Электронная библиотека » Стефани Шталь » » онлайн чтение - страница 4


  • Текст добавлен: 4 ноября 2025, 08:20


Автор книги: Стефани Шталь


Жанр: Психотерапия и консультирование, Книги по психологии


Возрастные ограничения: +16

сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 4 (всего у книги 5 страниц)

Шрифт:
- 100% +

16 министров

Вы уже узнали много нового о том, как каждое из четырех психологических измерений, рассматриваемых в отдельности, влияет на поведение, мышление и чувства человека. Вы уже знаете, что ИАМО – это интроверт, абстрактный, мыслящий, организованный. Вероятно, в процессе чтения вы прикидывали, какой из полюсов каждой шкалы наиболее точно подходит вам, или думали о конкретном человеке из вашего окружения, у которого особенно сильно выражено одно из качеств. Теперь необходимо выяснить, какие особые наклонности и свойства соответствуют каждой из 16 комбинаций, которые могут быть сформированы из четырех дихотомий.

Поскольку сокращения звучат довольно абстрактно, мы – мой бывший соавтор Мелани Альт и я – присвоили всем 16 типам звания министров, отражающие ключевую характеристику соответствующего типа. Вместе все 16 типов составляют, так сказать, целый «кабинет». Это образное выражение – иллюстрация того факта, что для хорошего функционирования нашему обществу необходим каждый тип. Дело в том, что у каждого типа есть совершенно особые способности и таланты, благодаря которым он может участвовать в жизни общества.

Тип личности – это не просто четыре буквы!

Суть не в том, что нужно просто сложить отдельные аспекты, как в приведенном выше примере (ИАМО), и тогда из суммы получится соответствующий тип. Нет, И, А, М и О влияют друг на друга. Ниже я хотела бы проиллюстрировать теорию психологических типов в динамике с помощью нескольких конкретных примеров и дать вам представление о взаимодействии аспектов, чтобы вы могли успешно применять теорию типов в повседневной жизни.

Мы начнем с сочетания экстравертного (Э) и мыслящего (М) аспектов, которое мы находим, например, в ЭКМО. Здесь сталкиваются и взаимно влияют два стиля: разговорчивость и общительность экстраверта и рациональная отстраненность мыслящего. Таким образом, вы можете быстрее найти личный подход к экстраверту-мыслящему, чем к интроверту. Экстраверт-мыслящий производит впечатление более общительного и открытого человека, чем интроверт. М-фактор влияет таким образом, что ЭМ высказывает свое мнение довольно прямо и без прикрас. ЭМ нередко давят на слабые места окружающих, потому что из-за экстраверсии (ввиду которой иногда они говорят быстрее, чем думают) и М-фактора (заставляющего смотреть на вещи с определенной дистанции) они бывают настолько непосредственны в критических высказываниях, что у адресата просто перехватывает дыхание.

Интроверт-мыслящий выглядит при общении значительно более отстраненным, чем экстраверт. ИМ – это те типы, о которых часто говорят, что к ним трудно подобрать ключик. И без того сдержанный характер интровертов усугубляется М-фактором, то есть рационально-критической дистанцией, с которой они смотрят на мир. Хотя ИМ-типы и не допускают неосторожных высказываний, как это иногда случается с ЭМ, из-за своего замкнутого характера они часто могут казаться довольно неприятными. Кроме того, интроверсия – отнюдь не то, что с гарантией удержит их от (непреднамеренных) уничижительных и бестактных замечаний в чей-либо адрес. Обратной стороной медали является сильная сторона ИМ: они отличные аналитики, особенно в том, что связано с фактами.

Теперь давайте соединим М-фактор (мыслящий) с К (конкретный). Конкретные – это люди фактов, уделяющие пристальное внимание деталям. Их восприятие направлено на осязаемую реальность: факты, которые можно увидеть, услышать, потрогать, сосчитать, измерить и взвесить. Любая информация подвергается обезличенному анализу и оценивается (свойство мыслящего). Такое сочетание делает этих людей крайне ориентированными на реальность, они любят называть себя твердолобыми реалистами. Поскольку их конкретное восприятие не позволяет им уклоняться от деталей или рутины, в своем крайнем выражении они являются хрестоматийными занудами. Люди, у которых к КМ добавляется аспект O (организованный), быстро приходят к четким результатам и решениям. Они используют структурированный системный подход и хорошо планируют свое время. О-фактор питает и их аспект мыслящего: их склонность к аналитически-рациональному мышлению усиливается стремлением к быстрому (свойство организованного) формированию четкого суждения. Иногда это может привести к резким и довольно жестким оценкам. Однако, поскольку объективность и справедливость относятся к ценностям, определяющим мыслящий тип, КМО имеют все основания быть справедливыми. Часто это именно те люди, о которых говорят: «Строгий, но справедливый».

С другой стороны, если аспект М (мыслящий) связать с А (абстрактный) в личностном профиле – например, ИАМО, – этот человек также будет склонен к рационально-логическому анализу (М). Но поскольку, будучи абстрактным, он склонен к теоретизированию и ориентирован на будущее, его интерес больше направлен на теории и грядущие возможности, в то время как конкретный-мыслящий сосредоточен на фактах и настоящем. Абстрактные-мыслящие прекрасно решают проблемы, когда речь идет о сложных системах и концепциях. К их высшим ценностям относится компетентность. Они требуют этого от себя и других, поэтому иногда могут вести себя несколько высокомерно.

Если абстрактное восприятие (А) дополнено И-фактором (интроверсия), это дает людей, склонных размышлять о том, почему загорелся дом, а не рвущихся тушить пожар. Несколько отрешенный от мира, замкнутый характер интровертов в сочетании с абстрактным восприятием порождает крайне отвлеченный, спекулятивный, интеллектуальный и при этом сложный для посторонних, иногда даже ускользающий от них ход мыслей. Если тип интроверта-абстрактного включает еще и аспект С (спонтанный), то это всем известный пример рассеянного профессора.

А теперь нажмем на клавиатуре аспектов букву Ч (чувствующий). Чувствующий связан со своим окружением сильнее, чем мыслящий. Он сосредоточен на межличностных отношениях, психологика интересует его гораздо больше, чем материальная логика. Ч-фактор позволяет ему подходить к людям мягче и внимательнее, чем это делает мыслящий тип. Если чувствующий при этом еще и экстраверт (Э), это наделяет его особенной сердечностью и отзывчивостью. Экстраверсия заставляет таких людей обращать свои чувства вовне, то есть более интенсивно, чем интроверты-чувствующие, искать личного контакта и более полно сообщать о своей эмоциональной жизни. У интровертов-чувствующих (ИЧ) аспект Ч действует, скорее, внутри. ИЧ – очень хорошие слушатели и «молчаливые» помощники, которые распознают потребности других и решают их проблемы без шума и суеты.

Если к экстраверсии присоединяется фактор О (организованный), то этот тип не только любит принимать решения и быстро формирует свою позицию, но и склонен к организованности: ЭО озвучивает свою точку зрения четко и определенно. У ЭО есть сильное внутреннее желание высказать собственное мнение, и они охотно дают советы, неважно, просят их об этом или нет. Поскольку они обладают твердой позицией, то, естественно, считают, будто знают, что делать. Если ЭО – чувствующий (Ч), то его особенно интересуют психологические темы и межличностные отношения. Такие люди – прирожденные консультанты по отношениям. Если же экстраверт-организованный относится к мыслящему типу (М), высказывается он в основном по актуальным вопросам.

Еще пара слов об отличиях рационального, слегка отстраненного мыслящего (М) от организованного (О). Несмотря на то что фактор О заставляет таких людей быстро и охотно формировать свою точку зрения и, если они экстраверты, высказывать ее с удовольствием, стиль суждения зависит от того, мыслящий это человек или чувствующий. Если организованный – мыслящий (М), он часто высказывает свое мнение недостаточно тактично, потому что его восприятие фактов глубже, чем у более отстраненного чувствующего (Ч), и, кроме того, он не так сильно нуждается в гармонии. Экстраверт, чувствующий, организованный (ЭЧО) тоже любит высказывать свое мнение, но благодаря сильной эмпатии и потребности в гармонии он, с одной стороны, лучше понимает окружающих, а с другой – хочет избежать конфликтов. Поэтому он формулирует свою точку зрения несколько мягче и сочувственнее.

Спонтанные (С) всегда готовы к внешним раздражителям. Когда аспект С объединяется с К (конкретный), это придает точному восприятию особую силу. КС не только очень чувственные типы в прямом смысле этого слова, но и чрезвычайно восприимчивые к внешнему окружению: от КС не ускользает почти ничего. Когда вы едете на автомобиле с КС, он издалека замечает пост автоинспекции и одновременно видит, как в небе кружит хищная птица и что у машины впереди скоро отвалится глушитель. Если он еще и экстраверт, он будет громко делиться своими наблюдениями: «Аккуратней, впереди контроль!»; «Смотри, орел!»; «Вон тому парню перед нами скоро понадобится ремонт…» Если же он интроверт, вы получите меньше пользы от его наблюдательности, потому что в силу своей интровертности он, скорее всего, предупредит вас только о полицейском контроле.

Если аспект С сочетается с А (абстрактный), этот тип направляет свое восприятие не столько на происходящее здесь и сейчас, как КС, сколько фокусируется на будущих возможностях. Восприятие внешнего мира у АС переплетается с их внутренними порывами. Множество впечатлений, которые на них обрушиваются, объединяются в новые модели мышления, такие люди часто бывают хорошими генераторами идей. Сочетание аспектов A (абстрактный) и С (спонтанный) помогает проявить творческий подход и новаторство.

Ни одна вечеринка не обходится без ЧС! Они спонтанны, общительны, любят веселиться и легки на подъем. Градус веселья будет просто зашкаливать, если они еще и экстраверты (ЭКЧС и ЭАЧС). У ЧС адаптивный, увлекающийся и непредвзятый характер спонтанных сочетается с социальной жилкой чувствующих, что в сумме дает любовь к развлечениям и общению.

Итак, надеюсь, что благодаря этому краткому обзору вы получили представление о взаимовлиянии и взаимосвязи четырех психологических измерений. Вот почему наши 16 министров настолько разные, даже если один от другого отличается только одним аспектом.

Тест на определение типа личности

Чтобы узнать, к какому типу вы относитесь, предлагаю вам пройти размещенный ниже тест. Мой опыт показывает, что отдельные личностные профили бывают очень точны, если поставлен верный «диагноз», то есть при условии, что оценка себя по отдельным параметрам выполнена правильно. Проще говоря, если человек считает себя экстравертом (Э), абстрактным (А), чувствующим (Ч) и организованным (О) (то есть ЭАЧО), то полученный личностный профиль будет точно соответствовать ему только в том случае, если он действительно является ЭАЧО, а не ЭАМО или ЭАМС. Некоторым людям легко оценить себя правильно, другим же это дается труднее. Важно не обманывать себя и не принимать желаемое за действительное. В случае сомнений можно попросить партнера или близкого друга проанализировать вас. Если полученный вами результат теста не наберет хотя бы двух баллов, это означает, что он некорректный. Адекватный результат теста имеет совпадение примерно на 90 % с описанными характеристиками.

Помимо объективности при оценивании себя может возникнуть еще одна проблема, заключающаяся в том, что вы смешанный тип. Хотя ситуации, когда человек находится примерно посередине каждой шкалы, встречаются нечасто, совсем не редкость, если кто-то занимает подобное положение по одному, а иногда даже по двум измерениям. Например, если вы не уверены, являетесь ли вы ИКЧО или ИАЧО, пожалуйста, ознакомьтесь с описанием обоих профилей и подумайте, какой из них подходит вам больше. Если даже в этом случае вы все еще не можете определиться, то вы действительно смешанный тип.

Руководство по тестированию

Итак, приступим к тестированию. Вы можете пройти тест на моем сайте stefaniestahl.de[5]5
  Тест доступен на немецком и английском языках. – Прим. ред.


[Закрыть]
– тогда результат будет проанализирован автоматически. Преимущество прохождения теста здесь, в книге, заключается в том, что вы можете увидеть распределение количества баллов по четырем измерениям и таким образом узнать, насколько сильны или слабы в вас соответствующие проявления. У вас есть два варианта ответа на каждый вопрос.

Пожалуйста, не раздумывайте долго над вариантами ответов. Отдайте предпочтение ответу, который кажется вам наиболее подходящим с первого взгляда. Не забывайте, что вопросы должны отражать предпочтения или склонности. Часто предложенные варианты не являются взаимоисключающими, из-за чего вам может быть трудно принять решение. Поэтому спросите себя, какой из двух вариантов больше соответствует вашим предпочтениям, и выберите ответ, который выглядит более привлекательным.

Ответы на некоторые вопросы могут различаться в зависимости от того, думаете вы о работе или о личной жизни. Пожалуйста, отвечайте на эти вопросы, ориентируясь на личную жизнь: более вероятно, что именно в этой сфере вы ведете себя в соответствии своим склонностям. Если же в течение своей жизни вы усердно тренировали некоторые формы поведения, такие как аккуратность, пожалуйста, отметьте вариант, описывающий ваше первоначальное поведение (например, неаккуратность). Тест предназначен для того, чтобы выявить основу вашей личности, а не то, чему вы научились.

Если вы действительно не можете выбрать ни один из двух вариантов ответа, просто пропустите вопрос. Однако такие случаи должны быть, скорее, исключением.

Лучше всего записывать ответы отдельно на листе бумаги (1а, 2б и так далее), чтобы иметь возможность пройти тест несколько раз, а также получить непредвзятую оценку от других людей. Кроме того, так легче подсчитывать результаты. Желаю приятно провести время!

Вопросы

Вопрос 1.

а) Иногда я долго думаю, а потом все равно ничего не говорю.

б) Я часто говорю быстрее, чем думаю.


Вопрос 2. Долгосрочные планы заставляют меня чувствовать:

а) будто я в смирительной рубашке;

б) что у меня все под контролем.


Вопрос 3. Утверждение, которое наиболее подходит мне:

а) я очень тонко ощущаю чувства окружающих;

б) ошибки сразу бросаются мне в глаза.


Вопрос 4. Работа, требующая терпения и усердия:

а) для меня, скорее, пытка;

б) чаще всего доставляет мне удовольствие.


Вопрос 5. Для меня наиболее верно следующее:

а) работа и свободное время для меня не слишком четко разделены;

б) сначала работа, потом удовольствие.


Вопрос 6. В своих отношениях я придаю большое значение:

а) истине и справедливости;

б) гармонии и состраданию.


Вопрос 7. Если я занимаюсь рукоделием или мастерю что-то:

а) я делаю это тщательно и аккуратно;

б) я, скорее, делаю это довольно небрежно.


Вопрос 8. Если бы мне пришлось выбирать, я бы, скорее, назвал себя:

а) реалистом;

б) идеалистом.


Вопрос 9.

а) У меня все на своих местах.

б) У меня царит творческий беспорядок.


Вопрос 10. Моя сильная сторона, скорее, в том, что я:

а) хорошо организован;

б) гибко реагирую на неожиданности.


Вопрос 11. Когда я нахожусь в компании:

а) я в основном слушаю;

б) я говорю много и с удовольствием.


Вопрос 12. Когда у меня возникают проблемы:

а) я говорю об этом с очень немногими людьми или вообще ни с кем не делюсь;

б) я откровенен со всеми.


Вопрос 13. Я скорее:

а) назвал бы себя эмоциональной натурой;

б) назвал бы себя человеком рассудительным.


Вопрос 14. Когда я ожидаю гостей:

а) я обычно заканчиваю свои приготовления за четверть часа до их прихода;

б) я все еще занимаюсь подготовкой, когда прибывают первые гости.


Вопрос 15. Мне свойственно:

а) хорошее восприятие деталей;

б) плохое восприятие деталей.


Вопрос 16.

а) Мне нравится знать в понедельник, чем я займусь на выходных.

б) Мне нравится предвкушать предстоящие выходные.


Вопрос 17. Я лучше всего заряжаюсь:

а) когда нахожусь в хорошей компании;

б) когда у меня есть время для себя.


Вопрос 18.

а) Я читаю инструкции по эксплуатации к новым приборам.

б) Я читаю инструкции по эксплуатации только в случае крайней необходимости.


Вопрос 19. Меня больше раздражает:

а) когда люди не соблюдают договоренностей;

б) когда люди негибкие.


Вопрос 20.

а) Мои чувства обычно заметны по мне достаточно ясно.

б) Другим не так легко распознать, что происходит внутри меня.


Вопрос 21.

а) У меня часто бывает так, что я заканчиваю дела в последний момент.

б) В основном я умею хорошо распределять время.


Вопрос 22. Я обладаю скорее:

а) философской жилкой;

б) практической жилкой.


Вопрос 23. Если мне нужно принять решение, в случае сомнений я полагаюсь:

а) на свои чувства;

б) на объективные факты.


Вопрос 24. Когда я нахожусь с другими людьми в течение долгого времени:

а) для меня это нетрудно;

б) для меня это часто утомительно и затруднительно.


Вопрос 25. Я предпочитаю работу:

а) требующую социальных навыков и эмпатии;

б) где нужны рациональные действия и аналитическое мышление.


Вопрос 26. Когда я путешествую с группой друзей:

а) я могу находиться рядом с ними почти постоянно;

б) время от времени мне нужно побыть в одиночестве.


Вопрос 27.

а) Я обычно формулирую свои мысли и чувства спонтанно.

б) Я обычно довольно долго размышляю, прежде чем высказать свои мысли и чувства.


Вопрос 28.

а) Я часто думаю о будущем и его возможностях.

б) Мои мысли, как правило, пребывают здесь и сейчас.


Вопрос 29. Я бы предпочел работать в области:

а) в которой востребовано много новых концепций;

б) в которой важны точность и знание фактов.


Вопрос 30. Мне ближе следующая фраза:

а) Суровый, но справедливый!

б) Сменить гнев на милость.


Вопрос 31.

а) Я обычно берусь за неприятные вещи, чтобы покончить с ними.

б) Я часто откладываю неприятные вещи в долгий ящик.


Вопрос 32. Другие люди описали бы меня как:

а) сдержанного и спокойного;

б) болтливого и откровенного.


Вопрос 33.

а) Мои чувства обычно спонтанны и интенсивны.

б) Я не склонен так быстро испытывать эмоциональные всплески.


Вопрос 34. Я работаю наиболее эффективно:

а) в конце срока, когда время поджимает;

б) в начале срока, когда знаю, что у меня еще достаточно времени.


Вопрос 35. Мне больше нравится:

а) обсуждать актуальные темы;

б) беседовать о межличностных отношениях.


Вопрос 36.

а) Мне нравится размышлять о великих вопросах бытия.

б) Я предпочитаю обращаться к практичным вещам.


Вопрос 37. Чаще со мной происходит так:

а) я слишком мало высказываю свою точку зрения;

б) я задеваю кого-либо.


Вопрос 38. В свободное время я предпочитаю:

а) хорошую книгу или фильм;

б) общественное мероприятие или беседу.


Вопрос 39. Я работаю в основном:

а) когда ощущаю прилив энергии;

б) всегда дисциплинированно и организованно.


Вопрос 40.

а) Меня довольно легко обидеть.

б) Я скорее толстокожий.

Оценка результатов

В идеале у вас должен быть отдельный лист, на котором последовательно записаны выбранные номера ответов. Ниже приводится таблица, где каждому тестовому вопросу присваивается значение:



«1a = И» означает, что ответ 1a – «Иногда я долго думаю, а потом все равно ничего не говорю» – отражает параметр интроверт (И).

Теперь, используя таблицу, вы можете сопоставить каждый из ваших ответов с соответствующим значением. Каждый ответ оценивается в один балл.

Например, если вы выбрали ответ 16а, то засчитывается один балл к параметру O (организованный). Если вы выбрали ответ 16б, то засчитывается один балл к параметру С (спонтанный). Если вы выбрали оба варианта ответа или ни один из них, баллы не засчитываются.

В конце сложите баллы за каждый из восьми параметров. Ваш типовой профиль состоит из личностных проявлений по четырем психологическим измерениям (Э или И, А или К, Ч или М, О или С).


Если у вас получился очень скудный результат по одному или нескольким параметрам, рекомендую просмотреть и другой профиль. Например, если вы набрали шесть баллов по параметру экстраверсии (и, соответственно, только пять баллов по интроверсии) и, согласно результату, относитесь к типу ЭАЧО, можете прочитать еще описание типа ИАЧО, потому что в этой дихотомии вы являетесь «пограничным случаем». При этом правильным является тот результат теста, который лучше всего соответствует именно вам.



В следующей главе вы сможете прочитать о том, какие качества и склонности для вас характерны, а также узнаете об остальных 15 министрах: что их отличает и как лучше всего с ними обращаться.

ИАМС: министр теории

И = интроверт;

А = абстрактный;

М = мыслящий;

С = спонтанный.



Министры теории – вдумчивые наблюдатели, которые смотрят на свое окружение с критической дистанции. Они хотят изучать и осмысливать – всю свою жизнь. Министр теории не успокоится до тех пор, пока все отдельные детали не сложатся у него в целостную, завершенную картину. Когда это случается, вывод кажется ему настолько ясным, что он едва ли считает целесообразным делиться им с другими. Поскольку это интроверты, многие из их мыслей и рассуждений остаются скрытыми от окружающих.

ИАМС – это абсолютно рациональные типы. Логика написана у них на лбу. Они анализируют то, что их окружает: интересуются принципами и основами, пытаются понять логику системы и разрабатывают теории о законах, по которым, вероятно, функционирует окружающий мир. Поскольку они относятся к абстрактным типам, поступающую информацию они обрабатывают таким образом, что открывают для себя взаимосвязи и логические закономерности более высокого уровня. Они восприимчивы к новому и оригинальному и обладают хорошим чутьем на будущее. Однако в случае сомнений их рациональность перевешивает: если новая идея не выдерживает критического анализа, какой бы оригинальной она ни была, ее либо отбрасывают, либо пересматривают.

Министры теории обладают острым умом, который молниеносно улавливает логические ошибки и слабые места в концепции. Критический настрой ИАМС часто остается скрытым от других, потому что они не всегда высказывают свои соображения. В первую очередь министры теории понимают и постигают, а не изменяют. Если они что-то поняли, это становится величайшим удовлетворением для них. Однако почти сразу это что-то снова становится слишком обыденным, чтобы высказываться по этому поводу. Впрочем, если ИАМС спросят об их оценке, они с радостью предоставят подробную информацию. В то же время практическое воплощение своих идей – их слабая сторона, это они охотно предоставляют другим.

ИАМС – неутомимые мыслители и страстные теоретики. Им нравится погружаться в мыслительный процесс и разбираться в чем-то до последней мелочи. Они хотят добиться совершенно точного понимания. Они всегда открыты для новой информации, которая, возможно, еще больше углубит их понимание темы или даже сможет его изменить. ИАМС крайне самокритичны. У них высокие интеллектуальные запросы. Вот почему им трудно завершать дела: закончив задачу, они редко бывают довольны собой.


Страницы книги >> Предыдущая | 1 2 3 4 5 | Следующая
  • 0 Оценок: 0


Популярные книги за неделю


Рекомендации