумал я.

Уровень 23

О том, что у меня понизился уровень, я узнал только на следующий день в бассейне, куда меня отказались впускать из-за недостаточного допуска. «Но позвольте!», – начал возмущаться я, однако приложение было против меня, а перезагрузка телефона не помогла: я провалился на два уровня вниз. Неслыханная история! Что пошло не так? Я позвонил в поддержку.

После недолгого ожидания под «Персональный Тренер – ваш короткий путь к успеху! Оставайтесь на линии!» вежливый оператор сказал мне, что ошибки никакой нет, наоборот, 24-й и 25-й уровни были присвоены по ошибке, но у меня нет поводов беспокоиться, теперь все правильно. Все закрывшиеся функции откроются снова, как только я достигну нужного уровня. Чтобы облегчить мои страдания, они включат мне двойной опыт на следующие две недели.

Вот и поплавал!

Уровень 25

По второму разу открыть бассейн получилось даже быстрее, чем я ожидал. Я не тратил времени на проверку адекватности системы сообщений, и настойчиво выполнял все ежедневные задачи, сканировал все QR-коды и принимал все специальные предложения от ПеТра. Свободного времени на неделе было достаточно: Оксана снова улетела в командировку, мы раз в день созванивались по видеосвязи (переписке я больше не доверял). Таймер удвоенного опыта еще показывал больше недели, а я уже восстановил справедливость.

Бассейн был отличный: много свободных дорожек, как в разгар пандемии, пустые сауны, полупустой кардио-зал, скучающие инструкторы, навязчиво рекламирующие персональные тренировки. Я сделал бассейн своим основным местом тренировок в приложении, и мне тут же предложили несколько «своих» тренеров на выбор. Я выбрал девушку Сашу с самым высоким рейтингом – и, по случайному совпадению, с самой красивой фоткой из предложенных. На следующем занятии познакомимся лично.

Уровень 26

Двадцать шестой уровень я открыл в тот же день – вот что делает удвоенный опыт! Новый уровень открыл персональный коучинг и стратегическое планирование карьеры: смарт-агент проанализировал мое резюме и выстроил карьеру на ближайшие пять лет. План включал в себя необходимые курсы и тренинги, какие-то для получения сертификатов, какие-то для получения знаний, необходимых для следующей карьерной ступеньки. По плану работать на нынешнем месте мне оставалось еще три месяца, потом я получал предложение на должность, аналогичную моей текущей, но с повышением зарплаты на 20%, от неназванной АйТи компании с 200—1000 сотрудниками, расположенной в моем городе. Через год после этого планировалась релокация в Европу с повышением должности в неназванную компанию с 1000—5000 сотрудниками по всему миру. Попытки раскрыть названия компаний заканчивались сообщениями типа «придет время – узнаешь». Через два года ожидалось, что я стану «независимым консультантом» и «инвестором», правда для этого надо было немало учиться и ездить: все это уже было внесено в мой календарь. Будущее никогда раньше не было таким осязаемым.

– Хотите синхронизировать карьерный план с партнером? – приложение показало аватар Оксаны.

– Принять.

Счетчик опыта заметно подрос.

Персональный коучинг тоже был добавлен в календарь – пока только первое занятие. Можно было выбрать одну из тем на выбор:

– Личностный рост: больше чем слова

– Медитация и осознанность как средства борьбы с тревожностью и страхами

– Трудности взаимопонимания с партнером: вместе вы сможете больше!

– Профессиональное выгорание: как не разлюбить то, что ты делаешь

– Общие вопросы о системе «Персональный Тренер»

Я выбрал «общие вопросы», у меня их немало накопилось.

Выбирать коуча возможности не было: только один мужчина; судя по тщательно подобранному студийному фото, чуть за сорок, представительный, в костюме, в очках в тонкой золотой оправе и с глазами разного цвета: один темный, почти черный, а второй, кажется, зеленый. Похож был на иностранца, какого-то американского или английского университетского профессора из тех, что ведут видео-лекции TED. Под фото было написано «Доктор Федор Фаланд, уровень 122». Ого, небожитель! Стало еще интереснее.

Уровень 27

Коучинг-сессия с небожителем, проводилась онлайн. Я побрился, причесался и заранее сидел перед ноутбуком, одетый как для важного собеседования. К звонку я присоединился за минуту до начала и какое-то время был один, имея возможность размыть фон комнаты и проверить наушники и микрофон. Коуч подключился в «ровно».

Передо мной появился тот же «профессор», только одетый в домашнее и без очков. Судя по фону, который он решил не прятать, сидел он на большой кухне в загородном доме: за его спиной в большом окне виднелось озеро, обрамленное горами. Швейцария? Примерно так я ее себе представляю.

Доктор Фаланд поздоровался со мной и сразу предложил перейти на «ты», чтобы не создавать ненужных барьеров и сложностей. Он похвалил мой выбор темы, сказав, что постарается ответить на мои вопросы, насколько это будет в его силах.

– Я все-таки психолог и коуч, а не архитектор программных систем, знаешь ли. Но, если у тебя будут вопросы по технической стороне дела, мы сможем их переадресовать, кому следует, – мне в этом «кому следует» послышалась угроза, хотя доктор не выглядел угрожающе. Без строгого костюма и золотых очков он даже не выглядел иностранцем. Обычный мужчина средних лет, образованный и, судя по всему, довольный жизнью. Чистый русский язык без следов акцента.

– Я бы хотел разобраться, что такое Персональный Тренер и зачем он существует? Ну, то есть я понимаю, что приложения все создаются для получения прибыли…

– Я разделю твой вопрос на два. Что такое «персональный тренер» и «зачем он существует», так мне будет проще отвечать. «Персональный тренер» – это распределенный искусственный интеллект с интерфейсом в виде мобильного приложения. Серверы Петра… да-да, мы, старожилы, тоже его так называем, – отреагировал он на мою ухмылку, – его серверы постоянно анализируют данные о тысячах пользователей, предлагая им решения для их повседневной жизни. В телефоне каждого Петровича содержится маленький кусочек большой системы, только те модули, которые должны принимать решения быстро. Центральные серверы систематизируют данные, ищут закономерности и решения глобальных вопросов уровня городов, стран и всего человечества. Тут мы приходим к вопросу «зачем». Как ни странно, получение прибыли не было изначальной целью его создания, так, одним из приятных побочных эффектов. Почти десять лет назад – совсем скоро нас ожидает большое празднование – группа амбициозных разработчиков попробовала оптимизировать человеческую жизнь. Создать своего рода GPS-навигатор по жизненным целям. В основу легли тогдашние представления о том, что такое счастливая и продуктивная жизнь современного человека. Серьезных исследований на эту тему было немного, поэтому главная задача была не в том, чтобы дать людям идеальную модель, а в том, чтобы построить самообучающуюся систему, помогающую каждому пользователю эффективно достигать поставленные им цели.

– Какой самый высокий уровень у пользователей?

– Понятие «уровня» упраздняется после 200. Дальнейшее развитие человека в системе не нуждается в цифрах. Можно сказать, что двухсотый – самый высокий уровень. Но есть люди гораздо более развитые, чем немногочисленные носители двухсотого уровня, просто их невозможно ранжировать. Да и незачем.

– А кто решает, что полезно, а что вредно для каждого человека? Есть какие-то эксперты в этих вопросах?

– Решают люди, и в первую очередь – сам человек. Искусственный интеллект постоянно изучает отклик человека на события его жизни и корректирует их, исходя из представлений человека о том, что хорошо, и что плохо для него. Оставаясь в рамках законодательства, общепринятых моральных норм и пользовательского соглашения, разумеется! – смеется, – Как работает система и почему она принимает то или иное решение ответить толком никто не сможет, потому что система не оперирует данными на человеческом языке – и этих данных слишком много. Она просто выстраивает прогнозы будущего и ненавязчиво ведет человека к успеху: его целям и мечтам.

– А если человек сам не знает, о чем он мечтает?

– Это ничуть не хуже, чем если он считает, что знает. Система не оперирует понятием «мечта». Она просто старается быть эффективной и экологичной: она стремится дать человеку желаемое, потратив минимум вычислительной мощности и избегая прямых коллизий с желаниями других людей. Как это говорится? «Живи и дай жить другим». Мечтай – и дай мечтать! Не обязательно отвечать на сложные вопросы вроде «зачем ты живешь» или «о чем ты мечтаешь», можно каждый день делать сотни простых выборов, намекая системе на то, куда ты хочешь попасть.

– А если человек опасен для себя или для окружающих?

– Мы стараемся с такими не дружить, – снова рассмеялся наставник, – на самом деле, мы тщательно выбираем людей, которым предлагается установить наше приложение, и все реже ошибаемся. Искусственный интеллект присматривается к будущим Петровичам задолго до того, как они устанавливают приложение. Человек, не способный получать удовольствие от жизни и радоваться успеху других никогда не найдет это приложение в магазине. Или будет отключен от системы, как только станет вести себя опасно. У нас есть свои методы… – опять угроза? Нет, снова спокойный и ироничный профессорский тон.

Коуч сделал паузу и приложил стакан к губам.

– Кредо Петра – эффективность во всем. «Короткий путь к успеху!» Когда ворочаешь таким объемом данных, то не можешь позволить себе роскоши расточительства и больших ошибок. Ты наверное слышал про системы, обыгрывающие шахматных гроссмейстеров и профессиональных игроков в компьютерные игры? Сначала компьютер учится играть по правилам, играя с людьми, а потом, освоив азы, начинает играть сам с собой, гораздо быстрее реального времени, не уставая и не делая перерывов на сон, еду и сериалы. Компьютер действует нестандартно, смело, неожиданно. Его опыт по определению больше, чем человеческий. В результате мы получаем виртуального сверхчеловека, потенциально способного обыграть лучших из людей в игре под названием «жизнь»… если бы такая игра существовала. Только цель искусственного интеллекта не победить, а стать лучше вместе с нами, научить и научиться у нас, и эта игра в жизнь продолжается все время: на тысячах Петровичей в реальном времени и еще миллионах виртуальных Петровичей, существующих только внутри системы, одновременно в прошлом, в настоящем и будущем. И это давно уже не про деньги: системе деньги нужны в основном для постоянного наращивания мощностей и объемов хранилищ данных, излишками денег она щедро делится со своими «игроками». Система стала прибыльной очень быстро: игра в зарабатывание денег куда проще шахмат.

– ДНК-духи работают?

– ДНК – что? – не расслышал Федор.

– Ну… мне предложили купить такие духи с костюмом.

– И ты купил?

– Да…

– Значит – работают, – рассмеялся коуч. – ПеТр не предлагает неэффективных решений. Другой вопрос, в чем именно эффективность этих духов – и на кого они нацелены. Вероятнее всего, и на носителя, и на окружающих. Это любопытный вопрос. Хотя, возможно, это просто удачный маркетинговый ход, помогающий эффективно продавать товары: система обслуживает интересы всех своих пользователей – и покупателей и продавцов.

– У меня есть еще один вопрос.

– Да, конечно, спрашивай, у нас есть еще время.

– Вы счастливы? Ну, вот вы на 122 уровне, я на 27. Буду ли я в четыре с половиной раза более счастлив, когда достигну 122 уровня?

– Я не очень слежу за тем, какой у меня уровень и, по правде говоря, я не помню, насколько был счастлив на 27-м, – Федор задумался, – это было много лет назад, и тогда система уровней работала иначе. Я только начинал работать над модулем профессиональной эффективности, работы было много, мне было интересно. Сейчас я занимаюсь совсем другими вопросами, другой ритм жизни, другие цели. И мне хорошо на моем сто двадцать втором, обратно не прошусь.

– Хотите получить двухсотый?

– Не так уж это важно. У меня есть цели и задачи, рано или поздно будет и двухсотый. У тебя еще есть вопросы по системе?

– Кажется, нет. Спасибо за объяснения.

– Ты бы хотел поменять тему? У нас осталась еще примерно половина занятия.

Потом мы обсуждали мои рабочие вопросы, и как коучинг может мне в них помочь. Мне было любопытно, хотя никогда прежде я не интересовался коучингом, считая его новомодной профанацией: коучами, казалось, становились все подряд, каждый, кто не находил себя в традиционной деятельности, стремился помогать другим достигать успеха. Я не имел ничего против успеха, но предпочитал учиться у учителей, опытных именно в моем вопросе, а у настоящих профессионалов редко есть время на то, чтобы учить любопытных новичков, если только они не работают с ними рядом.