Электронная библиотека » Владимир Снежкин » » онлайн чтение - страница 2


  • Текст добавлен: 29 марта 2015, 13:26


Автор книги: Владимир Снежкин


Жанр: Личностный рост, Книги по психологии


Возрастные ограничения: +12

сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 2 (всего у книги 11 страниц) [доступный отрывок для чтения: 3 страниц]

Шрифт:
- 100% +

Ваша цель выбить «батана» из привычной колеи. Заставить его вдруг почувствовать не в своей среде (плавной и размеренной). Тип людей «батан обычный» не любит шторма в жизненных ситуациях! И когда это возможно, они стараются от этих штормов всячески уклониться. А вы, своим поведением, возбужденной и эмоциональной речью, как раз создаете тот самый шторм!

При построении фраз используйте следующие выражения:

– Неожиданно со мной произошло…

– Поймите, я не ожидал, что вдруг случиться…

– Это событие меня шокировало! Совершенно неожиданно…

– Случилось самое настоящее горе! Я…

– Я попал в совершенно убийственную ситуацию! Невероятно, но…

5. «Деловая колбаса»

Вечно куда-то спешащий, с приросшим к ушной раковине телефоном (или гарнитурой к оному), с миллионом намечаемых проектов и, находящихся в процессе реализации, дел в голове… Планы встреч, переговоров и иных мероприятий у него составлены на неделю – другую вперед!

Как правило, очень критично относиться как к чужим ошибкам, так и к своим. Только вот за свои он (она) себя прощает (принимает их во внимание на будущее), тогда как других склонен подвергать остракизму, щедро соря предупреждениями, выговорами, недовольствами.

Вникать в мелкие детали, не представляющие для них особой важности, таким людям просто некогда. И особенно это касается вашего лепета, с помощью которого вы пытаетесь донести почему опоздали, сорвали работу или «провалились» любым иным образом.

С таким человеком следует говорить спокойно, кратко и информативно. Эмоции выказывать особо не стоит, но и совсем избавляться от них (голос, жесты, мимика) тоже нельзя. Минимизируйте их, используя для того, чтобы человек видел, что вам ситуация не безразлична.

В общем, следуйте рекомендациям, описанным в предыдущей главе.

При построении фраз используйте следующие выражения:

– Произошедшее нельзя было спрогнозировать, поэтому…

– Ситуация, выходящая из ряда вон!

– Попытаюсь скорректировать свои дальнейшие планы, чтобы произошедшее не оказало значимого влияния…

– Это непредвиденный случай, от которого не застрахован НИКТО! К сожалению.

6. «Казино»

Сложный и неопределенный характер, подверженный частым переменам. Никогда не знаешь, что от такого человека ждать. На одно и то же событие вполне может отреагировать по-разному – хмуро промолчать, начать страшно на вас кричать, либо с улыбкой сказать: «Все в порядке, Хрюшкина. Иди работай» (на работе) или «Ничего страшного, Маня» (в семье).

Если вам предстоит объясняться с таким человеком, первое, что вы должны выяснить, это его/ее текущее состояние.

В семейной жизни выяснить данный момент можно только опытным путем, сунувшись к такому человеку с дружественной улыбкой в тридцать два зуба и фразой «Хелло! А вот и я!».

На работе все обстоит несколько иначе. При наличии секретарши, уточняете у нее.

Только смотрите на ее чувство юмора. Если его с избытком, то особо доверять ей не стоит.


Был один случай, когда знакомый так «уточнил» у девушки – секретарши, какое настроение у шефа. На его несчастную голову, девушка оказалась с изрядной долей этого самого юмора. С милой улыбкой ответила ему: «Проходите, не бойтесь. Сегодня вы жить будете».

Он воспринял ее слова точно так же, как их понял бы любой другой человек – у шефа настроение хорошее. То есть, не прибьет.

Зашел, с грустной улыбкой поздоровался, собираясь поведать начальнику длинную историю, почему не была выполнена в срок поставленная задача по завершению ремонта одного из объектов.

В принципе, срыв сроков – заурядное событие. Их срывают абсолютно все. Иногда даже создается такое впечатление, что завершение работ в назначенный договором срок является для строителей дурным тоном. Проступком, на который с неодобрением косятся все коллеги по «цеху» и который они всеми силами стремятся на своей практике не допускать.

Так вот, открыв рот, он с содроганием увидел напротив себя красные от бешенства глаза. «В них полыхал Ацкий огонь!» – делился потом впечатлениями знакомый.

В итоге, в его отношении в течении короткого времени было совершено неоднократное насилие. Выражаясь грубо, знакомого «драли», как помойного кота.

В полуживом состоянии он выполз из кабинета начальника, и сразу к секретарше с претензией:

– Ты… негодяйка! Ты чего меня обманула???

На что та спокойно заметила:

– Я же говорила, что сегодня жить будете. Не убил вас начальник? Не убил. Вон, живой передо мной стоите! Значит, я правду сказала. Так? В чем тогда моя вина?


В общем, на всякий случай уточняете и у секретарши, и у других сотрудников, успевших побывать у начальника. Дело осложняется, если секретарши нет, и никто из ваших коллег в начальственные пенаты с утра еще не ступал. В этом случае попробуйте под каким-нибудь соусом заслать к начальнику одного из коллег (годится любой малейший повод)!

Нет повода? Или нет на месте коллег?

Тогда придется идти самому, рискуя получить порцию «воздушных слонов и пряников».

К сожалению, стандартных фраз и выражений для этого типа людей нет. Они каждый раз разные! В зависимости от настроения. Но я уверен, что зная человека, вы с успехом подберете нужные слова для каждой конкретной ситуации! Особенно, когда прочтете книгу до конца.

7. «Свой человек»

Простой в общении человек, вполне способный пошутить с коллегами, вместе со всеми посмеяться над шуткой кого-то из сотрудников. Имеет множество друзей, в семье представляется достаточно мягким человеком (на первый взгляд).

Не любит острых, конфликтных ситуаций, но в случае надобности способен показать поистине волчий оскал. Но для этого его надо постараться вывести из себя.

Спокоен, уравновешен. Прекрасно управляет своими эмоциями. Часто среди этого типа людей попадаются «театралы», умеющие при, в целом, нейтральном настроении разыграть перед вами дикую злость, буйную радость, всепоглощающую истерику.

Неприятны тем, что при, казалось бы нормальных отношениях с каким-либо другим человеком, в любую секунду могут совершить в его отношении поступок, которого никто не ждет. Плохой поступок (несправедливо наказать, уволить, если взять семью, то неожиданно уйти, вместо того, чтобы решать возникшие противоречия).

И поверьте, долго горевать по этому поводу не будет (если вообще будет)!

Единственное, на принятие подобного рода решений у данных людей уходит довольно много времени, в течении которого они ходят, как ни в чем не бывало, улыбаются вам, шутят… Гораздо больше, нежели у «военных», «деловой колбасы» и других, но меньше, чем у «ни рыба, ни мясо» и «чувственных».

В отговорках должны превалировать группы, вызывающие жалость и сочувствие по отношению к вам (позже мы рассмотрим их).

Давить на таких людей бесполезно. Пресмыкаться перед ними, пытаясь вызвать жалость, ни в коем случае нельзя. Произнося отговорку, не надо размазывать по своему лицу сопли, слюни и слезы! Должен состояться разговор Человека с Человеком (то есть, уводите диалог из рамок «следователь-преступник» на стезю «общечеловеческие понятия»).

Изложив такому человеку отговорку, знайте, что возникнет неловкая пауза. Это он будет обдумывать ваши слова, стараясь понять, как ему реагировать на отговорку. Что говорить, что делать. Не давайте ему времени на это, заполняя паузу своими словами!

Пример:

– Дуськин, ты почему опоздал?

– Дома стояк с горячей водой прорвало. Пока перекрывал, на полу образовался слой воды. Убрал все в авральном темпе, но, чувствую, соседей все-таки подтопил. Вечером это ясно будет, – пожимаете плечами. Вот тут возникает та самая пауза, во время которой руководитель решает, как ему поступить по отношению к вам. Заполняйте ее, после короткого прерывания продолжив свою речь! – Но это так… Непредвиденные жизненные трудности. Сейчас по работе у меня… – начинаете перечислять свой план действий на весь последующий месяц. Пускай слушает, пока не надоест. А надоест это ему быстро, так как и без вас дел хватает. Поэтому он вас прервет, сказав:

– Ладно, понял тебя. Иди, занимайся.


При построении фраз используйте следующие выражения:

– Несмотря на это обстоятельство, я уверен, что…

– Произошедшее, конечно, неприятно, но при поддержке со стороны нашего дружного коллектива…

– Лишь вы способны понять меня!

– Вы единственный человек, который умеет избегать подобного. Перенимая ваш опыт…

– Я рад, что вы мой руководитель. Редко встретишь человека, который не закрывает глаза на проблемы других!


Гораздо легче объясняться перед человеком, если вы с ним противоположных полов. Еще легче – если у вас сложились достаточно приятельские отношения (на работе порой и такое бывает). Но и в этом случае не стоит забывать об элементарных рамках приличия. То есть, не стоит подходить к начальнице и хлопать ее по пятой точке (если вы – мужчина), приговаривая: «Эгей, крошка! Ты не обиделась на то, что я немного подзадержался?» Или (если вы – женщина) запрыгивать на стол начальника, заблаговременно напялив чулки и мини-юбку, и начинать исполнять на нем танец дикого пуштуна. Это, конечно, грубый пример. Утрированный. Но все же, не допускайте подобных поступков. Не поймут(ъ)…

Существуют несколько общих правил, касающихся людей всех вышеперечисленных групп:


1. Никогда не употребляйте следующие слова и выражения, заменяя их на другие, более обтекаемые.




2. Никогда прямо не обвиняйте кого-то третьего. Мягко говорите: «К сожалению, не все зависело только от меня». На прямой вопрос: «А кто еще виноват?», ни в коем случае не отвечайте! Пожимайте плечами и молчите. Только можете добавить: «Если вы считаете, что вина целиком только моя, то я готов понести наказание».


3. Никогда не обвиняйте собеседника (не переходите в атаку). Это контрпродуктивно и не принесет вам желаемого результата.


4. Внедряйте в свою речь слова, применяемые собеседником. По возможности, «зеркальте» его.


Итог: подобрав общее направление отговорки, охарактеризуйте для себя личность собеседника, соотнеся его/ее к тому или иному типу (из описанных выше). В соответствии с ним, подбирайте слова. Обязательно учитывайте правила, относящиеся ко всем типам людей.

Глава 3
Категории оправданий и некоторые хитрости общения

Человеку, имеющему право с вас спрашивать, все равно на ваши трудности. Он готов простить вас лишь в одном единственном случае – если история, рассказанная вами, смогла его увлечь. Если она смогла задеть его чувства, какими бы они ни были: веселье, смех, печаль, сопереживание, грусть. По сути, вы не приводите оправдания себя, любимого. Вы продаете историю! Главный приз – ваше прощение. Если история не задела, держитесь! Преступление совершено, наказание неминуемо.


Все оправдания, которые можно приводить для объяснения своих поступков и проступков, по причинам можно разделить всего-навсего на несколько категорий! Это будет так называемый «скелет», вокруг которого мы с вами и будем формировать нужные нам отговорки.

В этой книге я покажу, как правильно применять ту или иную категорию в различных ситуациях, распишу примеры. Пользуясь этой информацией как основой, в дальнейшем вы сможете сами составлять множество различных отговорок. Даже на одну и ту же ситуацию! Для этого надо будет вспомнить правила поведения в неприятном для вас положении, кои я уже описал, приведенную классификацию, проявить немного фантазии и… вуаля! Вы готовы с блеском выйти из сложного положения, в которое ненароком угодили!

Итак, оправдывать себя допускается причинами, подходящими под следующие категории:

1. Жизненные трудности

Бывают самыми разными. По видам можно разбить на следующие:

1.1. Травматизм

А что такое травма? Травма – это физическое повреждение организма под воздействием внешних факторов. В зависимости от вида повреждающего фактора различают механические (ушибы, занозы и др.), термические (ожоги, обморожения), баротравмы (под воздействием перепада давления), электротравмы (под воздействием электрического тока) и комбинированные (два и более факторов) травмы.

Чувствуете всю глобальность первой категории отговорок? Человек в окружающем мире только песчинка, подверженная великому множеству опасностей. Я ни в коем случае не призываю получать травмы. Я призываю на них лишь ссылаться, отыгрывая внешние симптомы.

Под каждый из приведенных факторов можно придумать вразумительную отговорку, что я и показал на примерах, используя механический и термический факторы.

1.2. Здоровье

В ней мы принимаем во внимание хрупкость человеческого организма. Отличается от категории «травматичность» тем, что здесь вы ссылаетесь на проблемы со здоровьем, выраженные в нарушении его нормальной жизнедеятельности. Плохое самочувствие, головокружение, боль в животе, дикая боль в пятке на левой ноге, головная боль (здесь не забывайте упоминать про повышенное, либо пониженное давление, вызванное последней вспышкой на Солнце) и многие другие недомогания послужат прекрасной отговоркой от потенциальных обвинений.

1.3. Дорожные

Огромный пласт приключений, которые могут произойти с вами по дороге на работу, на встречу или куда-либо еще, куда вы обязались явиться, но не сделали это своевременно (или не сделали вообще).

Чтобы лучше осознать многогранность данного вида отговорок, достаточно лишь принять, что человек является маленькой песчинкой среди мириад других, точно таких же, закрученных в гигантском жизненном смерче. И каждая стремиться куда-то попасть, преодолевая маленькие жизненные завихрения, кажущихся им глобальными и всеобъемлющими. Часть этих песчинок, сбившись с правильного направления очередным завихрением (жизненной ситуацией), в конечном итоге, либо не добирается по назначению, либо делает это со значительной задержкой по времени.

Вашей задачей будет выявление наиболее актуального для вашего положения «завихрения» из всех возможных (а их много – застрявшие лифты; пробки; сломавшаяся машина или общественное транспортное средство; сломавшийся в метро каблук или отлетевшая подошва у ботинка, из-за которых вам пришлось возвращаться домой, дабы сменить обувь; случайно порванные детали гардероба; разошедшаяся молния на ширинке или на задней части юбки, что тоже ведет к возвращению домой; встреча по дороге с пьяным дебоширом, от которого вы с трудом отвязались; встреча по дороге со старым знакомым, который может оказать вам помощь по работе (касается в основном менеджеров-продажников) и многие другие).

1.4. Семейные

Банальные семейные обстоятельства, мешающие вам выполнить, взятые на себя, обязательства. Начиная от заезженных шаблонов, типа «Меня мама не отпускала. Именно по этой причине я не был на работе всю прошедшую неделю. Вот записка от мамы, заверенная подписью моей бабушки», и кончая более сложными «Ходил к нотариусу заверять доверенность на получение справки о наличии справки от председателя поселкового управления, где находится моя дача» или «Утром, решив пробить засор в своем унитазе, я случайно пробил окно в Европу… то есть, в туалет к соседям, живущих ниже этажом. У них в туалете евроремонт… был».

В данной категории также скрывается необъятный пласт всевозможных отговорок.

2. Неприятности или угроза их возникновения у близких людей (родственники, друзья)

Данная категория не требует объяснений. Ссылка на помощь незадачливым родственникам может не раз спасти вас от ответственности.

– «Друг полетел в другой город, а свою банковскую карту случайно вчера забыл у меня дома. Видимо, что-то из кошелька доставал и выронил ее. Пришлось ехатьв аэропорт, передавать».

3. Нравственные

Бескорыстная помощь близким, знакомым или, что реже, незнакомым людям. Еще реже – не людям (котятам, щенятам, другим представителям флоры и фауны нашей планеты).

4. Рабочие

Целиком опираются на ваш рабочий быт и в основном предназначены для объяснений с руководством. При этом не важно, где вы работаете – в офисе, на заводе, в шашлычной или на собачьей ферме – виды отговорок из данной категории будут одними и теми же:

– «Моя твоя не понимать»

– «Насяльника! Материалов у нас нема!»

и другие.

5. Оригинальные

К таковым относятся все отговорки, не вписывающиеся в общие каноны. Описывают различные ситуации, происходящие в жизни весьма редко (хотя некоторые индивидуумы умудряются попадать в таковые с завидной регулярностью). Должны вызывать у окружающих откровенное веселье, которое поднимает всем настроение. Своеобразная «история», выслушав которую вас решают простить.

Один мой знакомый, учившийся в военном университете, применил именно эту категорию отговорок, когда заявился из увольнения позже означенного срока. К тому же, заметно пьяненький!

– Ты где был??? – взъярился на него начальник курса. – Пиши объяснительную!

Тот через десять минут принес листок, на котором было написано:

«Опоздал по причине того, что был в церкви на причастии».

Начальник курса прочел этот опус перед строем вслух (в тот момент построение было).

Все замерли.

– А пьяный почему? – нахмурился начальник.

– Извините, не рассчитал, когда причащался, – вымолвил знакомый.

Все очень долго смеялись. Знакомого начальник простил. Когда вместе со всеми поборол приступы смеха.

В дальнейшем, вводя категорию «оригинальные», я буду показывать лишь примеры (но которые имели место быть в реальной жизни!), как и каким образом люди выходили из щекотливых ситуаций.


Никогда и ни при каких обстоятельствах не используйте в качестве оправданий радостные события, происходящие в вашей жизни. Разумеется, это не касается семьи, где подобные новости могут поднять настроение вашей половине. То есть, правило приемлемо только с посторонними для вас людьми, которым на ваше хорошее настроение…

Представьте ситуацию со стороны стороннего человека: серые, унылые будни, работа – дом – работа – дом… минимум положительных событий, способных всколыхнуть душу, наполнить ее светом и радостью… И тут вы! Светящиеся от распирающего вас счастья.

Мало того, что провинились (опоздали или что-то не выполнили), так еще и лопочете в свое оправдание про события, происходящие в вашей жизни. И светитесь, светитесь, испуская в окружающий мир эманации радости…

А у человека, как уже говорил, серые будни. Что он к вам почувствует? Думаете, порадуется за вас? Не-е-ет, это не присуще человеческой природе. Так что, если перед вами не святой, то вы услышите: «Я рад(а) за вас. Поздравляю! Но это не значит, что вы можете… (здесь длинный перечень из того, что вы можете, а что нет)».

И далее по сценарию, который кратко можно описать так:

«– На! Получай, зараза! И вот тебе еще! И выговор сверху, с занесением в карму!»

Думаю, такое вас вряд ли устроит, так что стараемся применять категории, перечисленные выше.

Помните, человек может простить другого человека лишь в том случае, если видит, что у того проблем еще больше, чем у него самого!

Прощения достойны лишь те, кто несчастен более других (психология человека).

Остальные же вызывают зависть, скрытую или явную.


Грамотная, правильно построенная оправдательная речь, является одним из самых важных аспектов (при этом следует не забывать про поведение и артистизм).

Ваш монолог может состоять из одного или нескольких предложений, после которых обязательно последуют уточняющие вопросы. Главное, сохранять правильное сочетание поведенческой модели и речевой скульптуры, которым вы решили следовать изначально.

Но мы чуть отклонились от сути вопроса, который хочу раскрыть в данной главе. Вернемся к теме и рассмотрим некоторые хитрости, которые вам помогут при построении оправдательной речи. Кстати, они с успехом могут быть использованы вами и в повседневных диалогах, когда не требуется оправдываться!

Хитрости общения:
1. Иносказательность и разбавление

Строя свою речь, СТАРАЙТЕСЬ не называть вещи своими именами. Необходимо максимально, но в то же время в разумных пределах, насытить ее оборотами, не несущими в себе никакой смысловой нагрузки. Можно сказать, вам нужно «разбавить ее водой». Запомнили?

Обходить все краеугольные камни, называя вещи другими именами (используйте таблицу, приведенную в главе 2), разбавлять свою речь предложениями, должными отвлечь собеседника от ненужной вам тематики.

– Няшкина, вот ответь мне на такой вопрос, чем вы занимались все это время? – начальница оказалась недовольна, что один из разделов проекта, который к этому времени должен был быть сделан, оказался до сих пор в незавершенном состоянии. – Почему идет такой срыв сроков выполнения?

– Екатерина Петровна, – начинает оправдываться Няшкина, являющаяся ответственной за выполнение данного раздела, – задержки в выполнении работы (заметьте, она заменила агрессивное словосочетание «срыв сроков» на более нейтральное выражение «задержка») связана с тем, что были выявлены дополнительные вопросы и нюансы. Во-первых, не хватало следующих данных <Няшкина перечисляет, чего ей не хватало для работы> (исходных данных для выполнения работ всегда не хватает, и всегда следует куча уточняющих вопросов со стороны работников). Во-вторых, когда вся необходимая информация была собрана, выяснилось, что часть ее оказалась некорректной и противоречивой. Потребовались разъяснения (ссылается на общее непонимание сути некоторых предоставленных исходных данных). В-третьих, Екатерина Петровна, у меня возникло подозрение, что заказчик сам до конца не понял, чего хочет в некоторых мелких деталях (рабочие вопросы и споры возникают всегда. Здесь Няшкина использует их в качестве прикрытия. Разумеется, она сразу приведет несколько примеров подобных споров, если начальница вздумает спросить).

Будет просто отлично, если удастся перевести разговор на другую тему!

– Хорошо, Няшкина, – в раздумьях покачала головой Екатерина Петровна.

– И это еще не все. Выяснились некоторые моменты, касательно изменения законодательной базы по оформлению документооборота! – здесь Няшкиной оказалось достаточно всего навсего посетить один из специализированных форумов, где она открыла для себя целый сонм спорных вопросов, мучающих ее коллег днями и ночами. – Оказывается, что мы должны были… – все. Госпожа Няшкина переключила поток мыслей своей начальницы на иную тему, что ей и требовалось.


Страницы книги >> Предыдущая | 1 2 3 | Следующая
  • 4.8 Оценок: 5

Правообладателям!

Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?


Популярные книги за неделю


Рекомендации