Текст книги "Работа мечты: делаем миф реальностью"

Престиж. Посмотрим, как заговорят те же блогеры спустя 5-10 лет.

Стабильность и горизонт возможностей. Здесь, думаю, всё очевидно.

А как же общение? Круг знакомств в вузе и круг знакомств в "колледже" – не одно и то же.

Возможность самовыражения своих интеллектуальных и творческих способностей.

⠀Уже не мало, согласитесь?

Глава 5

Обычные выпускники необычных школ: вальдорфская, монтессори, религиозная

Ко мне на консультацию по профориентации подростков чаще всего приходят выпускники обычных школ, которых в России 99%. Поэтому общение с выпускниками необычных школ – это всегда что-то новое, интересное и, конечно же, необычное. Захотелось поделиться своими впечатлениями и наблюдениями. Обязательно дочитайте до конца и поймете, что способны дать нестандартные школы вашим детям и почему их выпускники успешны в жизни даже несмотря на отсутствие пятерок в аттестате.

Выпускники православной школы

Все они рассказывают об общей доброжелательности и особенном подходе к каждому ученику. В классах не больше 10 человек, поэтому обстановка уютная для общения и подходящая для учебного процесса. Уроки ведут священники, по понедельникам проводят общешкольный молебен. Молятся здесь и перед обедом, и после. Всей школой. В старших классах проводятся уроки религии. С 9-го по 11-й класс ведутся беседы о жизни, о том, как ее строить, куда идти дальше. Чем-то напоминает профориентацию подростков, не правда ли?

Учатся в православных школах не только дети из верующих семей. Сейчас здесь много обычных подростков, чьи родители ходят в церковь только по праздникам. Основные проблемы с учебой приходятся на переходной возраст ребенка, и родители надеются перевоспитать трудных подростков, устроив их в православную школу. У некоторых это получается, у других нет. Все сугубо индивидуально.

По моим наблюдениям, уровень знаний у выпускников этих школ немного ниже в сравнении с уровнем обычных учебных заведений. Опять же, все зависит от ребенка и его отношения к учебе. Но то, что выпускники имеют внутренний стержень и четкое представление о правильной системе координат в этой жизни – уже несомненный плюс.

Монтессори-школа

Принцип системы Монтессори в том, чтобы дети учились на наглядных материалах и опыте вместо сухого запоминания цифр и правил. Например, чтобы объяснить принцип деления, используются фишки и бусины, и все в таком духе. Оценок за уроки нет, а вот экзамены оцениваются, но только с 10-12 лет.

Стандартный учебный день в классической школе Монтессори – 3 урока и 4 часа свободной работы, когда дети занимаются чем хотят, но только по учебе. Строгой программы нет. Можно проводить эксперименты, исследования, наблюдать за животными из живого уголка. Только алгебра-геометрия проходят традиционно. В общем, такая система обучения подходит многим детям, но не многим родителям.

Что я вижу на профориентации подростков, которые учились по методике Монтессори? Это образование дает детям независимость, самостоятельность и осознанность в их желаниях. Выпускники чаще всего не ленятся добиваться поставленных целей, не откладывают свои достижения на потом. Они не ждут, что кто-то придет, и сделает для них то, что они хотят.

Вальдорфская школа

Раскрытие потенциала ребёнка, его мышления, чувств и воли – ключевая задача вальдорфской педагогики. В школе есть специальные предметы. Например, эвритмия, которая сочетает танец и пантомиму под чтение стихов или музыку. Или ботмеровская гимнастика, рисование формы. Нет учебников. Нет оценок. Зато регулярно проходят праздники, костюмированные концерты, театральные представления.

Упор делается на гуманитарные предметы, а науки, где главенствуют логика, анализ и числа, уходят на второй план. Поэтому после профориентационного тестирования в 90% случаев выясняется, что выпускники этих школ лучше всего проявят себя в творчестве.

Нетрадиционный подход к обучению приводит к тому, что большинство среднестатистических родителей воспринимают эти необычные школы как секту. Есть и другая крайность – в погоне за модным образованием мамы и папы отправляют свое чадо в сады Монтессори, вовсе не обращая внимание на его способности и желания.

Я всегда говорю, что профориентация ребенка должна начинаться как можно раньше. И если вы осознанно зачисляете его в вальдорфскую школу, не ждите, что он станет успешным экономистом или гуру высоких технологий. А вот то, что ваш выпускник захочет стать экологом, дизайнером или социальным работником и будет стремиться делать этот мир лучше – вполне возможно!

Глава 6

Чек-лист выпускника-2020

Когда до ЕГЭ осталось меньше полугода, выбор будущей профессии должен быть сделан. Это в теории. А на практике мы часто встречаем «почти определился», «выбираю из трёх-пяти профессий», «родители сообщат о решении» и т.д. Не сказала бы, что варианты хороши. Чтобы помочь будущему выпускнику определиться с выбором профессии и вуза, пройдем с ним этот путь вместе.

Шаг первый: определиться с профессией.

Звучит грандиозно, но на самом деле нет ничего сложного. К тому же в современном мире нет никаких проблем со сменой профессии в любом возрасте.

Начинаем с выбора сферы деятельности. Это поможет сузить первичный круг и даст возможность сосредоточиться на главных направлениях.

Примеры производственных сфер:

✔ Промышленность

✔ Сельское хозяйство

✔ Связь

✔ IT

✔ Лесное хозяйство и т.д.

⠀

К непроизводственной сфере отнесем следующие сферы:

✔ Общественное питание

✔ Государственная служба

✔ СМИ

✔ Здравоохранение

✔ Культура

✔Финансы.

В выбранной сфере смотрим разные варианты профессий. Причем очень важно понять, что входит в круг обязанностей специалиста на ежедневной основе и в чем состоит его работа. Ведь не зная сути ежедневных задач, с которыми сталкивается специалист, мы часто идеализируем профессию. А после жалеем о своем выборе.

⠀

Шаг второй: выбрать 3 направления, на которые подаём документы.

В этом поможет «Перечень Министерства Образования». В нем приведен полный список образовательных программ, которые действуют в российских вузах на данный момент.

Глава 7

Как найти работу без опыта

В этом случае хорошо, если в компании, в которую вы устраиваетесь, уже есть опытный специалист, а новичок нужен для расширения штата – тогда есть кому научить молодого работника необходимым навыкам. Если же такого специалиста нет, то и обучать некому, поэтому взять на работу молодого специалиста невозможно.

Для меня лично нет разницы в том, какой вуз окончил кандидат. Важность указанной в дипломе специальности имеет значение в зависимости от вакансии. Если специальных знаний и навыков не требуется, то не важно, какая специальность. Если предполагается определенная специфика и знания – то важно, какая специальность в дипломе.

Я бы согласилась взять вчерашнего выпускника на вакантную должность, если у меня есть кому обучить его тонкостям специальности, а также если сам кандидат амбициозен и понимает взятую на себя ответственность.

В каких компаниях наиболее велики шансы при отсутствии опыта работы

Шансы выше, если в компании есть внутренние программы обучения, институт наставничества и даже корпоративный университет, поэтому следует заранее навести справки о таких организациях и начинать рассылать резюме именно с них.

Искренняя и сильная мотивация «Хочу работать именно у вас» всегда подкупает. Поэтому изучите досконально все, что возможно узнать о компании, куда устраиваетесь, и продемонстрируйте как знание, так и понимание, что хотите и что можете в ней делать.

Компенсировать недостаток профессионального опыта возможно личностными качествами и определенным поведением. Подумайте о том, как подтвердить наличие тех или иных качеств, разработайте схему поведения, поймите, что вам делают одолжение, когда берут без опыта – и это требует выражения благодарности через усердие, внимательность и даже больше – безупречность. Забудьте про соцсети на работе, а если имеете привычку опаздывать, ставьте десять будильников, просите вас разбудить друзей, выходите заранее, но будьте вовремя! Все эти рекомендации могут показаться незначительными, но на практике помогут создать о себе положительное впечатление. А дальше – дело за вами.

Глава 8

Некоторые ошибки при устройстве на работу

Не разговаривайте по мобильному телефону во время собеседования. Не выключать звук на мобильном телефоне и отвечать на звонки во время собеседования – значит проявить вопиющее неуважения к рекрутеру.

Не будьте слишком эгоцентричны. Употребление местоимения «Я» чаще, чем любого другого слова – путь к провалу собеседования. Посмотрите на скрин из резюме, которое я недавно получила от совсем молодого человека:

На этом примере можно посмотреть, как не нужно вести себя при устройстве на работу: ставить свои условия потенциальному работодателю, концентрироваться только на своих потребностях и пожеланиях и в целом – вести себя очень некорректно.

Не стоит быть слишком откровенным на собеседовании. Рекрутеру не интересны перипетии личной жизни кандидата со всеми подробностями, и совершенно не имеет смысла рассказывать о своих проблемах.

Не стоит рассказывать негативные истории о предыдущем месте работы. Очень многие соискатели в ответ на вопросы о предыдущем месте работы начинают поливать грязью бывшего работодателя. Они ошибочно полагают, что, выставляя в неприглядном свете свою прошлую работу, тем самым показывают симпатию к потенциальному работодателю, как бы намекая «Я-то знаю, что у вас все не так, и работать у вас гораздо лучше, чем у них». Однако, это всего лишь свидетельствует о нетактичности человека. Никогда и ни при каких обстоятельствах не надо обсуждать личности своих бывших работодателей и коллег, тем более в свете того, что они помешали достичь каких-то результатов. Рекрутер, слушая такого кандидата, будет думать лишь о том, что придет время и этот кандидат также будет говорить и об их компании. Даже на прямой вопрос вроде «Вас что-то не устраивало на прошлом месте работы? Почему же вы ушли?» надо отвечать в стиле «Не было карьерного роста, хочу попробовать что-то новое, двигаться дальше» и т.д.

Не стоит демонстрировать, что вам нужны только деньги. Мало кого интересует что-либо еще, кроме денег. Тем не менее, не стоит по крайней мере демонстрировать алчность и меркантильность.

Глава 9

Самые востребованные современные профессии

Если вы еще окончательно не определились с выбором профессии или подыскиваете сферу своей деятельности – эта глава для вас. Самые востребованные профессии мира будут вам интересны. Ваша цель – не абонемент на биржу труда, а перспективная специальность, с возможностью зарабатывать и карьерным ростом.

В то время как резюме юристов и экономистов вежливо ложатся в базу данных, специалистов в области инжиниринга и логистики выхватывают, как говориться «с руками».

Рассмотрим перечень профессий, которые сегодня особенно востребованы и в нашей стране, и за рубежом.

Специалист по инжинирингу

Эта специальность позволяет идти в ногу с прогрессом. Автоматизация и развитие в стройиндустрии активно развиваются. Специалисты этой области, с хорошим образованием, достаточно быстро продвигаются по карьерной лестнице и достигают высшего звена. Эта специальность хороша не только для «технарей», но и для тех, кто готов вникать в тонкости производства.

Преимущества этой специальности в том, что она позволит вам освоить не только технический английский, но и получить работу в иностранных компаниях.

IT-специалист

На сегодняшний день насчитывается производство нескольких тысяч различных гаджетов: планшеты, смартфоны, айфоны и прочие. Рынок программного обеспечения – дело перспективное и прибыльное. Кроме того, специалист, владеющий навыками дизайнерского мастерства и моделирования веб-сайтов, получает особое преимущество.

Врач нового уровня

В связи с развитием высоких технологий, к врачам выдвигаются высокие требования. Кроме традиционных знаний, необходимы еще знания электроники и биотехнологии. Медицинские центры в своей работе стали использовать высокотехнологическое медицинское оборудование и предпочтение отдается специалистам, которые с такой техникой на равных. Таким докторам гарантированы высокие социальные гарантии и благодарные отклики пациентов.

Специалист в сфере туризма

Путешествия становятся неотъемлемой частью жизни человека. Люди стараются ездить как можно дальше, к Красному морю, в Италию, на ГОА. Правильно подобранный маршрут, комфортный и интересный отдых – под силу подобрать только профессиональному менеджеру по туризму. Эта специальность дает возможность получить высокооплачиваемую должность в гостинице или 5-тизвездочном отеле. Кроме того, вы можете путешествовать сами, причем зачастую бесплатно или с огромными скидками.

Логист

Управлять потоками продукции и материальными ценностями – так же интересно, как участвовать в компьютерных баталиях. Хороший логист, имеющий экономическое чутье, владеющий знаниями транспортной инфраструктурой и топографически грамотный, высоко ценится крупными компаниями. Это не только прибыльная профессия, но и очень интересная.

Эколог

Сейчас все понимают, что человечество погрязло в мусоре, выбросах, различных отходах. Повсеместно говорят о том, что экология поменялась. И если не разрешить этот конфликт с природой, программа самоуничтожения ускорится. Экологи– это надежда спасти человечество от экологической катастрофы, причем за немалые деньги. Поэтому любители ботаники на сегодняшний день превратились в самых популярных героев.

Химик и энергетик

Природные ресурсы не безграничны. Энергия земли постепенно истощается. Необходимы альтернативные источники энергии и повышение энергоэффективности. Еще один властелин мира – специалист с дипломом химика и энергетика. Появление солнечных батарей, систем индивидуального обогрева, кондиционирование выходят на уровень новых технологий и решений.

Нанотехнолог

Спрос специалистов в области нанотехнологии с каждым годом все развивается и расширяется. Эта специальность используется практически везде – от медицины до пищевой промышленности. Применение роботов и микросхем увеличивает не только заработную плату нанотехнолога, но и спрос на специалистов в этой сфере.

Сервис-специалист

Женщины уже не готовы ездить к косметологам и парикмахерам за тридевять земель. Все необходимые объекты нам нужны под рукой. Возрастает запрос к специалистам в этой сфере обслуживания, так как люди доверяют свою красоту. Все идут к первоклассным мастерам – не только с талантом от Бога, но и с дипломом лучшего образовательного центра.

Журналист-имиджмейкер

Если вы человек творческий и креативный, эта специальность для вас. Ни одна серьезная компания не обходится без продвижения своей продукции или услуг на рынке информации. Правильно преподнести преимущества фирмы, ее уникальность – задача для профессионала.

Если вы имеете отличный диплом в этой сфере и у вас стремление к развитию в душе, на вас идет охота, ведь хороший PR нужен не только знаменитостям. Кроме того, работодатель готов вас мотивировать финансово.

Найти свое место в профессиональной деятельности вам поможет глубинная профориентация.

Глава 10

Профессии из области фантастики

Когда я села составлять список новых профессий, у меня было такое впечатление, что пишу научно-фантастический роман. Но факт остается фактом-новые технологии и разработки влекут за собой возникновение новых профессий.

Как появляются новые профессии?

Сначала возникает потребность в услуге, например, создании и продвижении сайтов. Затем работодатель ищет человека, который способен эту задачу выполнить. А уже потом появляется новая специальность и профессия. В нашем случае SEO-специалиста, web-дизайнера. Вот 5 новых профессий, которые гарантированно будут востребованы в будущем:

VR/AR архитектор. Индустрия виртуальной реальности развивается с бешеной скоростью. Она уже распространилась на такие сферы, как образование, медицина, строительство, дизайн. Эксперты пророчат этой профессии большое будущее. Без глубоких знаний программирования здесь не обойтись.

Проектировщик нейроинтерфейсов – систем, которые способны распознавать и обрабатывать электрические сигналы мозга. Специалисты в этой области должны будут обладать глубокими познаниями в биологии, нейрохирургии, IT и физике.

Медиаполицейский – специальность, которая, как оказалось, уже давно существует. Но, в связи с ростом киберпреступлений и хакерских атак, понадобится большее количество специалистов безопасности онлайн-пространства.

Тренер mind-fitness обучает людей мыслить и развивать интеллектуальные навыки.Сейчас такие специалисты доступны в детских развивающих центрах.

Архитектор энергонезависимых домов. Поскольку экономия энергоресурсов и переход на возобновляемые источники энергии – ключевые задачи 21 века, то ближайшие 100 лет таким специалистам работа обеспечена.

Шоппер. Если вы решили сменить профессию, то не спешите говорить, что ничего не умеете. Кто бы мог подумать, что любовь к шоппингу и страсть изучать бренды может превратиться в такую профессию, как шоппер? Может быть и у вас есть подобное увлечение?

У вас подрастает ребенок и после вышеприведенного списка вы в панике – куда же ему поступать? Не переживайте. Поступать можно куда угодно. Главное – следить за новшествами, научными открытиями и разработками в своей отрасли.

Сейчас ключевыми требованиями становится следование современным профессиональным тенденциям. Не стоит сбрасывать со счетов высшее образование. Даже если человек не работает по той специальности, которая написана в дипломе, интеллектуальное развитие в вузе очень мощное.

И как ни крути, а на первый план в будущем выходят умственные профессии. Тяжелую физическую работу на себя все больше принимают машины.

Глава 11

За какие профессии сейчас платят больше

Приведу самые высокооплачиваемые среди наемных работников в 2019 году:

Председатель правления коммерческого банка, генеральный директор компании тяжелой промышленности и директор аналитического департамента инвестиционного банка. Их доходы – порядка миллиона долларов в год. Но и требования здесь очень высоки.

IT-специалисты. Входят в десятку уже не первый год. Здесь не ограничен верхний порог дохода. А самые ценные качества-мозги и наличие международных сертификатов.

Капитан корабля и пилот. Две романтичные и очень ответственные профессии. Но капитанами и пилотами сразу не становятся.

Главный бухгалтер в крупной компании получает от 300 до 800 тыс. руб. в месяц. Но не забываем, что главный бухгалтер – лицо финансово ответственное.

Аудиторы, риск-менеджеры, специалисты по связям с инвесторами и менеджеры по внутренним коммуникациям. Здесь многое зависит от уровня компании и отрасли.

Врач-стоматолог. Единственная медицинская специальность, которая официально считается высокодоходной.

Юрист. Особенно ценятся юристы, знающие международное законодательство.

Специалист по интернет-маркетингу. Высоко ценятся специалисты с хорошими рекомендациями и опытом работы.

Менеджер по закупкам, менеджер по продажам, логист. Успешность также зависит от уровня компании и региона. ⠀

HR-специалисты. Кадры решают все. Поэтому грамотные HR-специалисты всегда в цене.

По-моему, есть к чему стремиться, а вы как думаете?

⠀

Конечно, многое зависит не только от самой должности, но и от региона. Например, в мегаполисах или на севере зарплата традиционно выше. Также зарплата на одинаковой должности в разных сферах может существенно отличаться.

Топ 10 самых необычных вакансий нового года

На современном рынке труда большинство вакансий хорошо знакомы обычному человеку. Но есть немало работ, которые для обывателя являются странными, а иногда даже кажется, что заниматься этим всерьез и получать зарплату за такую «работу» нереально. Я собрала подборку самых необычных вакансий, чтобы доказать – найти работу может каждый, главное – правильно искать.

Курьер-игратель

Эта вакансия открылась в Москве. В обязанности курьера-игрателя входит доставка приставок и игра с клиентами. Претендент на должность должен иметь опыт работы курьером, быть экспертом в видеоиграх, понимать тренды киберспорта. Приветствуется хорошее знание города и грамотная речь.

Смотритель острова

Остров Бедарра расположен возле берегов Австралии и является одним из немногих практически нетронутых уголков тропической природы. Работа смотрителя идеально подойдет пенсионерам или молодым людям, уставшим от городской суеты. В их обязанности входит следить за порядком на острове и заботиться о семи домах для отдыха.

Заработная плата смотрителя составляет 450 долларов за 15 часов работы в неделю. При этом смотрителю предоставляется уютный домик с одной спальней возле пляжа.

Кот прораб

Строительная компания Ярославля наняла кота-прораба, главной обязанностью которого является «обживание» только что построенных коттеджей. Основные требования к пушистым соискателям – отсутствие вредных привычек, общительный характер, идеальное состояние усов и хвоста.

Заработная плата кота-прораба составляет 15 тысяч в месяц, а еще официальное трудоустройство, график 2/2, ежегодный оплачиваемый отпуск и молочный коктейль за вредность. Мечта, а не работа!

Курьер-поедатель

В обязанности курьера входит не только доставка заказа, но и обед с клиентом. Необходимо создать приятную атмосферу, хорошее впечатление от продукции и сервиса компании, поддержать разговор. Если любите пиццу и суши, в совершенстве знаете город и правила этикета – можете смело пробовать свои силы в этой вакансии.

Пивной аниматор

B

urger

K

ing

Точкам легендарного фастфуда требуется интеллигентный, коммуникабельный сотрудник, способный поддерживать разговор и за смену выпивать от семи литров пива. Естественно, главное требование – отсутствие медицинских противопоказаний.

За свою работу пивной аниматор получает социальный пакет (еда и напитки за счет организации), гибкий график, конкурентную заработную плату и даже премии.

Подниматель пингвинов

Очень редкая профессия. На всю Антарктику только два профессионала, этому конкуренция слишком высока, ведь зарплата составляет 6000 долларов в месяц! В чем заключаются обязанности поднимателя пингвинов? Все просто – поднимать со спины пингвинов. По конструкции тела они никогда не должен падать на спину, поэтому природа не обучила их подниматься. Но это в дикой природе. Совсем другое дело – аэропорт. Во время взлетов самолетов птиц буквально сдувает воздушным потоком, и они опрокидываются на спину. Подниматели пингвинов переворачивают животных и помогают им подняться на ноги.

Обниматель панд

Должность обнимателя бамбуковых медвежат существует в Китае, где научно-исследовательский центр нанимает людей, в обязанности которых входит круглосуточное общение с пандами. Кандидат должен быть старше 22 лет, иметь знания о пандах и владеть фотоаппаратом. Если подходите по этим критериям, останется только выучить китайский язык и работа ваша!

Отшельник

Центру изучения и развития русской традиции «Русский лес» требуется «профессиональный» отшельник. Он должен понимать язык птиц и зверей, уметь многозначительно молчать. Оклад для отшельника не предусмотрен, зато Центр предоставит неограниченный доступ к бане, одежду из эко-материалов, а кормить молчуна будут блюдами из русской печи. Зарабатывать отшельнику придется самому – проводить экскурсии, заниматься пчеловодством, писать книги.

Офицер планетарной защиты

В обязанности сотрудника входит защита земли от биологического заражения и борьба с инопланетными организмами. Офицер должен иметь опыт работы на высоком посту в госструктурах и инженерно-технические навыки, а также быть согласным на постоянные командировки. Зарплата, соответствующая обязанностям, ответственности и квалификации – 187000 долларов в год.

Дегустатор корма для собак и кошек

Задача специалиста – оценивать качество продукта и проверять его вкус и натуральность. Эти работники незаменимы для компаний, которые специализируются на производстве кормов для животных. Зарабатывают дегустаторы неплохо – 30-75 тысяч долларов в год.

Надеюсь – моя подборка подняла вам настроение и стала толчком для поиска новых возможностей для своей карьеры.

Глава 12

Какие профессии исчезнут

В одной из предыдущих глав я рассказывала о профессиях будущего.Закономерно возник вопрос: а какие профессии могут исчезнуть? Мы стремимся заниматься делом, к которому лежит душа. А что если та работа, которая нравится, вдруг станет ненужной?

Канули в Лету многие профессии 20 века. Их заменили машины или приспособления, контролируемые человеком. Нашим детям они будут казаться удивительными или даже бессмысленными. Например, кучер, извозчик или «водитель кобылы», как говорил Утесов.

В начале 20 века машина была модной причудой, а лошадь – повседневным средством передвижения. Сейчас всё совсем наоборот.

Вместе с извозчиками исчезли и колёсники – мастера, делавшие и ремонтировавшие колеса, телеги и кареты.

Когда появился холодильник, исчезла такая профессия, как заготовщик льда. Они вырезали ледяные глыбы из замерзших озер и рек и развозили их по домам.

Но самое интересное, что я нашла прогнозы о некоторых профессиях, которые перестанут быть востребованы в ближайшем будущем. Конечно, эта информация не может быть на 100% достоверна, но задуматься стоит.

Почтальон. С появлением Интернета газеты и журналы теряют свою актуальность, а 90% писем приходят на электронную почту.

Оператор call-центра. Многие уже не пользуются домашними телефонами, также семимильными шагами идет внедрение чат-ботов. Человеческий фактор в данном случае скорее становится недостатком, чем достоинством. Поэтому различные специалисты телемаркетинга в самом ближайшем будущем могут исчезнуть из списка современных профессий.

Водитель. Уже сегодня беспилотные модели автомобилей можно увидеть на дорогах, скоро эта технология совсем вытеснит водителей и перевозчиков различного вида транспорта. Мы будем пользоваться услугами умных машин, а также дронов (например, при доставке посылки или заказного письма).

Кассир. В недалеком будущем будут разработаны и внедрены технологии, благодаря которым не нужен будет специальный человек для того, чтобы просканировать все ваши покупки. Новое изобретение само сканирует приобретенные товары, посчитает общую сумму и спишет ее с вашей карты. Это будет более удобно и для компаний, и для покупателей.

Библиотекарь, архивариус. Вымиранию этих профессий способствует организация баз данных и электронных архивов.

Стенографист. Компьютерные программы, способные распознавать голос, в ближайшие годы могут полностью заменить эту работу.

Лифтер. В скором времени автоматизированные механизмы, контролирующие бесперебойную работу лифтов оставят и этих специалистов без работы.

Билетер. Специалиста по продаже и проверке билетов заменят сканеры, считывающие информацию.

Лектор. Альтернативой аудиторным занятиям становятся онлайн-курсы. Конечно, их будет кто-то преподавать, но профессия скорее всего получит новый смысл, содержание и название.

Обидно, когда знания и профессиональные умения остаются нереализованными. Поэтому, выбирая профессию, рассматривайте ее перспективность в условиях технического прогресса.

Менеджер по SMM. Да, сейчас это звучит немного странно – но еще буквально пара десятилетий, и менеджеры по социальным сетям утратят свою ценность и даже необходимость. Произойдет это потому, что технологии социальных медиа будут настолько развиты, что без участия человека будут внедряться в нашу жизнь. Пока что SMM-щики пользуются спросом потому, что старшее поколение их боссов не владеет маркетингом социальных сетей, плюс технологии еще не достигли своего расцвета, чтобы полностью устранить ненужное звено – менеджера по SMM.

Глава 13

Успешная карьера для экстравертов и интровертов

Экстраверты и интроверты также непохожи друг на друга, как черное и белое. Одни хороши на старте карьеры, другие – последние «100 метров» в карьерном марафоне. Но успех не зависит от того, насколько тихий вы интроверт или насколько общительный экстраверт, главное – выбрать профессию, в которой вам будет легко и комфортно достигать карьерных высот.

Я расскажу об особенностях карьерного роста экстравертов и интровертов, а также дам список наиболее подходящих профессий для каждого типа личности.

Интроверты: незаметные люди с ярким эффектом

Окружающие видят их замкнутыми, слишком сложными в общении. Конечно, на фоне активных разговорчивых экстравертов они становятся невидимками, поэтому и достижения интровертов не бросаются в глаза. Хотя среди интровертов много выдающихся личностей, например, Эйнштейн, Билл Гейтс, Марк Цукерберг.

Интроверт не тратит время на корпоративный треп «ни о чем» – если он говорит, то говорит по делу. Он не тяготится рутиной, поэтому идеален для выполнения сложных проектов, где требуется аналитический склад ума. Карьера интровертов быстро набирает обороты, но чем ближе становятся менеджерские позиции, тем сложнее и сложнее им работается.

Я не скажу, что интроверты – плохие управленцы. Но хорошие менеджеры получаются из них скорее вопреки, а не благодаря их врожденным чертам. Отсутствие умения громко заявлять о своих достижениях, неспособность быстро наладить контакт с людьми не дают интровертам засиять звездой в компании. А современные реалии таковы, что вовсе необязательно быть крутым специалистом, главное – убедить в этом окружающих.

Профессии, в которых легко расти и развиваться интроверту:

SMM-менеджер

Специалист по работе с базами данных

Копирайтер, писатель

Аналитик

Бухгалтер

IT-специалист

Научный работник, лаборант

Инженер-технолог

Экстраверты: звезды корпоративной кухни

Экстравертам нравится быть в центре внимания и в гуще события. В жизни и профессии они ищут разнообразия и ярких эмоций. Они легко сходятся с людьми, поэтому часто выбирают работу с большим коллективом. Любят действовать и менять мир, а не просто наблюдать за ним.

Чтобы найти истинных экстравертов, достаточно зайти в зону отдыха в разгар рабочего дня или в обеденный перерыв. Они активны, общительны, инициативны и умеют презентовать себя, поэтому уверенно шагают по карьерной лестнице, добиваясь высоких должностей. Именно экстраверты чаще всего становятся топ-менеджерами и генеральными директорами компаний.

Если интровертов берут на проекты в качестве рабочих лошадок, то экстравертов приглашают потому, что с ними никогда не бывает скучно. Ответственные задачи им поручают редко, поэтому профессиональный рост идет медленными темпами. Но если экстраверт оказывается на посту менеджера, ему намного легче двигаться дальше, чем тихому и рассудительному интроверту. У него есть правильные знакомства, он всегда в курсе последних новостей, умеет пиарить себя и любое достижение, даже самое пустяковое.