Текст книги "GPT экономистам. 550 промптов повышающих производительность в 1000 раз. Промпт-инжиниринг для написания исследований, от плана до антиплагиата, решения задач, генерации творческих идей, ускорения рутинных процессов"

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

Пример запроса-инструкции 70

В специализированной организации коэффициент использования рабочего времени – 0,72, норма времени – 0,64 чел.-дн. Нормы выполняются на 118%. В году 232 рабочих дня при смене в 8 часов. Плановый объем товарной продукции – 1700 тыс. кв. м. Цена за единицу – 60 руб.

Определить плановую выработку в натуральных и денежных показателях на одного рабочего.

Пример ответа GPT

Дано:

– Коэффициент использования рабочего времени (Кисп) = 0,72

– Норма времени (Нвр) = 0,64 чел.-дн.

– Нормы выполняются на 118%.

– Количество рабочих дней в году (Д) = 232

– Длительность смены (Тсм) = 8 часов

– Плановый объем товарной продукции (В) = 1700 тыс. кв. м.

– Цена за единицу товарной продукции (Ц) = 60 руб.

Нам необходимо определить плановую выработку в натуральных и денежных показателях на одного рабочего.

Решение:

1. Рассчитаем плановую выработку в натуральных показателях (Вн):

Формула: Вн = Д * Кисп * Тсм * Квн

Вн = 232 дн * 0,72 * 8 ч * 1,18

Вн = 2463,84 м2

2. Рассчитаем плановую выработку в денежных показателях (Пт):

Формула: Пт = Вн * Ц

Пт = 2463,84 м2 * 60 руб

Пт = 147830,4 руб = 147,83 тыс руб

Ответ:

Плановая выработка в натуральных показателях (Вн) = 2463,84 м2

Плановая выработка в денежных показателях (Пт) = 147,83 тыс руб

Пример запроса-инструкции 71

Внедрение всех мероприятий по плану повышения эффективности производства обеспечивает экономию рабочего времени в количестве 370 тыс. н.-ч. Общая трудоемкость производственной программы – 4 млн. н.-ч.

Определить % снижения трудоемкости и рост производительности труда.

Пример ответа GPT

Для решения данной задачи необходимо использовать формулы для расчета процента снижения трудоемкости и роста производительности труда.

Формула для расчета процента снижения трудоемкости (Вте) выглядит следующим образом:

Вте = (экономия рабочего времени / общая трудоемкость) * 100%

где экономия рабочего времени равна 370 тыс. н.-ч., а общая трудоемкость производственной программы составляет 4 млн. н.-ч.

Подставляя значения в формулу, получаем:

Вте = (370 тыс. н.-ч. / 4 млн. н.-ч.) * 100% = 9,25%

Таким образом, процент снижения трудоемкости составляет 9,25%.

Формула для расчета роста производительности труда (Впт) имеет вид:

Впт = (100 / (100 – Вте)) * Вте

где Вте – процент снижения трудоемкости.

Подставляя значение Вте в формулу, получаем:

Впт = (100 / (100 – 9,25%)) * 9,25% = 10,19%

Таким образом, рост производительности труда составляет 10,19%.

Итак, ответ на задачу:

Процент снижения трудоемкости (Вте) равен 9,25%.

Рост производительности труда (Впт) составляет 10,19%.

Пример запроса-инструкции 72

Объем товарной продукции в базовом периоде – 438 млн. руб., в отчетном – 445,5 млн. руб. Прирост численности – 1,5%.

Определить величину прироста товарной продукции за счет увеличения численности и производительности труда.

Пример ответа GPT

Для решения данной задачи необходимо использовать формулы для расчета величины прироста товарной продукции за счет увеличения численности и производительности труда.

Формула для расчета прироста товарной продукции (Втп) за счет увеличения численности выглядит следующим образом:

Втп = объем товарной продукции в отчетном периоде – объем товарной продукции в базовом периоде

где объем товарной продукции в отчетном периоде равен 445,5 млн. руб., а объем товарной продукции в базовом периоде составляет 438 млн. руб.

Подставляя значения в формулу, получаем:

Втп = 445,5 млн. руб. – 438 млн. руб. = 7,5 млн. руб.

Таким образом, величина прироста товарной продукции за счет увеличения численности составляет 7,5 млн. руб.

Формула для расчета прироста товарной продукции (Дтп) за счет увеличения производительности труда имеет вид:

Дтп = ((Втп – Вчр) / Втп) * 100%

где Вчр – процентный прирост численности, который составляет 1,5%.

Подставляя значения в формулу, получаем:

Дтп = ((7,5 млн. руб. – 1,5%) / 7,5 млн. руб.) * 100% = 11,76%

Таким образом, прирост товарной продукции за счет увеличения производительности труда составляет 11,76%.

Для расчета прироста товарной продукции (Дчр) за счет увеличения численности используется следующая формула:

Дчр = 100% – Дтп

Подставляя значение Дтп в формулу, получаем:

Дчр = 100% – 11,76% = 88,24%

Таким образом, прирост товарной продукции за счет увеличения численности составляет 88,24%.

Для расчета прироста товарной продукции (Дчр) за счет увеличения производительности труда используется следующая формула:

Дчр = (Втп * Дтп) / 100%

Подставляя значения в формулу, получаем:

Дчр = (7,5 млн. руб. * 88,24%) / 100% = 6,618 млн. руб.

Таким образом, прирост товарной продукции за счет увеличения производительности труда составляет 6,618 млн. руб.

Итак, ответ на задачу:

Прирост товарной продукции за счет увеличения численности (Дтп) составляет 11,76% (882 тыс. руб).

Прирост товарной продукции за счет увеличения производительности труда (Дчр) равен 88,24% (6,618 млн. руб).

Пример запроса-инструкции 73

Рассчитать увеличение объема товарной продукции в отчетном периоде по сравнению с предыдущим раздельно за счет роста производительности труда и численности рабочих на основании следующих данных:

Пример ответа GPT

Для расчета увеличения объема товарной продукции в отчетном периоде по сравнению с предыдущим, мы используем формулу:

Дтп = (Втп – Вчр) / Втп * 100%,

где:

Дтп – увеличение объема товарной продукции,

Втп – объем товарной продукции в отчетном периоде,

Вчр – объем товарной продукции в предыдущем периоде.

Также, чтобы определить вклад роста производительности труда и численности рабочих, мы используем следующие формулы:

Втп = (Отчетный год – Предыдущий год) / Предыдущий год * 100%,

где:

Втп – вклад роста производительности труда,

Отчетный год – объем товарной продукции в отчетном году,

Предыдущий год – объем товарной продукции в предыдущем году.

Вчр = (Отчетный год – Предыдущий год) / Предыдущий год * 100%,

где:

Вчр – вклад роста численности рабочих,

Отчетный год – среднесписочное число рабочих в отчетном году,

Предыдущий год – среднесписочное число рабочих в предыдущем году.

Теперь применим эти формулы к данным из задачи:

Втп = (62,8 – 56,6) / 56,6 * 100% = 10,95%,

Вчр = (5194 – 5142) / 5142 * 100% = 1,01%,

Дтп = (10,95% – 1,01%) / 10,95% * 100% = 90,8%.

Таким образом, увеличение объема товарной продукции в отчетном периоде составляет 90,8%, что равно 5,63 млн рублей.

Также, чтобы определить вклад роста производительности труда и численности рабочих, мы можем использовать следующие формулы:

Дчр = 100% – Дтп = 100% – 90,8% = 9,2%,

Дчр = Втп * Дчр / 100% = 6,2 млн руб * 9,2% / 100% = 0,57 млн руб.

Таким образом, вклад роста численности рабочих составляет 9,2%, что равно 0,57 млн рублей.

Итак, увеличение объема товарной продукции в отчетном периоде составляет 90,8% (5,63 млн рублей), а вклад роста численности рабочих – 9,2% (0,57 млн рублей).

Пример запроса-инструкции 74

Определить снижение трудоемкости, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий в предшествующем году.

Коэффициент выполнения норм выработки до мероприятий – 1,1, после – 1,2. Годовой выпуск изделий – 48 тыс. шт. Трудоемкость одной детали до мероприятий – 52 мин., после – 45 мин. Эффективный фонд времени одного рабочего 1850 часов.

Пример ответа GPT

Для решения данной задачи, необходимо использовать формулы для расчета снижения трудоемкости, высвобождения рабочих и роста производительности труда.

1. Формула для расчета снижения трудоемкости (Чр):

Чр = (Те2 – Те1) / (Фрв * Квн)

где Чр – снижение трудоемкости,

Те1 – трудоемкость до мероприятий,

Те2 – трудоемкость после мероприятий,

Фрв – эффективный фонд времени одного рабочего,

Квн – коэффициент выполнения норм выработки.

2. Формула для расчета высвобождения рабочих (В):

В = Чр2 – Чр1

где В – высвобождение рабочих,

Чр1 – снижение трудоемкости до мероприятий,

Чр2 – снижение трудоемкости после мероприятий.

3. Формула для расчета роста производительности труда (Дпт):

Дпт = (Пт2 – Пт1) / Чр2

где Дпт – рост производительности труда,

Пт1 – годовой выпуск изделий до мероприятий,

Пт2 – годовой выпуск изделий после мероприятий,

Чр2 – снижение трудоемкости после мероприятий.

4. Формула для расчета роста трудоемкости (Дте):

Дте = (Те1 – Те2) / 60 * Пт2

где Дте – рост трудоемкости,

Те1 – трудоемкость до мероприятий,

Те2 – трудоемкость после мероприятий,

Пт2 – годовой выпуск изделий после мероприятий.

Подставляя данные из условия задачи в соответствующие формулы, получаем:

Те1 = 0,87 ч * 48 тыс. шт = 41760 н-ч

Те2 = 0,75 ч * 48 тыс. шт = 36000 н-ч

Чр1 = 41760 н-ч / (1850 ч * 1,1) ≈ 21 чел

Чр2 = 36000 н-ч / (1850 ч * 1,2) ≈ 16 чел

В = 16 чел – 21 чел = -5 чел

Дпт = (3000 шт/чел – 2285,7 шт/чел) ≈ 714,3 шт/год/чел

Дте = (45 мин – 52 мин) / 60 * 48000 шт = -5600 н-ч

Таким образом, решение задачи позволяет определить, что в результате проведения организационно-технических мероприятий в предшествующем году произошло снижение трудоемкости на 5 человек, рост производительности труда на 714,3 штук в год на одного работника, а также рост трудоемкости на 5600 нормо-часов.

Пример запроса-инструкции 75

Определить снижение трудоемкости, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий в предшествующем году.

Годовой выпуск изделий – 52 тыс. шт.; трудоемкость одного изделия уменьшилась с 1 января на 5 ми. и составила 50 мин., эффективный фонд времени одного рабочего 1840 часов.

Пример ответа GPT

Для расчета снижения трудоемкости, высвобождения рабочих и роста производительности труда используются следующие формулы:

1. Трудоемкость одного изделия (Те) = Время, затраченное на производство одного изделия.

2. Численность рабочих (Чр) = Общее количество рабочих, занятых в производстве.

3. Фонд рабочего времени (Фрв) = Общее количество часов, доступное для работы рабочих.

4. Коэффициент выполнения норм (Квн) = Отношение фактического времени выполнения работ к нормативному времени выполнения работ.

5. Высвобождение рабочих (В) = Разница между численностью рабочих до и после проведения мероприятий.

6. Снижение трудоемкости (Дте) = Разница между трудоемкостью до и после проведения мероприятий.

7. Рост производительности труда (Дпт) = Разница между производительностью труда до и после проведения мероприятий.

В данном случае, годовой выпуск изделий составляет 52 тыс. штук, а трудоемкость одного изделия уменьшилась с 1 января на 5 минут и составила 50 минут. Эффективный фонд времени одного рабочего равен 1840 часам.

Для расчета численности рабочих до и после проведения мероприятий, используем формулу:

Чр = Те / (Фрв * Квн)

Подставляя значения, получаем:

Чр1 = 0.92 ч * 52 тыс. шт / (1840 ч * 1) = 26 человек

Чр2 = 0.83 ч * 52 тыс. шт / (1840 ч * 1) = 24 человек

Высвобождение рабочих (В) можно рассчитать как разницу между численностью рабочих до и после проведения мероприятий:

В = Чр2 – Чр1 = 24 – 26 = -2 человека

Снижение трудоемкости (Дте) можно рассчитать как разницу между трудоемкостью до и после проведения мероприятий:

Дте = (50 мин – 55 мин) / 60 мин * 52 тыс. шт = -4333 н-ч

Рост производительности труда (Дпт) можно рассчитать как разницу между производительностью труда до и после проведения мероприятий:

Дпт = (Пт2 – Пт1) / Чр = (52 тыс. шт / 24 чел – 52 тыс. шт / 26 чел) = 167 шт в год/чел

Таким образом, результаты расчетов:

Снижение трудоемкости (Дте) = -4333 н-ч

Высвобождение рабочих (В) = -2 человека

Рост производительности труда (Дпт) = 167 шт в год/человек

Пример запроса-инструкции 76

В отчетном году объем выпуска товарной продукции составил 260 млн. руб.; среднесписочная численность промышленно-производственного персонала (ППП) предприятия – 120 человек. В планируемом году объем товарной продукции составит 280 млн. руб., а численность ППП сократиться на 10 человек.

Определить производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периодах, а также рост производительности труда в планируемом году.

Пример ответа GPT

Для решения данной задачи используется формула производительности труда, которая вычисляется как отношение объема товарной продукции к численности промышленно-производственного персонала:

Производительность труда (Пт) = Объем товарной продукции (П) / Численность промышленно-производственного персонала (ППП)

В отчетном году объем товарной продукции составил 260 млн рублей, а среднесписочная численность промышленно-производственного персонала составляла 120 человек. Подставляя эти значения в формулу, получаем:

Птотч = 260 млн руб / 120 чел = 2,167 млн руб/чел

В планируемом году объем товарной продукции составит 280 млн рублей, а численность промышленно-производственного персонала сократится на 10 человек. Подставляя эти значения в формулу, получаем:

Птпл = 280 млн руб / (120 – 10) чел = 2,545 млн руб/чел

Для определения роста производительности труда в планируемом году нужно вычислить отношение Птпл к Птотч и умножить на 100%:

Дпт = (Птпл / Птотч) * 100% = (2,545 / 2,167) * 100% = 117,4%

Таким образом, производительность труда одного работника в отчетном году составляет 2,167 млн руб/чел, в планируемом году – 2,545 млн руб/чел, а рост производительности труда в планируемом году составляет 117,4%.

Пример запроса-инструкции 77

Повышение производительности труда – 25%; численность работников в базовом периоде – 600 чел.; экономия численности – 7%.

Определить снижение трудоемкости, а также рост производительности после сокращения численности.

Пример ответа GPT

Для решения данной задачи используется формула повышения производительности труда, которая вычисляется как отношение изменения производительности труда к сумме 100% и изменения численности работников к сумме 100%:

Впт = (100 * Вте) / (100 + Вте)

В данной задаче известно, что повышение производительности труда составляет 25%. Подставляя это значение в формулу, получаем:

Вте = 25%

Впт = (100 * 25%) / (100 +25%) = 20%

Таким образом, снижение трудоемкости после повышения производительности труда составляет 20%.

Также в задаче указано, что экономия численности работников составляет 7%. Для определения роста производительности после сокращения численности нужно вычислить отношение экономии численности к разности численности в базовом периоде и экономии численности:

Впт = (Эч * 100) / (Чисх – Эч)

В данной задаче экономия численности составляет 7% от 600 человек. Подставляя эти значения в формулу, получаем:

Впт = (42 чел * 100) / (600 чел – 42 чел) = 7,53%

Таким образом, рост производительности после сокращения численности составляет 7,53%.

Пример запроса-инструкции 78

Определить уровень годовой производительности одного рабочего на предприятии, если объем выпуска продукции составляет 30 тыс. шт., цена за изделие – 300 руб. Затраты на материалы – 50%, на амортизацию – 12%. Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала – 3200 человек.

Пример ответа GPT

Задача заключается в определении уровня годовой производительности одного рабочего на предприятии. Для решения задачи нам даны следующие данные:

– Объем выпуска продукции: 30 тыс. шт.

– Цена за изделие: 300 руб.

– Затраты на материалы: 50% (изделия)

– Затраты на амортизацию: 12% (изделия)

– Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала: 3200 человек

Для определения уровня годовой производительности одного рабочего мы будем использовать следующую формулу:

Пт = (ТП * (Ц – Зм – За)) / Чср

где:

– Пт – уровень годовой производительности одного рабочего

– ТП – объем выпуска продукции

– Ц – цена за изделие

– Зм – затраты на материалы

– За – затраты на амортизацию

– Чср – среднегодовая численность промышленно-производственного персонала

Подставляя данные из условия задачи в формулу, получаем:

Пт = (30 тыс * (300 руб – 150 руб – 36 руб)) / 3200 чел

Выполняя вычисления, получаем:

Пт = 1068 руб/чел в год

Таким образом, уровень годовой производительности одного рабочего на предприятии составляет 1068 рублей в год.

Пример запроса-инструкции 79

В основном производстве занято 7000 человек и 1000 человек прочих категорий. Определить выработку на одного рабочего и на одного работающего, если годовой выпуск продукции характеризуется следующими данными:

Пример ответа GPT

Задача заключается в определении выработки на одного рабочего и на одного работающего, исходя из данных о годовом выпуске продукции и численности персонала. Для решения задачи нам даны следующие данные:

– Численность рабочих в основном производстве: 7000 человек

– Численность рабочих прочих категорий: 1000 человек

– Данные о годовом выпуске продукции (объем продукции и трудоемкость на 1 тонну продукции) для каждого вида продукции

Для определения выработки на одного рабочего и на одного работающего мы будем использовать следующие формулы:

Выработка на одного рабочего:

ПТраб = (∑ ТП * Те) / Чраб

Выработка на одного работающего:

ПТобщ = (∑ ТП * Те) / Чобщ

где:

– ПТраб – выработка на одного рабочего

– ПТобщ – выработка на одного работающего

– ∑ ТП – сумма произведений объема продукции (ТП) на трудоемкость на 1 тонну продукции (Те)

– Чраб – численность рабочих в основном производстве

– Чобщ – общая численность работающих (рабочие в основном производстве + рабочие прочих категорий)

Подставляя данные из условия задачи в формулы, получаем:

ПТраб = (1500 * 4,8 +450 * 2 +950 * 5 +65 * 6,8 +60 * 2,2) / 7000

ПТраб = 1918 н-ч

ПТобщ = (1500 * 4,8 +450 * 2 +950 * 5 +65 * 6,8 +60 * 2,2) / 8000

ПТобщ = 1678 н-ч

Таким образом, выработка на одного рабочего составляет 1918 н-ч, а выработка на одного работающего (включая рабочих прочих категорий) – 1678 н-ч.

Пример запроса-инструкции 80

Объем работ на предприятии – 960 тыс. куб. м. Норма времени – 1,4 часа на 1 куб. м. Эффективный фонд времени на одного рабочего – 1837 часов. Коэффициент выполнения норм – 1,2.

Определить численность рабочих.

Пример ответа GPT

Дано:

Объем работ на предприятии – 960 тыс. куб. м.

Норма времени – 1,4 часа на 1 куб. м.

Эффективный фонд времени на одного рабочего – 1837 часов.

Коэффициент выполнения норм – 1,2.

Найти: Численность рабочих.

Решение:

Численность рабочих (Чр) можно найти, используя формулу:

Чр = N / (Нвр * Фрв * Квн),

где:

N – объем работ на предприятии,

Нвр – норма времени на 1 куб. м,

Фрв – эффективный фонд времени на одного рабочего,

Квн – коэффициент выполнения норм.

Подставляя значения в формулу, получаем:

Чр = 960 тыс. куб. м / (1,4 часа/куб. м * 1837 часов * 1,2) = 311 чел.

Ответ: Численность рабочих равна 311 чел.

Пример запроса-инструкции 81

Трудоемкость производственной программы – 12 млн. н.-ч. Фонд рабочего времени одного рабочего – 1837 часов. Коэффициент выполнения норм – 1,2.

Определить численность рабочих.

Пример ответа GPT

Дано:

Трудоемкость производственной программы – 12 млн. н.-ч.

Фонд рабочего времени одного рабочего – 1837 часов.

Коэффициент выполнения норм – 1,2.

Найти: Численность рабочих.

Решение:

Численность рабочих (Чр) можно найти, используя формулу:

Чр = Те / (Фрв * Квн),

где:

Те – трудоемкость производственной программы,

Фрв – фонд рабочего времени одного рабочего,

Квн – коэффициент выполнения норм.

Подставляя значения в формулу, получаем:

Чр = 12 млн. н.-ч / (1837 часов * 1,2) = 5444 чел.

Ответ: Численность рабочих равна 5444 чел.

Пример запроса-инструкции 82

В мае все рабочие отработали 14200 чел.-дн. Праздничные и выходные – 8 дней. Неявки на работу – 2200 чел.-дн.

Определить среднесписочное число рабочих и коэффициент их использования.

Пример ответа GPT

Дано:

В мае все рабочие отработали 14200 чел.-дн.

Праздничные и выходные – 8 дней.

Неявки на работу – 2200 чел.-дн.

Найти: Среднесписочное число рабочих и коэффициент их использования.

Решение:

Среднесписочное число рабочих (Чр) можно найти, используя формулу:

Чр = (Общее количество отработанных человеко-дней – Неявки на работу) / Количество рабочих дней,

где:

Общее количество отработанных человеко-дней = 14200 чел.-дн,

Неявки на работу = 2200 чел.-дн,

Количество рабочих дней = Общее количество дней – Праздничные и выходные дни.

Подставляя значения в формулу, получаем:

Чр = (14200 чел.-дн +2200 чел.-дн) / (31 день – 8 дней) = 529 чел.

Среднесписочное число рабочих равно 529 чел.

Коэффициент использования рабочих (Кисп) можно найти, используя формулу:

Кисп = Общее количество отработанных человеко-дней / (Общее количество отработанных человеко-дней + Неявки на работу),

где:

Общее количество отработанных человеко-дней = 14200 чел.-дн,

Неявки на работу = 2200 чел.-дн.

Подставляя значения в формулу, получаем:

Кисп = 14200 чел.-дн / (14200 чел.-дн +2200 чел.-дн) = 0,87.

Коэффициент использования рабочих равен 0,87.

Ответ: Среднесписочное число рабочих равно 529 чел, Коэффициент использования рабочих равен 0,87.

Пример запроса-инструкции 83

Определить численность работников предприятия с годовой производственной программой 300 тыс. шт. машинокомплектов. Действительный фонд рабочего времени одного рабочего 1860 часов. Коэффициент выполнения норм – 1,2. Трудоемкость одного машинокомплекта – 3 часа. Численность вспомогательного персонала в % к численности основных рабочих: ИТР – 8%, служащих – 3%, МОП – 2%.

Пример ответа GPT

Для решения данной задачи нам потребуется использовать несколько формул.

1. Формула для расчета численности работников предприятия (Чр):

Чр = Те / (Фрв * Квн),

где Те – требуемая годовая производственная программа (в данном случае 300 тыс. шт. машинокомплектов),

Фрв – фонд рабочего времени одного рабочего (в данном случае 1860 часов),

Квн – коэффициент выполнения норм (в данном случае 1,2).

2. Формула для расчета численности вспомогательного персонала (ИТР, служащих, МОП):

ИТР = Чр * (8 / 100),

служ = Чр * (3 / 100),

МОП = Чр * (2 / 100),

где 8%, 3% и 2% – проценты от численности основных рабочих.

3. Формула для расчета общей численности работников (Чобщ):

Чобщ = Чр + ИТР + служ + МОП.

Теперь рассмотрим полное решение задачи:

Используем первую формулу для расчета численности работников предприятия:

Чр = 300 тыс. шт * 3 ч / (1860 ч * 1,2) = 403 чел.

Теперь используем вторую формулу для расчета численности вспомогательного персонала:

ИТР = 403 чел * (8 / 100) = 32 чел,

служ = 403 чел * (3 / 100) = 12 чел,

МОП = 403 чел * (2 / 100) = 8 чел.

Используем третью формулу для расчета общей численности работников:

Чобщ = 403 чел +32 чел +12 чел +8 чел = 455 чел.

Итак, численность работников предприятия с годовой производственной программой 300 тыс. шт. машинокомплектов составляет 403 чел, а общая численность работников составляет 455 чел.

Пример запроса-инструкции 84

Рассчитать численность производственных рабочих, необходимую для выполнения производственной программы в год.

Нормативная трудоемкость производственной программы по нормам, действовавшим в базисном году – 208580 н.-ч., из них трудоемкость работ, выполняемых повременщиками – 3600 н.-ч. Календарный фонд времени 1-го рабочего – 2004 часов. Потери рабочего времени в расчете на 1-го рабочего – 204 часа. Выполнение норм рабочими-сдельщиками – 115%. В рассматриваемом году в результате внедрения организационно-технических мероприятий планируется снизить трудоемкость работ, выполняемых рабочими-сдельщиками, в объеме 2120 нормо – часов.

Пример ответа GPT

Для решения данной задачи необходимо рассчитать численность производственных рабочих, которая будет необходима для выполнения производственной программы в год.

Дано:

– Нормативная трудоемкость производственной программы в базисном году: 208580 нормо-часов.

– Трудоемкость работ, выполняемых повременщиками: 3600 нормо-часов.

– Календарный фонд времени 1-го рабочего: 2004 часа.

– Потери рабочего времени в расчете на 1-го рабочего: 204 часа.

– Выполнение норм рабочими-сдельщиками: 115%.

– Планируется снизить трудоемкость работ, выполняемых рабочими-сдельщиками, на 2120 нормо-часов.

Для расчета численности производственных рабочих воспользуемся следующей формулой:

Чр = (Те – Тп) / (Фрв * Квн),

где:

Чр – численность производственных рабочих,

Те – нормативная трудоемкость производственной программы,

Тп – снижение трудоемкости работ, выполняемых рабочими-сдельщиками,

Фрв – календарный фонд времени 1-го рабочего,

Квн – выполнение норм рабочими-сдельщиками.

Подставим известные значения в формулу:

Чр = (208580 н-ч – 2120 н-ч) / ((2004 ч – 204 ч) * 1,15).

Выполним вычисления:

Чр = 206460 н-ч / (1800 ч * 1,15) = 100 чел.

Ответ: Численность производственных рабочих, необходимая для выполнения производственной программы в год, составляет 100 человек.

Пример запроса-инструкции 85

Рассчитать планируемую трудоемкость сравнимой товарной продукции, если базовая трудоемкость – 200000 н.-ч.; индекс роста объема выпуска продукции в сопоставимых ценах – 1,067; удельный вес поставок по кооперации в базовом периоде – 10%, в рассматриваемом – 20%.

Пример ответа GPT

Для решения данной задачи необходимо рассчитать планируемую трудоемкость сравнимой товарной продукции.

Дано:

– Базовая трудоемкость: 200000 нормо-часов.

– Индекс роста объема выпуска продукции в сопоставимых ценах: 1,067.

– Удельный вес поставок по кооперации в базовом периоде: 10%, в рассматриваемом – 20%.

Для расчета планируемой трудоемкости воспользуемся следующей формулой:

Те = Тебаз * Iтп * Iте,

где:

Те – планируемая трудоемкость сравнимой товарной продукции,

Тебаз – базовая трудоемкость,

Iтп – индекс роста объема выпуска продукции в сопоставимых ценах,

Iте – удельный вес поставок по кооперации в рассматриваемом периоде.

Подставим известные значения в формулу:

Те = 200000 н-ч * 1,067 * 0,89 = 189926 н-ч.

Ответ: Планируемая трудоемкость сравнимой товарной продукции составляет 189926 нормо-часов.