Текст книги "Определи свою доминантную чакру: выяви источник своих внутренних сил"

Дело о постоянной корректировке курса

Когда-то у меня был парень по прозвищу «перекати-поле». Иногда его выходки были совершенно безумными: однажды он ушел с работы, на которой получал 80 тысяч долларов в год, из-за угрозы увольнения, и стал работать на себя как биржевой брокер – и уже в первый день на моих глазах заработал 1000 долларов (хотя больше ему ни цента не удалось заработать). Работать на себя ему так понравилось, что он продолжил в том же духе, не заботясь о результатах. В итоге он переехал в домике в лесу в Северном Висконсине, а когда это перестало его радовать, продал свой трейлер, хотел было найти работу в Аризоне, но нашел поближе, переехав в Иллинойс. А затем оставил еще одну работу в Северной Миннесоте, чтобы уехать в Аризону.

В конце концов он заявил, что счастлив – он обосновался в приятном местечке с более душевными людьми, которые ценили его, и где у него ни на что не было аллергии. Деньги были не важны – он считал их лишь средством получить удовольствие (это типичное отношение оранжевых к деньгам). «Перекати-поле» смело следовал движениям своего беспокойного духа, хоть и потерял меня в процессе. Хотя, учитывая прозвище, этого можно было ожидать.

Дар? Западня? Это одно и то же для оранжевого, который всегда ищет повод развлечься! Оранжевый в западне отказывается держаться определенного курса действий, тогда как в силе своего дара он упрямо следует за своей мечтой и на меньшее не согласен. Иногда трудно понять, находится этот человек на стороне света или тьмы.

Однако есть у оранжевых и одна серьезная западня – склонность терять связь с реальностью (восприятие которой субъективно, конечно) и жить в мире, созданном ими самими. В этом состоянии оранжевый может отрицать очевидное и даже лгать, чтобы поддерживать свою идеальную картину мира. Даже если им прямо указать на их проступок, они все равно могут отпираться от него. С другой стороны, они также могут, например, буквально за день пережить измену супруга. Само наказание и принятие на себя ответственности – не для них, если это не доставляет радость. И это может очень плохо сказываться на их отношениях с людьми. Однако, поскольку они хорошо умеют поднимать другим настроение, долго их партнерам страдать не приходится. Когда оранжевый действует с позиции любви, это цельная и сильная личность, не перестающая приносить радость другим.

Кстати, о радости.

Оранжевые всегда прекрасно чувствуют то, как они питают атмосферу и как влияют на других. Они всей душой отдаются одному из потоков событий, но могут быстро оставить его и отдаться другому. Они способны считывать огромное количество оттенков эмоций, умеют «ловить волну» чувств и часто принимают решения, большие и малые, основываясь на своих ощущениях (а точнее, на том, принесет ли этот выбор радость прямо сейчас или позднее).

Одна из западней поджидает оранжевых, когда они начинают анализировать, почему чувствуют себя так или эдак. В результате они начинают винить других за создание таких обстоятельств, в которых они, оранжевые, чувствуют себя плохо – вместо того чтобы взять на себя ответственность за происходящее.

Но в силе своего дара оранжевые способны быть ответственными; они преданы своему делу и умеют находить удовольствие в своей работе. В западне они склонны манипулировать людьми, заставляя их делать что-либо, от чего они, оранжевые, почувствуют себя лучше. То есть в этом случае оранжевый действует не для пользы других, а лишь для своей собственной, чтобы избежать неприятных ощущений.

Независимо от того, насколько жалкими и смешными они могут казаться другим, все оранжевые стремятся держаться в потоках, которые характеризуют:

1. радость, высшую вибрацию;

2. счастье, которое возможно лишь тогда, когда «забываешь» о результате.

Все мы, даже находясь в западне, стараемся стать лучше, мы учимся на своих ошибках – оранжевые не исключение.

Как я уже отмечала в главе о красных, только от нас зависит, как мы реализуем свой духовный дар. И оранжевым обычно необходимо пробовать разные способы делать себя (и других) счастливыми – а как иначе узнать, какой сработает?

Как видно из всех моих примеров, оранжевые не следуют правилам (будь то юридические или социальные ограничения), если чувствуют, что таковые делают человека несчастным. А поскольку все люди ищут счастья, то очень здорово иметь в своем окружении специалиста по его обретению.

Оранжевые помогают другим сбросить реальные или воображаемые оковы, которые держат в неволе разум, чувства и саму жизнь. Находясь рядом с оранжевым, мы можем сделать неожиданный для себя выбор. Ведь обычно мы принимаем решения под влиянием основных жизненных мотивов; мы не всегда выбираем открыть свою жизнь для радости, стремление к которой является смыслом жизни оранжевых. Именно благодаря этому они помогают другим добиться какого-то результата, будь то веселое мероприятие или переворот в карьере. (Помните, что это промоутеры, лучшие продавцы.)

Оранжевые всегда быстрее отпускают ситуацию: и пережитый опыт, и людей, и ситуации. Если хотите научиться этому, проведите недельку с оранжевым. Оранжевый счастлив только тогда, когда находится подальше от всего печального и безжизненного. Если оранжевым кажется, что они все это уже видели-делали, они унывают – и спасти их может только какая-то новая радость. Хотя в глобальном смысле их счастье не в постоянной новизне, а в том, чтобы не быть привязанными к чему-то. И еще такая особенность: когда вы чувствуете, что разговор пора заканчивать, оранжевый уже это давно понял.

И да, как я уже говорила, это может стать для них западней: оранжевые иногда слишком неусидчивы. Они не способны завершать проекты и выполнять обязательства, которые, в конечном итоге, принесли бы им радость; их увлекает слишком многое. Многие оранжевые составляют такие длинные списки планов, что в какой-то момент они уже не могут вспомнить, где и кому собирались доставить радость. Иногда это происходит в ущерб их собственному удовольствию – в таких случаях они, что называется, растрачивают себя, в то время как им (всем оранжевым) необходимо проводить много времени наедине с собой. В центре жизни оранжевого – собственная персона, но она всегда к услугам других; и зачастую он отвечает на ваш вопрос положительно лишь потому, что не хочет вас разочаровывать.

Грань между даром и западней может быть очень тонкой, поэтому просто помните, что оранжевые созданы для поисков счастья и удовольствия. И если вы засиделись на одном месте, погрязли в рутине и не движетесь по жизни в изящном танце, легко сменяя одну деятельность на другую, то вы не кайфуете. Оранжевые знают, что такое танец и поток, они душа любой компании и продавцы от природы. Но независимо от того, насколько успешно оранжевые реализуют свои дарования, им все равно нужно учиться задерживаться в том русле, в котором они двигаются сегодня, не пытаясь в следующую секунду сменить его на другое.

«Нормальные» оранжевые знают, что всему свое время, но не могут жить, как комнатные цветы, – им необходимо постоянно двигаться. При этом они не станут сочувствовать чьему-то дурному настроению: если они видят, что человек не в духе, они попытаются либо пошутить, чтобы поднять настроение, либо провести душеспасительную беседу.

Эти три вида стратегии, которые я назвала бы коротко-, средне– и долгосрочной, позволяют им сохранять бодрость духа и не тратить время на переживания. Давайте рассмотрим их подробнее, ведь одна из самых главных движущих сил оранжевых – это стремление поднимать настроение всем вокруг.

Краткосрочная стратегия заключается в том, чтобы вызвать у человека смех, сделать так, чтобы он почувствовал себя лучше. Добрые слова, улыбка и быстрое, но точное считывание состояния другого человека позволяют оранжевым быстро поднять ему настроение. Что заставит человека смеяться – забавная шутка или щекотливый вопрос? Цель оранжевого – радость другого, и если для этого нужно вовремя сделать дерзкий комментарий, он его сделает. Иногда это замечание может быть оскорбительным, но это не важно; главное – перевести внимание человека с чего-то неприятного на более приятное. Если оранжевые доставили кому-то радость или хотя бы приблизили человека к ней, день прожит не зря – даже если для этого им пришлось ударить ниже пояса.

Следующая стратегия, среднесрочная, заключается в том, чтобы вовлечь человека во что-то: пригласить в кино или в кафе. Они импровизируют – могут пригласить на вечеринку или быстро организовать ее; могут купить что-нибудь (например, лотерейный билет – просто чтобы посмотреть, как изменится выражение лица подопечного); могут рассказать о чьей-то симпатии к человеку и даже познакомить с кем-то. Они наблюдают за другим и организуют все, что, на их взгляд, сможет доставить ему радость: это может быть работа, интересное предложение или даже отношения – все, что оранжевые нашли подходящим, случайно или намеренно. Они будут потихоньку вовлекать человека во все это, просто чтобы увидеть, как изменится выражение его лица от переживания чего-то нового, как улучшится его настроение.

Долгосрочная стратегия оранжевых заключается в том, чтобы открыть другому перспективу, в которой его нынешние действия становятся вкладом в будущее счастье. Они также отмечают радостные моменты в нынешней ситуации, которые человек еще не заметил – потому что не знал того, что узнал теперь. Они показывают то, что произошло или происходит, в выгодном свете, чтобы человек увидел возможности, доступные прямо сейчас.

Оранжевые также не забывают обсудить окружение своего подопечного – их интересует, что его друзья и знакомые могут сделать, чтобы результат порадовал всех заинтересованных. Они анализируют проблему, используя желтую чакру (которая расположена выше оранжевой), и видят, что другие могут или могли сделать для человека. С помощью красной чакры (расположенной ниже оранжевой) они определяют конкретный результат, который не только сделает человека счастливее, но и послужит высшему благу.

Оранжевые очень умны и не только могут предложить другому план дальнейших действий, но и сами отойдут в сторону, чтобы не мешать ему. Они способны устранить практически любое препятствие на своем или чьем-то пути.

Дело о странном алиби

Одной из моих знакомых оранжевых удавалось в течение долгого времени спасать сотрудника от потери работы (ладно, этим сотрудником была я). Та оранжевая (это моя подруга Сью, но я буду называть ее просто «оранжевая») была хорошим адвокатом; свои профессиональные навыки она оттачивала еще в старших классах, успешно скрывая от родителей поездки во Флориду с бойфрендом. Причем одновременно ей удавалось как-то уговорить учителей ставить ей во время отъезда хорошие оценки, так что она даже не выполняла домашние задания. Она была свидетелем того, как мою предшественницу по должности уволили (а оранжевые очень плохо переносят такие вещи – вообще, если хотите убить оранжевого, прикажите ему сделать кого-то несчастным и дайте в руки топор), и не хотела допустить подобного снова. Причем решение это она приняла еще до того, как была нанята новая сотрудница – к этому призывал ее дар сакральной чакры, женский дар материнства.

Когда у новой сотрудницы начались конфликты с руководительницей (те же, что и у предыдущей), моя оранжевая подруга просто заходила в офис начальства и начинала петь новой сотруднице дифирамбы. В итоге новенькой точно ничего не грозило, а конфликтная руководительница оказывалась в проигрыше. Какие бы ситуации ни возникали между сотрудницей и ее начальницей (а последняя была очень властной и часто плохо отзывалась о подопечной), оранжевая начинала кампанию в ее защиту. У нее так ловко получалось страховать новую сотрудницу (как помните, ею была я) в трудный период, что та проработала в этой некоммерческой организации 4,5 года – немало для компании, в которой часто кого-то увольняли.

Этим примером я хотела продемонстрировать силу слова в сочетании с настойчивостью, пылом, огнем в глазах, непреклонностью, воодушевленностью, радостью, желанием, игрой, материнской любовью и чистым драйвом оранжевого, который любит рисковать, дружить и фонтанирует энергией. Оранжевые транслируют в мир больше божественной энергии, чем другие типы. Они не оставляют шанса на отказ. Им покровительствует сакральная чакра, которая соответствует тому месту в теле, откуда появляются дети, – согласитесь, одно это уже говорит о многом.

«Да». Оранжевые обожают говорить «да». И они знают, что и кто сможет принести человеку наибольшую пользу, – и умеют донести это знание.

Чтобы понимать, насколько силен дар оранжевых, представьте, что им удается избежать всех штрафов за парковку. Ради эксперимента, спросите своего оранжевого друга, сколько таких штрафов ему пришлось оплатить. Остальные цвета вынуждены платить, поскольку не готовы мгновенно установить связь с божественным началом в собеседнике и мгновенно улучшить его настроение своим присутствием. А оранжевые словно устраняют все границы одной шуткой, как бы рассказанной по секрету!

Нарушение правил позволяет оранжевым быть самими собой и делать то, что приносит им радость. Они стремятся как можно быстрее доставить радость другому; хорошо они ведут себя или плохо, главное для них – приносить радость. Каждому оранжевому необходимо действовать в согласии со своим внутренним «Я» – даже если для других это неправильно. Они сами решают, какие правила нарушать. Сотрудник банка, с которым я работала, сказал мне, чтобы я не подавала заявку на снижение налогов, и тогда через пару лет банк даст мне кредит. Оранжевому неважно, смогу ли я выплатить потом этот кредит, задолжав по налогам, которые не были снижены – он делает такое предложение, потому что хочет, чтобы человек был счастлив, пусть даже для этого придется пойти против правил.

Пойти против правил, понимаете? Во что бы оранжевый не втягивал человека (даже если тот потом об этом пожалеет), он всегда скажет: «Но классно же я придумал?» Потому что классно – это важно для оранжевого. Иногда человек чувствует себя обманутым, вовлекаясь в предложенный оранжевым план, но в конечном итоге ему будет трудно возмущаться, потому что это все-таки было здорово. Поэтому вначале сложно определить, где оранжевые реализуют свой дар, а где они в западне, – надо дождаться результатов их действий.

Один мой знакомый оранжевый считал себя другом и братом всем и каждому и говорил что его группа крови – «позитивная». Другую мою оранжевую подругу называют «веселой леди из Галены». У оранжевых часто пружинящая походка, и это соответствует их способности быстро отпрянуть: для них естественно отшатнуться в ответ на гнев, попытки урезонить их или навязать правила (ради Бога, эти глупые, глупые правила!). Поссориться с ними можно только ненадолго – рано или поздно случится радостное примирение, так зачем тратить время на обиды?

Они всегда сохраняют за собой право отказать, но не оставляют такой возможности другим. Я люблю повторять, что у каждого цвета есть своя козырная карта, и вот козырь оранжевых – это способность получать согласие. Они говорят «нет» тому, что мешает им жить в радости. Устраивая чье-то счастье, они ожидают стопроцентного успеха – ведь они специалисты по радости, и уже приложили массу усилий, чтобы организовать обстоятельства самым выгодным образом.

Оранжевым очень трудно мириться с отказами. Интересно, что у оранжевого даже может быть конфликт с кем-то, неприязнь к кому-то, нежелание быть рядом с этим человеком, но они все равно способны хорошо проводить с ним время и даже извлекать от таких отношений пользу. Оранжевые склонны снова вовлекать человека в игру, воодушевлять его.

И все-таки они умеют вовремя бросать то, что перестало быть полезным и приносить радость. Поэтому можно сказать, что отказываться оранжевые умеют так же хорошо, как и соглашаться; это позволяет их энергии свободно течь между полюсами «да» и «нет». Именно этот свободный поток энергии, почти не встречающий препятствий, помогает оранжевым создавать радость себе и другим.

Как бы то ни было, оранжевые лучше остальных цветовых типов умеют двигаться дальше не оглядываясь. Также они одни из самых щедрых людей, которые легко делятся своим временем, деньгами и энергией. Они в любой момент готовы помочь другим, задушевно побеседовать, придумать что-то увлекательное, чтобы подбодрить своих подопечных. Оранжевые умеют приносить радость, они сами радость. Для оранжевого жизнь – это апельсин; они стремятся есть его жадно, чтобы сок капал с подбородка.

Знаменитые оранжевые:

• Марк Твен – великий американский юморист, который видел юмор во всем.

• Конан О’Брайен сделает все, чтобы рассмешить[1]1
  Конан О’Брайен – американский комик, телеведущий, сценарист. С 1993 года по 2009 год был ведущим популярного вечернего телешоу канала NBC «Late Night with Conan O’Brien». – Примеч. ред.


[Закрыть].

• Боб Хоуп – комедийный актер и конферансье, который помогал людям радоваться.

А кто оранжевый в вашей жизни?

Глава 4. Желтые: прирожденные мыслители

Желтые – изобретатели и исследователи. Они дрейфуют в море правдоискательства, в поисках пути к счастью или к себе. У желтых природный дар в этой области, они всегда находятся в движении из одной точки в другую – будь то физически (по земле) или духовно. Инженеры от природы, они находят и прочерчивают лучший путь к чему-либо – например, к здоровому питанию. Они следуют найденному пути, чтобы показать, куда он ведет, и побуждают других следовать за ними.

Один мой знакомый желтый известен как «мистер Точность». Однажды кто-то спросил его: «Когда солнце находится в высшей точке на небе?», и все остальные предположили, что это полдень. Но мистер Точность обратился за помощью к интернету и выяснил, что солнечный зенит в тот день приходился на 12:31. Это подтверждает, что желтые ничего не принимают на веру и всегда ставят под сомнение «общеизвестное». Им нужно обладать подробной информацией обо всем. Они любят собирать данные – как можно больше данных – по проблеме, которую они пытаются решить. И да, решение проблем – это их конек.

Пусть даже сбор данных займет кучу времени, желтым необходимо изучить все эти сведения, чтобы интегрировать их в целое, а потом предоставить другим эту полезную информацию. Может показаться, что желтые тугодумы, но это, конечно, не так.

Правда в нашем обществе является понятием спорным – в зависимости от контекста беседы она может быть мистической, метафорической, относительной, личной, несуществующей или абсолютной. Но для желтого правда осязаема и представляет собой самый логичный ответ из всех возможных. Такая правда в большинстве случаев буквальна, не содержит эмоций и не искажена их влиянием; она также включает не только то, что желтые почерпнули из книг, но и сведения, которые им не пришлось анализировать, – то, что они «просто знали» благодаря своей наблюдательности. Правда желтых всегда актуальна: на каждый вопрос существует «максимально корректный» ответ, с учетом самой современной информации по данному вопросу. Возможно, такая правда и не выдержит проверку временем, ведь все меняется; но для желтого важно найти лучший ответ на основе доступных данных. Такой ответ они будут искать и предоставлять другим – в конце концов правда есть правда до тех пор, пока не доказано обратное.

Итак, как же наилучшим образом применить мыслительные способности желтого? Если вы хотите знать, что на самом деле происходит в той или иной ситуации, что поставлено на кон, что важно и актуально и кто в действительности за что отвечает – спросите желтого. Например, они прекрасно разбираются в проблемах с законами. Аарон Руссо – типичный желтый, снявший документальный фильм «От свободы к фашизму». Однажды он искал ответ на вопрос: «В каком законе сказано, что американцы должны платить федеральный подоходный налог?» Он выяснил, что такого закона не существует. Более того – он разыскал женщину, входящую в состав жюри присяжных, которая успешно доказала своим коллегам в ходе судебного процесса в Иллинойсе: несмотря на заверения одного судьи, нет ни одного доказательства существования закона, поддерживающего выплату федерального подоходного налога. Как вообще возможно прийти к таким ошеломляющим и в то же время правдивым заключениям? Просто желтые не позволяют своим эмоциям участвовать в поисках истины; они встают на позицию беспристрастности и ищут информацию во всех доступных источниках, официальных и неофициальных.

Ответы желтых на чьи-либо вопросы – это не всегда то, что человек ожидает услышать. Бывает, что все не так, как нам казалось, и желтый просто рассказал, что происходит на самом деле. Не стоит принимать на свой счет эту особенность желтых. Некоторые из них стараются смягчить удар, который может нанести найденная ими истина, но чаще они говорят правду «в лоб», а потом очень удивляются, что на них обиделись. Лучшее качество желтого дара – не позволять эмоциям искажать суть ответа на вопрос. Поэтому поступающая от них информация звучит как «фундаментальная»: это истина, что помогает обрести мудрость, любовь, радость, исцеление, реализовать талант и творить.

Один мой знакомый желтый как-то предупредил меня, что он немного медленно соображает. Иногда и правда кажется, что желтые с трудом впитывают информацию – но на самом деле им просто нужно время, чтобы обработать ее и сложить все кусочки в одну внятную картину. Желтые склонны проводить много времени в одиночестве, собирая информацию и создавая нечто вроде карты, которой смогут в определенных ситуациях воспользоваться другие. Им недостаточно прочесть о чем-то в книгах – они будут собирать данные в окружающем мире с помощью наблюдений, а потом анализировать. Если вам кажется, что вся правда об этом мире где-то записана, вы ошибаетесь. Желтые видят и анализируют происходящее в мире природы, как все растет и развивается – так они получают знания естественным образом, не проводя никаких специальных исследований.

Как только желтые находят ответ, им важно поделиться полученной информацией с другими, потому что это цель всей их работы – распространить знания для улучшения жизни людей. Желтые готовы помочь другим решить их проблемы и предоставить все необходимые для этого данные. Это увлеченные библиотекари, любящие просвещать других; они вооружают других новыми знаниями и дают информацию для размышления.

У желтых есть и неожиданные особенности: как правило, это нон-конформисты – когда они обнаруживают нечто ложное в законах, правилах или инфраструктуре, то отказываются следовать таким предписаниям. Часто желтые либо настаивают на том, чтобы другие соблюдали правила и законы (когда они верят в их правильность), либо тратят уйму времени, доказывая, насколько несовершенна существующая версия закона (иногда их рассуждения взаимоисключающи). Все остальное время они проводят «на нейтральной территории между белым и черным», помогая себе и другим продвигаться вперед, не впадая в крайности.

Те желтые, что нормально чувствуют себя в одиночестве, предпочли бы всегда жить отдельно. Одна моя подруга живет в доме отца и имеет только временную работу, потому что не может пожертвовать временем наедине с собой, чтобы устроиться на полную ставку. Она относится к этому времени очень серьезно: все ее занятия в одиночестве имеют сознательную цель. И, кстати, именно она помогла мне заняться тем, что я теперь делаю каждый день, – благодаря своим феноменальным природным исследовательским данным.

Желтые понимают обычные шутки буквально, но так уж они устроены – они должны все воспринимать всерьез, иначе не смогут это проанализировать. Однако у них свой, специфический юмор: многих желтых развеселит подпись «Inbred cat» к картинке, изображающей голову кошки, торчащую из буханки хлеба[2]2
  Inbred – инбредный (полученный в результате близкородственного скрещивания) на слух идентично выражению in bread (в хлебе). – Примеч. пер.


[Закрыть]. Например, моя мама долгое время считала, что утверждение о том, что она центр Вселенной, очень смешное.

Тем не менее желтым так же свойственно попадать в западни, как и другим цветовым типам. Одна из главных – это подавление эмоций и изоляция от общества. Звучит как описание социопатии, верно? Желтые не всегда живут в реальном мире, что роднит их с оранжевыми: они витают в мечтах, что мешает им предпринимать реальные действия. Значит ли это, что желтые пассивны, находясь в западне? Именно так.

Я много раз видела, как дети-желтые получают плохие оценки лишь потому, что не успевают закончить домашнюю работу. Желтым нужно много времени, чтобы завершить свои проекты – собрать все частички пазла в одно целое; они должны быть уверены, что точно нашли правду. Сомневаясь в своих заключениях, они попадают в ловушку – равно как если будут тратить слишком много времени на то, чтобы сделать и проверить свои выводы. Чтобы информация, предоставленная желтым, была полезна, она должна быть получена своевременно – и желтый должен в нее верить. Тогда он будет действовать уверенно, а не полагаясь на авось.

Желтые могут быть холодными и неэмоциональными, так как они отказываются от эмоций в пользу анализа; однако, им нельзя полностью исключать эмоции из жизни. Проблема в том, что желтые обычно считают, будто эмоции всегда неуместны, и из-за этого попадают в западню. К сожалению, у желтых практически нет опыта в том, как выражать и интегрировать эмоции – они жестковаты и не всегда могут быть элементарно вежливыми. Желтые часто делают что-либо без любви, и им нужно быть особенно внимательными, чтобы отслеживать это.

Самый знаменитый желтый – Леонардо да Винчи: он постоянно наблюдал за миром природы, стараясь понять, как этот мир на самом деле устроен. И свои природные способности к познанию и анализу он использовал, чтобы донести сделанные открытия до людей. Он отрицал любое знание, не подкрепленное собственным опытом наблюдения. Как типичный желтый, он не нуждался в книгах, чтобы проводить исследования; свои наблюдения он фиксировал в записях и рисунках. Леонардо был инженером и философом, а искусство для него стало способом изучать мир и делиться полученным знанием.

Есть ли желтые в вашей жизни? По каким признакам вы их узнали?