Текст книги "Саммари книги «Карьера в IT. Как найти работу, прокачать навыки и стать крутым разработчиком»"

Саммари книги «Карьера в IT. Как найти работу, прокачать навыки и стать крутым разработчиком»

© Оформление. ООО «Издательство Эксмо», 2023

Книга Джона Сонмеза – подробный путеводитель для тех, кто стремится к карьере в области IT. Автор рассказывает не только о развитии необходимых технических навыков, но и дает советы по управлению карьерой и организации обучения. Основная цель книги – помочь начинающим специалистам в планировании карьеры, а также восполнить недостаток знаний у тех, кто уже работает в этой сфере.

Лучше неидеальный план, чем его отсутствие

Зачастую наиболее сложный этап карьеры в области разработки программного обеспечения – ее начало. Люди склонны тратить много времени на планирование, но затрудняются сделать что-то конкретное. Первый шаг – самый важный, его следует сделать, даже если план далек от совершенства. Чтобы стать хорошим программистом, не обязательно быть гением. Все начинают с трудностей и неудачных экспериментов. Секрет в том, чтобы просто продолжать экспериментировать.

Разработка программного обеспечения (ПО) включает в себя не только программирование, но и поиск способов автоматизации рутинных задач. Разработка ПО – процесс более широкий, чем просто написание кода. Прежде чем автоматизировать что-либо, необходимо уметь делать это вручную. Разработчику важно понимать проблему, которую его программа будет решать.

Когда суть проблемы понятна, следует создать предварительный вариант решения в виде кода. Этап проектирования подобен созданию чертежа в строительстве.

После проектирования можно начинать писать код. Можно либо создать тесты, описывающие поведение приложения (TDD – разработка через тестирование), либо начать программирование напрямую.

За написанием кода следует его тестирование. В зависимости от применяемой методологии, тестирование может происходить на разных этапах разработки.

Этап развертывания включает установку ПО на сервер, загрузку в магазин приложений и организацию других способов доступа для пользователей. Этот этап также может включать сохранение кода в репозитории исходного кода, а также обновление баз данных и непрерывную интеграцию.

Разработка программного обеспечения – это гораздо больше, чем просто написание кода. Большую часть времени разработчика занимает отладка (поиск и исправление ошибок).

Создание плана начинается с определения цели и пути к ней. Важно честно оценить свой текущий уровень и определить, чего вы хотите достичь, какая сфера разработки ПО вам наиболее интересна.

Определите желаемые навыки и способы их приобретения. Затем стоит изучить требования к желаемой должности и разработать план устройства на работу. Составление конкретного плана и его последующее совершенствование поможет вам следовать своей цели и развиваться.

Гибкие навыки важны, но технические навыки играют главную роль в успехе специалиста в области IT

Какими основными техническими навыками должен обладать специалист:

•— Знать хотя бы один язык программирования.

•— Разбираться в тонкостях выбранного языка, чтобы уверенно читать и писать код.

•— Глубоко понимать алгоритмы, структуры данных и основы компьютерных наук.

Необходимо освоить один язык так, чтобы он стал инструментом для решения разнообразных задач. Лучше сосредоточиться на одной области разработки и связанном с ней языке.

После изучения языка программирования важно научиться структурировать код. Разработчики часто пренебрегают этим навыком, но он важен для демонстрации компетентности.

Еще один навык – объектно-ориентированное проектирование (ООП). ООП разбивает код на классы и объекты и позволяет создавать сложные системы, объединяя взаимодействующие компоненты. Несмотря на появление функционального программирования, ООП остается популярным и востребованным. ООП лежит в основе многих языков и шаблонов проектирования. Понимание концепций классов, наследования, полиморфизма и инкапсуляции важно для успешной работы с ООП.

При обучении программированию и компьютерным наукам в университете или на курсах вы будете изучать алгоритмы и структуры данных. Алгоритмы – это методы решения задач программирования. Понимание алгоритмов позволяет эффективно решать сложные задачи и дает конкурентное преимущество. Структуры данных тоже важны. Они включают массивы, связанные списки, стеки, очереди, деревья, хеши и наборы. Алгоритмы и структуры данных упрощают решение задач и оптимизируют процессы. Хорошие навыки в этих областях значительно улучшают производительность и качество программирования.

Для успешной карьеры программиста важен опыт работы с платформой разработки и связанными технологиями. Платформа разработки – это среда, в которой создается программное обеспечение. Выбор платформы зависит от интересов и специализации. Знание инструментов, фреймворков и шаблонов для выбранной платформы помогает успешно разрабатывать программы и повышает привлекательность специалиста для работодателей.

Для успешной разработки программного обеспечения, помимо языка программирования и платформы, автор рекомендует изучить соответствующий фреймворк и полный стек разработки. Фреймворк – это набор библиотек, упрощающих решение задач программирования на определенной платформе. Стек – это набор технологий, обычно включающий в себя фреймворки. Он используется для создания приложения целиком.

Разработчику важно понимать основы работы баз данных. Навыки работы с базами данных помогают хранить и извлекать данные из приложений. Хотя некоторые компании имеют специалистов по базам данных, разработчику полезно знать, как выполнять запросы, обновлять данные и взаимодействовать с базами данных.

Управление версиями – важная часть процесса разработки ПО. Сегодня профессиональные разработчики обязаны знать, как использовать систему управления версиями для загрузки и скачивания кода из репозитория и слияния изменений из нескольких источников.

Системы сборки и развертывания необходимы для компиляции, тестирования и разворачивания кода. Система сборки гарантирует, что код не содержит ошибок, а система развертывания отвечает за внедрение кода в тестовую или рабочую среду. Понимание основ этих процессов важно для профессионального разработчика.

Тестирование ПО стало более интегрированным, ответственность за его качество лежит на всей команде. Профессиональный разработчик должен знать разные виды тестирования, включая методы белого и черного ящиков, модульное тестирование, проверку граничных значений, автоматизированное и приемочное тестирование.

Отладка – неотъемлемая часть работы программиста, большая часть времени специалиста обычно уходит на решение проблем с кодом. Подход «разработка через тестирование» поможет сократить время на отладку, но полностью избежать ее невозможно.

Методологии разработки ПО, такие как «Водопад» и Agile, широко используются в командах. Понимание этих методологий облегчит сотрудничество с коллегами.

Сложность и обширность знаний, необходимых для разработки, могут быть ошеломляющими. Однако можно начинать постепенно и приобретать навыки в процессе работы.

Процесс развития технических навыков в программировании – это непрерывное путешествие, а не конечная цель

Работа программиста предполагает необходимость постоянно совершенствовать навыки.

Автор на основе собственного опыта разработал методологию эффективного обучения. Вначале стоит понять общую картину и масштаб изучаемой темы, затем определить конкретные цели и метрики успеха. Чтобы создать план обучения, важно собрать разнообразные ресурсы, такие как книги, блоги, видеоуроки. При составлении плана обучения разбивайте темы на модули или этапы. Это позволит учиться последовательно и контролировать прогресс. Обучайтесь активно, используя различные ресурсы, и применяйте знания на практике.

Чтобы улучшить понимание темы, попробуйте объяснить изученный материал другим людям. Это поможет вам упорядочить свои мысли, выделить основные моменты и перевести теорию в практику.

Лучший способ обучения – это обучение на практике. Книги и видео могут дать представление о возможностях, но глубокое понимание и уверенность в навыках приходят только через активную практику. Важно самостоятельно экспериментировать, решать задачи, создавать проекты.

Обучаться становится легче, если есть срочная необходимость использовать навык. В процессе обучения руководствуйтесь законом Парето: фокусируйтесь на 20% информации, которая будет использоваться в 80% случаев.

Ускорить обучение помогут наблюдение за экспертами и сотрудничество с ними. Изучайте, как профессионалы применяют навыки. Мнение профессионалов помогает разобраться в вопросах, на которые сложно найти ответ самостоятельно.

Многие языки программирования похожи, поэтому самое сложное – выучить первый язык

При выборе языка автор советует учитывать карьерные перспективы и его популярность на рынке труда. Автор рекомендует следующие языки: C#, Java, Python, Ruby, JavaScript, C++, PHP. Некоторые языки более сложны для изучения, начинать с них не стоит. Сонмез советует начинать с более простых языков, таких как C#, Lua, Python, Ruby или PHP. По ним существует множество учебных материалов, онлайн-руководств и других ресурсов.

Что стоит сделать после выбора языка программирования:

•— Постарайтесь разобраться в коде работающего приложения с открытым исходным кодом.

•— Пробегитесь глазами по нескольким книгам или ресурсам, чтобы получить общее представление об изучаемой области.

•— Создайте простую программу Hello World, которая выводит текст на экран. Это поможет вам ознакомиться с базовой структурой программы на выбранном языке и инструментами, необходимыми для компиляции и запуска кода.

•— Познакомьтесь с основными конструкциями языка, такими как вывод на экран, математические операции, переменные, функции, булева алгебра, операторы if/else и циклы.

•— Создавайте программы, используя перечисленные конструкции. Постарайтесь решить реальные задачи, чтобы закрепить полученные знания и улучшить свои навыки.

•— Усвойте разницу между функциями и библиотеками. Понимание разницы между базовыми конструкциями языка и библиотечными функциями поможет вам лучше ориентироваться в разработке.

•— Вернитесь к коду, который вы изучали ранее, и разберитесь в каждой его строчке. Для понимания кода необходимо перейти от знания «как» к пониманию «почему».

Для улучшения своих навыков программирования следует решать сложные алгоритмические задачи. Это способствует переходу с уровня «хорошего» программиста на уровень «превосходного» программиста. Существует множество платформ и ресурсов, таких как TopCoder, Codility, Interview Cake и Project Euler, на которых вы можете найти примеры сложных алгоритмических задач.
Анализируйте решения других программистов, старайтесь понять логику и подходы, которые они используют.

Есть три пути обучения разработчика: высшее образование, курсы по программированию, самообразование

У каждого из них есть свои плюсы и минусы. Диплом о высшем образовании расширяет круг вакансий и карьерных возможностей. Он может быть ключевым фактором при трудоустройстве в крупные компании. Высшее образование обеспечивает хорошее понимание базовых концепций, которые могут быть сложными для самоучек. Университет предоставляет структурированный план обучения, что полезно для тех, кто нуждается в четком плане действий. Кроме того, многие университеты предоставляют студентам стажировки, доступ к ресурсам и мероприятиям, которые могут облегчить поиск работы и налаживание связей.

В то же время высшее образование не является единственным путем к успеху в программировании. Оно требует длительного времени обучения и существенных финансовых затрат, а учебные программы не всегда отражают актуальные навыки и технологии.

Курсы по программированию позволяют получить знания в более сжатые сроки. Они ориентированы на практические навыки и позволяют быстро войти в профессию. Многие курсы обеспечивают высокий процент успешного трудоустройства своих выпускников. Курсы по программированию могут предоставить реальные преимущества, но требуют интенсивной работы. Нужно быть готовым к тому, что обучение будет проходить в быстром темпе и занимать много времени. Кроме того, из-за ориентации на практику обучающийся может упустить важные знания в некоторых областях IT. Это может привести к недостаточной глубине понимания и излишней уверенности. Также стоит учитывать, что рынок курсов перенасыщен, среди них есть много низкокачественных предложений.
Подходите к выбору курсов придирчиво и оценивайте свои возможности и мотивацию. Пообщайтесь с выпускниками курсов и изучите их отзывы.

Автор рекомендует проводить на курсах много времени, оставаться после занятий, работать над проектами и общаться с одногруппниками и преподавателями. Это поможет завести полезные знакомства и получить дополнительные знания.
Стремитесь к лучшим результатам и боритесь за первое место в группе. Это повысит ваши шансы на получение работы после окончания курсов.

Уделите время подготовке к обучению и предварительно изучите язык программирования, которому будут обучать на курсах. Это поможет получить преимущество и улучшить понимание материала. Важно также настроиться на успех и активно применять полученные знания на практике.

Третья стратегия обучения – самообразование. Многие программисты достигли высот без университетского образования и специальных курсов. Некоторые выдающиеся программисты начали изучать программирование из необходимости – они осознали, что задачи в их работе можно автоматизировать. Однако самостоятельное обучение программированию – сложная задача, которая под силу далеко не всем. Многие начинающие программисты сталкиваются с трудностями и застревают на одном уровне. Самоучки склонны к сильной уверенности в своих способностях и иногда бросаются на решение задач без должной подготовки.

К преимуществам самообразования относятся гибкость, минимальные затраты, развитие ценного навыка самообучения, возможность обучения в своем темпе, создание индивидуального расписания и глубокое изучение интересующих тем.

К недостаткам самообразования можно отнести:

•— Отсутствие структурированной поддержки и профессионального руководства.

•— Отсутствие помощи в поиске работы.

•— Риск потери мотивации.

•— Социальная изоляция.

•— Высокая вероятность незавершенности обучения и недостаточности знаний.

Чтобы снизить эти риски:

•— Создайте план обучения, определите, что и как вы хотите изучить.

•— Составьте график обучения, чтобы регулярно выделять время для обучения.

•— Учитывайте кумулятивный эффект – маленький, но стабильный ежедневный прогресс ведет к значительным результатам.

•— Социальные связи важны – участвуйте в мероприятиях, чтобы завести контакты в сообществе программистов.

•— Найдите наставника или консультанта, к которому можно обращаться за советом и поддержкой.

•— Объясняйте материал другим – это поможет углубить знания.

Найти работу в программировании – возможно

Стажировки

Стажировка – это хороший способ начать карьеру в программировании. При выборе стажировки основным фактором должна быть не зарплата, а опыт и возможности для развития карьеры.

Для получения стажировки, особенно в популярных компаниях, требуется изобретательность. В колледжах есть программы стажировок, но такой путь связан с высокой конкуренцией, как и поиск стажировок в интернете. Более эффективный подход – самостоятельное создание стажировки. Исследуйте юридические нормы, изучите компании, которые вам интересны, собирайте о них информацию, и используйте свои связи. Презентуйте себя как ценного кандидата, демонстрируя решимость, желание учиться и приносить пользу. На собеседовании подчеркните свою готовность трудиться, быть самостоятельным и продуктивным. Ключевой фокус стажера – облегчение работы коллег и начальства. Если после стажировки вы не получили предложение о работе, напишите благодарственное письмо и сделайте в нем акцент на вашем желании продолжить сотрудничество.

Поиск работы

По мнению автора, основная проблема программистов, которые не могут найти работу, заключается в том, что они не знают, как правильно ее искать. Автор рекомендует подходить к поиску работы как к процессу продажи. Он предлагает создать «воронку продаж», в которой заявки на вакансии превращаются в полученные ответы, собеседования и предложения о работе. Чтобы получить больше предложений, необходимо повышать эффективность на каждом этапе воронки.

Чтобы поддерживать прогресс и повысить вероятность успеха, откликайтесь как минимум на пять вакансий в день и уделите достаточно времени каждому отклику. Важно адаптировать резюме и написать сопроводительные письма для каждой вакансии.

Перед откликом на вакансию изучите ее описание и выделите ключевые пункты. Измените акценты в своем резюме, чтобы соответствовать этим ключевым пунктам и показать свои навыки и опыт с наилучшей стороны. Перефразируйте свои достижения так, чтобы они выглядели подходящими для конкретной работы.
Проведите небольшое исследование о компании и добавьте его результаты в сопроводительное письмо. В сопроводительном письме четко обозначьте связь между требованиями и вашим опытом. Создайте несколько версий резюме и адаптируйте их для разных вакансий.

Ведите учет вашей активности в поиске работы, отслеживайте ваши заявки и ответы. Это позволит вам оценивать эффективность ваших действий и корректировать стратегию.

Большинство вакансий не публикуется в общедоступных источниках. Чтобы получить доступ к скрытым вакансиям, нужны полезные знакомства. Однако это не значит, что нужно превращать каждое знакомство в саморекламу. Устанавливайте контакт, предлагайте помощь.
Посещайте мероприятия для профессионалов, чтобы завести знакомства с другими специалистами, рекрутерами и менеджерами.
 Завоевать доверие помогут выступления с докладами.

Для привлечения внимания работодателей используйте стратегию входящего маркетинга, создавая полезный контент. Ведите блог, активно развивайте личный бренд, станьте экспертом в узкой области разработки программного обеспечения, чтобы выделиться на фоне остальных.

Составление резюме

Не стоит недооценивать резюме в качестве инструмента поиска работы, так как оно представляет собой рекламу вас как кандидата. Автор указывает, что большинство резюме разработчиков нуждается в улучшении. Он советует не пытаться создать резюме самостоятельно, а нанять для этого профессионала. Создание резюме – это настоящее искусство. Даже успешные люди прибегают к профессиональной помощи в сферах, в которых не являются экспертами. Качество важнее дешевизны, отличное резюме поможет получить более высокооплачиваемую работу и найти ее быстрее.

Хорошее резюме должно выглядеть привлекательно и профессионально, визуальное впечатление играет важную роль. Оно должно быстро и четко передавать информацию о ваших навыках, опыте и достижениях, которые могут принести пользу работодателю. Важно избегать раздела с целями соискателя, так как работодателя интересует, какую пользу вы можете принести компании, а не ваши личные желания. Общий принцип при составлении резюме – выделять вашу уникальную ценность и фокусироваться на том, как вы можете решить задачи работодателя.

Собеседование

Собеседования разработчиков программного обеспечения могут быть пугающими, особенно если на них требуется писать код на доске. Тем не менее при правильной подготовке и настрое, они могут стать возможностью проявить свои навыки.

Автор дает несколько советов:

•— Важно хорошо подготовиться к техническим вопросам и задачам, которые могут быть предложены во время интервью.

•— Если вы выбираете упражнение на доске, будьте уверены в своей способности его выполнить.

•— Не следует пытаться врать или скрывать незнание.

•— Извлекайте уроки из неудачных собеседований.

Нередко собеседования продолжаются в течение целого дня. Такие собеседования обычно включают несколько технических интервью, оценку соответствия корпоративным ценностям и групповое собеседование. Этот формат популярен в крупных компаниях и стартапах.
Подготовка к собеседованиям этого типа требует изучения алгоритмических задач и структур данных.

Зарплата и условия

Грамотно проведенные переговоры о зарплате могут значительно увеличить начальное предложение. Важно добиться не просто прибавки, а максимальной суммы, основываясь на текущих стандартах и рыночных условиях.
Не стоит соглашаться на первое предложение или устанавливать низкий стартовый уровень. Это может негативно повлиять на ваши будущие заработки.
Узнайте диапазон зарплат для аналогичной позиции. Используйте онлайн-ресурсы, проводите опросы знакомых и дополнительные исследования. Не ограничивайтесь лишь одним источником информации.

Автор рекомендует проводить переговоры о зарплате после получения предложения, так как это гарантирует больше преимуществ при обсуждении условий.
Полученное предложение является лишь предложением, а не гарантией. Внимательно изучайте условия заключаемого контракта. При оценке предложения обращайте внимание не только на зарплату, но и на дополнительные преимущества (отпуск, медицинская страховка, гибкость работы).

В переговорах о заработной плате проигрывает тот, кто первым называет сумму. Не раскрывайте текущую зарплату и не называйте ожидаемую сумму, пока компания не сделает вам предложение. На вопрос о текущей зарплате можно ответить, что ваш работодатель не разрешает разглашать эту информацию. Когда вас спрашивают об ожидаемой зарплате, можно ответить, что вы примете любое разумное предложение.