Текст книги "Как работать вожатым. Полный справочник"

ЧАСТЬ II

Глава 30. Знакомство с руководством лагеря

Перед приёмом на работу руководство лагеря пригласит вас на собеседование или просто для знакомства. Когда пойдёте к начальству, оденьтесь прилично и настройтесь на конструктивный диалог. Не волнуйтесь и не зажимайтесь, вы крутые вожатые, которые нужны лагерю как воздух и без которых лагерь ничто. Составьте в голове короткий рассказ о себе: вас непременно спросят, в каких лагерях вы уже работали, на каких детях, что за программы реализовывали, какие у вас впечатления от вожатства и почему вы решили ехать именно в их лагерь. Нормальным объяснением будет желание попробовать что-то новое, не останавливаться на достигнутом, развиваться в разных направлениях. Если едете впервые, скажите, что вы, разумеется, всю жизнь мечтали работать с детьми, ко всему готовы и не боитесь, потому что с вами едут опытные товарищи. Вы же не собираетесь в первый раз ехать в незнакомый лагерь в одиночку?

Подготовьте собственные вопросы и не стесняйтесь их задавать. Начальство оценит ваше ответственное отношение к трудоустройству, а вы проясните для себя все важные моменты, чтобы в лагере было меньше сюрпризов. Для начала узнайте про детей. Например, откуда они. Дети могут набираться в лагерь по рекламе, а могут направляться от какого-то предприятия или государственной структуры. Хорошо бы заранее понимать, это лагерь от РАН или от РЖД. Я работал и в одном, и в другом – поверьте, разница есть. Кроме того, в лагерь могут брать детей из неблагополучных и малообеспеченных семей, путёвки им выдают органы социального обеспечения, поэтому таких детей в определённых вожатских кругах называют «социальные». Чем больше их в лагере, тем больше головной боли у вожатых. Поинтересуйтесь также, много ли в лагере стариков – детей, которые едут этот в лагерь уже не первый раз. Большое количество стариков говорит о том, что ребятам в лагере нравится. Кроме того, такие матёрые лагерные волки часто становятся хорошими помощниками вожатых, так как прекрасно знают все лагерные правила и традиции и рады их соблюдать.

О чём ещё нужно спросить руководство:

В какие даты будут проходить смены?

Сколько отрядов в лагере?

Сколько детей в отряде?

Как делятся отряды по возрастам?

Подметают ли дети в палатах, убирают ли территорию, как организовано дежурство по столовой?

Будет ли зарядка? Совместная или отдельная для мальчиков и девочек?

Сколько вожатых на отряд?

Есть ли программа на смену? Можно ли с ней ознакомиться заранее?

Какие медицинские справки нужно будет получить? Даёт ли лагерь направления?

Какой размер заработной платы?

Как будет организовано питание вожатых?

Какие в лагере будут кружки?

Как в лагере борются с курением детей и есть ли такая проблема?

Есть ли в лагере охрана?

Если рядом с лагерем есть населённый пункт, приходят ли местные ребята в лагерь и как к этому относится руководство?

Каков порядок прохождения детского медосмотра (регистрации): где, когда, во сколько?

О чём говорить с родителями на медосмотре, что рассказать про лагерь, о чём предупредить?

Как будет организован отъезд, если это уже известно?

Если вы ещё не были в этом лагере, узнайте, можно ли приехать в лагерь до начала смены, осмотреться, познакомиться с территорией?

Распечатайте этот список и во время собеседования вписывайте в него ответы.

Слушайте внимательно, задавайте больше умных вопросов, проявите компетентность и заинтересованность.

Если вы устраиваетесь вожатским коллективом или педотрядом, сообщите, что к медосмотру сделаете красивые бейджики для вожатых и таблички с номерами отрядов. Также вызовитесь напечатать памятки для родителей, согласовав их текст с руководством лагеря. Это действительно лучше взять на себя: памятки, которые пишет администрация лагеря, как ни странно, редко содержат всю необходимую информацию5555
  Примерный образец памятки будет приведён в главе 34.


[Закрыть]. Попросите показать вам договор, который родители заключают с лагерем, чтобы понимать, что обещано родителям и о каких требованиях и правилах лагеря они поставлены в известность.

Глава 31. Оформление трудовых отношений

Вожатый работает в лагере по трудовому договору. Других вариантов нет. Если руководство лагеря пытается вас убедить, что это не так, подсовывает договор об оказании услуг или какой-то другой – знайте, такой договор недействителен. Что бы вы ни подписали, будет считаться, что вы работаете по трудовому договору.

Какие документы нужны

Полный перечень документов, необходимых для трудоустройства, уточняйте у руководства лагеря. В этом списке однозначно окажутся:

1. Паспорт.

2. Трудовая книжка. Если нет – купите. Да, теоретически её должен оформить работодатель, но проще купить самому.

3. Свидетельство о присвоении ИНН. Если нет – также получите сами. Будет быстрее и проще.

4. Справка из учебного заведения, если вы студент.

5. Свидетельство о прохождении профессионального обучения по специальности вожатый или диплом о педагогическом образовании.

6. Медицинские справки. Конкретный перечень также уточните у руководства. Многие лагеря выдают направления на осмотр, по ним справки получаются бесплатно. Некоторые лагеря оплачивают получение справок.

7. Справка об отсутствии судимости. Она получается в УВД по месту регистрации или в МФЦ. Сделайте её заранее.

Согласно трудовому законодательству требовать какие-то дополнительные документы лагерь не вправе. Но если всё же требует, бороться с такими нарушениями бесполезно. Так что или соберите все бумаги, которые хочет директор, или ищите другой лагерь. А на того директора напишите жалобу в трудинспекцию.

Как заключается трудовой договор

Трудовой договор заключается в письменной форме и называется именно трудовым договором. За заключение любого другого договора или за отказ в оформлении трудового договора работодатель несёт административную ответственность. Договор подписывается в двух экземплярах, один из которых выдаётся вам.

Если с вами письменный договор не оформили, ничего страшного. С точки зрения закона договор – это не бумага, а соглашение, оно может быть и устным. Как только вас допустили к работе, трудовой договор считается заключённым5656
  Всё это прямо указано к Трудовом Кодексе РФ.


[Закрыть].

Договор оформляется или непосредственно перед выездом, или в первые дни смены. Если он оформляется перед выездом, ваш экземпляр вам могут не отдать. Это нормально, я сам, когда в качестве юриста консультирую директоров лагерей, не рекомендую им отдавать вожатым договоры. Вплоть до начала смены сказать однозначно, кто из них на самом деле выедет, довольно сложно, и незачем допускать, чтобы по городу гулял человек с подписанным договором, по которому лагерь должен заплатить деньги. Но после выезда получить свой экземпляр договора очень желательно.

Если вам его упорно не отдают, особо не переживайте. За 20 лет работы я не помню случая, чтобы вожатому, который честно отработал смену, не заплатили. Если же это всё-таки произойдёт, уверяю вас, вы легко докажете в суде, что работали, и взыщете с работодателя деньги с процентами.

Условия трудового договора

Конечно, желательно, чтобы в договоре были отражены количество детей и вожатых в отряде, качество питания, проживания и прочие важные положения. Но скорее всего руководство лагеря даст вам свой типовой договор, в котором ничего этого не будет, и заведёт песню про то, что это стандартная форма, и они всегда по таким работают, и оформлять так требует бухгалтерия, и изменения вносить нельзя, потому что договор согласован с инстанциями. Но все подобные объяснения будут означать только одно – или подписываете договор в их варианте, или вас не возьмут на работу. Примите и это как данность.

Никто не спорит, что такая позиция – грубое нарушение трудового законодательства. Сами руководители лагерей оправдываются тем, что не все вожатые компетентны и выясняется это иногда уже во время смены. Поэтому наличие формального трудового договора, который к тому же вожатому до последнего не выдают, позволит уволить его в любой момент без ощутимых последствий для самого лагеря. И доля правды в этом действительно есть.

Но часто руководители лагерей не идут на уступки вожатым ещё и потому, что им, к большому сожалению, в целом всё равно, кто будет работать в их лагере. Может вожатый поддерживать элементарный порядок на отряде и следить за тем, чтобы дети не поубивали друг друга, – и славно. Впечатления детей и желание снова поехать в этот лагерь уходят на второй план. Пустовать лагеря не будут, спрос сильно превышает предложение. А иметь в штате пусть недалёкого и безынициативного, но покладистого детского надзирателя для иных директоров предпочтительнее, чем брать на работу яркого, но своенравного профессионала, у которого хватает наглости иметь собственное мнение и требовать к себе уважения. И поскольку в лагеря итак исправно выезжают армии крепостных практикантов педучилищ и школьных учителей, не надейтесь, что ради такой звезды, как вы, руководство будет что-то менять в своём отношении к вожатым.

Тем не менее, если вы устраиваетесь большим вожатским отрядом и понимаете, что лагерь в вас заинтересован, попробуйте осторожно надавить на руководство. Но чтобы это выглядело как предложение, а не как шантаж. Проконсультируйтесь с профессиональным юристом, который хорошо понимает специфику работы вожатого, и продумайте предложения по изменению условий договора. В первую очередь тех, которые противоречат действующему законодательству, – о материальной ответственности вожатого, о запрете покидать территорию лагеря без разрешения директора и других. Действовать эти требования в любом случае не будут, но вы можете проявить свою осведомлённость и заранее договориться о том, как всё будет работать на самом деле. Только не переборщите. Будете много умничать, люди испугаются брать вас на работу. В общем, переговоры с начальством – это всегда дело тонкое.

Рабочее время

Согласно трудовому законодательству, суммарная продолжительность работы не должна превышать 40 часов в неделю. У вас в договоре в соответствии с этим правилом даже будет прописан некий график. Но по факту вожатый работает 24 часа в сутки 7 дней в неделю. И каждый выезжающий в лагерь отдаёт себе отчёт, в каком режиме предстоит работать, и никогда не настаивает на соблюдении графика.

Тем не менее, держите эти законодательные ограничения в голове. Если возникнут трения с руководством по поводу, например, питания, когда вам откажутся выдать добавку или снимут с довольствия в выходной, либо начальство попробует получить компенсацию за испорченный спортивный инвентарь, попробуйте вежливо напомнить, что вы работаете фактически круглосуточно при положенных восьми, а для педагогических работников шести часах в день. И предложите быть последовательными во всём, раз уж руководство заговорило про закон и нормативы: вам выплачивают все сверхурочные, как положено по закону, в двойном размере, и вы будете заказывать себе в выходной пиццу и даже купите новый спортинвентарь. Или в 17 часов вы уходите с отряда и возвращаетесь на следующий день в 9 утра. Говоря это, улыбайтесь.

Глава 32. Подготовка к выезду

Постарайтесь приехать в лагерь, в котором предстоит работать, до начала смены, изучите территорию и окрестности, запомните, где что находится. Будет идеально, если вы приедете со своим будущим напарником или вообще всем вожатским составом. Попробуйте представить, как вы будете работать, постарайтесь увидеть себя и отряд в этих условиях. Продумайте, какие игры и соревнования можно было бы проводить с учётом специфики расположения лагеря или наличия каких-то необычных объектов.

Если лагерная план-сетка готова до выезда (никогда такого не встречал, но, говорят, бывает), ознакомьтесь с ней и заранее подготовьтесь к каким-то мероприятиям: найдите необходимый реквизит, элементы костюмов, поищите в сети сценарии постановок, вопросы для тематических конкурсов и викторины на тему истории города или родного края – она наверняка окажется в плане.

Полистайте сборники игр, выберите 10—20 интересных и подходящих по возрасту вашему будущему отряду. А лучше вспомните игры, в которые вы сами играли в детстве. Или перечитайте свой конспект с лекций в ШВМ. Занятия там ведут действующие вожатые, и они рассказывают об играх, которые проверены ими на практике.

Для малышей нарисуйте небольшие открыточки или записочки с добрыми пожеланиями. Положите их в первую ночь, например, под подушки детей или оставьте на тумбочках.

Попробуйте к выезду выучить несколько интересных историй, которые можно сходу рассказать детям. Узнайте, какие фильмы выходили в этом году, какая музыка популярна на школьных дискотеках. Послушайте эту музыку, какой бы отвратительной она вам не казалась. Это нравится вашим детям и ценно для них. А вам с ними работать.

Найдите информацию о популярных у детей актёрах, музыкантах или блогерах, изучите их биографии, найдите в них положительные примеры, которые вы будете приводить детям, или просто какие-то интересные факты. Если вы покажите свою осведомлённость, на детей это произведёт довольно яркое впечатление.

Скачайте на флешку несколько актуальных фильмов, соответствующих возрасту ваших детей. Актуальную музыку дети сами вам подгонят, ещё отбиваться будете.

Сделайте красивый значок со своим именем.

Если вы уже работали в лагере и у вас есть видео или фотографии с прошлых смен, пересмотрите. Это поможет правильно настроиться и вспомнить, что такое работа вожатым.

Начинайте собирать вещи хотя бы дня за три до выезда. И разумеется, получите заранее медицинские справки. Хотя кому я это говорю.

И приведите в порядок свои страницы в социальных сетях. Закройте их от недрузей, если там много компрометирующей информации. Только не надо рассказывать, что вы взрослые люди, имеете право пить, курить, фотографироваться в нижнем белье, публиковать это в открытом доступе, и если дети такое увидят, то ничего страшного. Но если вы действительно так считаете, то видимо, работа в лагере не для вас. Даже точно.

Глава 33. Что взять с собой

Совершенно ни к чему тащить с собой в лагерь по максимуму всё то, что будет здесь перечислено. Раздел «желательно» вообще написан для вожатых с личным автомобилем. И помните главное: всё, что вы берёте в лагерь, готовьтесь там похоронить.

Себе

Блокнот.

Ручку.

Значок с именем или бейдж.

Предметы гигиены: мыло, мочалку, шампунь, зубную щётку, зубную пасту, туалетную бумагу, рулон самой дешёвой туалетной бумаги, которую вы будете использовать в качестве салфеток, влажные салфетки, пару самых дешёвых запасных зубных щёток.

Пляжное полотенце, плавки, купальник.

Резиновые тапки для корпуса, душа и пляжа.

Медицина: леденцы от горла, что-то от живота, что-то очень сильное от поноса, что-то очень сильное от простуды, жаропонижающее, обезболивающее, лейкопластырь, бинт, перекись, крем для загара и от солнечных ожогов.

Небольшой набор самой необходимой одежды, включая: чёрные брюки, чёрную футболку, белую футболку, белую рубашку, чёрную обувь, повседневную закрытую обувь, пляжные штаны или шорты, спортивную форму и обувь, независимо от вашего отношения к спорту. Тёплый тельник и свитер. Девочки, не берите много одежды, вы едете в лес. Не превращайте вожатскую в вещевой склад. Джинсы, шлёпки, футболка, кепка – в вашем возрасте этого вполне достаточно, чтобы хорошо выглядеть.

Головной убор для себя и пару ненужных, если есть, для детей.

Кофе: банку, из которой будут черпать кофе все вожатые лагеря и некоторые особо нахальные субъекты из числа персонала, и маленькую баночку, которую вы спрячете в самое укромное место на чёрный день. И ещё несколько порционных пакетиков.

Чай в пакетиках, печенье, мёд.

Сахар и соль (хотя я обычно выпрашиваю на кухне).

Лапшу быстрого приготовления, пару банок консервов.

Кетчуп, майонез, другие соусы, приправы.

Кружку. Кто-то везёт с собой в лагерь посуду и столовые приборы. Я беззастенчиво тырю это в столовой. Да, я ужасен.

Плоский контейнер для еды, который легко убирается в большой карман или поясную сумку.

Канцелярия для себя: небольшой набор хороших фломастеров, несколько текстовыделителей, хороший чёрный перманентный маркер, пару простых карандашей, стирательную резинку, линейку, жидкий канцелярский клей с дозатором, пару хороших кисточек, хорошие большие ножницы, скотч, пару хороших ручек. Это вы детям не отдадите даже под угрозой физической расправы.

Флешку. Лучше две.

Удлинитель с тройником. Не берите «пилот», он большой и толстый, и у него короткий шнур. Купите на лотке в подземном переходе самый заурядный дешёвый удлинитель, который будет не жалко угробить или потерять.

Копии документов для трудоустройства, если вы не оформились в городе.

Медицинские справки.

На вожатскую

Если вы до выезда знаете, с кем будете жить, разделите между собой, кто что возьмёт из этого перечня. Не нужно каждому брать всё, достаточно одной позиции на вожатскую.

Чайник

Фумигатор и таблетки для него или спираль от комаров, аэрозоль от насекомых, в том числе от клещей.

Нормальный (не миниатюрный) складной нож с открывалкой и желательно также с шилом и штопором.

Нитки, иголки, пуговицы.

Мусорные пакеты.

Суперклей.

Вожатым-мальчикам нужно взять прямую и крестовую отвёртки, плоскогубцы, несколько саморезов и гвоздей. Если выезжаете педотрядом, то по крайней мере один такой набор на всех должен быть.

Если вы девочка, к этому списку, видимо, добавятся ещё фен, утюг, плойка и море косметики. Мой вам совет, постарайтесь найти в себе силы не грузить всё это в чемодан, у вас не будет времени этим воспользоваться.

На отряд

Будет здорово, если в лагере вам в первый же день выдадут горы новой полезной, качественной канцелярии. Но практика показывает, что её могут не выдать и на второй, и даже на третий день, а то, что выдают, бывает, для работы попросту непригодно. Поэтому обеспечьте себя хоть какой-нибудь канцелярией сами. Не рекомендую закупать её в сетевых канцелярских или книжных магазинах – там всё стоит неоправданно дорого.

В набор канцелярии могут входить: цветные и простые карандаши, хорошая точилка для них, стирательные резинки, недорогие фломастеры, цветные мелки, гуашь, кисти, безопасные ножницы, линейки, широкий скотч (минимум 2 штуки), малярный и разноцветный скотч, канцелярский клей (лучше не карандаш), цветная бумага, гофрированная бумага, цветной картон, ватман.

Для маленьких детей очень желательно взять пачку бумаги А4. Тяжело, согласен, а что делать. Маленьким можно взять ещё пластилин.

Для старших – как можно больше ручек.

Свисток.

Книжку-раскраску. Или распечатайте картинки для раскрашивания из сети. Выручает не только на маленьких. Есть хитроумные раскраски с узорами для взрослых. Можно, например, выдавать в тихий час.

Длинные хозяйственные и безопасные свечи в гильзах. Спички или зажигалку. Лучше несколько.

Самые дешёвые воздушные шары (и чем больше, тем лучше).

Что-то на призы и подарки.

Много маленьких конфеток.

Для младших много резинок для волос и пару расчёсок.

Распечатайте тексты песен, которые собираетесь петь детям, на небольших листках, например формата А5, в нескольких экземплярах.

Желательно взять

Ноутбук. И переходник для старорежимных розеток, вилка от ноута в них банально не влезет.

Небольшой навесной замок с ключами.

Гитару, если вы умеете на ней играть. Песенник.

Аквагрим.

Рулон обоев.

Интересные и яркие предметы одежды: шляпы, галстуки, платки, жилетки – всё, что потенциально пригодится в постановках.

Несколько бейджей.

Двусторонний скотч.

Дудку болельщика.

Фонарик. Я понимаю, что он есть в телефоне. Но обычный фонарик гораздо удобнее держать и убирать, его не страшно дать ребёнку, уронить или долбануть об дерево. А если вам предстоит продолжительный переход в тёмное время суток, например уход с костра, с телефоном вы можете далеко не уйти, он сядет.

Фотоаппарат. Да, он тоже есть в телефоне, но если есть хорошая камера со вспышкой, возьмите, в вечернее время или в тёмном клубе очень пригодится.

Колонку. Это уже почти обязательно. С колонкой хорошо рифмуется МР3-плеер. Он позволяет не замыкать колонку на конкретный телефон. Такой плейер точно лежит ненужный дома у кого-то из ваших знакомых.

Популярные настолки, но, как уже говорилось, готовьтесь к тому, что домой вы вернётесь без них.

Ёлочную гирлянду.

Нож для бумаги.

Длинную прочную верёвку.

Грамоты, дипломы.

Я ещё беру с собой небольшой тепловентилятор. В Ленобласти довольно сыро и всё время идёт дождь. Вожатым обогреватели не всегда выдают, а здоровье нужно беречь. Плюс удобно сушить мокрые вещи и обувь.

Туристические спички для костра, сухой спирт.

Фольгу.

Также я стараюсь привозить что-нибудь из спортивного инвентаря. В лагере он часто убитый или очень дешёвый и быстро становится убитым. Я беру ракетки для настольного тенниса, если в лагере есть столы, и много шариков, их всегда не хватает. Возвращаясь с выходного, привожу футбольный мяч, если дети играют в футбол. А ещё я беру две пары боксёрских перчаток, с ними можно проводить очень весёлые и активные конкурсы.

Некоторые вожатые, у которых есть складной самокат, берут его с собой, если лагерь большой. Экономит много времени и сил.

Полезные советы

В жаркие дни вы не будете носить верхнюю одежду с большими карманами. Купите недорогую и практичную сумку через плечо или на пояс. Небольшую, в неё должны поместиться блокнот, ручка, ключи от корпуса, телефон.

Возьмите с собой толстую тетрадь и расписывайте все мероприятия в ней. В неё же записывайте или вклеивайте все сценарии, вопросы к викторинам и прочее. Чтобы эта информация хранилась в одном месте и после смены вы могли выписать нужное и оставить до следующих выездов.

Я никогда не беру тёплую куртку – она занимает слишком много места. Но и совсем тонкая ветровка не подойдёт, под дождём она слишком быстро промокнет, а опытный вожатый знает, что дождливый день, когда напарника можно оставить с отрядом в корпусе, хорошо подойдёт для решения накопившихся хозяйственно-бытовых вопросов. Сотрудники администрации и персонала лагеря в этот день с большей вероятностью сидят по своим местам и ничем существенным не заняты. А для того, чтобы наматывать круги по лагерю под проливным дождём, лучше всего подойдёт лёгкий походный прорезиненный плащ-дождевик, который продаётся в любом туристическом или спортивном магазине. Выбирайте плащ из тонкого материала, который складывается в небольшой мешочек, а в дождь защитит вас с головы до ног.

Брать ли резиновые сапоги вопрос спорный. Места они занимают много, а понадобиться могут раз-два за смену. Если в дождь нужно выйти из корпуса без детей, я просто надеваю резиновые шлёпки на босу ногу и закатываю штаны. Главное по возвращении быстро растереть ноги и надеть тёплые носки. А так, вполне себе вариант.

И ещё раз повторю: не пытайтесь навьючить себя всеми вещами из приведённого списка. По моему опыту, в лагере можно работать при наличии только зубной щётки. И отлично работать. Придётся чаще включать фантазию, творческое мышление и собственные эмоции. Так что, если у вас всё перечисленное в этой главе есть, хорошо, а если нет, ещё лучше.