Книга: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - Патрик Ленсиони

Новая книга автора! Добавлена в библиотеку: 2 февраля 2026, 22:43

Автор книги: Патрик Ленсиони

Жанр: Зарубежная деловая литература, Бизнес-Книги

Возрастные ограничения: 16+
Язык: русский
Язык оригинала: английский
Переводчик(и): Алена А. Никифорова, Наталья И. Ильина
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Город издания: Москва
Год издания: 2013
ISBN: 978-5-91657-742-6 Размер: 2 Мб

Комментарии [0] |
Просмотров: 97 |
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
0 Оценок: 0

сообщить о неприемлемом содержимом

Авторские права соблюдены

Описание книги

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.

В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.

Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.

Последнее впечатление о книге

spellmaster:
26-04-2020, 10:53

Очень полезная книга для менеджеров. Патрик Ленсиони доказывает на многочисленных исследованиях, что если в команде есть доверие и нет страха ошибок, то эта компания с большей вероятностью придет к успеху, чем та в которой есть классный продукт и стратегия, но коллектив в конфликте.

Ещё

Читать

Читать книгу "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы" Патрика Ленсиони