Книга: Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников - Ким Скотт
![обложка книги Антология офисного неравенства. Природа и механизмы притеснения сотрудников автора Ким Скотт](/books_files/covers/thumbs_300/antologiya-ofisnogo-neravenstva-priroda-i-mehanizmy-pritesneniya-sotrudnikov-256941.jpg)
Автор книги: Ким Скотт
Жанр: Управление и подбор персонала, Бизнес-Книги
Серия: Бизнес. Pocket
Возрастные ограничения: 16+
Язык: русский
Язык оригинала: английский
Переводчик(и): Н. Ю. Инглиш
Издательство: Эксмо
Город издания: Москва
Год издания: 2023
ISBN: 978-5-04-184735-7 Размер: 0б
сообщить о неприемлемом содержимом
Описание книги
Ким Скотт – автор бестселлера «Радикальная прямота», бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube. Бизнес-консультант Dropbox и Twitter.
В новой книге Ким исследует феномен неравенства в офисной среде. Ее текст – это путеводитель по механизмам притеснения и их предотвращению.
Почему так часто повышают тех, кто недобросовестно выполняет работу? Симптомами какого «заболевания» может быть гендерная дискриминация? Возможно ли создать справедливые рабочие места, на которых есть карьерный рост и нет предвзятости?
На примере реальных историй автор рассказывает, как:
• заметить первые тревожные звоночки;
• понять природу и причины моббинга;
• создать здоровую рабочую среду;
• раз и навсегда избавиться от издевательств и несправедливости в коллективе.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Правообладателям!
Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.Читателям!
Оплатили, но не знаете что делать дальше?