Текст книги "Как стать юристом"

Глава 2. Кто я и куда меня

Грустная и жизненная история, не так ли? Все нормальные места либо заняты, либо требования на эти места являются неподъемными (в особенности, для выпускника). Конечно, вас всегда примет с распростертыми объятиями государственная служба (во всяком случае, на низшие звенья иерархической структуры), но, боюсь (вы уж простите за откровенность), навряд ли человек сможет реализовать себя как профессионал в этом направлении в полной мере (знатоки, подключайтесь!).

Я не стану приводить все нюансы данной идеи, но могу лишь предложить новичкам обратить внимание на самый основной и значимый момент, отличающий государственную службу от частного направления, а именно – уровень заработной платы. Ради интереса, просмотрите вакансии на каком-либо популярном сайте биржи труда, и у вас отпадет множество вопросов.

Найдутся и те, кто выскажется по поводу надежности и стабильности мест при государственном аппарате, однако я смогу смело ответить этим гражданам Германии, Франции и других развитых стран, что они абсолютно правы и флаг им в руки…

Итак, будем исходить из того, что мы не относимся с вами к категории людей «со связями», и нам не уготовано «теплого местечка» по окончании ВУЗа в каком-нибудь приемлемом месте на хороших условиях.

В таком случае еще раз настоятельно рекомендую заблаговременно определиться с направлением вашей деятельности (не повредит определить также рынок вакансий еще на стадии обучения в институте, а еще лучше задолго до выбора профессии…).

Почему-то принято считать, что образование в юридическом ВУЗе дает широкий спектр знаний по большинству областей права. Я уверяю вас, что это не так и в предыдущих главах (да и на собственном опыте) вы наверняка смогли в этом убедиться.

В каждом направлении, если копнуть глубже, имеются целые залежи информации и практических аспектов, которые не всегда можно отыскать в учебниках. Арбитраж, корпоративное право, банкротство и так далее. Уймы судебной практики, спорных ситуаций и прочего.

Очень хорошо, если вы уже являетесь разносторонне развитым специалистом, имеющим опыт практической работы в налоговой сфере; представляете свою компанию в арбитражных суда и судах общей юрисдикции; для вас не составляет труда разработка внутренних положений организации, проведение собраний акционеров, сопровождение сделок по продаже долей участников общества; вы без труда инициируете исполнительное производство и выполняете множество иных различных поручений вашей организации любой сложности…

Многовато написал? Отнюдь, уважаемые читатели, смею вас уверить, что это своеобразный минимум умений, необходимых специалисту (юристу или юрисконсульту) для работы в частной компании. Конечно, на рынке труда существуют различные предприятия, будь то промышленные, торговые, административные, банковские, или те же холдинги – то есть структурные, каждому из которых требуется юридическая поддержка в различных сферах. И да, безусловно, во многих из них может найтись место для начинающего юриста, чей опыт ограничен, и чьи требования к условиям оплаты труда неприхотливы, то есть для юриста узкого профиля или пока слабо представляющего «кто он и куда его».

Как правило, в обязанности такого юриста будет входить функционал из разряда «поди, принеси, отксерокопируй» и прочие радостные моменты. Но неужели вы будете довольствоваться подобным? Надо полагать, что это не так. Во всяком случае, уже одно то, что вы читаете эти строки, говорит о вашем стремлении развиваться.

Так что же делать?

Для начала нужно ответить на вопрос – «кто я?» (хотя бы в профессиональном смысле).

То есть, следует определить сферу деятельности (корпоративное право, арбитражный процесс, договорное право, исполнительное производство, сделки с недвижимостью и т.д.). То, к чему лежит душа (если она, конечно, лежит к юриспруденции).

Затем (на любой стадии вашей текущей позиции будь то поступление, обучение или выпуск из института) следует, как я уже упоминал выше, просканировать рынок труда. Найти конкретные вакансии в конкретных организациях, просмотреть требования и условия работы в них.

В качестве примера я приведу ряд вакансий с популярного сайта биржи труда по состоянию на 2016г.

Компания №1. (Заработная плата, как ни странно, приемлемая).

Юрист

Предпочтения:

– Высшее образование, полученное исключительно в Государственном ВУЗе на бюджетной очной дневной форме обучения;

– Аттестат о среднем образовании без «троек» (желательно наличие «медали»);

– Опыт работы с документами от 1 года;

– Опыт координационной работы от 1 года (желательно);

– Знание MS Office на высоком уровне;

– Высокий уровень самоорганизации и ответственности;

– Педантичность, скрупулезность, внимание к деталям;

– Абсолютное владение грамматикой русского языка (Вам будет предложено пройти тест).

Обязанности:

– Подготовка пакета документов по заданным стандартам с целью подачи его в лицензирующие органы РФ для получения соответствующих лицензий: строительных, проектных, геодезических и т. п. (опыт работы в этой сфере не требуется);

– Планирование, организация и координация процесса получения лицензий (опыт работы в этой сфере не требуется);

– Внимательность и аккуратность при выполнении заданий;

– Ответственное отношение к поставленным задачам.

Условия:

– Офис в бизнес-центре класса «А», 6 минут пешком от метро;

– График работы 52; с 9:00 до 18:00;

– Имеют место быть частые переработки;

– Оформление согласно ТК РФ с первого дня;

– Возможность карьерного роста.

Компания №2. (Заработная плата не указана).

Юрист

Обязанности:

– Разработка договоров (оказание услуг, поставка товаров/оборудования, подряд/субподряд, аренда, правовая экспертиза договоров, формирование письменных заключений/протоколов разногласий по условиям договоров (возможные риски, экономическая выгода, соответствие требованиям законодательству и др.).

– Претензионная работа: подготовка претензий к контрагентам по взысканию задолженности и другим имущественным требованиям.

– Корпоративная работа: внесение изменений в учредительные документы ООО юр. адрес, вход/выход участников общества, смена ген. директора (редко), закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ: подготовка документов на участие в закупках (подряды), включая электронные аукционы (редко).

Требования:

– Высшее юридическое образование, знание гражданского кодекса, АПК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ.

Условия:

– Прием согласно ТК РФ.

– График работы 5/2 с перерывом на обед.

Компания №3 (Заработная плата высокая).

Юрист

Требования:

– Высшее юридическое образование (Государственный ВУЗ)

– Опыт самостоятельной судебной работы

– Опыт самостоятельного сопровождения проектов

Специализация:

– Арбитражный и гражданский процесс

– Гражданское право

– Сопровождение процедур банкротства

– Сделки с недвижимостью

– Корпоративное право

– График работы:

– Офис: в шаговой доступности от метро

– Нормированный рабочий день: с 10.00 до 19.00, 5/2

Компания №4

Юрист

– Досудебная претензионная работа;

– Представительство в судах по различным категориям споров (взыскание задолженности, признание права собственности, обращение взыскания на залог, расторжение сделок в судебном порядке);

– Подача исковых заявлений;

– Участие (представительство) в исполнительном производстве;

– Взаимодействие с Росреестром, Кадастром.

Требования:

– Высшее образование (юриспруденция);

– Опыт работы по необходимому профилю от 2 лет;

– Опыт подготовки процессуальных документов (На собеседование необходимо будет принести проекты подготовленных процессуальных документов).

Условия:

– График работы – 52 (9:00—18:00);

– Оформление по ТК РФ;

– ДМС;

– Командировки 1—2 раза в месяц на 1—2 дня, регионы РФ.

– Уровень заработной платы обсуждается.

Компания №5

Юрист начального уровня

Обязанности:

– Составление правовых документов (претензии, жалобы, исковые заявления, договоры, соглашения, правовые заключения и т.д.).

– Юридическое сопровождение клиентов в рамках заключенных договоров;

Требования:

– Гражданство РФ, БФ

– Высшее Юридическое образование. Опыт работы от 1 года.

– Грамотная речь, исполнительность, добросовестность, высокое чувство ответственности, развитое логическое мышление, эмоциональная устойчивость, умение работать с большим количеством информации;

– Презентабельный, деловой стиль одежды (строго: dresscode – офис).

– Знание идеально одного из прав: гражданское, трудовое, защита прав потребителей, семейное, земельное право, арбитражное право.

– Знание юридической терминологии

Условия:

– Работа на территории работодателя (10 минут от метро);

– Корпоративное обучение и тренинги;

– Перспективы карьерного и материального роста.

– Комфортабельный офис, оборудованный рабочим местом.

– Полный рабочий день, полная занятость.

– График, оплата и оформление обсуждаются на собеседовании индивидуально.

Компания №6

Младший Юрист

Обязанности:

– Договорная работа: помощь юристу в подготовке дополнительных соглашений к заключенным договорам.

– Работа с банками: открытие, закрытие расчетных счетов, смена банковских карточек, обновление данных о лицах (заполнение анкет и прочее).

– Корпоративная работа: первичная регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ.

– Взаимодействие с нотариусами, банками, налоговыми инспекциями и пр.

– Взаимодействие с гос. органами (составление обращений, заявлений).

– Ведение претензионной/досудебной переписки с контрагентами.

Требования:

– Высшее юридическое образование.

– Опыт аналогичной работы от 1 года.

– Грамотное владение устным и письменным русским языком, готовность к интенсивной самостоятельной работе.

Условия:

– 5 мин. от метро.

– Работа в составе юридического отдела.

– Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.

– Оформление по ТК РФ.

– График работы 5/2, с 9 до 18

Компания №7

Младший Юрист

Требования:

– высшее образование;

– знание основных программ MS Office;

– аккуратность‚ пунктуальность‚ грамотная речь‚ исполнительность.

Обязанности:

– работа с коммерческими договорами (купля-продажа, поставка, оказание услуг, выполнение работ и проч.), составление приложений, протоколов разногласий, писем, дополнительных соглашений, доверенностей.

– Подготовка претензий и исковых заявлений, подача запросов, ходатайств и иных документов в судебные органы.

– Взаимодействие с государственными органами, нотариусами. Подготовка комплектов документов по требованию инстанций, заполнение анкет и типовых форм. Осуществление поиска и анализ правовой информации, самостоятельное составление правовых справок по заданной тематике.

– Сканирование, копирование и архивирование документов, иные поручения сотрудников Юридической дирекции.

Условия:

– оформление согласно ТК РФ;

– белая зарплата;

– оплата проезда и сотовой связи;

– разъездной характер работы – 25% рабочего времени.

Итак, уважаемые читатели, что же мы видим после поверхностного исследования? Я думаю, даже столь малый «срез» данных явно указывает нам на потребность работодателя в юристах, занимающихся судебным представительством (претензии, иски, участие в судах, исполнительное производство), корпоративным правом и договорным (последнее также является обширной областью, где можно выделить ряд ответвлений, например договора страхования, поставки и т.д.).

Надо полагать, что со временем картина не сильно изменится, впрочем, вы можете составить собственную статистику на текущий период времени и сопоставить ее с выбранной вами профессией, чтобы понять перспективы избранной вами области.

Что же, а теперь давайте копнем чуть глубже и взглянем на эти вакансии вооруженным взглядом.

Я полагаю, что многие из вас непременно возразят по поводу сказанного автором ранее в отношении непрактичности гонки за красным дипломом и золотыми медалями после того, как увидят в представленном мной списке компанию №1.

Хочу отметить, уважаемые читатели, что единственная странность, которая прежде всего бросается в глаза, это относительно приемлемый уровень заработный платы, при отсутствии опыта работы как такового. Однако при дальнейшем анализе данной вакансии становится очевидно, что юридической работы здесь не наблюдается и вовсе, следовательно, никакого карьерного и профессионального роста вы, скорее всего, не получите. Все, что от вас будет требоваться, это составление однотипных форм документов, а также последующее получение и доставка их куда следует. Пункт «имеются частые переработки» говорит о том, что график работы 52; с 9:00 до 18:00 – лишь формальность.

Поэтому, взвесив все за и против, конечно, следует задуматься, а стоили ли ваши труды по получению красного диплома, золотых медалей и грамот такой вот работы, которая не принесет вам ничего, кроме проблем (не факт, что обещанная заработная плата будет соответствовать реальной, также не забудьте про налог на доходы!).

Впрочем, вакансии, где от вас требуют красные корочки и пятерки в дневнике, встречаются не часто (большая часть работодателей ценят в кандидатах реальный, а не бумажный опыт).

Итак, движемся дальше, Компания №2. Здесь, в общем и целом, все прозрачно и понятно. Обязанностей достаточно. Основное направление нацелено на договорную и корпоративную работу.

Заметьте, требования вполне приемлемы (никаких красных дипломов, шоколадных медалей и оценок «отлично»). Конечно, одного прочтения кодексов и учебников тут будет мало, но, ответьте, пожалуйста, на вопрос, кто вам мешает зайти в Интернет и просмотреть шаблоны или типовые формы договоров, изучить порядок внесения изменений в учредительные документы (от и до, включая рекомендации уполномоченного органа по заполнению форм и прочее).

Да, конечно, данная вакансия, как и многие другие, более подходит для опытного юриста, но все же, скажите, что вам мешает заранее (еще на этапе обучения) изучить аспекты, связанные с выполнением определенных функций на предполагаемой работе. Думаю, что ничего. Все дело в вашем желании.

Еще раз повторюсь, не стоит уповать на институт. Он вам ничего не должен. Его обязанность – забрать ваши деньги и в конце протестировать вас по поводу полученной вами устаревшей информации, а в случае неспособности вами ее усвоить – отчислить вас. Все просто.

Еще один момент по Компании №2 (надеюсь, вы его заметили, ведь этот момент крайне существенен для вас). «Заработная плата не указана», то есть, переводя на понятный всем язык, – «заработная плата договорная или по результатам собеседования».

Предлагаю пока отложить рассмотрение данного вопроса, к которому мы вернемся с вами в разделе, посвященному прохождению собеседования.

Далее у нас по списку идет Компания №3. Здесь все конкретно и понятно. Зарплата высокая и широкий круг обязанностей. Работа для опытного юриста.

Конечно, уважаемый читатель, я догадываюсь, о чем вы могли подумать: «ну и к чему мне такие вакансии? Опыт судебной работы я не смогу получить ни в институте, ни в Интернете, также как и опыт сопровождения проектов и прочее».

Все это так, однако прочертить для себя вектор устремлений немаловажно. Я же в свою очередь, забегая вперед, скажу, что впереди нас ждет освещение многих практических моментов, в том числе связанных с судебным представительством, что, конечно, облегчит вам получение опыта в этом направлении.

Запомните, что никто и никогда не сможет передвинуть за вас вашу собственную ногу. Шаги вы делаете сами. Никто не поведет вас за ручку на собеседование и не устроит на работу. Никто не сможет зарекомендовать вас на работе как активного и умелого специалиста, кроме вас самих.

Да, есть множество направлений, где требуется опыт, и ни один работодатель не рискнет брать на должность, где требуется опыт представительства в судах или ведения самостоятельных юридических проектов, специалиста, который только что окончил институт.

И что же теперь? Поставить точку? Конечно же, нет! Есть вакансии юрисконсультов и помощников юристов ступенью ниже, которые граничат с вышестоящими и плотно соприкасаются с подобной деятельностью.

Опыт накапливается, главное научиться его приобретать, подобрав подходящее место работы и придя туда с достойным новичка набором знаний. Не думаю, что при наличии у вас должного рвения и инициативы, работодатель будет препятствовать вам в участии в судебных процессах вместе с наставником (конечно, если у вас не завал с работой).

Немного «помотивировали»? Едем дальше. Компания №4. Здесь имеется четкое направление деятельности – судебное представительство со всеми вытекающими. Как и в случае с Компанией №3, данная вакансия подойдет опытному юристу. Особенно стоит отметить требования работодателя – «командировки 1—2 раза в месяц на 1—2 дня, регионы РФ», а также «на собеседование необходимо будет принести проекты подготовленных процессуальных документов».

Как я уже говорил, собеседование и все что с ним связано мы обсудим в соответствующем разделе книги.

Компания №5. Юрист начального уровня. Вполне себе ничего, и подойдет новичку. Однако, уважаемые читатели, исходя из поверхностного анализа данной вакансии, я могу сделать вывод, что работа в данной компании будет представлять собой такой тип деятельности, как «менеджер-юрист».

То есть, фактически, вам надо будет находить и, прошу прощения за сленг «разводить», клиентуру на соглашения, а для этого, как вы сами понимаете, потребуется не только юридические знания, но и навыки продавца, то есть «менеджера».

Все бы ничего, но, по статистике, заработная плата в подобных компаниях состоит из процентов, которые вы получаете по факту заключенных вами соглашений с клиентами. А если стабильный оклад и есть то, скорее всего, он настолько мал, что прожить на него не сможет даже пенсионер.

Как вы сами понимаете, не очень комфортно работать по графику – сегодня 5, а завтра и послезавтра – 0. Причем нулевая позиция может затянуться надолго, так как одних навыков поиска и «окучивания» клиентов не всегда достаточно, для получения стабильной прибыли. Жизнь, как вам известно, вносит свои коррективы.

Компания №6. Младший юрист. Для новичка самое оно, во всяком случае, при поверхностном рассмотрении. Работа в разных областях, это то, что нужно.

Однако обращаю ваше внимание, уважаемые читатели, что сейчас происходит сжатый первичный отбор вакансий. То есть, такой отбор не гарантирует, что выбранная организация будет исправно платить и оправдает ваши ожидания. Есть множество Интернет сайтов, где находятся отзывы сотрудников (как правило, бывших) о той или иной компании. После первичного отбора стоит прочитать отзывы работников, зайти на сайт компании, посмотреть ее историю и иную информацию о ней (чем занимается компания – юридические услуги, строительный бизнес, информационные технологии и т.д.).

Не побрезгуйте залезть в финансовую отчетность (если она имеется в свободном доступе на сайте) и посмотреть, что делается там (основы бухгалтерского учета, которые вам дали в институте, сгодятся для выполнения этой задачи). Для особо въедливых, можно зайти на сайт налоговой и бесплатно проверить в автоматизированной базе данных информацию об учредителях компании и соотнести ее с новостной лентой (не связаны ли данные лица с криминальным миром), не находится ли организация в процедуре ликвидации, соотнести фактический адрес местоположения с юридическим.

Кроме того, можно залезть в картотеку арбитражных дел, и проверить, не находится ли данная компания в процедуре банкротства. Кстати, там же можно проверить, насколько она успешно судится (подробнее про работу с картотекой арбитражных дел в практической части книги).

Далее у нас компания под номером 7. В сущности, по специфике обязанностей очень похожа на первую, за исключением акцента на курьерскую составляющую – «разъездной характер работы – 25% рабочего времени».

Сразу развею миф про чудо юриста, который только и делает, что сидит у себя в кабинете и занимается великим делами. Ездит приходиться всем. Кому-то больше, кому-то меньше. Даже при условии вашей работы в крупной корпорации при наличии курьерского отдела (работодатель не направит курьера заниматься нотариальным оформлением документов, а уж тем более не направит его на консультацию в налоговую по поводу внесения изменений в устав).

Полагаю, уважаемые читатели, у вас наверняка созрела пара вопросов, например – «Устали мы уже тут с вами, где миниатюра?!», или – «А к чему все эти вакансии, если можно заняться собственным делом?».

Если вы, дорогие читатели, относитесь к категории лиц, которая задала первый вопрос, то рад вам сообщить, что вы лентяи (конечно же, это шутка, но все-таки старайтесь привыкать к большим потокам «сухой информации», так как это весьма пригодится вам на юридическом поприще). Если же вы относитесь ко второй, то рекомендую хорошенько подумать, прежде чем кинуть кровно нажитые накопления в пучину Российского бизнеса.

Если вы, уважаемые читатели, относитесь к такой редкой категории лиц, в чьи головы прилетели оба этих вопроса одновременно, тогда вам крупно повезло, так как следующая миниатюра будет касаться как раз открытия собственного дела в юридической среде.