Текст книги "Отъявленный программист. Лайфхакинг из первых рук"

В моем случае собеседования проходят обычно так. Когда я прихожу наниматься на работу, то сразу говорю, опережая вопросы: «Давайте я сам расскажу, что умею делать и какие конкретно проекты могу предложить, а вы выбирайте. Если вас ничего не заинтересует, пойду к другому. Если же вас заинтересовал, по крайней мере, один мой проект, то обсуждаем, какие ресурсы вы готовы под него выделить. Дадите мне людей и сроки или возможность заниматься этим самостоятельно (но тогда и сроки увеличиваются в разы)?» Также интересуюсь, сколько у них «кастомеров», какой «фидбэк» и не придется ли писать в стол?

Не могу отказать себе в удовольствии сыграть роль интервьюера. Какие у вас есть еще пожелания, мистер Касперски? Я уже записываю.

Если мой новый манагер будет против того, чтобы я держал секс-игрушки (ладно, назовем это произведениями искусства) на своем рабочем месте, то мы с ним не сработаемся, и один из нас должен будет покинуть компанию.

Также если в коллективе много людей, неравнодушных к неграм и гомосексуалистам, то от них лучше держаться подальше. Тем более, если они еще и трусы.

Давай про требование о секс-игрушках поподробнее, все остальное пока подождет.

Прямо сейчас у меня на рабочем столе стоит стеклянный анальный плуг. И трава лежит рядом. Четыре мешочка. Кстати, настоящая. Раз положил ее на радиатор сетевого компьютера (с пассивным охлаждением), поскольку весь стол уже был заставлен нужными вещами, и она от сильного нагрева начала пахнуть. Сотрудники учуяли запах и… нет, отсыпать я им сам предложил. Они-то все это время думали, что это просто типа декорация. Ага, щаз.

Крис, я тут в большом затруднении, форкнуть ли разговор по теме «стеклянного анального плуга» или по теме «мешочков с травой, лежащих на радиаторе». И это, поверь, чертовски сложный выбор! Давай начнем с первого. Прости мою детскую психику, но что это за хрень такая?

Это стеклянный дилдо из чистого пурекса штучной работы.

Не будем продолжать эту взрывоопасную тему. Главное, что твой менеджер не против… По второй теме – ты рассказывал, что ФБРовцам тоже предлагал отсыпать хорошей травы по доброте душевной. Я человек старомодный и больше по части крепкого кофе, но даже мне интересно, что есть такого натурального «для разгона мозга» на твоем радиаторе?

Я вообще-то не специалист по вопросам «разгона мозга» (криво улыбается). Лично мне мозги по жизни не разгонять, а тормозить нужно. Посредством селективных ингибиторов обратного захвата, отпускаемых строго по рецепту.

Что же касается вас: зайдите на Ютуб и наберите Making a Killing: The Untold Story of Psychotropic Drugging. А на Амазоне можно заказать Diagnostic and statistical manual of mental disorders. В последнем, пятом издании список психических расстройств сильно расширен, и количество ненормальных среди населения с 75 % возросло до 90 %. И если вы думаете, что вас это не касается, просто дождитесь выхода шестого издания справочника.

Короче, был бы человек, а расстройство с прилагающимся препаратом найдется. 100 миллионов людей регулярно употребляют психотропы, отпускаемые по рецепту, то есть приблизительно каждый пятый американец (по другим данным – каждый третий).

Как часто тема травы обсуждается на интервью с тобой?

Травяная тема затрагивалась лишь в собеседовании с Google, потому что обе стороны относились к интервью как к покраске жухлой травы в зеленый цвет, и откровенно стебались. Потому что я не собирался менять работу, и моему собеседнику это было известно. В общем, это было убойное интервью на полчаса, в течение которого мне не задали ни одного технического вопроса. И лишь под конец гуглер сказал, что «только умный человек может позволить себе выглядеть дураком».

Зачем участвовать в интервью, если ты заранее знаешь, что не будешь там работать?

Друг, ты когда-нибудь заходил в магазин без конкретной цели, а просто, чтобы посмотреть? Тут то же самое. Я честно сказал товарищам гуглерам, что у меня есть работа и она мне нравится, но… никто ведь не застрахован от того, что меня, скажем, уволят или, образно выражаясь, поставят раком. Да и вообще, Мыщъх потрепаться любит, особенно о компьютерах, чего и другим рекомендует.

Сколько ты прошел интервью?

Телефонных интервью у меня было столько, что к концу я уже даже не отрывался от своего хачинья бинарников, сидя возле компа за повседневными делами и прижимая трубку плечом к уху. Уж даже не помню, о чем мы там говорили. А потом как-то резко интервьюировать перестали, а сразу стали предлагать офферы. Вот эту фазу запомнил четко.

Видимо, чисто спонтанно на подсознательном уровне у меня выработалась привычка снюхиваться с кадровичками, чтобы им все становилось ясно без всяких тупых вопросов, – просто большая практика и ничего больше.

Хорошо, двигаясь дальше, предположим, ты получаешь оффер, что происходит после этого?

Задаю вопрос манагеру: «А как насчет того, чтобы самому увидеть место предполагаемой жизни и работы?»

Вот как происходило со мной во многих фирмах. Сначала пускают в офис и говорят ничего не делать. Ну, я то к одному сотруднику подсяду рядом, то к другому. Смотрю, что они делают, как программируют. Что-то спрашиваю, что-то предлагаю переписать. Так проходит несколько дней. Затем пиплы пишут свои впечатления манагерам.

Последние выносят решение. После чего появляется кадровичка и называет такую цифру, которая очень далека от средней по рынку (в большую сторону). Но иногда меня это не возбуждает, ибо пиплы за ланчем только о политике и треплются, и меня уже тошнит от них, и мне совсем не улыбается дальше с ними работать. А бывает и наоборот – все просто клево, ну вот просто клево и все. Но… опенспейс и никакой приватности. Абыдно. Или хороший офис и коллектив, да и зарплата ничего, но сам город действует угнетающе (как на меня действует Пекин, например, откуда я поспешил быстро убраться).

Слушай, для многих интервью – это как экзамен, ты же превращаешь все в балаган.

Интервью – это и не экзамен, и не балаган. Вопросы в правильном собеседовании составляются так, чтобы понять, какую предметную область покрывает кандидат и какую не покрывает. Как бы и не предполагается услышать ответ на все.

Например, меня раз очень усердно пытали по крипто (скорее всего потому, что зашел в компанию, специализирующуюся на «криптографик ресерч»), на что я честно сказал, что прочел пару популярных книжек, но не осилил. В ответ поступает оффер.

«Ну как же так?» – от неожиданности офигел я. Объясняют – знаете, штат по крипто у нас укомплектован и расширять мы его не планируем. Даже если бы вы ответили на все крипто-вопросы, мы бы вас на эту тему все равно не взяли. «А на какую тему вы меня берете?» «А вы вот скрипты для IDA Pro писать умеете?» «Ну, да. Умею. Так это ж фигня». А вот и не фигня – отвечают категорично. Им это очень нужно, а никого так и не нашли.

Как успешно пройти собеседование? Есть какой-то максимально общий совет для наших читателей?

Для успеха на собеседовании достаточно просто представлять, как работает бюрократическая машина, и следовать тропами ее лабиринта, который на самом деле не лабиринт, а work flow.

Начнем с того, что это вообще за идиотизм такой вы у меня спрашиваете – «как пройти собеседование»? Пройти только затем, чтобы оказаться первым кандидатом на увольнение? Давайте уж расширим вопрос до «как пройти собеседование, устроиться на работу и удержаться на ней (и не застрять на первой же ступеньке карьерной лестницы?)».

«Устроили тут гестапо» – такой вывод можно сделать из вашей постановки вопроса. Типа собеседование – это смертельная схватка, которую нужно выиграть любой ценой. На самом деле все проще. На нормальном собеседовании смотрят ваши сильные и слабые стороны. И если (допустим) фирме нужен человек в отдел быстрого прототипирования, а вы тугодум, хоть и пишете программы, работающие с первого раза, то, очевидно, было бы безумством стремиться на данную позицию. Равно как и наоборот.

А если вы сразу с порога заявляете, что вы очень крутой, то к вам и спрос будет соответствующий. А вот Мыщъх обычно скромно мямлит, что он только хочет попробовать чучелком или тушкой, и никто не пытается его подловить. Серьезно. Я уже говорил и повторю еще раз из уважения к читателю – на многих работах, куда я собеседовался, все тестовые задания я провалил в том или ином виде. Практически наглухо. Но слив не зачли и сказали эйчару – не обращайте на это внимания, это у парня комплексы, это он считает, что он провалил собеседование, а мы (работодатели) считаем иначе.

Тут ведь понимаете, в чем суть. Если в ответ на запрос ТЗ предоставить его образцовую реализацию, то вас могут из принципа и зачморить, придравшись чуть ли не к оформлению комментов. Заставь дурака богу молиться, он же себе и фаберже расшибет. А если вы сразу скажете – у меня ни фига не получилось, но кое-какие мыслишки все-таки возникли и я вот тут их набросал в таком скомканном виде. Так как все равно это провал, я сильно не старался, но вот посмотрите, тут есть пара интересных моментов. И вот уже в этих моментах максимально раскрыть свою самую сильную сторону, зажечь там напалмом так, чтоб аж самого перло.

Клянусь своим хвостом, это работает. Утверждаю как матерый грызун, ибо в период с 2008 по 2010 год я собеседовался в дюжине стран и контор как по телефону, так и очно – это всегда срабатывало. Первое впечатление было всегда не в мою пользу (и я смирился с этим), ну уж потом на выходе я и сам не знал, как сделать так, чтоб они все отстали. Ибо их (офферов) много, а я – один.

Поэтому рекомендую постоянно тестировать свои способности и навыки, чтобы находить в себе свои личные сильные стороны (то, что вы делаете лучше всего, а в идеале лучше остальных) и развивать их, целенаправленно прокачивая. Не хвататься за первое попавшееся предложение, а мыслить стратегически, не сиюминутным рублем… вот я (ну о ком мне еще говорить, как не о себе?) на протяжении десятков лет, сидя в своей деревне, нес существенные финансовые потери. Ну, пусть не десятков. Но лет пятнадцать – точно. Зато теперь прицениваюсь к самолетам (реактивным) и смотрю, сколько стоит аренда места в ангаре. На дом еще не скопил, но квартиру могу купить в любом штате свободно, только не хочу терять мобильность. До сих пор воспринимаю зарплату как мелкие карманные деньги, работая на далеко не самой оплачиваемой работе, но зато на своем месте, где я всему активно учусь и развиваюсь. Но у меня свой собственный расчет. Он – дальновидный.

Подводя итог: основная стратегия, о которой я тут втираю, – это не тянуть свои скилзы под абстрактные требования, а, наоборот, развивать в себе свои лучшие качества. «Не стоит прогибаться под изменчивый мир – пусть лучше он прогнется под нас». Сначала стоит достоверно выяснить, что у вас получается лучше всего (в идеале лучше, чем у большинства), а затем – интенсивно копать в этом направлении.

Если говорить предельно кратко, чем отличается типичное американское собеседование от российского?

В России на собеседованиях часто пытаются раздавить, любой ценой показать, что ты ничего не понимаешь, – чтобы снизить зарплату. Людей там не ценят так, как деньги. Здесь, в США, чаще всего наоборот: если видят, что ты стоящий специалист, в тебя вцепляются мертвецкой хваткой и больше не отпускают, предлагая лучшие условия на рынке и идя во всем навстречу.

Что же касается наболевшего – это общая специфика РФ, – там мало продуктовых компаний и еще меньше компаний, в которых постоянно появляются линейки принципиально новых продуктов (принципиально новых не технологически, а написанных «с нуля» без «легаси»). Поэтому в РФ разгребание «застоялых говен» входит в job description по умолчанию.

Невольно выходим на тему образования, которая всегда актуальна для любого айтишника. Для начала – есть ли у тебя высшее образование в области ИТ?

Институтов я не кончал. Я сделал свой выбор и бросил вуз сразу после поступления. До сих пор не знаю, что я упустил и как сложилась бы моя жизнь, поступи я иначе. История не знает сослагательного наклонения.

Сейчас с этим проще – самообразование становится очевидным трендом. Диплом – ничто, знания – все. Откуда сегодня можно черпать качественную информацию?

К примеру, на YouTube можно найти множество видеозаписей лекций по computer science от различных лекторов из самых различных мировых вузов. По части информатики с большим отрывом лидирует арабский мир, причем, что показательно, лекции почти всегда на английском. За ними следуют США (с большим отрывом от остальных).

При этом легко видеть, что не все лекторы одинаковы: одни объясняют вещи глубоко и понятно, другие же – ущербно и загадочно: у таких можно только вызубрить, сдать и забыть, поскольку пользоваться этим все равно не получится.

Отмечу, что кроме знаний институт дает еще и связи, а связи решают все. Потому что после вузов народ разбегается кто куда, а разбежавшись, тянет к себе своих. Впрочем, это сильно зависит от конкретного вуза и страны.

В наше время также доступно огромное количество книг…

Хороших книг и раньше было немного, и даже сегодня их чуть меньше, чем совсем ничего, а классика так и остается классикой. Например, в семидесятых была одна «Книга Дракона», а сейчас доступны десятки качественных вариаций на тему, но в них от 70 % до 90 % – это пересечения и повторения, а потому первую книгу читаем вдумчиво, остальные бегло пролистываем в поисках различий.

Опять же, давай поможем новому поколению сделать первый шаг в эту самую классику. Взять, например, известную книгу Кнута – не все способны понимать изложение алгоритмов, описанных в ней, хотя, знаю, многие усердно штурмовали их.

Конкретный пример: Heap sort – несложный, в общем-то, алгоритм, который можно в пять минут объяснить на пальцах, но я столкнулся с тем, что некоторые коллеги не понимают его в наукообразном изложении Кнута. Как правильно грызть гранит науки? – вопрос на миллион для профессионального грызуна Мыщъха.

Нужно заказывать похожие или аналогичные книги с Амазона, где их очень много. К примеру, сейчас я углубился в теорию CS и постоянно покупаю кучу разных книг. Большинство из них давно не переиздавались, но можно купить б/у. Среди них попадаются очень и очень хорошие. Вас какие алгоритмы вообще интересуют? Алгоритмов много и все из разных предметных областей, но книг, их описывающих, – еще больше.

Взять, например, упомянутого Кнута. Да, у него изложение своеобразное. Но статьи, на которые он ссылается в своей книге, зачастую описывают эти же алгоритмы намного понятнее и доступнее. Многие из этих статей опубликованы в журналах, которых сейчас уже не достать, но сборники таких статей часто доступны в виде отдельных книг. Например, вот: Computer Algorithms: String Pattern Matching Strategies (ISBN-10: 0818654627). В этой книге один и тот же алгоритм последовательно описывается разными авторами и по-разному, что существенно облегчает понимание новичку.

Насколько я могу судить, молодое поколение не очень-то много читает, судя по всему, потерявшись в этом информационном изобилии.

Согласен. Но сейчас, по крайней мере, есть документация. Есть SDK и куча примеров. А вот в свое время, чтобы заставить CD-ROM проигрывать диски, мне пришлось дизассемблировать пару программ-плееров, реконструируя протокол, причем так приходилось делать не только мне одному. Информацию собирали буквально по крупицам. Ассемблер x86 я изучал в досовском debug.com путем анализа воздействия команды из реальной программы на флаги, память и регистры процессора.

Но у моих предшественников и этого не было. Пионеры информатики не могли почерпнуть знания в книгах, поскольку эти книги им еще предстояло написать. По сути, с тех пор ничего не изменилось, просто линия фронта сместилась. Да, сейчас можно набрать в Гугл вопрос: как развернуть список на Java/.NET/C и получить готовый код для «копи-пасты». Зачастую, даже несильно кривой и рабочий. Но если спросить Гугл, «как написать Гугл», то ничего полезного он все равно не скажет, так как непрерывно совершенствуется, а над проблемой поиска бьются лучшие умы человечества. Лет через надцать об этом можно будет прочитать так же свободно, как сейчас мы читаем принципы построения компиляторов в «Книге Дракона», в результате чего создается огромное множество новых языков и технологий, которые не только создаются, но и выживают в конкурентной борьбе.

Кстати, давайте побухтим о молодежи. В чем отличие молодежи от «олдскул», как ты видишь?

Если бы во многих вопросах молодежь не клала меня на лопатки, я бы бухтел. А так у нас просто разделение труда и совершенно разные подходы к решению задач. Я по старой привычке сначала включаю мозги, затем внезапно вспоминаю, что Гугл рулит. И минут через полчаса рожаю ответ.

В это время молодые коллеги через свои фейсбуки и твиттеры быстро-быстро находят того, кто знает ответ, и уже через три минуты уходят пить кофе. Да, у них другой стиль. Они более социальные. Они не привыкли по умолчанию полагаться лишь на самих себя, потому что у них онлайн 24/7 и куча друзей в контактах. Почему сразу НЕТ, если ДА?

Вот тут фильм вышел на экраны (к моменту публикации интервью уже зашел) Edge of tomorrow. Фильм – фигня, но там инопланетяне только на первый взгляд индивидуальные особи, а на самом деле это единый организм со своим мозгом и нервной системой. Вот таким организмом и стало современное поколение. Это же МЕГА-МОЗГ планетарных масштабов, круче, чем Солярис.

Возвращаясь к началу: нас читает множество молодых и начинающих айтишников, которые делают свои первые шаги в ИТ в направлении к упомянутому тобой мега-мозгу. Какие бы общие советы ты им дал? Что необходимо для взлета карьеры в ИТ?

А давайте вы пойдете по грибы, а я буду давать советы, куда конкретно вам ходить, основываясь на собственном опыте? Ничего, что мы разнесены в пространстве и времени и что моей тропой ходить бессмысленно – именно потому, что я ею уже ходил и собрал все грибы? Это, конечно, абстрактный пример, но его легко превратить в конкретный. Когда компьютеры были большими, а вирусы простыми, я только-только начинал интересоваться этой темой. Вирусы росли, хакерские технологии усложнялись, но ведь и я не стоял на месте. К тому же хакеры двигались поступательно, из пункта А в пункт Б. Шаг за шагом. Сейчас же зловреды усложнились настолько, что человеку с улицы очень трудно войти в эту область, и со своими 15–20 годами практического опыта я получаю огромное преимущество перед молодым поколением. Поэтому если изначально выбрать одно из молодых направлений ИТ-индустрии, то лет через пять можно начинать получать конкурентное преимущество. Конечно, при условии, что это направление окажется востребованным.

Что же касается успеха в карьере – для взлета необходимо оказаться в нужном месте в нужное время. Ни знания, ни способности сами по себе этого не обеспечивают. Выражение: если ты такой умный, то почему не богатый – слышали? Оно хоть и едкое, но меткое. Умный не означает успешный, хотя успешный – это скорее умный, чем нет.

У меня встречный вопрос насчет последнего сильного утверждения. Большинство из нас выросло в рамках западной культуры «сделай себя сам» или «талант всегда пробьет себе дорогу». Не все могут смириться с тем, что от нашего таланта, усидчивости и вложенных усилий зависит далеко не все, если не сказать, что, согласно тебе, – почти ничего…

Скажите, а вы колодцы никогда не рыли? Вы не в курсе, что в одном месте можно копнуть – и вот она, вода. А ваш сосед день роет, два роет, три… а воды нет и не будет. Грунтовые воды они такие… Знакомый с Ростовской области как раз попал на такую подлянку. Весь отпуск убил на рытье колодца, а воды так и не оказалось. Но не пропадать же тяжкому труду? Решил сделать туалет типа сортир. Говорит, что и ему теперь хватит, и детям его, и внукам.

Что касается успеха… Никакой значимости или успешности в жизни просто не существует. Есть субъективное ощущение (собственной) значимости. При этом всегда будет толпа людей, которые намного успешнее тебя, равно как толпа неудачников, которые все кругом пропили и теперь им даже не опохмелиться. А еще существует до фига людей, типа меня, которых ни своя, ни чужая значимость совсем не колышет, потому что им вообще на все пофиг.

Поэтому конкретная метрика самореализации сильно зависит от вашей среды окружения и круга общения. В моем окружении очень много ярких, неординарных и успешных людей, на фоне которых мой «успех» практически незаметен.

Но это не значит, что делать ничего не надо. Говоря кратко, в рамках своей среды делать нужно то, что у вас получается максимально хорошо. В идеале – лучше, чем у большинства остальных. Повторяясь, я бы использовал природные наклонности конкретного человека и уже имеющиеся отточенные навыки, а не пытался навязывать ему стандартные шаблоны социума. И тогда, возможно, при стечении множества маловероятных обстоятельств вы окажетесь впереди. По крайней мере у вас будет больше шансов вырваться вперед, чем у тех, кто упорно занимается тем, чем у них ни фига не получается заниматься, но это типа «сейчас модно» и вообще такой типа тренд. В последнее время из-за высоких зарплат таких случайных людей особенно много и в ИТ.

* * *

Крис, по его собственным словам, последовательно прошел три стадии. На всех трех – отдавая себя полностью, фанатично и без остатка.

Сначала он тратил свое время, деньги и силы на ковыряние компьютеров, программ и писательство, ведя по большей части замкнутый деревенский образ жизни. Затем последовал взрывной каскад неуемных путешествий по всему миру – антитеза к умиротворенному бытию сельского чудака.

В этот период огромное количество стран, в том числе экзотических, остались позади. Пик этого рандеву – громкое выступление на тему удаленного взлома процессора Intel в Малайзии в 2008 году. Запомнился комментарий какого-то изумленного «повесткой дня» англоязычного пользователя под страничкой-анонсом мероприятия, обращенный к организаторам:

Удаленный взлом процессора Intel через Javascript? Эй, чуваки, что за траву вы там курите?

Несмотря на преследующую образ Криса тему грибов и травы (не без взаимности), эта гиперактивность дала серию важных профессиональных знакомств и контрактов по всему миру. Эмиграция в США была заключительной попыткой как следует встряхнуть скользящую по накатанным рельсам жизнь. Например, чего только стоит его скандальное участие в американском «Реалити ТВ» с собственной концепцией полигамной семьи, которая взорвала рейтинг программы, а одна из девушек-участниц из команды («шведской семьи») Криса смогла даже заработать на дом.

Третий фазовый переход – недавно проснувшаяся безумная по силе страсть к оружию и армии. Я не буду перечислять оружие, накопленное Мыщъхом в своей рестонской норе (мирно соседствующее с ящиком патронов недалеко от камина), скажу лишь, что оно с лихвой перевешивает количество его компьютеров. Крис признает, что по натуре он скорее авантюрист, чем прилежный технарь, и постоянный поиск все новых острых ощущений и драйва выталкивает его все дальше за пределы поднадоевшей зоны комфорта «офисного ИТ».

Я не мог обойти стороной эту важную «адреналиновую составляющую» окончательно американизировавшегося Мыщъха, поэтому в заключение интервью мы поговорили об оружии и будущем нашего героя.