Текст книги "Как превратить своего ребенка в финансового гения?"

Средняя школа

В этом возрасте дети становятся более ответственными и даже начинают зарабатывать деньги. Но вы должны настаивать на выполнении ряда «бесплатных» обязанностей, главнейшей из которых является школа. Вот как следует разговаривать с ребенком, чтобы сохранять баланс.

• Пришло время для более сложных обязанностей по дому. Ученики средней школы способны на большее, чем младшие школьники, и у них сейчас меньше уроков, чем будет в старших классах. Кроме того, в этом возрасте детям уже хорошо знакомо чувство удовлетворения – по крайней мере, в начальной стадии – от выполнения «взрослой» работы, такой как стирка или стрижка газонов. Ваша задача – вырастить самодостаточного ребенка. Я прекрасно понимаю, что вам быстрее и проще все сделать самой/самому, например подмести пол на кухне или отчистить ванну, чем постоянно придираться к ребенку. Все это («взрослая» работа) – жизненные навыки, которые ребенок должен получить, но здесь важно не перегнуть палку. Однажды мне встретился выпускник школы, который больше переживал из-за стирки собственных вещей, чем по поводу оценок на экзамене.

Мыть туалет, как следует отчищать сковородки (это моя личная обязанность), суметь вымыть пол и не развести грязь вокруг – примеры таких жизненных навыков. Если вы правильно выберете момент, то можно вызвать интерес к изучению новых навыков, скажем научиться забивать гвозди без урона для пальцев (не все мужчины этим навыком владеют). И помните: домашние обязанности – это неотъемлемая часть жизни любого члена вашей семьи.

• Сколько стоят услуги? Племянница моей подруги до сих пор вспоминает никчемный совет, который я дала ей, когда она училась в седьмом классе и согласилась присмотреть за детьми соседки. На вопрос, сколько она хочет получить за свою работу, я предложила ей ответить так: «Честно говоря, общение с вашими замечательными детьми само по себе достаточная награда. Так что любое вознаграждение будет справедливым». Я думала, что это прозвучит вежливо и что соседка не обидит девочку. Увы. Когда пришло время расчета, соседка сказала: «О, ты же сказала, что тебе ничего не надо, спасибо! Это здорово!» И не дала ей ни цента. Урок: прекрасно, если у вас любезный (и вежливый) ребенок, но нельзя обесценивать выполненную им работу только потому, что он ребенок.

Помогите ребенку определить справедливую стоимость работы, будь то присмотр за детьми, стрижка газонов или компьютерная помощь пожилому соседу, который мечтает об общении в социальных сетях или составляет собственную генеалогию. Предложите проконсультироваться с друзьями, пусть спросит, сколько они получают за аналогичную работу. Ваш ребенок должен быть готов вежливо и прямо ответить на вопрос, когда его спрашивают: «Сколько ты хочешь?» Здесь возникает хороший повод обсудить базовые концепции рынка труда: если за работу бебиситтера ваш ребенок намерен получить, скажем, 25 долларов в час вместо пятнадцати, то у него, скорее всего, будет немного клиентов и другие дети составят ему конкуренцию. Но если он просит слишком мало (например, 5 долларов в час), то продает себя слишком дешево, а это вызывает подозрение у работодателей.

• Если взялся, выполни работу. Нам важно, чтобы дети выполняли свои обязательства, касается ли это раскладывания книг на школьной ярмарке, или уроков игры на фортепиано, или игры в футбольной команде. У взрослых ведь как: если мы взяли на себя обязательство, то мы не можем бросить дело на полпути и сказать, что нам больше не хочется этим заниматься. Но дети здесь ничем не отличаются от взрослых. Раз сказал (обещал) – значит, сделай. Разложи красиво книги, ходи на уроки фортепиано, как договаривались, до конца года, принимай участие в играх футбольного сезона. Ах, не хочешь? Но ведь команда на тебя рассчитывает, а ты обещал. Потом, когда обязательства будут выполнены, вы вместе с ребенком можете решить, будет ли он продолжать или, возможно, его теперь влечет к альпинизму или хип-хопу. Или же ему вообще следует сократить количество занятий, потому что нагрузка слишком велика.

Конечно, здесь следует смотреть по ситуации. Я вмешивалась и забирала ребенка в середине года, если тренер оказывался неоправданно строгим или другие дети – слишком наглыми. Однако подход такой: вам следует дать понять ребенку, что вы ожидаете от него настойчивости; вы хотите, чтобы он довел дело до конца. И уж тем более некрасиво подводить людей: «Ты же не хочешь, чтобы с тобой поступили так же?» Приведите пример из собственной жизни, вспомните момент, когда вам хотелось бросить занятия музыкой, театральный кружок или рисование, но потом вы радовались, что не сделали этого, потому что, продолжив свои занятия и добившись успехов (да пусть даже так – доведя дело до конца), почувствовали удовлетворение.

• «И какая у нас величина минимальной заработной платы?» Быстрый тест: величина минимальной заработной платы, установленная государством? В тот момент, когда я это пишу, она составляет 7,25 доллара в час. (В некоторых штатах больше – например, в штате Вашингтон – 9,47 доллара[5]5
  В России С 1 января 2019 года – 11 280 рублей. Это примерно 470 рублей в день или 58, 75 рублей в час – меньше доллара.


[Закрыть].) Но зачем это нужно? Во-первых, ребенку полезно знать, что Америка пришла к идее о минимальной заработной плате в 1938 году (тогда она составляла 25 центов в час!), а затевалось все для того, чтобы избавить людей от нищеты. (С учетом инфляции, в наши дни эти 25 центов составляют 4,24 доллара.) Также следует рассказать ребенку, что около трех миллионов американцев зарабатывают меньше 7,25 доллара в час. Теперь привлечем арифметику: если человек работает 40 часов неделю за минимальную зарплату, то он зарабатывает около 14 500 долларов в год – это меньше, чем установленная правительством граница минимума, который необходим человеку с ребенком, чтобы приподняться над чертой бедности.

Этот факт, сам по себе, позволит вам начать с ребенком обсуждение. Какие можно привести аргументы за повышение минимальной зарплаты? По каким причинам некоторые работодатели не повышают ее? Какое решение кажется правильным? Вам не нужно проводить урок гражданства и права, но этот вопрос следует разъяснить, особенно по той причине, что он непосредственно касается вашего ребенка.

Минимальная зарплата не применяется к каждому работнику на каждом рабочем месте. Студенты, дети и люди на тех позициях, где они получают регулярные чаевые вместо зарплаты, например официанты, не всегда получают свои 7,25 доллара в час. На самом деле минимум для официантов в Америке составляет 2,13 доллара (именно по этой причине важно оставлять щедрые чаевые за первоклассное обслуживание). И детям следует знать, что, пока им не исполнится 20 лет, руководитель обязан платить им только 4,25 доллара первые три месяца работы; и только после этого они могут получать минимальную зарплату.

• Принимайте всерьез стремление ребенка к предпринимательству – до определенного предела. Поскольку ребенок в этом возрасте охвачен страстью к деньгам, у него могут возникнуть безумные идеи: «Мы с Джоуи собираемся сказать, что видели в картошке крысу, тогда работники ресторана дадут нам денег, чтобы мы замолчали!» Или странные схемы бизнеса, которые неожиданно для ребенка окажутся провальными: «Держу пари, что компания – производитель скейтбордов заплатит мне, если я сделаю на своем лице татуировку с их логотипом!» Ваша задача – слушать и не делать удивленный вид. Дети относятся к таким проектам серьезно, так что не обескураживайте их. Наоборот, поощряйте, ненавязчиво направляя к правильным вещам, и придерживайтесь твердого «нет», если речь идет о безопасности или нарушении этических норм.

Старшие классы

Главной работой вашего ребенка является школа, поскольку хорошая учеба – это лучший способ повысить шансы на поступление в хороший вуз на бюджетной основе. Но вокруг столько всего отвлекающего внимание… Вы поняли, куда я клоню? Ваша работа, работа родителей, заключается в том, чтобы помочь своему старшекласснику расставить приоритеты на основании перечисленных пунктов (см. ниже).

• Работать летом, а не во время учебного года. Многие родители чувствуют облегчение для семейного бюджета, когда старшеклассники подрабатывают параллельно учебе. Более того, работа дает ученику бесценный жизненный опыт. И еще один важный момент: когда ребенок зарабатывает деньги, он ощущает их «своими», и этого ощущения не дает ему никакая сумма карманных денег, выданных родителями. По данным некоторых исследований, подработка по нескольку часов в неделю может улучшить результаты ЕГЭ.

В конце концов, будет ваш ребенок работать или нет, зависит от семейных принципов и вашего финансового положения. Я с нежностью вспоминаю, как подрабатывала в старших классах: в аптечной сети, в кафе и в компании по оптовым поставкам («Кому виски с содовой?»). Но я с пониманием отношусь к тем родителям, которые считают подработку чрезмерной нагрузкой, отвлекающей от учебы. И знаете, у этих родителей есть причины для беспокойства. В статистическом исследовании, проведенном Бюро по труду США, было обнаружено, что подрабатывающие ученики старших классов тратят на домашнее задание на 49 минут меньше. Предположим, результаты другого исследования показали, что дети, которые больше времени проводят за книгами, лучше сдают экзамены (хотя это противоречит тому, что я написала абзацем выше). Но если так, если прилежное выполнение домашних заданий и чтение дополнительной литературы дает свой результат, почему бы не попытаться? Мой совет: если это возможно, пусть ребенок подрабатывает в летние каникулы. Конечно, если он хочет время от времени получить монетку в карман, например присмотрев за детьми или почистив машину от снега, это нормально, поскольку не отнимает много времени.

• О налогах. Когда ваш ребенок получит свой первый расчетный листок, сумма, скорее всего, будет скромной. Если до сих пор он получал зарплату в конверте, то он не поймет, почему так получилось. Результаты недавно проведенного международного теста показали, что трое из четырех пятнадцатилетних американцев не умеют читать платежки. Ну что же, пришло время ликвидировать безграмотность ребенка в отношении подоходного налога. Если коротко, работники платят подоходный налог государству, и на эти деньги финансируется все, от строительства дорог и школ до медицинской помощи вне индивидуальной страховки. Но есть пара важных моментов, которые должен понять ваш ребенок. Один из них – разница между зарплатой до вычетов («грязная» зарплата) и чистым заработком (та сумма, которую вы получаете на руки; она меньше, чем «грязная» зарплата, потому что вычтены налоги и сделаны отчисления в пенсионный фонд).

Когда ваш ребенок начнет работать, ему нужно знать следующее: каждый месяц работодатель будет удерживать из его зарплаты подоходный налог и перечислять в налоговую инспекцию. Сокращенно этот налог называется НДФЛ (налог на доходы физических лиц)[6]6
  В России – 13 %.


[Закрыть]. В маленьких частных фирмах вашему ребенку, вероятно, в конце финансового года придется самому заполнить налоговую декларацию и отправить ее в налоговую службу, сотрудники которой проверят, сполна ли он уплатил все налоги. Если, допустим, он переплатил, то ему вернут деньги. (Я написала «вероятно», но здесь сомнения разрешаются просто – все вопросы о налогах и прочих отчислениях задавайте бухгалтерам, которые рассчитывают вашу зарплату.)

В Америке есть местные налоги и налоги штата и есть взносы, которые взимаются согласно Федеральному закону о социальном страховании[7]7
  В России работодатели обязаны ежемесячно перечислять страховые взносы с доходов, выплачиваемых сотрудникам, в Федеральную налоговую службу (ФНС) и Фонд социального страхования (ФСС). Размер страховых взносов на каждый год устанавливает Правительство России.


[Закрыть]. Эти деньги идут в первую очередь бабушкам и дедушкам вашего ребенка – я думаю, ему понравится такое объяснение.

Руководство к чтению расчетного листка по заработной плате

Когда ваш ребенок получает свой первый расчетный листок, он может растеряться: а почему сумма такая маленькая? Объясните ему основы при помощи этой удобной шпаргалки, которая содержит общие положения (могут быть различия в каких-то пунктах с тем, что вы получаете на руки).

1

График выплат

Расчетные листки обычно выдаются дважды в месяц (каждые две недели).

2

Зарплата до вычетов («грязная»)

Это та зарплата, которую вам обещали при приеме на работу.

3

Налог(и)

Основной (НДФЛ) и те, которые взимаются дополнительно (например, налог штата).

4

Страховые взносы

Эти взносы идут на пенсионное, медицинское и социальное страхование.

5

«Чистая» зарплата

То, что вам (вашему ребенку) выдадут на руки или сбросят на карточку.

Может быть и шестой пункт:

6

Налоговые вычеты

Налоговый вычет – это сумма, которая уменьшает так называемую налогооблагаемую базу, с которой уплачивается налог. Это очень хорошая вещь: вам возвращают часть ранее уплаченного налога, например в связи с расходами на обучение или лечение.

• Приучите ребенка вкладывать часть заработанных денег в улучшенный индивидуальный пенсионный фонд (Roth IRA) – без шуток[8]8
  Это очень важный совет – позаботиться о себе и своем будущем самостоятельно. В России пенсионная реформа пока пробуксовывает, но, возможно, со временем мы тоже придем к похожему варианту.


[Закрыть]. Многие дети, которые подрабатывают летом или во время учебы, тратят заработанное на всякую ерунду, одежду и прочее; есть и те, кто копит на дальнейшее обучение. Но также желательно, чтобы ребенок откладывал часть денег на индивидуальный пенсионный счет. Вам может показаться, что такая безумная идея могла возникнуть только у журналиста, пишущего на финансовые темы, но на самом деле это мудрое решение. Хотя это индивидуальный пенсионный счет, название не совсем точно отражает суть. Этот счет следовало бы назвать «супермудрый-счет-для-умножения-ваших-денег», поскольку он позволяет зарабатывать проценты, свободные от налогов. Весьма полезное качество этого счета заключается в том, что ваш ребенок может снять вложенные деньги в любое время без всяких комиссий. Секрет в том, что на этот счет можно положить только заработанные деньги, а не подаренные бабушкой или полученные за работу няней наличные[9]9
  В России тоже есть возможность позаботиться о себе. Будущий пенсионер может накопить средства на дополнительную пенсию, сделав вклад в негосударственный банка на сумму от 1500 рублей.


[Закрыть].

Теперь пришло время соблазнить вашего ребенка математикой. Когда ему исполнится 16 лет, предложите взять 500 долларов из заработанных летом денег и положить на индивидуальный пенсионный счет под 7 %. Если он не будет трогать эти деньги ни в старших классах, ни в колледже, ни потом, то к 65 годам (да, однажды ваш ребенок станет таким старым) 500 долларов превратятся в 14 тысяч. Более того, если он будет добавлять по 500 долларов в год – каждый год, то получит примерно 200 тысяч.

Конечно, вкладывать ежегодно 500 долларов – или даже положить их однократно – может далеко не каждая семья. Но кто мешает вашему ребенку открыть счет на минимальную сумму в 100 долларов?

Дополнительный бонус: если ваша семья подает заявление на получение государственной материальной помощи для учебы в колледже, то в этом заявлении не спрашивается, есть ли у вашего ребенка (или у вас, если уж на то пошло) деньги на индивидуальном пенсионном счете. И хотя от студентов ожидается, что они внесут до 20 % своих собственных сбережений на оплату колледжа, деньги на пенсионном счете не учитываются и, следовательно, не могут уменьшить сумму материальной помощи, за которой обращается ваш ребенок. (Если честно, в некоторых колледжах спрашивают о наличии такого счета.)

5 правил для детей, которые подрабатывают в старших классах

Если ваш старшеклассник собирается немного подработать, то вот несколько железных правил, которым он должен следовать.

1

Во время учебного года не стоит работать больше 15 часов в неделю, включая выходные. Если работать больше, скорее всего, пострадают оценки. Результаты исследований позволили сделать вывод, что те ученики, которые работают больше 15 часов в неделю, реже других получают диплом о высшем образовании – и чаще вылетают из старших классов. Если ваш ребенок горит желанием больше работать, пусть делает это летом.

2

Школа должна быть на первом месте. Это может показаться очевидным, но, например, директор магазина может настаивать, чтобы ваш ребенок работал немыслимое количество часов в последние недели учебного года. Самое время убедиться, что у ребенка прикрыты тылы. Иногда дети не могут постоять за себя и возразить взрослому человеку, так что ваша задача – вмешаться. Сначала поговорите с ребенком – скажите в сто девяносто третий раз, что работа не должна мешать подготовке к школьным занятиям или экзаменам. Если не поможет, сходите сами к работодателю и попробуйте решить этот вопрос.

3

Деньги на образование. Если ваш ребенок зарабатывает достаточно, чтобы покупать одежду, электронику, видеоигры, все что угодно, то он вполне может откладывать какие-то деньги и на дальнейшее. Более того, он должен это делать. Бездумные траты приводят к так называемому «преждевременному изобилию», по словам ученого из Университета Мичигана Джеральда Дж. Бэчмана. У ребенка может сформироваться искаженное представление о том стиле жизни, который он сможет обеспечить себе в будущем.

4

Получить на работе рекомендацию. Пусть ваш ребенок попросит своего шефа дать ему рекомендацию для колледжа, если он действительно хорошо проявил себя на работе. Некоторые колледжи обращают внимание на такой жизненный опыт, и вашему ребенку, несомненно, придаст вес упоминание о том, что он полностью автоматизировал процесс инвентаризации в обувном магазине или придумал новый метод обслуживания клиентов.

5

Родители, немного сократите домашние обязанности. Вы уже знаете, что я настаиваю на выполнении домашних обязанностей с малолетства, так почему теперь такая перемена? Вот почему: десятый и одиннадцатый классы более напряженные, чем другие. Здесь играют роль разные факторы: не в меру ретивые родители, более жесткое соревнование за место в престижном колледже или вузе, ребенок с чрезмерными амбициями. Какой бы ни была причина, давление серьезное: мы знаем, что в старших классах подростки испытывают больше стрессов, чем раньше. Подготовка к экзаменам, часто – занятия с репетитором или подготовительные курсы, спортивные соревнования и прочие занятия, не говоря уже об уроках – на этом фоне уборка и мытье полов кажутся непомерным грузом. Но в то же время нельзя полностью снимать с ребенка домашние обязанности. Настаивайте на самых основных – убрать со стола (или хотя бы поставить в раковину собственную тарелку), застелить свою кровать (пусть не так аккуратно, как это делают в армии) и тому подобное. Если ребенок привык к своим обязанностям и не делает из них трагедию, пусть выполняет их. Но если вы когда-то дали слабину и не требовали от ребенка выполнения обязанностей по дому, теперь точно не время приучать его к этому.

Студенчество

Пока ваш ребенок учится в школе, основное внимание, конечно же, следует уделять учебе и лишь немного – работе, за которую платят деньги. После школы ситуация меняется – это нормально, когда студенты подрабатывают. Помимо финансового плюса работа готовит к вступлению во взрослую жизнь. Со студентов спрашивают больше, чем со школьников, но и возможностей открывается больше. И тем не менее основное внимание должно уделяться учебе, иначе какой смысл вообще получать образование?

• Работать надо неполный день. Результаты исследований показывают, что студенты, подрабатывающие непосредственно в кампусах (до 20 часов в неделю), получают более высокие оценки, чем те, кто вообще не работает. Здесь может быть одно объяснение: они чувствуют свою причастность к жизни кампуса, ощущают себя активными членами сообщества и это отношение распространяется на учебу. (Интересно, что такая тенденция не наблюдается среди тех студентов, которые подрабатывают вне кампуса.) В Университете Калифорнии, Мерсед, было проведено исследование, которое показало: те, кто вносит свой вклад в оплату обучения, есть в этом необходимость или нет, чувствуют, что они инвестируют в свое образование. Сами.

В отличие от старших классов школы, занятия в колледже или вузе проводятся по расписанию, и график бывает скользящий. Многие студенты считают, что подработка помогает им лучше распределять свое время. Я говорила о кампусе? Будь то работа в студенческом кафетерии или в лаборатории (да пусть даже пробирки мыть), сама обстановка кампуса способствует улучшению оценок вашего ребенка, равно как и росту его доходов, но только в том случае, если часы работы не слишком долгие.

• Взвесьте «за» и «против» бесплатной стажировки. Студенты, избравшие для себя сферу искусств, часто соглашаются работать безвозмездно, лишь бы только засветиться. С одной стороны, это правильно, но с другой – в Америке существует закон, по которому работодатель может предложить бесплатную стажировку только в том случае, если она действительно связана с обучением. И эта бесплатная работа должна быть целевой, а не из серии «мальчик/девочка на побегушках» Один случай получил широкое освещение. Молодые выпускники колледжа участвовали в съемках фильма «Черный лебедь» студии Fox Searchlight Pictures, и им не заплатили. Ребята посчитали, что работа, которую они выполняли – организация обедов для артистов, поиск гипоаллергенной подушки для режиссера и так далее, – не отвечает их уровню образования. Они обратились в суд, но, увы, вопрос повис в воздухе.

Что бы ни говорил закон, в конце концов, ваш ребенок должен сам решить, будет ли бесплатная стажировка трамплином для будущей карьеры или он просто осядет во второразрядном офисе. Но я оптимистка, поэтому не могу не сказать: даже если он будет заниматься очисткой мусорных корзин, у него появится возможность наблюдать, учиться и заводить полезные контакты.

Заранее обсудите с ребенком практические вопросы. Ну, например, кто будет платить за его жилье и питание во время бесплатной летней стажировки, если она будет проходить вдали от дома? Вполне нормально объяснить ребенку, что некоторые его сокурсники могут себе позволить стажировку «с выездом», потому что родители поддерживают их финансово, но вы не можете или просто не хотите платить за это (ваше право). Но главный вопрос в другом: возможно, вашему ребенку придется подрабатывать официантом по вечерам или в выходные или еще чем-нибудь заниматься, как это делают почти 40 % тех, кто проходил бесплатную стажировку. Ваш ребенок должен выяснить, принесет ли бесплатная стажировка учебные баллы, позволит ли она надеяться на стипендию, покрывающую повседневные нужды. Конечно, нет никаких гарантий, что с деньгами все как-то сложится. Но помните, что стажировка закончится в конце лета и прибавит еще один пункт в резюме вашего ребенка и опыт в его жизнь.

• Обратите внимание на государственную службу – даже если у вас достаточно средств благодаря студенческому кредиту. Серьезный долг по кредиту на обучение не означает, что все так безнадежно и вы не сможете найти работу, которая покроет его. Существует ряд программ, участие в которых позволит вам подать заявление об уменьшении долга по кредиту. Например, сотрудники AmeriCorps, которые работают на полную ставку, имеют право на получение целевой премии на образование в размере около шести тысяч долларов после года работы, и эта премия может быть использована для погашения студенческого кредита. Наверняка есть и другие компании, которые пойдут навстречу своим сотрудникам. Кроме того, выпускники колледжа, которые идут работать учителями или другими государственными служащими, могут подать заявление на федеральном уровне о погашении кредита.

Как организовать разумный поиск работы

В последние годы большинство молодых людей заканчивают колледж или вуз и не знают, где они будут работать. (Да, это правда.) В большинстве учебных заведений существует развитая служба занятости, но, как показал опрос, проведенный консалтинговой фирмой McKinsey, далеко не все студенты пользуются ее услугами. Они также не пользуются крайне важной сетью контактов среди бывших выпускников. Это серьезная упущенная возможность. Советы, приведенные ниже, предназначены для поиска как временной, так и «настоящей» работы.

• Поднимите все возможные связи. Почти все родители работают, ведь так? Или они знакомы с человеком, чей племянник трудится в сфере финансов, или кузина приятельницы занимается модной одеждой. Если у вас никаких контактов нет (что маловероятно), подумайте вместе с ребенком, какие контакты есть у него. С вашей помощью он должен подойти к этому вопросу креативно, пусть даже большинство контактов «притянуто за уши». Объясните, что стесняться – это нормально, особенно когда ты о чем-то просишь людей, но на самом деле многие профессионалы с удовольствием дадут совет человеку, который проявляет искренний интерес к области их деятельности. Если ваш ребенок о чем-то просит или спрашивает, то в самом худшем случае ему просто ответят «нет».

• Творчески подойдите к использованию сети контактов среди бывших выпускников. Когда я училась в колледже, мы с отцом на протяжении нескольких лет прочесывали журнал выпускников моего колледжа в поисках тех, кто работал в наиболее привлекательных областях. Я рассылала письма каждому (в те дни не было электронной почты, вот ужас!), со многими встречалась и в конце концов попала на летнюю работу в прекрасную консалтинговую фирму, а сразу после окончания колледжа меня взяли помощником редактора в издательство Simon & Schuster (спасибо Сьюзен Розенкранс).

• Используйте творческий подход. Иногда нестандартный опыт, скажем продажа прохладительных напитков в Йеллоустоунском Национальном парке или работа в некоммерческой организации по подбору доступного жилья, может стать основой будущей работы. Немного смекалки, и вы найдете самые эксклюзивные варианты. Я твердо верю, что детей нужно поощрять к работе в ресторанах, супермаркетах, магазинах одежды в крупных торговых центрах. Почему? Да потому, что не существует лучшего способа научиться работать с клиентами и изучить ведение бизнеса в целом, не говоря уже об исследовании человеческой природы со всеми ее изъянами. Если вы научились справляться с раздраженными клиентами, которые пытаются всучить вам просроченный купон на скидку, то вас будет трудно вывести из равновесия в любой ситуации.

• Пользуйтесь телефоном. Я знаю, это так старомодно. Но своевременно сделанный звонок может привести на собеседование или, по крайней мере, вашего ребенка отметят как серьезного соискателя. (Естественно, если вы видите строчку «Не звонить» – не звоните. Это элементарно, ребята!)

• Если вас пригласили на собеседование, приходите. Вашему ребенку следует пойти, даже если работа кажется ему неинтересной. Это отличная практика, и он может узнать что-нибудь полезное, например потенциальный работодатель может указать на несоответствие в его резюме. Кроме того, у вашего ребенка появится шанс расспросить о какой-то сфере деятельности и потом использовать эти знания для другого собеседования. Кто знает? Ваш ребенок может обнаружить, что должность, которую он вычеркнул из списка, намного круче, чем он думал.