Электронная библиотека » Дэниел Пинк » скачать книгу Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Книга: Драйв: Что на самом деле нас мотивирует -

  • Добавлена в библиотеку: 18 января 2023, 20:41
обложка книги Драйв: Что на самом деле нас мотивирует автора Дэниел Пинк 

Автор книги: Дэниел Пинк


Жанр: Личностный рост, Книги по психологии


Возрастные ограничения: 12+
Язык: русский
Язык оригинала: английский
Переводчик(и): Игорь Трифонов
Издательство: Альпина Паблишер
Город издания: Москва
Год издания: 2013
ISBN: 978-5-9614-2211-5 Размер: 471 Кб

сообщить о неприемлемом содержимом

Описание книги

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента.

Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.

Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.

Книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.

Последнее впечатление о книге
  • ValTar:
  • 13-06-2025, 09:32

Как понятно из названия, это книга про мотивацию. Достаточно короткая, с огромным количеством примеров и отвлеченных, как на мой взгляд, историй, долгими рассуждениями и крупицами полезной информации.

Ещё

Остальные комментарии



Правообладателям!

Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?

Комментарии
  • Tokka:
  • 14-05-2025, 10:21

Книга оставляет смешанное впечатление. С одной стороны, она обещает раскрыть настоящие источники мотивации человека в современном мире, а с другой - пересказывает уже известные идеи в слегка популяризированной форме.

Ещё
  • Terika:
  • 21-11-2024, 09:17

Интересное исследование

Эффект Сойера

Мастерство и его достижение

Мотивация 1.0 - выживи

Мотивация 2.0 - "если-то", "кнут и пряник" эффективна при рутинных задачах.

Ещё
  • Cinamefi:
  • 17-09-2024, 05:44

Я слушала эту книгу в аудиоформате, но, к сожалению, автор Дэниел Пинк часто повторял уже сказанное. Иногда казалось, что он просто хочет выразить ту же мысль другими словами.

Ещё
  • leetcoder:
  • 16-02-2024, 21:14

Основная концепция книги заключается в том, что: 1. Для каждого человека есть определенный уровень дохода, ниже которого человек не будет реагировать ни на какую мотивацию.

Ещё
  • de4t:
  • 17-06-2020, 15:44

Размазанная на 100 страниц идея о необходимости перехода от внешней мотивации к внутренней, при этом с оговоркой, что не факт что сработает. Остальная часть книги забита рецензиями на книги по схожей теме, кратким содержанием уже прочитанного и прочим.

Ещё
  • Holy_innocence:
  • 13-05-2020, 17:09

Книга написана хорошо, весьма понятным и доступным языком, читать было непринужденно легко, но на этом плюсы этой книги заканчиваются, как не прискорбно. Автор пишет о тех вещах, что широкому кругу лиц уже и так известны и понятны, многие моменты позаимствованы из других книг подобного жанра.

Ещё
  • DmitryKuriakov:
  • 13-02-2020, 03:23

Перечитывая книгу. Книга Пинка напоминает книги Гладуэлла и других подобных авторов, которые собирают под одной книгой интересные эксперименты, связанные с психологией, предлагая читателю ту или иную идею.

Ещё
  • loonita:
  • 25-05-2018, 21:54

Пару лет назад мы с подругой обсуждали мотивацию детей к обучению, а потом плавно перешли к мотивации сотрудников. И пришли к мысли, что мотивация начинается на стадии рекрутинга.

Ещё
  • Daria-Ch:
  • 22-04-2018, 18:36

Внутренняя и внешняя мотивация. Как мотивировать себя и других. Для меня книга легла на полку с названием "Напомни себе о том, что ты и так знаешь". Практически ничего нового, натолкнула на пару мыслей про денежную компенсацию рутинных работ и запрет на вознаграждения творческой деятельности.

Ещё
Добавить комментарий
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Популярные книги за неделю


Рекомендации