Текст книги "Мост идеалов. Интернет-маркетинг в социалистических странах"

Часть 4. Большие кадровые изменения

Глава 14: Тайное расследование

Весенним апрельским днём 2017 года я, выдержав палящее солнце, рано утром пришёл в зону отдыха на втором этаже здания компании. К этому времени меня уже ждали несколько вице-президентов и старших менеджеров.

（Зона отдыха на втором этаже компании)

Мы обсуждали последние новости и видео в СМИ, посвящённые женской группе Sunshine, её новому фильму и альбому. К сожалению, наша компания не смогла продолжить сотрудничество с Sunshine, и другие компании отобрали её.

Я выбрал место у окна и сел. Напротив меня стояли остальные, ожидая моего решения. Я посмотрел на озеро за окном и коснулся окон компании от пола до потолка. Я понимал, что пришло время принять решение.

Конечно, люди не могут просто остановиться на прошлых неудачах, нам нужно найти причины и двигаться дальше.

Несмотря на то, что сегодня рабочий день, никто из нас не хотел возвращаться в свои офисы. Все размышляли о том, кто предатель внутри – один человек или группа людей. Каждый руководитель ручался за своих друзей, ведь никто не хотел сомневаться в коллегах, с которыми проводил время день и ночь.

Поэтому данное собрание компании проходило в зоне кофе-брейка на втором этаже компании. В конце концов, будь то конференц-зал или зона кофе-брейка, предатели всегда будут просачивать в сеть подробности совещаний компании. Для нас, если наша компания не может сохранить полную конфиденциальность, уже не имеет значения, где проходят собрания компании.

Во время встречи я сообщил высшему руководству, что финансовое положение компании улучшилось по сравнению с прошлым годом. Мы можем арендовать большой конференц-зал в Лояне для молодёжного мероприятия в области науки и технологий. Мы можем использовать деньги, чтобы пригласить в Лоян известных людей. Участие знаменитостей может привлечь больше внимания к этой конференции. В то же время мы также можем формально воспользоваться возможностью представить научную и технологическую деятельность в районе Лояна, которая раньше проводилась только в Пекине и Шанхае.

Идея сразу вызвала всеобщий интерес, и все были удивлены моей уверенностью в финансовой устойчивости бизнеса. По их мнению, месяцы потерь партнёров привели к продолжению убытков компании.

На самом деле я сознательно сообщил присутствующим «предателям» новость об улучшении финансового положения компании. Интересно, контролирует ли этот предатель корпоративные финансы? Если этот предатель знает информацию финансового отдела компании, то он обязательно анонимно раскроет финансовое состояние компании после собрания компании, чтобы повлиять на единство компании.

Факты доказали, что после корпоративного собрания я не получил никакой информации от анонимного предателя или Лу Лу. Это внутреннее корпоративное собрание подтвердило моё суждение. Этот предатель либо не участвовал в этом корпоративном собрании, либо этот предатель не контролирует никакой информации в финансовом отделе.

Самая большая разница между этим корпоративным собранием и предыдущими корпоративными собраниями заключается в том, что оно проходило в зоне отдыха. Во-вторых, среди старших менеджеров, участвовавших в предыдущих корпоративных собраниях, первый вице-президент Ли Лун не присутствовал на этом корпоративном собрании. В то время Ли Лун проверял продовольственную компанию в своём родном городе и пытался наладить сотрудничество с пищевой компанией.

Через три дня после корпоративного собрания Лу Лу не стал публиковать в интернете никаких комментариев, как будто исчез. И никакую подробную информацию о нашей корпоративной встрече, состоявшейся три дня назад, предатели не опубликовали в интернете. Я нашёл своего консультанта Дай Анран и спросил её, что она думает о первом вице-президенте Ли Луне. Она сказала мне, что Ли Лун – человек, который хорошо скрывает свои мысли, и она не может оценить Ли Луна.

Вечером, перед тем как я закончил работу и пошёл домой, в офисе остались только я и Дай Анран. Дай Анран неожиданно сказала мне за моей спиной: «Вы – высший руководитель компании. Ради компании вы должны тщательно расследовать, является ли человек, которого вы подозреваете, предателем».

Её напоминание заставило меня осознать, что многие в нашей компании уже сомневались в Ли Луне. Однако из-за его статуса они не решались говорить со мной напрямую. Теперь только Дай Анран, старший консультант, осмеливается высказывать своё мнение.

Я размышлял всю ночь и пришёл к выводу, что если бы Ли Лун был предателем, всё выглядело бы нелогично. Ли Лун – один из потенциальных преемников компании, которого я обучал, и через полгода я отправлюсь в Россию для учёбы. В качестве первого вице-президента Ли Лун будет отвечать за все дела компании. Я считаю, что у Ли Луна нет причин вредить компании сейчас, так как это также повредит его будущему положению преемника.

На следующий день я вызвал Ци Юннина, Чжан Цзэхао и Дэн Хао и спросил их мнение о Ли Луне. Во время разговора слова Ци Юннина напомнили мне о сомнениях.

Ци Юннин считает, что даже если я уеду из Китая в Россию, я всё равно буду иметь большой авторитет в компании, а Ли Лун не является сооснователем компании. Ли Лун присоединился к компании после её основания, поэтому он не смог завоевать доверие других старших менеджеров после прихода к власти. Поэтому вполне вероятно, что Ли Лун воспользуется ошибками в работе компании, чтобы изменить кадровые назначения, ослабляя мой контроль над компанией.

Я немедленно позвонил в отдел кадров и запросил записи о кадровых назначениях, сделанных Ли Луном за последние шесть месяцев. Я обнаружил, что каждый раз, когда компания сталкивалась с серьёзными проблемами, Ли Лун рекомендовал заменить технических, рекламных и других управленческих сотрудников новыми сотрудниками. Финансовый отдел находится под моим личным контролем, поэтому это единственный отдел, который компания сохраняет в полной конфиденциальности.

Слова вице-президентов вызвали у меня беспокойство. С одной стороны, я не хочу считать Ли Луна предателем, так как не хочу выбирать в качестве преемника человека с сомнительной репутацией. Если Ли Лун окажется предателем, то как мне поступить с ним? Более того, это означает, что мне придётся искать нового преемника в течение полугода.

Я не хочу верить, что Ли Лун – предатель, но перед лицом реальности я решил дать Ли Луну последнее задание – проверить, действительно ли Ли Лун сотрудничает с Лу Лу, чтобы уничтожить компанию.

Я попросил Ли Луна отвечать за продвижение инвестиций компании, планирование площадок и общие задачи внешнего сотрудничества на предстоящем мероприятии в области науки и технологий, которое мы проведём в Лояне. Это важное мероприятие для компании, так как на него будет потрачено много денег. Кроме того, если мероприятие пройдёт успешно, наша компания попадёт в заголовки региональных газет. Я связался с журналистами и попросил их поддерживать связь с Ли Луном на протяжении всего процесса, чтобы зафиксировать этот исторический момент в области науки и технологий.

Пока Ли Лун готовился к научно-техническому мероприятию, я получил приглашение от местной компании в Лояне. Они проводят ежегодное собрание. Хотя эта компания малоизвестна, они надеются, что мы сможем присутствовать на их ежегодном собрании и поделиться своим мнением. Я также передал Ли Луну приглашение на ежегодное собрание этой компании. Я надеюсь, что Ли Лун сможет присутствовать на собрании и представить достижения и работу нашей компании другой стороне перед тем, как присоединиться к их ежегодному собранию.

В то же время, так как на этом корпоративном ежегодном собрании будут присутствовать богатые бизнесмены и инвесторы со всей страны, их ежегодное собрание также предоставляет редкую возможность для нашей компании заключить международные и внутренние соглашения о сотрудничестве.

Через неделю Ли Лун сообщил мне, что подготовил всю работу по научно-технической деятельности. Я немедленно отправил коллег из компании осмотреть место, где должно было пройти технологическое мероприятие. Во время проверки коллеги сообщили мне, что, хотя расходы на поездку и проживание для гостей мероприятия были полностью покрыты нашей компанией, все гостевые приглашения на это научно-техническое мероприятие были выданы на имя Ли Луна, а не на имя компании. Другими словами, Ли Лун использовал корпоративные средства для расширения своего влияния, а не корпоративного влияния.

В то же время я попросил отдел корпоративного планирования подготовить два проекта плана сотрудничества для нашей компании, чтобы мы могли сотрудничать с ними на местном корпоративном ежегодном собрании. Я также передал Ли Луну эти два проекта планов сотрудничества и попросил Ли Луна сделать всё возможное, чтобы помочь нашей компании получить проекты сотрудничества во время ежегодного собрания другой компании.

Полмесяца спустя состоялось ежегодное собрание местной компании. Во время собрания я поручил двум коллегам посетить ежегодное собрание компании, где присутствовал Ли Лун, чтобы помочь Ли Луну. У обоих коллег были рабочие удостоверения, но сотрудники службы безопасности всё равно остановили их у дверей. Сотрудники службы безопасности заявили, что первый вице-президент нашей компании не участвовал в сегодняшнем ежегодном корпоративном собрании.

Я связался с другими предпринимателями по телефону на местном корпоративном ежегодном собрании и узнал ситуацию. Оказалось, что Ли Лун подписал документ при входе на место ежегодного собрания, указав название другой компании. После расследования выяснилось, что компания, указанная Ли Луном, принадлежала его дяде в его родном городе. Другими словами, все планы сотрудничества нашей компании с другими компаниями были изменены Ли Луном и переданы под названием компании его дяди. Ли Лун воспользовался своим положением первого вице-президента нашей компании, чтобы красть информацию внутри компании в течение многих лет, и организовал планы сотрудничества компании с компаниями своей семьи от своего собственного имени. Все проекты, которые компания не смогла осуществить из-за сотрудничества с зарубежными странами, были фактически украдены лично Ли Луном. Весьма вероятно, что Ли Лун сотрудничал с основателем компании Лу Лу. Они намерены позволить Лу Лу использовать свой престиж как основателя команды, чтобы полностью лишить меня влияния в компании после того, как я приеду в Россию.

В этот момент я понял, что нужно что-то делать. Хотя это решение может нанести серьёзный удар по нашему бизнесу, если произойдёт задержка в решении этих проблем, влияние этих негативных событий может создать порочный круг. Что касается проблемы Ли Луна, независимо от того, насколько сложно мне её решить или насколько сложно мне принять решение, я должен принять его.

Глава 15: Чрезвычайная ситуация на предприятии

Нам очень сложно устранить влияние Ли Луна на компанию. На протяжении многих лет, будучи первым вице-президентом, Ли Лун размещал лояльных ему людей почти во всех отделах компании. Мы должны относиться к вопросу Ли Луна с осторожностью. Самое главное, что теперь я должен позволить Ци Юннину и Чжан Цзэхао постепенно лишить Ли Луна его силы. Последствия и затраты на прямое изгнание Ли Луна будут слишком огромными для компании. Мы не знаем, какие ответные меры предпримет Ли Лун, когда ситуация закончится. Чтобы стабилизировать ситуацию в компании, я по-прежнему разрешаю Ли Луну занимать должность первого вице-президента. Я не сообщил Ли Луну, что компания проводит расследование в отношении него.

Среди них наиболее важным корпоративным проектом, за который в настоящее время отвечает Ли Лун, является предстоящее молодёжное мероприятие в области науки и технологий. Если мы не справимся с делами Ли Луна должным образом, то это молодёжное научно-техническое мероприятие, скорее всего, не состоится, и все деньги, вложенные компанией, будут совершенно напрасны.

Я начал с того, что Ли Лун слишком устал от своей работы. Я попросил Чжан Цзэхао, Ци Юннина, Лу Шицзи и Дай Анраня взять на себя соответственно внутренний рекламный и технический отделы компании. В то же время я изо всех сил стараюсь передать молодёжную научно-техническую деятельность, за которую он отвечает, другим менеджерам внутри компании, не позволяя Ли Луну заметить это.

Я позвонил Ли Луну в свой офис. Я сказал ему, что, поскольку нам необходимо продолжать увеличивать число участников и гостей молодёжных научно-технических мероприятий, я надеюсь, что Чжан Цзэхао будет отвечать за приглашение и приём гостей на будущие молодёжные научно-технические мероприятия.

И Ли Лун сказал мне, что все гости, которых он пригласил, были идеальными, и график молодёжных научно-технических мероприятий больше не мог увеличивать количество гостей. Поэтому он надеется и дальше нести ответственность за всю работу на этом мероприятии.

Я высказал своё мнение Ли Луну. Думаю, Чжан Цзэхао, как вице-президент, может отвечать за некоторые задачи в научной и технологической деятельности. Это также хорошая возможность попрактиковаться в трудовых способностях Чжан Цзэхао.

Ли Лун сделал глоток чая, а затем включил свой мобильный телефон. На его мобильном телефоне WeChat была вся информация о гостях, участвовавших в этом технологическом мероприятии. Он попросил меня посмотреть информацию этих людей и сказал, что эти люди пришли принять участие в мероприятии, потому что я попросил его выступить от имени нашей компании в Национальном конференц-центре два года назад, поэтому они поддержали нашу компанию. Если бы с этого момента всем руководил Чжан Цзэхао, то ни один из этих гостей не участвовал бы в этом технологическом мероприятии.

По сути, слова Ли Луна представляли для меня явную угрозу.

Далее он сказал, что если эти люди не смогут приходить на технологические мероприятия, то все деньги, которые вкладывают наши компании, будут потрачены впустую.

Ли Лун заявил, что успех этого научно-технического мероприятия полностью зависит от него. Ли Лун считает, что это его личная работа, а не работа Чжан Цзэхао. Он сказал: «СМИ будут сообщать и признавать только имя Ли Луна, а не вас или Чжан Цзэхао».

Сказав эти слова, Ли Лун хлопнул дверью и вышел из моего кабинета. Моя попытка спокойно заменить Ли Луна на Чжан Цзэхао закончилась неудачей. Почти разрывающий разговор между Ли Луном и мной заставил всех в компании осознать это. Возможно, скоро компания выберет настоящего лидера между мной и Ли Луном.

В офисе я быстро подумал о конфликте между мной и Лу Лу три года назад. Конфликт три года назад также разразился из-за конфликта между мной, как вторым лидером, и Лу Лу, первым лидером. Я немедленно приказал Дай Анрану быстро прекратить санкционировать все финансовые запросы Ли Луна. Я продолжаю просить Чжан Цзэхао и Ци Юннина как можно скорее связаться со всеми доступными репортёрами и средствами массовой информации и попросить их отменить все договорённости по освещению в СМИ этого мероприятия в области науки и технологий.

（Сотрудники компании анализируют общественное мнение).

В то же время я начал лично проверять резервное копирование и хранение всех электронных данных в технологическом отделе. Я попросил отдел пропаганды быть в режиме ожидания 24 часа в сутки, готовым в любой момент объявить об отмене всех должностей Ли Луна. В то же время Дай Анран и корпоративный юридический отдел также готовятся взять на себя управление молодёжным технологическим мероприятием законными средствами. Предприятия ввели режим чрезвычайной тишины. До того, как Ли Лун был официально уволен, никто не знал, что произойдёт в следующую секунду. Власть Ли Луна распространялась на все уровни компании, и никто не знал, каковы будут последствия этого. Всё было пугающе тихо, все работали нормально. Но в глазах у всех была растерянность и нервозность. В 6 часов вечера я увидел фотографии в WeChat Moments Ли Луна. Он снова пришёл на место, где будут проводиться молодёжные научно-технические мероприятия. В своём WeChat Moments он сказал, что проверяет работу. При этом он впервые прямо выразил мне своё недовольство в WeChat. Впервые он публично выразил уверенность в том, что мне не следует продолжать занимать пост президента компании. В восемь часов вечера ко мне пришла Дай Анран. Она сказала мне, что Ли Лун только что подал заявку на получение ещё 4000 юаней в виде средств на имя первого вице-президента для приёма молодёжной научно-технической деятельности. Дай Анран спросил меня, как справиться с этим вопросом. Я сказал Дай Анраню, что можно утвердить финансирование в размере 4000 юаней, но эти средства должны быть переданы Чжан Цзэхао, который будет отвечать за внешний приём, а не Ли Луну. Через двадцать минут Ли Лун получил подтверждение того, что заявка на грант была отклонена лично мной. Он начал призывать всех предпринимателей из своего личного круга друзей в WeChat расторгнуть соглашение о сотрудничестве с моей компанией. Лу Лу, с другой стороны, ставит Ли Луну лайки в WeChat. В то же время я попросил отдел рекламы опубликовать уже отредактированную новость на корпоративных Weibo, WeChat и различных публичных платформах: Ли Луна решено снять с должности первого вице-президента. В то же время я также официально ликвидировал должность «первого вице-президента» внутри компании. Всю работу Ли Луна взяли на себя Чжан Цзэхао и Ци Юннин. Через два часа после того, как стало известно об увольнении Ли Луна, Ли Лун не ответил. Я заявляю всем, кто занимается нашим бизнесом, заканчивать работу и идти домой. На следующее утро я разговаривал по телефону с консультантом Дай Анран в машине и попросил её организовать передачу юридическому отделу всей работы по этому технологическому мероприятию. Уладив конкретные дела, я увидел в WeChat Moments новость о том, что Ли Лун официально объявил о своём добровольном уходе со всех должностей в компании. Рано утром Ли Лун вызвал технического директора, заместителя директора отдела рекламы, заместителя директора отдела рекламы и других сотрудников нашей компании, и они коллективно заявили о своей отставке. Достаточно сказать, что когда я вернулся в компанию, число директоров корпоративных подразделений сократилось на треть. Всех их повысил Ли Лун, и они также решили последовать приказу Ли Луна и покинуть компанию. В это время директор отдела рекламы сообщил мне, что Ли Лун вчера вечером сменил все рекламные материалы молодёжной научно-технической деятельности на своё имя. Он заявил о себе как об организаторе молодёжного технологического мероприятия и удалил весь контент о нашей компании. Вчера вечером несколько газетных репортёров получили от Ли Луна запрос с просьбой вновь осветить предложение молодёжного научно-технического мероприятия. В то же время Ли Лун опубликовал в интернете три плана корпоративных проектов, которые мы с Ци Юннином только что составили. Он утверждал, что эти планы проектов принадлежат ему. Когда я пытался разобраться с этими проблемами, заместитель директора технологического отдела рассказал мне, что нам только что позвонили многие партнёры и спросили, почему все продукты нашего сайта не могут нормально использоваться. Когда технический отдел открыл наш сайт, главная страница была полна оскорблений и унизительного содержания лично в мой адрес. Я прекрасно понимал, что перед уходом в отставку технический директор компании удалил большую часть информации с сайта компании и изменил её, чтобы оскорбить меня. Чтобы отомстить мне, Ли Лун использовал все возможные средства. Я попросил технический отдел быстро восстановить нормальную работу всех сайтов. К счастью, вчера я проконтролировал резервное копирование всех данных и оставил копию на своей флешке. Через 6 часов все наши корпоративные веб-сайты были снова запущены. Однако мы имеем дело с гораздо большим, чем это. Я позвонил всем партнёрам, чтобы лично извиниться за проблемы с сайтом и пообещал им вернуть 20% стоимости контракта. В то же время я прошу отдел рекламы удалить всю рекламную информацию о Ли Луне из социальных аккаунтов, которые мы контролируем, и сохранить только информацию о его увольнении.

В это время бывший руководитель компании, Лу Лу, публично опубликовал в интернете статью, в которой заявил о своей поддержке Ли Луна. Насколько мне известно, они знакомы уже давно, и Лу Лу, и Ли Лун преследуют одну и ту же цель – заставить меня уйти в отставку.

В это время я получил сообщение от Ли Луна. Он сказал мне, что если я продолжу поручать Чжан Цзэхао организовывать молодёжную научно-техническую деятельность от имени компании, то он подаст на меня в суд за нарушение прав. Было очевидно, что Ли Лун блефует. Он хотел меня спровоцировать, чтобы отдел рекламы нашей компании постоянно опровергал его в интернете, чтобы создать горячие новости и привлечь внимание СМИ.

В это время ко мне в офис пришла консультант Дай Анран и принесла мне плохие новости. После запроса юридического отдела выяснилось, что во время этого молодёжного научно-технического мероприятия Ли Лун использовал своё личное имя и название компании своего дяди вместо названия нашей компании при аренде помещений, приглашениях гостей и различных подписаниях о деловом сотрудничестве. Следовательно, мы не можем напрямую взять на себя работу Ли Луна от имени компании. Если бы нам пришлось привлечь к ответственности Ли Луна, это был бы долгий судебный процесс.

Я долго думал об этом и решил отказаться от судебного преследования против Ли Луна и компании его дяди. Решение отстранить Ли Луна стоило нам десятков тысяч юаней и привело к тому, что Ли Лун полностью монополизировал молодёжную научно-техническую деятельность. Но мы не должны продолжать увеличивать популярность отстранения Ли Луна от должности. Если мы опрометчиво подадим гражданский иск, мы действительно привлечём внимание СМИ и позволим Ли Луну привлечь внимание СМИ. Если это так, то это только способствует осуществлению мечты Ли Луна о славе.

Поэтому я перевёл компанию в режим молчания и в то же время попросил Дай Анраня и Ци Юннина строго управлять и контролировать технический отдел. Я попросил технический отдел своевременно создавать резервные копии всех данных и хранить их в трёх местах на физических жёстких дисках. В техническом отделе введён режим чрезвычайной ситуации.

В Китае многие эгоистичные бизнесмены будут использовать крайне подлые средства, чтобы спутать добро и зло, и вам нужно набраться терпения. Если вы проигнорируете его, вы, естественно, не попадёте в его ловушку.

Это то, что я узнал из инцидента с Ли Луном.