Электронная библиотека » Станислав Мажинский » » онлайн чтение - страница 3


  • Текст добавлен: 21 октября 2023, 06:27


Автор книги: Станислав Мажинский


Жанр: Общая психология, Книги по психологии


Возрастные ограничения: +16

сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 3 (всего у книги 24 страниц) [доступный отрывок для чтения: 8 страниц]

Шрифт:
- 100% +
ШКАЛЫ ЦЕННОСТЕЙ И ПРИОРИТЕТОВ

Важной чертой для понимания как мотивов типа, так и межличностных отношений типов являются шкалы. По сути, это ценностные парадигмы и ориентиры, к которым люди устремлены и которые разделяют в контексте взаимодействий или коммуникаций с другими людьми. Однако каждый человек может «запустить» или активировать только две шкалы аспектами, расположенными в 1 и 2 верхних сильных модулях матрицы своего типа, и это будет определять характер его ценностей и социальных приоритетов. Ещё одно важное замечание касается того, что каждый из нас может запустить шкалу ценностей только с людьми определённых типов, исходя из сильных аспектов их типов. Для активации шкалы сильные аспекты двух типов должны «замыкать» и составлять, образовывать ту или иную шкалу. Каждая шкала замыкается между конкретными плюсовым и минусовым аспектами. И взаимодействие между людьми для формирования шкалы должно быть длительным. Это не про общение, а про довольно длительные отношения.

Если говорить о том, какие шкалы существуют в рамках эниостиля, то его основатели выделяют следующие:

Шкала витальная, или счастья и свободы, образуется взаимодействием В+ и З. Особенность этой шкалы в том, что носители данных аспектов стремятся получить удовольствие от жизни, создать комфортные условия как для тела, так и для души. З – это комфортная жизнь тела, а В+ – это свобода жизни духа, мысли, идеи. Общая шкала позволяет получать удовольствие от каждого момента жизни.

З – это жизнь тела в его удобстве, комфорте, вкусной и здоровой пище, экологичности и сексуальности. В+ – это жизнь духа, жизнь идеи, глобальной позитивной перспективы. В+ «витает в облаках», видя стратегическую реализацию своей глобальной идеи в будущем, но пребывая в «послезавтра», не понимает, как заботиться о своём теле, и не понимает нужных тактических шагов, которые нужно сделать «здесь и сейчас». З, обладая тактическим чутьём и заботясь о комфорте своего тела, имеет слабое видение будущего, поэтому испытывает те или иные страхи перед будущим. В+ снимает страх будущего для З, показывая глобальные позитивные перспективы будущего для себя и для З, а З, заботясь о своём теле, его здоровье и создавая физический комфорт и уют, помогает В+ жить так же комфортно, как и он в сегодняшнем дне. Находясь рядом, вместе они получают удовольствие, ощущают полноту жизни от каждого её мгновения: сна, еды, бани, секса, разговоров, мечтаний и идей.

Шкала творчества образуется сочетанием Ю+ и С. Эта шкала включает в себя стремления реализации творчества не только в материальном мире, но и творчества эмоционального, проявленного в театре, музыке, фильмах, а главное – в человеческих эмоциях, атмосфере семьи или коллектива. С – это творчество технологическое, творчество механизмов и структур, а Ю+ – это творчество эмоциональное.

Шкала творчества замыкается между С и Ю+ в сильных 1В или 2В модулях между типами. С – это творчество логического интеллекта, творчество систем, механизмов, технологий, оптимизации, изобретения и рационализации. С описывает системы не шаблонно, а такими, какими он их видит. Он ищет и находит баланс, соотношение, справедливость и выстраивает рациональную логистику своей жизни и логистику процессов.

Ю+ – это творчество эмоций человека, эмоционального интеллекта, творчество создания атмосферы коллектива, творчество флирта в коммуникации. Ю+ делает атмосферу С более насыщенной эмоциями во всём их спектре, от сильно негативных до сильно позитивных, поскольку Ю+ – это сильная эмоция, как сильная положительная, так и сильная отрицательная. Ю+ – это энерджайзер, это батарейка, которая согревает своими эмоциями и активирует моторчик логистики и рационализации С. С, в свою очередь, описывает нестандартные правила жизни, труда и отдыха, описывает новые технологии, помогая Ю+ систематизировать свою жизнь, найти в ней свой собственный порядок, последовательность, рациональное зерно, осмысленность, описать правила, по которым с удовольствием может жить Ю+. И в этой стройной индивидуальной системе есть место для обилия эмоций типов с Ю+. Ю+ нуждается в зрителях для своих эмоциональных переживаний, как актёр в театре нуждается в зрителях, и один из самых благодарных зрителей – это С с его возможностью к наблюдению. И, находясь рядом, вместе они творят.

Шкала власти образуется сочетанием З+ и В. В рамках данной шкалы проявляется стремление к власти как над пространством физическим прямыми действиями, так и над пространством идеологическим посредством внедрения концепций и доктрин. В – это власть идеологии, власть духовная, верховная непроявленная власть, а З+ – это власть проявленная, номинальная, власть силы, иерархии, должности и статуса.

В – это мыслитель, который интуитивно улавливает перемены, изменения, общие тренды и дух времени, понимая, куда двигаются тенденции общественной мысли в семье, на предприятии или в государстве. Он воспринимает их интуитивно, неосознанно, читая в знаках и «между строк». Его интересует глубина и то, куда могут привести эти мысли людей. Он воспринимает все повороты того пути, когда мысль может свернуть «не туда», и понимает, что вслед за мыслью люди тоже свернут «не туда». И тогда возможны не просто ошибки, а фатальные ошибки – те, которые уже невозможно будет исправить и которые многим обойдутся очень дорого. Для этого В одновременно удерживает в сознании прошлое, настоящее и будущее, чувствуя, как развиваются процессы и гармоничны ли эти процессы, в соответствии ли они со вселенскими законами, которые управляют этим проявленным и непроявленным миром. В – это власть идеологии, духовных и тонких процессов, глубина и вопрос: а кто имеет право на власть? З+ – это решительный деятель, это волевое действие, которое должно быть сделано быстро, красиво, и организация визуальной красоты и всех атрибутов власти. Здействует открыто, импульсивно, ярко, мгновенно, почти без размышлений. И З+, живущий в настоящем мгновении, живущий «здесь и сейчас», сильно нуждается в том, чтобы ему нарисовали долгосрочную стратегию действий, которые непременно бы усиливали его власть, увеличили ресурсы, которыми З+ может управлять и направлять их по своему желанию в любое место, в любое время. Он может «нарубить дров» или сделать много усилий, но не в ту сторону, не приводящих к усилению власти. В то же время В так же сильно нуждается в З+, поскольку без «западного» волевого действия все его стратегии и планы так и остаются в думах и мыслях. В не может отстаивать свои интересы, поскольку ему не хватает воли к действию, возможности задать импульс, повести людей за собой. Но ровно это – повести за собой людей – легко для З+ типов. В является сильнейшим мотиватором З+ к действию. Вместе З+ и В организуют и стратегию и тактику, приводящую к усилению их совместной власти.

Шкала богатства образуется сочетанием С+ и Ю. Стремление носителей данных аспектов сводится не только к зарабатыванию денег, но и к выстраиванию отношений с большим количеством людей. Ю – это богатство связей, знакомств, человеческих отношений, а С+ – это богатство материальное, богатство имущества и денег.

Богатство обеспечивает вертикальность и стабильность в данной паре. В парадигме С+ жизнь связана с зарабатыванием денег и освоением источников дохода. Однако, достигнув определённых сумм в заработке, когда всё есть для жизни и на всё хватает, С+ может остановиться, перестать наращивать суммы дохода, достигнув некого потолка. Но только Ю может помочь преодолеть финансовый потолок, постоянно подначивая его тем, что необходимо детям квартиру купить, обязательно съездить на отдых, а после отдыха к родственникам, купить загородный дом, в конце концов, где проводить отдых на выходных.

Более того, Ю обладает богатством отношений и дружеских связей, большим количеством нужных контактов, обеспечивая С+ возможности для новых поисков дохода. Это активирует С+ к ещё большим заработкам и поиску новых источников доходов. Более того, С+ имеют большую склонность к построению карьеры и трудоголизму, а Ю обеспечивает его заботой и дружбой, создавая мощный тыл. Юможет подсказывать для С+ варианты бизнеса, в которые можно направить усилия для большего дохода. Все эти возможности Ювидит через людей, которые его окружают: что делают, какие новые сферы осваивают, в какие направления вкладывают средства. При выстраивании энергетики и взаимодействия данная шкала обеспечивает стабильный, постоянно работающий денежный поток. Большая радость для типов, формирующих эту шкалу, будет тогда, когда денежный поток будет приносить всё больший доход день в день, час в час с перспективой на увеличение.

Посмотрев на формулу любого из описанных ниже типов, в 1В и 2В аспектах вы найдёте ценности типа и шкалы, которые он сможет сформировать.

СОЦИОН И ЕГО ЧЕТЫРЕ КВАДРЫ

Социон (от латинского societas – «общество» и греческого on – «сущее») – это принципиальная модель общества, в которой представлена совокупность шестнадцати основных типов эниостиля, или типов энергоинформационной коммуникации. В формулировке Аушры Аугустинавичюте, которая впервые описала социон, социон – это единица интегрального человеческого интеллекта. В модели социона представлены все типы и все виды взаимодействий между типами, все стили энергоинформационной коммуникации. В соционе проявлены все закономерности человеческого общества, в том числе и законы социального прогресса и регресса, смены активности квадр. Социон структурируется в четыре квадры по четыре типа в каждой.


Четыре квадры и их шкалы


Квадра (от латинского quartus – «четверть») – это модель из четырёх типов эниостиля, образующих и поддерживающих друг с другом одновременно по две шкалы целей, или социально-психологических приоритетов, и путей их достижения. В совокупности квадра реализует единую миссию и создаёт единую энергоинформационную среду.

В каждую квадру входят четыре типа два из которых – явления, два – наблюдения, два вертикала и два горизонтала. В каждой квадре один из типов яркий горизонтал – плюсовой горизонтал, один из типов яркий вертикал – плюсовой вертикал и два диагонала – минусовой вертикал и минусовой горизонтал. Типы в квадре образуют две дуальных пары. Одна дуальная пара каждой квадры – это плюсовой горизонтал и минусовой горизонтал или диагонал. А вторая дуальная пара – это плюсовой вертикал и минусовой вертикал (диагонал). Дуальные пары типов замыкают или формируют аспектами своих сильных 1В и 2В модулей две шкалы одновременно.

Дух квадры задаётся одним-двумя типами, но поддерживается всеми остальными типами квадры благодаря взаимодополнению, наличию общих шкал, принципиально общих ценностей жизни. Эти шкалы ценностей разделяются всеми типами, входящими в квадру, несмотря на то что каждый тип уникален и своеобразен.

Квадры обозначаются римскими цифрами и называются по порядку: первая квадра, вторая, третья и четвёртая. Кратко рассмотрим все четыре квадры.

Первая квадра характеризуется наличием витальной шкалы и шкалы творчества. В рамках этой квадры постулируется принцип: творить, чтобы жить, получая удовольствие от жизни, и жить, чтобы творить. Благодаря этим шкалам в квадре формируется дух революций, свободы и творчества. Квадра привносит энергию колоссальных тектонических изменений.

Вторая квадра включает в себя шкалы творчества и власти. В рамках данной квадры постулируется принцип: творчество для усиления власти и власть ради проявления творчества. Ценностные шкалы задают квадре волевую жёсткость. Квадра несёт в себе энергию государственности, «внедрения» и решения больших вопросов.

Третья квадра несёт в себе шкалы власти и богатства. Все типы данной квадры разделяют принцип: власть для увеличения богатства и богатство для усиления власти. Шкалы ценностей обеспечивают квадре такие особенности, как рыночная свобода, предпринимательство и гласность. Квадра несёт в себе энергию реформ, эстетики богатства и трансформаций.

Четвёртая квадра представлена сочетанием витальной шкалы и шкалы богатства. Типы четвёртой квадры постулируют принцип: богатство ради удовольствия от жизни и жизнь в удовольствие ради увеличения богатства. Ценностные шкалы обеспечивают квадре такие особенности, как аристократичность и закрытость. Квадра воспроизводит энергию корпоративности, концентрации накоплений и стабильности.

Четыре квадры разделяются на две группы – октавы. Октава (от латинского octo – «восемь») – это восемь типов, входящих в две «родственные» квадры. Родственными их можно назвать в силу того, что они обладают общими характеристиками. Выделяют октаву демократов и октаву аристократов.

Первая и третья квадры составляют октаву демократов, для которых люди могут переходить из социальной старты в страту, из одного социального слоя в другой довольно легко. Это горизонтальные квадры, их время горизонтально, ситуативно. Они создают большое количество изменений в обществе: первая – через резкие революционные смены, а третья – через процесс сменяющих друг друга, но не прекращающихся реформ. При октаве демократов популярными и более востребованными становятся аналитические науки и эстрадное искусство.

Вторая и четвёртая квадры составляют октаву аристократов, для которых социальные страты должны сохраняться. Это вертикальные квадры, и их время хронологично. Они стремятся создать порядок, стабильность, упорядочить, систематизировать и централизовать. При октаве аристократов популярными и более востребованными становятся технические науки и все виды классического искусства.

Далее в книге мы приведём подробные описания шестнадцати основных типов эниостиля. И будем рассматривать их по квадрам, предварительно описав дух каждой из квадр. Принципиальное описание каждого типа легко сделать, рассмотрев формулу каждого типа. И имеющейся у вас на данный момент информации уже вполне для этого достаточно. Но у каждого типа есть особенности проявления того или иного аспекта. И эти особенности зависят от расположения аспекта в матрице типа и аспектов, находящихся рядом с ним. Кроме того, мы рассмотрим определённые уникальные характеристики типов, которые можно увидеть при детальном наблюдении за типными людьми – представителями типа, у которых тип выражен ярко.

В фантастических фильмах и комиксах есть супергерои, и у каждого из них есть своя суперспособность. Кто-то может летать, кто-то уменьшаться или увеличиваться, кто-то очень сильный, а кто-то обладает телепатией. Так и разные психологические типы людей обладают своими особыми возможностями, порой недоступными представителям других типов. И эта разница строится на разнице в тех семи критериях, которые описаны в более ранних книгах. Мы рассмотрим эти уникальные возможности и свойства типов, стратегию выстраивания своей жизни, сферы, в которых они максимально реализуются, их силу, но и поговорим про их слабости. Ведь слабость благодаря дихотомиям – это просто продолжение силы. Поэтому рассмотрение типов эниостиля можно представить как путешествие с названием «Шестнадцать супергероев среди нас» в котором мы будем с разных сторон рассматривать силу и слабости каждого из типов.

ПЕРВАЯ КВАДРА

В первую квадру входят четыре типа, которые друг с другом образуют две шкалы: удовольствия от жизни и творчества. Это типы В+С, ЗЮ+, Ю+З и СВ+. Шкала удовольствия от жизни, или витальная шкала, или шкала счастья и свободы, замыкается между З сильных 1В или 2В модулей одного типа и В+ в сильных 1В или 2В модулях другого типа. А шкала творчества замыкается аналогичным образом между С и Ю+ в сильных 1В или 2В модулях.

В+С является типом, который привносит в квадру оба этих принципа, обе ценности. Главное, что приносит данный тип в квадру, – глобальная позитивная идея. Эта идея светлая, масштабная, неощутимая и практически нереализуемая в рамках одной человеческой жизни. В качестве примеров можно привести идеи Вернадского, Менделеева или Циолковского.

Эту идею улавливает ЗЮ+ и перекладывает её на понятный для всех язык, добавляя метафоры и подкрепляя её примерами из жизни. Более того, ЗЮ+ создаёт все условия для В+С, чтобы данная идея развивалась и додумывалась. ЗЮ+ – это своеобразный Санчо Панса для Дон Кихота, представителя типа В+С.

Услышав данную идею, Ю+З начинает её активную эмоциональную экспансию в общественное пространство. Каждый должен услышать о ней, зарядиться ей и понять, какие возможности ждут человечество и каким будет будущее.

А СВ+, услышав от Ю+З идею, начинает создавать для неё концептуальную и философскую основу. Он старается «онаучить» идею и придумать технические особенности для её реализации. В отличие от В+С, который рождает идею, черпает её в ноосфере, но не старается её записать, оформить, СВ+ склонен осмыслить идею В+С, систематизировать своей нестандартной логикой, уложить в стройную теорию и даже создать опытные образцы технических устройств, работающих на этой теории, чтобы проверить её. Так поступали яркие представители этого типа, такие как Юнг, Ландау или Тесла.

Зачастую для реализации идей первой квадры требуются большие и резкие социальные и государственные изменения, которые подразумевают уничтожение всего старого и возведение принципиально нового. Это всегда воспринимается обществом как революционные изменения, резкая смена жизненных парадигм и установок. Это квадра революции 1917 года, квадра, действие которой современники наблюдали в эпоху пандемии ковида. Именно в период действия первой квадры все типы первой квадры чувствуют себя или особенно хорошо, или сильно лучше, чем типы других квадр.

Атмосфера квадры наполнена лёгкостью, революционностью, свободолюбием, творческими порывами, светлыми мечтами. Общий дух этой квадры подобен детству человека: мечтания, беззаботность, радость и свободомыслие. Свобода выражения идей, быстрая смена обстоятельств, контекстов и мест – основные принципы представителей квадры. Квадра ценит и уважает идеи, мысли и размышления, а не социальное положение человека, который их высказывает.

Первая квадра – это квадра непосредственной демократии. Один человек – это один голос. И голос каждого важен. Для представителей этой квадры, если человек интересен, если у него интересные мысли, он может быть из любой социальной группы. А если он не интересен, если его идеи банальны и скучны, то какая разница, какие у него регалии. И не важно, генерал это или солдат, студент или профессор, сантехник или генеральный директор. Все интересные люди могут сидеть за одним столом и общаться в совершенно неформальной, дружеской атмосфере.

Первая квадра – самая горизонтальная квадра социона. Эту горизонтальность задают типы В+С и ЗЮ+. В ней всё находится в динамике революционных, резких, а не эволюционных, постепенных изменений. Приходя в свою силу, квадра сметает все устоявшиеся институты, устоявшиеся формы поведения, все устоявшиеся логистические цепочки, старый миропорядок. Она сметает все вертикали, порядки и правила, созданные предыдущей, четвёртой квадрой. И этой подвижности и стремительности нет конца, что довольно сильно пугает представителей других квадр. И одна идея сменяет другую, затем третья сменяет вторую и так далее. И генерации идей, которые эта квадра способна выдавать без утомления, нет конца. Но эта квадра не собирается внедрять эти идеи, поскольку очевидно, что внедрять такие масштабные идеи, как идея коммунизма, идея йоги, буддизма и другие масштабные идеи, невозможно локально, их нужно внедрять сразу во всех сферах жизни и во всех странах одновременно.

Дух первой квадры хорошо показан Александром Дюма в романе «Три мушкетёра», в котором четвёрка бравых мушкетёров участвует в приключениях. Нести службу в гвардии каждый день – это не по ним. А сгонять в Англию за подвесками для королевы эта квадра всегда готова. По пути, конечно, часто останавливаясь в кабаках, чтобы не забывать подкрепиться и повеселиться на радость своему телу и всей компании. Эта квадра не против богатства и власти, но если богатство и власть нужно достигать нудной ежедневной работой в офисе, то такой ценой им этого не нужно. Гораздо ценнее кайф от жизни и творческий полёт.

Это квадра глобальных масштабных идей, философий, мыслителей, конструкторов и учёных. При этом не важно, где эти люди работают. Они на своём месте будут творить, экспериментировать, конструировать и философствовать. Это квадра Менделеева, Павлова, Юнга, Циолковского, Вернадского, Ворошилова, Хрущёва, Линкольна, Барака Обамы, Канта, Робеспьера, Ландау.


Страницы книги >> Предыдущая | 1 2 3 4 5 6 7 8 | Следующая
  • 0 Оценок: 0

Правообладателям!

Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?


Популярные книги за неделю


Рекомендации