Текст книги "Ванга. Как управлять другими людьми"
Автор книги: Наталья Пономарева
Жанр: Эзотерика, Религия
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 6 (всего у книги 10 страниц)
Лучше всего беседа идет за чашечкой душистого чая. А для того чтобы этот чай пользу вашим отношениям принес, приготовьте его по старинному рецепту.
Возьмите:
• 1 ст. ложку цветков календулы
• 2 ст. ложки листьев мяты
• 1 ч. ложку корня валерианы
• 1 ст. ложку травы зверобоя
• 1 ст. ложку цветков лабазника
Смешайте травы и залейте 1 л кипятка. Накройте крышкой и дайте настояться в течение 30 минут. Процедите настой и разлейте по чашкам, добавьте в ароматный травяной чай заряженный сахар и лимон, пейте сами и угостите свою собеседницу.
Влияние мужчины на женщину
– Если уж среди женщин о мужчинах столько мифов ходит, то и среди мужчин о женщинах не меньше. В прежние времена роли в большей степени определены были – мужчина был добытчиком и защитником, женщина под его крылом жила, хранила тепло домашнего очага, растила детей. Сейчас же все перемешалось, и мужчинам зачастую непросто разобраться, с какой стороны к женщине подойти.
На самом же деле, ничего не изменилось – самая сильная женщина все равно хочет рядом с собой сильного мужчину видеть. Не каждая об этом сказать может и умеет, не каждая может это выразить, но почти все они в какой-то момент жизни хотят под крылом оказаться, сильную руку своего спутника почувствовать.
Поэтому мужчине, чтобы женщину к себе расположить, нужно в первую очередь силу свою ей показать. А чтобы было, что показывать, силу эту нужно в себе ощутить. Самостоятельно решения принимать, отвечать за себя и свои поступки, и не бояться брать на себя ответственность за ближних.
История– Обычно меня Ванга приглашала в дом, когда к ней за советом женщины приходили. Поэтому я очень удивилась, когда увидела в комнате мужчину. Все прояснилось, когда он начал свой рассказ – у него не складывались отношения с женщинами. Причем это касалось не только личной жизни – и коллеги, и старые знакомые и жены его друзей – все женщины или относились к нему по-матерински снисходительно, или же попросту избегали контактов.
Надо сказать, что Игорь обладал на редкость приятной внешностью, а его манера разговаривать выдавала человека образованного и воспитанного. Сначала мне сложно было понять, в чем же причина такого странного отношения к нему со стороны представительниц прекрасной половины человечества.
Однако Ванге, в течение всего его рассказа сжимавшей в руке кусочек сахара, все было ясно.
– Я тебе скажу, в чем твоя ошибка, – начала она, когда Игорь договорил. – Ты сразу же пытаешься с женщинами отношения на равных строить, как с приятелями. Проблемы свои обсуждаешь с ними, рассказываешь о проблемах.
Вот и получается, что женщина, у которой все в жизни хорошо, тебе сочувствовать начинает и опекать тебя – в ней инстинкт древний материнский просыпается. Она видит в тебе не мужчину, а обиженного ребенка. А тебе ведь не такого отношения хочется, правда?
А те, у кого своих сложностей в жизни хватает, бегут от тебя как от огня – женщина всегда в мужчине опору ищет, поддержки от него ждет. А какая ты опора, если тебя самого подпирать надо?
Не перебивай, – властно произнесла ясновидящая, как только Игорь открыл рот, чтобы что-то возразить. – Сама все знаю. И что проблемы твои не так уж страшны, и что ты сам с ними справиться в состоянии, и силы у тебя внутри столько, что можешь ей с кем-то поделиться. И что ты честным считаешь сразу все о себе рассказать да всего себя показать. Да только на лбу это у тебя не написано, и не каждая женщина успевает узнать, каков ты на самом деле.
Ты не с того конца начинаешь. Ты сначала силу свою женщине покажи – неважно, работать тебе с ней, дружить или семью создавать. Убеди ее в том, что ты мужчина настоящий, а время слабости свои показывать потом придет.
И уж если поверит она в твою силу, то и слабости твои не оттолкнут ее, не испугают – на что-то она глаза прикроет, а с чем-то и справиться поможет. Секрет тебе такой открою – не меньше силы у женщины, чем у любого мужика, а бывает, что и побольше. Да только каждая из них все равно в покровительстве мужском нуждается, в сильном плече, на которое опереться можно, в спине широкой, за которую можно от любой невзгоды спрятаться.
Помни все это, не забывай. Будь мужчиной – и женщины сами к тебе потянутся.
Сила и слабость– Да, – согласилась я, – вот чего в наши времена большинству женщин не хватает, так это ощущения мужской силы.
– «Но только силу с грубостью не путай», – так говорила Ванга, – продолжила свой рассказ Ангелина. – Грубые слова, крик, ругань – все это женщину от мужчины отвращает, так как на самом деле не силу его демонстрирует, а страх и слабость. Если человек сам с собой совладать не может, как он с жизненными сложностями справится?
Слабости свои показывать тогда можете, когда женщина вашу силу ощутила. Тогда и ей дайте свою силу, женскую, проявить, свою заботу и тепло вам отдать. Так и построите гармоничное общение – на взаимной помощи и поддержке.
Мелочь, а приятноНе забывайте, что из мелочей вся наша жизнь складывается – оказывайте женщине внимание каждую минуту. Даже если с женщиной вас связывают чисто деловые отношения, никогда не упускайте возможности показать ей, что видите в ней не только коллегу или партнера, но и даму. Доставляйте себе и окружающим женщинам удовольствие, ухаживая за ними.
Да, конечно, они сами способны открыть входную дверь, надеть пальто и выйти из транспорта. Но насколько приятнее им получить во всех этих ситуациях помощь мужчин. Самая сильная, самая независимая и самостоятельная женщина будет покорена вашей галантностью и, конечно, начнет испытывать к вам симпатию и уважение.
А уж самые близкие женщины – родные, любимые, каждую минуту должны вашу заботу ощущать. Тогда и вы будете их теплом согреты, как солнцем.
Молитва и сахарНередко мужчины жалуются на то, что никак с женщиной общего языка найти не могут – вроде бы и разговаривают два взрослых человека, а друг друга не понимают. Это и не мудрено – ведь мужчины и женщины по-разному мыслят, на многие вещи под разными углами смотрят. Одни и те же слова зачастую по-разному для них звучат. И не значит это, что одна позиция правильная, а другая – нет. Просто они – разные.
Вот на случай такого непонимания давала Ванга мужчинам православную молитву, которая помогает на многие вещи с точки зрения собеседницы взглянуть. Читайте ее, если вы понять хотите женщину, с которой общаетесь – жену, мать, подругу, сотрудницу, – и придет к вам это понимание, которое поможет вам ссор избегать и доверие у женщин к себе вызывать.
Возьмите три кусочка сахара, положите их на красный платок и прикройте левой рукой. Подумайте о предмете разговора и искренне пожелайте прийти к согласию с вашей собеседницей. Трижды прочтите молитву.
Молитва святого Иоанна Златоуста о даровании разумения
Дай, Господи, сейчас моему недостоинству также благодать разумения, чтобы распознавать приятное для Тебя, а для меня полезное, и не только распознавать, а и совершать; чтобы не увлекаться и не прилепляться к пустому, чтобы сострадать страдающим и снисходить к грешникам.
Сахар положите на ночь на фотографию Ванги, и на следующий день можете его использовать. Применяйте его вместе с ароматическими маслами, или же во время чаепития. Добавьте сахар в чай или кофе себе и женщине, с которой вы общение выстраиваете.
Ароматические маслаДля того чтобы беседа с женщиной в нужном вам русле шла, заранее позаботьтесь о благоприятной обстановке для нее.
Если вам нужно обсудить что-то, что вас обоих тревожит, беспокоит, для того чтобы волнение унять, наполните воздух в помещении ароматами.
Возьмите:
• 1 каплю масла лаванды
• 2 капли масла ромашки
• 1 каплю масла сандала
• 1 каплю масла ванили
• 1 кубик заряженного сахара
Капните масла на сахар и растворите его в небольшом количестве воды. Воды налейте в чашку арома-лампы и зажгите свечу.
Если вы хотите симпатию у своей собеседницы вызвать, расположить ее к себе, или даже сердце ее завоевать, то отправляйтесь на встречу, тщательно подготовившись.
Возьмите:
• 2 капли масла сандала
• 1 каплю масла майорана
• 2 капли масла мускатного ореха
• 1 кубик заряженного сахара
Капните масла на кубик сахара и заверните его в кусок натуральной ткани (можно взять носовой платок) и положите недалеко от того места, где вы будете сидеть.
Этот способ особенно хорош, если вы боитесь, что во время разговора внимание вашей собеседницы будет рассеиваться (вы собираетесь обсуждать довольно сложные вопросы, или женщина устала, расстроена и не может сконцентрироваться на предмете разговора).
Возьмите:
• 3 капли масла базилика
• 4 капли масла розмарина
• 3 капли масла тмина
• 1 кубик заряженного сахара
Капните масла на соль. В круглую плоскую миску налейте горячей воды и растворите в ней соль. Поставьте миску недалеко от того места, где вы сидеть собираетесь, лучше всего – поближе к источнику тепла, чтобы вода испарялась.
Отношения на работе
Отношения с начальником
– До того, как я сама стала руководителем компании, мне довольно долго пришлось работать под началом других. Вот где мне очень пригодились все советы Ванги. Ведь успех любой деятельности во многом от отношений с начальством зависит – и продвижение по карьерной лестнице, и повышение зарплаты. Да и в целом, то настроение, с которым человек на работу идет, напрямую связано с тем, как сложились у него отношения с руководством.
История– Когда Михаил приехал к Ванге, – рассказывала Ангелина, – он был в отчаянии. Уже несколько лет мужчина работал в отделении одной из солидных московских компаний, одно название которой даже в те времена у всех моих соотечественников ассоциировалось с высокой надежностью и прибылью. Но что-то у него не заладилось – все те, кто поступил в компанию одновременно с Михаилом, заметно продвинулись по карьерной лестнице, что, конечно же, сказалось на их заработной плате. Начальник регулярно отмечал успехи Михаила, но повышать его оклад не спешил.
Коллеги говорили о том, что парень просто слишком скромен, и советовали ему настойчивее намекать начальнику о том, что и ему пора бы прибавить зарплату. Но все попытки Михаила поговорить на эту тему с руководителем, которые он предпринимал примерно раз в месяц, неизменно заканчивались неудачей.
Ванга слушала мужчину внимательно, чуть заметно покачивая головой. Когда он замолчал, ясновидящая спросила:
– А помнишь ты, какая луна на небе в те дни, когда ты к начальнику своему ходишь?
Михаил улыбнулся:
– Вы не поверите – но помню. Я полмесяца обычно с духом собираюсь, а как полнолуние наступает, каждый раз думаю – ну вот, пора… И каждый раз одно и то же – у меня такое чувство, что я говорю, а меня просто не слышат, – закончил он со вздохом.
– Вот луна-то тебе и мешает, – кивнула Ванга. – Раз и навсегда запомни – нельзя планировать важные дела на полную луну. Да и на убывающую не стоит. Все новое, что хочешь в свою жизнь внести, – начинай на луне растущей. В полнолуние настроение у многих портится, мысли от дел этого мира отвлекаются – немудрено, что начальник твой и слушать тебя не хочет.
А вот за несколько дней до полнолуния – самое время к начальнику отправиться. И выслушать тебя он будет готов, и навстречу тебе пойдет.
Да и о тоне разговора подумай – лишнюю робость оставь. Не чужого ты идешь требовать, а о своем, заслуженном просить. Ты честно эти деньги заработал и они по праву твои – пойми это и запомни. Пока ты в свои права и силы верить не будешь, и другие будут тебя обделять да обходить.
Качество работыСОВЕТЫ ВАНГИ
У каждого человека есть три пути произвести выгодное впечатление на начальника:
1. Высокое качество работы.
2. Поведение на корпоративных мероприятиях.
3. Личные беседы.
Стоит ли говорить о том, что основа успеха в любой области – это качественная работа. Это особенно важно, если вы – начинающий работник и вам необходимо создать себе репутацию.
Самый верный способ уберечь себя от ошибок – получать как можно более подробные инструкции от своих непосредственных руководителей. Не стесняйтесь расспрашивать их, выясняя все детали и нюансы вашей деятельности, просите составить вам как можно более четкий план, алгоритм работы. Так вы избежите ненужной траты времени и сил на переделки.
При этом сами пополняйте свои знания в той области, с которой связана ваша работа. Так вы сможете формулировать свои вопросы как можно более четко, и быстрее будете разбираться в тех рекомендациях, которые вам дадут.
Используйте любую возможность пополнить запас своих знаний – просите руководство направлять вас на курсы повышения квалификации, посещайте семинары и тренинги.
Помните о том, что Ванга советовала людям в любой ситуации – всегда нужно быть честными с теми, кто вас окружает. В отношении с начальством это правило тоже следует соблюдать. Никогда не обещайте сделать то, что вам не под силу, не приписывайте себе знаний и умений, которыми вы на самом деле не обладаете. Обман быстро обнаружится, и вы можете лишиться не только доверия, но и работы.
Поведение на корпоративных мероприятияхНе забывайте, что любое мероприятие, на которое приглашаются сотрудники предприятия, это не только повод развлечься, но еще и возможность показать себя. Поэтому будьте предельно внимательны к своему поведению – в один вечер вы можете как создать себе прекрасную репутацию, так и потерять лицо.
Где бы ни проводилось мероприятие – в более или менее официальной обстановке, никогда не следует забывать о нормах этикета. Не допускайте панибратства по отношению к своим руководителям, даже при беседах на свободные темы.
Если ваш начальник женщина, а вы мужчина, то в атмосфере неформального мероприятия вам следует быть особенно тактичным – оказывайте вашей руководительнице знаки внимания, которые предписывают нормы поведения, однако будьте предельно корректны. Ни одно ваше действие не должно быть истолковано превратно. Не сомневайтесь – ваша галантность будет оценена по достоинству.
Главный враг корпоративных мероприятий – алкоголь. Именно благодаря слишком вольному обращению с горячительными напитками люди нередко совершают самые нелепые поступки, которые губят их репутацию и карьеру. Поэтому умеренность должна стать вашим кредо – меньше пейте, больше закусывайте, не смешивайте разные по крепости напитки и не поддавайтесь на провокационные предложения выпить «за компанию».
Личные беседыКаждая беседа с начальником требует от вас определенной подготовки. Ваше поведение во время разговора будет во многом определяться темой и целью вашей встречи.
Если вас ждут для предоставления отчета о проделанной работе и обсуждения дальнейших планов, готовьтесь к беседе особенно тщательно. Вы должны быть готовы ответить на любой вопрос вашего шефа – это поможет вам произвести впечатление человека, хорошо знающего свое дело и заслуживающего доверия. Уверенность в себе – ваш главный козырь.
Вам нужно доказать важность какого-то своего проекта? Будьте вежливы, но настойчивы. Если вы расходитесь во мнении со своим начальником, не спорьте. Попробуйте подвести его к своей точке зрения, зайдя с другой стороны. Не доказывайте руководителю несостоятельность его позиции – мало кто согласится признать даже явную неправоту. И не будьте голословны – продемонстрируйте все преимущества вашего подхода к решению вопроса.
В той ситуации, когда вам предстоит выслушать критику по поводу вашей деятельности, будьте готовы признать свои ошибки, если вы их действительно совершали. Честность всегда обезоруживает – этим вы сможете расположить своего руководителя к себе и вместе с ним наметить пути решения проблем.
Если же вы уверены в том, что обвинения, предъявленные вам, не заслужены, не бойтесь отстаивать свою позицию. Подготовьтесь к беседе и подыщите веские аргументы в свою пользу – начальники не любят пустой болтовни.
В любом случае, никогда не перекладывайте свою вину на других людей и не прибегайте ко лжи – будьте честны с собой и окружающими, и вам всегда будут доверять.
Молитва и сахарДля того чтобы конфликтов с начальством избегать, а если уж они случились – разрешать их благополучно, чтобы из любого посещения кабинета начальника пользу для себя извлекать, нужно особым образом сахар зарядить.
Возьмите шесть кусочков сахара, заверните их в кусок шелковой ткани и положите во внутренний карман. Идите в храм на вечернюю службу или вечером дома поставьте на стол икону Спасителя и три зажженных свечи (обязательно в церкви купленных, освященных). Или в храме, или дома перед иконой шесть раз – по числу кусочков – молитву прочтите, которая сгладит все углы в общении.
Молитва о примирении враждующих
Благодарим Тя, Владыко Человеколюбче, Царя веков и Подателя благих, разрушившаго вражды средостение и мир подавшаго роду человеческому, даруй и ныне мир рабом Твоим, вкорени в них страх Твой и друг ко Другу любовь утверди: угаси всяку распрю, отыми вся разгласия соблазны. Яко Ты еси мир наш и Тебе славу возсылаем, Отцу и Сыну и Святому Духу, ныне и присно и во веки веков. Аминь.
Ткань с сахаром разверните и положите на подоконник на фотографию Ванги. Оставьте так на трое суток, после этого в течение дня сахар в чае выпейте.
Можно так сахар время от времени заряжать – перед беседой с начальником, перед совещанием, а можно и постоянно, если у вас на работе в целом обстановка напряженная.
Эта молитва поможет вам, если вас внезапно вызвали для разговора, а вы знаете, что начальник сегодня не в духе. Даже если у вас с собой сахара заряженного нет, молитву прочтите трижды, а потом образ Ванги в памяти воскресите и от все души попросите ее о помощи. Это поможет вам напряжения в разговоре избежать, и за чужие ошибки выговора не получить, и себя с самой выгодной стороны показать.
Ароматические маслаЕсть растения, запахи которых такой силой обладают, что помогают собеседникам от напряжения избавиться, раздражение унять, уверенность в себе почувствовать. Для того чтобы ваши беседы с руководством всегда позитивно проходили, используйте такие ароматические масла себе в помощь.
Возьмите:
• 2 капли масла лавра
• 2 капли масла бергамота
• 1 каплю масла жасмина (для женщин)
• 1 каплю масла апельсина (для мужчин) Капните масла в арома-медальон и носите с собой
в течение всего дня. Перед общением с начальником сделайте несколько глубоких вдохов, поднеся арома-медальон к лицу.
Отношения с подчиненными
Руководить другими людьми всегда не просто: и ответственность за успех общего дела на начальнике всегда лежит, и хорошие отношения в коллективе – его задача. Чаще всего именно отношения с подчиненными и определяют успешность деятельности предприятия – без слаженности в команде очень трудно хороший результат получить.
История– Подходя к домику Ванги по зову ее помощницы, я издалека услышала громкий голос, доносившийся из окна, и очень удивилась. Обычно в доме ясновидящей никто себя так вести не мог – Ванга никому не позволяла кричать при ней.
Потихоньку пройдя в комнату, я увидела тучного мужчину с растрепанными волосами, который, бурно жестикулируя, громко говорил на болгарском языке.
Помощница Ванги присела рядом со мной и начала переводить.
Оказалось, что Богдан не так давно получил в свое подчинение коллектив, по его словам, очень талантливых молодых работников, которых он, однако, несмотря на все свои старания, никак не мог организовать. Он уже рвал и метал, а молодые люди все равно не выполняли свою работу в срок. А если и выполняли, то так, что все приходилось переделывать.
Было очевидно, что Богдан изо всех сил старается хорошие отношения с подчиненными поддерживать, не хочет излишней строгости проявлять, давить на них боится, ценит их творческий подход. Но неорганизованность сотрудников начинает угрожать делам всего предприятия…
На лице у прорицательницы было написано сочувствие:
– Всей душой болеешь ты за общее дело, и о людях, тебе вверенных, печешься, да только крайности ни в чем не хороши. Избаловал ты их, как детей малых, – при этих словах Богдан печально вздохнул, покивал головой и развел руками. – Ты понимать должен, что это им в первую очередь вредит то, что ты их слабостям потакаешь. Пока не поздно все поправить, но тебе постараться придется. Всю твердость свою на помощь призови, все строгость – поручил какое-то дело, требуй, чтобы все точно было выполнено и в положенный срок. Провинился кто-то – не покрывай, укажи на ошибки, да совет дай, как дело поправить. Знай – вначале роптать работники твои начнут – сам ты их к легкой жизни приучил и к безответственности, может быть – и уйдет кто-то. Да только не бойся – самые толковые быстро поймут, что так и работа лучше пойдет, и прибыли больше будет, и останутся, и еще работать начнут за двоих. Вот этих ты уже хвалить не бойся, и награждать, если заслужили – делу от этого только польза будет.
Правообладателям!
Это произведение, предположительно, находится в статусе 'public domain'. Если это не так и размещение материала нарушает чьи-либо права, то сообщите нам об этом.