Электронная библиотека » Патрик Ленсиони » скачать книгу Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Книга: Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов -

  • Добавлена в библиотеку: 7 ноября 2023, 17:57
обложка книги Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов автора Патрик Ленсиони 

Автор книги: Патрик Ленсиони


Жанр: Корпоративная культура, Бизнес-Книги


Серия: МИФ Проза, Патрик Ленсиони. Эффективное управление
Возрастные ограничения: 16+
Язык: русский
Язык оригинала: английский
Переводчик(и): Павел Шевцов
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Город издания: Москва
Год издания: 2023
ISBN: 978-5-00214-111-1 Размер: 616 Кб

сообщить о неприемлемом содержимом

Описание книги

Патрик Ленсиони, автор бестселлера «Пять пороков команды», делится техниками и приемами, которые помогут превратить неэффективную команду в слаженную.

Бизнес-роман Патрика Ленсиони «Пять пороков команды» стал мировым бестселлером. По многочисленным просьбам читателей автор написал практическое руководство, которое поможет воплотить идеи книги в жизнь и создать эффективную команду, где каждый сотрудник раскрывает свой потенциал на 100 %.

Автор рассказывает о том, как преодолеть каждый порок команды и пересобрать ее уже на здоровой основе. Практические рекомендации, упражнения и реальные кейсы помогут руководителям оценить текущую ситуацию, понять, какие препятствия нужно преодолеть, и наладить работу между сотрудниками для достижения впечатляющих результатов.

В каждом разделе есть чек-лист: он позволит выявить неочевидные трудности, с которыми сталкивается команда и о которых, возможно, не решается говорить открыто.

Книга поможет руководителям, тимлидам, консультантам и другим практикующим специалистам быстро и эффективно реализовать концепции Ленсиони в своих командах.

Для кого эта книга

Для топ-менеджеров, линейных руководителей и лидеров любой команды.

От автора

Как и другие свои книги, я решил сделать эту относительно короткой, ведь время – один из основных ресурсов для большинства руководителей. Хотя и важно научиться формировать команду, обучение необязательно должно быть слишком долгим или сложным.

К тому же я старался сделать текст этой книги так, чтобы он был легким и понятным для чтения по порядку, но в то же время и удобным в качестве справочника.

Очень надеюсь, что вам и вашей команде поможет эта книга. Удачи!

На русском языке публикуется впервые.





Комментарии
  • Комментариев: 2704
  • :
  • 7 апреля 2025 17:52 Пользователь offline
Эта книга начинается не с теории, а с притчи: CEO Кэтрин назначена возглавить раздробленную команду. Через конфликты и сомнения она открывает пять ключевых причин, по которым рушатся коллективы: отсутствие доверия, страха конфликта, недостаток вовлечённости, уклонение от ответственности, и пренебрежение результатом. Ленсиони не говорит назидательно — он рассказывает, вовлекает, делится. А потом даёт инструменты: вопросы, диаграммы, пошаговые модели. Это руководство в форме притчи, понятное даже тем, кто не читает бизнес-литературу. Читатель, особенно руководитель, выходит из книги с ощущением: «Теперь я понимаю, почему всё буксует. И знаю, что делать».


--------------------
Habent sua fata libelli. — "У книг своя судьба." (Теренциан Мавр, De litteris, около III века)
Добавить комментарий
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Популярные книги за неделю


Рекомендации