Текст книги "Как заставить Вселенную воплотить ваши мечты. 7 великих духовных принципов"

Дипак Чопра
Как заставить Вселенную воплотить ваши мечты. 7 великих духовных принципов

The Soul of Leadership

Unlocking Your Potential for Greatness

Deepak Chopra

© 2010, Deepak Chopra. All rights reserved

© Перевод на русский язык: Борисенок Е. А., 2011

© Перевод на русский язык: Шмараков Р. Л., 2011

© Перевод на русский язык: Бродоцкая А., 2011

© ООО «Издательство Астрель», 2012

* * *

Дипак Чопра (Deepak Chopra) – американский врач-эндокринолог, родившийся в Индии, приверженец традиционной индийской медицины – Аюрведы, использующей исцеляющую силу разума; всемирно известный лидер в области психотелесной медицины и постижения человеческих возможностей. Автор множества бестселлеров, которые соединяют физику и философию, практическое и духовное, освященную веками восточную мудрость и отточенную практикой западную науку, приводя к живым результатам.

Книги Чопры переведены более чем на тридцать пять языков, он выступает с лекциями в Северной и Южной Америке, Индии, Европе, Японии и Австралии. В настоящее время является исполнительным директором Института психотелесной медицины и человеческих возможностей при Центре скорой помощи в Сан-Диего, Калифорния.

«Дипак Чопра предлагает пошаговое руководство по высвобождении силы лидерства, которая есть у каждого. Стремясь достичь более высокого уровня духовного сознания, мы получаем возможность изменить свою жизнь и мир вокруг нас. Глубокая, вдохновляющая, долгожданная книга».

Уильям Коэн, бывший министр обороны США

«Дипак – лучший в мире учитель по развитию лидерских качеств, знающий о влиянии, которое чудо оказывает на исход событий в мире. Его работы, посвященные вопросам связности и синхронии, на 10 лет опережают остальные исследования. Книга может стать единственным в истории прорывом в сфере профессионального обучения лидерству».

Джим Клифтон, председатель и генеральный директор компании «Gallup»

«Мне невероятно понравилась новая книга Дипака – «Дух лидерства». Начиная с главы о синхронии, я не мог оторваться. В книге много серьезных идей, и ее обязательно следует перечитывать. Она вдохновила меня на то, чтобы стать более успешным руководителем».

Джордж Циммер, владелец и директор комании «Men’s Wearhouse»

«Дипак Чопра распахивает дверь для лидеров нового времени, открывая нам секреты достижения успеха, основа которого – в глубине души каждого из нас».

Марк Бениофф, председатель и генеральный директор компании «Salesforce.com»

«Эта книга – уникальное руководство для того, кто хочет постичь путь обретения мира и чистоты и наполнить миром и чистотой любое свое мнение, решение, действие и бездействие. Последняя книга Чопры освещает путь к лидерству двадцать первого века – эпохи, когда главная движущая сила в любых отношениях и организациях определяется осознанностью, любовью и состраданием».

Джон П. Маккей, президент компании «Whole Food Market»

«Чопра мастерски расшифровывает саму суть и всю магию великого лидерства, и не только приводит нас к желаемому результату, но и помогает осознать каждый шаг на этом пути».

Питер Губер, генеральный директор компании «Mandalay Entertainment Group»

«Дипак Чопра на самом деле понимает суть – настоящее лидерство зарождается на духовном уровне. И речь здесь идет не об обретении популярности, мощи или успеха в самых разных областях. Его книга о том, как удалить со своего жизненного пути главную помеху – свое Эго. Ведь только благодаря этому вы сможете подняться на более высокую ступень в отношениях с людьми. Во времена, когда мир отчаянно нуждается в лидерстве, основанном на любви, это вдумчивое руководство – настоящая находка для каждого».

Кен Бланшар, эксперт по менеджменту, автор книг «Менеджер за одну минуту» и «Лидерство. К вершинам успеха»

«В нашем мире, пронизанном связями и взаимодействиями людей на самых разных уровнях, мы все осознаем, что ни правительство, ни отдельные люди, никто не может решить мировые проблемы в одиночку. Для достижения по-настоящему хороших результатов мы все должны работать в команде, стать партнерами. И достигнуть общих целей мы сможем только в том случае, если будем ориентироваться на лидерство, основа которого – в душе. И Чопра, наполняя эту новую книгу своим вдохновением, наглядно показывает нам этот путь – путь вперед. Я уверена, что эту книгу должен обязательно прочесть каждый, кто стремится стать лидером нового времени».

Элизабет Бэгли Фроули, бывший посол США в Португалии, бывший старший советник государственного департамента США

«Дипак Чопра показывает нам, что истинное лидерство зарождается не на человеческом страхе и злобе, а строится на стремлении открыть людям новые стороны жизни. Значение этой книги трудно переоценить, ведь она открывает каждому из нас путь к просвещенному лидерству в нашей собственной жизни».

Арианна Хаффингтон, греко-американская писательница и журналистка, основатель новостного веб-сайта «Huffington Post»

Предисловие

Каждый из нас обязан взять на себя роль лидера

Стать лидером – важнейшее решение в жизни: ведь это решение выйти на свет из тьмы.

Во втором десятилетии двадцать первого века человечество грозит уничтожением самому себе, ведь мы в слепоте своей проделали огромные дыры в ткани окружающей среды, без которой нам не выжить. Теперь уже нельзя рассчитывать, что ответы на самые больные вопросы современности даст правительство, даже самое благонамеренное, и вообще кто бы то ни было, кроме нас самих. И даже обратившись за ответом к себе, мы должны будем пробиться сквозь постоянный ропот самомнения, сквозь орудия логики и здравого смысла и добраться до безмятежно-спокойного средоточия нашей самости, до обиталища души.

Только здесь можно начать задавать основные вопросы, придающие смысл нашей жизни.

Кто я?

Зачем я здесь?

Как настроиться на тонкие побуждения души, чтобы исполнить жизненное предназначение и изменить ход вещей к лучшему?

Чтобы ответить на эти вопросы в меру своих способностей, каждый из нас обязан взять на себя роль лидера и сначала принять ответственность за руководство собственной жизнью, а затем за взаимодействие с другими – на работе, дома и в других областях жизни. Полагаясь на руководство души, мы, в конце концов, обнаружим, что и другие станут обращаться к нам за советом, ведь их привлечет наша способность относиться к ним с уважением и умело удовлетворять их нужды с более выгодной позиции.

Полагаясь на руководство души, мы, в конце концов, обнаружим, что и другие станут обращаться к нам за советом

Цель моей книги – снабдить каждого навыками и прозрениями, которые сделают из него лидера, и не просто лидера, а лидера вдохновенного.

На самом глубинном уровне лидер – символическая душа группы. Его роль – удовлетворять нужды окружающих, а когда все они будут удовлетворены, вести группу вперед, к удовлетворению нужд более высокого порядка, повышая с каждым шагом ее потенциал. Источник сил вдохновенного лидера – не другие люди, а само его существо, и на пути, по которому он следует, его направляет собственная душа. Вехи на этом пути – творчество, разум, организующая сила и любовь.

Каждый, у кого есть душа, потенциально способен стать вдохновенным лидером!

Каждый, у кого есть душа – а в это множество по определению входим все мы – потенциально способен стать вдохновенным лидером. Когда меняешься изнутри, чтобы приобщиться к безбрежной мудрости души, становишься лидером, которому не нужно искать последователей. Стоит лишь воплотить свою мечту о лучшем мире в осязаемую форму, и последователи сами найдут тебя.

Моя самая драгоценная надежда – что, прочитав эти страницы, бессчетное множество читателей вроде вас осознают собственное величие и станут действовать соответствующим образом. Значительная доля этих лидеров может впоследствии стать общественными деятелями – и еще большее количество людей займут лидерские позиции на работе, дома, в своем окружении. Где бы вы это ни делали, я не сомневаюсь, что наше время требует именно лидерства, руководимого душой.

Как вы увидите на следующих страницах, лидерство, о котором я поведу речь в этой книге, – это лидерство не в традиционном понимании слова. Согласно старому определению, лидерство – удел немногих. Человек, избранный лидером группы, может выделяться популярностью, уверенностью в себе или жестокостью. С этой точки зрения, лидером может стать не каждый. Когда на мировой сцене возвышаются сильные и жестокие, оказывается, что нашими лидерами становятся цари и военачальники, диктаторы и автократы, жадные до власти президенты и премьеры.

История движима мифотворчеством, а оно основано на личной харизме, и для пробуждения ауры судьбы задействует образ, сложившийся в коллективном сознании. Однако все это – ложные мерила лидерства. Ни одно из упомянутых здесь качеств не показывает, что лидер будет и в самом деле улучшать жизнь тех, кто последует за ним. Не менее вероятно, что такое лидерство приведет к несчастьям, конфликту, угнетению. Старое определение лидерства превозносит власть, а опора на власть всегда была прямо связана со злоупотреблением ею.

Старое определение лидерства превозносит власть, а опора на власть всегда была прямо связана со злоупотреблением ею.

Поскольку лидеры оказались совершенно непредсказуемыми и поскольку лишь очень немногие великие лидеры выделились из рядов тех, кто захватил власть, нам поневоле приходится думать, что, вероятно, здесь действует чья-то невидимая рука, которая выбирает, какой лидер станет великим. Но и это – всего лишь образ в коллективном сознании.

Критерии вдохновенного лидерства не нуждаются в том, чтобы их держали под завесой тайны. Более того, они очень просты: великие лидеры – это те, которые способны удовлетворять собственные потребности и потребности окружающих с более высокого уровня духовности при помощи мечты, творческого начала и ощущения единства с теми, кем они руководят.

Великие лидеры – это те, которые способны удовлетворять собственные потребности и потребности окружающих с более высокого уровня духовности при помощи мечты, творческого начала и ощущения единства с теми, кем они руководят.

Вы можете стать таким лидером!

Вы можете стать таким лидером. Путь открыт. Единственное требование – слушать внутреннего руководителя. Стоит вам ступить на этот путь, и вы двинетесь к тому, чтобы стать, по моей терминологии, «хорошим мечтателем». Хороший мечтатель добивается, чтобы его мечты воплощались в жизни. Невидимые семена, посеянные в безмолвии глубин вашего сознания, становятся осязаемыми, видимыми реалиями. Когда они прорастут, вы будете управлять их ростом при помощи энергии и страсти. Ваша цель будет очевидна всем. Результаты, которых вы добьетесь, послужат на пользу каждому – и вам, и группе, которую вы возглавляете, и миру в целом. На планете, терзаемой со всех сторон экологическими катастрофами, все, чего вы добьетесь, должно быть экологически безопасным – а значит, результаты будут достигнуты продуманно и осознанно. Это важнейшая составляющая моей мечты о будущем, которое опирается на веления души.

Когда я говорю о душе, то имею в виду не душу в том виде, в каком понимает ее та или иная религия, хотя все великие духовные традиции признают ее существование. Я уверен, что душа – это выражение глубинного вселенского поля сознания.

Ваше личное сознание – или душа, – словно волна в этом безбрежном море, неповторимая в тот краткий миг, после которого она снова падает в великую сущность, из которой возникла. На уровне души вы прямо связаны со всем, что только есть во вселенной, с безмолвным царством – источником всей материи и энергии.

Прежний образ жизни на нашей планете исчерпал себя, и пора поискать что-то новое.

Если это так, неудивительно, что душа приобретает качества, необходимые творцу: творческое начало, разум, организующую силу и любовь. Если вам трудно принять эту идею, возможно, вы согласитесь со мной, что прежний образ жизни на нашей планете исчерпал себя и пора поискать что-то новое. Если вы находите, что, направив лидерство на путь, описанный в моей книге, сможете сделать так, чтобы в вашей жизни и в мире в целом стало больше творческого начала, разума, организующей силы и любви, то сами решите, участвовала в этом душа или нет. Ей все равно – а те, кто делит мир с вами, будут вам благодарны независимо от того, какими словами вы опишете свой новый образ бытия.

Карта предстоящего пути

Лидерство – это постоянное путешествие.

Никогда невозможно предсказать, какие виражи и повороты ждут вас впереди. Зато я могу снабдить вас картой. Сейчас мы разделим эту карту на три части.

Суть представления о том, что такое вдохновенное лидерство – то есть лидерство, которое руководствуется душой, – я для наглядности изложил при помощи аббревиатуры LEADERS, каждая буква которой отражает определенный аспект понимания лидерства и, следовательно, плодотворного его воплощения.

L – это «Look and Listen», «Смотрите и Слушайте».

Внимайте своим чувствам как беспристрастный наблюдатель, который ни о чем не судит заранее. Слушайте свое сердце, повинуйтесь самым искренним своим чувствам. И, наконец, внимайте своей душе, отвечайте на ее мечты, на ее представление о цели.

Е – это «Emotional bonding», «Эмоциональная связь».

Вдохновенное лидерство предполагает умение отрешиться от мелодрамы «жизни в режиме кризиса». Оно требует, чтобы вы распознавали вредные эмоции и избавлялись от них – тогда вы сможете четко понимать, что именно вам нужно и что нужно другим.

А – это «Awareness», «Осознанность».

Это означает умение осознавать вопросы, стоящие за каждой жизненной задачей: «Кто я?», «Чего я хочу?», «Чего требует ситуация?» Лидер должен постоянно задавать себе эти вопросы и вдохновлять свою команду, чтобы ее члены тоже задавались ими.

D – это «Doing», «Деяние».

Лидер должен ориентироваться на действия. Что бы он ни делал, он должен служить для всех примером, отвечать за свои слова, держать обещания. Это требует упорства и постоянства – а также гибкости и способности смотреть на любую ситуацию с юмором.

Е – это «Empowerment», «Источник силы».

Источник душевной силы – способность смотреть на себя со стороны и чутко реагировать на обратную связь с миром и людьми, но не зависеть при этом от хорошего или плохого мнения окружающих. Такая способность – не эгоизм. Она одновременно повышает статус и самого лидера, и его команды.

R – это «Responsibility», «Ответственность».

Ответственное лидерство предполагает и умение разумно – но не беспечно – рисковать, отвечать за свои слова, быть последовательным и жить в согласии с внутренними ценностями. На уровне души главная ответственность лидера – вести команду по пути высшего сознания.

S – это «Synchronicity», «Синхронность».

Это загадочная стихия всеобщего поля сознания, которую умеют обуздывать все великие лидеры. Синхронность – способность выковывать удачу своими руками и находить невидимую поддержку, которая выводит человека за пределы предсказуемых результатов на более высокий уровень. В духовных терминах синхронность – это развитая способность связывать любую потребность с реакцией души.

Карта пути к лидерству становится более подробной во второй части книги, где представлены истории простых мечтателей, которые стали успешными. Мы познакомимся с двумя такими людьми – Джереми Муном и Ренатой М. Блэк. У них не было начального капитала, но сейчас они управляют предприятиями, приносящими многомиллионные прибыли. В обоих случаях мечта, лежавшая в основе их движения вперед, подпитывалась страстью и целеустремленностью. Такое часто случается с успешными людьми, однако в данном случае мы имеем дело с более высокими ценностями, исходящими из царства души.

Вы увидите, что пути Джереми и Ренаты состояли из этапов, обозначенных акронимом L-E-A-D-E-R-S; и все семь аспектов сыграли решающую роль. Помимо вдохновения этот раздел книги даст вам больше уверенности в том, что духовное лидерство – это разумный выбор в условиях современного безумного ритма жизни. По сути, после того как оба лидера выбрали путь лидерства мечты в качестве пути к успеху, реальный мир стал для них волшебным местом, местом, где материальный успех по степени важности следует за раскрытием личностного потенциала.

Третья часть книги представляет собой краткое изложение полученных вами знаний. Я надеюсь, они изложены таким образом, что вы легко узнаете ориентиры духовного лидерства, когда они начнут появляться в вашей жизни.

Почему именно душа – основа настоящего лидерства

В каждой группе естественным образом возникают лидеры, которые ведут ее к общей цели. Однако одни лидеры терпят неудачу – а другие добиваются успеха. Некоторых губит ошибочная стратегия или невыносимое напряжение, необходимое, чтобы играть эту роль. И когда случается кризис и мы отчаянно нуждаемся в великих лидерах, всегда есть риск, что подобная фигура так и не появится и, к несчастью, оставит «вакуум лидерства», а это – хроническая болезнь современного общества.

Люди всегда особенно остро нуждаются в лидерах в период кризиса.

С точки зрения более глубокой реальности души, разобщенная семья, компания, лишенная перспективы, нация, стремящаяся выйти на новый уровень свободы должны реагировать на скрытые духовные побуждения и потребности. Если люди сумеют это понять, скорее всего, несметное множество лидеров поднимется до высших ступеней величия.

Вдохновенное лидерство – свойство существа, которому не нужно прибегать к каким бы то ни было стратегиям, чтобы добраться до вершины. Высвободив свой потенциал величия, вы высвободите его и в других. Они естественным образом обратятся к вам за советом и лидерством на пути вперед, а когда-нибудь и сами смогут стать вдохновенными лидерами для других.

Наши души всегда и везде вдохновляют нас на самые высокие достижения. Разум видит хаос, но душа знает, что за ним кроется высший порядок, и стремится его обрести.

Прислушивайтесь к велениям своей души – именно она укажет вам путь к истинном порядку.

Пока мы не обратимся к безмолвной мудрости души, мы и перед лицом новых задач будем возвращаться к старым привычкам и уже известным ответам. Мы увязнем в бессмысленной борьбе и смятении. Но когда мы осознаем мотивацию души и научимся ее придерживаться, обязательно появится человек, способный рассеять туман. Махатма Ганди, Мать Тереза и Нельсон Мандела следовали по пути, основанному на сознании души (какой бы мистический статус мы им ни приписывали). Они использовали это сознание, чтобы подключиться к источнику мудрости, действующему на протяжении всей истории человечества и доступному каждому из нас.

Представители любой группы воплощают две основные жизненные цели – удовлетворение своих потребностей и помощь другим. Если бы мы в полной мере понимали свою сущность, каждый постоянно осознавал бы, что:

• У всех нас существуют определенные потребности – начиная с элементарной необходимости в еде и жилище и заканчивая высокими потребностями в самоуважении, любви и духовной значимости;

• Существует некая помощь извне, которая может удовлетворить эти потребности. Она включает в себя как борьбу и соперничество, так и творческие открытия и божественное вдохновение.

Эти позиции доминируют в нашей повседневной и духовной жизни. Они преобладают над другими силами и, подобно стремлениям души, они не случайны. Потребности и помощь можно расположить в порядке возрастания. За более низким уровнем потребностей и помощи следуют более высокие. (Как говорил немецкий писатель Бертольт Брехт: «Не говорите со мной о душе, пока не наполните мой желудок».) Эта шкала известна как иерархия потребностей. Если, будучи лидером, вы осознаете важность иерархии потребностей и их удовлетворения, вы сможете эффективно удовлетворять потребности группы по мере их изменения с элементарных до духовных. В этом заключается сила лидера.

Сила лидера – в осознании важности иерархии потребностей других людей.

Например, такие радикальные социальные движения, как фашизм, религиозный фундаментализм, этнический национализм и др., основаны на страхе – самой примитивной реакции группы, отвечающей самой примитивной потребности: выжить. Давление извне в виде экономического кризиса, социальной миграции и острой конкуренции на рынке труда также провоцирует появление именно этой потребности: выжить. Чешский поэт Вацлав Гавел стал президентом новой республики после падения коммунизма, так как удовлетворил основную потребность своего народа в безопасности, а затем – потребность в единстве и самоуважении, подавлявшейся на протяжении многих десятилетий. Мартин Лютер Кинг дал притесняемому меньшинству афроамериканцев возможность выйти за рамки потребности выжить, чтобы удовлетворить более высокие потребности: в чувстве собственного достоинства и духовной мотивации. Он предложил расовое примирение. Будда и Иисус Христос дали своим последователям возможность удовлетворить их потребности на самом высоком уровне всеобщего стремления к единству.

Многие примеры показывают, что духовное лидерство не является чем-то непостижимым или абстрактным. Напротив, оно соединяет реальные потребности с реальными возможностями. И этому можно научиться. Вы сможете это сделать, как в свое время это сделал я. Мы можем удовлетворить потребности любого уровня духовной и повседневной жизни группы, применяя то же самое восприятие к семье или сообществу, например, корпорации.

Лидеры и их последователи создают друг друга. Они формируют невидимую духовную связь.

Лидеры олицетворяют собой ценности, к которым стремятся их последователи, в то время как последователи подпитывают мечту лидеров своей верой и энергией.