Текст книги "Краткое содержание «Всегда ваш клиент. Как добиться лояльности, решая проблемы клиентов за один шаг»"
Автор книги: Екатерина Королева
Жанр: О бизнесе популярно, Бизнес-Книги
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 1 (всего у книги 1 страниц)
Обзор по книге «Всегда ваш клиент. Как добиться лояльности, решая проблемы клиентов за один шаг», Мэттью Диксон, Ник Томан, Рик Делиси
Автор обзора: Екатерина Королева
The Effortless Experience: Conquering the New Battleground for Customer Loyalty
Как делать клиентов счастливыми без титанических усилий
Однажды служащим отеля Ritz-Carlton во Флориде пришло взволнованное письмо от отца семейства. Мужчина писал, что недавно они отдыхали в отеле всей семьей, включая трехлетнего сынишку, а, уезжая, забыли любимую игрушку малыша – плюшевого жирафа Джоши.
Дома мальчик обнаружил пропажу и ужасно расстроился – он не может спать без Джоши и все время плачет. Чтобы успокоить сына, родители сказали ему, что Джоши вовсе не потерялся, а просто остался еще на несколько дней отдохнуть. Отец просил менеджера по работе с клиентами найти игрушку и переслать почтой.
Жираф действительно нашелся среди забытых вещей. Но вместо того чтобы просто упаковать и отправить игрушку, сотрудники отеля решили запечатлеть «отдых Джоши». Они создали целый фотоальбом со снимками жирафа: Джоши у бассейна, Джоши на массаже, Джоши с коктейлем в баре, Джоши загорает на пляже, и наконец, Джоши отдыхает в компании друзей. Роль друзей играли другие забытые игрушки постояльцев. Альбом вместе с жирафом переслали маленькому хозяину, который пришел в восторг.
Старшие члены семьи остались под впечатлением от такого нетривиального и по-настоящему человеческого подхода служащих к решению проблемы. В последующие годы семья, приезжая в отпуск, останавливалась только в Ritz-Carlton.
Эта история полностью отражает концепцию Сервиса с большой буквы, которой придерживаются лучшие компании мира, чтобы завоевать лояльность клиентов. Однако авторы книги считают, что здесь кроется серьезная проблема: сотрудники тратят слишком много времени и усилий, чтобы удовлетворить покупателей. Как правило, это негативно сказывается на других областях, ведь заниматься всем сразу невозможно. Если вы оказываете повышенное внимание одному клиенту, другие получают его по минимуму.
Эксперты в области клиентского обслуживания Мэттью Диксон, Ник Томан и Рик Делиси рассказывают, как делать клиентов счастливыми без титанических усилий, буквально за несколько шагов.
А так ли вам нужна лояльность?
Отвечая на этот вопрос, авторы книги говорят: не очень, если вы выпускаете уникальный товар или оказываете эксклюзивную услугу, аналога которой нет на рынке. Но большинство компаний не могут похвастаться подобными преимуществами. Множество фирм производит идентичные продукты, в условиях повышенной конкуренции. Единственная возможность выделиться на рынке – создать неповторимый клиентский сервис, за которым клиенты будут идти именно к вам.
Второй момент: даже если вам удалось создать уникальную ценность, супер-продукт или мощный неповторимый бренд, это еще не значит, что завтра конкуренты не скопируют ваши идеи или не предложат рынку инновационный аналог. В такой ситуации единственным спасением станут приверженцы компании – довольные клиенты.
Что такое лояльность?
Лояльный клиент – это не просто покупатель, которого вы хорошо обслужили. Он может остаться довольным, но больше никогда не вернуться в компанию.
Под настоящей лояльностью авторы книги подразумевают три аспекта:
– Повторная покупка. Клиенты продолжают покупать продукцию вашей компании.
– Доля компании в кошельках клиентов. Клиенты в течение длительного времени покупают преимущественно в вашей компании.
– Рекомендации. Клиенты хорошо отзываются о вашей компании и рассказывают о ней дома, в кругу друзей и коллег.
Подводные камни клиентоориентированности
Авторы книги открыли три парадоксальные истины, о которых многие руководители компаний даже не подозревают.
Открытие 1. Усилия, направленные на восхищение клиентов, не окупаются
Уровень лояльности восхищенных клиентов и тех, чьи ожидания вы просто оправдали, практически ничем не отличается. Покупателям достаточно получить то, что им обещали. Если проблема к тому же решилась легко и быстро, клиент уйдет счастливым. Может быть, он напишет хороший отзыв в интернете, но это совершенно не гарантирует повторных покупок.
Кроме того, руководители сервисных служб переоценивают выгоды, которые приносит лояльность. Обычно это выражается в том, что компания закладывает крупные бюджеты в клиентский сервис и не жалеет временных затрат. Но как подсчитали авторы книги, отдача редко превышает 16%. Другими словами, попытка осчастливить каждого клиента индивидуально (как в истории про Джоши) – это «стрельба из пушки по воробьям».
Открытие 2. Удовлетворенность не гарантирует лояльности
Примерно 20% клиентов, которые вполне довольны вашим сервисом, уже решили про себя, что в следующий раз обратятся в другую компанию. Кто эти неблагодарные и почему они так поступают?
Авторы приводят в пример офисного клерка, который объяснил свою позицию так: «Я обожаю бургеры. Каждый раз я выхожу из офиса на ланч, чтобы съесть великолепный бургер в кафе через дорогу. Ничего вкуснее я пока не пробовал, но когда неподалеку открылась еще одна бургерная, буквально на следующий день я пошел туда».
Это любопытство, «разведка», желание получить то же самое за меньшие деньги или сэкономить время в очереди в менее популярном месте. Вам не нужно копаться в причинах — у каждого клиента они свои. Важен только один факт – эти 20% клиентов на самом деле не были лояльными.
Что с этим делать? Просто учитывайте, что ответ клиента на вопрос «Довольны ли вы нашим обслуживанием?» абсолютно не информативен с точки зрения дальнейшей лояльности.
Открытие 3. Хотите лояльности – снижайте потребительские усилия
Если для решения проблемы клиент вынужден обращаться в компанию не единожды, а два-три раза, – лояльным он уже не будет.
То же самое справедливо, если вместо решения вопроса клиента заставляют вовлекаться в проблему все больше и больше: перебрасывают с одного оператора на другого, гоняют из отдела в отдел, вынуждают письменно оформлять претензии.
Согласно исследованию, недовольные клиенты оставляют отзывы в интернете в 6 раз чаще, чем лояльные покупатели. Объяснение простое – люди гораздо больше нуждаются в выплеске негативных эмоций, нежели восторгов.
Как клиенты становятся нелояльными?
Люди выбирают компании за их товары и услуги, а бросают из-за недостатков сервиса. Частая причина нелояльности – обезличенное, «механистическое» обслуживание. Клиент чувствует, что к нему относятся формально, когда слышит фразы: «Нам очень важен ваш звонок», «Спасибо, что выбрали нашу компанию» и проч. В самих фразах вроде бы нет ничего плохого, но они уже настолько «застряли в зубах», что вызывают лишь досаду.
Что больше всего отталкивает покупателей:
– Долгое ожидание ответа;
– «Отфутболивание» на другие отделы;
– Отказ решить проблему без попытки вникнуть в подробности («Мы этим не занимаемся»);
– Повторные обращения в компанию по тому же вопросу.
Почему ваша программа лояльности не работает?
Многие компании совершают классическую ошибку – стараются привлечь клиентов, доставляя им удовольствие в процессе обслуживания, предлагая бонусы, скидки, подарки. Вместо этого нужно убирать препятствия на пути к легкому и быстрому сервису – снижать количество усилий, которые прикладывает клиент в процессе покупки. Так вы сосредоточитесь на слабых местах в обслуживании и сэкономите средства на привлечение новых покупателей.
Такую стратегию проще осуществлять, потому что сотрудникам легче устранить то, что отталкивает клиентов, нежели пытаться выборочно кого-то «осчастливить».
В снижении потребительских усилий четко выделяются критерии оценки:
– Клиенту пришлось перезванивать или нет?
– Звонок переводили на других специалистов или оператор решил вопрос сам?
– Клиента вынуждали несколько раз заново повторять суть вопроса и информацию о себе или нет?
Тестируйте каждое обращение клиентов с помощью этих вопросов, и картина лояльности станет вам ясна.
Три принципа сервиса с минимальными затратами
Авторы изучили множество примеров и пришли к выводу, что три фактора помогают компаниям значительно снизить недовольство покупателей. Это:
– Введение процедуры самообслуживания;
– Решение сопутствующих проблем клиента;
– Эмоциональное общение.
Процедура самообслуживания
Больше половины клиентов (58%) предпочитают не вступать во взаимодействие с сотрудниками компании, а решить проблему самостоятельно. В этом должен помочь сайт с простым, интуитивно понятным интерфейсом.
Если 5 лет назад 67% покупателей звонили в компанию по телефону, то сейчас только 29% продолжают использовать этот канал связи. Например, интернет-пользователи заказывают доставку пиццы исключительно в Сети – через сайт или мобильное приложение. Никому в голову не приходит звонить в ресторан. Почему бы этот принцип не применять в других областях?
Однако руководители сервисных служб концентрируют основные усилия именно на телефонном общении. На эту область выделяют большие средства, контролируют качество работы операторов, совершают проверочные звонки и т.д. Внимание коммуникациям в интернете уделяется по остаточному принципу. В результате страдает лояльность покупателей.
Клиенты вынуждены менять каналы связи. Сначала они пытаются решить вопрос через систему обратной связи на сайте, потом делают телефонный звонок, потому что нужного вопроса нет в перечне часто задаваемых или работник чата не в состоянии помочь. Уже на этом этапе клиенты ощущают дискомфорт и недовольство. Если еще и оператор начинает перебрасывать звонок, люди достигают «точки кипения».
Чтобы клиент мог самостоятельно разобраться с проблемой, используйте эти рекомендации:
1. Создайте на сайте руководство к действию при возникновении распространенных проблем
Пишите максимально простым, доступным языком. Не используйте сложную терминологию, профессиональный жаргон и многоступенчатые описания – это раздражает.
2. Сделайте сервис для быстрой диагностики проблемы
Клиент вводит вопрос в окошко на сайте и получает пошаговые рекомендации, либо контакты специалиста – к кому конкретно обратиться за помощью. Проследите, чтобы отображалась почта и прямой телефон сотрудника, иначе клиент будет вынужден снова объяснять ситуацию дежурному оператору.
3. Устраните нулевой результат поиска
Клиенты могут по-разному формулировать одну и т
...
конец ознакомительного фрагмента
Внимание! Это не конец книги.
Если начало книги вам понравилось, то полную версию можно приобрести у нашего партнёра - распространителя легального контента. Поддержите автора!Правообладателям!
Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.Читателям!
Оплатили, но не знаете что делать дальше?