Текст книги "Студенты, абитуриенты, учащиеся"

Справка-вызов, дающая право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска, связанного с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию

Приложение 1 к приказу Минобразования России от 13 мая 2003 г. № 2057

ФОРМА СПРАВКИ-ВЫЗОВА[1]1
  Данная форма справки-вызова может использоваться для обучающихся по очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, и получающих образование соответствующего уровня не впервые на условиях, определяемых коллективным или трудовым договором.


[Закрыть]

Лицевая сторона справки-вызова

Бланк (угловой штамп) высшего учебного заведения,

дата, регистрационный номер

СПРАВКА-ВЫЗОВ № ___________,

дающая право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска, связанного с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию

Работодателю _______________________________________________

(наименование работодателя либо фамилия, имя,

_____________________________________________________________

отчество работодателя – физического лица)

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 17 Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 125-Ф3 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» успешно обучающемуся по студенту курса (очно-заочная (вечерняя), заочная форма) _________________________________________________ (фамилия, имя, отчество в дательном падеже) предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых государственных экзаменов (ненужное зачеркнуть) с _______________________________________ (число, месяц, год) по ________ (число, месяц, год) _________ продолжительностью ________ (количество) календарных дней, месяцев (ненужное зачеркнуть).

__________________________________________________________

(полное наименование высшего учебного заведения)

имеет свидетельство о государственной аккредитации ______

_______________________________________________, выданное

(регистрационный №)

___________________________________________________________

(дата выдачи, полное наименование органа, выдавшего

___________________________________________________________

свидетельство о государственной аккредитации)

М.П.

Ректор высшего учебного заведения или лицо, уполномоченное по доверенности ректором высшего учебного заведения

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

СПРАВКА-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

Студент _______________________________(фамилия, имя, отчество) находился в _________________________________(полное наименование высшего учебного заведения) с ________ (число, месяц, год) по ___ (число, месяц, год)

М.П.

Ректор высшего учебного заведения или лицо, уполномоченное по доверенности ректором высшего учебного заведения

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Оборотная сторона справки-вызова

Извлечение из Трудового кодекса Российской Федерации

«Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах, соответственно – по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно – по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.»

Справка-вызов, дающая право на предоставление по месту работы льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию

Приложение 2 к приказу Минобразования России от 13 мая 2003 г. № 2057

ФОРМА СПРАВКИ-ВЫЗОВА[2]2
  Данная форма справки-вызова может использоваться для студентов, обучающихся в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении по очной форме обучения, совмещающих учебу с работой и получающих образование соответствующего уровня не впервые на условиях, определяемых коллективным или трудовым договором.
  Не заполняется для работников, допущенных к вступительным испытаниям, и работников – слушателей подготовительного отделения.


[Закрыть]

Лицевая сторона справки-вызова

Бланк (угловой штамп) высшего учебного заведения,

дата, регистрационный номер

СПРАВКА-ВЫЗОВ № __________,

дающая право на предоставление по месту работы льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию

Работодателю _________________________________________________

(наименование работодателя либо фамилия, имя,

_______________________________________________________________

отчество работодателя – физического лица)

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 17 Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 125-Ф3 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» работнику, допущенному к вступительным испытаниям, работнику – слушателю подготовительного отделения, обучающемуся на _________________________ курсе очной формы обучения ___________________________, (фамилия, имя, отчество в дательном падеже) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы для прохождения вступительных испытаний, сдачи выпускных экзаменов, прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых государственных экзаменов (ненужное зачеркнуть) с ___________ (число, месяц, год) _________ по _________________(число, месяц, год) продолжительностью ___________(количество календарных дней, месяцев)

(ненужное зачеркнуть).

_________________________________________________________________________

(полное наименование высшего учебного заведения)

имеет свидетельство о государственной аккредитации _____________________

_______________________________________________________________, выданное

(регистрационный №)

_________________________________________________________________________

(дата выдачи, полное наименование органа, выдавшего

_________________________________________________________________________

свидетельство о государственной аккредитации)

М.П.

Ректор высшего учебного заведения или лицо, уполномоченное по доверенности ректором высшего учебного заведения

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

СПРАВКА-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

Студент __________________________________ (фамилия, имя, отчество) находился в ________________________________________ (полное наименование высшего учебного заведения) с _________ (число, месяц, год) по __________ (число, месяц, год).

М.П.

Ректор высшего учебного заведения или лицо, уполномоченное по доверенности ректором высшего учебного заведения

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Справка-вызов, дающая право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска, связанного с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию

Приложение 1 к приказу Минобразования России от 17.12.2002 № 4426

ФОРМА СПРАВКИ-ВЫЗОВА[3]3
  Данная форма справки-вызова может использоваться для обучающихся по очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения в средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию и получающих образование соответствующего уровня не впервые на условиях, определяемых коллективным или трудовым договором.


[Закрыть]

Лицевая сторона справки-вызова

Бланк (угловой штамп)

образовательного учреждения среднего профессионального образования,

дата, регистрационный номер

СПРАВКА-ВЫЗОВ № _______________,

дающая право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска, связанного с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию

__________________________________________________________________________

(полное наименование предприятия, учреждения, организации)

В соответствии с п. 8 ст. 50 Закона «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ успешно обучающемуся студенту по форме __________________________________________ (очно-заочная (вечерняя), заочная) курса, ______________________ (фамилия, имя, отчество (в дательном падеже)) предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых государственных экзаменов (ненужное зачеркнуть) с __________________________(число, месяц, год) по ___________________________________(число, месяц, год) продолжительностью __________________ (количество) календарных дней, месяцев

(ненужное зачеркнуть).

__________________________________________________________________________

(полное наименование образовательного учреждения среднего профессионального образования)

имеет государственную аккредитацию

__________________________________________________________________________

(наименование органа, выдавшего свидетельство о государственной аккредитации, реквизиты этого документа)

__________________________________________________________________________

Руководитель образовательного учреждения среднего профессионального образования

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Оборотная сторона справки-вызова

Извлечение из Трудового кодекса Российской Федерации

«Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно – по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно – по 40 календарных дней;

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – два месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.»

СПРАВКА-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

Студент ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) находился в _________________________________________ (полное наименование образовательного учреждения среднего профессионального образования (в предложном падеже)) с ______________ (число, месяц, год) по _____________ (число, месяц, год)

Руководитель образовательного учреждения среднего профессионального образования

(фамилия, имя, (подпись) отчество)

М.П.

Справка-вызов, дающая право на предоставление льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию

Приложение 2 к приказу Минобразования России от 17 декабря 2002 г. № 4426

ФОРМА СПРАВКИ-ВЫЗОВА[4]4
  Данная форма справки-вызова может использоваться для обучающихся по очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения в средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, и получающих образование соответствующего уровня не впервые на условиях, определяемых коллективным или трудовым договором.


[Закрыть]

Лицевая сторона справки-вызова

Бланк (угловой штамп)

образовательного учреждения среднего профессионального образования, дата, регистрационный номер

СПРАВКА-ВЫЗОВ № __________________,

дающая право на предоставление льгот,

связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении,

имеющем государственную аккредитацию

__________________________________________________________________________

(полное наименование предприятия, учреждения, организации)

В соответствии с п. 8 ст. 50 Закона «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ работнику, допущенному к вступительным испытаниям, обучающемуся на курсе[5]5
  Не заполняется для работников, допущенных к вступительным испытаниям.


[Закрыть] по форме[6]6
  Не заполняется для работников, допущенных к вступительным испытаниям.


[Закрыть] (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная) ________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (в дательном падеже)) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы для прохождения вступительных испытаний, промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых экзаменов (ненужное зачеркнуть) с _____________(число, месяц, год) по _______________ продолжительностью _____________________ (количество) календарных дней.

_______________________________________________________________________

(полное наименование образовательного учреждения среднего профессионального образования)

имеет государственную аккредитацию

__________________________________________________________________________

(наименование органа, выдавшего свидетельство о государственной

__________________________________________________________________________

аккредитации, реквизиты этого документа)

Руководитель образовательного учреждения среднего профессионального образования

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П.

СПРАВКА-ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

Студент _______________________________________ (фамилия, имя, отчество) находился в _____________________________________ (полное наименование образовательного учреждения среднего профессионального образования (в предложном падеже)) с ____________________ (число, месяц, год) по ___________ (число, месяц, год)

Руководитель образовательного учреждения среднего профессионального образования

(фамилия, имя, (подпись) отчество)

М.П.

Оборотная сторона справки-вызова

Извлечение из Трудового кодекса Российской Федерации

«Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования, – 10 календарных дней;

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации – 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – два месяца, для сдачи итоговых экзаменов – один месяц;

работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда;

работникам, обучающимся по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, в течение десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.»

Типовой контракт между студентом и учебным заведением Высшего (среднего) профессионального образования, заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки специалистов

Приложение 1 к постановлению Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. № 73/7

Типовой контракт между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки специалистов

г. _________________ «______» ___________ 19__ г.

Учебное заведение ______________________________ (наименование) в лице ректора (директора) __________________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________, действующего на основании устава учебного заведения, с одной стороны, и студент ________________________________ (фамилия, имя, отчество) с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» (в дальнейшем – Положение), заключили контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста по

_________________________________________________________________________

(наименование и номер специальности или направления

_________________________________________________________________________

высшего (среднего) профессионального образования

_________________________________________________________________________

и квалификации)

2. Обязательства учебного заведения

В соответствии с предметом контракта учебное заведение обязуется:

2.1. Обеспечить условия для освоения студентом основной образовательной программы по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом.

2.2. На основе изучения потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах осуществлять работу по подбору организаций (работодателей) для реализации целевой контрактной подготовки и последующего трудоустройства студента.

2.3. Обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и учебного заведения.

Примечание. Содержание указанной корректировки отражается в настоящем контракте.

2.4. Создать условия для изучения следующих дополнительных дисциплин сверх государственного образовательного стандарта (с оплатой за счет средств учебного заведения или работодателя с согласия последнего) ____________________________________________(перечислить дисциплины)

2.5. Выплачивать студенту, обучающемуся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, государственную стипендию в размерах, определенных законодательством Российской Федерации, а также дополнительные доплаты, пособия и предоставлять льготы, в том числе:

доплаты (надбавки) к стипендии в размере ________________________;

____________________________________________________________

льготы по оплате проживания в общежитии, коммунальных и бытовых услуг

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

(перечислить)

2.6. Другие обязательства (перечислить): _________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

3. Обязательства студента

В соответствии с предметом контракта студент обязуется:

3.1. Освоить образовательную профессиональную программу, разработанную в соответствии с п. 2.1 и учитывающую требования п. 2.3 и п. 2.4 настоящего контракта.

3.2. Заключить по предложению ректора (директора) учебного заведения контракт с конкретным работодателем на срок до 3 лет после окончания учебного заведения при условии предоставления работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, а также материального и, при необходимости, жилищного обеспечения.

Примечание. В данный пункт могут быть введены другие условия заключения контракта, не предусмотренные Положением (включая минимальный уровень оплаты труда специалиста и материальные льготы по месту будущей работы).

3.3. Другие обязательства (перечислить): _________________________

_________________________________________________________________;

_________________________________________________________________;

_________________________________________________________________.

4. Ответственность сторон

Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:

4.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения учебным заведением условий настоящего контракта студент освобождается от своих обязательств по данному контракту.

4.2. Студент, заключивший контракт с учебным заведением, по его просьбе освобождается от заключения и исполнения контракта с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением:

при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

4.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств студентом он возмещает учебному заведению затраты, связанные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего контракта до получения диплома.

4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты:

вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.2 настоящего контракта;

получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

обучающиеся только на «отлично» с момента подписания контракта;

дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды первой и второй групп;

пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

ветераны боевых действий.

5. Общие положения

5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится в учебном заведении, а другой – у студента.

5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.

5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания студентом учебного заведения.

5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке.