Электронная библиотека » Наполеон Хилл » » онлайн чтение - страница 7


  • Текст добавлен: 19 сентября 2018, 16:40


Автор книги: Наполеон Хилл


Жанр: Личностный рост, Книги по психологии


Возрастные ограничения: +12

сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 7 (всего у книги 34 страниц) [доступный отрывок для чтения: 11 страниц]

Шрифт:
- 100% +
Один из ярчайших примеров коллективных усилий

92. Взгляните на карту США. Гармоничное сосуществование наших штатов – это одна из самых необычных и эффективных форм командной работы. Результат – наличие у каждого гражданина возможности полноправно жить и свободно расти над собой.

93. Принцип, по которому объединены штаты, обеспечивает максимум вариантов развития для людей, не боящихся проявлять инициативу. Кроме того, наше государство готово сделать все для защиты населения от тех, кто захочет нарушить внутреннюю гармонию нашей державы.

94. Благодаря правильному применению принципа коллективных интеллектуальных усилий граждане США смогли поднять промышленность, сельское хозяйство и частное предпринимательство на высокий международный уровень.

95. Основываясь на таких же фундаментальных законах процветания (в числе которых, конечно, необходимость гармоничного совместного труда), выстраивают свою деятельность все самые успешные предприниматели.

96. Зародилось уравновешенное сочетание американских штатов в те дни, когда группа выдающихся личностей подписала Декларацию независимости[42]42
  Декларация независимости – документ, принятый 4 июля 1776 года, провозглашавший свободу и независимость 13 британских колоний в Северной Америке и объявивший о создании Соединенных Штатов Америки.


[Закрыть]
. Ее нравственной основной была та особая конкретизация намерений, которая в наши дни известна как Самоопределение в американском духе, сыгравшее очень важную роль в индустриальном развитии нашей страны.

97. Ни один человек, сколь бы опытным и мудрым он ни был, не смог бы в одиночку создать такую державу, как наша. Без принципа коллективных усилий обойтись было невозможно.

98. Данный принцип обладает гибкостью, а это значит, что всестороннее развитие страны никогда не остановится. Реальность нередко предъявляет новые требования и подталкивает к поиску ответов на новые, нестандартные вопросы. В подобных случаях в силу вступает гибкость принципа командной работы, и мы совершенствуем нашу Конституцию путем добавления поправок.

99. Еще одним проявлением этого принципа является равноправное сотрудничество трех ветвей власти: Исполнительной (возглавляемой президентом), Судебной (ее представляет Верховный суд) и Законодательной (выражается в деятельности двух палат Конгресса). Все три уделяют внимание в первую очередь нуждам и интересам народа.

100. Это сочетание существует как на уровне отдельно взятого штата, так и на уровне Федерального правительства. Три ветви власти действуют согласно воле народа. В особых случаях, когда гармоничная деятельность властей нарушается, почти любое должностное лицо, допустившее ошибку, может быть незамедлительно отправлено в отставку.

101. Представьте следующую ситуацию. Группа голодающих и одетых в лохмотья людей вслушивается в слова своего лидера, увлеченно рассказывающего о благотворном влиянии Создателя на их судьбы и о предстоящем сражении, которое будет решающим. Эти храбрецы, следовавшие принципу коллективных усилий, стояли у истоков нашей нации.

102. Примените и вы этот принцип, чтобы во всех ваших делах проявлялся великий дух 1776 года.

Два способа командной работы

103. Одним из видов коллективных усилий является совместный интеллектуальный труд родственников, друзей, знакомых, людей одного вероисповедания и т. д., не стремящихся получить материальную выгоду в результате командной работы. Другой вид – союз деловых партнеров, желающих в первую очередь повысить свои доходы.

104. Образование – это процесс, который не заканчивается никогда. Источников знаний великое множество. Библиотеки должны стать одними из самых часто посещаемых вами мест. Общайтесь с разными людьми, чтобы получать информацию о как можно большем количестве областей жизни. Это тоже одна из форм совместной ментальной работы.

105. Религия и вера – это вопросы, касающиеся личного выбора каждого человека. Я считаю, что вера необходима. И как мне кажется, одним из лучших способов развития в себе подлинной веры является плотное общение с близкими тебе по вероисповеданию людьми.

106. Еще один путь вовлечения в коллективную интеллектуальную работу на высоком уровне – это регулярное получение политической информации. Каждый гражданин имеет право знать, что происходит в его стране и как он может улучшить сложившуюся ситуацию.

107. Не забывайте и про повседневную социальную активность. Просто знакомьтесь, общайтесь с людьми, обменивайтесь интересными идеями. Это отличный метод поддержания ясности и гибкости мышления.

108. Надеюсь, вы уже поняли, что даже гению не под силу добиться значительного успеха, если он все время рассчитывает только на свой собственный разум и не вступает в интеллектуальный союз с другими людьми. Транспорт и технические средства коммуникации США – яркие примеры воплощения принципа коллективных усилий. Эти сферы жизни непрерывно регулируются стараниями тысяч и тысяч американцев ради удобства всей страны.

109. В военном деле тоже не обойтись без командной работы. Ответственность за ее качество лежит на Вооруженных силах США и на министре обороны.

110. Все мы помним выдающийся образец командного труда – антигитлеровскую коалицию, или «Объединенные нации». Эти страны сражались в годы Второй мировой войны с другой группой стран, правительства которых стремились лишить людей права на свободную жизнь. Это было столкновение двух видов коллективных усилий, и поражение потерпели сторонники Гитлера, потому что их союз был основан на деспотичности и кровожадности, а не на стремлении к равенству и справедливости.

111. Воплощением принципа командной работы ради сохранения мира на нашей планете сегодня является Организация Объединенных Наций.

Как формировать и развивать интеллектуальное сотрудничество

112. Выберите цель, которая будет объединять всех членов группы. Пусть образование, опыт и влияние каждого участника будет использовано в деятельности вашего коллектива по максимуму.

113. Создавайте команду не для того, чтобы время от времени собираться и просто болтать. Без постановки задач и целей ваша группа довольно быстро распадется.

114. Цементирующей основой вашей команды должно быть, помимо прочего, искреннее стремление следовать общим Главным Целям и помогать друг другу всякий раз, когда это будет необходимо. Единомышленники – это не всегда то же самое, что друзья. Друг может очень нравиться вам как человек, но при этом не устраивать вас как партнер по финансовым или идейным вопросам. Имейте это в виду, когда будете заниматься формированием своего коллектива.

115. Как следует изучите возможные пути достижения своих целей. Обсудите это с другими участниками. Пусть каждый внесет предложение, основываясь на своем уникальном опыте и знаниях.

116. Вам придется быть хладнокровным при выборе наиболее подходящих людей для будущего коллектива. У вас должны быть четкие критерии отбора. Если, предположим, одной из ваших основных задач является стабильное вложение немалого количества денег в намеченные проекты, то найдите для своей будущей команды надежного инвестора. Заинтересуйте его в сотрудничестве с вами, дайте ему понять, что он получит ощутимую выгоду от работы в вашей группе.

117. Не берите в команду человека, если он обладает только одним-двумя деловыми качествами, которые вам необходимы. Учитывайте весь спектр важных для вас требований. Вас должны устраивать как все его профессиональные особенности, так и все личные. Не забывайте: в коллективе самое главное – гармония. Ее значимость переоценить невозможно.

118. Четко определите, какую выгоду будет получать каждый член группы от участия в общем деле. Тут полезно вспомнить о десяти базовых мотивах: самосохранение, любовь, страх, половое влечение, желание бессмертия, стремление к ментальной и физической свободе, желание поквитаться с врагами, ненависть, стремление к признанию и самовыражению, желание обладать материальными ценностями. Взаимодействие между участниками вашей командной работы должно основываться минимум на одном из перечисленных мотивов.

119. Если вы объединяете усилия ради обретения материальных благ, то убедитесь, что они будут справедливо распределены между всеми сотрудниками. В коллективе единомышленников нет места жадности.

120. Договоритесь о месте и времени ваших встреч. Вместе составляйте план достижения желаемого, в соответствии с вашими общими Главными Целями. У каждого участника должна быть возможность полностью выразить свой взгляд на задачи, цели и методы работы коллектива.

121. Когда вам всем удастся достичь состояния гармонии на ментальном уровне, вы почувствуете общее вдохновение. У каждого члена группы станет появляться много интересных идей, которые не пришли бы вам в голову, если бы вы занимались достижением целей в одиночку.

122. Одним из основных правил проведения вашего «круглого стола» должно быть следующее: ни один член коллектива не имеет права скрывать что-либо, касающееся общих задач и целей.

123. Собрания вашей команды должны проводиться достаточно часто. Кроме того, каждый участник должен знать номера телефонов остальных участников, чтобы все единомышленники всегда были на связи.

124. Ваша основная задача как руководителя группы – поддерживать гармоничность командной работы. Также следите за тем, чтобы группа тратила время не только на дискуссии, но и на регулярное выполнение конкретных действий, направленных на достижении общих Главных Целей.

125. Наилучший «девиз» для вашей группы: четкие цели, конкретный план и регулярное выполнение действий. Не допускайте проявлений зависти, неприязни, апатии, в противном случае весь коллективный труд пойдет насмарку.

126. Сколько человек может быть в вашем интеллектуальном альянсе? Это зависит от поставленных целей. Если вы стремитесь к таким же грандиозным результатам, какие желал получить, например, Эдисон, вам понадобится большое число специально обученных и очень талантливых людей. Следовательно, менее глобальные цели потребуют вовлечения меньшего количества участников. В любом случае, постарайтесь не набирать слишком много людей, иначе вам будет сложно сохранять гармонию во взаимоотношениях.

Принцип коллективных усилий и его место среди остальных законов Науки Успеха

127. Во-первых, напоминаю, что краеугольный камень – конкретизация намерений. Начните именно с нее.

128. Второй важнейший принцип – принцип личной инициативы. Другими словами, вы не должны сидеть сложа руки. Я, например, не мог позволить себе быть пассивным, когда размышлял о создании концепции процветания. Если б я не проявлял инициативу, не действовал, то не получил бы возможность побеседовать с таким количеством успешных и знаменитых людей. Следовательно, не было бы ни Науки Успеха, ни данного курса.

129. Не забудьте о вере. Без нее невозможна гармония во взаимоотношениях членов коллектива, а значит, невозможна и плодотворная совместная работа.

130. Следующий фундаментальный закон – закон дополнительных усилий. Работая в группе единомышленников, делайте все, что в ваших силах, но всякий раз старайтесь сделать еще чуть больше. Такой вклад в общее дело воздастся сторицей.

131. Не менее важна самодисциплина. Если у вас плохо развита способность принуждать себя к ежедневному выполнению действий, необходимых для получения желаемого, то вы не сможете стать надежным участником командной работы. Приучать себя к дисциплине – это одна из самых трудных задач, с которой вам придется столкнуться на пути к процветанию.

132. Самодисциплина, в частности, заключается в том, чтобы концентрироваться на выполнении одного действия, нужного в данный конкретный момент для решения поставленной задачи, при этом усилием воли очищая сознание от мыслей о других занятиях и задачах.

133. Хотелось бы еще раз подчеркнуть, что принцип коллективных ментальных усилий – это источник очень сильного вдохновения, который поможет воплотить в реальность самые смелые мечты.

134. Не забывайте, что самый важный интеллектуальный союз у вас будет, вероятнее всего, с вашей половинкой. Если же вы захотите создать команду для достижения Главных Целей, то вы должны быть очень внимательны при отборе единомышленников. Члены будущего коллектива должны быть совместимы по характерам, чтобы продвижение к успеху не сопровождалось постоянным психологическим напряжением. Что касается деловых качеств, то выбирайте только тех людей, которые способны принести реальную пользу в ходе достижения ваших общих Главных Целей.

135. Когда вам удастся добиться максимально гармоничных взаимоотношений между участниками интеллектуального союза, можете считать, что вы все теперь способны «читать» мысли друг друга. Это очень важно для быстрой и эффективной работы. В любом случае всегда делитесь с единомышленниками своими идеями, давайте им возможность что-нибудь подкорректировать, изменить или даже отклонить в составляемых вами планах.

136. Как только заметите, что взаимопонимание между членами группы нарушилось, немедленно попытайтесь выяснить, в чем причина. Если раздражительность, агрессивность или пессимистичность исходят только от одного участника, то помогите ему восстановить положительный настрой и заинтересованность в общем деле. Если же человек не желает меняться ради повышения эффективности вашего коллективного труда, то придется с ним расстаться. Да, помимо демократичности ваш стиль руководства должен предполагать и умение время от времени принимать радикальные решения. Будьте строгим и справедливым лидером.

137. Помимо этих качеств, вы как руководитель должны сами обладать оптимистичным взглядом на вашу коллективную деятельность. Будьте великодушны, активны. Если чувствуете, что ваш энтузиазм становится слабее, то не стесняйтесь обратиться за поддержкой к единомышленникам.

138. Расскажите всем участникам о принципах Науки Успеха. Пусть как следует изучат эту информацию.

139. Прежде чем формировать интеллектуальный союз близких вам по духу людей, попробуйте укрепить союз со своим собственным глубинным «Я». Научитесь спокойно и с радостью принимать свои особенности, недостатки, таланты. Это один из главных альянсов в вашей жизни.

У тебя все получится только в том случае, если ты веришь, что у тебя все получится.

Урок 3
Прикладная вера

Вера в повседневной жизни

1. Как-то раз один мужчина ехал из Лос-Анджелеса в Палм-Спрингс. Все было хорошо, но двигатель машины вдруг заглох. Хозяин машины, предприниматель, обладал, увы, весьма поверхностными знаниями об устройстве автомобиля, поэтому он лишь открыл капот и обнаружил не понятную ему комбинацию различных деталей. Кляня себя за такое невежество, спустя пару минут пассивного наблюдения за двигателем мужчина закрыл капот и отправился на поиски заправочной станции или автомастерской.

2. Пройдя почти пять километров под палящим солнцем, он наконец увидел станцию техобслуживания. Механик посадил его в свою машину, и они вместе поехали к сломанному железному коню, в поломке которого так и не смог разобраться предприниматель. Специалист подошел к его автомобилю, открыл капот и в мгновение ока понял, в чем дело. Достав один из фильтров двигателя и несколько раз сильно подув на него, автомеханик объяснил, что скопившиеся на фильтре пыль и грязь мешали свободной подаче бензина. Мастер даже сделал философское замечание, сказав, что в сознании многих людей тоже есть загрязненные фильтры, не позволяющие им в полной мере ощутить течение чистой Природной Энергии.

3. Эта мысль тронула предпринимателя до глубины души. Он понял, как важно своевременно очищать разум от незаметно появляющихся сомнений, тревог и страхов. В противном случае будет невозможно почувствовать Вневременную Мудрость и вдохновение.

Практичный подход к применению веры

4. Предлагаем вам простой способ эффективного использования вашей же естественной способности верить во что-либо. Если освоите этот способ, то можете считать, что сделали значительный шаг вперед.

5. Сразу отмечу, что вместо слова «вера», наверняка ассоциирующегося у многих читателей с религией, мы будем употреблять понятие «прикладная вера». У меня нет намерения вторгаться в систему религиозных ценностей и устанавливать в ней свои правила. Я просто хочу показать четкое разделение между разными понятиями. Под «прикладной верой» я имею в виду такую веру, которую можно применять непосредственно в повседневной жизни для достижения конкретных результатов.

6. Свое понимание веры есть у каждого, кто хотя бы несколько раз в жизни серьезно задумывался о незыблемых закономерностях, в соответствии с которыми живет и развивается человечество.

7. От проблем, с которыми приходится сталкиваться дома или на работе, не так-то просто отмахнуться. Лично я всей душой верю, что решать их быстро и легко любому из вас поможет именно прикладная вера. Это одно из ключевых проявлений Конструктивного Мышления.

8. Я не скажу вам просто: «Верьте, что все будет хорошо». Мы с вами попытаемся понять, существуют ли конкретные способы применения веры для преодоления реальных препятствий, стоящих на пути к счастью.

9. Хорошим итогом изучения нашего курса будет возникшее у вас желание размышлять о вере. Однако будет еще лучше, если я смогу подтолкнуть вас в первую очередь к исследованию своего собственного разума и законов его развития.

10. Вы сейчас в привилегированном положении. Вся информация о Науке Успеха есть прямо здесь, перед вашими глазами, аккуратно собранная, структурированная и представленная в виде текста. Вам уже сейчас многое дано, а это значит, что и требования к вам следует предъявлять довольно строгие. Не теряйте энтузиазма и заражайтесь нашими конструктивными идеями!

11. Особенность веры в том, что это не пассивное, а активное состояние сознания. В этом состоянии человек соотносит себя с elan vital[43]43
  Elan vital (фр.) – «жизненная энергия», «жизненный порыв». Понятие означает непрекращающееся созидание, повсеместное воспроизведение жизни. Впервые употреблено французским философом Анри Бергсоном (1859–1941).


[Закрыть]
, то есть с творческими силами высшего порядка, регулирующими жизнь на нашей планете и во всей Вселенной.

12. Эти силы человечество называло по-разному: «Вселенское сознание», «Великое Незримое», «Божественный разум» и, наконец, просто «Бог». В своей концепции я решил использовать словосочетание Вневременная Мудрость.

13. Попробуем сосредоточиться скорее не на сложной сути «веры» и «прикладной веры», а на том, к чему подталкивают людей. Это можно увидеть на примерах из жизни многих выдающихся фигур.

Что такое Вневременная Мудрость

14. Я считаю, что ни один из нас не сможет развить в себе настоящую веру до тех пор, пока не признает существование некой высшей силы, обладающей сознанием и способной управлять всеми уровнями нашего мироздания.

15. Это необходимый шаг для постепенного раскрытия своего природного потенциала. На пути такого саморазвития можно будет применять разные способы познания себя и мира – наблюдение, экспериментирование, медитация, молитва и т. д. Становиться сильнее должны все части вашей личности – и ментальная, и эмоциональная, и физическая. Так вы обретете подлинную веру в непосредственную связь с главными законами нашего мира и научитесь воспринимать их как опору, а не как препятствие.

16. Как человек обучается? Путем исследования причин и следствий каких-либо явлений, а также перенимая знания и опыт других людей. Особенность Вневременной Мудрости состоит в том, что ее можно почувствовать как во внешнем, окружающем вас мире, так и во внутреннем, то есть в сфере ваших чувств и эмоций.

17. Мыслящие люди никогда не сомневались в том, что Вселенная подчиняется некоей направляющей силе, Высшему Созидающему Разуму. О нем очень многое могли бы поведать небеса, в которые уже давно устремлены взгляды астрономов и специалистов многих других областей. Природа – в широком смысле этого слова – повсюду. Она окружает нас. И существование ее протекает в согласии с рядом строгих правил. Нет ни намека на хаос. Эта повсеместная упорядоченность буквально физически подталкивает каждого из нас, стремящегося достичь процветания, к конкретизации намерений и составлению четкого плана получения желаемого. Современные ученые считают, что Вселенная – это целиком продукт нашего мышления. Природе, обладающей Вневременной Мудростью, необходим сознательный человек, умеющий размышлять и творить.

«Солнце, луна, звезды, моря, холмы и равнины. О спасительный Дух, разве все это не прямое продолжение великой мысли Того, Кто восседает на троне мироздания?»

Лорд Теннисон[44]44
  Альфред Теннисон (1809–1892) – английский поэт.


[Закрыть]

18. Взгляните на свои наручные часы. Это предмет, о котором вы при желании сможете узнать абсолютно всё. Вы и так уже, наверное, прекрасно осведомлены об их изготовителе, принципах работы внутреннего механизма и т. д. Вам также ясно, что часы были созданы при непосредственном участии людей. Однако вы, думаю, понимаете, что интеллект каждого из специалистов по производству часов не был сформирован им самим. Способность отдельно взятого человека мыслить и творить корнями уходит в некую всеобщую разумность Природы.

19. Если разобрать наручные часы, сложить детали в шляпу и встряхнуть ее, то разъединенные части никогда не сложатся сами в действующий часовой механизм, каким он был до разборки. Это естественно, ведь создание наручных часов требует хорошо продуманного плана действий и выполнения конкретных задач.

20. Вневременная Мудрость оказывает вполне конкретное влияние на наш мир, руководя, кроме всего прочего, воспроизведением нас, людей. Причем каждый появляющийся на свет человек заключает в себе особенности своих предков и обладает возможностью передать эти отличительные черты представителям будущих поколений.

21. Таинство зарождения новой жизни можно заметить и в том, как из обыкновенного желудя постепенно, но неумолимо развивается целое дерево под названием дуб. Высшие силы применили непревзойденное мастерство и бесподобную проницательность для непрерывного воспроизведения жизни на нашей планете. Эти свойства Вневременной Мудрости позволяют тому же дубу крепко держаться корнями за почву при штормовом ветре и постоянно подпитываться из нее необходимой витальной энергией.

22. Пища, которую мы употребляем ежедневно, и материалы, из которых сделана наша одежда, первоначально имели вид веществ, вступивших в реакцию под неусыпным «наблюдением» главных действующих лиц – солнечного света, воздуха, воды и земли. Растительная жизнь неразрывно связана с фотосинтезом. Он происходит, как кажется на первый взгляд, сам собой, по принципам строго сбалансированных взаимодействий разных химических веществ. Однако это настолько отлаженные процессы, что только слепец не увидит за ними руку некоего высшего разума.

23. Для познания окружающего мира у нас с вами есть не только привычные слух, зрение, осязание, обоняние и вкус. Мы обладаем и другими, незаметными на первый взгляд способностями ощущать реальность. Они нужны для ориентирования на особом, невидимом уровне реальности, который существует здесь же, параллельно со всем тем, что воспринимают наши глаза и уши. Как и хорошо знакомая нам повседневность, невидимый мир соткан из причинно-следственных связей. Именно на его незримых просторах возможны телепатия и связь с Вневременной Мудростью.

24. Любой из нас способен понимать, когда наше сознание работает, а когда «отключается». К одной из самых полезных форм активно работающего сознания относится чтение молитвы.

25. История развития человеческого рода насыщена необыкновенными проявлениями Вневременной Мудрости. Западное мировоззрение было целиком сформировано тем, что тихий голос высших сил говорил Савлу Тарсянину[45]45
  Савл Тарсянин – первоначальное имя апостола Павла. Родился в городе Тарс. Был ревностным гонителем христиан, но однажды, услышав укоризненный голос Иисуса на пути в Дамаск, принял крещение и стал проповедником христианства среди язычников. За чрезвычайные миссионерские и богословские заслуги перед христианством в становлении его как мировой религии Павел почитается как первопрестольный апостол.


[Закрыть]
.

26. Невозможно отрицать существование этой вездесущей силы. Она есть в каждой песчинке, в каждой капле океана и в любой самой крупной звезде, находящейся далеко-далеко от нашей планеты.

27. Создатель позволил нам вступать в плодотворные взаимоотношения с Вневременной Мудростью и получать удовлетворяющие нас результаты. Способом установления таких взаимоотношений как раз и является прикладная вера.


Страницы книги >> Предыдущая | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая
  • 0 Оценок: 0

Правообладателям!

Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?


Популярные книги за неделю


Рекомендации