Текст книги "Правовые аспекты деятельности энергослужбы предприятий и организаций. Термины, определения, основные понятия: Справочник"
Автор книги: Валентин Красник
Жанр: Юриспруденция и право, Наука и Образование
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 5 (всего у книги 7 страниц)
Те же деяния, повлекшие по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия, наказываются лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
УК РФ, ст. 215 , пп.1, 2.
Преступление – виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания.
УК РФ, ст. 14, п. 1.
Преступления небольшой тяжести – умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает 2 лет лишения свободы.
Преступления средней тяжести – умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает 5 лет лишения свободы и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает 2 года лишения свободы.
Тяжкие преступления – умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает 10 лет лишения свободы.
Особо тяжкие преступления – умышленные деяния, за совершение которых предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок 10 лет или более строгое наказание.
УК РФ, ст. 15.
Приемник электрической энергии – устройство, в котором происходит преобразование электрической энергии в другой вид энергии для ее пользования.
ГОСТ 19431-84.
Принудительный труд – выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). К принудительному труду относятся: нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере; требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты либо работа угрожает жизни или здоровью работника. Принудительный труд запрещен.
ТК РФ, ст. 4.
Присвоение или растрата – хищение чужого имущества, вверенного виновному. Наказывается штрафом в размере от 200 до 500 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо обязательными работами на срок от 120 до 180 часов, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо лишением свободы на срок до трех лет.
УК РФ, ст. 160.
Присоединенная мощность электроустановки – сумма номинальных мощностей трансформаторов и приемников электрической энергии потребителя, непосредственно подключенных к электрической сети.
ГОСТ 19431– 84.
Присоединенная сеть – электрическая сеть, через которую абонент (потребитель), присоединенный непосредственно или через сети других владельцев к сети энергоснабжающей организации, получает электрическую энергию.
Методические рекомендации по регулированию отношений между энергоснабжающими организациями и потребителями. Утверждены Минэнерго России 19.01.2002.
Проверка знаний норм и правил работы в электроустановках. Для проведения проверки знаний персонала в организациях электроэнергетики руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее пяти человек. Председателем комиссии назначается, как правило, главный технический руководитель организации. Члены комиссии должны пройти проверку знаний в комиссии вышестоящих хозяйственных органов или в комиссии органов госэнергонадзора.
Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики. Утверждены Минтопэнерго России приказом от 19.02.2000 г. № 49.
Проверка знаний ответственных за электрохозяйство и специалистов по охране труда, контролирующих электроустановки, производится по программам подготовки электротехнического персонала. Учебная программа и перечень вопросов для подготовки электротехнического персонала к проверке знаний норм и правил работы в электроустановках опубликованы в учебно-методическом пособии Московского института энергобезопасности и энергосбережения, 2003.
См. также Правила работы с персоналом.
Продукция – результат деятельности, представленный в материально-вещественной форме и предназначенный для дальнейшего использования в хозяйственных и иных целях.
ФЗ о техническом регулировании, ст. 2.
Производитель работ – см. Ответственность за безопасное ведение работ в электроустановках.
Производственная деятельность – совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
ТК РФ, ст. 209.
Производственный отказ – отказ, возникающий по причине, связанной с несовершенством или нарушением установленного процесса изготовления или ремонта, выполняемого на ремонтном предприятии.
ГОСТ 27.002-89.
Профессиональная трудоспособность – способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.
ФЗ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.
Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
ФЗ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.
Профессиональный риск – вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.
ФЗ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.
Публичный договор – договор, заключенный коммерческой организацией и устанавливающий ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такая организация по характеру своей деятельности должна осуществить в отношении каждого, кто к ней обратится (услуги связи, энергоснабжение и т. п.).
ГК РФ, ст. 426 п. 1.
Работа с персоналом – форма производственной деятельности организации, обеспечивающая поддержание необходимого профессионального образовательного уровня персонала для выполнения им производственных функций, определенной работы или группы работ.
Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, п. 2.14.
См. также Правила работы с персоналом.
Работы, выполняемые в порядке текущей эксплуатации. Организация работ в порядке текущей эксплуатации допускается только в электроустановках напряжением до 1000 В. Работа выполняется силами оперативного или оперативно-ремонтного персонала на закрепленном за этим персоналом оборудовании, участке. Подготовка рабочего места осуществляется теми же работниками, которые в дальнейшем выполняют необходимую работу.
Работа, включенная в перечень, является постоянно разрешенной, на которую не требуется каких-либо дополнительных указаний, распоряжений, целевого инструктажа. При оформлении перечня таких работ следует учитывать условия обеспечения безопасности и возможности единоличного выполнения конкретных работ, квалификацию персонала, степень важности электроустановки в целом или ее отдельных элементов в технологическом процессе. Перечень должен содержать указания, определяющие виды работ, разрешенные к выполнению бригадой. В перечне должен быть указан порядок регистрации работ (уведомление вышестоящего оперативного персонала о месте и характере работы, ее начале и окончании, оформлении работы записью в оперативном журнале и т. п.).
МПБЭЭ, пп. 2.4.1 – 2.4.5.
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
ТК РФ, ст. 91.
См. также Режим рабочего времени.
Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
ТК РФ, ст. 209.
Рабочее место при выполнении работ в электроустановке – участок электроустановки, куда допускается персонал для выполнения работы по наряду, распоряжению или в порядке текущей эксплуатации.
МПБЭЭ, Термины.
Разрешение на изменение состава бригады при производстве работ в электроустановках дается работнику, выдавшему наряд, или другому работнику, имеющему право выдачи наряда на выполнение работ в данной электроустановке. Указания об изменениях в составе бригады могут быть переданы по телефону, радио или с нарочным допускающему, ответственному руководителю или производителю работ (наблюдающему), который в наряде за своей подписью записывает фамилию и инициалы работника, давшего указание об изменении.
МПБЭЭ, п. 2.8.5.
Разрешение на подготовку рабочего места и допуск к работе в электроустановках. Подготовка рабочего места и допуск бригады к работе могут производиться только после получения разрешения от оперативного персонала, в управлении или ведении которого находится оборудование, или уполномоченного на это работника. Разрешение может быть передано выполняющему подготовку рабочего места и допуск бригады к работе персоналу лично, по телефону, радио, с нарочным или через оперативный персонал промежуточной подстанции. Не допускается выдача таких разрешений до прибытия бригады на место работ.
МПБЭЭ, пп. 2.6.1, 2.6.2.
Разрешенная мощность – величина электрической мощности, которую энергоснабжающая организация разрешила абоненту (потребителю) на основании технических условий присоединить к своим сетям.
Методические рекомендации по регулированию отношений между энергоснабжающими организациями и потребителями. Утверждены Минэнерго России 19.01.2002.
Распоряжение – задание на производство работы, определяющее ее содержание, место, время, меры безопасности (если они требуются) и работников, которым поручено ее выполнение, с указанием группы по электробезопасности.
МПБЭЭ, Термины.
Расчетный период – установленный договором период времени, за который должны быть учтены и полностью оплачены плательщиком потребленная электрическая энергия и мощность.
Методические рекомендации по регулированию отношений между энергоснабжающими организациями и потребителями. Утверждены Минэнерго России 19.01.2002.
Расчетный резерв мощности энергосистемы – резерв мощности, необходимый для обеспечения нормальной работы энергосистемы в процессе ее развития и эксплуатации.
Примечание. Расчетный резерв включает в себя аварийный, нагрузочный и ремонтный резервы.
ГОСТ 21027-75.
Расчетный (коммерческий) учет электрической энергии – определение в точке учета на основании измерений и других регламентированных процедур объема электрической мощности и количества электрической энергии для осуществления коммерческих взаиморасчетов между энергоснабжающими организациями и абонентами.
Методические рекомендации по регулированию отношений между энергоснабжающими организациями и потребителями. Утверждены Минэнерго России 19.01.2002.
Регулирование отношений между энергоснабжающей организацией и потребителями. Методические рекомендации по регулированию отношений между энергоснабжающей организацией и потребителями, определяющие порядок регулирования отношений между энергоснабжающей организацией и абонентом (потребителем электрической энергии) – юридическим лицом на потребительском рынке, не урегулированных ГК РФ, регулирование которых в соответствии с ГК РФ должно осуществляться иными правовыми актами, утверждены Минэнерго России 19.01.2002 г.
См. также Регулирование разногласий.
Регулирование разногласий, возникающих при заключении, изменении, расторжении и исполнении договоров энергоснабжения. Разногласия сторон по техническим вопросам договора энергоснабжения могут рассматриваться управлениями госэнергонадзора либо Госэнергонадзором, выбираемыми по соглашению сторон.
Если стороны не пришли к соглашению по возникшим при заключении договора разногласиям, абонент вправе в 30-дневный срок, исчисляемый с момента получения извещения энергоснабжающей организации о неприятии предложенных абонентом условий, передать их на рассмотрение арбитражного суда, если иной срок не согласован сторонами.
Методические рекомендации по регулированию отношений между энергоснабжающей организацией и потребителями. Утверждены Минэнерго России 19.01.2002 г.
См. также Регулирование отношений между энергоснабжающей организацией и потребителями.
Регулируемые тарифы на электрическую энергию, поставляемую промышленным потребителям устанавливаются в трех вариантах для каждой группы потребителей:
одноставочный тариф – в виде одной ставки тарифа, включающей полную стоимость покупки одного кВт-ч электроэнергии;
двухставочный тариф – в виде двух ставок, включающих ставку платы за покупку одного кВт-ч электроэнергии и ставку платы за один кВт электрической мощности;
дифференцированный тариф – зонные тарифы (цены), устанавливающие стоимость покупки одного кВт-ч электроэнергии дифференцированно по зонам суток и времени года.
Методические указания по расчету регулируемых тарифов (цен) на электрическую и тепловую энергию на розничном (потребительском) рынке. Утверждены постановлением ФЭК России от 31.07.2002 г. № 49-э/8.
Режим потребления – регламентирование потребления электрической энергии и мощности абонентом (потребителем), установленное договором либо задаваемое энергоснабжающей организацией.
Методические рекомендации по регулированию отношений между энергоснабжающими организациями и потребителями. Утверждены Минэнерго России 19.01.2002.
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями.
ТК РФ, ст. 100.
См. также Рабочее время.
Резервная мощность электроустановки – разность между рабочей мощностью генерирующей электроустановки и мощностью, генерируемой в установленный момент времени.
ГОСТ 19431-84.
Риск – вероятность причинения вреда жизни или здоровью граждан, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений с учетом тяжести этого вреда.
ФЗ о техническом регулировании, ст. 2.
Розничный рынок электрической энергии – сфера обращения электрической энергии вне оптового рынка с участием потребителей электрической энергии.
ФЗ об электроэнергетике, ст. 3.
См. также Оптовый рынок электрической энергии (мощности).
Руководитель организации – работник, осуществляющий прямое управление организацией независимо от формы собственности, имеющий право без доверенности осуществлять действия от имени организации, представлять ее интересы в любых инстанциях, включая и судебные.
МПБЭЭ, Термины.
Руководитель структурного подразделения – работник, заключивший трудовой договор (контракт) с руководителем организации (работодателем) или назначенный им для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, заведующий и т. п.) и его заместители.
МПБЭЭ, Термины.
Руководящие работники организации – работники, назначенные в установленном порядке в качестве заместителей руководителя организации, с определенными административными функциями и направлениями (главный инженер, вице-президент, технический директор, заместитель директора и др.).
МПБЭЭ, Термины.
Рынок электрической энергии – см. Оптовый рынок электрической энергии (мощности); Розничный рынок электрической энергии.
Самовольное подключение и использование электрической, тепловой энергии, нефти или газа влечет наложение административного штрафа на должностных лиц – от 30 до 40 МРОТ; на юридических лиц – от 300 до 400 МРОТ.
КоАП РФ, ст. 7.19.
Самоуправство – самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку, осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившего существенного вреда гражданам или юридическим лицам, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до трех МРОТ; на должностных лиц – от трех до пяти МРОТ.
КоАП РФ, ст. 19.1.
Самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред, наказывается штрафом в размере от 100 до 200 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.
То же деяние, совершенное с применением насилия или с угрозой его применения, наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
УК РФ, ст. 330.
Сверхурочная работа – работа, проводимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
ТК РФ, ст.97.
Свобода договора. Стороны могут заключить договор как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.
ГК РФ, ст. 421, пп. 2, 4.
Сделка. Сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Сделки могут быть двух– или многосторонними и односторонними.
ГК РФ, ст. 153, 154, п. 1.
См. также Недействительная сделка.
Сделка-договор. Сделка является договором, если она многосторонняя. Для заключения договора необходимо выражение согласованной воли двух сторон (двухсторонняя сделка) либо трех или более сторон (многосторонняя сделка).
ГК РФ, ст. 154, пп. 1, 3.
Примечание. Любой договор является сделкой, но не всякая сделка является договором.
Сезонные работы – работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев. Перечни сезонных работ утверждаются Правительством Российской Федерации.
ТК РФ, ст. 293.
Сертификат соответствия – документ, удостоверяющий соответствие объекта требованиям технических регламентов, положениям стандартов или условиям договоров.
ФЗ о техническом регулировании, ст.2.
Сертификат соответствия включает в себя:
наименование и местонахождение заявителя;
наименование и местонахождение изготовителя продукции, прошедшей сертификацию;
наименование и местонахождение органа по сертификации, выдавшего сертификат соответствия;
информацию об объекте сертификации, позволяющую идентифицировать этот объект;
наименование технического регламента, на соответствие требованиям которого проводилась сертификация;
информацию о проведенных исследованиях (испытаниях) и измерениях;
информацию о документах, представленных заявителем в орган по сертификации в качестве доказательств соответствия продукции требованиям технических регламентов;
срок действия сертификата соответствия (определяется соответствующим техническим регламентом).
Форма сертификата соответствия утверждается федеральным органом исполнительной власти по техническому регулированию.
ФЗ о техническом регулировании, ст.25.
Примечание. Вопрос журналиста на встрече с разработчиками ФЗ о техническом регулировании:
– Каким образом потребитель узнает о том, что данный товар отвечает требованиям безопасности, т. е. техническому регламенту?
Ответ Председателя Госстандарта России Б. С. Алешина:
– Обязательно будет установлен знак обращения продукции на рынке, другими словами – знак допуска на рынок товаров, соответствующих требованиям технических регламентов.
Техническое регулирование в вопросах и ответах // Стандарты и качество, 2003, № 4.
Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) – документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда.
ТК РФ, ст. 209.
Сертификация – форма осуществляемого органом по сертификации подтверждения соответствия объектов требованиям технических регламентов, положениям стандартов или условиям договоров.
ФЗ о техническом регулировании, ст.2.
См. также Обязательная сертификация.
Сертификация электрооборудования. Правила, процедуры и порядок проведения обязательной и добровольной сертификации электрооборудования, проводимой органами по сертификации, аккредитованными в установленном порядке, утверждены постановлением Госстандарта России от 16.07.1999 г. № 36.
Сертификация электрической энергии – см. Обязательная сертификация.
Сертификация электроустановок зданий. Система сертификации электроустановок зданий, разработанная Главгосэнергонадзором, утверждена Минтопэнерго России 26.12.1996 г.
Система сертификации – совокупность правил выполнения работ по сертификации, ее участников и правил функционирования системы сертификации в целом.
ФЗ о техническом регулировании, ст. 2.
Примечание. На 1 января 2003 г. в России функционировало 19 систем обязательной и 161 система добровольной сертификации.
Система стандартов безопасности труда (ССБТ) – комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
ГОСТ 12.0.001-82.
Все стандарты, начинающиеся с двух первых цифр «12», образуют единую ССБТ.
Система бесперебойного питания – набор функциональных устройств (инверторы, выпрямители, коммутирующие устройства и аккумуляторные батареи), создающих систему для поддержания непрерывности питания приемников в случае нарушения питающей сети переменного тока.
ГОСТ 27699-88.
Система электроснабжения общего назначения – совокупность электроустановок и электрических устройств энергоснабжающей организации, предназначенных для обеспечения электрической энергией различных потребителей (приемников электрической энергии).
ГОСТ 13109-97.
Служебный подлог – внесение должностным лицом, а также государственным служащим или служащим органа местного самоуправления, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности. Наказываются штрафом в размере от 100 до 200 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. УК РФ, ст. 292.
Сменная работа – работа в две, три или четыре смены. Вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
ТК РФ, ст. 103.
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
ТК РФ, ст. 282.
Соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции.
ТК РФ, ст. 45.
Содержание искового заявления в арбитражный суд. В исковом заявлении, подписанном истцом или его представителем, должны быть указаны:
наименование арбитражного суда, в который подается исковое заявление;
наименование истца, место его нахождения;
наименование ответчика, место его нахождения или место жительства;
требования истца к ответчику со ссылкой на законы и иные нормативные правовые акты, а при предъявлении иска к нескольким ответчикам – требования к каждому из них;
обстоятельства, на которых основаны исковые требования, и подтверждающие эти обстоятельства доказательства;
цена иска, если иск подлежит оценке;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы;
сведения о соблюдении истцом претензионного или иного досудебного порядка, если он предусмотрен федеральным законом или договором;
сведения о мерах, принятых арбитражным судом по обеспечению имущественных интересов до предъявления иска; перечень прилагаемых документов.
В заявлении могут быть указаны и иные сведения, в том числе номера телефонов, факсов, адреса электронной почты, если они необходимы для правильного и своевременного рассмотрения дела, могут содержаться ходатайства, том числе ходатайства об истребовании доказательств от ответчика или других лиц.
АПК РФ, ст. 125.
Содержание протокола об административном правонарушении: дата и место составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о лице, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, фамилии, имена, отчества, адреса места жительства свидетелей и потерпевших, если имеются свидетели и потерпевшие, место, время совершения и событие административного правонарушения, статья настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, объяснение физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело, иные сведения, необходимые для разрешения дела.
КоАП РФ, ст. 28.2, п. 1.
Соучастники преступления.
Исполнитель – лицо, непосредственно совершившее преступление либо непосредственно участвовавшее в его совершении с другими лицами (соисполнителями), а также лицо, совершившее преступление посредством использования других лиц, не подлежащих уголовной ответственности в силу возраста, невменяемости и др.
Организатор – лицо, организовавшее совершение преступления или руководившее его исполнением, а равно лицо, создававшее организованную группу или преступное сообщество либо руководившее ими.
Подстрекатель – лицо, склонившее другое лицо к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом.
Пособник – лицо, содействовавшее совершению преступления советами, указаниями, предоставлением информации, средств или орудий совершения преступления либо устранением препятствий, а также лицо, заранее обещавшее скрыть преступника, средства или орудия совершения преступления, следы и др.
УК РФ, ст. 33.
Социальное партнерство – система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органов местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
ТК РФ, ст. 23.
См. также Трудовое законодательство.
Специальная подготовка – форма поддержания квалификации работника путем его систематической тренировки в управлении производственными процессами на учебно-тренировочных средствах, формирования его знаний умения и навыков, проработки организационно-распорядительных документов и разборки технологических нарушений, пожаров и случаев производственного травматизма.
Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, п. 2. 17.
Специальные работы в электроустановках: верхолазные работы; работы под напряжением на токоведущих частях (чистка, обмыв и замена изоляторов, ремонт проводов, контроль измерительной штангой изоляторов и соединительных зажимов, смазка тросов); испытания оборудования повышенным напряжением (за исключением работ с мегаомметром). Перечень специальных работ может быть дополнен указанием работодателя с учетом местных условий. Работники, обладающие правом проведения специальных работ, должны иметь об этом запись в удостоверении.
МПБЭЭ, п. 1.2.6.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
ТК РФ, ст. 209.
Выбор необходимых электрозащитных средств, средств защиты от электрических полей повышенной напряженности и средств индивидуальной защиты регламентируется действующими ИПИСЗ, МПБЭЭ, «Санитарными нормами выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты» и другими нормативно-техническими документами с учетом местных условий.
ИПИСЗ, п. 1.1.9.
Средства защиты, используемые в электроустановках:
средства защиты от поражения электрическим током (электрозащитные средства);
средства защиты от электрических полей повышенной напряженности, коллективные и индивидуальные (в электроустановках напряжением 330 кВ и выше);
средства индивидуальной защиты в соответствии с государственным стандартом (средства защиты головы, глаз и лица, рук, органов дыхания, от падения с высоты, одежда специальная защитная).
ИПИСЗ, п.1.1.4.
См. также Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; Нормативы обеспечения работников и бесплатной выдачи им специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; Электрозащитное средство.
Правообладателям!
Это произведение, предположительно, находится в статусе 'public domain'. Если это не так и размещение материала нарушает чьи-либо права, то сообщите нам об этом.