Книга: Работа в радость. Бизнес-модель будущего - Деннис Бакке

Добавлена в библиотеку: 7 ноября 2023, 14:26

Автор книги: Деннис Бакке

Жанр: Управление и подбор персонала, Бизнес-Книги

Возрастные ограничения: 16+
Язык: русский
Язык оригинала: английский
Переводчик(и): Анна Авдеева
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Город издания: Москва
Год издания: 2017
ISBN: 9785001006565 Размер: 2 Мб

Комментарии [1] |
Просмотров: 4776 |
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
0 Оценок: 0

сообщить о неприемлемом содержимом

Авторские права соблюдены

Описание книги

История компании AES – энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего – рассказанная основателем и CEO.

Представьте компанию, где людям нравится приходить на работу – и они очень продуктивны. Представьте компанию, где руководители высшего звена стремятся создать максимально радостную и веселую рабочую среду и передают полномочия по принятию решений вниз – рядовым сотрудникам. Сможет ли такая компания существовать в конкурентном мире? Будет ли она показывать прибыль?

Впрочем, не нужно больше представлять. В этой книге Деннис Бакке, основатель «бирюзовой» (по терминологии Фредерика Лалу, автора книги «Открывая организации будущего») компании AES, рассказывает ее историю. Историю, начавшуюся с полуторачасовой поездки в автомобиле, за время которой была определена бизнес-модель компании – «давайте веселиться». И пришедшую к 40 000 сотрудников в 31 стране и годовой выручке в размере 8,6 миллиардов долларов.

При этом под весельем Бакке не имел в виду пиво по пятницам. Он стремился создать рабочую среду, в которой каждый человек – от охранника до генерального директора – получает удовольствие от работы и может раскрыть все свои таланты, не сталкиваясь с корпоративной бюрократией.

Из книги вы узнаете о том, как и почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать корпоративную культуру, в которой к сотрудникам будут относиться как к взрослым людям, а удовольствие от работы перестанет быть пустым лозунгом на плакате и превратится в основную ценность, воплощенную в каждом дне существования компании. И какие преференции такой подход сулит компании в целом и руководителю в частности.

Для кого эта книга

Для менеджеров, руководителей верхнего уровня и собственников бизнеса.

На русском языке публикуется впервые.

Последнее впечатление о книге

RysyaRyzhaya:
17-08-2021, 17:20

Если честно - кинула в подборку почитать по рекомендации.
и прочитала потому что скоро бы она исчезла из электронной библиотеки.
что ж. Не скажу что я бы не нашла на что потратить два часа, которые потратила на чтение, но и совсем бесполезным «убийством» времени тоже не назову.

Ещё

Остальные комментарии

Читать

Читать книгу "Работа в радость. Бизнес-модель будущего" Денниса Бакке

Довольно любопытная точка зрения на построение экономической модели компании. Взгляд автора без сомнения можно назвать новаторским и нестандартным. Он предлагает уделить основное внимание не финансовому результату, стратегиям или топ-менеджерам, а рядовым сотрудникам. Он говорит о том, как важно разделять с ними ответственность за все происходящее в компании и позволить им самостоятельно принимать решения, о том, что нужно непременно раскрывать их таланты и ещё о том, как важно избавиться от скуки на рабочем месте. И тогда люди станут ходить на неё с радостью и вдохновением, а финансовых успех станет логичным следствием. И, что самое удивительное, такой подход был применен на его собственной компании и был вполне результативен.

Цитировать

Masha441:
10-08-2018, 13:14

Поначалу очень тяжело шло, у меня было множество скептических мыслей, что это не книга, а проповедь одного эксперимента в США, которые удачно совпал с периодом экономического подъема.

Ещё

Учитывая российские реалии ведения бизнеса и национальную корпоративную культуры, десятилетия командного, централизованного управления, тяжело воспринимать вдвойне.

Но чем глубже я пробиралась по главам, тем больше меня подкупала искренность автора. Он рассказывал о сопротивлении в верхах (еще бы!), об обвинении во всех неудачах компании (у успеха много матерей, а провал в бизнесе всегда сирота), о попытках перевернуть сознание обычных людей на станциях, менеджмента. Очень искренне, подкупает убежденность автора, его этичность.

В отдельных элементах он абсолютно прав, патернализм в работе убивает любую инициативу и даже просто мыслительную способность. Все ждут, что скажут "сверху", какая будет команда, какова политика партии. А до этого даже не шелохнутся. А ведь кто лучше рядового сотрудника разберется в первопричинах проблемы, уведет ее малейшие зачатки, сможет предложить как сделать лучше и сделает лучше. Ведь эта локальная свобода, горизонтальная ротация, открытость информации о компании, встречи с высшим руководство - создает неповторимое ощущение вовлеченности, того, что ты находишься в центре важных событий, и что ты ВАЖЕН. В этом бесспорно есть радость.

Часть консалтинговых и ИТ компаний используют многие из этих принципов и являются работодателями-мечты для многих молодых и талантливых ребят, да и разве мечта о своем бизнесе это тоже не об этом?

Советую почитать, наводит на размышления и предлагает нетипичные рецепты "счастья"

Свернуть

MajyaKlimova559:
30-06-2018, 22:05

224 страницы рекламы компании AES и лично превосходнейшего и премудрейшего Денниса Бакке, сказочника того ещё. Автор либо откровенно лжёт, либо находится в каком-то замке своих иллюзий.

Ещё

MaratGareev:
16-01-2018, 13:29

Автор описывает, как он строил организацию на принципах и ценностях, отличных от получения максимальной прибыли.

Будучи CEO компании AES он сумел построить организацию, где работа приносила людям радость.

Ещё

KirillNikolaev921:
3-08-2017, 13:24

Плюсы:

Наличие такой книги уже сам по себе плюс, для владельцев компаний и топ менеджеров, в поиске ответа на вопрос: как совместить духовные (например христианские) ценности и бизнес.

Ещё