Текст книги "Российский стартап"

Глава 2. Теоретическое обоснование возможности решения проблемы

В условиях, когда «образ будущего» как доктрина существования человечества в настоящих условиях не определён, новым критерием успешного построения и функционирования бизнеса (и российского Старт-Апа) предлагается считать достижение синергии, как наработку новых позитивных качеств членов бизнес-структуры и самой бизнес-структуры как части энергоинформационного макро организма единой российской нации.

Очевидно, что такие структуры в силу своей открытости и нелинейности относятся к объектам, изучение которых можно проводить средствами синергетики.

В работах по синергетике широко используется понятие «аттрактор».

«Аттрактор – это образ в фазовом пространстве системы в стационарном состоянии…

Аттрактор-прообраз – это динамический образ в фазовом пространстве потенциально возможного состояния, в которое система с той или иной степенью вероятности может перейти. Термин «динамический» показывает, что степень воздействия аттрактора-прообраза меняется во времени.

Чем больше сила воздействия аттрактора-прообраза, тем больше вероятность перехода системы в соответствующее состояние.

Среди аттракторов существуют «особые», – те, которые система обязана проходить в процессе эволюции.

Автором выдвинута гипотеза о существовании аттрактора-праобраза фазового пространства (пространства состояний) системы российского социума – аттрактора спонтанной этнической самоорганизации России (АСЭСР), который демонстрирует «СД-модель Л. Болотовой» [Болотова 2012].

В этот образ в фазовом пространстве потенциально возможного состояния система российского социума с той или иной степенью вероятности может перейти.

По мнению автора, АСЭСР – это особый аттрактор – то «игольное ушко», которое наша система Новая Россия-Мир «должна» проходить в процессе эволюции обязательно.

К сожалению, многие современные технологии развития бизнеса уводят нас на тупиковую ветвь эволюции.

В сегодняшний ответственный момент времени важно не поддаваться такого рода неправедности. Поэтому необходимо активно исследовать и действенно утверждать ту траекторию развития, которая задана аттрактором АСЭСР.

«Существующие аттракторы-образы и аттракторы-прообразы с большой силой воздействия намечают контуры следующих прообразов. В зависимости от процессов в системе, сила воздействия аттракторов-прообразов меняется, а, значит, изменяются вероятности, с которыми система может попасть в одно из предстоящих состояний. Всё время идёт сопряжение процессов в реальном и фазовом пространстве. Чем ближе система к одному из возможных потенциальных состояний, тем больше сила воздействия соответствующего аттрактора-прообраза, и тем сильнее он влияет на процессы в системе. Влияние предстоящего (будущего) состояния проявляется в анизотропной реакции системы на проходящие в ней на данный момент процессы. Система всё более чувствительна к процессам, способствующим её переходу в предстоящее состояние, вплоть до так называемого „эффекта бабочки“ и всё менее чувствительна к процессам противоположной направленности. Более того, система старается трансформировать процессы противоположной направленности таким образом, чтобы всё же приблизиться к предстоящему состоянию» [Шварцман…2012].

Время – это энергоинформационный поток. Конвергенция времени – это большая свобода выбора. Значит, возможность выбора, усложнение показателей – это то, что теперь является непременным атрибутом макроэволюции.

Сам «образ будущего» становится героем нашего времени. Путь к «образу будущего», приобретение более сложных параметров – это путь героя. Героическим должен стать путь российского этноса, российского бизнеса (и российского Старт-Апа).

«…в нашей идентичности – другой культурный код… Такая цивилизационная идентичность основана на сохранении русской культурной доминанты» [Путин…2012].

Новые культурно-исторические условия развития цивилизации отражаются в культурно-исторических кодах наших современников.

Атрибуты новой картины мира для решения задачи формирования «образа будущего» следующие:

1. Спектр стереотипов поведения россиян найден тверским психологом Н. В. Коротаевым [Коротаев 2007]. Коды чисел от 1 до 118 (заданные в гностическом Апокрифе «Евангелие от Фомы») трактуются Н. В. Коротаевым, во-первых, как стереотипы поведения личностей, во-вторых, как новые виды человеческой активности, обусловленные решением тех или иных духовно-нравственных задач.

2. Найдена расшифровка кодов букв современного русского алфавита [Кисель 1992]: А=1, Б=9, В=3, Г=5, Д=1, Е=2, Ё=6, Ж=7, З=7, И=5,Й=7, К=2, Л=9, М=5, Н=4, О=5, П=9, Р=1, С=1, Т=8, У=9, Ф=8, Х=2, Ц=4, Ч=9, Ш=1, Щ=5, Ъ=6, Ы=6, Ь=2, Э=3, Ю=2, Я=5.

3. Возможность активизации психокода по имени человека (фамилии-имени-отчеству) задана учением П. А. Флоренского об именах и правилами построения человеческого универсума.

4. Фамилии-имена-отчества людей активируют определённые психокоды (стереотипы поведения личностей), которые можно определить как результат оцифровки букв русского языка [Болотова 2008]. «Координацию рассеянного знания об энергиях личности осуществляют имена собственные. Имя собственное выражает личностное, ипостасное бытиё человека, как уникальную сверхприродную, негентропийную перспективу» [Болотова, Гайдуков, Таланов…2013].

Пример оцифровки: Гагарин Юрий Алексеевич

5151154 2157 1922122359

22 15 36

37 51

73

5. Статистическо-детерминированная модель имён-отчеств россиян («СД-модель Л. Болотовой» [Болотова 2010]) представлена на графике (Рис.1).

«СД-модель Л. Болотовой» демонстрирует, что спектр имён-отчеств россиян лежит в диапазоне до 118. Т. к. в Апокрифе «Евангелие от Фомы» 118 пунктов, то выдвинута гипотеза: «знания древнего источника Апокриф „Евангелие от Фомы“ обращены к нам, современным россиянам, к современному российскому обществу как единению, имеющему свои объективные законы развития» [Болотова 2012].

6. Согласно науке волновой генетике возможна корреляция волновой информации [Гаряев…2012].

7. Корреляция волновой информации определяется через «со-бытийность». «Подлинная История Человечества может быть образована лишь Историей наследуемых опытов становящихся сознаний как „Образ индивидуально освоенной со-бытийности“». [Маленко, Некита…2013].

8. Событийность определяется конструкциями русского языка [Садикова…2009].

9. Законы Мироздания описаны в книге Л. Л. Стрельниковой [Стрельникова 2012].

10. Корреляция психокодов с течением времени определяется аттрактором спонтанной этнической самоорганизации России АСЭСР [Болотова…2013]. В основе аттрактора АСЭСР лежит кривая «СД-модель Л. Болотовой» – это союз двух истин АФИН и ИЕРУСАЛИМА. Иерусалима – так как в основе кривой 118 пунктов знания древнего Апокрифа «Евангелие от Фомы». Афин – так как кривая содержит светские знания: стереотипы поведения россиян. Преобразование Апокрифа «Евангелие от Фомы» в кривую – это математический оператор Л. Болотовой. При преобразовании использовались оцифровка букв русского алфавита по системе Александра Киселя и расшифровка кодов от 1 до 118 по системе Н. В. Коротаева.

Таким образом, через указанные выше наработки определены конкретные вешки для иницииации реального форсайт-процесса.

В русле общего форсайт процесса в России и в мире могут найти решение многие задачи Современности, в том числе – задачи устойчивого развития бизнеса.

Глава 3. Бизнес-структуры в единой энероинформационной структуре России

Потеря перспективы видения будущего времени сегодня демонстрирует кризис времени, точнее, нашего пребывания во времени.

Л. Н. Гумилёв рассматривал две характеристики: этносы и категорию времени во взаимозависимости [Гумилёв 1970].

Устойчивость нации определяется многообразием стереотипов поведения граждан. Согласно учению Л. Н. Гумилёва в развивающемся этносе таких стереотипов поведения должно становиться больше.

«В нашей идентичности другой культурный код. Это тот культурный код, который подвергся в последние годы серьезным испытаниям, который пытались и пытаются взломать. И тем не менее он, безусловно, сохранился. Вместе с тем его надо питать, укреплять и беречь» [Путин…2012].

Культурно-исторический код – это число, обозначающее духовный потенциал каждого человека, динамику его духовного развития, признак выполнения или невыполнения духовных задач личности, рода, нации, цивилизации, человечества, Мира (классификация подобна распределению универсумов).

Свойственное гармоничной структуре (примерно 10000 точек) распределение кльтурно-исторических кодов проявилось в графике «СД-модель Л. Болотовой».

Через этот график обозначила себя некая полевая форма, правилам построения которой подчинены события жизни третьего измерения.

Познать законы развития этой структуры и следовать им, значит, следовать по правильной (не тупиковой) ветке макроэволюции.

Учение П. А. Флоренского об именах, знание А. Киселя о кодах букв русского алфавита, классификация Н. В. Коротаева и опыт Л. В. Болотовой позволяют рассматривать современный российский этнос и российский бизнес – совокупность энергоинформационных структур – как некое многоипостасное сообщество.

Принципы синергетики диктуют правила построения сложных структур. «Чтобы возникла единая сложная структура, должна быть определённая степень перекрытия входящих в неё более простых структур. Если перекрытие слишком сильно, то структуры „вырождаются“ в одну структуру» [Князева…2007]. Соборный организм нашего общества должен жить согласно природным (Вселенским) принципам и Законам. Необходимо познать эти законы, настроить соборный организм нашего общества на ритмы Мироздания.

Однако, на практике (Рис. 2) гармония не достигнута.

Рис.3. Энерго-информационная структура «200 самых богатых людей России-2013 года». Слева: коды: «фамилия-имя», справа: коды: «фамилия – имя-отчество».

На графиках (Рис. 3) приведены результаты исследования структуры, состоящей из 200 самых богатых людей России [Болотова…2013].

Уникальные личности теряют свою многогранную индивидуальность. На рисунке 3 (слева) – структура, построенная на основе культурно-исторических кодов «фамилия-имя» самых богатых людей России. На рисунке 3 (справа) находится структура культурно-исторических кодов «имя-отчество» самых богатых людей России.

Переход к бизнес-этикету приводит к процессу, когда «в пределах социального универсума человеческие индивиды значимы не в силу их соотнесённости к человечеству, а лишь в качестве репрезентантов безличных общественных субъектно-объектных отношений. Для социума в человеческой индивидуальности важны лишь те качества и свойства, которые способствуют расширенному воспроизводству социальных сущностных сил, идущих, прежде всего, на последовательное дробление человеческой целостности и уникальности, на воспроизводство дурной бесконечности социальных позиций, статусов и ролей… По сути, происходит деантропологизация и ресоциализация человека, последовательное вытеснение из социума всего субъективного и личностного» [Фёдоров…2000].

«Однако это совершенно не означает, что человек в своей повседневности выпадает из высших онтологических слоёв бытия, – просто они со временем (историческим временем) вытесняются в сферу неосознаваемого, бессознательного. Лишь тогда они напоминают о своём сокровенном существовании, когда вектор актуальной повседневности в человеческой экзистенции наталкивается на некую неявную онтологическую преграду, идущую от потаённых форм бытия» [Фёдоров 2000].

Современный кризис заставляет нас прислушаться к этим словам великого современного «космиста».

Возможно, именно теперь через концентрацию нашего внимания к таймменеджменту, а не к процессу конвергенции времени имеем мы ту неявную онтологическую преграду, которая идёт от тех потаённых форм бытия, которые привыкли через милостыню от человечества получать энергию своей жизни? И эти «потаённые формы» вполне устраивает, когда теперь и человечество и бизнес бьются почти что в предсмертной агонии?

Вы более оптимистичны, уважаемый читатель?

Тогда Вы, наверное, из тех, кто только в своей повседневности выпал из высших онтологических слоёв бытия, и именно Ваша космическая идентичность перед лицом такой – проявленной в словах Ю. М. Фёдорова и в представленных графиках скрытой угрозы теперь может быть в полной мере активизирована.

И таких, как Вы, уважаемый читатель, людей сегодня много.

И на той и на другой стороне.

Через сцепку высших онтологий в личностях сегодня идёт глобальная битва за будущее время системы «человечество», практически, за жизнь человечества. За тренд к развитию, который мне хотелось бы назвать «Ориентация – жизнь».

Активизация высших онтологий – это процесс вхождения в другую зону культурно-исторических кодов (от бизнес-этикета общения по фамилии-имени к имени-отчеству, а далее – к фамилии-имени-отчеству) – простейший шаг к выходу за пределы обусловленной кризисом реальности, начало формирования той полевой структуры, в которой существует больше степеней свободы выбора, а значит, становится ближе процесс конвергенции времени.

Вывод: устойчивому развитию российского бизнеса (как и нации) будет способствовать гармоничное многообразие культурно-исторических кодов.

Личность человека проявляется как отношение, «со-бытие» с другим человеком, другой личностью, происходит взаимозависимость, коэволюция жизненных программ [Болотова 2008].

Поэтому в принципе реально достижимым является получение эффекта синергии при построении эволюционирующих бизнес-структур.

В общем случае для достижения максимального многообразия культурно-исторических кодов необходимо верное понимание и различение, а не смешивание уровней реализации личностей – уход из зоны конкуренции на нижнем – технологическом уровне.

К сожалению, мораль и нравственность направленного на удовлетворение лишь материальных нужд общества оставляет теперь нерешёнными более ответственные задачи (космического, цивилизационного, социального уровней значимости).

Кризис – как «некая неявная онтологическая преграда, идущая от потаённых форм бытия», возможно, заставит нас вглядеться в параметры четвёртого измерения и сделать выбор в пользу решения наиболее трудных и ёмких программ Современности. Тогда и более мелкие проблемы в общем потоке форсайт-процесса непременно разрешатся. Возможно, инновационными методами.

Новый патриотизм современных «пассионариев» – руководителей бизнеса – состоит в том, чтобы сформировать в себе и в своём непосредственном окружении новое мировоззрение, направленное на системозначное видение глобальных проблем Современности.

Глава 4. Новые источники развития

Развитие – в четвёртом измерении предполагает:

1. Усложнение параметров во времени,

2. Стремление к «образу будущего».

3. Следование законам макроэволюции.

4. Постижение следующего уровня сложности каждым из нас, бизнесом и Россией.

5. прохождение пути к поставленной цели, и открытие нового «горизонта событий».

6. Опыт системозначного видения. (Системой может быть жизнь человека, семья, трудовой коллектив, город, регион, страна, нация, цивилизация, человечество и т. д.).

Развитие в 4-м измерении основано на жизненном цикле каждого из нас, это то развитие, которое и определяет значимость человеческой жизни в масштабах бизнеса, страны, человечества, Мироздания.

Аттрактор АСЭСР определяет «образ будущего» Силу воздействия аттрактора АСЭСР можно использовать в современном форсайт-процессе как дополнительный источник энергии четвёртого измерения. Потому что «Человек – эволюционно сформированное, мезокосмическое существо… Человек и мир, субъект и объект познания находятся в процессе коэволюции… Человек не столько отражает, сколько строит окружающий мир, оформляет и организует его в соответствии со своими конструктивистскими установками сознания. … Видение мира, ориентированное на будущее, основывается на солидарности с будущим. Человек конструирует общество, но отнюдь не волюнтаристически, не произвольно по своему желанию, а в сотрудничестве и в коэволюции со становящимся социальным целым [Князева…2007].

Мотивация к успеху (успешности) каждого может и должна рассматриваться в качестве источника развития личности и экономического роста России.

Однако существует и другая сторона. «Эта сторона связана с необходимостью преодоления имперской психологической матрицы, основанной на патернализме. Имперская психологическая матрица вырастает из абсолютизации разума человека, его предельной эмансипации, и доминанты левополушарного мышления над мышлением правополушарным. Имперская психологическая матрица препятствует самостановлению личности, суверенности личностного достоинства, а значит развитию мотивации к успеху. Но именно последняя делает общество „открытым“… По сей день „забота о самом себе“ как рефлексивная модальность, связанная с самоцентрацией человека, различением человека как данности и человека как заданности, задания находится в неизвестной области между метафизикой и психологией» [Болотова, Гайдуков, Таланов… 2013].

На рисунке 4 пирамида социума помещена в поле жизненных энергий В. Франкла [Франкл 1990].

Качество жизненной энергии человека определяет вид его деятельности, а также способность видения тех или иных альтернатив в момент принятия решений.

Обозначим вертикаль как шкалу духовно-нравственных ценностей, определяющих жизненный потенциал человека и социального макроорганизма, – некое качество энергии, присущее тому или иному «темпомиру» (универсуму).

Рис.4. Пирамида социума в поле жизненных энергий В. Франкла.

На рисунке 4 (слева) пирамида социума перемещается вниз. Личности, миссией которых является решение более сложных духовно-нравственных задач общества (задачи высших онтологий) зачастую остаются вне жизненного пространства (зона 1 характеризуется наличием душевных болезней, наркоманией и т. д.). Зона 2 определяет тот процесс в социуме, когда недостаток жизненной энергии людей восполняется через потребление спиртных напитков, отражается на здоровье потомства. Зона 3 – это «зона жизни» – зона жёсткой конкуренции за жизненное пространство, определяемое наличием материальных благ (использованием ресурсов Земли).

Очевидно, что при дальнейшем движении пирамиды вниз обозначенная «зона жизни» будет уменьшаться. Больной дух не устремлённого к развитию социума сам порождает многочисленные экономические, политические и прочие проблемы и не способен их решить, не излечившись.

На рисунке 4 (справа) – картина мира в случае прогресса общества (движение пирамиды социума по шкале вверх). Энергии творческого созидания в зонах 2 и 3 являются основой благодатного инновационного климата (ввиду использования энергий космического универсума – выше третьего измерения). Зона 3 – зона конкуренции расширяется вследствие освоения новых видов энергии.

Рисунок 4 (справа) наглядно демонстрирует, что построение нового этноса, как и нового бизнеса (удачного Старт-Апа) сегодня возможно только на основе принципов эволюции человека и общества.

Потому что только при движении пирамиды социума вверх открывается необозримое поле новой деятельности, где конкуренции нет вследствие освоения новых видов энергии.

В связи с этим принципы эволюционного развития должны стать основой нового, устойчивого и успешного бизнеса.

Кто же даст так просто использовать новые энергии? – спросите Вы, уважаемый читатель, и, несомненно, будете правы.

Однако, обратите внимание лично к себе, многоуважаемый.

К чему призывали многочисленные имеющие место быть в Вашей жизни коучинговые технологии?

Не только к использованию энергий ресурса времени системы «человечество» (ресурс четвёртого измерения) через обустройство «местничковых» форсайт-процессов.

Но и к использованию лично Вашей, уважаемый читатель, многомерной, имеющей качества высших онтологий, энергии. Ведь Вы, несомненно, – носитель высших онтологий. Тогда как в Вашей личности (об этом подробнее – далее) – подобно спектру «СД-модели Л. Болотовой» (Рис.1) – весь спектр частот Мироздания, Вы, проявляющийся в отношении к финансовому успеху только в рамках третьего измерения, непременно сбрасываете остальной свой многомерный спектр качеств.

Такова плата за цель быть притягательным (читай – «вкусным») для подчинённых.

Тогда как в каждом из коллег может быть всякое, в том числе и «потаённые формы».

Настало время отказать от такой вот подкормки «потаённых форм». Опознать. Если не ликвидировать, то, во всяком случае, не давать себя «цеплять». Пресекать всякое намерение по этому поводу.

И в этом тоже проявление современного патриотизма.

За будущее детей и внуков.

За возможность человеческой жизни на планете Земля.

Таким образом, приведение к гармонии энергетического потенциала руководителей бизнесов, синергия с силой влияния аттрактора АСЭСР – это инновационная технология, открывающая путь к успеху в бизнесе и социальному прогрессу.

Необходима интеграция энергий многих передовых россиян – солидарность в жизни и в бизнесе – для того, чтобы теперь направить пирамиду социума (Рис.4) вверх.

Процесс подъёма матрицы социума случится только в результате не сбрасывания, а, скорее всего, наращивания многими россиянами потенциала высших онтологий.

Несомненно, только в этом случае достижимо становление благодатного инновационного климата и освоение новых видов энергии. Потому что противостоять «некой неявной онтологической преграде, идущей от потаённых форм бытия», в одиночку невозможно.

Сделать это в принципе можно, только приведя все структуры современного российского социума, – в том числе бизнес-структуры (и Старт-Апы) в состояние соответствия требованиям Мироздания в Современности, проявленным через силу воздействия аттрактора АСЭСР. Только так будет реализован новый подход к современному российскому бизнесу, построение бизнес-структур по правилам создания оптимальных условий для действенности механизма эволюции.

Только через вхождение в зону новых энергий можно создать условия, обеспечивающие достойную жизнь и свободное развитие российского бизнеса.

Описаны процессы, когда усилиями, жизненными энергиями «пассионариев» пирамида социума, так или иначе, удерживалась в состоянии равновесия [Гумилёв 1970]. Однако в современном глобальном кризисе многие факторы усугубляют процесс падения пирамиды [Болотова 2012]:

Выводы:

При объединении в группы (бизнес-структуры (Старт-Апы)) личностей лидеров-носителей духовно-нравственных программ высших онтологий происходит коэволюция – изменение, возможно, усложнение программ.

Так как правила построения полевых структур объективны, то и события в общем случае происходят по правилам более высокого «темпомира».

В случае сонастройки – достижения резонанса с Мирозданием, (при действенности силы воздействия аттрактора АСЭСР) может быть достигнут эффект синергии.

Таким образом, человеческое намерение 4-го уровня – к прогрессу, макроэволюции и конвергенции времени может быть поводом к достижению синергии в работе бизнес-структуры.

Такой подход современен. Это тема нравстренного лидерства.

В июле 2012 г. на всемирной конференции Microsoft в Торонто вниманию мирового сообщества была представлена книга «Душа лидерства» [Chopra 2012], в которой показано лидерство, как иерархия духовно-нравственных программ в процессе взятия ответственности за группу. Группой может быть семья, бизнес-структура, территория, общество, страна, цивилизация. Однако опыта решения подобной научно-практической задачи в мире ещё не было.

Таким образом, задачи развития и выживания макроструктуры бизнеса выводят руководителей бизнесов – на новый уровень понимания мира.

Через новое знание – «СД-модель Л. Болотовой» (Рис.1) перед нами только открылась дорога из 118 полос.

Мы к такой широте дорог не привыкли. Изначально чувствуем себя не совсем уютно. Мы в силу инерции стараемся прижаться к тому, кто уже что-то освоил на скорости 5 км/час.

Но пришло время сделать выбор: осваивать правила нового уровня познания многомерности, брать на вооружение и к использованию энергии 4-го измерения и правила обращения с ними или оставаться на том же месте в тот же час.

Потому что каждый человек в отдельности не сможет выдержать перегрузок настоящего момента. Непременно будет раздавлен невидимыми исходящими от «потаённых форм бытия» энергиями и жизненными (как море – одинаковыми для всех обитателей) обстоятельствами.

Только объединение усилий в новом направлении, создание эволюционирующих энергоинформационных структур, принадлежащих к «темпомирам» более высоких уровней иерархии жизни создаст теперь условия к устойчивому процветанию многих.

Действенность механизма духовной эволюции устранит антагонистические противоречия во взглядах и определит способность к видению (и предвидению) каждого через зону его ответственности: величину группы и взятыми на себя к решению теми или иными не только организационными, но и духовно-нравственными задачами.

Через безусловное подчинение решению общих задач уровня четвёртого измерения произойдёт уход от необходимости решения каждым россиянином (членом трудового коллектива) задач дуальности, встающих ежедневно и ежечасно в нашей сегодняшней современности и забирающих от каждого Значительную часть его жизненной энергии в пользу сохранения инертной позиции социума (находящегося в состоянии «предела имперской ментальности»).

Таким образом произойдёт высвобождение определённого потенциала жизненной энергии каждого.

За счёт этого потенциала структура российского бизнеса (Старт-Апа, а далее – этноса, нации) приобретёт динамику развития.

Таким образом, многие проблемы современного бизнеса можно решить с уровня четвёртого измерения, а также на уровне ипостасного уровня развития человеческой материи по правилам синергетики.