Текст книги "Правила успеха. 50 необходимых навыков"

9. Требовать от себя большего

Сильные люди необязательно обладают фантастическим талантом, но всегда находят способ максимально реализовать имеющийся потенциал.

Большинство людей постоянно себя жалеют. Работая вполсилы, они то и дело ищут возможность улизнуть с работы пораньше, а то и вовсе прогулять ее, сделать меньше, чем требуется, обмануть начальника/компанию/страну.

Некоторые даже получают особое удовольствие от того, как хитро они обвели руководство вокруг пальца, сделав намного меньше, чем должны. Они радуются выходным и ненавидят будни.

Успешные люди в этом плане никогда не жалеют себя. Если надо работать вечером, они работают. Если конечный результат требует трудиться в выходные – значит, они жертвуют выходными ради достижения цели. Запомните это. Хватит лениться!

Будьте критичны сами к себе.

Работайте по полной, постоянно добивайтесь от себя большего, даже если этого от вас не требует никто со стороны – начальник, клиенты, общество или государство.

10. Быть занятым, производительным и пунктуальным

Там, где остальные бездельничают, лишь создавая видимость работы, сильные люди действительно работают.

Они понимают, что время – это деньги, и им некогда тратить его на ерунду.

Вспомните, как это частенько бывает. Вы пришли в офис и весь день бесцельно просидели «ВКонтакте» или в «Одноклассниках», на новостных сайтах или переписываясь по аське с приятелем.

Как только вы заметили за собой нечто подобное, тут же бейте себя по рукам и возвращайтесь к работе. Социальные сети, да и Интернет в целом – это болото, которое моментально затягивает. С каждым ведь такое было: зашел на сайт на две минуты посмотреть свежие комментарии, очнулся через полтора часа, как будто прошла минута.

Развивайте у себя пунктуальность и привычку «сказал = сделал»

Выполняйте обещания, и прежде всего – те, что дали самому себе. Большинство людей частенько себя обманывают. С самим собой всегда легко договориться! Они говорят себе: «Я сделаю это завтра», но не делают ни завтра, ни через неделю, ни через год.

Разумеется, потом у них найдется масса оправданий: ведь это не они не выполнили обязательство, это обстоятельства сложились неблагоприятным образом.

Такое встречается на каждом шагу. Уверяю вас, из десяти кандидатов, приходящих ко мне на собеседование, восемь-девять грешат подобным.

Они абсолютно безответственны и непунктуальны, и лишь единицы – те, кто действительно подходит к работе со всей ответственностью. Такие люди на вес золота. Развивайте у себя этот навык.

11. Окружение – критический фактор

Ничто так сильно не помогает и не мешает достижению целей, как наше окружение. Это действительно критический фактор.

Посмотрите на людей, которые постоянно находятся рядом с вами: знакомых, друзей, родственников, коллег. Постарайтесь объективно оценить, насколько эти люди помогают вам развиваться, двигаться вперед к вашей мечте, изучать и осваивать что-то новое.

Может быть, наоборот? Эти люди тянут вас назад? Они полны негатива и постоянно говорят вам, что у вас ничего не получится, не стоит даже браться, а то, чем вы занимаетесь, – полнейшая ерунда и вам давно пора найти себе «нормальное» дело?

Проведу аналогию. Представьте себе огромную бочку с дерьмом, в которой сидят люди. Они болтаются в ней, болтаются... Но однажды один из них ухватился за край бочки и выглянул наружу. Он увидел совсем другой, прекрасный мир. Он увидел красивых, хорошо одетых людей, почувствовал, как все вокруг цветет и благоухает. И тогда он обратился к остальным: «Друзья, давайте выбираться из этой дрянной бочки! Там есть другой мир. Пойдемте туда!» Как вы думаете, что он услышит от остальных? «Да, конечно, давай вылезем»?

Ничего подобного. Он услышит: «Не гони волну!»

Наверняка вы знаете пример с раками: если одного рака посадить в неглубокую тарелку или кастрюльку, то он легко выберется оттуда, но стоит поместить в кастрюльку двоих, они не вылезут никогда, потому что второй всегда будет тянуть первого назад.

Точно так же и в нашей жизни. Окружающие вас люди, как раки, будут тянуть вас назад. К сожалению, большинство из тех, кто находится рядом с нами, не активные и не настроенные на победу люди.

Сейчас я попрошу вас выполнить еще одно небольшое упражнение. На листе бумаги составьте список из десяти людей, с которыми вы проводите больше всего времени. Детей давайте брать не будем, только взрослых: коллег, родственников, друзей. Я не знаю, кого именно, просто напишите имена тех, кто первым придет вам в голову.

Теперь напротив каждого имени укажите примерный месячный доход этого человека.

Посчитайте среднее арифметическое дохода этих людей: сложите все цифры вместе и разделите на десять.

Каким получился средний доход вашего окружения? Сравните его со своим средним доходом. У меня есть подозрение, что это будет что-то очень и очень близкое.

К чему я веду?

Для того чтобы постоянно развиваться, расти и увеличивать, в частности, свои доходы, вам необходимо включить в свое окружение людей, которые уже находятся на ступеньку выше вас.

Общение с теми, кто уже много зарабатывает, знает, как добиться желаемого и постоянно ставит себе новые цели, будет заставлять вас тянуться вверх – вслед за этими людьми.

Общаясь всю жизнь с одними и теми же людьми, вы рискуете так и остаться на том же уровне. Это к вопросу о том, что над своим окружением надо работать. Мы еще к этому вернемся.

12. Спрашивать себя: почему бы не я?

Сильные люди честолюбивы. Они постоянно задают себе вопрос: «А почему бы не я?» И действительно, а почему бы не вы?

Вспомните тех, кто вас окружает каждый день. Как часто многие из них говорят: «У меня ничего не получится. И ты не берись за это! Не выпендривайся. Будь как все».

Большинство людей постоянно находят оправдание, почему им не надо что-то делать. Ничего не предпринимая, они просто плывут по течению – туда, куда их занесет жизнь. Сильные люди управляют своей судьбой.

Есть у меня один хороший знакомый. Каждый раз, когда он обнаруживает новую увлекательную идею, он говорит: «Давайте попробуем, наверняка у меня получится». И вы знаете, действительно, в большинстве случаев у него получается.

Мне нравится этот подход. Вместо того чтобы находить всевозможные отговорки и причины возможной неудачи – «давай попробуем». Вы всегда сможете найти себе оправдание, если в итоге у вас ничего не получится, но, пожалуйста, давайте не будем с этого начинать!

Еще раз вспомните своих знакомых, коллег, родственников и друзей. Многие ли из них, когда вы предлагаете какую-нибудь идею, особенно если ради этой идеи нужно как следует потрудиться (или не дай бог вложить деньги!), говорят: «Да, конечно, давай попробуем»? Если да, то вам повезло и вы уже на полпути к успеху. Но бьюсь об заклад, что большинство говорит совсем другое:

♦ «Ты с ума сошел!»

♦ «Как такое могло взбрести тебе в голову!»

♦ «Так никто не делает, и мы не будем.»

Все еще хотите оставаться с вашим прежним окружением?

13. Выстраивать жизнь под себя

Сильные люди всегда знают, чего они хотят от этой жизни, и выстраивают ее, в то время как другие – лишь наблюдают со стороны.

Слабые люди – наблюдатели в этой жизни, они смотрят ее, как сериал.

Можно ли что-то с этим сделать? Разумеется. Прежде всего нужно поменять свое мышление. Как? Есть несколько правил.

Правило №1. Знать, чего ты хочешь

Большинство людей не знают, чего хотят. Они не умеют ставить цели и ни к чему не стремятся.

Естественно, они не достигают желаемого. Когда выходишь из порта в открытое море, нужно знать, куда хочешь причалить, иначе тебя прибьет совершенно не к тому берегу. Или вовсе смоет волной...

Помните американский фильм «День сурка»? Персонаж Билла Мюррея, по крайней мере, хоть как-то пытался выбраться из замкнутого круга, в котором очутился. А сколько людей живут так, как будто они тоже, подобно голливудскому герою, застряли в одном-единственном дне?

Каждое новое «завтра» похоже на очередное «вчера»: работа, где все понятно и уже все надоело, где кругом вроде бы и враги, но уже какие-то свои, родные, почти друзья. Вечером дом, пиво, телевизор.

Изредка на выходных, если повезет с погодой, шашлыки с друзьями. Раз или два в году Турция или Египет с их всемогущим «all inclusive». Там путь еще короче: номер-пляж-бар.

Знакомо? Я думаю, что очень многим знакомо.

Первое правило – знать, чего же ты на самом деле хочешь, уметь ставить цели.

Правило №2. Действовать для достижения целей

На самом деле это очень важное правило, потому что обычно для достижения каких-то заметных результатов, серьезного успеха необходимо не просто что-то делать, а делать это «что-то» долго и планомерно.

Большинство людей к этому не готовы. Они могут действовать, как штангисты: один раз поднатужиться и взять вес.

Понапрягался недельку, а лучше денька два, заработал миллион, и живешь припеваючи на проценты до старости.

Это то, чего хотят большинство людей и что, естественно, недостижимо. Но в этом есть свои плюсы и минусы. Сначала минус.

Минус в том, что все-таки успех – это не спринт, не краткосрочный результат, а долгий марафон, когда ты последовательно, шаг за шагом выстраиваешь свой путь.

Чтобы стать чемпионом, нужно долго и монотонно тренироваться.

Наверняка вы неоднократно пробовали заниматься спортом. Начинали ходить в тренажерный зал, на фитнес, в бассейн – куда угодно!

Первые раз пять вы очень старались, тренировались даже несколько дней в неделю. Но постепенно энтузиазм пропал. Вы появляетесь на беговой дорожке все реже и реже. У вас много работы, вы очень устаете, не хватает времени, закончился абонемент. Да, да, да, все это мы уже слышали!

А слабо прозаниматься три года подряд каждый день или хотя бы через день? То-то и оно. Выдержать марафон гораздо сложнее.

В этом и заключается плюс. Большинство всегда рассчитывает на спринт и абсолютно не готово к марафону. Почти все сходят с дистанции. Но вы-то останетесь.

Если вы читаете эту книгу, вы уже отличаетесь от большинства людей, которые, в общем-то, совсем не хотят чему-либо учиться и куда-то двигаться.

Если вы начнете постоянно развиваться в какой-либо области, то уже через относительно короткий промежуток времени – через год, два или три – вы станете на голову выше других.

Здесь поджидают зачастую не очень приятные сюрпризы с окружением. Как мы посчитали раньше, большинство людей, с которыми вы общаетесь, – одного с вами статуса.

А теперь представим, что вы начали активно строить карьеру

Вы задерживаетесь по вечерам. На выходных вместо отдыха изучаете дополнительные материалы по профессии. Активно ездите в командировки, посещаете тренинги и участвуете в конференциях.

Что начинают говорить остальные? Что все это – ерунда, что вы забыли друзей, зазнались, заработались и разве что не продали душу боссу

А теперь представим, что произойдет дальше. Через два-три года, если только вы не бросили начатое, вы непременно добьетесь успеха. Причем добьетесь гораздо быстрее, чем те, кто лишь время от времени предпринимает какие-то шаги, затем отдыхает месяца два, снова пробует и так далее.

Естественно, ваш успех – сильный удар по самолюбию всех окружающих. Действительно, на старте все были равны, и тут вдруг вы вырвались вперед, и им остается либо проклинать вас, либо признать, что они сами загнали себя в яму

Конечно, большинство пойдет по легкому пути. «Ему повезло!» – вот что скажет почти каждый в ответ на ваши успехи. Никто не заметит, что эти два или три года вы работали по 16 часов в день без отпуска и почти без выходных.

К сожалению, именно так и случается в девяноста процентах случаев из ста. К чему я это веду? К тому, что крайне важно формировать свое окружение.

Упражнение «Минимизация общения»

Наверняка у каждого из вас есть хотя бы один человек, общение с которым доставляет вам максимум дискомфорта, который постоянно вас тормозит и тянет назад.

Напишите на бумаге его имя.

Ваша задача – минимизировать общение с ним. Если получится, совсем прекратить с ним общаться. К большому сожалению, очень часто подобными людьми являются наши друзья или родственники. Ничего страшного. Придется попробовать, чтобы свести все негативные для вас последствия к минимуму.

14. Не реагировать на внешний негатив

Как только вы выкарабкиваетесь из окружающей вас серой массы и продвигаетесь немного вперед, почти все окружающие, очень часто включая и близких людей, начинают высказывать вам свои негативные мнения.

Эти мнения – обо всем на свете: о том, что вы делаете, что вы думаете, как себя ведете и так далее. Список длинный. Причем это касается не только работы, но и личной жизни.

Они попытаются затянуть вас назад, в ту серость, из которой вы уже выбрались, а они – еще нет.

Вас высмеивают, обсуждают с третьими людьми, крутят пальцем у виска и радостно смакуют любую оплошность.

«Вот, я же тебе говорил, что не надо этого делать, и видишь, я был прав» – такова реакция на каждую вашу ошибку.

Так обязательно произойдет, можете не сомневаться. Мы уже обсуждали причины этого. Как только вы начинаете вылезать из той самой бочки, на вас сыплется весь негатив от тех, кто в ней остался. И для многих людей он становится критическим. Они не могут идти вперед, потому что не выдерживают прессинга со стороны.

Единственный работающий способ продолжать двигаться вперед и при этом не сломаться – не обращать внимания на поток отрицательных эмоций.

Игнорировать весь этот негатив в ваш адрес, не так просто. Возникает естественное желание оправдаться, доказать свою правоту. Это не имеет абсолютно никакого смысла.

Вспомните, как реагировали люди, несогласные с вашей жизненной позицией, когда вы в последний раз пытались что-то им доказать, рассказать, объяснить? Поддерживали ли они вас или же наоборот?

Запомните: абсолютно неважно, что кто-то плохо говорит о вас или о том, что вы делаете. Вас это не касается. Собака лает, караван идет.

Причем чем выше вы подниметесь, чем известнее и популярнее станете и чем сложнее будут реализуемые вами проекты, тем больше появится желающих облить вас грязью.

Через это прошли все успешные люди, и, повторюсь, очень важно научиться не пропускать поток негативных эмоций сквозь себя.

К сожалению, тех, кто верит в нас, всегда гораздо меньше, чем тех, кто готов при любом удобном случае повторить: «Ты ни на что не способен». Но как бы плохо ни думали о нас люди, какими бы неудачниками, бездарями и слабаками мы им ни представлялись, главное – верить в собственные силы.

В связи с этим я хотел бы привести вам ряд примеров, которые меня очень вдохновляют. Я расскажу вам о нескольких гениях, которые изменили весь мир, хотя никто не верил, что они смогут сделать это. Вспомните о них в следующий раз, когда вдруг усомнитесь в своих силах.

♦ Учитель Людвига Бетховена считал его самым бездарным учеником.

♦ Отец Чарльза Дарвина укорял бросившего медицину сына в том, что того ничего не интересует, кроме ловли собак и крыс.

♦ Великий Уолт Дисней был уволен из газеты по причине недостатка идей.

♦ Наставник Томаса Эдисона отзывался о гениальном изобретателе как о глупом недотепе, который не способен ничего запомнить.

♦ Альберт Эйнштейн не говорил до четырех лет. Его учителя считали его умственно отсталым.

♦ Отец великого скульптора Родена говорил: «У меня сын – идиот. Он трижды не смог поступить в школу искусств».

♦ Вольфгангу Амадею Моцарту, одному из самых гениальных композиторов мира, император Фердинанд сказал, что в его «Женитьбе Фигаро» «слишком мало шума и слишком много нот».

♦ Наш соотечественник Дмитрий Менделеев имел тройку по химии.

♦ Когда Гульельмо Маркони придумал радио и рассказывал своим друзьям, что собирается передавать слова на расстоянии по воздуху, те посчитали его сумасшедшим и отвезли в психушку. Однако уже через несколько месяцев радио Маркони спасло жизнь многим морякам.

Я абсолютно уверен, что у каждого успешного человека найдется масса подобных историй, когда кто-нибудь говорил ему, что он – бездарность, неудачник и что у него никогда ничего не получится. Так всегда было, есть и будет. Вы должны быть к этому готовы.

Необходимо изменить свое отношение к критике. Для этого нужно просто понять психологию тех, кто вас постоянно критикует.

Критик всегда осуждает то, чего сам не может сделать. Вероятно, ему очень хотелось бы, но у него не получается.

Критика – самый простой способ хотя бы на какое-то короткое время задавить собственные страхи и сомнения и ничего не делать.

Почему так происходит? Потому что у человека есть два способа пережить свою неудовлетворенность от собственных неудач.

Первый – поднять собственную планку, активно вкалывать и добиться действительно серьезных успехов. Второй вариант, гораздо более простой, – раскритиковать в пух и прах чьи-либо идеи и попытки достигнуть большего. Этот путь намного, намного легче, к сожалению. Он, правда, совершенно тупиковый с точки зрения развития, потому что такой человек не имеет никаких шансов хоть как-то вырасти.

Самое сложное – это вместо ожидаемой поддержки выслушивать критику от близких.

Почему-то самые дорогие и значимые для нас люди зачастую являются и самыми ярыми нашими критиками. Особенно сложно это переносить в трудные моменты, когда мы полностью погружен в работу, когда на нас и так со всех сторон давят клиенты, коллеги, конкуренты, кто-нибудь еще.

Единственный способ это преодолеть – не впускать весь этот негатив в себя. Вы должны понимать, что путь к большим деньгам всегда лежит через жаркий огонь критики, зачастую неоправданной и жестокой.

Готовы к этому? Вперед – у вас все получится. Неготовы – не ждите больших денег. Капиталы всегда увеличиваются вместе со способностью выдерживать внешнее давление. Причем дело даже не в том, чтобы выдержать это давление со всех сторон, а в том, чтобы изначально не бояться и быть к нему готовым.

Когда вы можете взять на себя ответственность за результат, вы двигаетесь вперед. Да, вы понимаете, что как только вы сделаете очередной шаг, на вас тут же обрушится шквал чужого негодования, вы готовы к этому и вам на это наплевать. Приучите себя именно к такому отношению на все внешние раздражители – это уже будет колоссальным прогрессом для вас.

Конечно, на все вышесказанное можно ответить: «Что же теперь, вообще не обращать внимания на критику? Так ведь можно витать в своих иллюзиях, очень удалившись от реальности».

Не спорю: критика – важная вещь, но только критика от очень-очень узкого круга людей, тех, кто уже находится там, куда вы хотите попасть. Либо тех, кто идет рядом с вами и находится (либо находился) в точно таком же положении, как вы. Мнение этих людей будет для вас весьма полезным, оно сможет уберечь вас от некоторых ошибок и поможет не сбиться с намеченного пути. Но без малейших сомнений отбрасывайте все, что скажут вам те, кто ничего не смыслит в ваших делах и не может привести в порядок собственную жизнь, не говоря уже о чужой.

Приведу пример по поводу финансов. Если вы решите заняться бизнесом, весьма вероятно, что окружающие обрушат на вас все свое злословие. Найдутся и те, кто обязательно начнет давать советы. Чтобы заставить таких людей замолчать, будет достаточно спросить: «А ты сам достиг финансового успеха? Ты понимаешь что-нибудь в этом вопросе?»

Как правило, оказывается, что этим людям абсолютно нечего ответить. Так что не обращайте внимания. И двигайтесь вперед.

Здесь так заведено

Давайте я расскажу вам про один эксперимент, который многое расставит по местам. Его давным-давно провели американские ученые. В клетку, куда посадили пять обезьян, поставили стремянку, которая вела к потолку. К потолку на веревочке были привязаны бананы.

Первая, самая сообразительная обезьяна сразу же побежала вверх по стремянке и потянулась за бананом. В этот момент ее и всех ее соратников облили ледяной водой из брандспойта. Обезьяна, естественно, свалилась.

Прошло какое-то время, по стремянке полезла другая обезьяна, и опять всех поджидал холодный душ. Так продолжалось до тех пор, пока в результате все обезьяны не остались внизу. В этот момент одну из обезьян подменили на другую, которая ничего не знала про холодную воду Естественно, она тут же попыталась залезть на стремянку, но ее схватили остальные обезьяны и отколошматили так, что мало не показалось. Для чего? Чтобы не получить очередную порцию холодной воды.

Потом еще одну обезьяну заменили на новую, ничего не подозревающую о ледяном купании. Ситуация со стремянкой и групповым избиением повторилась.

Спустя какое-то время всех обезьян в клетке незаметно подменили на новых, которых ни разу не поливали из водомета. Стремянка оставалась на месте, бананы были все так же привязаны к потолку.

Но как только очередная вновь появившаяся обезьяна пыталась залезть наверх, остальные тут же на нее набрасывались. Почему? Потому что здесь было так заведено.

Уже никого ничем не поливали, и можно было спокойно подняться за бананом. Но этого не происходило.

Хотя считается, что люди умнее обезьян, в схожих ситуациях они ведут себя на удивление похоже.

Очень часто многие внешние ограничения, которые вы считаете таковыми, – это не более чем «так заведено».

И огонь критики и негатива, который вы принимаете на себя, обрушивается именно потому, что «так заведено».

Когда вы в бочке, в бочке «так заведено». Но когда вы вылезете на поверхность, эти запреты и ограничения уже перестанут на вас действовать. Сильные люди устанавливают свои правила.