Текст книги "Праздники в семье и на работе"

Желательно, чтобы прибывших у входа в ресторан встречал и приглашал в зал ваш директор. Ведь встречать гостей должен сам хозяин. Это важнейшее правило этикета. Гости проходят в зал ресторана. Для фона неплохо включить тихую музыку. Можете пригласить на ваше мероприятие какой-либо ансамбль. Желательно, чтобы звучали джазовые композиции. Это сделает ваш праздник солиднее, причем не за огромные деньги. При хорошей игре клавишника, гитариста и саксофониста никто даже и не вспомнит об обычных записях. Для музыкантов важным здесь является уловить нужные моменты и подобрать к ним подходящие мелодии.

Начать вечер следует с торжественной речи вашего директора. Было бы хорошо, если бы он упомянул о тех высотах, которых достигла ваша компания, и о заслугах ваших работников, сотрудников фирм-партнеров и клиентов. Далее слово передается представителям организаций, с которыми сотрудничает ваша компания. После чего директор может вручить поздравительные сувениры всем присутствующим коллегам.

В любом коллективе есть молодые и активные люди – поручите им встречу гостей. Каждому будет приятно, когда его встретят у дверей, помогут раздеться и проводят в зал. Энтузиастов можно одеть в специальные праздничные костюмы.

Теперь речь о подарках. Не стоит дарить гостям дешевые кепки и футболки с логотипом вашей компании. Лучше воспользоваться значками и брошками, изготовленными из любого металла на ваш вкус. Это подходящий вариант для данного сценария. Такой подарок поможет сотруднику осознать свою значимость. К тому же к данной вещице обычно прилагается именной сертификат владельца, что также наилучшим образом сказывается на самоощущении работника и подчеркивает заслуженность подаренного сувенира. Остальным гостям в подарок можно преподнести менее значимое, но тоже достаточно качественное и дорогое. Неплохим вариантом станет бутылка выдержанного коллекционного вина.

После того как произнесены все торжественные слова и вручены подарки, торжество можно считать открытым. Гости вправе присаживаться за праздничный стол и приступать к трапезе. Это в случае, если вы решили остановить свой выбор на столиках с едой. А в случае запланированного вами фуршета гости могут просто прогуливаться по залу, угощаясь различными закусками и напитками. По-прежнему играет живая музыка для поддержания уютной дружеской атмосферы. Как дальше будет развиваться вечер, зависит от ваших предпочтений и желаний. Вряд ли приглашенные будут скучать, если вы позволите событиям идти своим чередом. Но если вдруг заметите, что гостям становится неинтересно и скучно, можете объявить танцы или конкурсы лучших нарядов среди присутствующих дам и кавалеров. Чтобы разнообразить программу мероприятия и развеселить гостей, на вечер можно пригласить жанглера или фокусника.

Завершить праздник должен фейерверк. Пусть для этого придется хорошенько потратиться, но зато у гостей останется масса впечатлений от увиденного. Приобретие пару-тройку огненных фонтанов, а также несколько ракетниц. Пусть их число приравняется к количеству лет, исполнившихся вашей фирме.

Вы, наверное, уже успели заметить, что этот сценарий нацелен не на обычные компании. Такое празднование больше подойдет для нефтяных магнатов и их спутниц. Но на самом деле такое мероприятие может позволить себе любая процветающая компания. Это поможет вашим сотрудникам и партнерам понять, каких результатов добилась ваша организация за время ее существования, осознать ее высокое положение в обществе, требующее соответствующей отдачи в работе.

В стиле ретро

Ретро никогда никуда не уходит, оно, как и классика, всегда на вершине моды. Этот сценарий отлично вам подойдет, если ваши сотрудники – веселые, творческие люди. Для участия в программе вам нужно привлечь несколько ваших коллег, которые не боятся выходить на сцену и танцевать. Затем нужно выбрать несколько интересных и важных моментов из жизни вашей компании. Если фирме исполняется 5 лет, то можно вспомнить по одному событию за каждый прошедший год. Все номера будут проходить под ретромузыку. В этом и заключается цель концепции вашего вечера. Под музыку можно просто поставить сценки из жизни с элементами танца. Задача номера в том, чтобы зрители поняли, о чем идет речь. Также необходимо во всем выдержать стиль: в музыке, костюмах, в движениях.

Приглашения можно распечатать на бумаге коричневого цвета, а в макет внести изображение кружащейся в танце пары. Текст для такого приглашения набирается графикой дореволюционного времени – с добавлением ер, ерь и ять. Гости будут очарованы приглашением, словно пришедшим из прошлого века. Фоном весь вечер должна играть ретромузыка, которая будет создавать у гостей лирическое настроение.

Перед тем как начнется праздничная программа, с торжественным словом должен выступить директор вашей организации. В своей речи он обязан сказать о том, что в этот вечер вы углубитесь в прошлое, чтобы вспомнить, как шаг за шагом формировался ваш проект, все пережитые успехи и неудачи. Затем он приглашает всех собравшихся перенестись в тот год, когда основывалась ваша организация, и поднять бокалы с шампанским под торжественные слова «С Новым (…) годом!». Первым в праздничной программе должен быть номер, в котором разыгрывается история создания компании.

Далее директор провозглашает наступление следующего года. Гости поднимают бокалы с шампанским. Таким образом последовательно отмечаются все последующие года вплоть до настоящего времени.

Если подготовленных вами номеров окажется не так много, то можно пригласить ансамбль, который станет исполнять живую ретромузыку. Это поможет гостям не заскучать, когда праздничная программа подойдет к концу.

Выбирая подарок для такого праздника, необходимо помнить о тематике вечера. Подарить можно что-то старинное либо сделанное под старину. Неплохим вариантом будут песочные часы. Такой сувенир можно интересно обыграть. Например, преподнести не обычные часы, а выполненные из золота. Либо вместо заурядного песка засыпать золотой. Также можно внутрь часов поместить что-то связанное с деятельностью вашей организации. Неплохим подарком для гостей станут обычные наручные часы. Ведь они тоже являются символом времени и его ухода.

В зависимости от того, кому предназначается букет, он может быть не только различного цвета и состава, но и разного размера. Сегодня все большую популярность приобретают так называемые европейские маленькие букетики, которые вопреки всеобщему мнению уместно дарить не только на свадьбу, но и на день рождения.

Удачное завершение проекта

Выбирать сложный сценарий не стоит – на репетицию времени все равно не найдется. Да и весьма сложно подключить к репетиции всех участников праздника, гораздо лучше, когда для большинства участников многие его моменты станут сюрпризом.

ПРИМЕРНЫЙ СЦЕНАРИЙ ДОЛЖЕН ВЫГЛЯДЕТЬ ТАК:

1. Поздравления по поводу завершения работы над проектом.

2. Вручение памятных подарков.

3. Гастрономическая часть с произнесением тостов за столом.

4. Несложные интеллектуальные игры, которые проводятся между тостами и способствуют раскрепощению гостей и выбросу какого-то количества эмоций.

5. Конкурсы, подвижные игры, танцы и шведский стол.

Дни рождения сотрудников

Сценарий юбилея сотрудника (30, 40, 50, 60 лет)

Столы с угощением ставят вдоль задней стенки комнаты, центр ее оставляют для ведущих. От входной двери прокладывают красную ковровую дорожку, в конце которой ставят стол, стул, на который садится начальник со строгим выражением лица. Звучит барабанная дробь, открываются двери, и в комнату входит именинник.

НАЧАЛЬНИК (строго): Здравствуйте, уважаемый (-ая) (называет имя, отчество). Ну что будем с вами делать? Сколько можно… Жду вас тут, понимаешь ли, жду… Гости вот уже собрались… (указывает на гостей и хмурит брови). А вас все нет и нет! Работаете?!! Отставить! (Встает и улыбается.) Приглашаем вас к столу!

Стол быстро убирают, и к гостям выходят ведущие (мужчина и женщина).

ВЕДУЩИЙ: Дорогой юбиляр, дорогие коллеги, многоуважаемое руководство! Мы очень рады приветствовать вас в этом кабинете!

ВЕДУЩАЯ: Ведь сегодня не простой день…

ВЕДУЩИЙ: И не простой день рождения!

ВЕДУЩИЕ: Сегодня юбилей у нашего коллеги (называют должность и фамилию, имя, отчество).

ВЕДУЩИЙ: Посмотрите, (называет имя, отчество юбиляра), сколько людей пришли сегодня вас поздравить. В первую очередь это ваши коллеги (называет имя, отчество и должность каждого, тот встает и кланяется), ваше руководство (называет имя и отчество каждого, те встают и кланяются). Мы все рады от всей души поздравить вас с этим важным событием.

ВЕДУЩАЯ: Действительно, юбилей – это не простая дата. Это определенная веха жизни, которую вы миновали и которая открывает новый этап. Мы хотим, чтобы этот день запомнился вам как самый яркий, самый светлый, самый радостный, поэтому разрешите считать торжественный вечер, посвященный юбилею (называет фамилию, имя, отчество), открытым.

За столом звучит первый тост, произнесенный начальником.

На сцену выходят двое мужчин, одетых клоунами, они смешно танцуют под быструю музыку.

ПЕРВЫЙ КЛОУН (запыхавшись): Здравствуй, Бим!

ВТОРОЙ КЛОУН (тоже запыхавшись): Здравствуй, Бом! Посмотри, сколько народу, все веселятся, пьют и закусывают…

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Да, как я это люблю! А что за праздник?

ВТОРОЙ КЛОУН: Ну ты и растяпа! Сегодня же (называет дату).

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Ну и что?

ВТОРОЙ КЛОУН: Как что (бьет первого по голове кулаком), день рождения (многозначительным тоном называет имя, фамилию и должность).

ПЕРВЫЙ КЛОУН: А! Это здорово! Значит, будем веселить гостей, развлекать их шутками, прибаутками, веселыми играми и забавными конкурсами.

ВТОРОЙ КЛОУН: Конечно, будем, только не сейчас.

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Почему?

ВТОРОЙ КЛОУН: Да потому, что официальная часть праздника еще не закончилась, балда; пойдем пока подарки к конкурсам подготовим, а то ведь кто сегодня будет за просто так задания выполнять да народ смешить?!

Клоуны уходят, а на сцене снова появляются ведущие, неся с собой большую коробку, замотанную цепями и с большим замком.

ВЕДУЩАЯ: Мы вынесли эту коробку не случайно. В ней все то, чем пользовался наш юбиляр раньше.

ВЕДУЩИЙ: Сейчас мы проведем праздничный аукцион. Цены будут доступные, поэтому никто из гостей не уйдет без покупки! Стартовая цена – 1 рубль!

Ценность 1. Это первая тетрадка юбиляра. Та тетрадка, в которой закладывались знания будущего гения, будущего талантливого (называет должность). В этой тетрадке он впервые написал слова: «мама», «мир» и, конечно, «труд»!

ВЕДУЩАЯ: Начинаем торги (проводится «продажа» первой тетради юбиляра).

Гость, который выкупил вещь, получает право произнести тост в честь юбиляра.

ВЕДУЩИЙ: Ценность 2. Это первый аттестат нашего дорогого юбиляра. Вот эта небольшая книжица стала первой оценкой знаний (называет имя и фамилию юбиляра), стала, так сказать, первой его зарплатой!

ВЕДУЩАЯ: Начинаем торги (проводится «продажа»). Гость, который выкупил вещь, получает право произнести тост в честь юбиляра.

ВЕДУЩИЙ: Ценность 3. Это диплом юбиляра. Да, наш (называет имя и отчество) не просто хороший специалист, он дипломированный (называет должность).

ВЕДУЩАЯ: Начинаем торги (проводится продажа). Гость, который выкупил вещь, получает право произнести тост в честь юбиляра.

ВЕДУЩИЙ: Ценность 4. Это грамота! Это самый ценный лот, поэтому продавать его мы не будем, а вместе с вырученными на нашем праздничном аукционе деньгами просто торжественно вручим юбиляру!

Ведущие вручают имениннику почетную грамоту за профессионализм и добросовестный труд (гости стоя аплодируют и выпивают за профессионализм именинника).

ВЕДУЩАЯ: Уважаемые гости! Какой праздник обходится без песен? Давайте все вместе споем нашему юбиляру песню. (Все гости поют любую песню про день рождения.)

На сцену снова выбегают клоуны.

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Фу-ух, кажется, ведущие ушли, теперь можно и публику повеселить!

ВТОРОЙ КЛОУН: Давай! Гости дорогие, а давайте все вместе поздравим юбиляра, пожелаем ему чего-нибудь.

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Это можно, но вот беда, кто-то стер в моем поздравлении все прилагательные. Что же делать? (Плачет.)

ВТОРОЙ КЛОУН: Не плачь, смотри, сколько гостей пришли на праздник, они-то нам и помогут.

Дорогие гости, назовите, пожалуйста, несколько прилагательных, характеризующих качества именинника (гости называют слова, а клоун вписывает их на свободные места следующего поздравления).

(имя и отчество)!

Сегодня в этом и зале собралось много гостей. Сегодня мы отмечаем праздник – день рождения нашего (имя и отчество)!

В этот день мы от души желаем Вам счастья, здоровья, чтобы на Вашем лице всегда сияла улыбка, а глаза светились светом. Пусть сегодня и всегда для Вас цветут цветы и поют птицы, и пусть все ваши мечты и желания обязательно сбудутся!

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Хватит, хватит, достаточно. (бросает карандаш), мое поздравление готово! Давайте поднимем бокалы.

Клоуны встают в важную позу, делают торжественные лица и с серьезным видом зачитывают получившееся поздравление! Затем, смеясь, убегают, уступая место ведущим. На противоположную от гостей стену натягивают белое полотно.

ВЕДУЩАЯ: Надеюсь, вам тут было не до скуки? Давайте продолжать наш вечер!

ВЕДУЩИЙ: Как же все-таки хорошо, что мы живем в век прогресса. В нашем распоряжении множество великих изобретений человечества, и в частности таких, как видеокамера.

ВЕДУЩАЯ: В тайном отделе нашей фирмы, занимающемся разведкой и рассекречиванием тайных агентов, сохранилась видеозапись некоторых моментов из жизни нашего юбиляра. Давайте все вместе их посмотрим.

На белом «экране» происходит театрализованные сценки на любую тему: прием на работу, первая зарплата, корпоративная вечеринка, конфликт с коллегами и т. д. Сценки обязательно должны быть смешными и основываться на реальных событиях, происходивших с юбиляром в данной организации. В конце каждой сценки действующие лица произносят тост в честь именинника.

Неплохим подарком руководящему или авторитетному имениннику могут стать красивые сувениры, опять же, авторской, дизайнерской работы. Сегодня практически в любом городе есть магазины, в которых сами дизайнеры продают свои изделия.

На сцену под быструю музыку снова вбегают клоуны, у них в руках музыкальные инструменты (желательно, чтобы скоморохи умели на них играть).

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Слушай, Бим! А как ты думаешь, наши гости умеют петь?

ВТОРОЙ КЛОУН: Конечно, умеют, а как же!

ПЕРВЫЙ КЛОУН: А давай устроим нашим гостям игру. Условия просты: мы с Бимом будем называть слово, а вы должны вспомнить и спеть песню, в которой это слово есть. Договорились?

Начинается игра. В качестве заданий можно использовать следующие слова: камыш, наган, ворон, сени, валенки, лапти, тройка и т. д. Лучше брать для игры те слова, на которые сразу же приходит на ум какая-нибудь народная песня. Эти песни поются проще, да и слова знакомы каждому. Когда гости изрядно напоются, клоуны объявляют, что все участники были на высоте, хорошо знают песни, красиво поют, а в качестве подарка они получают возможность выпить за счастье и здоровье юбиляра. Затем на сцену выходят ведущие.

ВЕДУЩИЙ: Уважаемые гости, сегодня много теплых слов звучало в адрес нашего юбиляра, теперь настало время подарков. Но чтобы они запомнились юбиляру надолго, мы предлагаем вам выполнить простенькое задание.

Гости делятся на небольшие команды (по 3–5 человек), в это время ведущая раздает каждой команде листочек с набором рифмующихся слов. В течение 10–15 мин., пока играет быстрая музыка, команды должны подготовить небольшое стихотворение в честь юбиляра.

СЛОВА МОГУТ БЫТЬ ТАКИМИ:

* день рождения, варенье, сомненье, везенье;

* самовар, юбиляр, кочегар, дар;

* праздник, проказник, именинник.

ВЕДУЩАЯ: Итак, уважаемые гости, время вышло, пора представить всем нам и юбиляру, конечно, то поздравление, которое у вас получилось. Л судить ваши творения будут наши замечательные клоуны – большие знатоки и ценители поэтического жанра.

Далее каждая команда читает свой стих и дарит подарок. Клоуны оценивают стихотворения, самому оригинальному и интересному поэту вручают приз.

Ведущие уходят.

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Знаешь ли ты, Бим, какая почетная миссия досталась нам с тобой?

ВТОРОЙ КЛОУН: Это какая?

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Вскрыть почтовый ящик, в который все сотрудники (называет наименование организации) опускали свои поздравления юбиляру в виде открыток, которые мы с тобой сейчас вложим в альбом и подарим (называет имя и отчество юбиляра).

Клоуны вскрывают ящик, все открытки вкладывают в заранее купленный большой альбом для фотографий и торжественно, под барабанную дробь вручают имениннику. На сцену выходят ведущие.

ВЕДУЩИЕ: Дорогие гости, уважаемый юбиляр! К сожалению, наш праздничный вечер подходит к концу.

ВЕДУЩАЯ: А я знаю, почему день рождения считается грустным праздником.

ВЕДУЩИЙ: Почему?

ВЕДУЩАЯ: Потому что он когда-нибудь кончается.

ВЕДУЩИЕ: На этом торжественно объявляем вечер, посвященный празднованию дня рождения (называют фамилию, имя, отчество юбиляра), закрытым.

Ведущие кланяются и уходят. На сцене остаются клоуны.

ПЕРВЫЙ КЛОУН: Знаешь что, Бим?

ВТОРОЙ КЛОУН: Что, Бом?

ПЕРВЫЙ КЛОУН: А мы не будем прощаться с гостями!

ВТОРОЙ КЛОУН: Точно, не будем! Мы останемся и проведем множество веселых и интересных конкурсов.

Подарки, сувениры

Юбилеи фирмы

Юбилей фирмы – это праздник не только ее организаторов, но и сотрудников. Ведь они день изо дня защищают ее интересы, стремятся к ее процветанию. Поэтому для каждого работника компании необходимо чувствовать себя важным звеном команды, быть удовлетворенным работой и вознагаражденным за нее.

Если вы решили поздравить всех сотрудников фирмы, то подарки должны быть единообразными, например какими-либо сувенирами с символикой фирмы. Неплохим вариантом станут футболки с логотипом компании. Подарки такого типа могут выполнять сразу несколько функций: во-первых, это непосредственно сувенир, а во-вторых, таким образом при проведении конкурсов вы можете разделить сотрудников на несколько команд. Сделать это возможно, изготовив футболки разных цветов.

Если вы решили серьезно подойти к вопросу торжества, отметить юбилей на высшем уровне, то наверняка среди приглашенных обязательно будут партнеры вашей фирмы, постоянные клиенты. В таком случае не забудьте и им приподнести подарки. Вариантом могут стать персонифицированные сувениры, но только более высокого уровня. К примеру, если отмечать такое событие планируете на природе, в подарок можно преподнести различные рюкзаки-холодильники с вашим фирменным логотипом.

Наиболее популярным сувениром является бутылка с дорогим алкогольным напитком, на которой красуется этикетка с логотипом вашей компании.

Теперь речь пойдет о подарках для директора от сотрудников организации.

Юбилей компании – несколько особенный случай. Ведь фирма для вашего директора – это детище, к успехам и неудачам которого он относится с особым трепетом, вниманием и заботой. Поэтому в подарок ему стоит преподнести что-то непосредственно связанное с фирмой или с самим директором, а именно: с занимаемой им должностью, правилами и стилем руководства. Важен не только выбор презента, но и то, как он будет приподнесен. Подарок необходимо красиво упаковать, а сам процесс дарения сопроводить парой фраз со смыслом. Чтобы было интереснее, можно разыграть сценку, главными героями которой станут сотрудники вашей организации. Например, директору можно вручить атрибуты власти – кнут и пряник, если, конечно, ваш руководитель не лишен чувства юмора. К такому презенту и слова нужно подобрать соответствующие. Можно, например, составить поздравление в форме отчета, в котором подробно, с цифрами будут указаны все плюсы использования пряника, примеры того, что он гораздо действеннее, чем управление методом кнута.

Удачное завершение проекта

Выбирая подарочные сувениры, помните, что такие презенты, как: зажигалки, пепельницы, ручки, настольные предметы – все это уже давно не актуально. Тем не менее такой вариант возможен, если эти вещи имеют оригинальный вид, интересную форму и цвет. Но наилучшим выбором все же станут презенты, связанные с профессиональной деятельностью вашей организации либо с ее символикой.

Очень приятно, когда при входе в зал празднования звучит негромкая музыка. В начале торжества музыка должна быть мягкой, приятной, мелодичной, настраивающей на дружеский лад; возможно, лучше будет просто инструментальная музыка без вокала.

Дни рождения сотрудников

Как правило, в коллективе существует традиция дарить один общий подарок. Выбирая презент имениннику, важно помнить не только о его вкусах, но и о некоторых правилах этикета.

Во-первых, дорогой значимый подарок обычно вручают близким людям, родственникам или коллегам, с которыми проработали долгие годы или уже после нескольких месяцев совместной работы стали хорошими друзьями. В ином случае можно подарить дорогой подарок, но только от всего коллектива. Преподнести дорогой подарок начальнику можно, но только в том случае, если вы находитесь в его непосредственном подчинении и (или) лично хорошо с ним знакомы.

Во-вторых, дарить предметы домашнего обихода, косметику, парфюмерию, средства гигиены и пр. следует только близким людям и родственникам. Для начальников, руководителей и коллег по работе такие подарки неуместны. Также нетактично презентовать одежду и нижнее белье. Подарки типа алкогольной продукции, конфет и других съестных припасов (икры, ананасов и др.) также дарить не следует, не имея достаточно близких отношений с именинником.

В-третьих, особое внимание следует уделить подаркам, связанным с родом деятельности именинника. Дарить бухгалтеру калькулятор, секретарю – подставку под канцелярские принадлежности, повару – кондитерский шприц и подобное банально и неоправданно. Такой подарок не вызовет восторга и не запомнится.

В-четвертых, при выборе подарка стоит помнить и о том, что есть вещи, которые не принято дарить из-за суеверных соображений. Например, настенные часы напоминают об уходящем времени и торопят года; ножи вызывают опасность; игральные и гадальные карты намекают на неуважение и привлекают темные силы, портрет именинника напоминает о внешних недостатках и лишает его красоты и т. д. Подобный факт может многим показаться не важным и даже глупым, однако суеверного и мнительного именинника это может расстроить и даже обидеть.

Конечно, самым распространенным подарком, который в большинстве случаев является дополнением к основному, является букет цветов. Интересной альтернативной традиционному букету может стать цветочная композиция, оформленная на специальной основе.

Выбор подарка во многом зависит от статуса и должности именинника. Выбирая подарок начальнику, руководителю, директору, лучше отдать предпочтение стильным вещам, которые будут напоминать ему о коллегах и поддерживать его статус серьезного, самостоятельного человека.

Помните народную мудрость: книга – лучший подарок! Однако сегодня книга – это не просто текст, это еще и очень интересное оформление. Прекрасным и необычным подарком начальнику, научному руководителю, учителю, преподавателю да и просто авторитетному коллеге может стать книга в эксклюзивном переплете.

Традиционные хрусталь и богемское стекло, безусловно, находятся вне моды и вне конкуренции. Однако сегодня в специализированных магазинах стекла и керамики им можно найти массу достойных аналогов: вазы прозрачные, из матового и рельефного стекла, классические белые и авангардные цветные. Разнообразие касается не только цветов и фактур, но и форм.

Не стоит также забывать о достойной упаковке подарка и способе его преподнесения.

Тосты, поздравления

Юбилеи фирмы

Дорогие коллеги! Сегодня мы собрались здесь, чтобы отметить радостный для всех нас день – юбилей нашей компании. Вот и пролетели незаметно радостные и трудные годы, полные успехов и разочарований, побед и поражений. И несмотря ни на что, спустя (…) лет, наша организация продолжает процветать, коллектив с каждым днем становится сплоченнее, а амбиции растут все больше и больше вместе с нашими доходами. Я хочу пожелать, чтобы все мы не свернули с намеченного верного пути! Пусть растут наши обороты, становятся крепче полезные связи и всегда присутствует ощущение работы в тесной дружеской команде! За нас!

* * *

Сегодня, в юбилей нашей компании, я бы хотел выразить слова благодарности тем людям, без которых этот проект был бы невозможен. И это не какие-то мои спонсоры и кредиторы. Это вы, мои коллеги! Те, кто все это время трудился, трудится и, я надеюсь, будет трудиться на благо нашей корпорации. Огромное спасибо за ваш вклад в развитие нашей компании! Каждый из вас знает свое дело и трудится на совесть, отдавая все свои силы и возможности. Каждому из вас я полностью доверяю. В совокупности, выполняя свои обязанности, мы все образуем нечто живое, обеспечиваем его постоянное функционирование, когда каждый процесс общей работы имеет свое огромное значение. Поэтому я предлагаю сегодня поднять бокалы за каждого из нас, так как все мы – компания, и каждый из нас – важное ее звено.

Неплохой альтернативой классической живописи можно считать тканевые картины: ручную вышивку, шелкографию или гобелен, – которые в широком ассортименте продаются в магазинах тканей и текстиля.

Удачное завершение проекта

Дорогие коллеги! Сегодня мы собрались здесь по очень знаменательному поводу. Мы долго ждали этого дня, и наконец-то он наступил. Вы слышите, как шуршат последние страницы нашего проекта. Сколько сил мы вложили в него! И наконец-то он удачно завершен! Давайте поднимем бокалы за то, чтобы цели наши всегда были достигнуты! Чтобы в нашей жизни было побольше таких проектов!

* * *

Дорогие коллеги! Сегодня мы собрались в этом зале, чтобы отметить прекрасное событие – день удачного завершения нашего совместного проекта.

Все наши гости вложили свой труд в это непростое дело. Давайте пожелаем дальнейшего успеха и процветания всей нашей дружной команде и отдельно каждому из нас. Пусть нас никогда не покидает светлое и радужное настроение, на лицах всегда будут улыбки, а в сердцах ярко светит солнце наших побед! Пусть в нашем замечательном коллективе навсегда поселится вдохновение, приносящее побольше приятных и неожиданных сюрпризов, а радость сегоднешнего дня останется с нами навечно!

Наш дорогой гость! Наверное, это про вас сказал Сократ: «Счастлив тот, у кого честный образ и острый ум». Процесс выполнения нашего проекта очень зависел от вашего профессионализма. Без вашего умения никогда не терять чувства времени мы бы не выполнили нашу работу. В этот прекрасный праздник мы желаем вам восхитительного состояния ожидания прекрасного, молодости, счастья, радости, жизненной энергии и многих достоинств. Желаем вам быть всегда умным, веселым, замечательным и доброжелательным. Мы желаем вам, чтобы ваши дела и мечты постоянно шли рука об руку, а счастье всегда оставалось безоблачным. Пусть покоряются вам любые высоты и любые проекты. Да не посетит вас, дорогой наш., грусть огорчений или неудач. Пусть в вашей жизни будет столько хороших дней, сколько лучей у солнца.

Дни рождения сотрудников

Сегодня у Вас не обычный день рождения. Сегодня Вы отмечаете свой юбилей! Для людей молодых и горячих юбилей – это синоним старости. Но, глядя на Вас, можно сказать, что юбилей – это красота, мудрость, это зрелость и, конечно, душевная молодость! От всей души мы поздравляем Вас с этой датой! Будьте всегда таким же красивым, жизнерадостным и приятным во всех отношениях человеком.

Будьте счастливы и здоровы, и пусть года добавляют вам не морщин и седин, а мудрости и профессионализма.

* * *

Уважаемый коллега!

Есть такая легенда! Однажды в одной крупной компании работал человек. Он был исполнителен и прилежен, хорошо знал свое дело и даже пользовался авторитетом среди коллег. Но начальник его не замечал. И вот как-то он решил сделать так, чтобы во что бы то ни стало начальник заметил и оценил его. Он работал день, работал ночь, затем еще день и еще ночь, затем еще день и еще ночь, затем еще день и. От хронического недоедания и недосыпания он заболел и умер, а начальник так и не заметил его!

Так давайте, уважаемые коллеги, выпьем не за тех людей, которые стремятся к тому, чтобы их заметили, а за тех, кто просто хорошо выполняет свое дело!