Автор книги: В. Колосов
Жанр: Биология, Наука и Образование
Возрастные ограничения: +18
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 4 (всего у книги 13 страниц) [доступный отрывок для чтения: 4 страниц]
Н
НАБЛЮДЕНИЕ — метод психологического исследования, рассчитанный на непосредственное получение нужной информации через органы чувств.
НАВЫК – это последовательности (алгоритмы) элементарных действий или движений выполняемые как единое целое без привлечения внимание на промежуточные результаты.
Навык – это способность человека выполнять отдельные действия, в том числе и сложные (алгоритмы), автоматически, т.е. без осознанного привлечения внимания на процесс выполнения и результаты элементарных действий или движений, включенных в его структуру. По мере роста профессионального мастерства на базе простых навыков формируются все более сложные профессиональные навыки.
Различают следующие группы навыков: двигательные (моторные, речевые), умственные, сенсорные и сенсорно – умственные, сенсорно – моторные и др.
НАВЯЗЧИВЫЕ СОСТОЯНИЯ – непроизвольные тягостные мысли, представления или побуждения к действию, воспринимаемые человеком как чуждые, эмоционально-неприятные, которые могут сопровождать внутриличностный конфликт.
НАГРАДА – любое событие, приятное для человека (организма) или удовлетворяющее его потребности.
Психологи считают, что наградой следует считать только то событие, если осуществление его вызывает специфическую реакцию организма, увеличивающую вероятность проявления этой реакции в будущем.
НАДЕЖНОСТЬ – свойство объекта сохранять во времени и установленных пределах значения всех параметров, позволяющих выполнять требуемые функции. При этом применяются вероятностные функции.
Надежность — один из критериев качества научного метода исследования, относящийся к точности психологических измерений.
НАКАЗАНИЕ. Метод, с помощью которого решаются задачи затормозить развитие нежелательных качеств и процессов, вызвать такие чувства как сожаление, переживание по поводу совершенного поступка и его неприятных последствий. Наказание применяется при различных нарушениях трудовой и технологической дисциплины, халатном отношении к своим служебным обязанностям, совершенным аморальным проступкам.
НАПРЯЖЕННОСТЬ — состояние повышенного физического или психологического возбуждения, сопровождаемое неприятными внутренними чувствами и требующее разрядки.
НАПРЯЖЕННОСТЬ ПСИХИЧЕСКАЯ – психическое состояние личности, обусловленное предвосхищением неблагоприятного для нее развития событий.
НАСИЛИЕ — любые формы принуждения в отношении индивида или группы: один из крайних способов разрешения конфликта.
НАСТРОЕНИЕ — эмоциональное состояние человека, связанное со слабо выраженными положительными или отрицательными эмоциями и существующее в течение длительного времени.
НАСЫЩЕНИЕ (пресыщение) – состояние, при котором организм более не руководствуется потребностью в чем-либо, так как эта потребность была удовлетворена.
НАРКОМАНИЯ – это злоупотребление теми веществами, которые вызывают болезненное влечение (пристрастие) человека. Многие из них включены в список наркотических средств (наркотических веществ и наркотических лекарственных средств, в том числе синтетических и природных).
НЕВОЛЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ – это действия, которые совершаются без осознанного контроля со стороны человека.
Различают следующие основные группы неосознаваемых (неволевых) действий и неосознаваемых сопровождений сознательных действий:
1. Неосознаваемые автоматизмы:
– автоматические действия;
– автоматизированные действия.
2. Явления неосознаваемой установки:
– установки восприятия;
– умственные установки;
– моторные установки.
Автоматические действия. Они представлены врожденными актами, в основе которых лежит проявление различных безусловных рефлексов. Сознательное управление ими невозможно..
Автоматизированные действия. Они являются основой различных систем навыков. Хорошо известно, что при достаточной сформированности навыка действия выполняются быстро и точно без фиксации внимания на промежуточных результатах. В результате этого высвобождается сознательный контроль, который теперь может быть направлен на осуществление более сложных элементов деятельности.
НЕВРАСТЕНИЯ является результатом длительного эмоционального или физического перенапряжения. Для неврастении характерно сочетание раздражительности и возбудимости с повышенной утомляемостью и истощаемостью. Больные жалуются на плохой сон, повышенную возбудимость, слезливость, головную боль, снижение работоспособности.
НЕВРОЗ – широкий спектр расстройств, который характеризуется следующими симптомами:
– беспричинное беспокойство, сопровождаемое фобиями или компульсивным поведением, но, при этом, сохраняется контакт с действительностью;
– поведение не приводит к нарушению социальных норм, но невротик считает свое поведение неправильным.
Неврозы представляют собой группу благоприятно протекающих заболеваний, в основе которых лежат обратимые изменения высшей нервной деятельности.
Неврозы возникают как следствие психотравмирующей ситуации (психогении).
НЕВРОТИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ – непродуктивно разрешаемое противоречие между личностью и значимыми для нее сторонами действительности, сопровождаемое возникновением болезненно-тягостных переживаний неудачи, недостижимости жизненных целей, невосполнимости потери и т. д.
НЕГАТИВИЗМ (лат. negatio – отрицание) – немотивированное поведение субъекта, проявляющееся в действиях, намеренно противоположных требованиям и ожиданиям других людей, общественным требованиям.
НЕЙРОН (греч. neuron – нерв) – нервная клетка со всеми ее отростками, основная структурная единица нервной системы.
НЕЙРОТИЗМ — свойство человека, характеризующееся его повышенной возбудимостью, импульсивностью и тревожностью.
НЕНАВИСТЬ – стойкое отрицательное чувство индивида, направленное на объекты, противоречащие его потребностям, убеждениям, ценностям и интересам.
НЕОПЫТНОСТЬ – отсутствие у работника навыков и умений, необходимых для выполнения заданной работы.
НЕОСТОРОЖНОСТЬ – результат не использования имеющихся навыков и умений вследствие недооценки сложности задачи и переоценки своих трудовых качеств.
НЕОТЛОЖНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ – комплекс диагностических, лечебных и эвакуационных мероприятий, безотлагательно выполняемых пострадавшему при остром заболевании (травме, остром отравлении) в целях восстановлении жизненно важных функций организма, предупреждения развития опасных для жизни осложнений.
Организация неотложной медицинской помощи основывается на соблюдении научно обоснованных принципов лечения пострадавших и выполнении следующих организационных требований:
– своевременность оказания неотложной медицинской помощи;
– одновременность проведения диагностических и лечебных мероприятий;
– проведение по показаниям мероприятий по подготовке пострадавшего к эвакуации, максимально быстрая доставка его в лечебное учреждение;
– преемственность и последовательность лечебно-диагностических мероприятий на этапах медицинской помощи;
– постоянная (круглосуточная) готовность к оказанию неотложной медицинской помощи в полном объёме.
Готовность спецгрупп к оказанию неотложной медицинской помощи обеспечивается:
– высокой профессиональной подготовкой медицинского персонала группы (врача-спасателя, фельдшера-спасателя), военно-медицинской подготовкой инструкторов-спасателей;
– наличием необходимых медицинских укладок группы;
– наличием специально оборудованных воздушных судов (самолет, вертолет) для доставки спецгрупп к месту авиационного происшествия;
– устойчивой оперативной связью группы с руководителем поисково-спасательных работ.
При оказании неотложной медицинской помощи медицинский персонал должен руководствоваться общеизвестными принципами медицинской практики. Неотложная медицинская помощь пострадавшему оказывается на месте происшествия, а также в ходе эвакуации.
НЕПОТАЛОГИЧЕСКИЕ НЕВРОТИЧЕСКИЕ РЕАКЦИИ
Они характеризуются преобладанием эмоциональной напряженности, психомоторных, гипомимических (маскообразность лица) проявлений, сохранением самооценки и способности к целенаправленной деятельности.
НЕПОНИМАНИЕ – трудности осмысления значений.
НЕПРЯМОЙ МАССАЖ СЕРДЦА И ИСКУССТВЕННАЯ ВЕНТИЛЯЦИЯ ЛЕГКИХ (последовательность действий):
1. Положите пострадавшего на спину и встаньте на колени рядом с ним.
2. Нащупайте угол ребер в нижней части грудной клетки. Положите на нижний край грудины основание ладони на ширине двух пальцев от ее края.
3.Накройте руку другой рукой. Пальцы должны быть слегка подняты вверх. Наклонитесь вперед, чтобы плечи были над грудиной. Руки держите прямыми.
4. Нажимайте на грудную клетку вертикально, вниз,
Чтобы она уходила вниз на; 4—5 см. для взрослых) и 2,5 – 4 см для детей. Нажимайте на грудину 5 раз подряд (частота чуть более 1 одного нажатия в 1 сек.)
5.Затем поверните к себе голову пострадавшего и 2 раза вдохните ему энергично воздух рот в рот. Следите за движением грудной клетки.
6.Повторяйте цикл из 15 надавливаний грудины и 2 вдохов до тех пор, пока у пострадавшего не появятся признаки улучшения или пока не приедет «скорая помощь.
7. Через 3. мин. Проверяйте наличие пульса.
НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ – внезапное, непредвиденное внешнее воздействие на организм человека, следствием которого становится временное или постоянное расстройство здоровья или смерть.
Начало формы
Акт о несчастном случае – в РФ – документ установленной формы, составляемый на предприятии, если с работником произошел несчастный случай, связанный с работой.
Если несчастный случай произошел с пассажиром в пути следования, то акт составляется должностными лицами на транспорте.
Условиями страхования от несчастных случаев предусмотрено представление акта вместе с другими документами для решения вопроса о выплате страховой суммы.
Несчастный случай на производстве – события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами.
Несчастный случай на производстве охватывает события произошедшие:
– при выполнении трудовых обязанностей;
– в пути на работу или с работы;
– на территории предприятия и в ряде других законодательно установленных случаев.
Случай несчастный в страховании – событие, вызвавшее смерть или увечье застрахованного лица, гибель или повреждение застрахованного имущества.
Начало формы
Смертельный несчастный случай – несчастный случай, когда пострадавший умер на месте происшествия или через некоторое время в результате полученных повреждений. Акустическая травма
НЕРВНАЯ СИСТЕМА (греч. neuron – нерв и systema – целое, составленное из частей) – совокупность нервных образований у животных и человека, с помощью которых осуществляется восприятие действующих на организм раздражителей, обработка возникающих при этом импульсов возбуждения, формирование ответных реакций.
НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ — потеря трудоспособности в результате несчастного случая или болезни.
В случае страхования жизни застрахованному лицу иногда выплачивается специальное пособие, если трудоспособность утрачена полностью и навсегда.
НОРМЫ – это границы допустимого поведения или деятельности людей.
Во взаимоотношениях нормы – это морально-этические границы допустимого поведения членов группы (коллектива, персонала организации).
Во взаимодействиях нормы – это границы допустимых технологических и трудовых действий персонала организаций.
Нормы могут быть универсальными (обязательными для всех) и частными, иметь строго предписанный характер или выступать в качестве ориентиров.
Различают следующие виды норм:
– связанные с процессом исполнения. – регламентирующие неформальные социальные отношения
– связанные с распределением ресурсов (например, последовательность предоставления льгот, привилегий и др.).
– общие организационные нормы (требования к трудовой дисциплине поведения, служебной одежде, стандартам поведения при ведении переговоров, деловых встреч, совещаний и др.).
НОРМЫ (морально – этические) – общее ожидание «нормированного» поведения, которое разделяется большинством представителей данной группы или любой совокупности людей.
НОРМИРОВАННЫЙ РИСК – риск, нормируемый нормативными документами.
НОРМАТИВНО ОДОБРЕННЫЙ СПОСОБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НОСД) – это обобщенный и нормативно закрепленный инструкциями, рассчитанный на абстрактного человека и усредненные условия способ деятельности.
НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА – условия труда, при которых рабочие места полностью обеспечены сырьем, материалами, действующим оборудованием, специальным инструментом и приспособлениями.
О
ОБИДА – это чувство порождается явным или мнимым ущемлением интересов одной из конфликтующих сторон. Внешние проявления обиды (речь, мимика, пантомимика) отражают эмоциональное состояние человека, связанное с горечью утраты, гневом, ненавистью или завистью.
ОБМОРОК – это состояние, связанное с потерей сознания в результате рефлекторного острого малокровия мозга, причины: испуг, сильная боль, кровотечение, тепловой дискомфорт и другие причины.
Признаки – отсутствие сознания, резкое побледнение лица и слизистых оболочек, дыхание поверхностное и редкое.
При оказании помощи потерявшему сознание надо уложить, несколько приподняв ноги и опустив голову или посадить опустив голову ниже области сердца, расстегнуть ворот, ослабить пояс и другие части одежды, затрудняющие дыхание, давать нюхать нашатырный спирт. При резком ослаблении дыхания делать искусственное дыхание. Обморок обычно быстро проходит.
ОБРАЗ — субъективная обобщенная картина мира (предметов, явлений), складывающаяся в результате переработки информации о нем, поступающей через органы чувств.
ОБРАЗНОЕ МЫШЛЕНИЕ – это мышление, которое характеризуется тем, что человек оперирует во времени «здесь и сейчас», а также в будущем и прошлом времени, используя содержащие в памяти образы – представления предметов и явлений окружающей действительности.
Основные виды образного мышления – это воображение, мечта, фантазия.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ (в общении) — процесс получения информации о действиях, мыслях и состояниях партнера по совместной деятельности и общению с целью улучшения общения и достижения желаемого результата.
ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗНАЧЕНИЕ – значение, предаваемое событиям или ситуациям, согласно общему мнению тех, кто переживает эти события или ситуации.
ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА – это процесс, связанный с формированием единой системы ценностных ориентаций, морально – этических норм и правил поведения, отбором «правильных» моделей поведения персонала коллектива и использовании их в межличностных отношениях.
ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ – представление большинства людей об объектах (предметах и явлениях) окружающего мира и устройстве общества.
ОБЩИЙ АДАПТАЦИОННЫЙ СИНДРОМ (стресс) – неспецифическая нейрогуморальная реакция организма на действие неадекватных факторов (стрессоров) внешней среды.
Общий адаптационный синдром включает в себя три фазы:
– фазу тревоги;
– фазу противодействия («активного страха»);
– фаза истощения.
ОГРАНИЧЕНИЕ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ – отклонение от нормы деятельности человека вследствие нарушения здоровья. Ограничение жизнедеятельности характеризуется ограничением способностей осуществлять самообслуживание, передвижение, ориентацию, общение, контроль за своим поведением, обучение и трудовую деятельность.
ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА – целостная система взаимосвязанных природных и антропогенных явлений и объектов, в которых протекает труд, общественная жизнь и отдых людей.
Понятие « окружающая среда» включает социальные, природные и искусственно создаваемые физические, химические, биологические факторы, т.е. все, что прямо или косвенно способно воздействовать на жизнь и деятельность человека.
ОНТОГЕНЕЗ (греч. on, род. падеж ontos – сущее, genesis – рождение, происхождение) – процесс индивидуального развития организма и личности.
ОПАСНОСТЬ – это реальная угроза жизни и здоровью людей.
В условиях производства сам работник, а также любое неоптимальное взаимодействие его с техническими устройствами, с факторами среды деятельности и обитания может явиться источником опасности.
Выделяют три основные группы источников опасности:
– ошибки (функциональные отказы) человека-оператора;
– отказы технических устройств (техники);
– неблагоприятные внешние воздействия.
ОПАСНОСТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ — это те факторы, которые могут стать источником опасности в будущем времени; как правило, они связаны с низкой надёжностью технических устройств, с непрофессиональными или ошибочными действиями работника.
ОПАСНАЯ ЗОНА – пространство, в котором возможно воздействие на работающего опасного и/или вредного производственных факторов.
ОПАСНАЯ СИТУАЦИЯ – совокупность экстремальных и чрезвычайных ситуаций.
ОПАСНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья или к смерти.
ОПАСНЫЕ ФАКТОРЫ – это факторы среды обитания и деятельности людей, которые приводят к травме или гибели работника.
Опасные производственные факторы бывают явными и потенциальными.
ОПЕРАТИВНАЯ ПАМЯТЬ — форма памяти, рассчитанная на сохранение информации в течение определенного времени, необходимого для выполнения некоторого действия или задания в целом.
ОПЕРАЦИЯ (лат. operatic – действие) – единица деятельности, способ выполнения действия, определяемый условиями наличной (внешней или мысленной) ситуации.
Операция – это либо элемент индивидуального действия, либо конкретный способ его выполнения в конкретных условиях. Операции подчинены действию. Особенностью операции состоит в том, что она не отвечает ни мотиву, ни цели действия, а лишь тем условиям, в которых задана эта цель или задача.
ОПЫТ — результат чувственно эмпирического отражения в человеческой психике объективной действительности, выражающийся в единстве знаний, навыков, умений и привычек.
Источником любого опыта (общественного, индивидуального) является взаимодействие людей с окружающим миром. В процессе этого взаимодействия человек осваивает формы, трудовые приемы и результаты практической деятельности общества, открытые в практике законы человеческой деятельности и развития объективного мира.
Для индивида опыт существует как нечто независимое от него в виде совокупности теоретических и практических знаний, навыков и умений людей. Задача человека освоить общественный опыт, превратить его в индивидуальный опыт.
Индивидуальный опыт – это совокупность практических и теоретических знаний, навыков и умений, привычек и установок человека, приобретенных в процессе его подготовки и практической деятельности.
ОПТИМАЛЬНЫЕ МИКРОКЛИМАТИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ – это условия, которые устанавливаются по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека.
Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8 (6) – часовой рабочей смены при минимальном напряжение механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочем месте.
В рабочей зоне производственных помещений согласно ГОСТ могут быть установлены оптимальные и допустимые микроклиматические условия.
ОРИЕНТИРОВКА В ПРОСТРАНСТВЕ И ВРЕМЕНИ – определение своего положения в пространстве и установление текущего момента времени.
ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ РЕФЛЕКС – ответ организма на изменение окружающей среды в форме выполнения ряда приспособительных действий для наилучшего восприятия раздражителя (поворот тела, головы, глаз в его сторону присматривание, прислушивание, принюхивание к нему).
И. П. Павлов называл ОР исследовательским рефлексом («что такое?»).
ОРГАНЫ ЧУВСТВ — нервные устройства, служащие приемниками сигналов, информирующих субъект об изменениях в окружающей среде и в его организме.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ (КОРПОРАТИВНАЯ) КУЛЬТУРА – это набор наиболее важных предположений (идеализированных представлений), принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых ими ценностях, и которые задают ориентиры их поведения в форме норм, правил и моделей поведения (поступков и действий).
ОСКОРБИТЕЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ
Почти любое действие может оказаться оскорбительным, если оно несвоевременно или неуместно. Это могут быть:
– Отсутствие интереса к партнеру. – Высмеивание. – Нетерпение. – Демонстрация собственного превосходства
ОТКАЗ – нарушение работоспособности состояния технического устройства
из-за прекращения функционирования или из-за резкого изменения его параметров.
ОТНОШЕНИЕ – это сложившаяся на основе имеющихся знаний устойчивая благоприятная или неблагоприятная оценка индивидом какого-либо объекта (предмета, явления, других людей) или идеи, испытываемые к ним чувства и направленность возможных действий по отношению к ним.
Отношение, применительно к человеку, следует рассматривать в двух аспектах как чувство (эмоция) и как черту его характера.
– Чувство. Это устойчивое отношение человека к явлениям действительности, отражающее значение этих явлений с учетом его потребностей и мотивов.
– Характер. В структуре характера человека выделяют особую группу черт характера, которая выражает отношение человека к действительности (это главным образом нравственные качества человека), отражающие его отношения к другим людям, к себе, к труду и его результатам, вещам.
ОТРАВЛЕНИЕ – патологическое состояние, обусловленное воздействием ядов на организм.
При всех острых отравлениях неотложная помощь должна преследовать следующие цели:
– максимально быстрое выведение яда из организма;
– обезвреживание оставшегося в организме яда с помощью противоядий (антидотов);
– борьба с нарушением дыхания и кровообращения.
ОТРАВЛЕНИЯ (КЛАССИФИКАЦИЯ)
По своей продолжительности отравления могут быть острыми,
подострыми и хроническими.
– Острое отравление наступает обычно при однократном приеме токсических или летальных доз. Оно может развиться в течении нескольких минут и быстро закончиться смертельным исходом (синильная кислота, окись углерода). Однако, чаще отравление возникает через некоторый промежуток времени после приема яда, длительность которого зависит от характера яда и скорости всасывания его в кровь. Продолжительность острого отравления обычно составляет несколько часов или суток.
– Подострое отравление, как и острое, возникает обычно от однократного приема яда, но развивается более постепенно и протекает в течении одной – трех недель. Такое течение отравления может быть связано с приемом меньших доз яда, замедленным всасыванием или выделением его из организма (сулема). В этих случаях на первый план выступают изменения, связанные с поражением отдельных внутренних органов (головного мозга, печени, почек и др.).
– Хроническое отравление связано с неоднократным поступлением в организм небольших (субтоксических) доз яда на протяжении длительного времени
ОТРАЖЕНИЕ – всеобщее свойство живой и неживой природы, которое проявляется в изменении внутреннего состояния одного предмета (или явления) под влиянием воздействия другого предмета (или явления). Суть отражения – это способность объектов (предметов и явлений) воспроизводить с различной степенью адекватности признаки, структурные характеристики и отношения других объектов, с которыми они связаны. Различают: физическое, физиологическое и психическое отражение.
Психическое отражение – это способность человека отражать («строить») в своем сознании (подсознании) целостные образы («модели», «картинки» и др.) предметов и явлений окружающей действительности или их отдельных свойств и качеств, а также отражать свое отношение к отражаемому.
В результате психического отражения у человека создается субъективный образ объективной действительности (субъективно существующего окружающего человека мира) и его отношения к нему, то есть создается свой внутренний мир и осознанное отношение к нему. Кроме того, психика человека – это отражение причинно-следственных связей и отношений, то есть закономерностей существования различных сторон и особенностей окружающего мира. Благодаря этому человек познает не только то, что объективно существует, сейчас, но и то, что было, и то, что будет. Благодаря этому человек ставит перед собой определенные цели и в соответствии с ними планирует свои действия и поступки на будущее, предвидит и как бы забегает вперед текущего времени.
Какие бы сложные психические явления мы не рассматривали – все это различные формы психического отражения субъектом (индивидом, группой) объективной реальности, а базовыми формами отражения для них являются – психические образы ощущений и восприятий, а также эмоциональные переживания, выражающие отношение человека (групп людей) к воспринимаемым ими предметам и явлениям с учетом их нужд.
ОТРИЦАНИЕ – защитный механизм, с помощью которого человек может отрицать один из аспектов реальности.
ОТЧУЖДЕНИЕ – постепенный уход в себя и соответствующее неучастие в делах внешнего мира.
ОХРАНА ТРУДА – это система мероприятий по обеспечению безопасности жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности. Система охраны труда использует правовые, социально-экономические, организационно-технологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия безопасности.
Охрана труда использует достижения в таких областях научных исследований, как «Гигиена труда», «Промышленная санитария», «Эргономика», «Техническая эстетика», «Техника безопасности» и др.
ОЩУЩЕНИЕ — субъективное отражение отдельных свойств и качеств предметов и явлений объективного мира, возникающее при их непосредственном воздействии на рецепторы органов чувств.
Типы ощущений. 1. Внешние ощущения
Зрительные, слуховые, обонятельные, вкусовые, кожные, осязательные – с их помощью человек познает свойства предметов, которые находятся вне его.
2. Внутренние ощущения.
Голод, жажда, тошнота, изжога и т. д. Эти ощущения дают информацию от рецепторов тех органов чувств, которые находятся внутри организма человека.
3. Двигательные ощущения.
Это ощущения движения и положения тела в пространстве. Рецепторы двигательного анализатора находятся в мышцах и связках – так называемые кинестезические ощущения – обеспечивают управление движениями на подсознательном уровне (автоматически).
Все ощущения имеют общие законы:
1.Чувствительность – способность организма реагировать на сравнительно слабые воздействия.
2. Адаптация (приспособление) – изменение порога чувствительности под влиянием действующего раздражителя, например: человек остро ощущает любой запах только в первые несколько минут, затем ощущения притупляются, так как человек к ним адаптировался.
3. Контрастность — изменение чувствительности под влиянием предшествующего раздражителя, например одна и та же фигура на белом фоне кажется темнее, а на черном светлее.
ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА – оценка санитарно-гигиенических факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, осуществляемая при аттестации рабочих мест.
Внимание! Это не конец книги.
Если начало книги вам понравилось, то полную версию можно приобрести у нашего партнёра - распространителя легального контента. Поддержите автора!Правообладателям!
Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.Читателям!
Оплатили, но не знаете что делать дальше?