Текст книги "Тетралогия. Ангел оберегающий потомков последнего Иудейского царя из рода Давида. Книга третья. Проект «Конкретный Сионизм» – Вознаграждающий счастьем. Часть вторая"

– Ещё с памятного урока литературы, прекрасно помню значение этого слова, – улыбка сопровождалась весёлым смехом.

– У нас в проекте, жизнь организованна по принципу: те, кто работает, не содержат тех, кто бездельничает. Поясню, именно тех, кто может, но не хочет трудиться. По крайне мере таких, попросту нет!

– Но тогда вам необходима конфиденциальная информации. Вот лично, как, ещё не вполне уверенная в твоей роли, обязан отчитываться перед проектом и государством о своих доходах?

Перед обществом – нет. Это не публичная информация. Но налоговая служба проекта знает обо мне разумеется всё. Именно по этому, итоги экономической деятельности позволяют для участников, неуклонно повышать уровень пенсий и качество здравоохранения. Радует, что все эти изменения не являются отклонением от нормы. Они являются естественным развитием принципа всеобщего избирательного права и сменяемости руководства Совета. Каждый из его состава думает о том, что будет завтра с проектом, а не о том, как остаться в своём кресле!

– Но ведь каждый человек желает в итоге занять более главенствующее положение, а многие допускают при этом запрещённые приёмы. И наверно члены Совета не исключение?

– Противоядием явилась притча, зафиксированная во многих инструкциях. Которая раз и навсегда избавила от выяснения, кто важней и кто должен быть начальником.

– Любимый, что-то подсказывает, необходимо услышать в максимально подробном объёме. Пожалуйста.

– Хорошо, – рассмеялся от воспоминания театральной постановки занимательно мудрого наблюдения. Перед тем, как превратиться в опытного рассказчика, обнял жену. Встал.

– Поспорили как-то между собой органы человеческого тела – кто из них главнее. Мозг высокомерно говорит: «Я самый главный! Я всегда всем командую и управляю! Без меня вы бы ничего не могли делать!» Тут откликаются глаза: «А вот и нет – мы главнее! Мы тебе, мозг, всю информацию поставляем постоянно. Без нас ты бы пропал совсем». Сердце обижено подало голос: «Неужели не понятно, что главнее всех! Я вам все время кровь с кислородом качаю! Да без меня вы бы все просто задохнулись!» Желудок возмущенно: «Ну даете!.. Да если бы я вам пищу не переваривал и энергию регулярно не поставлял – что бы вы делали все?! Я главнее!» Все кричат, галдят. Легкие, печень, даже спинной мозг – все себя главными считают.

Театральным жестом развёл руки, закатил глаза.

– И вот заговорила до этого скромно молчавшая жопа: «Да что там спорить! Всех главнее в организме я!» Возмутились тут все остальные органы – как же так, что за наглость! Мы и днем, и ночью трудимся не переставая, а эта нахалка работает раз в день пять минут и заявляет, что она самая главная!!! Кто угодно, но только не ты, жопа, у нас главная! Послушала жопа их всех и злорадно так говорит: «Ладно, посмотрим…!»

И начала жопа работать. Первую неделю она, извини за не литературное слово, не срала, вообще. Напряглась вся, скукожилась изо всех сил и не выпускала дерьмо из организма. Все трудолюбиво работают, стараются, а эта выскочка очко сжала и отравляет своей работой весь трудовой организм. Плохо. Совсем плохо. Стал организм вонять, роптать и загибаться от переизбытка дерьма. А хитрая жопа сменила тактику. И следующую неделю срала не переставая.

Только рот что-нибудь вкусненькое для желудка проглотит, а жопа – раз! – И все это на фиг из организма. Работает, старается! И так всю неделю, что ни съестся, все в унитаз прямым ходом, без усваивания и переваривания!

Ослабел организм совсем от этого. Мозг плохо думает, желудок что-то бурчит, сердце тоже бьется неровно. И под конец второй недели взмолились все органы, стали хором жопе говорить: «Все, жопа, согласны! Сдаемся – ты у нас, жопа, самая главная! Только перестань работать!»

Совет сделал вывод. На его работу отрицательно не повлияют люди, которые хоть немного посидели в дерьме.

– Аарон, уверена ты в курсе, как подбираются кандидаты в ваш Совет проекта?

– Признаюсь уже некоторое время жду именно этого вопроса. Честно сказать имею непосредственное отношение к контролю над данным процессом. Одним из критериев является обращение к внутреннему миру человека. Что позволяет заранее определить людей, которые только делают вид, что участники проекта им интересны. Они как бы слушают их, стараются проявлять о них заботу. Но это неправда. Поделившись с ними своей радостью или печалью, не стоит рассчитывать на заботу, понимание и поддержку Так как все ваши слова уже давно вылетели из их ушей. Людей, для которых Вы также, как и для первых, вроде бы значимы. Ради собственных интересов они могут раскрыть окружающим ваши тайны и всегда используют ваши же слова против Вас.

– Но неужели все люди такие?

– Сразу оговорюсь, окружающая обстановка, буквально перерождает, незначительную часть таких людей в лучшую сторону. Они становятся в общий ряд с участниками, которым мы можем довериться, на которых можем смело рассчитывать. И от которых получим бескорыстную помощь. Вот именно такие люди в первую очередь формируют его костяк.

При помощи компьютерного голосования, Советом учитываются мнения и желания участников. Возвращается зарегистрированное уведомление об их личном волеизъявлении. Например: да, нет, воздержался. Дата, порядковый номер в итоговом списке, позволяет убедиться в невозможности какого-либо подлога и обмана. Действующая подобным образом система даёт большую экономию времени и материальных средств, а также исключает возникновение коррупции и подтасовки. Правдивость остаётся краеугольным камнем существования. Наверно, по этой причине наш опыт до сих пор не внедряют в существующие государственные структуры.

Повернувшись, друг к другу, заулыбались неотразимо добрыми улыбками.

– Боже, так интересно! Какие параметры были отобраны?

– Немногие, но важные для дальнейшей работы. С возрастающим внутренним удовлетворением ощутил, жене по-прежнему интересны любые мои дела.

– Нет! Наверно не угадаю, лучше послушаю, – закачала головой.

– Множество возникающих ситуаций требовали разработки нестандартных вариантов для комфортного существования. Новые условия поддержания своей жизни, требовали в корне изменить систему обучения. Как в объёме необходимого материала, так и в методике преподавания. В наших поселениях самым серьёзным образом изучают предметы по финансовой грамотности. Но чуть раньше обучились упорству. Поняв, что, не достигнут успеха, если не хотят и не готовы пройти через неудачи и отказы. Ведь это важнейшая часть, составляющая успех! Чудесно разработанная программа помогает делать анализ каждой попытки, учитывая получаемые результаты.

Довольно просто решаем проблемы кадров. Составлен перечень обязанностей и необходимых знаний по каждой должности. Кандидатам предлагается дополнить по своему пониманию, решение предстоящих задач. Лучшим устанавливается испытательный срок с одновременным и последующим общественным контролем получаемых плюсов и минусов. Поэтому руководящие должности ПКС в обязательном порядке занимают талантливые, профессиональные, достойные люди.

Вернусь к истокам. С отеческой заботой, используя жизненный опыт Матуса и Горгена, возможности Нисима, советы и пожелания многочисленных друзей, создали первый Совет.

Про себя Мария сразу, ещё в начале чудесного откровения, догадалась, именно любимый является его незримым вдохновителем.

– Совместно отработали широкий, если не сказать полный, набор чётко направленных, полезных и конструктивных программ на все случаи жизни. Увязав взаимодействие организационных систем с всесторонним развитием участников проекта. В ПКС голосуют только работающие!

– Но такой подход резко противоречит условиям демократии, – лицо Марии побледнело, выражая недовольство или не понимание.

– Не буду спорить. Многочисленный опыт однозначно показывает, при демократии, людские массы никогда не испытывали жажды истины. Для них требовалось больше иллюзий, без которых они не могут жить. Внедрённая система учит участников искать истину. Чётко контролировать и, можно сказать жестоко, наказывать тех, кто обещал иллюзии. Это в рамках проекта. Конечно в рамках страны лишены подобной функции наказания. А жаль! Но всё равно проводим анализ исполнения обещаний ведущих политиков избирателям, в том числе их итоговых отчётов.

– Выслушав твои объяснения, чувствую сделали полезные выводы. Я не ошиблась в предположении?

– Мне всегда нравилось выносить на твой суд мысли, предложения и предполагаемые действия. Вижу поднятый в вопросе, любимый пальчик и перехожу к возникшим выводам. Оказывается, выживает не самый сильный и не самый умный, а тот, кто лучше всех приспосабливается к изменениям. Но для этого мы научили участников: Не принимать доброту за слабость и грубость, за силу. А подлость за умение жить.

– Аарон! Вот почему у вас в проекте так всё хорошо получается?

– Из-за недостатка сегодня времени и если коротко, об одном из многих факторов. Участники живут с гордо поднятой головой. А при такой ситуации труднее всего удержаться тем, кто сидит у них на шее. Кроме того сила проекта в существующей максимальной степени просвещения для каждого участника. Но мы невольно отвлеклись от темы демократии. Так вот, интересно, что совершенно та же ситуация наблюдалась в мире после 1-й мировой войны. Избиратель радостно проголосовал за пообещавших, что булки будут расти на деревьях. Через двадцать лет, после этих красивых слов почти во всех странах, где было введено всеобщее или широкое избирательное право: в Австрии, Германии, Италии, Испании, Португалии, Венгрии, Болгарии, Греции, Румынии, Югославии, господствовали диктатуры.

– Тогда должен подробней рассказать детали. По правде говоря, впервые задумалась о похожих ситуациях. Готова слушать, не отрываясь ни на минуту.

– С удовольствием. Но тогда позволь сделать небольшой экскурс в историю. В проекте нет выборов. Любые выборы, особенно не очень удачные, завершаются обычно тремя этапами: Первый – поиском виновных; Второй – наказанием невиновных; Третий – награждением не участвовавших. Принято считать, что наилучшим образом избирательное право решает все основные проблемы нормального государства.

– Поддерживаю двумя руками. При таком варианте сам народ имеет возможность выбрать достойного лидера. – Мария мгновенно переключилась на новую тему.

– Но родная, в 1925 году именно так выбрали Муссолини, а в 1933 проголосовали за Гитлера.

– Получается голосование большинства не решение вопроса?

В родном, до безумия голосе возникли нотки печали. Крепко сжал подбородок. Всё-таки приятно, что до безумия любил и по-прежнему люблю делиться и обсуждать с ней свои мысли.

– Когда в итоге они голосуют за диктатора. В основном так и случается. В других случаях возникает вполне хороший результат.

– И мой единственный, любимый и родной человек нашёл приемлемый выход. Ведь, правда?

В награду нежная рука погладила моё лицо, а я рассмеялся.

– Кстати, Аарон. А как ты относишься к либерализму? Ведь как замечательно звучит: права и свободы каждого человека высшая ценность.

– Как к иррациональной вере в определённые вещи. Но если по факту, человечество не состоит на 100 % и даже из половины ангелов. Как к разрушительному процессу, направленного против общества, государства, морали и сущности еврейства. Что стоит только одобрение сексуальных отношений мужчины и женщины, которые подменяются совокуплением между собой отдельно мужчин и отдельно женщин. Исключительно личный патент. В проекте исключена должность «Вождя участников» или, что то же самое, – «Диктатора». Для наилучшего процветания во всех областях оказалось достаточно нормальной работы Совета проекта. Отсутствия всяческой борьбы за власть и полной экономической свободы.

– Но тогда проект станет заманчивой приманкой, для множества аферистов или скажу мягче, нечистых на руку людей.

– Родная! Своими замечаниями ты по-прежнему попадаешь в десятку. Не сделаться желанной добычей хищников в дорогой одежде, приученных жить за чужой счёт, конечно при помощи Совета, задача неизвестного руководителя. Забегая вперёд, скажу, успешно разрешена.

– А вот с этого места прошу особенно подробней, – и оба рассмеялись, уже не раз прозвучавшей фразе.

– С одной стороны, благодаря конфиденциальному, личному компьютерному анкетированию. На решения участников проекта, практически исключены попытки влияния: жён, детей, спонсоров, друзей, священнослужителей, общественного мнения, прессы. Примерами для них служат действия и образ жизни собственной элиты – людей входящих в Совет ПКС. С другой, неизвестный руководитель является, как бы незримым диктатором.

Мария встала с кресла, с чрезвычайно серьёзным видом прошла по комнате.

– Тогда вы являетесь единственным в мире сообществом, где диктатор позволяет управлять элите. По информации, услышанной от тебя, хочу особо подтвердить. В самых разных областях жизнедеятельности человека и самой лучшей эффективностью.

– Мне только остаётся констатировать твою правоту и способность видеть корень явления. Не вдаваясь в детали. Разработали специальные технологии и устройства, например по безопасности. Все детские учреждения, будь то детсад, школа, библиотека или какие-либо секции или кружки, находятся под неусыпным контролем. Камеры видео наблюдения, двери имеют автоматические замки, в случае не закрытия, раздаётся громкий сигнал. Любой, входящий в один из 12 наших поселений, проходит через специальную, совершенно незаметную, но безопасную для окружающих камеру. При наличии скрытого оружия или взрывного устройства, человек теряет возможность выхода из помещения. Тут же ему представляется фотоматериал на опасные предметы. Даётся настоятельная возможность, а если необходимо ответственный сотрудник поможет устранить проблему. Происходит категорическое требование разоружиться или в противном случае произойдёт взрыв. Мгновенно камера очистится высокопроизводительным устройством. Вот так у нас правосудие свершится быстро и по правильному адресу, – поднял обе руки.

– Ошибки исключены. Если захочешь, продолжим эту тему в другое время.

– Мне кажется, всё равно для безопасности участников проекта, этого не достаточно. Читала о выборочном уничтожении руководителей террора. Может это выход?

– Не совсем. На мой взгляд, подобная тактика не оправдана и неэффективна. По своим и подчеркну надёжным каналам, удалось оповестить всех ответственных лиц палестинской автономии, что основным методом борьбы с террористами против 12 поселений проекта, станет уничтожение целых населенных пунктов палестинцев, вместе с жителями. Подготовленный Гиллером документальный фильм, наглядно продемонстрировал врагам не адекватность их действий. Породил у самих арабов, всеобъемлющий панический страх и ужас перед возмездием. Слава Богу! здравый смысл, впервые за многие столетия, возобладал у наших соседей и не довёл до практических шагов. Хотя откровенно к ним всё готово.

В очередной раз переключил изображение. На экране возник красивый, но строгой архитектуры зал, заполненный серьёзными людьми.

– С целью улучшения жизнедеятельности, в окружающих областях существования, используем открытую, доступную, честную конкурсную основу договоров с подконтрольностью Совету. Приветствуем объединение, но с целью улучшения профессиональных способностей, распространения знаний, образования и культуры. Раскрытия совокупности достижений человечества в производственном, общественном и умственном отношении, с учётом высокого уровня развития и умения. Предоставляем возможность, своими руками делать то, что хотят, и не делать противоположное. Конечно, помогая выбирать правильные деяния. Так как в проекте всё происходит законно, и нет обмана, работники, независимо от профессии, не нуждаются в какой-либо защите. При данном варианте отпадают огромные затраты на администрацию и деятельность бюрократии профессиональных союзов.

– Аарон, хорошо зная тебя, – Мария встала и стала прохаживаться по кабинету.

– Хочу услышать главные предпосылки, считая напрасным, отказа от профсоюзного движения.

– Отвечу показательным примером. Упадок американского города Детройта начался с двух системных причин, которые связаны друг с другом. Одна из них это профсоюзы. Они, конечно, не могли допустить, чтобы кровавые капиталисты пили кровь работников. Профсоюзы, выторговывая рабочим все новые и новые условия, одерживая победы. Вот, только продукция стала нерентабельна, потому что, ну, любые привилегии, которые выторгованы рабочим, это минус к цене рынка. И производство ушло в те южные штаты, где таких замечательных в кавычках профсоюзов не было.

Второй фактор была миграция. После войны в процветающий Детройт устремилось бедное сельское население. Точно так же, как бедное сельское население Англии устремилось в диккенсовский Лондон XIX века. Разница, однако, состояла в том, что эти люди приезжали не в диккенсовский Лондон, а в демократический Детройт со всеобщим избирательным правом. Значительная часть этого населения была черная, собственно, преобладающая просто потому, что черных бедняков было больше, чем белых бедняков. И как следствие, поскольку это было всеобщее избирательное право, избиратели голосовали, чтобы их обеспечивали жильем пособиями, школами и прочим. Городу ничего не оставалось, как принимать требование и обеспечивать, год от года возрастающие требование. В итоге самые активные и работоспособные налогоплательщики уехали, остались иждивенцы. Привыкшие жить на социальные пособия, и голосующие, за политиков, обещавших им «Халяву» и зрелища. В 1967 году в Детройте вспыхнул бунт. Полицейские всего лишь навестили нелегальную тошниловку, а в этот момент там сотня пьяных тоже афроамериканцев праздновала возвращение двух вьетнамских ветеранов. Надо сказать, что полицейские от ужаса сбежали, никого не арестовав. Но ничего не помогло, потому что через 5 минут толпа громила соседнее здание. Результатом были 43 трупа, 1189 раненых, 2 тысячи сожженных зданий. В город вводили не то, что войска – танки. Громили, конечно, в первую очередь белых эксплуататоров. Но если у черного была лавка, его тоже громили. То есть количество разгромленных лавок у белых было просто чуть больше просто потому, что их было тогда больше.

Собственно, после этого начался исход белых из Детройта, и в 1974 году город избрал мэром Колмана Янга. Был такой человек с замашками и риторикой Уго Чавеса. Он установил зубодробительные налоги для богатых, то есть читай «для белых». Белые побежали еще быстрее. С Детройтом стало происходить то же, что с карибскими городами. Там исторический центр превращался в руины и заселялся черной беднотой, а процветающее население переезжало в пригороды, а желательно за пределы самого Детройта.

Уехали самые активные, остались иждивенцы и на 6 пенсионеров в Детройте приходилось 4 человека работоспособного возраста. Понятно, что не все они работали, потому что, все-таки, есть страшная статистика, которая гласит, что 73 % чернокожих детей в США рождается у матерей-одиночек. И это не потому, что черные такие плохие, а потому что, естественно, если социальная программа поощряет тебя рождать ребенка, чтобы получить на него пособие. То есть качество образования падало, преступность росла. А, знаете, как мэр пытался поднять имидж города? Правильно! Устройством фестивалей, проведением Формулы-1, Суперкубка. Думаю, на этом можно закончить с примером?

– Совершенно понятно и, без всякого давления, согласна с услышанными доводами.

Тогда продолжу. В-третьих, новый стимул к развитию получат профессиональные сообщества, не путай с профсоюзными, медицинских работников, педагогов, учёных, работников культуры. Такие сообщества должны стать ядром дееспособного и активного гражданского общества. Принципиально важно, чтобы общество имело возможность объективно оценивать состояние социальной сферы и науки.

В ПКС нет и уверен не будет, как избирателя-иждивенца, так и социалистической либеральной идеологии. Кандидаты подбираются по старой, как мир истине. Кто дружит с мудрецами, будет мудр. Кто с глупцами, тех постигнет несчастье. Умные, способные, богобоязненные, правдивые, ненавидящие корысть, с одной стороны объединялись с людьми имеющие лучшие профессиональные знания и обладающие творческим мышлением с другой. Согласно этим двум критериям, именно они возглавляют основные направления развития и перспективного движения проекта.

– Если правильно понимаю, это были наиболее уважаемые, образованные и опытные люди?

– Скорее всего, не прячущие голову в песок, сохранившие целенаправленность, служащие для остальных примером не терять надежду. Умеющие контролировать себя, свои чувства, находящие радость в окружающей нас повседневности. К удивлению, как раз не те люди, от которых этого можно было ожидать. И вообще за долгие годы не смог найти ответа, на что способен человек в своих лучших проявлениях. Особо поощряется представление различных предложений, на время действия которых, авторы наилучших включаются в состав Совета.

Людей подготавливают или, точнее, обучают бороться за свою честь, достоинство и будущее. К познанию секретов богатства, преуспевания, счастья, любви здоровья, успеха. Иметь возможность жить независимо, сохраняя чувство патриотизма и национальной гордости. От членов Совета, участники проекта наполняются мудростью и знаниями, получают возможность перейти на более высокий уровень нравственности. Нет места оскорблениям, пустопорожним разговорам, исключено отсутствие интереса, стремлений и бессмысленность. Человека выслушивают внимательно. Сразу, а не когда рак на горе свиснет, снимут и с успехом погасят любые возникшие проблемы. Заседания предназначаются для принятия решений по всем делам, от малых и лёгких, до неудобных, трудных и сложных. В первую очередь, задаваясь вопросом, как лучше исполнить предложенную мысль, какая конкретная помощь требуется. Но с момента добровольного взятия на себя, больших по сравнению с другими обязанностей. Прямо и точно выражать ясную и хорошо продуманную картину деятельности, задач и целей, стоящих перед проектом. Представляя структуру и порядок, одновременно предполагая непредсказуемость, напряжённость, и жизненный тонус. Порождать у участников ощущение внутреннего подъёма, вдохновения, осмысленных усилий и полноты жизни. Подпитывать личной энергией активное состояние радости. И хотя это не самая важная составляющая, но воспроизводить наличие материальных благ и удовольствий, которые делают человека счастливым.

– То есть от членов Совета ожидается безупречное поведение.

– Можно сказать и так. В противном случае, виновного ожидает суровое наказание. В итоге выигрывает качество работы Совета, которое заключается в стабильности и чётком установлении границ между дозволенным и не дозволенным, в соотношении личных и общественных интересов. Любая деятельность Совета правдива и прозрачна для окружающих. После окончания любой общественной работы, ответственный за неё человек, представляет точный отчёт всех видов использованных средств. Затем в обязательном порядке расчёты подвергаются тщательной проверки, тем самым, вызывая ответные реакции понимания и сопричастности. В проекте все рассчитано на то, что святая обязанность члена Совета и участника, общение до избрания и после, осуществляется на взаимном доверии. Без какого-то вида очковтирательства и полной ответственностью за свои слова. Совет это наша основа планирования ресурсов и построение стратегии достижения цели. А так же предвидение возможных последствий предпринимаемых ими действий. Способности предупреждать и избегать ненужных конфликтов. Даже своеобразная форма одежды отдает человеческим теплом.

Внешний вид должен соответствовать серьёзности взятых обязательств. Проходят специальный курс обучения: неприметно улыбаться при разговоре, одеваться аккуратно, опрятно и в тоже время красиво. Кроме того, высоко котируется умение вовремя похвалить за добрые дела и достигнутые успехи. Разрешена, приветствуется и считается оправданной своевременная и продуктивная критика в любой адрес, но категорически недопустима по отношению к Творению Царя Царей. Окружающая обстановка убеждает, именно отсюда, по завещанию пророка Амоса, правосудие, правда и всесторонняя забота растекаются, как вода, не иссякающим потоком. Принцип, описанный Торой и взятый для максимального становления справедливости, гласит: «Кто ввергает человека в грех, совершает преступление значительно более тяжкое, чем, если бы он погубил человека физически». По спорным ситуациям привлекаем группу независимых судей и юристов, которые, исполняя долг, принимают справедливые, решения, не искажая закон. Как правило, не зная личность людей замешанных в конфликтных ситуациях. А значит, не обращая внимания на социальное и материальное положение, и не оказывая предпочтение любой из сторон, они, выносят правовой вердикт. Окончательные решения по важнейшим вопросам одобряется, или в очень редких случаях отменяется неизвестным руководителем. Повторюсь, которого никто не знает, а в лицо не видел. Благодаря этому происходит честная борьба за почётное место в Совете.

Мария понимающе усмехнулась божественной улыбкой, заставив мужа прерваться.

– Так же было в развитии инфраструктуры Алма-атинского посёлка, так и во время создания проекта «Конкретный сионизм» здесь в Израиле. Его распоряжения выполняются беспрекословно. Чувство уважения вызывают не только принимаемые мудрые и справедливые решения. По мнению Совета и конфликтующих сторон, любая неделовая заинтересованность к ним по существу проблемы равна нулю. Так претворяются в жизнь и выполняются священные заповеди, где Бог учит нас: «Кто хочет стать великим в изучении Торы, должен уподобиться пустыне».

К величайшему сожалению государство, не в состоянии полностью воссоздать дом, действительно ожидающий возвращения евреев с самых отдалённых мест земного шара. В стремлении заботиться о древнем народе, правительство не становится примером для подражания. Так как представители разных слоёв общества испытывают пренебрежение друг к другу. Будь то срок пребывания в стране, материальное положение, знание языка, культура, образование и многие другие факторы. От некомпетентных действия официальных служб происходит постоянное ухудшение благосостояния простых граждан. Мы же, по мере сил, исправляем данное положение и содействуем, участникам проекта жить, как того желают и заслуживают.

– Поясни мысль, – бес сомнения, жену всё больше захватывал рассказ.

– Новые репатрианты обладают общей верой и надеждой на счастливую жизнь. Мечтают обрести на земле праотцов безопасность, заработать благополучие, обеспечить будущее детям и достойную старость родителям. Так сложилось обстоятельства, за последние годы, большая часть евреев, по возвращению из галута, сталкивается с плохими людьми. Если можно назвать тех, кто старается нажиться на своих братьях и сестрах, мешая расцвести творческим сиянием на Святой земле.

Глаза Марии стали расширяться с появлением выражения недоверия к услышанной фразе.

– Да! Не удивляйся, существующая система закрывает перед ними двери центральных, светлых комнат родительского дома, в который стремились две тысячи лет. В лучшем случае, разрешая появляться в коридорах, подвальных помещениях или чуланах для хранения старых вещей. Одаривая тяжёлой, изнурительной, низкооплачиваемой работой.

– Получается высокое руководство, – любимая сильно расстроилась от ощущения холода, вдруг опустившегося на плечи, – не ищет приемлемого решения?

– На данном этапе не обладаю полными доказательствами. Возможно, произошёл сбой в системе, или недобросовестно выполняются поставленные задачи. А именно тысячам репатриировавшимся в Израиль, высококвалифицированным специалистам, целенаправленно не дают овладеть ивритом. А это входной билет в израильское общество. Предполагаю, лишение языка общения, возведено в государственную задачу первостепенной важности. Без особых затрат, в человеке утверждаются чувства: от стыда перед окружающими, неполноценности, вплоть до комплекса вины перед самим собой. Подобное ощущение всеми путями вколачивается в сознании коренных жителей. Тем самым, вновь без всяких усилий и материальных затрат исключаются и убираются с рынка труда сотни тысяч русскоязычных конкурентов. Кроме того, как можно дольше, а лучше на два, три десятилетия не предоставят возможность новым братьям и сёстрам вести нормальный образ жизни.

– Остановись на этом, пожалуйста, подробней.

– Молодёжи продолжать учёбу в школах и университетах, устраиваться на работы с нормальными условиями труда и оплаты, заключать браки. Как родителей репатриантов приехавших из многих других стран, физически и морально эксплуатирует коренное и ранее приехавшее население, так их детей унижают и оскорбляют одноклассники сабры. К великому сожалению, государство отдаёт предпочтение гражданам одной общины, ущемляя остальные. В противовес подобной политике, преподаватели проекта с помощью интернета или созваниваясь и объясняя по телефону, передают задания по изучению иврита. Консультируя непонятные моменты, пока новички не научатся чтению и письму, не заговорят на хорошем родном языке. Тем самым выполняется одна из основных задач ПКС: Избавление людей от различных комплексов и том числе незнания иврита.

До наступления желанного момента, человек получает услуги переводчика, который к тому же отнесётся к возникшим проблемам, словно близкий человек. При необходимости организует встречи с работниками Министерства Абсорбции, полиции, армии, служб трудоустройства, института национального страхования. Проведёт общение в деловой и конструктивной обстановке. Поэтому решение не только повседневных, но и жизненно важных вопросов происходит быстро и качественно.

Если пессимистические прогнозы оправдаются, доказав правоту наших экспертов, то с каждым годом всё больше приехавших детей будут подвержены многим заболеваниям, прогрессирующих и развивающихся в школе. Будут бросать её, так и не получив свидетельства об окончании. А значит, не смогут подняться из нищеты и невежества. Не хочется продолжать довольно длинный список. Дай Бог ошибиться в этот раз.

Мария, привлекая внимание, встала.

– Даже решение части перечисленных проблем, как минимум требуют годы серьёзного обучения. А как максимум революции в школьном образовательном процессе. Можно ли осуществить подобный объём работы?

– Вполне. Благодаря неутешительным статистическим выводам, советуем родителям не впадать в панику. Совместно с Советом, прямо с детского сада подготовить своего ребенка к школе. Больше заниматься с ним физическими нагрузками, давать здоровую, сбалансированную пищу, изначально приучать малышей к необходимому уровню личной гигиены.