Книга: The Energy Bus. 10 правил, которые преобразят вашу жизнь, карьеру и отношения с людьми - Джон Гордон

Добавлена в библиотеку: 20 декабря 2020, 12:21

Автор книги: Джон Гордон

Жанр: Личностный рост, Книги по психологии

Серия: Energy Bus. Бестселлеры Джона Гордона
Возрастные ограничения: 16+
Язык: русский
Язык оригинала: английский
Переводчик(и): Кирилл Александрович Савельев
Издательство: Эксмо
Город издания: Москва
Год издания: 2021
ISBN: 978-5-04-115357-1 Размер: 536 Кб

Комментарии [0] |
Просмотров: 1315 |
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
0 Оценок: 0

сообщить о неприемлемом содержимом

Авторские права соблюдены

Описание книги

Жизнь Джорджа катится под откос: отношения в семье разладились, на работе грозит увольнение, мать тяжело больна… Когда из-за поломки автомобиля приходится ехать в офис на автобусе, Джордж чувствует себя законченным неудачником.

Первая поездка вызывает у него раздражение: чрезвычайно болтливый водитель автобуса № 11 заводит с ним неуместный разговор по душам, а пассажиры не только подслушивают, но и вмешиваются с непрошеными советами. На второй день Джордж озадачен еще больше: те же люди, которые как будто специально катаются на этом автобусе, чтобы узнать, что у него нового.

Кто все эти люди? Почему у водителя есть ответы на все вопросы Джорджа? И что произойдет, если он попробует жить по Правилам, которые узнает во время этих очень странных поездок на автобусе № 11?

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Последнее впечатление о книге

EvgeniyaChudarova:
25-02-2025, 11:19

Ох уж эти прописные истины. Мне кажется, что во всех коуч книгах про успешный успех пишут об одном и том же. По сути, если срезюмировать эту книгу, здесь написано: оставьте рядом с собой положительных людей, откажитесь от отрицательных, и все вместе мыслите позитивно.

Ещё

Остальные комментарии

Читать

Читать книгу "The Energy Bus. 10 правил, которые преобразят вашу жизнь, карьеру и отношения с людьми" Джона Гордона

нового ничего не узнала - будьте позитивными, повышайте эмоциональный интеллект, ставьте цели... Но вот изложение мне не понравилось. Идея о том ,что в обычном автобусе водитель и другие пассажиры дают ежедневно советы как стать лучше и успешнее, кажется абсолютным бредом.

Ещё

MazzuccoInfall:
2-08-2021, 07:52

В одно утро у Джорджа ломается машина и как назло у него в этот день важное совещание. Никто не может его подвезти, поэтому ему приходится добираться на работу на автобусе.

Ещё

Едет он раздражённый и злой. Но ему повезло сесть в Энергетический автобус, водитель которого помогает таким как Джордж найти в жизни счастье и добиться успеха.
⠀
Книга написана в художественном стиле, но содержит в себе огромное количество практической информации и почти каждый абзац является хорошей цитатой. Книга небольшая и это хорошо, ведь в ней нет воды и всё по делу. Идеи, заложенные в книге, действительно могут помочь стать счастливее, только не думаю, что в реальной жизни всё произойдёт так же просто, как с главным героем.
⠀
Я согласна с тем, как водитель автобуса - Джой - видит мир и помогает другим его видеть, но то, как она в это вовлекает кажется странным. Просто представьте ситуацию: Вы едете на работу и у вас почему-то не очень хорошее настроение. Водитель автобуса начинает с вами разговор, а потом со второй или третьей фразы начинает вам говорить, что вы плохо живёте, ваша жизнь похожа на мыльную оперу и вообще вы всё делаете неправильно. И, при этом, ещё и улыбается широченной улыбкой. Мне это показалось неописуемо странным и в момент, когда один такой потенциальный улучшатель жизни выбежал из автобуса со словами, что Джой - сумасшедшая, я с ним немного согласилась.
⠀
В остальном, книга прекрасна. Всё сказано чётко по делу, правильно и достаточно верно (насколько я могу судить по своему опыту). Кому-то она может показаться банальной, а кому-то откроет новый взгляд на мир и на свою жизнь.

Свернуть

KristinaAleksandrovna948:
6-03-2021, 16:30

Если вы Руководитель компании, директор и т.п, то эту книгу однозначно стоит прочитать! Чтобы знать как нужно вести себя с подчиненными, для продуктивной работы без текучки персонала, позитивного настроя в команде и выполнения всех задач.

Ещё