Текст книги "Твое место в церкви"

Павел получил видение, его соработники увидели то же самое

«И было ночью видение Павлу: предстал некий муж, Македонянин, прося его и говоря: приди в Македонию и помоги нам. После сего видения тотчас мы положили отправиться в Македонию, заключая, что призывал нас Господь благовествовать там» (Деян. 16:9, 10).

Господь часто дает видение лидеру, но Он говорит также и в сердца помощников. Он не послал Павла в Македонию, а его помощников – в Иерусалим. Он дал им одно и то же видение и миссию. Бог говорит четко и ясно всему Своему народу. Ничто не приносит такого удовлетворения, как пребывание в Божьей воле. Сначала Троада, затем Македония. Все это стало возможным только благодаря послушанию и готовности лидеров и народа слушать Бога.

Соработники, иными словами все верующие, обязаны «все испытывать и хорошего держаться» (1 Фес. 5:21). Мы не верим в слепое подчинение, мы не просто принимаем чью-либо сторону, но сначала проверяем, все ли правильно. Бог дал нам способность отличать хорошее от плохого! Доверяйте Господу, даже если Он скажет вам сделать что-то, на что, как вам кажется, у вас нет способностей. Соработники пастора должны позволить Господу вести их, чтобы исполнить видение и устоять, если придет давление, когда они войдут в финальную стадию исполнения видения.

Порой от помощников требуются действительно героические усилия. Они не могут оставаться пассивными наблюдателями. Наоборот, они должны находиться в центре Божьего плана до тех пор, пока не будет исполнено видение, данное Господом всей церкви. Это видение предназначено не только для пастора, но также для всех, кто находится рядом с ним.

Глава 4. Соработник в сверхъестественном снаряжении

Вэтой главе мы раскроем значение слов соработник, помощник и доброволец.

Если вам что-то не нравится в церкви, то, возможно, это бунтует ваша плоть, но часто это является признаком того, что вам необходимо взять на себя ответственность именно в этой, порой не налаженной, сфере. Если лидер готов служить и брать на себя ответственность, то он находится на своем месте. Взять на себя ответственность – значит сделать то, что необходимо сделать. Бог дает власть тем, кому Он доверяет и кто верен Ему в исполнении своих ежедневных обязанностей.

«От домостроителей же требуется, чтобы каждый оказался верным» (1 Кор. 4:2). Павел благодарит Бога, потому что «Он признал меня верным, определив на служение» (1 Тим. 1:12). Лидер, который не хочет служить, – это или «мистер всезнайка», или диктатор, который боится черновой работой.

Что мы имеем в виду, когда произносим слова соработник, помощник или доброволец? Мы говорим о соработнике в широком смысле. Мы не имеем в виду какую-то узкую область и не ведем речь, например, о работнике офиса, службе порядка или о какой-то единовременной помощи. Библейские стихи, которые мы рассмотрим дальше, ясно показывают, что можно брать ответственность во всевозможных областях и в разных ситуациях в церкви.

Вся церковь должна быть вовлечена в добровольную работу. Другими словами, у верующего всегда должны быть: ответственность, которую он несет, и обязанности, которые он выполняет. Обязанность верующего – быть помощником в церкви. Соработники не продвигают собственные проекты. Наоборот, они помогают реализовывать общее видение, которое Бог дал церкви. В это же время Господь может, если Он захочет, снарядить верующих для того, чтобы они начали собственное служение или открыли новые церкви. Нет ничего необычного в том, что соработник под руководством пастора растет, тренируется, становится зрелым, а затем двигается дальше. В результате – что человек сеет, то он и пожнет. Если он сеет верность и единство, то он и пожнет это в других служениях.

Разница между вспомогательными дарами и служением вспоможения

«„…И дал дары человекам“. ‹…› И Он поставил одних Апостолами, других – пророками, иных – Евангелистами, иных – пастырями и учителями, к совершению святых, на дело служения, для созидания Тела Христова…» (Еф. 4:8, 11, 12).

В этой главе мы рассмотрим пять даров служения, Божьих даров Церкви, которые были представлены в БОЖЬЕМ СЛУГЕ.

Однажды, проповедуя на эту тему, я спросил присутствующих: «Что человек обычно делает с данным ему даром?» Для иллюстрации я дал одному из сидящих в зале определенную сумму денег. Я продолжил: «Он же не убежит сейчас с этими деньгами?» Нет, человек поблагодарит за данный ему дар и использует его. То же самое происходит и с дарами служения, например с пастором. Вы благодарны за него и молитесь, чтобы Бог использовал его, не так ли?

Дары служения можно проиллюстрировать на примере человеческой кисти.

Большой палец – апостол. Большой палец может свободно касаться всех других пальцев руки, что позволяет руке хорошо удерживать разные предметы. На апостоле лежат разноплановые обязанности. В его сердце – разные народы и страны.

Указательный палец – пророк. Он указывает на Божьи пути. В сердце пророка – откровение и истина.

Средний палец – евангелист. Он длиннее всех пальцев и простирается дальше всех. В сердце евангелиста – неспасенные души.

Безымянный палец – пастор. Он обручен с церковью. В его сердце – церковь.

Мизинец – учитель. Он такой тонкий, что способен проникать в ухо и прочищать его, чтобы можно было слышать Слово Божье! В его сердце – учение и образование.

Соработники – это люди, которым пастор делегировал определенные функции, и в силе Святого Духа они могут исполнять в церкви различные практические задачи, согласно тому, какое видение Господь дал именно этой церкви.

После того как были четко изложены видение и небесная миссия, соработники выходят на передовые рубежи и выполняют поручение Господа. Тем не менее в служении они делают то, что не должен делать пастор или что он не может исполнить физически.

Многое из того, что делается в церкви, должно возлагаться на добровольцев. Пастору необходимо посвятить себя проповеди и пасторским обязанностям. Верующим следует перестать быть пассивными наблюдателями. Как члены церкви и ученики Христа, они должны сами приобретать учеников.

Многие органы в теле очень важны, хотя их не видно, например сердце, легкие или почки. В Теле Христа вы можете функционировать хотя бы в качестве «почек». Так и происходит, что большинство служений в церкви не на видном месте, не в свете рамп, а находятся в тени. Они исполняются втайне.

Вам не нужно рассказывать всем о том, какую работу вы делаете для Господа. Кто-то однажды мне сказал: «Знаешь, я посвятил этой работе много часов втайне». Это так же глупо, как если бы пастор сказал: «Мы получили большое анонимное пожертвование», а кто-нибудь встал бы и ответил ему: «Да, я подумал, что так будет лучше». Писание говорит, что те, кто служит таким образом, уже получили свою награду.

Работник в церкви: по назначению

«В эти дни, когда умножились ученики, произошел у Еллинистов ропот на Евреев за то, что вдовицы их пренебрегаемы были в ежедневном раздаянии потребностей. Тогда двенадцать Апостолов, созвав множество учеников, сказали: нехорошо нам, оставив слово Божие, пещись о столах. Итак, братия, выберите из среды себя семь человек изведанных, исполненных Святого Духа и мудрости; их поставим на эту службу; а мы постоянно пребудем в молитве и служении слова. И угодно было это предложение всему собранию; и избрали Стефана, мужа, исполненного веры и Духа Святого, и Филиппа, и Прохора, и Никанора, и Тимона, и Пармена, и Николая Антиохийца, обращенного из язычников; их поставили перед Апостолами, и сии, помолившись, возложили на них руки. И слово Божие росло, и число учеников весьма умножалось в Иерусалиме; и из священников очень многие покорились вере» (Деян. 6:1-7).

Стих 1: «В эти дни, когда умножились ученики…» В этом стихе говорится о времени пробуждения. Во время пробуждения перемены неизбежны. Только представьте себе, что ваш ребенок, достигнув подросткового возраста, все еще ходит в подгузниках!

Когда приходит пробуждение, появляется множество забот и возникает необходимость в изменениях. Без изменений невозможен рост. Если мы не захотим идти вперед, пробуждение остановится. Единственное, что необходимо всем без исключения церквям, – это изменения. Когда церковь растет, возникает необходимость в ее организации по Божьему распорядку. У Святого Духа есть Свой путь организации пробуждения таким образом, чтобы все, что Господь задумал сделать, было исполнено наилучшим образом. Бог хочет устанавливать Свой порядок в Церкви.

Пытаться организовать пробуждение своими силами просто бессмысленно. Ничего не получится. Если правила, устав, старейшины и дьяконы допускают в работе церкви «театр одного актера», это значит, что здесь что-то не так. Несмотря ни на что, вам срочно нужно изменить порядок. Не ставьте телегу впереди лошади!

В Первой церкви апостолы сами выполняли всю работу. Немало ошибок подобного рода можно обнаружить и в наши дни, ведь нередко пастор делает в церкви практически все. Он посещает семьи по домам, раздает подарки, дает консультации всем нуждающимся, хоронит, женит и, может быть, даже меняет покрышки на автомобилях своей паствы! Он превращается в «мальчика на побегушках»…

Среди множества проблем, с которыми столкнулась Первая церковь, было недовольство верующих. Если нужды людей не восполняются, они начинают роптать. Например, если никто не будет присматривать за детьми на собрании, последуют жалобы, а родители будут чувствовать себя несчастными. Чтобы решить эту проблему, потребуются добровольные помощники, которые возьмут на себя ответственность и будут присматривать за детьми. Верующие должны реализовать себя в служении и дать возможность пастору заниматься взаимоотношениями внутри церкви.

У вас должна быть хорошая репутация – будьте наполнены Святым Духом и мудростью

У соработников в церкви должна быть хорошая репутация. Это значит, что они не могут быть из новообращенных, им необходим опыт. В Первом послании к Тимофею (5:22) говорится: «Рук ни на кого не возлагай поспешно…». Верность работников должна быть испытана. «И что слышал от меня при многих свидетелях, то передай верным людям, которые были бы способны и других научить» (2 Тим. 2:2).

Помощник в церкви обязательно должен молиться на языках, быть наполненным и ведомым Святым Духом и мудростью, уметь принимать правильные решения, иметь огонь веры и спрашивать Иисуса о каждой малейшей детали. Для того чтобы пребывать в непрестанном общении с Господом, можно постоянно молиться про себя на языках. «Ветер дует, где хочет…» Это относится ко всем рожденным в Духе. Если вы помогаете в церкви, вы обязательно столкнетесь с незапланированными вещами. Но если вы будете наполнены Святым Духом, то Он поможет вам скоординировать их.

Как-то раз один прохожий, прогуливаясь по улице, неожиданно почувствовал, что должен спуститься к пляжу. Там он обнаружил тонущую девочку. Он бросился в воду и спас ее. Если бы он продолжил идти своим путем, то девочки, возможно, уже не было бы в живых. Но он послушался водительства Святого Духа и таким образом спас жизнь человеку. Не раз вам предстоит удивляться и задавать себе вопрос: «Неужели это было сделано через меня?»

Нам необходимо быть мудрыми. О какой мудрости говорит Библия? О естественной, земной? Нужно ли искать самых образованных и эрудированных людей в церкви, чтобы от них научиться мудрости? Иногда в совет церкви принимают образованных бизнесменов, которые затем становятся старейшинами. К сожалению, их знания и мудрость нередко гасят Божью инициативу.

Итак, мудрость, о которой мы говорим, сверхъестественна. Это ни в коем случае не означает, что нужно забыть все приобретенные нами знания. Но мы должны отдать их Иисусу, чтобы Он смог очистить и сделать их глубже, точнее. Отдайте все, что у вас есть, Богу, как сделал мальчик с пятью хлебами и двумя рыбками, и Он умножит ваши возможности.

«Смотри, Я назначаю именно Веселеила, сына Уриева, сына Орова, из колена Иудина; и Я исполнил его Духом Божиим, мудростью, разумением, ведением и всяким искусством, работать из золота, серебра и меди, (из голубой, пурпуровой и червленой шерсти и из крученого виссона), резать камни для вставливания и резать дерево для всякого дела. И вот, Я даю ему помощником Аголиава, сына Ахисамахова, из колена Данова, и в сердце всякого мудрого вложу мудрость, дабы они сделали всё, что Я повелел тебе…» (Исх. 31:2-6).

Церкви и пасторы нуждаются в соработниках, общающихся с небесами, таких же, как Веселеил и Оголиав, которые слышали от Духа Божьего повеления о практических вещах. Эти добровольцы (и соработники) делали то, о чем Господь просил Моисея. У самого Моисея не было ни помазания, ни умения выполнять большинство практических задач, тем не менее он один отвечал за их исполнение перед Богом и именно ему давались все чертежи скинии. «Смотри, сделай их по тому образцу, какой показан тебе на горе» (Исх. 25:40). Самим соработникам нет необходимости искать для себя работу. Они просто следуют видению, которое Господь дает через пастора. Многие верят, что они призваны быть не соработниками, а «контрработниками». Читая 39-ю главу книги Исход, видишь, в какой гармонии находился народ, тщательно исполняя «все, что Господь говорил Моисею». Когда мы следуем пророческим указаниям, которые Господь дает через Своих слуг, мы получаем от Него «зеленый свет» и благословение на совершение дел. Если вас начнет мучить вопрос: «Куда ушло помазание?» – вам следует проанализировать свои поступки и удостовериться в том, исполняете ли вы указание, данное церкви.

Даниил был намного мудрее окружавших его предсказателей и чародеев Вавилона. Точно такую же мудрость Господь дает нам. Бог хочет, чтобы мы служили, проявляя мастерство и превосходный дух. С такой мудростью мы можем находить решения и продолжать делать свою работу даже в трудные времена. Когда Господь открывает вам Свои планы, Он дает вам также и способности, чтобы воплотить эти планы в жизнь.

Никто не сможет остановить первопроходца, у которого есть дух веры

Стефан был исполнен веры и Святого Духа. Дух веры проявлялся в нем могущественным образом. Подобно Халеву и Иисусу Навину, Стефан не смотрел на сложные ситуации как на нечто непреодолимое. Когда вокруг вас тьма и проблемы, вы, как соработник сверхъестественного Бога, должны говорить слова веры и высвобождать силу Божью. Ничто не сможет остановить первопроходца!

Несколько лет назад один из служителей нашей церкви должен был предпринять миссионерскую поездку в одну из стран Восточной Европы. Поскольку те страны были еще закрыты, ему не удалось попасть туда. Его и его команду, также наполненную духом веры, это не остановило. Они просто ехали от одного пограничного поста к другому, пока наконец их не пропустили! В результате поездки были исцелены несколько слепых и спаслось много людей. Невозможно остановить первопроходца, наполненного верой и Святым Духом!

Бывший директор нашего телеканала, Бу Сандерс, посещал различные телекомпании в странах бывшего коммунистического блока, где никогда не транслировались помазанные Духом программы. Ему удалось добиться того, чтобы их все-таки показывали по телевидению. Наши программы были показаны в России, Болгарии и Албании, а также в других странах Европы.

Не так давно окрылись двери в Индию. Однажды на Пасху мы транслировали по государственному каналу программу пастора Ульфа Экмана. Аудитория этого канала составляет 500 миллионов индийских телезрителей. Они впервые в жизни смогли услышать Евангелие Иисуса Христа. В этой программе звучал и призыв к покаянию! Благодаря усилиям Бу Сандерса, программы транслируются по государственным каналам там, где раньше это казалось немыслимым. Вот пример человека, который водим Богом. Благодаря тому что он был послушен духу веры, Евангелию открывались целые страны. У Бога всегда есть ответ. Охраняйте свои уста и не отвергайте Его чудеса неверием и негативными словами. Вместо этого высвобождайте Его силу, созидая и укрепляя других верующих, как Ионафан укреплял Давида.

Методы воздействия

Помните, что на этапе становления не бывает совершенной церкви. В самом начале в ней много неразберихи. Все способности и дары не проявляются в нас мгновенно, даже если они уже есть в нас, поэтому пастор должен взять на себя ответственность и создать определенную структуру. Тем не менее, когда растут потребности прихожан и возникает необходимость в улучшении качества работы, понадобятся некоторые изменения. Теперь должны включиться Божьи методы, прийти Его порядок. Люди, находящиеся не на своем месте, могут затормозить работу. Также, если не все найдут свое место и нужные методы работы, дьявол сможет заблокировать работу всей церкви.

Государство Израиль родилось в мае 1948 года. Члены молодого правительства были еще неопытными, и, как неприятный подарок от пяти арабских соседей, они получили ВОЙНУ! Израиль был рожден в военных условиях, и поэтому правительству пришлось выполнять связанные с этими условиями функции. Кто-то был министром труда, кто-то – министром иностранных дел, а потом все вместе брали автоматы и шли на передовую. Ощущение хаоса не покидало эту землю, но Господь был с ними, и они выиграли это сражение.

Позже наступило время, когда в правительстве потребовалось распределение обязанностей, и в сложившихся условиях настоящие дары и профессиональные способности этих людей стали совершенствоваться. Тем не менее в самом начале не обошлось без помощников «на подхвате».

Профессиональные навыки умножаются и развиваются во время служения в той или иной сфере, однако самым важным аспектом служения вспоможения в церкви является посвящение личному общению с Иисусом. В Деяниях (4:13) говорится следующее: «Видя смелость Петра и Иоанна и приметив, что они люди некнижные и простые, они удивлялись; между тем узнавали их, что они были с Иисусом».

Самым важным качеством соработника является не образование, положение в обществе или популярность, но время, которое он или она проводят в общении с Иисусом. Тогда Господь может смело и сильно их использовать.

Глава 5. Соработники служат как пастору, так и всей церкви

Как мы уже успели заметить в Деяниях (6:1-7), соработники двигаются в нескольких направлениях:

1. Они освобождают время пастора, чтобы он имел возможность заниматься своими прямыми обязанностями: проповедью и молитвой.

Во время молитвы он также получает направление от Святого Духа, как руководить всей работой. Кроме того, он может получать новые инструкции с небес о том, какими будут следующие шаги церкви в той или иной области ее служения. Йонги Чо, пастор самой большой церкви в мире, говорит так: «Церковь никогда не сможет быть выше позиции пастора».

Пастор Йонги Чо посвящает молитве 4-5 часов ежедневно, поэтому неудивительно, что эта церковь продолжает расти до сего дня! Если вы не даете своему пастору молиться и постоянно загружаете его решением практических вопросов, вся работа тормозится.

Иисус уделял молитве много времени. Перед тем как избрать двенадцать учеников, Он целую ночь молился.

2. Соработникам также необходимо быть с людьми и восполнять их нужды.

Основную часть времени соработники должны уделять решению проблем людей. Если у пастора есть время для выполнения своих прямых обязанностей, то это верный признак того, что соработники взяли на себя и выполняют свою часть.

Пастор передает свои полномочия помощникам, чтобы они могли брать инициативу в церкви и отвечать за разные проекты. Тем не менее это не значит, что пастор перестает выполнять свою работу. Он просто передает часть своих обязанностей другим людям. Как и пастор, помощники вскоре начинают понимать, что одним им со всем не справиться. Очень важно, чтобы каждый это понял и признал, чтобы начать по достоинству оценивать способности других членов церкви. Так это продолжается дальше и дальше.

Моисею пришлось учиться передавать полномочия (см. Исх. 18:14-27). Народ испытывал великие нужды. Моисей пытался разговаривать со всеми по очереди. Тем не менее для него нашелся гораздо лучший и более эффективный путь – назначить мудрых людей, боящихся Господа, помощников, ненавидящих несправедливость, кого тысяченачальниками, кого стоначальниками, кого пятидесятиначальниками, а кого десятиначальниками.

Слово Божье содержит ответы для нашего компьютеризированного общества. Фактически о принципе Иофора можно прочитать в любой газете. Современный деловой мир испытывает острую нужду в принципах делегирования, которые изложены в Библии.

В Числах (11:17) говорится: «Я сойду, и буду говорить там с тобою, и возьму от Духа, Который на тебе, и возложу на них (70 старейшин), чтобы они несли с тобою бремя народа, а не один ты носил».

У пастора должны быть соработники, у которых будет тот же дух, что и у него. Тогда он сможет освободиться от некоторой части работы и передать ее другим.

Старейшины, или соработники, не обладают той же властью, что и пастор. Тем не менее на них есть то же помазание, которое даст им возможность нести свое служение в церкви.