Текст книги "Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу"

Я – личность, которая…
Уже имеет определенные (в том числе и любимые) знания (или увлечения)

Пятый «лепесток»

Предпочтительные знания, увлечения, темы

Зачем заполнять «лепесток». Чтобы кратко описать все накопленные вами знания. Что необходимо выявить (обязательно): темы, в которых вы уже разбираетесь благодаря прошлому опыту и которые любите обсуждать. Что можно выявить (дополнительно): темы, которые вы могли бы изучить в будущем.

Что необходимо получить. Намек на то, в какой области вам будет приятнее всего работать.

Как заполнять лепесток. В основном список состоит из существительных, однако ниже будут и исключения.

Верно заполненный «лепесток». Графический дизайн, анализ данных, математика, ремонт машин, видеоигры, кулинария, музыка, принципы машиностроения, управление организацией, китайский язык и так далее.

Неверно заполненный «лепесток». Расторопный, дотошный, анализировать, настойчивый, общаться.

Ошибки. Знания – всегда существительные. Слова в неверном примере – нет. Если вдруг любопытно, то вот точный состав:

• черта характера (прилагательное);

• черта характера (прилагательное);

• универсальный навык (глагол);

• черта характера (прилагательное);

• универсальный навык (глагол).

В итоге получилась куча мала! Все указанные характеристики важны, однако этот «лепесток» должен быть посвящен только знаниям.

Как я упоминал в указаниях к третьему «лепестку», мы привыкли называть навыками три категории характеристик:

1) знания, с которыми мы и будем работать на данном этапе;

2) базовые навыки, также известные как универсальные навыки;

3) черты характера, или навыки самоконтроля.

И, как мы уже усвоили, основной принцип данного упражнения в том, что;

• знания – это существительные;

• универсальные навыки – глаголы или отглагольные существительные;

• черты характера – прилагательные или наречия.

Если эти знания все упростили, то здорово; если нет, выбросьте их из головы!

Всеобъемлющее и основополагающее правило данной книги заключается в том, что если вам помогают обобщения, или метафоры, или примеры, то используйте их.

Но если они только сильнее все запутывают, не обращайте на них внимания!

Заполнив пятый «лепесток», вы получите список предпочтительных знаний/интересов, упорядоченных по степени важности лично для вас (с. 138–139).

Пятый «лепесток»: Рабочий лист № 1

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ: ДЕСЯТЬ БЫСТРЫХ СПОСОБОВ ОПРЕДЕЛИТЬ БЛИЗКИЕ ВАМ ЗНАНИЯ, ТЕМЫ, ИНТЕРЕСЫ ИЛИ ПРЕДПОЧТЕНИЯ (КАК БЫ ВЫ ИХ НИ НАЗЫВАЛИ)

Возьмите чистый лист бумаги и запишите ответы на любой (или на все) из десяти вопросов:

1. На какие увлечения или интересы вы с радостью можете потратить кучу времени? (На компьютеры? Садоводство? Испанский язык? Изучение закона? Физику? Походы в универмаги? Больницы? И так далее и тому подобное.) Начните составлять список.

2. О чем вы любите разговаривать? Спросите себя: если бы вы оказались на необитаемом острове с человеком, который способен обсудить с вами лишь несколько тем, какие темы вы бы ему выделили?

3. Если бы вы пришли на вечеринку и начали беседовать с кем-то, кто заинтересован одновременно в двух близких вам темах, то в сторону какой темы вы бы охотнее повернули разговор? Что обсудили бы в первую очередь?

4. Если бы вы могли целый день говорить о чем-либо со специалистом мирового уровня из любой области, то какую область вы бы выбрали? Включайте в список любые мысли, которые возникают у вас при ознакомлении с вопросами.

5. Какие журнальные статьи вы любите читать? Точнее, на какие темы? В вас просыпается искреннее любопытство, когда вы видите в журнале статью на… какую тему? Добавляйте в список любые мысли, что придут в голову.

6. Какие газетные статьи вы любите читать? В вас просыпается искреннее любопытство, когда вы видите в газете статью на… какую тему? Добавляйте в свой список любые мысли, которые приходят в голову.

7. Если вы ищете товары в книжном магазине, к какой секции вас тянет сильнее всего? Книги на какую тему вы находите наиболее интересными? Добавляйте в свой список любые мысли, которые приходят в голову.

8. Какие интернет-сайты привлекают вас сильнее всего? Каким темам они посвящены? Какие из них по-настоящему завораживают вас? Добавляйте в свой список любые мысли, которые приходят в голову.

9. Если вы смотрите телевикторину, какие темы интересуют вас больше всего? Если вы смотрите образовательную передачу, какие темы не позволяют вам переключить канал? Добавьте свои мысли в список.

10. Просматривая каталог курсов, которые вы могли бы посетить в своем городе (или объявления в интернете), на чем вы заостряете внимание? Добавляйте в свой список любые мысли, которые приходят в голову.

11. Если бы вы могли написать книгу, но не автобиографию или биографию другого человека, то какую тему вы выбрали бы? Добавьте ответ в список.

12. С большинством из нас случалось такое, что мы увлекались чем-то и теряли счет времени. (И, например, кому-то приходилось напоминать нам о том, что пришло время ужина, и так далее.) Если с вами такое бывало, то какое задание вы выполняли, какую тему изучали? Что именно поглотило ваше внимание настолько, что вы забыли о часах? Добавьте ответ в свой список[56]56
  Я вновь в большом долгу перед Даниэлем Поро из Женевы (Швейцария) за бóльшую часть предложений для данного этапа упражнения.


[Закрыть].

Пятый «лепесток»: Рабочий лист № 2

ТАБЛИЦА ОСВОЕННЫХ ЗНАНИЙ: РЫБОЛОВНАЯ СЕТЬ

Возможно, следующую таблицу будет лучше распечатать на бумаге формата А4, чтобы в каждой из четырех ячеек было больше пространства.

ТАБЛИЦА: РЫБОЛОВНАЯ СЕТЬ

Эта таблица похожа на коммерческую рыболовную сеть, которую забрасывают в море, чтобы поймать как можно больше рыбы, а уже потом выбирать из улова лучшие образцы. Так что для начала следует поймать как можно больше.

Каким образом заполнять таблицу? Что ж, решайте сами. Вы можете заполнить всю таблицу сразу. Можете носить ее с собой и записывать все, что придет в голову, в течение следующих двух-трех недель: любые блестящие мысли, догадки, давние мечты, подсказки чутья.

Этот «лепесток» важен – крайне важен, – поскольку именно он покажет вам, в какой (их) профессии (ях) вы действительно хотите работать. Так что на него стоит потратить время.

Вот несколько подсказок, которые помогут вам заполнить первые три ячейки.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ЧТО Я УСВОИЛ БЛАГОДАРЯ ТРУДОВОМУ ОПЫТУ

Если вам уже приходилось где-то работать, то вы наверняка освоили множество знаний, которые теперь воспринимаете как должное. «Естественно, я знаю это!»

Однако подобные знания могут быть важны как в связке, так и сами по себе; кроме того, они способны стать ценной подсказкой на будущее. Так что не бойтесь записывать все подробно.

Например, вы можете записать следующие знания:

• бухгалтерский учет;

• работа с заявлениями;

• сбор просроченных кредитных выплат;

• набор сотрудников;

• международный бизнес;

• менеджмент;

• маркетинг;

• сфера продаж;

• мерчендайзинг;

• упаковка;

• разработка политики;

• решение задач;

• устранение неисправностей;

• публичные выступления;

• вербовка, организация конференций;

• системный анализ;

• зарубежная культура;

• иностранные языки;

• заключение государственных контрактов и так далее.

Вспомните все места, в которых вы работали, и запишите, что освоили на каждой из должностей. Например:

«Работал на складе: научился пользоваться электропогрузчиком и подъемным краном, делать описи, работать со средствами программного обеспечения для автоматизации логистических решений, с системами управления складом, усвоил принципы командной работы и надзора за сотрудниками».

Или:

«Работал в ресторане фастфуда: умею готовить и подавать еду, обслуживать клиентов, высчитывать сдачу, откликаться на жалобы, обучать новых сотрудников и так далее».

ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ЧТО Я ОСВОИЛ ВНЕ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Записывайте любые знания, которые вы начали осваивать сами – только потому, что вам это было интересно. Например:

• антиквариат;

• садоводство;

• кулинария;

• распределение бюджета;

• оформление интерьера;

• фотография;

• ремесла;

• религия;

• спорт;

• кемпинг;

• туризм;

• починка предметов;

• блошиные рынки;

• скрапбукинг;

• шитье;

• музейные экспонаты;

• организация волонтерской деятельности или участие в ней и так далее.

а) Кроме того, вспомните, что вы изучали в старших классах (или в вузе) и не забыли до сих пор: слепой метод печати? Китайский язык? Бухгалтерский учет? Географию? Важны ли эти знания для вас?

Подумаете об этом позже. Сейчас ваша цель – поймать как можно больше рыбы.

б) Вспомните, чему вы обучались на курсах, семинарах, конференциях и так далее – возможно, это было связано с вашей прежней работой. Или вы сами захотели расширить кругозор. Записывайте все, что можете вспомнить. Важны ли эти знания для вас?

Подумаете об этом позже. Сейчас ваша цель – поймать как можно больше рыбы.

в) Вспомните все, что вы изучали дома, через онлайн-курсы, мобильные приложения, программы на кассетах (которые вы наверняка включали в машине по пути на работу), телевизионные программы и так далее. Важны ли эти знания для вас?

Подумаете об этом позже. Сейчас ваша цель – поймать как можно больше рыбы.

Записывайте все, что можете вспомнить.

г) Вспомните все, что вы узнали благодаря окружающему миру. Например:

• как запустить флешмоб;

• как организовать протест;

• как создать фонд для определенных целей;

• как пробежать марафон;

• как починить унитаз и так далее.

Важны ли эти знания для вас?

Подумаете об этом позже. Сейчас ваша цель – поймать как можно больше рыбы.

Записывайте все, что вспомнится, во вторую ячейку таблицы.

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. КАКИЕ СФЕРЫ, ПРОФЕССИИ ИЛИ ОТРАСЛИ МЕНЯ ИНТЕРЕСУЮТ

В широком смысле рынок труда делится на шесть сфер:

• сельского хозяйства;

• производства;

• информации;

• технологий;

• финансов;

• услуг.

Уже выбрали, какая из шести категорий для вас привлекательнее всего? Если да, то запишите ответ в третью ячейку таблицы.

Если вы желаете подробнее изучить эти шесть сфер, то лучше всего отправиться на государственный сайт O*Net OnLine[57]57
  www.onetonline.org.


[Закрыть].

Там расположены разнообразные списки профессиональных кластеров, или отраслей, или сфер. Ниже представлен их краткий обзор.

Пожалуйста, прочтите следующий список и выпишите темы, которые вы хотели бы изучить подробнее (лучше выписать несколько вариантов, чтобы у вас был широкий выбор и, соответственно, больше шансов преуспеть), в третью ячейку таблицы.

• административное и вспомогательное обслуживание;

• архитектура, техника и строительство;

• военная деятельность;

• горнодобывающая, нефтяная и газовая промышленность;

• гостиничное дело и туризм;

• гостиничное и ресторанное обслуживание;

• деловые операции, менеджмент и административное управление;

• дизайн, развлечения, спорт и СМИ;

• естественные, физические и социальные науки;

• закон, общественная безопасность, исправительные меры и охрана;

• здравоохранение, медицина и социальное обеспечение;

• земледелие, лесное хозяйство, рыбалка и охота;

• информатика и математика;

• информация и информационные технологии;

• искусство, аудио-, видеотехнологии и средства связи;

• коммунальные и социальные услуги;

• коммунальные услуги;

• личная гигиена и сфера услуг;

• маркетинг, сбыт и обслуживание;

• наука, технология, техника и математика;

• недвижимость, аренда и лизинг;

• обработка еды и обслуживание;

• обучение, профессиональная подготовка и библиотечное дело;

• охранные службы;

• правительство и государственные органы;

• производство;

• промышленность;

• профессиональные, научные и технические услуги;

• развлечение и отдых;

• религия, вероисповедание и связанная с ними деятельность;

• розничная торговля, сбыт и связанная с этим деятельность;

• самозанятость;

• сбыт и логистика;

• сельское хозяйство, продовольствие и природные ресурсы;

• социальные услуги;

• транспортировка, складское хранение и перемещение;

• управление компаниями и предприятиями;

• финансирование и страхование;

• экологически безопасные отрасли и профессии.

Кстати, сайт O*Net OnLine удобен следующим: как только вы выберете что-то из списка, сайт тут же выдаст вам меню, позволяющее лучше изучить выбранный профессиональный кластер, или сферу.

Группы подразделяются на профессиональные направления.

Те включают в себя конкретные профессии.

А они уже делятся на:

• задачи;

• инструменты;

• технологии;

• знания;

• навыки;

• умения;

• трудовую деятельность;

• образование;

• интересы;

• стили работы;

• трудовую этику;

• похожие профессии;

• зарплату.

Единственное ограничение, как можно узнать из одиннадцатой главы («Пять способов найти/сменить работу»), заключается в том, что сайт дает информацию лишь по 900 профессиям. Его прямой предшественник, словарь «Dictionary of Occupational Titles», содержал информацию по 12 741 профессии. Так что O*Net[58]58
  В России нет подобного ресурса. (Прим. ред.)


[Закрыть] в любом случае не дает полного представления о рынке труда.

И даже изучая те профессии, что представлены на ресурсе O*Net, необходимо помнить: специальности, отрасли и профессии смертны. Они рождаются, растут, развиваются, расцветают, после чего встречают свой закат и в конце концов умирают.

Иногда для этого нужны века, иногда хватает и десятилетий, иногда и того меньше. Но в конце концов большинство специальностей, профессий и отраслей смертны. И не важно, убивает их Китай, Мексика или другой возможный злодей. Эти профессии в любом случае вымерли бы.

У всего есть конец. У нас есть конец. И у профессий. Осознайте эту истину, и вы избавитесь от лишних мучений и вины.

В современном мире у вас всегда должен быть план Б, всегда должны быть козыри в рукаве.

Пятый «лепесток»: Рабочий лист № 3

РАНЖИРОВАНИЕ ЗНАНИЙ: МАТРИЦА БЛИЗКИХ ТЕМ

МАТРИЦА БЛИЗКИХ ЗНАНИЙ

Прекрасно, вы заполнили рабочий лист № 2. С помощью рабочих листов № 1 и 2 вы забросили настолько огромную рыболовную сеть – выражаясь фигурально, – насколько возможно. Что же теперь?

Теперь, как и задумывали, перебираем улов. Пришло время изучить записи и решить, какие знания, темы или интересы вам ближе всего. А после – упорядочить список. Однако на этот раз мы с вами воспользуемся иным инструментом: не знакомой нам «решеткой», а четырьмя ячейками/окошечками/разделами вдоль осей «осведомленности» и «заинтересованности». Другими словами, матрицей (выше).

Прежде чем начать, лучше распечатать матрицу на бумаге формата А4.

Далее, перепишите все-все, что вы написали на рабочем листе № 1 (ответы на десять вопросов) и 2 (таблица), после чего отнесите каждое знание в ту или иную ячейку в зависимости от вашей осведомленности (или ее нехватки) и заинтересованности (или его отсутствия) в нем.

(Если не хотите, можете ничего не записывать в четвертую ячейку. Она может быть полезна лишь в качестве предостережения, поскольку там должны располагаться безразличные вам навыки. Скажу очевидное: любое знание, которое вы не освоили и не желаете осваивать, будет лишь отталкивать вас при выборе работы. Потому что согласно «парашютному подходу» вы выбираете работу, исходя из собственных предпочтений.)

Переписав все знания с рабочих листов, изучите первую ячейку: Высокая осведомленность, сильная заинтересованность. Перепишите четыре-пять самых предпочтительных знаний из этой ячейки – если нужно, воспользуйтесь «решеткой приоритетов» – и, возможно (возможно), еще один пункт из второй ячейки, после чего перенесите их на пятый «лепесток» (с. 138–139).

Замечательно!

Теперь вам известны близкие вам темы, знания, увлечения, интересы – как бы вы их ни называли. И вы готовы перейти к следующему шагу и определить шестую грань СВОЕЙ ЛИЧНОСТИ.

Я – личность, которая…
Предпочитает определенный уровень ответственности и зарплаты

Шестой «лепесток»

Подходящий уровень ответственности и зарплаты

Зачем заполнять «лепесток». Чтобы получить реалистичное представление о том, сколько вам нужно или хочется зарабатывать.

Что необходимо получить. Диапазон, поскольку ими мыслит большинство работодателей. Когда вы договариваетесь о зарплате (что придется делать в большинстве случаев, если работодатель обладает хоть каким-то влиянием), необходимо, чтобы минимальная сумма вашего диапазона была близка к максимальной сумме, которую может позволить себе работодатель.

Как заполнять «лепесток». Указать количество денег, необходимое вам еженедельно, ежемесячно или ежегодно.

Верно заполненный «лепесток». 75–85 тыс. долларов.

Неверно заполненный «лепесток». 500 тыс. долларов.

Ошибки. Что ж, это никакой не диапазон, а нам необходим именно он; кроме того, число слишком большое, особенно если у вас нет причин и, что важнее, поводов ожидать подобной зарплаты.

Шестой «лепесток»: Введение

КРАТКИЙ КУРС: ДЕНЬГИ

Деньги важны. Без них мы вновь вернемся к бартеру и будем обмениваться едой, одеждой и кровом. Итак, если мы безработны и при этом не имеем денежных накоплений или крупных вкладов, то мы неизбежно задумываемся: «Чем мне заниматься, чтобы зарабатывать достаточно денег на хлеб, одежду и крышу над головой – для себя и своей семьи или партнера (если они у меня есть)?»

Счастье тоже важно. Поэтому мы можем в итоге прийти к вопросу: «Сколько же мне нужно зарабатывать, чтобы по-настоящему наслаждаться жизнью?»

Зависит ли счастье от денег? Можно ли купить счастье за деньги?

Как показывает практика, отчасти да. Но лишь отчасти. На основе ежедневного опроса 450 000 американцев в 2010 году были опубликованы следующие результаты: если люди день за днем зарабатывают все меньше, они становятся все несчастнее[59]59
  Daniel Kahneman and Angus Deaton, Proceedings of the National Academy of Sciences, Early Edition, September 6, 2010.


[Закрыть]. И это закономерно.

Как можно догадаться, чем больше они зарабатывают (в процентном соотношении), тем счастливее становятся: то есть чаще улыбаются, смеются, проявляют любовь, а также дольше радуются и меньше грустят, тревожатся и волнуются.

Выходит, на деньги действительно можно купить счастье. Но лишь определенное его количество. Как оказалось, это количество составляет 75 000 долларов США в год (на конец 2011 года средний доход семьи насчитывал 51 413 долларов[60]60
  Согласно данным «Sentier Research», представленным Полом Дэвидсоном, «средний доход американской семьи в конце 2011 года поднялся на 4 %», USA Today, 9 февраля 2012 года.


[Закрыть]).

Если же люди зарабатывали больше 75 000 долларов, это, несомненно, повышало уровень их удовлетворения жизнью, однако не уровень счастья. Люди, которые зарабатывали больше означенной суммы, жаловались на то, что у них не хватает времени на близких, досуг и мелкие радости. Счастье зависит именно от таких мелочей, а также от:

• крепкого здоровья;

• отношений с любимым человеком и друзьями;

• осознания своего профессионализма;

• роста над собой;

• уважения, похвалы и даже любви, вызванных нашей деятельностью.

Таким образом, данный «лепесток» нельзя заполнить в отрыве от всего остального. Он крепко связан с другими «лепестками», а именно – с предпочтительными для вас навыками и рабочей обстановкой.

Тем не менее о зарплате следует задуматься заранее – еще тогда, когда вы размышляете об идеальной для вас профессии или должности. Конечно же, уровень зарплаты идет рука об руку с уровнем компетентности.

Поэтому вот несколько вопросов, которые вы должны задать себе:

1. На каком уровне вы мечтаете работать?

Под уровнем подразумевается то количество ответственности, которое вы готовы взять на себя:

• начальник или генеральный директор (возможно, вы даже хотите открыть собственный бизнес);

• управляющий или другая должность, которая подразумевает непосредственное подчинение начальству и исполнение указаний;

• руководитель группы;

• член группы;

• напарник;

• одиночка: сотрудник, консультант в организации или индивидуальный предприниматель.

Тщательно обдумайте свой ответ, обсудите его с друзьями или семьей, после чего запишите краткий (и актуальный) ответ (в два-три слова) на шестом «лепестке» вашей «цветочной схемы» («Предпочтительный уровень зарплаты и ответственности», с. 138–139).

2. На какую зарплату вы нацелены?

Ответ должен представлять собой не конкретное число, а диапазон. Можно ограничить его двумя значениями: минимальным и максимальным уровнем желаемой зарплаты.

Минимальная зарплата – это та, на которую можно «протянуть». И, кстати, определить ее необходимо до того, как вы отправитесь на собеседование к какому бы то ни было работодателю (или до того, как откроете собственный бизнес: уже тогда вам будет нужно иметь представление о том, какая прибыль необходима, чтобы не разориться). Если ваши расходы превышают ваш доход, выжить не получится.

Максимальная зарплата – это любое астрономическое число, которое вы осмелитесь назвать; тем не менее лучше установить реалистичную границу, оценив свою компетентность, опыт и представив, что вы работаете на реального, но щедрого начальника. (Если максимальное значение все еще кажется вам удручающе низким, то укажите ту зарплату, которой вы могли бы добиться через пять лет.)

Шестой «лепесток»: Рабочий лист № 1

БЮДЖЕТ: РЕАЛЬНЫЕ И ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РАСХОДЫ

Многим людям, желающим найти или сменить работу, лучше всего начать с составления бюджета, в котором будет учитываться все необходимое. На следующей странице приводятся подсказки по категориям, которые можно включить в бюджет. Определите, что из перечисленного необходимо вам ежемесячно. Если вы не нашли нужную категорию, смело расширяйте список.

У многих, вероятно, не выйдет сразу рассчитать, сколько денег им может понадобиться. Для начала им придется отслеживать, сколько денег они тратят по факту. Можно делать записи каждый вечер. Существует множество приложений, помогающих отслеживать траты. Например: Spending Tracker, Pocket Expense, Goodbudget[61]61
  Приложения для IOS: CoinKeeper, Дзен-мани, Money Flow, Деньги ОК, Кошелек, Бюджет – Расходы и Доходы 1С. Приложения для Android: Журнал расходов, Monefy, KeepFinance, CoinKeeper, Домашняя бухгалтерия Lite, Дзен-мани. Во многих уже заложена функция синхронизации с банковскими счетами. Все бесплатные. (Прим. ред.)


[Закрыть]; если вы желаете синхронизировать свое устройство с банковским счетом, можете воспользоваться ресурсом Mint.com.

К счастью, все эти приложения просты и бесплатны.

Как только вы подсчитаете реальные расходы, вам будет намного проще составить реалистичный бюджет на предполагаемые нужды.

В любом случае, если речь заходит о бюджете, придется вспомнить уроки математики.

Умножьте месячное значение на двенадцать, чтобы получить необходимый вам годовой доход.

И разделите полученное число на 2000, чтобы определить минимальную почасовую оплату, необходимую вам[62]62
  У нас очень редко применяется почасовая оплата труда. В основном помесячная – оклад. (Прим. ред.)


[Закрыть]. Например, если вам необходимо 3333 доллара в месяц, то, умножив это число на двенадцать, вы получите 40 000 долларов в год, а разделив это число на 2000—20 долларов в час.

Кроме того, необходимо определить максимальный уровень желаемой зарплаты (мечты, мечты, мечты). После чего – перенести два значения (минимальное и максимальное), а также все полезные сведения, например, причины, по которым вы имеете право претендовать на максимум (или, возможно, «неденежные» бонусы, о которых вы узнаете благодаря дополнительному упражнению на с. 125), на шестой «лепесток» («Предпочтительный уровень зарплаты и ответственности», с. 138–139).

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ РАСХОДЫ

Домашнее хозяйство

Аренда/ипотека $

Электричество/газ $

Вода $

Телефон/интернет $

Вывоз мусора $

Уборка, ремонт, починка[63]63
  Если у вас есть дополнительные хозяйственные расходы (например, оплата системы охраны), смело включайте в список треть расходов на квартал (или высчитайте месячную норму иным способом).


[Закрыть] $

Питание

Супермаркет и/или рынок и так далее $

Еда вне дома $

Одежда

Покупка новой или подержанной одежды $

Стирка, чистка, прачечная $

Автомобиль/транспорт

Расходы на автомобиль $

Газ (мало ли[64]64
  В чековой книжке и/или в личном кабинете банковского сайта можно найти много необходимых сведений. Однако платежи наличными или кредитной картой легко забываются. Например, вы можете и не вспомнить, сколько денег отдали в супермаркете, за газ и так далее. Есть легкий способ восполнить пробелы. В течение двух недель ведите учет расходов на своем смартфоне или планшете (для этого даже существуют специальные приложения – например, DailyCost стоимостью в 0,99 доллара США). Едва заплатив за что-то наличными (или кредиткой), внесите информацию об этом в список. Через две недели вы сможете получить реалистичные суммы расходов по пропущенным категориям. (Всего лишь умножьте числа на два.)


[Закрыть]) $

Ремонт $

Общественный транспорт (автобус, поезд, самолет) $

Страхование

Автомобиля $

Здоровья $

Недвижимости и имущества $

Жизни $

Медицинские расходы

Походы к врачу $

Лекарства $

Занятия спортом $

Семья

Дети (если есть) $

Алименты (если платите) $

Родители (если помогаете) $

Благотворительность $

Школа/образование

Дети (если учатся) $

Вы (курсы и так далее) $

Любимцы (если есть) $

Счета и долги (выплаты) $

Кредитные карты $

Местные магазины $

Другие выплаты $

Налоги

Государственный [65]65
  Кстати, жители США, которые ждут 15 апреля, чтобы узнать размер государственного и регионального сбора: проверьте, нет ли в ближайшей налоговой службе хорошего финансиста, который выяснил бы, нельзя ли уменьшить расходы на трудоустройство, входящие в государственный (и региональный) подоходный налог. На данный момент некоторые соискатели действительно могут сэкономить, если – ЕСЛИ – остаются без работы не впервые, слишком долго и не намерены менять профессию. О других условиях вы можете узнать самостоятельно. Если вам скажут, что вы и вправду можете сэкономить, ведите строгий учет всего, что связано с вашими попытками найти работу: телефонных звонков, канцелярских принадлежностей, распечаток, почтовых расходов, поездок и так далее.


[Закрыть](ежегодный сбор, поделенный

на 12 месяцев) $

Региональный (то же) $

Местный/имущественный (ежегодный сбор,

поделенный на 12 месяцев) $

Помощь специалиста (если вы пользуетесь

услугами финансиста, и т. д. $

Сбережения $

Пенсионные отчисления $

Развлечения

Кино, Netflix и так далее $

Другие развлечения $

Чтение, газеты, книги $

Подарки (дни рождения, праздники и т. д.) $

Отпуск $

Итого на месяц $

Шестой «лепесток»: Рабочий лист № 2

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ УПРАЖНЕНИЕ: «НЕДЕНЕЖНЫЕ» БОНУСЫ

Возможно, на новой должности вам нужна не только заработная плата, но и другие бонусы. Например:

• приключения;

• трудности;

• уважение;

• влияние;

• слава;

• известность;

• власть;

• интеллектуальная мотивация со стороны других сотрудников;

• возможность проявить творческое начало;

• возможность помочь другим;

• возможность отработать навыки руководителя;

• возможность принимать решения;

• возможность использовать имеющиеся знания;

• возможность приблизить людей к Богу;

• свои варианты:

Если вы не намерены пропускать это упражнение, в дальнейшем не забудьте упорядочить отмеченные пункты по степени важности и перенести их на «лепесток».

А теперь перейдем к седьмой грани ВАШЕЙ ЛИЧНОСТИ.