Текст книги "Открытые и закрытые корпорации. Особенности оборота долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью: правовой и экономический аспекты"

Специальное уведомление общества о состоявшейся передаче доли другому лицу

Имеется еще одно существенное отличие оборота акции и доли в уставном капитале ООО. По общим правилам об обязательствах должник должен быть уведомлен о переходе прав новому кредитору, и ему должны быть предоставлены доказательства такого перехода, без этого он вправе не исполнять обязательство новому кредитору. «Должник вправе не исполнять обязательство новому кредитору до предоставления ему доказательств перехода права к этому кредитору, за исключением случаев, если уведомление о переходе права получено от первоначального кредитора» (п. 1 ст. 385 ГК РФ).

В акционерном обществе нет обязанности отдельно уведомлять эмитента о состоявшемся отчуждении акций. Определение лица, кому эмитент должен исполнить права, закрепленные в ценной бумаге, осуществляется на основании специальных правил ведения реестра.

При передаче прав, не закрепленных в ценной бумаге, в положении должника нет достаточной определенности, поэтому закон требует специального уведомления его о состоявшейся передаче прав. В Законе об ООО предусмотрена обязанность нотариуса или лица, которое произвело отчуждение или приобретение доли, уведомить общество о состоявшемся переходе доли и предоставить доказательства такого перехода доли. На это обстоятельство серьезное внимание обратила Л.А. Новоселова1616
  Новоселова Л.А. Сделка уступки права (требования) в коммерческой практике: факторинг. – С. 281.


[Закрыть]. «В срок не позднее чем в течение трех дней с момента нотариального удостоверения сделки, направленной на отчуждение доли или части доли в уставном капитале общества, нотариус, совершивший ее нотариальное удостоверение, совершает нотариальное действие по передаче обществу, отчуждение доли или части доли в уставном капитале которого осуществляется, копии заявления, предусмотренного пунктом 14 настоящей статьи. По соглашению лиц, совершающих сделку, направленную на отчуждение доли или части доли в уставном капитале общества, общество, отчуждение доли или части доли в уставном капитале которого осуществляется, может быть уведомлено об этом одним из указанных лиц, совершающих сделку. В таком случае нотариус не несет ответственность за неуведомление общества о совершенной сделке» (п. 15 ст. 21 Закона об ООО).

Уведомлением и доказательством состоявшегося перехода прав является экземпляр заявления нотариуса, который удостоверил договор об отчуждении доли (части доли) в уставном капитале общества или акцепт безотзывной оферты, о внесении соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц (п. 14 ст. 21 Закона об АО).

Ценная бумага удостоверяет только права, а доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью – права и обязанности

В литературе неоднократно отмечалось, что неправомерно сводить содержание доли в уставном капитале ООО только к совокупности корпоративных и связанных с ними прав. Приобретение доли связывает ее обладателя также определенными обязанностями. По мнению Л.А. Новоселовой, нет оснований для признания тождества доли в уставном капитале ООО и бездокументарной ценной бумагой, содержащей корпоративные права. Обязанности не могут составлять содержание ценной бумаги, и ее передача не может переносить на приобретателя последней какие-либо обязанности1717
  Новоселова Л.А. Обороноспособность доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью // Объекты гражданских прав: сб. статей. – С. 207.


[Закрыть].

Долю в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью можно определить как совокупность корпоративных и связанных с ними прав и обязанностей участника общества, объем которых определяется в зависимости от размера вклада участника. С точки зрения классификации, используемой законодателем в ст. 128 ГК РФ, данный объект относится к иному имуществу.

Различия в порядке фиксации прав по акциям и доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью

Права по ценной бумаге (акции) фиксируются в Законе об АО и специальном документе – решении об их выпуске. При этом права по обыкновенным акциям определены императивными нормами закона, и только в отношении привилегированных имеются диспозиции, которые могут быть реализованы в решении об их выпуске.

Права, удостоверяемые долей в уставном капитале ООО, фиксируются в Законе и уставе общества, при этом соответствующие нормы закона сформулированы диспозитивно, что предполагает значительный маневр в уставе.

Положение ГК РФ, согласно которому уставом непубличного общества может быть установлен объем правомочий его участников не пропорционально их долям в уставном капитале общества, по-разному реализуется в АО и ООО. Это связано с различиями природы акции (ценной бумаги) и доли в уставном капитале ООО, которые, в частности, проявляются в разном порядке фиксации удостоверяемых ими прав.

«Ценными бумагами признаются также обязательственные и иные права, которые закреплены в решении о выпуске или ином акте лица, выпустившего ценные бумаги в соответствии с требованиями закона и осуществление и передача которых возможны только с соблюдением правил учета этих прав в соответствии со статьей 149 настоящего Кодекса (бездокументарные ценные бумаги)» (п. 1 ст. 142 ГК РФ).

Эти права можно изменить только посредством конвертации акций одного выпуска в акции другого выпуска, что означает эмиссию ценных бумаг, в том числе регистрацию нового решения о выпуске ценных бумаг – документа, удостоверяющего права по ценной бумаге. Причем это можно сделать только в отношении конвертируемых акций.

Устав акционерного общества следует за правами, зафиксированными в законе и решении о выпуске ценных бумаг. В уставе акционерного общества нельзя установить иные права акционеров, в части удостоверяемых акций по сравнению с теми, которые зафиксированы в решении об их выпуске. Если возникает необходимость установить иной порядок объявления дивидендов или иной порядок распределения голосов в отношении части акционеров, то это можно сделать только путем эмиссии акций определенных категорий и типов, в случае если это предусмотрено законами о ценных бумагах.

Права, предоставляемые долей в уставном капитале ООО, зафиксированы в Законе и уставе общества. При этом некоторые определены в Законе не императивными, а диспозитивными нормами, что позволяет устанавливать в уставе общества иные права, по сравнению с теми, которые предусмотрены в законе.

По общему правилу «каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом» (п. 1 ст. 32 Закона об ООО). Закон допускает, что уставом общества по единогласному решению всех участников «может быть установлен иной порядок определения числа голосов участников общества» (п. 1 ст. 32 Закона об ООО).

По общему правилу «часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества» (п. 2 ст. 28 Закона об ООО). При этом закон допускает, что уставом общества по единогласному решению всех участников «может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества» (п. 2 ст. 28 Закона об ООО).

Изменение прав, удостоверяемых долей в уставном капитале ООО, осуществляется посредством внесения изменения в устав общества и не требует процедуры эмиссии, предусматривающей фиксацию прав в специальном документе, существующим наряду с уставом.

Акционерное общество более консервативно по сравнению с обществом с ограниченной ответственностью, в порядке фиксации и изменения прав, удостоверяемых ценной бумагой (акцией). Для этого требуется эмиссия акций иной категории или типа. У акционерного общества меньше свобода маневра в уставе правомочиями акционеров по сравнению с обществом с ограниченной ответственностью. Для того чтобы изменить права, удостоверяемые ценной бумагой (право голоса, право на получение объявленных дивидендов, право на получение информации о деятельности общества и состоянии дел в обществе), необходимо провести эмиссию акций нового выпуска, без этого в уставе нельзя установить иного.

Иные малооборотные виды имущества, связанные с правами и обязанностями участников коммерческих корпораций

Права участия в корпорациях (корпоративные права), а иногда и обязанности обособляются в самостоятельные виды имущества: в акционерном обществе в виде акций, в обществе с ограниченной ответственностью в виде доли в уставном капитале ООО, в производственном кооперативе в виде пая, в народном предприятии в виде условной «акции». Акция, доля в уставном капитале ООО, пай в производственном кооперативе – это определенным образом оформленные корпоративные полномочия участников различных коммерческих корпораций. Это имущество, принадлежащее участникам корпорации.

Эти виды имущества можно классифицировать по разным критериям, в том числе:

● корпоративным правомочиям, которые они удостоверяют;

● способу фиксации корпоративных правомочий;

● характеру их оборота.

Обратимся к последнему критерию. Самым свободно обращающимся видом имущества из перечисленных являются акции публичного акционерного общества, следующими по степени ликвидности идут акции непубличного акционерного общества. Временные ограничения оборота этих ценных бумаг могут быть установлены только федеральными законами в целях защиты интересов третьих лиц.

Низкооборотным видом имущества является доля в уставном капитале ООО. Закон об ООО содержит большое количество норм, которые позволяют внести в устав общества положения, ограничивающие оборот долей в уставном капитале ООО.

Также малооборотным видом имущества является пай в производственном кооперативе. Закон о производственных кооперативах императивно устанавливает ограничения оборота пая и также содержит диспозитивные нормы, которые позволяют внести в устав положения, ограничивающие сделки с паями.

Самым низкооборачиваемым видом имущества является условная «акция» народного предприятия. Закон о народных предприятиях содержит императивные ограничения общего правопреемства и сделок с этими «акциями».

Коммерческие корпорации, оборот прав участия, в которых ограничен законом и (или) может быть ограничен уставом, характеризуются как закрытые корпорации (ООО, производственные и сельскохозяйственные кооперативы, народные предприятия). Коммерческие корпорации, права участия в которых фиксируются в виде ценной бумаги (акции), оборот которых не может быть ограничен уставом или решением органов корпорации, относятся к открытым корпорациям.

Существует несколько механизмов контроля состава участников коммерческих корпораций:

● установленные законом и (или) уставом ограничения оборота прав участия в корпорации1818
  Под оборотом понимается совокупность сделок и иных юридических фактов, на основании которых права участия в корпорации могут переходить к другому участнику корпорации и (или) третьему лицу.


[Закрыть]: доли в уставном капитале ООО, пая производственного кооператива, условной «акции» народного предприятия;

● участники хозяйственного общества могут заключить корпоративный договор, стороны которого воздерживаются от отчуждения акций и долей в уставном капитале ООО в течение определенного периода времени или осуществляют их отчуждение только с согласия друг друга;

● преимущественное право членов корпорации и самой корпорации на приобретение прав участия в ней в случае их отчуждения третьим лицам. Преимущественное право императивно предусмотрено в обществе с ограниченной ответственностью, в производственном кооперативе, оно может применяться в непубличном акционерном обществе по единогласному решению всех его участников.

Эти механизмы имеют различную природу и различные экономические последствия. Понятие «закрытая корпорация» в данной работе мы связываем исключительно с особенностями оборота таких активов, как доля в уставном капитале ООО, пай в производственном кооперативе, условная акция народного предприятия, что позволяет применять этим корпорациям такой кардинальный механизм контроля персонального состава участников коммерческой корпорации, как ограничение оборота прав участия в них.

Ограничения оборота прав участия в закрытых корпорациях могут иметь диспозитивный и императивный характер. К корпорациям с преобладанием диспозитивных ограничений относится общество с ограниченной ответственностью, в котором допускается, что ограничения оборота долей его участников устанавливаются уставом общества. К корпорациям с преобладанием императивных ограничений относится народное предприятие, в котором практически все ограничения оборота «акций» устанавливаются законом и не могут быть скорректированы по усмотрению его участников. Промежуточное положение занимают производственные кооперативы, в которых имеются существенные ограничения оборота пая, установленные законом, и ограничения, которые могут вводиться уставом.

Публичные и непубличные хозяйственные общества – смысл деления

В теории и практике корпоративного управления ведется дискуссия о допустимых пределах императивного вмешательства законодательства во внутрикорпоративные отношения участников коммерческих корпораций и границах внутрикорпоративной самоорганизации. В какой степени корпоративные отношения подлежат урегулированию императивными нормами закона, и в каком объеме участники корпорации могут устанавливать правила своего взаимодействия по своему усмотрению1919
  Бабкин С.А. Принцип диспозитивности и свободы договора в корпоративном праве России // Корпоративное право: актуальные проблемы теории и практики / под ред. В.А. Белова. – М., 2009. – С. 134–160.


[Закрыть].

Внутрикорпоративная самоорганизация – возможность устанавливать правила поведения и условия взаимодействия участников корпорации по их усмотрению. Такая возможность имеет место в случаях, когда корпоративные отношения регулируются договором, заключенным участниками корпорации и (или) диспозитивными нормами закона.

Сторонники максимальной свободы внутрикорпоративной самоорганизации подчеркивают, что коммерческие корпорации – это добровольные объединения лиц и (или) капиталов и логично, что их участникам следует предоставить возможность самостоятельно определять условия своего взаимодействия, которые в наибольшей степени отвечают их интересам. Императивное вмешательство законодательства во внутрикорпоративные отношения следует ограничить определенными, особо значимыми сферами. По их мнению, целесообразно следующее.

Во-первых, увеличить договорные начала в корпоративных отношениях, что означает сокращение их нормативного регулирования и расширение сфер, которые подлежат урегулированию исключительно договором участников корпорации.

Во-вторых, в сферах, которые подлежат нормативному регулированию, снизить долю императивных норм, которые предписывают однозначные правила поведения, и увеличить количество диспозитивных норм, позволяющих устанавливать правила взаимодействия по усмотрению участников корпорации.

Им возражают представители традиционного подхода к регулированию корпоративных отношений. Императивные правила призваны минимизировать негативные последствия фактического неравенства участников хозяйственного оборота, защищая экономически слабых от произвола более сильных. Корпоративные отношения, и прежде всего в хозяйственных обществах, обладают существенной спецификой по сравнению с классическими общегражданскими правоотношениями. В эти отношения вступают лишь формально равноправные участники. Объединение неравных капиталов дает фактически неравный объем корпоративных прав. Интересы доминирующих участников корпорации преобладают над интересами остальных участников (эффект корпоративного контроля). Доминирующее участие в уставном капитале позволяет им формировать волю юридического лица, которая становится обязательной для всех его участников.

Чрезмерная свобода внутрикорпоративной самоорганизации может привести к тому, что экономически сильные участники навяжут экономически более слабым неконтролирующим участникам такие правила взаимодействия, которые приведут к несоблюдению интересов последних. Задача законодателя – обеспечить баланс интересов всех участников корпоративных отношений, в том числе и посредством установления обязательных правил их поведения2020
  «Если мы, не задумываясь о каждой норме в отдельности, открываем широкую дорогу для принципа диспозитивности, пусть даже только в области предпринимательских отношений, мы ставим в трудное положение тех, кто в бизнесе играет подчиненную роль, кто не выходит на первые места… К диспозитивности надо относиться с достаточно большой осторожностью. Бизнес неоднороден, и страдает всегда слабый.» (Маковский А.Л. Об уроках реформирования Гражданского кодекса // Вестник гражданского права. – 2013. – № 5. – Т. 13. – С. 164.


[Закрыть].

Одни специалисты считают, что проблема сочетания императивного регулирования корпоративных отношений и свободы внутрикорпоративной самоорганизации решается посредством создания различных типов корпораций – хозяйственных товариществ и хозяйственных партнерств, с одной стороны, и хозяйственных обществ – с другой. Эти типы корпораций ориентированы на различный характер отношений их участников.

Управление в хозяйственном товариществе осуществляется на основании заключенного его участниками учредительного договора. Управление в хозяйственном партнерстве осуществляется на основании договора об управлении партнерством. Хозяйственные товарищества и партнерства основаны на договорных началах, их деятельность в минимальной степени подлежит регулированию императивными нормами права. Свобода договорных начал в хозяйственных товариществах сочетается с имущественной ответственностью участников по обязательствам товарищества.

В хозяйственных обществах правила взаимодействия участников не могут определяться их договором, а подлежат императивному регулированию, поскольку участники не отвечают по обязательствам общества.

Однако высказывается и иная точка зрения. Действительно, имеются различные типы коммерческих корпораций, которые существенно различаются объемом договорных начал и мерой внешнего нормативного регулирования их деятельности, а также характером имущественной ответственности их участников по обязательствам корпораций. Однако проблему соотношения степени императивного регулирования и свободы внутрикорпоративной самоорганизации нельзя сводить только к особенностям управления в таких типах корпораций, как хозяйственное товарищество и хозяйственное партнерство, с одной стороны, и хозяйственные общества – с другой. Этот подход, не улавливает ряд иных существенных нюансов.

Актуальной остается проблема допустимой свободы внутрикорпоративной самоорганизации в таком изначально более «зарегулированном» типе корпорации, как хозяйственном обществе. Хозяйственные общества при наличии общих сущностных черт неоднородны по некоторым своим характеристикам. Фиксация этих различий позволяет более дифференцированно подойти к регулированию отдельных аспектов их деятельности.

В отечественном гражданском законодательстве произошло деление хозяйственных обществ на публичные и непубличные. Это сделано для того, чтобы установить специальные режимы регулирования прежде всего внутрикорпоративных отношений в хозяйственных обществах, которые имеют различия в масштабе и характере оборота прав участия в них.

Публичное общество – акционерное общество, акции которого и ценные бумаги, конвертируемые в его акции:

● публично размещаются (путем открытой подписки);

● и (или) публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах.

Правила о публичных обществах применяются также к акционерным обществам, устав и фирменное наименование которых содержат указание на то, что общество является публичным (п. 1 ст. 66.3 ГК РФ).

Публичное общество – хозяйственное общество, основанное на акциях (ценных бумагах), которые размещаются и обращаются среди неопределенного круга лиц, на условиях, установленных законами о рынке ценных бумаг. Публичность означает, что корпорация ориентируется на неограниченный круг участников. В отношении этих обществ высока вероятность нарушения прав неопределенного круга непрофессиональных инвесторов.

Публичное общество производит привлечение инвестиций среди неограниченного круга лиц, оно охватывает большой массив разноплановых инвесторов: институциональных (государство, банки и инвестиционные компании), коллективных (фонды коллективного инвестирования, пенсионные фонды), мелких индивидуальных. В целях обеспечения баланса их интересов его деятельность в значительной мере регулируется императивными нормами, которые предписывают однозначные, стандартные правила поведения участников корпорации. Использование стандартов, которые не могут быть изменены по усмотрению преобладающих участников общества, гарантирует стабильность инвесторов. Эти стандарты касаются прежде всего правил эмиссии ценных бумаг, траспарентности (раскрытия информации о деятельности общества), состава и компетенции органов общества, порядка образования органов и принятия ими решений, определения объема правомочий участников общества.

У публичного общества невелика свобода внутрикорпоративной самоорганизации, его деятельность в значительной степени регулируется императивными нормами законодательства. В публичном акционерном обществе основные правила взаимодействия акционеров не могут быть изменены по усмотрению их большинства, их может поменять только законодатель.

Непубличное общество – хозяйственное общество, которое не отвечает признакам, установленным законодательством для публичных обществ. Это общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество, которое не отвечает признакам, указанным в п. 1 ст. 66.3 ГК РФ (п. 2 ст. 66.3 ГК РФ).

Непубличное общество – хозяйственное общество, основанное на акциях, которые размещаются среди заранее определенного круга лиц и не выходят на публичное обращение, а также хозяйственное общество, основанное на малооборотном активе – доле в уставном капитале ООО.

Эти общества ориентированы на ограниченный, заранее определенный круг участников. Это общества с относительно небольшим составом участников, они имеют возможность применять механизмы контроля персонального состава своих участников2121
  Уставом непубличного акционерного общества его акционерам может быть предоставлено преимущественное право приобретения акций, отчуждаемых третьим лицам. В Законе об ООО императивно предусмотрено преимущественное право участников общества приобретения доли, продаваемой третьему лицу, и, как было показано выше, в уставе ООО можно установить запреты и ограничения на правопреемство и сделки с долями.


[Закрыть]. Деятельность непубличного хозяйственного общества в значительной степени регулируется диспозитивными нормами законодательства, допускающими установление индивидуальных правил поведения (взаимодействия) участников корпорации, по их усмотрению, т.е. у такого общества больше свободы внутрикорпоративной самоорганизации.

Деление хозяйственных обществ на публичные и непубличные преследует цель установить дифференцированные режимы регулирования прежде всего внутрикорпоративных отношений. Режимы регулирования зависят от того, ориентировано общество на неограниченный или на заранее определенный круг участников.

Различия в режиме регулирования связаны с масштабами применения диспозитивных и императивных норм. Императивные нормы предписывают стандартные, однозначные правила поведения участников корпоративных отношений, в то время как диспозитивные нормы допускают возможность установления индивидуальных правил поведения участников корпорации по их усмотрению. Диспозитивная норма состоит из двух частей – общей и специальной. В общей части устанавливается определенное правило поведения участников корпоративных отношений. В специальной части, допускается возможность установления по усмотрению участников корпорации иных правил, отличных от тех, которые предписаны в общей части нормы. Если в корпорации не будут установлены иные правила, то будут применяться те, которые предписаны в общей части диспозитивной нормы.

Реформа гражданского законодательства расширяет сферу применения диспозитивных начал в отношении определенной части акционерных обществ. Подчеркнем, что речь идет не о замещении нормативного регулирования корпоративных отношений каким-либо видом договора, определяющего порядок управления корпорацией, а о структурном сдвиге внутринормативного регулирования – расширения диспозитивных начал.

Ранее водораздел между сильным императивным регулированием корпоративных отношений и широкими диспозитивными началами проходил между двумя видами хозяйственных обществ – акционерным и обществом с ограниченной ответственностью. В Законе об ООО более 60% норм являются диспозитивными, а в Законе об АО до 01.07.2015 диспозитивными были менее 10% норм. Реформа ГК РФ сдвигает его по линии публичные и непубличные общества. На часть акционерных обществ, которые признаются непубличными, распространяется режим большей диспозитивности, близкий к регулированию обществ с ограниченной ответственностью.

Новизна подхода сводится к попытке создать общий режим диспозитивного регулирования некоторых аспектов деятельности части акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью.

Деятельность непубличных обществ в большей мере по сравнению с публичными регулируется диспозитивными нормами законодательства, которые предоставляют участникам корпорации возможность самим определять правила своего взаимоотношения, этим обществам предоставлена большая свобода внутрикорпоративной самоорганизации. Предусмотренное законодательством диспозитивное регулирование допускает возможность урегулирования по усмотрению участников непубличного общества следующих аспектов его деятельности. Определения:

● перечня органов корпорации;

● компетенции органов корпорации;

● порядка образования органов корпорации;

● порядка принятия решений органами корпорации;

● методов контроля персонального состава участников корпорации;

● определения объема полномочий участников корпорации.