Текст книги "Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника"

Тест «Отгадай, кто это»

Этот тест на сообразительность и нестандартность мышления. Чтобы его провести, вам нужно будет подготовить несколько плакатов, на которых изображены следующие фигуры.

Участникам тестирования нужно угадать, что изображено на плакатах. Для этого им нужно будет раздать чистые листы бумаги и ручки. Кто быстрее всех напишет на своем листочке ответы, тот и победил. Конечно, при условии, если ответы будут верными.

Ответы

1. Медведь, слезающий с дерева.

2. Мексиканец в сомбреро.

3. Карлик в телефонной будке играет на тромбоне.

4. Карандаш.

5. Бутерброд с картофелем.

6. Белый медведь на снегу.

7. Поезд в туннеле.

8. Пограничники с овчарками сидят в засаде.

2. «Погода» в коллективе

Данные тесты помогут узнать, какая атмосфера царит в вашем коллективе и что необходимо сделать для того, чтобы улучшить ее. Если результат тестирования окажется отрицательным, вы вправе приукрасить его, чтобы не портить атмосферу праздника, а на досуге проанализировать ответы и предложить коллегам найти выход из сложившейся ситуации.

Тест «Коллеги или друзья?»

Анкеты с вопросами раздайте своим коллегам перед корпоративным праздником, затем подсчитайте полученные результаты и перед собравшимися сделайте вывод об отношениях в коллективе. Тест очень короткий, поэтому вы можете провести его и во время вечеринки прямо за праздничным столом.

1. Знают ли коллеги о ваших внепрофессиональных увлечениях?

A. Нет, коллегам необязательно знать обо мне то, что не относится к работе.

Б. Возможно, поскольку я мог упомянуть об этом в неформальной беседе.

B. Да, конечно, мы периодически делимся друг с другом такой информацией.

2. Насколько непринужденно и свободно вы способны вести себя на корпоративном празднике?

A. По возможности стараюсь вести себя сдержанно, чтобы не было повода для сплетен и пересудов, а также упреков начальства.

Б. В неофициальной обстановке вполне можно позволить себе расслабиться и отдохнуть как следует.

B. Я и в рабочее время веду себя раскованно, а уж на корпоративном празднике и подавно.

3. Один из ваших коллег просил начальство повысить ему зарплату по причине материальных проблем в семье. Правильно ли он поступил?

A. Нет, уровень зарплаты должен зависеть не от финансовых проблем работника, а от качества выполняемой им работы.

Б. Конечно, его можно понять, но причина повышения зарплаты должна быть более убедительной.

B. Безусловно, коллега прав, а начальству следовало бы прислушаться к просьбе подчиненного и пойти ему навстречу.

4. Утром, перед работой, вы почувствовали недомогание. Как вы поступите?

A. Плохое самочувствие – не повод отказываться от работы, тем более что начальство не приветствует прогульщиков, даже если причина уважительная.

Б. Пойду ли я на работу или останусь дома, зависит от степени недомогания.

B. Конечно, останусь дома на денек-другой, а потом наверстаю упущенное.

5. Ваш коллега накануне явно выпил лишнего, и сегодня работа у него не клеится. Как мысли по этому поводу?

A. Ему нужно было думать раньше о том, в каком состоянии он придет на работу, а теперь нечего болеть, нужно работать.

Б. Мне безразлично как себя чувствует мой коллега и как он работает, ко мне это не имеет никакого отношения.

B. Такое с каждым может случиться, нужно спросить коллегу, не могу ли я чем-нибудь помочь ему.

6. Что вы знаете о личной жизни своих коллег?

A. Очень немногое – семейное положение и наличие или отсутствие детей.

Б. Только то, что они сами о себе считают нужным рассказать.

B. Практически все, ведь коллектив – одна большая семья, в которой ничего не утаишь.

7. Можете ли вы дать взаймы своему коллеге некоторую сумму денег?

A. У нас в коллективе не принято давать или брать взаймы, поэтому меня вряд ли об этом попросят.

Б. Все зависит от того, кто просит и какую именно сумму.

B. Если у меня найдется такая сумма, я обязательно выручу своего коллегу, ведь в подобной ситуации могу оказаться и я.

8. В результате небрежности одного из сотрудников результаты общей работы оказались невысокими. Посчитаете ли вы своим долгом доложить об этом начальству?

A. Конечно, у нас начальство строго следит за качеством работы и всегда наказывает виновных.

Б. Нет, если подобное является исключением из правил, а не нормой, мы все строго поговорим с коллегой и постараемся исправить положение общими усилиями.

B. Нет, ведь мы коллеги, а не доносчики.

Результаты

Большинство ответов А.

Ваша жизнь четко делится на работу и все, что ее не касается. С коллегами вы предпочитаете сохранять исключительно деловые отношения, не выходящие за рамки работы. Из-за этого вас часто за спиной называют сухарем и человеком-машиной.

Возможно, вы не видите в этом ничего страшного, однако немного теплоты и участия в общении с коллегами вам совсем не помешает. Ведь куда приятнее работать в благожелательной и дружеской атмосфере.

Большинство ответов Б.

В своей жизни вы стараетесь разделять личное и профессиональное, и это у вас неплохо получается. Вы стремитесь не заводить друзей на работе, потому что это может помешать вашим амбициозным планам.

Кроме того, формальные отношения с коллегами позволят избежать многих недоразумений. В чем-то вы, безусловно, правы, однако подобная линия поведения не способствует появлению душевного комфорта и тепла. А ведь иногда участие коллег и их моральная поддержка бывают так необходимы.

Большинство ответов В.

Ваши отношения с коллегами правильнее назвать

дружескими, чем профессиональными. Ваш коллектив славен тем, что каждый придет на выручку другому, даст нужный совет, выслушает и поддержит. Ваш девиз: «Один за всех и все за одного!».

Тест «Отношения с коллегами»

Взаимоотношения с коллегами – важный момент в жизни человека, ведь на работе мы проводим большую часть своего времени. В связи с этим желательно, чтобы и в рабочие дни нас окружала дружеская и теплая атмосфера. Тогда и дело будет спориться, и настроение всегда прекрасным, и здоровье не пострадает из-за переживаний по поводу конфликтов и недоразумений.

Раздайте своим коллегам анкеты с вопросами и предложите искренне на них ответить. После того как все справятся с заданием, соберите листочки, подсчитайте результаты (за каждый положительный ответ начисляйте 1 балл) и озвучьте их.

1. Критикуя своего коллегу, хотели ли вы образумить его, чтобы впредь он не совершал подобных ошибок?

А. Да.

Б. Нет.

2. Хотелось ли вам, чтобы все мероприятия, проводимые в вашей организации, получали бы ваше «добро»?

А. Да.

Б. Нет.

3. Хотели ли вы, чтобы деятельность организации, в которой вы работаете, была бы полностью под вашим контролем?

А. Да.

Б. Нет.

4. Не считаете ли вы свои выступления перед коллегами слишком длинными?

А. Да.

Б. Нет.

5. Замечали ли вы за собой привычку «задавить» противников в споре, не давая им вставить хотя бы слово в защиту своей позиции?

А. Да.

Б. Нет.

6. Любите ли вы вступать в споры с разными людьми?

А. Да.

Б. Нет.

7. Быстро ли вы превращаете любую дискуссию в жаркий спор?

А. Да.

Б. Нет.

8. Замечали ли вы, что ваши коллеги, общаясь с вами, как правило, ведут разговор в оборонительном ключе?

А. Да.

Б. Нет.

9. Обращали ли вы внимание на то, что коллеги избегают обсуждать с вами свои рабочие планы?

А. Да.

Б. Нет.

10. Являются ли внешние атрибуты власти и высокого положения очень важными для вас?

А. Да.

Б. Нет.

11. Способны ли вы нести ответственность за собственные промахи и ошибки?

А. Да.

Б. Нет.

12. Рассказывая о сути своей работы, не слишком ли часто вы употребляете местоимение «я»?

А. Да.

Б. Нет.

13. Охотно ли вы делитесь с коллегой привилегиями или властью, которыми обладаете сами?

А. Да.

Б. Нет.

14. Восхищаются ли коллеги вашей решительностью и профессиональными качествами?

А. Да.

Б. Нет.

15. Ощущаете ли вы сдержанность и холодность в отношениях со стороны коллег, в то время как ждете от них радушия и признания?

А. Да.

Б. Нет.

16. Считаете ли вы, что ваши коллеги куда менее компетентны и не обладают теми профессиональными качествами, которые, бесспорно, есть у вас?

А. Да.

Б. Нет.

Результаты

Менее 6 баллов. Ваши отношения с коллегами не всегда гладкие. Скорее всего, причиной этого являетесь вы сами, точнее некоторые «шершавые» черты вашего характера. Постарайтесь контролировать свои эмоции и слова, и тогда общение с коллегами будет менее болезненным как для вас, так и для них.

Более 7 баллов. Если у вас все еще сохраняются какие-либо отношения с коллегами, это просто удивительно. Не исключено, что они стараются обходить вас стороной, чтобы не нарваться на скандал. Напряжения в отношениях можно избежать только в том случае, если вы научитесь видеть в сотрудниках не просто работников, с которыми вы вынуждены проводить по нескольку часов в день, но и простых людей с их настроением, слабостями и эмоциями.

3. Познай себя

Большинство людей любят проходить всевозможные тесты, и это не случайно. Ведь, отвечая на вопросы, они не только получают информацию о себе, своем характере, наклонностях, способностях и взаимоотношениях с окружающими, но и приятно проводят время.

Некоторые тесты для самотестирования вполне подходят для проведения их в компании. Главное – как их преподнести.

Например, если деятельность вашей компании связана с постоянными контактами с людьми и заключением договоров, вашим коллегам просто необходимо уметь разбираться в людях, логически мыслить и находить нестандартные решения. Насколько они владеют всем этим, и позволят определить психологические тесты, приведенные ниже.

Тест «Хорошо ли вы разбираетесь в людях?»

Предложите своим коллегам проверить, насколько хорошо они разбираются в окружающих. Распечатайте вопросы теста и раздайте их вместе с ручками или карандашами всем участникам. После того как они ответят на все вопросы и подсчитают сумму набранных баллов, огласите результаты.

1. Считаете ли вы себя большим знатоком психологии?

А. Да (20 баллов).

Б. Нет (2 балла).

2. Обманывал ли вас когда-нибудь друг или коллега по работе?

А. Да (15 баллов).

Б. Нет (5 баллов).

3. Нравится ли вам путешествовать в одиночестве?

А. Да (4 балла).

Б. Нет (12 баллов).

4. Любите ли вы проводить время в большой и веселой компании?

А. Да (15 баллов).

Б. Нет (8 баллов).

5. Знаете ли вы имена и фамилии всех членов своего коллектива?

А. Да (12 баллов).

Б. Нет (6 баллов).

6. Считаете ли вы, что дружбу не могут заменить ни хобби, ни спорт, ни музыка ит. п.?

А. Да (15 баллов).

Б. Нет (5 баллов).

7. Правда ли, что в беде и друг покинет?

А. Да (3 балла).

Б. Нет (12 баллов).

8. Придерживаетесь ли вы мнения, что в любой ситуации сначала нужно думать о том, кто рядом, а только потом о себе?

А. Да (20 баллов).

Б. Нет (1 балл).

9. Считаете ли вы, что от окружающих не следует требовать слишком многого?

А. Да (6 баллов).

Б. Нет (20 баллов).

10. Как вы считаете, чем больше знакомых, тем лучше?

А. Да (5 баллов).

Б. Нет (10 баллов).

11. Из перечисленных ниже качеств выберете 2, которые вы хотели бы видеть у своих друзей или коллег.

А. Откровенный (30 баллов).

Б. Верный (40 баллов).

В. Находчивый (10 баллов).

Г. Скромный (15 баллов).

Д. Интеллигентный (8 баллов).

Е. Красивый (6 баллов).

Ж. Интересный (5 баллов).

Результаты

Менее 120 баллов.

К сожалению, вас нельзя назвать знатоком психологии. Вы плохо разбираетесь в людях, поэтому часто разочаровываетесь и остаетесь в одиночестве. Скорее всего, вы уже разуверились в том, что можете встретить свою вторую половину или обрести друга. Однако не отчаивайтесь, начните изучать психологию взаимоотношений, постарайтесь проанализировать прежние неудачи, чтобы понять, какие ошибки в отношениях с людьми вы совершили, и попробуйте наладить дружеский контакт с теми, кто вас окружает.

От 121 до 180 баллов.

Вы достаточно неплохо разбираетесь в людях и знаете, какие струны души нужно задеть, чтобы заставить поступать человека так, как нужно вам. Однако рано или поздно ваши маневры оказываются раскрытыми, и это порой приводит к некоторым проблемам. Но это вас не останавливает. Вы быстро находите пути решения конфликта, считая худой мир лучше доброй ссоры.

Более 180 баллов.

Вы прирожденный психолог, умеете выбирать друзей, нравиться представителям противоположного пола и без особых трудностей добиваться от начальства положительного решения вашего вопроса. Проблем в общении для вас не существует, поэтому вокруг вас всегда много людей.

Тест «Проверь свою логику»

Этот шутливый тест может озадачить и поставить в тупик кого угодно. Предложите пройти его своим коллегам, но не подсказывайте. Ответившим на все вопросы будет интересно узнать, как у них обстоят дела с логикой.

1. Раковина улитки является домом. Все в доме любят цветы. Значит, все улитки любят цветы.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

2. Все бегемоты умеют плавать. Все великаны являются бегемотами. Значит, все великаны умеют плавать.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

3. Некоторые кочаны капусты – динозавры. Некоторые динозавры играют на гитаре. Значит, некоторые кочаны капусты играют на гитаре.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

4. Известно, что две лужайки никогда не похожи одна на другую, а такие деревья, как кедры и ели выглядят абсолютно одинаково. Следовательно, кедры и ели не являются двумя лужайками.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

5. Никто из девушек не может стать супермоделью, если у нее красный нос. У всех девушек нос красный. Значит, никто из них не может стать супермоделью.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

6. Все вороны воруют блестящие предметы. Некоторые собиратели блестящих предметов сидят в клетке. Значит, некоторые вороны сидят в клетке.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

7. Известно, что только плохие люди могут воровать вещи и обманывать. Соня – хорошая.

А. Соня обманывает.

Б. Соня ворует.

8. Соня не ворует.

Г. Соня обманывает и ворует.

Д. Ни одно из вышеперечисленных.

8. Все куры не умеют летать. У всех кур есть ноги.

A. Без ног куры не могут летать.

Б. Некоторые куры не имеют ног.

B. Все куры, у которых есть ноги, не умеют летать.

Г. Куры не могут летать, потому что у них есть ноги.

Д. Куры не могут летать, и у них нет ног. Е. Ни одно из вышеперечисленных.

9. Некоторые люди – американцы. У американцев три ноги.

A. Люди, имеющие две ноги, – не американцы.

Б. Американцы, являющиеся людьми, порой имеют три ноги.

B. Американцы с двумя ногами иногда считаются людьми.

Г. Людей не американцев с тремя ногами не существует.

Д. У людей три ноги, потому что они американцы.

Е. Ни одно из вышеперечисленных.

10. Растения являются зелеными животными. Значит, растения пьют минеральную воду.

A. Все зеленые животные пьют минеральную воду.

Б. Все зеленые животные являются растениями.

B. Некоторые зеленые животные пьют минеральную воду.

Г. Зеленые животные не пьют минеральную воду.

Д. Зеленые животные не являются растениями.

Е. Ни одно из вышеперечисленных.

11. Каждый пятиугольник квадратный. Все пятиугольники синие.

A. Некоторые пятиугольники с синими углами.

Б. Некоторые пятиугольники с квадратными углами.

B. Бывают квадратные синие углы.

Г. Углы и пятиугольники – квадратные и синие.

Д. Ни одно из вышеперечисленных.

12. Прекрасные шефы падают с неба. Плохие шефы умеют сочинять стихи.

A. Плохие шефы летят с неба вниз.

Б. Прекрасные шефы, которые умеют летать, могут сочинять стихи.

B. Некоторые плохие шефы не могут сочинять стихи.

Г. Некоторые прекрасные шефы – плохие, так как они могут сочинять стихи.

Д. Ни одно из вышеперечисленных.

Результаты

За каждый правильный ответ начисляйте по 1 баллу.

Менее 4 баллов. К сожалению, логическое мышление у вас практически не развито. Но не стоит отчаиваться. Работайте над собой и тогда обязательно достигнете успеха.

От 5 до 9 баллов.

С логикой у вас все хорошо, однако порой вам трудно найти решение трудного, нестандартного вопроса.

Более 10 баллов.

Великолепный результат! Ваша способность делать правильные логические выводы просто потрясающа. Вам по зубам практически любой «крепкий орешек».

Тест «Найди лишнее»

Данный тест – прекрасный способ проверить свои умственные способности. Чем больше правильных ответов, тем интеллект тестируемого выше. Предложите своим коллегам выполнить задания и выяснить, кто самый умный.

Пояснение и образец

В группе из пяти слов четыре слова объединены одним общим признаком, пятое – лишнее. Найдите и подчеркните лишнее слово.

Пример 1

A. Тарелка.

Б. Чашка.

B. Стол.

Г. Кастрюля.

Д. Чайник.

Все слова в этой группе обозначают посуду, слово под пунктом «в» («стол») – это предмет мебели. Значит, оно лишнее.

Пример 2

A. Идти. Б. Прыгать.

B. Танцевать.

Г. Сидеть.

Д. Бежать.

Четыре слова в этой группе обозначают состояние движения. Слово под пунктом «г» («сидеть») – состояние покоя. Значит, оно лишнее

Задание

1.

A. Приставка.

Б. Предлог.

B. Суффикс.

Г. Окончание.

Д. Корень.

2.

A. Прямая.

Б. Ромб.

B. Прямоугольник.

Г. Квадрат.

Д. Треугольник.

3.

A. Барометр,

Б. Флюгер.

B. Термометр.

Г. Компас.

Д. Азимут.

4.

A. Рабовладелец.

Б. Раб.

B. Крестьянин.

Г. Рабочий.

Д. Ремесленник.

5.

A. Пословица.

Б. Стихотворение.

B. Поэма.

Г. Рассказ.

Д. Повесть.

6.

A. Цитоплазма.

Б. Питание.

B. Рост.

Г. Раздражимость.

Д. Размножение.

7.

A. Дождь.

Б. Снег.

B. Осадки.

Г. Иней.

Д. Град.

8.

A. Треугольник.

Б. Отрезок.

B. Длина.

Г. Квадрат.

Д. Круг.

9.

А. Пейзаж.

Б. Мозаика.

В. Икона.

Г. Фреска.

Д. Кисть.

10.

A. Очерк. Б. Роман.

B. Рассказ. Г. Сюжет. Д. Повесть.

11.

A. Параллель. Б. Карта.

B. Меридиан. Г. Экватор. Д. Полюс.

12.

A. Литература. Б. Наука.

B. Живопись. Г. Зодчество.

Д. Художественное ремесло.

13.

А. Длина.

В. Масса.

Г. Объем.

Д. Скорость.

14.

A. Углекислый газ.

Б. Свет.

B. Вода.

Г. Крахмал.

Д. Хлорофилл

15.

A. Пролог.

Б. Кульминация.

B. Информация.

Г. Развязка.

Д. Эпилог.

16.

A. Скорость.

Б. Колебание.

B. Сила.

Г. Вес.

Д. Плотность.

17.

А. Куба.

Б. Япония.

В. Вьетнам.

Г. Великобритания.

Д. Исландия.

18.

A. Товар.

Б. Город.

B. Ярмарка.

Г. Натуральное хозяйство.

Д. Деньги.

19.

A. Описание.

Б. Сравнение.

B. Характеристика.

Г. Сказка.

Д. Иносказание.

20.

A. Аорта.

Б. Вена.

B. Сердце.

Г. Артерия.

Д. Капилляр.

Правильные ответы

Тест «Продолжи ряд»

Как и предыдущий, данный тест позволяет определить, насколько тестируемый умен и сообразителен. Объяснив на примерах, в чем заключается смысл теста, предложите коллегам выполнить несколько заданий, а затем сравните результаты. Чем больше правильных ответов, тем уровень интеллекта выше

Пояснение и образец

В задании даются числовые ряды. Каждый ряд выстроен по особому правилу. Ваша задача – выявить правило и продолжить ряд, написав последующее число. Для того чтобы это сделать, придется воспользоваться математическими действиями, например умножением, делением, вычитанием

Пример 1

2, 4, 6, 8, 10… Ряд построен по такому правилу: каждое последующее число больше предыдущего на 2. Значит, ряд нужно продолжить, написав число 12.

Пример 2

9, 7, 10, 8, 11, 9, 12… Ряд построен по такому принципу: от первого числа отнимается 2 (9–2 = 7). К последующему числу прибавляется 3 (7 + 3 = 10). С помощью чередования этих двух действий (вычитание и сложение) и выстраивается ряд. Продолжить его следует числом 10 (12 – 2 = 10).

Задание

1. 6 9 12 15 18 21…

2. 9 1 7 1 5 1…

3. 2 3 5 6 8 9…

4. 10 12 9 11 8 10…

5. 1 3 6 8 16 18…

6. 3 4 6 9 13 18…

7. 15 13 16 12 17 11…

8. 1 2 4 8 16 32…

9. 1 2 5 10 17 26…

10. 1 4 9 16 25 36…

11. 1 2 6 16 31 56…

12. 31 24 18 13 9 6…

13. 174 171 57 54 18 15…

14. 54 19 18 14 6 9…

15. 301 294 49 44 11 8…

Правильные ответы

4. Забавные тесты

С помощью забавных тестов вам удастся сделать праздник или совместное времяпрепровождение незабываемым. Смело проводите их в своем коллективе, если, конечно, все его члены обладают неплохим чувством юмора.

Тест «Кто самый сообразительный?»

С помощью данного теста также можно проверить наличие или отсутствие логики и скорость мышления. Попросите нескольких участников встать перед всеми и ответить на заданные вами вопросы, не раздумывая, после чего покажите им чистый лист бумаги и спросите:

– Эта бумага какого цвета?

Участники отвечают:

– Конечно, белого!

Затем тут же задайте следующий вопрос:

– Что пьет корова?

В большинстве случаев следует ответ:

– Молоко!

Лишь дав неправильный ответ, тестируемый понимает, что корова молоко дает, а пьет она воду. Тот, кто сразу отвечает правильно, отличается способностью быстро и логически мыслить.

Тест «Оцените свои умственные способности»

Вопросы, данные ниже, задают кадровые агентства своим кандидатам, чтобы определить их умственные способности. Попробуйте это сделать и вы. Тем самым вы не только оцените умственный потенциал своих коллег, но и поднимите настроение всем присутствующим.

Данные вопросы позволяют узнать, хорошая ли у тестируемых память, нет ли у них склонности находить чересчур сложные решения простых задач, а также есть ли у них способность учитывать последствия предыдущих действий при принятии важных решений и учиться на собственных ошибках.

Вопрос 1

Как поместить носорога в холодильник?

Вопрос 2

Как поместить мамонта в холодильник?

Вопрос 3

Царь зверей созвал всех животных на собрание, на которое пришли все, кроме одного. Кто не явился на собрание?

Вопрос 4

Вам необходимо переплыть через реку, в которой обитает несметное количество крокодилов. Как вы пересечете реку?

Ответы

Озвучить правильный вариант можно сразу после получения ответа, либо прочитать их после того, как участники выдвинут свои версии на все вопросы.

Ответ на 1-й вопрос

Открыть холодильник, поместить в него носорога, закрыть холодильник.

Ответ на 2-й вопрос

Неправильный ответ: открыть холодильник, поместить в него мамонта, закрыть холодильник.

Правильный ответ: открыть холодильник, достать из него носорога, поместить в него мамонта, закрыть холодильник.

Ответ на 3-й вопрос

Это мамонт, так как он в это время находился в холодильнике.

Ответ на 4-й вопрос

Конечно, вплавь, ведь все крокодилы на собрании у царя зверей.