Текст книги "Назначение наказания"

2.3. Назначение наказаний, не связанных с лишением свободы

1. Штраф (ст. 46 УК РФ)

Штраф представляет собой денежное взыскание, назначаемое в определенных пределах, размеры которого зависят от способа исчисления.

В уголовном законе штраф исчисляется либо в определенной сумме (в размере от 5 тыс. до 5 млн руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет), либо в величине, кратной стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа, подкупа указанных в ч. 2 ст. 46 УК РФ лиц, взятки или сумме незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов (в размере до стократной суммы таких предметов, но не может быть менее 25 тыс. руб. и более 500 млн руб.).

При этом штраф в размере от 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше трех лет может назначаться только в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ, за исключением случаев исчисления кратного штрафа.

Минимальный размер штрафа, назначенного за совершенное преступление в определенной сумме, в том числе с применением положений ст. 64 УК РФ, не может быть ниже пяти тысяч рублей, а при его назначении в размере заработной платы или иного дохода осужденного – за период менее двух недель.

При назначении наказания в виде штрафа размер заработной платы или иного дохода осужденного должен определяться на момент постановления приговора. При этом к иным доходам следует относить доходы, подлежащие налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

Размер кратного штрафа не может быть менее 25 тыс. рублей, даже если сумма, рассчитанная с учетом кратной величины, меньше 25 тыс. руб. В таком случае штраф назначается в размере 25 тыс. руб.

При назначении в качестве основного наказания штрафа, исчисляемого указанным способом, в случае применения ст. 64 УК РФ может быть уменьшена величина кратности, предусмотренная соответствующей статьей Особенной части УК РФ (в таком случае размер штрафа также не может быть менее 25 тыс. руб.). Изменение способа исчисления штрафа (например, назначение штрафа в определенном размере без применения кратности) не допускается.

Штраф при любом способе его исчисления должен быть определен в виде денежного взыскания. В резолютивной части приговора следует указывать способ исчисления штрафа и сумму штрафа в денежном выражении.

По смыслу закона суд самостоятельно выбирает способ исчисления штрафа, в том числе и в тех случаях, когда осужденный получает заработанную плату или имеет иной доход и представляет справку о размере своего ежемесячного дохода.

В тех случаях, когда штраф назначается в размере заработной платы или иного дохода осужденного, его размер не должен обязательно соответствовать размеру штрафа, предусмотренному в определенной сумме. Например, если в ст. 3223 УК РФ штраф в определенной сумме находится в пределах от 100 тыс. до 500 тыс. руб., то размер заработанной платы или иного дохода может быть от двух недель до трех лет и в денежном выражении составлять сумму как меньше 100 тыс. руб., так и больше 500 тыс. руб.

Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода. В этих целях следует выяснять наличие или отсутствие места работы у осужденного, размер его заработной платы или иного дохода, возможность трудоустройства, наличие имущества, иждивенцев и т. п.

При назначении штрафа в качестве основного наказания осужденному, содержавшемуся под стражей, суд вправе с учетом срока содержания под стражей либо полностью освободить такое лицо от отбывания данного наказания, либо смягчить его (ч. 5 ст. 72 УК РФ)[101]101
  См. напр.: Определение Судебной коллеги по уголовным делам Верховного Суда РФ № 201-АПУ17–25 // БВС РФ. 2018. № 12. С. 60–61.
  Положения ч. 5 ст. 72 УК РФ не применяются к лицу, в отношении которого применялись иные меры пресечения, например, домашний арест или запрет, предусмотренный п. 1 ч. 6 ст. 1051 УПК РФ.


[Закрыть]. В случае смягчения наказания размер штрафа может быть ниже минимального предела, установленного санкцией соответствующей статьи Особенной части УК РФ, но не ниже минимального предела, установленного ч. 2 ст. 46 УК РФ для конкретного способа исчисления штрафа.

Штраф может быть назначен как без рассрочки, так и с рассрочкой выплаты до пяти лет. При назначении штрафа с рассрочкой выплаты суду необходимо мотивировать свое решение в приговоре и определить конкретные сроки выплат частями с учетом положений ч. 3 ст. 31 УИК РФ, а также суммы (размеры) выплат в пределах установленного судом срока.

Штраф в качестве дополнительного вида наказания может назначаться только в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ. В случае неуплаты такого штрафа принимаются меры по принудительному взысканию штрафа (ст. 103 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

В случае назначения штрафа в качестве основного наказания за одно из преступлений при определении окончательного наказания по совокупности преступлений или приговоров в резолютивной части приговора должно быть указано на применение ст. 69 или ст. 70 УК РФ, а также на самостоятельное исполнение штрафа. В этих случаях размер назначенного штрафа не подлежит уменьшению при назначении окончательного наказания.

При назначении наказания по совокупности преступлений не допускается сложение сумм штрафа, назначенного в качестве основного и дополнительного видов наказаний за разные преступления.

В случае злостного уклонения от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного наказания, за исключением случаев назначения штрафа в размере, исчисляемом исходя из величины, кратной стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа или взятки, штраф заменяется иным наказанием, за исключением лишения свободы.

Если лицо злостно уклоняется от уплаты штрафа в размере, исчисляемом исходя из величины, кратной стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа или взятки, назначенного в качестве основного наказания, то штраф заменяется наказанием в пределах санкции, предусмотренной соответствующей статьей Особенной части УК РФ. При этом назначенное наказание не может быть условным.

При этом злостно уклоняющимся от уплаты штрафа признается осужденный, не уплативший штраф без рассрочки в течение 60 календарных дней со дня вступления приговора в законную силу или первую часть штрафа с рассрочкой выплаты в этот же срок либо оставшиеся части штрафа не позднее последнего дня каждого последующего месяца (ч. 1 ст. 32 УИК РФ).

По смыслу закона установление других условий, кроме неуплаты штрафа в срок (например, неоднократное предупреждение осужденного судебными приставами-исполнителями о возможности замены штрафа другим наказанием, отобрание у него объяснений о причинах неуплаты штрафа, представление сведений об имущественном положении осужденного и источниках его доходов), для признания осужденного злостно уклоняющимся от уплаты штрафа не требуется. Однако при рассмотрении вопроса о замене штрафа, назначенного в качестве основного наказания, другим видом наказания суду необходимо проверять доводы о том, что осужденный не уклонялся от уплаты штрафа, а не уплатил его в срок по уважительным причинам.

При этом сам по себе факт отсутствия у осужденного денежных средств не может признаваться уважительной причиной для неуплаты штрафа в срок. Уважительными причинами могут считаться такие появившиеся после постановления приговора обстоятельства, вследствие которых осужденный лишен возможности уплатить штраф в срок (например, утрата дееспособности, нахождение на лечении в стационарном лечебном учреждении, утрата заработка или имущества вследствие обстоятельств, которые не зависели от лица).

В случае, когда заменяется штраф, назначенный в качестве основного наказания, одновременно с которым было назначено дополнительное наказание (предусмотренное санкцией соответствующей статьи Особенной части УК РФ или назначенное в соответствии со ст. 47 или 48 УК РФ), должен решаться вопрос о замене только основного наказания. Дополнительное наказание, назначенное по приговору суда, исполняется самостоятельно.

Решая вопрос о замене штрафа, назначенного в качестве основного наказания наряду с другими видами наказаний по совокупности преступлений или приговоров и исполняемого в соответствии с ч. 2 ст. 71 УК РФ самостоятельно, суд при определении окончательного наказания должен исходить из общих правил, установленных ст. 69, 70 и ч. 1 ст. 71 УК РФ.

2. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 47 УК РФ)

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.

По смыслу закона лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, по общему правилу, может быть назначено в качестве основного или дополнительного (в том числе в соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ) наказания за преступление, которое связано с определенной должностью или деятельностью лица.

В случаях, когда статья Особенной части УК РФ предусматривает обязательное назначение такого дополнительного наказания, оно назначается и при отсутствии связи преступления с определенной должностью или деятельностью лица. При этом запрещение занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью должно быть обусловлено обстоятельствами совершенного преступления (например, лишение права заниматься деятельностью, связанной с работой с детьми, при осуждении по ч. 5 ст. 131 УК РФ).

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено и тем лицам, которые выполняли соответствующие служебные обязанности временно, по приказу или распоряжению вышестоящего уполномоченного лица либо к моменту постановления приговора уже не занимали должности и не занимались деятельностью, с которыми были связаны совершенные преступления.

Лишение права занимать определенные должности состоит в запрещении занимать должности только на государственной службе или в органах местного самоуправления. В приговоре необходимо указывать не конкретную должность (например, главы органа местного самоуправления, старшего бухгалтера) либо категорию и (или) группу должностей по соответствующему реестру должностей (например, категорию «руководители», группу «главные должности муниципальной службы»), а определенный конкретными признаками круг должностей, на который распространяется запрещение (например, должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных полномочий).

Запрет занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях, на унитарных предприятиях и в акционерных обществах, а также в государственных корпорациях и компаниях законом не предусмотрен[102]102
  Пункт 47 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2020) // БВС РФ. 2020. № 10. С. 66–67; п. 35 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 3 (2023) // БВС РФ. 2024. № 1; п. 50 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 4 (2018) // БВС РФ. 2019. № 8.


[Закрыть]. Например, при назначении наказания директору государственного унитарного предприятия надо запрещать не занимать должности или заниматься организационно-распорядительной и административно-хозяйственной деятельностью, а запрещать заниматься деятельностью в соответствующе области, например, связанной со строительством.

Лишение права заниматься определенной деятельностью может выражаться в запрещении заниматься как профессиональной, так и иной деятельностью. В приговоре следует конкретизировать вид такой деятельности (педагогическая, врачебная, адвокатская[103]103
  Пункт 4 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2011 г. // БВС РФ. 2011. № 9. С. 13–14.


[Закрыть], управление транспортом и т. д.)

При назначении дополнительного наказания в виде лишения права заниматься определенной деятельностью при наличии к тому оснований и с учетом обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание, необходимо обсуждать вопрос о целесообразности его применения в отношении лица, для которого соответствующая деятельность связана с его единственной профессией.

В случае, если судом первой или апелляционной инстанции при назначении дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью не указаны должности или виды деятельности, суд вышестоящей инстанции вправе внести в приговор соответствующие уточнения, если это не ухудшает положение осужденного[104]104
  См. напр.: Обзор надзорной практики Судебной коллегии по уголовным делам ВС РФ за 2 полугодие 2012 г. // БВС РФ. 2013. № 7; п. 2 Обзора судебной практики ВС РФ за 4 квартал 2012 г. // БВС РФ. 2013. № 6. С. 13–14; п. 50 Обзора судебной практики ВС РФ № 4 (2018) // БВС РФ. 2019. № 8. С. 70–71.


[Закрыть].

Сроки лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью при назначении в качестве основного вида наказания устанавливаются от одного года до пяти лет.

При назначении лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания сроки устанавливаются от шести месяцев до трех лет, а в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ – до двадцати лет (например, ч 5 ст. 131 УК РФ).

При назначении судом наказания в виде лишения права занимать определенные должности период применения к осужденному меры процессуального принуждения в виде временного отстранения от должности (ст. 114 УПК РФ) в ходе предварительного следствия и судебного заседания не засчитывается в срок данного наказания.

В соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части УК РФ в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Если соответствующая статья Особенной части УК РФ предусматривает лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве одного из основных видов наказаний, то в случае назначения другого вида основного наказания суд вправе применить положения ч. 3 ст. 47 УК РФ (например, в случае назначения по ч. 3 ст. 160 УК РФ наказания в виде лишения свободы может быть назначено лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, хотя этот же вид наказания входит в число основных наказаний).

Для применения ч. 3 ст. 47 УК РФ не имеет значения, предусмотрен ли соответствующей статьей Особенной части УК РФ другой вид дополнительного наказания (например, в случае назначения по ч. 3 ст. 160 УК РФ наказания в виде лишения свободы со штрафом допускается назначение и лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью).

Если санкция соответствующей статьи предусматривает лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного наказания только к отдельным видам основного наказания, то в случае назначения другого вида основного наказания такое дополнительное наказание может быть применено на основании ч. 3 ст. 47 УК РФ (например, по ч. 1 ст. 264 УК РФ данное дополнительное наказание может быть назначено при назначении основного наказания не только в виде лишения свободы, но и в виде ограничения свободы).

За одно и то же преступление осужденному не может быть назначено одновременно лишение права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью[105]105
  См. напр.: Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ № 55-Д12–27 (п. 6 Обзора судебной практики ВС РФ за 2 квартал 2012 г.) // БВС РФ. 2013. № 1. С. 16; Постановление Президиума Верховного Суда РФ № 218-П12 (п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ за 4 квартал 2008 г.) // БВС РФ. 2009. № 5. С. 12; Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ № 5-УД18–96 (Обзор кассационной практики Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ за 1 полугодие 2011 г.) // БВС РФ. 2011. № 10. С. 11; БВС РФ. 2019. № 7. С. 58.


[Закрыть]. Это правило распространяется на назначение как основного, так и дополнительного наказания за одно преступление.

Осужденному за одно преступление указанные наказания не могут быть назначены одновременно в качестве основного и дополнительного.

Вместе с тем при назначении наказания по совокупности преступлений или приговоров допускается одновременное назначение лишения права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью, если эти наказания назначены за разные преступления или по разным приговорам. Кроме того, в таких случаях не исключается назначение лишения права занимать несколько определенных должностей и заниматься несколькими видами определенной деятельности, если запреты касаются разных должностей или сфер деятельности. При этом сроки таких наказаний сложению не подлежат.

В случае назначения этого вида наказания в качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, а также при условном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу.

В случае назначения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, принудительным работам, лишению свободы оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказаний, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия.

Если после отбытия лишения свободы в период исполнения дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, лицо вновь осуждается к лишению свободы реально, в этом случае течение срока дополнительного наказания, назначенного по первому приговору, прерывается с момента заключения осужденного по второму делу под стражу. В таких случаях течение срока дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью возобновляется со дня освобождения осужденного из исправительного учреждения.

Особенности назначения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью за отдельные преступления разъясняются в соответствующих постановлениях Пленума[106]106
  См. напр.: П. 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 9 декабря 2008 г. № 25 «О судебной практике по делам о преступлениях, связанных с нарушением правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств, а также с их неправомерным завладением без цели хищения» (далее – постановление Пленума № 25); п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации постановление от 18 октября 2012 г. № 21 «О применении судами законодательства об ответственности за нарушения в области охраны окружающей среды и природопользования»; п. 362 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 9 июля 2013 г. № 24 «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях» (далее – постановление Пленума № 24); п. 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 ноября 2018 г. № 41 «О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов».


[Закрыть].

3. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград (ст. 48 УК РФ)

Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград может быть назначено в качестве дополнительного наказания при осуждении только за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, а также за совершение преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 2073, ст. 280, 2801, ч. 1 ст. 2803, ч. 1 ст. 2804, ч. 1 ст. 282, ст. 2824, ч. 1 и 2 ст. 2841, ст. 2842, 2843, 3541 УК РФ. При применении к осужденному данного вида наказания следует учитывать личность виновного и другие указанные в ст. 60 УК РФ обстоятельства.

Перечень специальных званий содержится в нормативных правовых актах, регламентирующих деятельность, например, органов внутренних дел, таможенной служб (например, лейтенант полиции, прапорщик таможенной службы).

Перечень воинских званий предусмотрен в Федеральном законе от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Почетными званиями являются, например, «Заслуженный деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный юрист Российской Федерации», «Заслуженный изобретатель Российской Федерации» и др.

Классные чины присваиваются отдельным категориям работников с учетом занимаемой ими должности, стажа и опыта работы. Например, классные чины гражданской службы, классные чины юстиции.

Перечень государственных наград закреплен в Положении о государственных наградах Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 г. № 1099.

При назначении данного наказания необходимо исходить из тех званий, чинов и наград, которые осужденные имеют на момент постановления приговора с учетом их наименований, определенных в соответствующих нормативных правовых актах. Например, согласно ст. 46 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» к воинскому званию военнослужащего или гражданина, пребывающего в запасе, имеющего военно-учетную специальность юридического или медицинского профиля, добавляются соответственно слова «юстиции» или «медицинской службы».

При лишении званий и чинов осужденные лица могут состоять на службе или пребывать в отставке, запасе или на пенсии. При решении вопроса о лишении, например, воинского звания гражданина, пребывающего в запасе или находящегося в отставке, необходимо добавлять соответственно слова «запаса» или «в отставке».

Уголовный закон не запрещает назначать как одно, так и несколько указанных в ст. 48 УК РФ правоограничений (например, лишать осужденного воинского звания и государственных наград).

Одно и то же правоограничение, например, лишение воинского звания, может быть назначено как за одно, так и за несколько преступлений, образующих совокупность. Вместе с тем, если данный вид наказания не назначен ни за одно из преступлений, входящих в совокупность, его нельзя определять при назначении окончательного наказания по совокупности преступлений.

Перечень правоограничений, указанных в ст. 48 УК РФ, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Суд не вправе лишать осужденного ученых степеней, ученых, спортивных и других званий, носящих квалификационный характер, например звания мастера спорта России, гроссмейстера России, профессора.

При условном осуждении в приговоре должно быть указано, почему невозможно сохранение осужденному соответствующего звания или классного чина и наград при одновременном применении к нему условного осуждения.

Суд, постановивший приговор, в котором назначил данный вид наказания, после вступления его в законную силу направляет копию приговора должностному лицу, присвоившему осужденному звание, классный чин или наградившему его государственной наградой.

Должностное лицо в установленном порядке вносит в соответствующие документы запись о лишении осужденного специального, воинского или почетного звания, классного чина или государственных наград, а также принимает меры по лишению его прав и льгот, предусмотренных для лиц, имеющих соответствующие звание, чин или награды.

Копия приговора суда в отношении военнослужащего запаса направляется в военный комиссариат по месту воинского учета.

Должностное лицо в течение одного месяца со дня получения копии приговора сообщает в суд, вынесший приговор, о его исполнении.

4. Обязательные работы (ст. 49 УК РФ)

Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

С учетом того, что наказания в виде обязательных работ предполагает привлечение осужденного к труду, суд должен выяснять трудоспособность такого лица, наличие или отсутствие у него основного места работы, место постоянного жительства, а также другие свидетельствующие о возможности исполнения этих видов наказаний обстоятельства.

Обязательные работы устанавливаются на срок от 60 до 480 часов и отбываются не свыше четырех часов в день.

Окончательное наказание в виде обязательных работ, назначенное по совокупности преступлений или совокупности приговоров, не может превышать 480 часов[107]107
  См. напр.: Определение Судебной коллегии Верховного Суда РФ по уголовным делам № 56-О10–30 (Обзор кассационной практики Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ за 1 полугодие 2010 г.) // БВС РФ. 2011. № 1. С. 30.


[Закрыть].

Уголовный закон запрещает назначать обязательные работы лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.

5. Исправительные работы (ст. 50 УК РФ)

Исправительные работы назначаются осужденному, как имеющему основное место работы, так и не имеющему его. Если осужденный имеет основное место работы, то исправительные работы отбываются по основному месту работы.

При назначении данного наказания лицу, не имеющему основного места работы, суд должен выяснять трудоспособность такого лица, место постоянного жительства, а также другие свидетельствующие о возможности исполнения этих видов наказаний обстоятельства. Например, с учетом положения Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», трудовая деятельность иностранных граждан на территории Российской Федерации возможна при наличии разрешения на работу или патента, а также о том, что выданное разрешение на работу (патент) аннулируется, если иностранный гражданин осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение преступления.

В связи с этим исправительные работы не могут быть назначены иностранному гражданину, не имеющему разрешения на работу на территории Российской Федерации[108]108
  БВС. 2020. № 7. С. 9–10.


[Закрыть].

Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

В приговоре не требуется указывать места отбывания осужденным исправительных работ (по основному месту работы либо в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного), поскольку место отбывания определяется уголовно-исполнительной инспекцией при исполнении приговора в зависимости от наличия или отсутствия у лица основного места работы.

Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.

При этом из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до 20 %[109]109
  См. напр.: Постановление Президиума Верховного Суда РФ № 116-П11 (п. 5 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ за 3 квартал 2011 г.) // БВС РФ. 2012. № 2. С. 17–18; Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ № 11-О09–144 (Обор кассационной практики Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ за 1 полугодие 2010 г.) // БВС РФ. 2011. № 1. С. 27; Постановление Президиума Верховного Суда РФ № 27-П15 (п. 3 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ № 3 (2015) // БВС РФ. 2016. № 3. С. 14; Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ от 28.04.2022 № 222-УД22–13-А6 // БВС РФ. 2023. № 4. С. 13–14.


[Закрыть].

При назначении наказания по совокупности преступлений, за каждое из которых назначены исправительные работы, при применении принципа полного или частичного сложения наказаний сложению подлежат только сроки исправительных работ. Проценты удержаний не складываются. В УК РФ отсутствуют правила, как определять размер удержаний, если за разные преступления назначены исправительные работы разного срока и с разным процентом удержаний. В связи с этим судам рекомендуется назначать одинаковые проценты удержаний.

При назначении наказания в виде исправительных работ по совокупности приговоров могут присоединяться лишь сроки исправительных работ. В этих случаях, назначив по последнему приговору наказание в виде исправительных работ с удержанием из заработной платы определенного процента в доход государства, суд полностью или частично присоединяет к этому наказанию неотбытый срок исправительных работ по предыдущему приговору, оставляя для присоединяемого срока прежний размер удержаний. Например, по последнему приговору за совершенное преступление назначены исправительные работы на один год шесть месяцев с удержанием 20 % в доход государства; по предыдущему приговору назначены исправительные работы сроком на шесть месяцев с удержанием 10 % в доход государства; неотбытый срок исправительных работ по первому приговору составил шесть месяцев; в случае полного присоединения неотбытой части наказания на основании ст. 70 УК РФ подлежит назначению наказание в виде исправительных работ сроком на два года с удержанием в течение первых шести месяцев 10 % в доход государства, а в течение последующих одного года шести месяцев 20 % в доход государства).

Окончательное наказание в виде исправительных работ, назначенное по совокупности преступлений или совокупности приговоров, не может превышать двух лет.

Исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ. При этом такое решение должно основываться на учете как характера преступления, за которое лицо осуждено, так и его личности, а также причин, по которым назначенное судом наказание не исполнялось.

6. Ограничение по венной службе (ст. 51 УК РФ)

Ограничение по военной службе относится к числу основных воинских наказаний и назначается только лицам, имеющим правовой статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Ограничение по военной службе назначается в случаях, когда это предусмотрено соответствующими статьями гл. 33 Особенной части УК РФ за преступления против военной службы, либо вместо исправительных работ, предусмотренных статьями Особенной части УК РФ.

По смыслу взаимосвязанных положений ст. 51 и 64 УК РФ, не содержащих каких-либо запретов на назначение более мягкого наказания в виде ограничения по военной службе, данное наказание может применяться к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и в порядке ст. 64 УК РФ как более мягкое наказание за любые преступления.

При назначении ограничения по военной службе вместо исправительных работ в приговоре должно быть указано, что военнослужащему в соответствии с ч. 1 ст. 51 УК РФ назначается наказание в виде ограничения по военной службе в пределах срока исправительных работ, обозначенных в санкции соответствующей статьи Особенной части УК РФ. При этом назначать осужденному военнослужащему исправительные работы, а затем производить замену их ограничением по военной службе не требуется.

Ограничение по военной службе назначается на срок от трех месяцев до двух лет. Срок наказания подлежит исчислению с даты вступления приговора суда в законную силу.

Из денежного довольствия осужденного к ограничению по военной службе производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, но не свыше 20 %. Кроме того, во время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

При назначении наказания по совокупности преступлений, за каждое из которых назначено ограничение по военной службе, при применении принципа полного или частичного сложения наказаний сложению подлежат только сроки ограничения по военной службе. Проценты удержаний не складываются.